Биржа фрилансеров программистов: путь к успеху

Биржа фрилансеров программистов: путь к успеху

31.05.2023

7 минут чтения

• Карьера

Содержание

• Преимущества использования биржи фрилансеров программистов
• Основные критерии при выборе биржи
• Некоторые популярные биржи фрилансеров программистов
• Шаги по созданию профиля и предоставлению информации
• Как успешно работать на бирже фрилансеров программистов
• Взаимодействие с заказчиками и управление проектами
• Сбор обратной связи и поддержание репутации на платформе
• Заключение

Содержание

• Преимущества использования биржи фрилансеров программистов
• Основные критерии при выборе биржи
• Некоторые популярные биржи фрилансеров программистов
• Шаги по созданию профиля и предоставлению информации
• Как успешно работать на бирже фрилансеров программистов
• Взаимодействие с заказчиками и управление проектами
• Сбор обратной связи и поддержание репутации на платформе
• Заключение

Биржи фриланса — это платформы или онлайн-рынки, где фрилансеры (независимые специалисты) могут предлагать свои услуги, а заказчики могут найти подходящих исполнителей для своих проектов. Эти платформы обеспечивают связь между фрилансерами и заказчиками, упрощают процесс поиска работы и найма специалистов.

Преимущества использования биржи фрилансеров программистов

Для программистов использование бирж фрилансеров может быть выгодным по нескольким причинам:

1. Доступ к мировому рынку. Биржи фрилансеров дают программистам доступ к международному рынку. Они могут работать с заказчиками из разных стран и культур, что расширяет их географический охват и открывает новые возможности для роста своей карьеры.
2. Расширение опыта и навыков. Работа на различных проектах через биржи фрилансеров дает программистам возможность расширить свой опыт, познакомиться с различными технологиями, языками программирования.
3. Гибкость и свобода выбора. Работая на биржах фрилансеров, программисты могут контролировать свое расписание работы, устанавливать свои ставки и выбирать проекты, которые соответствуют их целям и предпочтениям.
4. Финансовая независимость. Работая на бирже фрилансеров, программисты могут самостоятельно устанавливать цены на свои услуги. Они могут найти проекты с конкурентоспособными ставками и повысить свою заработную плату.

Обучение на проекте — это быстрый старт в IT!💼 Получай реальный опыт, развивай важные навыки и ступай к своей мечтательной работе уже через 2-3 месяца!🚀🚀🚀

Ознакомиться с обучением на проекте

Основные критерии при выборе биржи

Для того чтобы найти и выбрать подходящую биржу фрилансеров, программистам следует учитывать несколько ключевых факторов.

• Репутация и надежность. Исследуйте репутацию биржи фрилансеров. Просмотрите отзывы и рейтинги платформы, чтобы узнать, какую репутацию она имеет в отрасли. Выбирайте популярные и хорошо установившие себя биржи с положительными отзывами.
• Тип проектов и специализация. Убедитесь, что биржа фрилансеров предлагает проекты, которые соответствуют вашим навыкам и специализации. Некоторые биржи могут быть более ориентированы на конкретные языки программирования, технологии или отрасли. Выберите платформу, которая подходит именно для ваших потребностей.
• Оценка безопасности и защиты. Исследуйте политику биржи фрилансеров относительно безопасности и защиты интересов пользователей. Узнайте, какая поддержка предоставляется в случае возникновения споров или проблем с заказчиками.
• Комиссионные и оплата. Изучите структуру комиссионных и способы оплаты на бирже фрилансеров. Узнайте, какая часть вашего заработка будет удерживаться в качестве комиссии, и какие варианты оплаты доступны.

Некоторые популярные биржи фрилансеров программистов

Upwork. Одна из крупнейших бирж фрилансеров, предлагающая проекты в различных областях программирования и IT.

Freelancer. Платформа, на которой можно найти проекты в области программирования, разработки веб-сайтов и многих других IT-направлений.

Toptal. Биржа, специализирующаяся на высококлассных фрилансерских специалистах в области программирования и разработки.

Guru. Биржа фрилансеров, где можно найти проекты в различных областях программирования, включая веб-разработку, мобильные приложения, базы данных и многое другое.

Fiverr. Платформа, позволяющая программистам предлагать свои услуги в различных областях программирования, от разработки веб-сайтов до написания кода.

Codementor. Специализированная биржа, где программисты могут предлагать свои услуги в качестве наставников и экспертов по программированию, помогая другим разработчикам с их проектами.

Freelance.com. Платформа, которая предлагает широкий спектр проектов и задач в области программирования, разработки программного обеспечения, анализа данных и других IT-направлений.

Шаги по созданию профиля и предоставлению информации

Создание качественного профиля на бирже фрилансеров очень важно для привлечения заказчиков. Вот некоторые шаги и советы по созданию и оптимизации профиля:

• Заполните профиль полностью.   Предоставьте подробную информацию о себе, своем опыте и навыках. Укажите свою специализацию в области программирования, используемые языки программирования и технологии. Предоставьте примеры проектов, над которыми вы работали.
• Портфолио. Включите в профиль портфолио, где вы можете показать свои лучшие работы и проекты. Демонстрация качественных примеров вашей работы поможет убедить заказчиков в вашей компетентности и навыках.
• Ясное описание услуг. Опишите свои услуги и возможности с ясностью и привлекательностью. Покажите, какие преимущества и навыки вы предлагаете заказчикам. Опишите, какие именно проблемы вы можете решить для клиентов.
• Ключевые навыки и хештеги. Укажите в профиле ключевые навыки и хештеги, которые соответствуют вашей специализации. Это поможет заказчикам находить вас при поиске конкретных услуг и проектов.
• Обновляйте профиль. Регулярно обновляйте свой профиль, добавляйте новые работы в портфолио и обновляйте информацию о своих навыках и достижениях. Это позволит сохранить ваш профиль актуальным и привлекательным для потенциальных заказчиков.
• Будьте видимыми. Проявите активность на платформе, участвуйте в форумах и сообществах, комментируйте и отвечайте на вопросы. Это поможет вам установить связи с другими фрилансерами и заказчиками, а также повысит вашу видимость на платформе.
• Запросите рекомендации. Попросите своих предыдущих заказчиков оставить вам рекомендации на бирже фрилансеров. Положительные рекомендации будут служить дополнительным подтверждением вашей компетентности и помогут вам привлечь новых клиентов.

Как успешно работать на бирже фрилансеров программистов

Эффективный подход к составлению предложений и установлению цены:

• Изучите требования проекта. Внимательно прочитайте описание и уточните все детали у заказчика. Понимание требований поможет вам составить более точное и релевантное предложение.
• Предлагайте конкретные решения. В своем предложении опишите, какие конкретные шаги вы предпримете для выполнения проекта и какие результаты ожидаете. Будьте конкретны, демонстрируйте свои знания и опыт.
• Установите конкурентную цену. Исследуйте рынок и установите цену, которая соответствует вашему опыту и навыкам. Будьте готовы к торговле и уступкам, особенно на начальном этапе, чтобы привлечь клиентов.
• Демонстрируйте свою ценность. Подчеркните, какие преимущества вы можете принести заказчику. Объясните, почему именно вам следует доверить выполнение проекта и какие результаты он может ожидать.

Взаимодействие с заказчиками и управление проектами

• Коммуникация. Будьте проактивными и отзывчивыми в общении с заказчиками. Уточняйте требования, задавайте вопросы и держите заказчика в курсе прогресса работы.
• Установите четкое расписание и планируйте задачи. Создайте график работы и установите сроки для каждой задачи. Это поможет вам организовать свое время и выполнить проект в срок.
• Устанавливайте реалистичные сроки. Будьте честными в оценке времени, не обещайте слишком сжатые сроки, если вы не уверены, что сможете их соблюсти.
• Управление ожиданиями. Общайтесь с заказчиком относительно ожидаемых результатов и промежуточных этапов. Поддерживайте прозрачность и держите заказчика в курсе прогресса работы.

Сбор обратной связи и поддержание репутации на платформе

• Предоставляйте качественную работу. Старайтесь всегда выполнять свои проекты с высоким качеством и в срок. Это поможет вам получать положительные отзывы от заказчиков и поддерживать свою репутацию на платформе.
• Запрашивайте обратную связь. После завершения проекта попросите заказчика оставить отзыв о вашей работе. Положительные отзывы помогут вам привлечь новых клиентов.
•  Реагируйте на отзывы и комментарии. На отзывы или комментарии от заказчиков отвечайте вежливо и благодарите за обратную связь. Это покажет ваше участие и профессионализм.
• Развивайте свою репутацию. Участвуйте в проектах, которые помогут вам расширить свои навыки и опыт. Важно стремиться к постоянному улучшению своих навыков и предоставлению высокого уровня работы.
• Следите за трендами и новыми технологиями. Индустрия программирования постоянно развивается, поэтому важно быть в курсе последних трендов и новых технологий. Инвестируйте время в изучение новых инструментов и подходов, чтобы быть конкурентоспособным на рынке.
• Работайте над личным брендом. Создайте свою личную брендированную идентичность, которая выделяет вас среди других фрилансеров. Это может включать создание профессионального веб-сайта, активное участие в социальных сетях и публикацию полезного контента в своей области экспертизы.
• Будьте надежными и ответственными. Будьте надежными партнерами, которым можно доверять, и выполняйте свои обязательства профессионально и честно.

Заключение

Использование бирж фрилансеров программистов предоставляет множество преимуществ для разработчиков. Они получают расширенный доступ к глобальному рынку, возможность работать над интересными задачами, а свободу выбора места и графика работы.

Для успешной работы на бирже фрилансеров программистам необходимо эффективно подходить к составлению предложений, устанавливать конкурентные цены и умело взаимодействовать с заказчиками. Они также должны управлять своими проектами, устанавливать четкие сроки и обеспечивать высокое качество работы. 

Следуя советам по успешной работе и стремясь к постоянному совершенствованию, программисты могут достичь успеха на бирже фрилансеров и создать процветающую карьеру в сфере программирования.

FAQ

🤔Что такое биржа фрилансеров программистов?

Как опытный программист, я знаю, что это платформы, где заказчики встречаются с фриланс-разработчиками для сотрудничества над проектами.

🧐Какие биржи фрилансеров программистов лучшие?

Из моего опыта, Upwork, Freelancer предоставляют широкий выбор проектов и имеют хорошую репутацию.

💼Как начать работать на бирже фрилансеров?

В первую очередь, создайте сильный профиль и портфолио. Я всегда говорю, что важнее всего – качество, а не количество проектов.

🕵️‍♀️Как выбрать проекты на бирже фрилансеров?

На основе своего опыта, я выбираю проекты, которые соответствуют моим навыкам и интересам. Также важно оценить надежность заказчика.

⌛Сколько времени в среднем уходит на выполнение проекта на фрилансе?

Это зависит от сложности проекта и ваших навыков. Из моего опыта, проекты могут длиться от нескольких дней до нескольких месяцев.

💵Какие тарифы обычно у фрилансеров-программистов?

Это очень разнообразно и зависит от многих факторов, включая опыт, навыки и сложность проекта. Но всегда помните, что качество работы должно быть в приоритете!

Не стесняйтесь задать вопросы в комментариях!👇 Мы здесь, чтобы помочь вам разобраться!💡🔍

Facebook LinkedIn YouTube

Сергей Немчинский

CEO FOXMINDED

эффективный инструмент для поиска и найма специалистов в области информационных технологий.

Преимущества использования фриланс биржи для найма IT-специалистов

1. Доступность множества специалистов. Фриланс биржи для программистов позволяют работодателям найти и нанять IT специалистов со всего мира. Благодаря этому, работодатели получают возможность выбрать лучших специалистов для своих проектов и улучшить качество работы.
2. Удобство поиска и найма. Фриланс биржи для IT специалистов предоставляют удобный и простой в использовании интерфейс для поиска и найма специалистов. Работодатели могут просматривать портфолио, оценки и отзывы от предыдущих работодателей, что помогает им принимать правильное решение.
3. Оплата только за выполненную работу. Нанимая специалиста через биржу IT проектов, работодатель может быть уверен, что он платит только за выполненную работу. Это защищает работодателя от рисков и помогает ему сократить расходы на найм и оплату труда.
4. Большой выбор технологий и инструментов. На фриланс биржах для программистов работают специалисты со множеством навыков и опыта работы с различными технологиями и инструментами. Работодатель может легко найти специалиста, который работал с нужным ему инструментом и имеет необходимый опыт.
5. Быстрая реакция на изменения в проекте. Работодатели могут быстро нанимать дополнительных IT специалистов для работы над проектом, если потребности в этом возникают. На фриланс биржах для программистов работают множество специалистов, готовых к работе на небольшие периоды времени или на часть проекта. Это позволяет быстро реагировать на изменения в проекте и дополнять команду специалистами при необходимости.

В целом, использование фриланс бирж для найма IT специалистов является эффективным инструментом для работодателей в области информационных технологий. Он позволяет сократить расходы на найм и оплату труда, повысить качество работы и быстро реагировать на изменения в проекте.

Фриланс биржи для программистов предоставляют удобный и простой в использовании интерфейс для поиска и найма специалистов, что позволяет работодателям сэкономить время и силы на поиск нужных сотрудников.

Кроме того, на фриланс биржах для IT специалистов работают специалисты со множеством навыков и опыта работы с различными технологиями и инструментами. Работодатели могут легко найти специалиста, который работал с нужным им инструментом и имеет необходимый опыт. Это повышает качество работы и позволяет реализовать проекты с высокой эффективностью.

Особенности работы на фриланс бирже для IT-специалистов

Работа на фриланс бирже для IT-специалистов имеет свои особенности, которые позволяют им гибко управлять своей работой и получать максимальную отдачу от своих навыков и опыта.

Первая особенность — гибкость в работе. Фрилансеры могут работать на удаленной основе, выбирать удобное для себя время и место работы, а также выбирать проекты, которые им интересны и соответствуют их навыкам и опыту. Это позволяет им создавать свой график работы, работать на нескольких проектах одновременно и управлять своей работой так, чтобы получить максимальную отдачу.

Вторая особенность — расширение опыта и профессионального кругозора.  Фрилансеры, работая на различных проектах, имеют возможность расширять свой опыт работы с разными технологиями и инструментами, а также повышать свою квалификацию. Это позволяет им стать более универсальными и конкурентоспособными на рынке труда.

Третья особенность — возможность выбора проектов. Фрилансеры имеют возможность выбирать проекты, которые соответствуют их интересам и навыкам, а также имеют высокую оплату. Это позволяет им работать над проектами, которые могут стать для них хорошим резюме в будущем.

Наконец, четвертая особенность — работа в команде. Фрилансеры имеют возможность работать в команде с другими специалистами на проектах, что позволяет им получить новый опыт работы в коллективе и повысить свою квалификацию в области командной работы.

В целом, работа на фриланс бирже для IT-специалистов имеет множество особенностей, которые позволяют им гибко управлять своей работой и получать максимальную отдачу от своих навыков и опыта.

Рекомендации по выбору фриланс биржи для поиска и найма IT-специалистов

Рекомендации по выбору фриланс биржи для поиска и найма IT-специалистов могут помочь работодателям сделать осознанный выбор платформы, соответствующей их требованиям и потребностям. Некоторые из таких рекомендаций включают:

1. Определение потребностей. Определите, какой тип IT-специалистов вам нужен, и какие навыки должны быть у них, чтобы выполнять ваши проекты. Убедитесь, что биржа, которую вы выбираете, специализируется именно на этом.
2. Анализ бирж. Исследуйте доступные биржи IT-проектов и оцените их репутацию, количество и качество предлагаемых услуг, а также тарифы и комиссии. Изучите отзывы других работодателей, чтобы понимать, как эффективно биржа решает проблемы в процессе работы.
3. Оценка квалификации кандидатов. Перед тем, как выбирать фрилансеров, обратите внимание на их опыт и квалификацию, а также на образование и сертификацию. Проверьте их портфолио и референсы, а также свяжитесь с предыдущими работодателями, чтобы узнать о качестве их работы.

Важно также учитывать, что не все биржи одинаково подходят для всех проектов и специалистов. Выбирайте биржу, которая наилучшим образом соответствует вашим потребностям и предоставляет наиболее квалифицированных IT-специалистов для вашей задачи.

В заключение, можно сказать, что фриланс биржи являются эффективным инструментом для поиска и найма специалистов в области информационных технологий. Они предоставляют работодателям возможность выбрать лучших специалистов со всего мира и улучшить качество работы. Работа на фриланс бирже для IT-специалистов имеет свои особенности, которые позволяют им гибко управлять своей работой и получать максимальную отдачу от своих навыков и опыта.

Однако, при выборе фриланс биржи для поиска и найма IT-специалистов следует учитывать ряд факторов, таких как уровень комиссии, качество сервиса, уровень защиты данных и др. Следуя рекомендациям по выбору фриланс биржи, работодатели могут выбрать платформу, наиболее соответствующую их потребностям и требованиям. Также наша команда рекомендует авторский контент на платформе zerocoder.ru. Здесь вы найдете отличнейшие курсы, статьи, людей с общими интересами и много полезной информации про IT.

Ссылка скопирована

6 лучших сайтов для найма внештатных программистов и программистов

Если вы ищете внештатного программиста, вы не одиноки. Становится очень распространенным нанимать программистов по проектам, а не на полную ставку.

Это отлично подходит для разовых проектов, потому что вы платите только за результат. Это также отлично подходит для программистов-фрилансеров, поскольку они могут работать над проектами, которые их интересуют. В целом, вы потратите меньше средств на найм, получите лучшие результаты и сможете нанять фрилансера для долгосрочных и краткосрочных проектов.

Нанять кодеров легко, но как найти наиболее квалифицированных фрилансеров? Попробуйте эти сайты, чтобы арендовать кодер, идеально подходящий для вашего проекта.

Рынок фриланса имеет дурную репутацию из-за гонок на выживание. Все подрывают всех остальных, в результате чего некоторые работники берутся за работу за невыносимую заработную плату. Может быть трудно найти компетентных кодеров.

Компания Toptal предложила решение этой дилеммы. Вместо того, чтобы позволять кому-либо создавать профиль, Toptal гордится своим интенсивным процессом проверки. Сайт принимает только 3% лучших кандидатов. Только фрилансеры, достаточно серьезно относящиеся к своему бренду как к бизнесу, попадут в этот список.

Процесс отбора включает языковое и личностное собеседование, углубленный обзор навыков, за которым следует живой скрининг, и тестовые проекты, с помощью которых кандидаты демонстрируют свой профессионализм и трудовую этику.

Toptal включает внештатных разработчиков, дизайнеров, менеджеров проектов, менеджеров по продуктам и финансовых экспертов. Вы можете найти внештатных программистов для Java, PHP, C#, iOS, Python, WordPress и т. д.

Многие компании доверяют Toptal, например DuoLingo, Shopify, Motorola, Udemy и Zendesk.

Guru — это глобальная сеть из более чем 3 миллионов фрилансеров, большинство из которых работают в области программирования и разработки программного обеспечения. Если вы хотите найти программиста для найма, вы можете просмотреть обширную базу данных доступных программистов.

Платформа Гуру справляется со всем. Вы можете найти конкретных работников или разместить список и попросить работников обратиться к вам. Сайт сам обрабатывает все сообщения, соглашения, вехи, задачи и обмен документами. Guru держит платежи на условном депонировании, чтобы вам не пришлось рисковать потерять деньги из-за незавершенной или неудовлетворительной работы.

Guru не взимает плату за размещение вакансий, хотя небольшой процент берется из счета в качестве платы за обработку.

Помните Elance и oDesk? В 2015 году они оба объединили усилия, чтобы создать Upwork, одну из крупнейших онлайн-платформ для фриланса в Интернете. Огромное количество доступных фрилансеров означает, что вы можете найти качественную работу по конкурентоспособной цене, что делает Upwork одним из лучших веб-сайтов для найма людей в Интернете.

Как и в других приложениях для фрилансеров, вы можете опубликовать вакансию или выполнить поиск в базе данных фрилансеров.

Система условного депонирования Upwork обрабатывает платежи, поэтому вы никогда не платите за незавершенную работу. Если проблема возникает, есть программа для разрешения споров через Upwork. Вы можете управлять общением, вехами и отслеживанием времени через платформу Upwork.

Тем не менее, из-за огромного количества фрилансеров и слабого процесса приема на работу в Upwork платформа нуждается в дополнительной проверке, если вы ищете лучшие таланты. Вы можете получить много заявок, поэтому обязательно проверьте своих фрилансеров для достижения наилучших результатов. Upwork рекламирует таких клиентов, как Microsoft, Airbnb, Bissell и G&E.

Freelancer может похвастаться более чем 50 миллионами фрилансеров, которых вы можете проверить и нанять по запросу. Несмотря на то, что существует множество категорий вакансий, доступных для заполнения, Freelancer больше других занимается программированием. Вы можете найти веб-разработчиков, разработчиков программного обеспечения, разработчиков мобильных приложений, дизайнеров веб-сайтов и многих других.

Просто опубликуйте список вакансий и подождите, пока фрилансеры сделают ставки. После того, как вы наймете нужного вам программиста, вы сможете использовать встроенную в платформу систему чата, систему поддержки, систему отслеживания времени и мобильные приложения, чтобы оставаться на вершине предложения. Сервис удерживает платежи на условном депонировании до тех пор, пока работа не будет завершена.

Фрилансер дает вам более конкретные категории вакансий, чтобы сузить количество доступных программистов. Вместо поиска веб-разработчиков вы можете указать HTML5. Вы можете искать определенный язык, такой как Python или Java, а не только программистов.

Remote.co — это веб-сайт, пропагандирующий удаленную работу. Некоторые из ведущих компаний мира продвигают образ жизни удаленной работы, поэтому такие сайты очень быстро набирают популярность. До сих пор мы рассматривали сайты с впечатляющими базами данных нанятых программистов, Remote.co больше фокусируется на размещении вакансий.

Вы находите фрилансеров на Remote.co, разместив вакансию на их платформе, и аудитория фрилансеров подаст соответствующую заявку. Здесь нет интерфейса для управления платежами, как на традиционной платформе для фрилансеров. По этой причине вы должны чувствовать себя комфортно, беря наем в свои руки, как только найдете программиста, которого ищете.

Существуют удаленные доски объявлений для разработчиков, дизайнеров, менеджеров проектов, специалистов по обеспечению качества и ИТ.

За размещение вакансий на их сайте взимается плата, поэтому учитывайте расходы и соизмеряйте их с потребностями вашего бизнеса.

PeoplePerHour позволяет абсолютно бесплатно размещать проекты и привлекать программистов-фрилансеров. Их команда модераторов проверяет фрилансеров, которые регистрируются, чтобы обеспечить выбор более качественных фрилансеров.

Некоторые из услуг, которые вы можете нанять, включают программирование, программирование баз данных, науку о данных, тестирование программного обеспечения, разработку мобильных приложений и веб-разработку.

PeoplePerHour имеет удобную функцию под названием «предложения». Фрилансеры могут публиковать услуги с фиксированной ценой, которые меньше по объему. Вы можете дать программистам-фрилансерам пробный запуск, прежде чем нанимать их для полноценных проектов.

Наймите лучших программистов-фрилансеров

Как и в большинстве случаев в жизни, вы получаете то, за что платите, работая с программистами-фрилансерами. Если вы хотите получить первоклассную работу, вам придется платить достойную заработную плату. Взамен вы получаете настоящий талант программиста на вес золота.

Думая как фрилансер, вы сможете найти правильные места для выявления талантов. Разместите свою работу в как можно большем количестве мест, чтобы повысить ваши шансы найти программиста-фрилансера, которого вы ищете.

11 лучших внештатных разработчиков Microsoft Exchange [Найм за 48 часов]

Toptal — это торговая площадка для преданных своему делу разработчиков Microsoft Exchange, инженеров, программистов, программистов, архитекторов и консультантов. Ведущие компании и стартапы выбирают фрилансеров Toptal Microsoft Exchange для своих критически важных проектов по разработке Microsoft Exchange.

Нам доверяют ведущие бренды и стартапы

Смотреть пример

Смотреть пример

Смотреть пример

Наем внештатных разработчиков и инженеров Microsoft Exchange

Билл Митчелл

Внештатный разработчик Microsoft Exchange

США

Toptal Member

С

30 июля 2021 г. 90 003

Билл — облачный архитектор и инженер Майкрософт. Microsoft 365 и Azure, которые являются его основным направлением. С 2014 года он переместил бесчисленное количество приложений в облако и показал много новых сборок. Он приносит исключительную пользу организациям, которые плохо знакомы с Azure, развиваются в области облачных вычислений и всего, что между ними. Билл также уделяет большое внимание безопасности облачных вычислений и соответствию инфраструктур безопасности, в том числе государственным требованиям.

Показать больше

Намик Пливчич

Внештатный разработчик Microsoft Exchange

Босния и Герцеговина

Toptal Member

С

24 июня 2016 г. 9000 3

Намик — инженер и преподаватель DevOps с 15-летним опытом работы с Microsoft и Linux. экосистемы, автоматизация процессов, разработка и администрирование БД. У него отличные коммуникативные навыки, и он работал в командах всех размеров.

Показать больше

Зура Гоголадзе

Внештатный разработчик Microsoft Exchange

Грузия

Toptal Member

С

27 апреля 2021 г.

микросервисы. Он помог реализовать ряд проектов, в том числе электронный кошелек, приложение для путешественников и банковское приложение, которое помогает людям подавать заявки на кредит удаленно. Благодаря тому, что он быстро учится и может легко адаптироваться к новым платформам и технологиям, Зура может взяться за дело практически в любом проекте.

Показать больше

Yasser Jaffal

Внештатный разработчик Microsoft Exchange

Палестина

Toptal Member

С

11 декабря 2018 г.

90 084 За 10 лет работы в академия. Он перешел в индустрию программного обеспечения шесть лет назад в качестве инженера-программиста, работая над крупномасштабными проектами, обслуживающими технологических клиентов мирового класса, включая Apple и Broadcom, и предоставляя решения национального масштаба для государственных органов в регионе MENA. Яссер любит изучать новые технологии и участвовать во всех этапах производства, а также умеет носить несколько шляп.

Показать больше

Cesar Gonzalez

Внештатный разработчик Microsoft Exchange

Аргентина

Toptal Member

С

13 октября 2014 г.

900 84 Цезарь — опытный системный администратор и разработчик, работавший в крупных компаниях, включая IBM. Он инициативный и трудолюбивый человек, всегда ищет улучшения и инновации, которые можно сделать. Цезарь — командный игрок, которому нравятся мультикультурные команды и междисциплинарные проекты, и он может быстро адаптироваться к меняющимся условиям и процессам.

Показать больше

Trustpilot

Toptal в прессе

… позволяет корпорациям быстро собирать команды, обладающие необходимыми навыками для конкретных проектов.

Несмотря на растущий спрос на программистов, Toptal гордится тем, что проверяет почти на уровне Лиги плюща.

Наши клиенты

Создание кросс-платформенного приложения для использования во всем мире

Отзывы

Tripcents не существовали бы без Toptal. Toptal Projects позволили нам быстро развить нашу базу с помощью менеджера по продукту, ведущего разработчика и старшего дизайнера. Всего за 60 дней мы прошли путь от концепции до альфы. Скорость, знания, опыт и гибкость не имеют себе равных. Команда Toptal была частью tripcents, как и любой штатный член команды tripcents. Они внесли свой вклад и взяли на себя ответственность за разработку, как и все остальные. Мы будем продолжать использовать Toptal. Как стартап, они наше секретное оружие.

Брантли Пейс, генеральный директор и соучредитель

Tripcents

Я более чем доволен нашим опытом работы с Toptal. Специалист, с которым я работал, связался со мной по телефону в течение нескольких часов. После обсуждения моего проекта с ним я понял, что он именно тот кандидат, которого я хотел. Я сразу же нанял его, и он, не теряя времени, занялся моим проектом, даже приложив дополнительные усилия, добавив несколько отличных элементов дизайна, которые улучшили наш общий вид.

Пол Фенли, директор

K Dunn & Associates

Разработчики, с которыми я работал, были невероятными — умными, целеустремленными и отзывчивыми. Раньше было трудно найти инженеров по качеству и консультантов. Теперь это не так.

Райан Рокфеллер, генеральный директор

Radeeus

Компания Toptal сразу поняла, что нужно нашему проекту. Нам подобрали выдающегося фрилансера из Аргентины, который с первого дня погрузился в нашу отрасль, органично вписался в нашу команду, понял наше видение и добился первоклассных результатов. Toptal позволяет очень легко связаться с лучшими разработчиками и программистами.

Джейсон Кулик, соучредитель

ProHatch

Как небольшая компания с ограниченными ресурсами, мы не можем позволить себе дорогостоящие ошибки. Компания Toptal предоставила нам опытного программиста, который сразу же взялся за дело и начал вносить свой вклад. Это был отличный опыт, и мы бы повторили его снова с большим удовольствием.

Стюарт Покни, директор

Программные решения для конкретных объектов

Мы использовали Toptal, чтобы нанять разработчика с большим опытом работы в Amazon Web Services. Мы провели собеседование с четырьмя кандидатами, один из которых идеально подходил под наши требования. Процесс был быстрым и эффективным.

Абнер Гусман Ривера, технический директор и главный научный сотрудник

Photo Kharma

Работать с Серджио было замечательным разработчиком. Все на высшем уровне, отзывчивые и качественно выполнили свою работу.

Деннис Болдуин, главный технолог и соучредитель

PriceBlink

Работать с Марцином одно удовольствие. Он компетентен, профессионален, гибок и очень быстро понимает, что требуется и как это реализовать.

Андре Фишер, технический директор

POSTIFY

Нам нужен был опытный инженер, который мог бы немедленно приступить к нашему проекту. Симанас превзошел наши ожидания своей работой. Отсутствие необходимости проводить собеседования и преследовать опытного разработчика отлично сэкономило время и заставило всех чувствовать себя более комфортно, когда мы решили перейти на другую платформу и использовать более надежный язык. Toptal сделал этот процесс простым и удобным. Toptal теперь первое место, куда мы обращаемся за помощью на уровне экспертов.

Дерек Майнор, старший вице-президент по веб-разработке

Networld Media Group

Разработчики и архитекторы Toptal очень профессиональны и с ними легко работать. Решение, которое они произвели, имело справедливую цену и высокое качество, что сократило время запуска. Еще раз спасибо, Топталь.

Джереми Весселс, генеральный директор

Когнози

У нас большой опыт работы с Toptal. Они связали нас с идеальным разработчиком для нашего приложения и сделали процесс очень простым. Кроме того, было легко выйти за рамки первоначальных сроков, и мы смогли сохранить одного и того же подрядчика на протяжении всего проекта. Мы определенно рекомендуем Toptal для быстрого и беспрепятственного поиска высококвалифицированных специалистов.

Райан Моррисси, технический директор

Applied Business Technologies, LLC

Я невероятно впечатлен Toptal. Наш разработчик общается со мной каждый день и является очень сильным программистом. Он настоящий профессионал и его работа просто великолепна. 5 звезд для Toptal.

Пьетро Касоар, генеральный директор

Ronin Play Pty Ltd

Работать с Toptal было очень приятно. Прежде чем использовать их, я провел довольно много времени, опрашивая других фрилансеров, и не нашел того, что мне было нужно. После сотрудничества с Toptal они подобрали мне идеального разработчика за считанные дни. Разработчик, с которым я работаю, не только предоставляет качественный код, но и дает советы по вещам, о которых я не подумал. Мне ясно, что Амори знает, что делает. Настоятельно рекомендуется!

Джордж Ченг, генеральный директор

Bulavard, Inc.

Являясь квалифицированным фронтенд-разработчиком Toptal, я также веду собственную консультационную практику. Когда клиенты обращаются ко мне за помощью в заполнении ключевых ролей в своей команде, Toptal — единственное место, которое я могу порекомендовать. Весь пул кандидатов Toptal — лучшие из лучших. Toptal — это лучшее соотношение цены и качества, которое я нашел за почти полвека профессиональной онлайн-работы.

Итан Брукс, технический директор

Langlotz Patent & Trademark Works, Inc.

На заре Higgle нам нужны были лучшие в своем классе разработчики по доступным ценам и своевременно. Топтал доставлен!

Лара Алдаг, генеральный директор

Хиггл

Toptal делает поиск кандидата чрезвычайно простым и дает вам уверенность в том, что у него есть необходимые навыки. Я определенно рекомендую их услуги всем, кто ищет высококвалифицированных разработчиков.

Майкл Глюкман, менеджер данных

Mxit

Способность Toptal быстро сопоставить наш проект с лучшими разработчиками была просто превосходной. Разработчики стали частью нашей команды, и я поражен уровнем профессиональной приверженности каждого из них. Тем, кто хочет работать удаленно с лучшими инженерами, лучше не искать Toptal.

Лоран Алис, основатель

Livepress

С помощью Toptal найти квалифицированных инженеров не составит труда. Нам нужен был опытный архитектор ASP.NET MVC, который руководил бы разработкой нашего стартового приложения, и менее чем за неделю у Toptal было три отличных кандидата. После того, как мы сделали выбор, инженер сразу же подключился к сети и сразу же приступил к работе. Это было намного быстрее и проще, чем искать и проверять кандидатов самостоятельно.

Джефф Келли, соучредитель

Concerted Solutions

Нам нужна была краткосрочная работа в Scala, и Toptal нашел нам отличного разработчика в течение 24 часов. Это просто было бы невозможно на любой другой платформе.

Франко Арда, соучредитель

WhatAdsWork.com

Toptal предлагает бескомпромиссное решение для компаний, которые быстро развиваются и масштабируются. Каждый инженер, с которым мы заключили контракт через Toptal, быстро интегрировался в нашу команду и поддерживал свою работу в соответствии с высочайшими стандартами качества, сохраняя при этом молниеносную скорость разработки.

Грег Кимбалл, соучредитель

nifti.com

Как нанять разработчиков Microsoft Exchange через Toptal будет работать с вами, чтобы понять ваши цели, технические потребности и командная динамика.

2

Работа с отобранными вручную талантами

Через несколько дней мы познакомим вас с подходящим разработчиком Microsoft Exchange для вашего проекта. Среднее время сопоставления – менее 24 часов.

3

Подходящий вариант, гарантия

Поработайте с вашим новым разработчиком Microsoft Exchange в течение пробного периода (платите только в случае удовлетворения), удостоверившись, что он подходит вам, прежде чем приступить к работе.

Часто задаваемые вопросы

• Чем отличаются разработчики Toptal Microsoft Exchange?

  В Toptal мы тщательно проверяем наших разработчиков Microsoft Exchange, чтобы гарантировать, что мы подберем для вас только талант самого высокого уровня. Из более чем 200 000 человек, которые ежегодно подают заявки на вступление в сеть Toptal, менее 3% проходят отбор. Вы будете работать с инженерами-экспертами (а не с обычными рекрутерами или HR-менеджерами), чтобы понять ваши цели, технические потребности и командную динамику. Конечный результат: проверенные экспертами таланты из нашей сети, индивидуально подобранные в соответствии с потребностями вашего бизнеса. Начать сейчас.

• Могу ли я нанять разработчиков Microsoft Exchange менее чем за 48 часов через Toptal?

  В зависимости от доступности и скорости вашего прогресса вы можете начать работать с разработчиком Microsoft Exchange в течение 48 часов после регистрации. Начать сейчас.

• Какой безопасный пробный период для разработчиков Toptal Microsoft Exchange?

  Мы гарантируем, что каждое сотрудничество между вами и вашим разработчиком Microsoft Exchange начинается с пробного периода продолжительностью до двух недель. Это означает, что у вас есть время, чтобы подтвердить, что помолвка будет успешной. Если вы полностью удовлетворены результатами, мы выставим вам счет за время и продолжим участие столько, сколько вы хотите. Если вы не полностью удовлетворены, вам не будет выставлен счет. Оттуда мы можем либо разойтись, либо предоставить вам другого эксперта, который может лучше подойти и с которым мы начнем второе испытание без риска. Начать сейчас.

Воспользуйтесь талантами мирового класса

• Только доверенные эксперты

  Все наши таланты — это опытные эксперты, которые быстро набираются опыта, с готовностью вносят свой вклад в качестве членов основной команды и работают с вами, чтобы минимизировать время адаптации.

• Идеальная посадка

  Мы умеем подобрать для вас правильную посадку. Начните работать с вашим новым сотрудником в течение испытательного периода без риска, платя только в том случае, если вы удовлетворены.

• Масштабирование по мере необходимости

  Наймите менее чем за 2 недели и увеличьте или уменьшите свою команду по мере необходимости, без каких-либо условий.

• Беспрепятственный прием на работу

  Мы занимаемся всеми аспектами выставления счетов, платежей и соглашений о неразглашении.

  No related posts.