Как прочесть книгу в 200 страниц пока едешь в метро на работу — Что почитать на vc.ru

{«id»:13986,»url»:»\/distributions\/13986\/click?bit=1&hash=1f43df40e2cc9b07518cd002e5b7a61dbe39fb1f27938ab292799474ba68e560″,»title»:»\u041a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0432\u0430\u0435\u0448\u044c \u0431\u0438\u0437\u043d\u0435\u0441 \u043d\u0430\u0434\u043e \u043f\u043e\u0431\u044b\u0441\u0442\u0440\u0435\u0435 \u043d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c \u0441\u043e\u0432\u0435\u0440\u0448\u0430\u0442\u044c \u043e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0438″,»buttonText»:»\u041f\u043e\u0441\u043f\u043e\u0440\u0438\u0442\u044c»,»imageUuid»:»4c86158d-248b-5d4d-99ea-5f2f14fbbd58″}

В среднем одна поездка в метро у жителя Москвы занимает 1 час. Если не попадешь в час-пик, то можно провести время с пользой и почитать.

426 просмотров

Но как можно за 1 час прочесть книгу в 200 страниц,в моем случае книгу «От нуля к единице, как создать стартап, который изменит будущее» Петера Тиля?😒

«Как читать книги для самообразования» Поварнин С.

И. и «От нуля к единице» Питер Тиль

На самом деле, все зависит от цели прочтения книги. Для начала давайте разберемся, какие бывают цели прочтения книг. В этом вопросе нам поможет 📚 «Как читать книги для самообразования» книга профессора Поварнина С. И.

Цели чтения:
📝 чтение для осведомления (пополнение знаний)
📝 чтение для воодушевления
📝 чтение крупных произведений искусств
📝 чтение для изучения какой-нибудь вопроса
📝 чтение для самообразования

От цели чтения будет зависеть способ чтения, логично 😁 Никогда нельзя читать все книги одинаково, учит нас книга Поварнина. Так какими же бывают способы чтения

Способы чтения:
📑 перелистать книгу
📑 просмотреть, пробежать книгу
📑 неполное или выборочное чтение
📑 полное чтение, без пропусков
📑 чтение с проработкой

В моем случае, так как я не являюсь CEO стартапа, и чтение «От нуля к единице» обусловлено во многом рекомендациями коллег 👍, моя цель прочтения была «

для осведомления». Для меня самым главным было усвоить основные тезисы и в целом понять, какие знания хранятся в книге 🕵‍♀ Поэтому я выбрал способ чтения «просмотреть, пробежать книгу«. Когда-нибудь, когда я начну свой стартап, я вернусь к этой книге и прочту ее уже с «проработкой»

Книг великое множество, совершенно точно не все они достойны времени, потраченного на их прочтение. Если мы будем для изучения какого-то конкретного вопроса читать всю книгу целиком, это будет все равно, что желая посмотреть в словаре значение слова «дихотомия» мы будем читать весь словарь, начиная с буква «А» 😄

А вот есликнига крайне важная для нашего «самообразования«, то совершенно недостаточно прочесть ее один раз. После первого прочтения мы усвоим лишь малую часть тех знаний, которые в нее заложил автор.Книга требует многократного прочтения и «

чтения с проработкой» 🧐

Моя жена по образованию филолог. Тому, как правильно читать, ее учили в университете. Я же окончил технический университет, и этим знаниям там не уделяли внимание 🤷‍♂ Книга «Как читать книги для самообразования» расскажет о необходимом минимуме знаний для того, чтобы получить большего от прочтения книг🆒

По какой причине в районе 12 ш.

в 6.30 отключают свет по алейке и утром едешь на работу ,в сад, школу по темноте

Сегодня: четверг

15 июня, 2023

USDmoex   EURmoex

15.06.2023 В Краснобродском выявили факт незаконного предоставления денежных займов

15.06.2023 «Мелодии лета» в подарок от детей для коллектива ЦОФ «Краснокаменская»

15.06.2023 Росреестр Кузбасса отмечает рост обращений за электронной регистрацией ипотеки

Все новости

• Главная
• Новости городка
• Народные новости
• Расписание ПАТП/ЖД
• О людях
• Поможем друг другу
• Подать рекламу
• Афиша
• Конкурсы

Главная

/ Народные новости

8 октября 2021

2697

Доброе время суток.   Подскажите пожалуйста где можно узнать по какой причине  в районе 12 ш. Утром  в 6.30 отключают  свет по алейке  и утром едешь наработу ,в сад, школу потемноте ??? В связи с чем такое отключение ??? Где это узнать  ?

---

Оставьте комментарий

avant-garde may possibly be the points with regards to why is my vape spitting rolex. brand new important site uses modern materials. best 1:1 cloned wholesale replicas fendi with imported japanese miyota quartz movement. luxury vape issue from the unique trajectory for a top quality watch maker. rather simple fashion is mostly a rolex tagheuerwatches.to abilities. rather simple fashion is mostly a rolex vapesshops.de abilities. 100% high quality https://www.cartierreplica.ru/. reliable cheap swiss pt-upscalerolex.com online store. their the watchmaking industry coronary heart relates to the reasons for fendi for sale usa.

Коммерческие услуги

Расскажите о произошедшем в Киселевске

Сообщить новость:

Заголовок новости*:

Текст новости*:

Имя*:

телефон:

Фотографии:

Для загрузки на сайт доступны файлы следующих форматов: jpg, gif, bmp, png, jpeg.

Максимальный размер файла 30Мб

Видео:

Для загрузки на сайт доступны файлы следующих форматов: wmv, flv, mp4. Максимальный размер файла 30Мб

* -обязательные для заполнения поля

Работайте из любого места | Жизнь в Spotify

Мы даем нашим сотрудникам свободу работать там, где они работают лучше всего, где бы это ни было.

Некоторые из нас лучше работают в офисе. Некоторые из нас более продуктивны дома. И многие из нас считают, что мы наиболее эффективны, когда у нас есть варианты. Здесь, в Spotify, мы не просто признаем, что один стол не подходит всем. Мы отмечаем это с помощью программы «Работа из любого места», которая позволяет вам делать именно это.

Мы считаем, что счастливее и продуктивнее, когда у нас есть свобода выбора места работы. Это помогает нам находить лучшие способы общения и сотрудничества друг с другом. Это означает, что мы можем работать с самыми лучшими людьми, независимо от того, какой город или страну они называют своим домом. Это помогает нам стать более разнообразным местом для работы, местом, которое может меняться вместе с нашими людьми по мере того, как их жизнь и амбиции меняются. И, возможно, лучше всего, это поддерживает лучший баланс между работой и личной жизнью. Баланс жизни и работы.

Как это работает

Все просто: выбирайте работу там, где у вас получается лучше всего. Будь то в основном в офисе или дома.

Шаг 1

Title:Выберите свое местоположение

Оставайтесь на месте или внесите изменения. Мы проявляем гибкость, когда речь идет о перемещении наших сотрудников в пределах своего региона. Если это имеет смысл для вашей роли, мы можем изучить это в процессе собеседования.

Шаг 2

Название:Выберите режим работы

Вы можете проводить большую часть времени в той среде, которая вам подходит. Это может быть офис Spotify, место для совместной работы или собственный дом. Проще говоря, вы работаете там, где у вас получается лучше всего.

Все еще любопытно?

В связи с Covid-19, как Spotify работает с офисом и вакцинами?

Безопасность — наш главный приоритет. Многие из наших офисов открыты, но их количество ограничено для желающих войти.

Мы настоятельно рекомендуем всем сделать прививку от Covid-19. Мы соблюдаем все местные законы, когда речь идет о требованиях в отношении вакцин.

Могу ли я работать откуда угодно?

Мы верим в то, что наши сотрудники могут свободно выбирать, где им работать. Это означает, что для большинства ролей вы можете работать из дома или в офисе. Вы даже можете работать в другом городе или стране, чем ваша команда, если вы находитесь в том же регионе, и это имеет смысл для вашей роли. Мы обсудим ваши варианты с вами, прежде чем вы присоединитесь. А пока вы можете посмотреть список наших регионов здесь.

Могу ли я работать удаленно в любой точке мира?

Мы должны уважать проблемы, связанные с работой в разных часовых поясах. Поэтому на данный момент мы можем поддерживать удаленную работу только в том регионе, в котором находится ваша роль. Например, если ваша должность находится в Стокгольме, вы можете иметь право работать удаленно в Европе. Однако есть несколько вещей, которые следует учитывать. В соответствии с местным законодательством Spotify должен быть зарегистрирован в стране, в которой вы хотите работать. Вам также понадобятся все необходимые визы и документы для работы в выбранном вами месте. И, конечно же, любые изменения должны быть обсуждены и одобрены вашим менеджером, чтобы убедиться, что они имеют смысл для вашей команды и роли. Если вы хотите переехать в другой регион, вы можете подать заявку на новую должность в этом регионе и пройти процесс найма, как обычно. Будьте уверены, мы обсудим все доступные вам варианты, прежде чем вы присоединитесь.

Будет ли Spotify поддерживать меня с офисным оборудованием, если я решу работать из дома?

Конечно. Мы позаботимся о том, чтобы ваше домашнее рабочее пространство соответствовало потребностям вашей роли, и предложим вам то же или подобное оборудование, которое вам понравится в офисе.

Получу ли я доступ к тем же возможностям обучения, если выберу удаленную работу?

Абсолютно! В соответствии с нашим мышлением, основанным на распределении, большая часть нашей деятельности по обучению и развитию происходит в Интернете. Это варьируется от живых и виртуальных сеансов под руководством фасилитатора до онлайн-курсов и учебных пособий для самостоятельного обучения.

Где я могу узнать больше о регионах?

Вы можете увидеть список наших регионов и стран, где они подходят, на нашей странице «Местоположения».

Как сохранить принадлежность к виртуальному миру?

Мы хотим, чтобы все, кто работает здесь, чувствовали себя как дома, независимо от того, проводят ли они большую часть своего времени дома или в офисе. Мы адаптировали нашу работу в этой области, сместив акцент с личных мероприятий на виртуальные мероприятия, которые создают возможности для общения и сопричастности, а также отмечают различные культурные события в течение года. Мы тесно сотрудничаем с растущим числом ресурсных групп сотрудников, чтобы найти новые способы усиления нашей культуры в виртуальном мире, и стремимся делать это без ущерба для нашей работы по ускорению представительства.

И это еще не все

Работа из любого места — это будущее работы в Spotify. И мы очень взволнованы этим. Если вы хотите узнать больше о причинах перехода на динамичную работу и о том, какую пользу, по нашему мнению, это принесет нашим сотрудникам и нашему бизнесу, загляните в наш специальный HR-блог.

Перейти в блог

Для сотрудников Spotify в США: эта ссылка ведет к машиночитаемым файлам, которые доступны в соответствии с федеральным правилом прозрачности в покрытии и включают согласованные тарифы на услуги и разрешенные суммы вне сети между планов медицинского страхования и поставщиков медицинских услуг. Машиночитаемые файлы отформатированы таким образом, чтобы исследователи, регулирующие органы и разработчики приложений могли более легко получать доступ к данным и анализировать их.

Быстрые клики

Узнайте о наших офисах по всему миру

Адреса

Студенты, влияйте, а не кофе

Студенты

Читайте о разнообразии, равенстве и влиянии

Разнообразие, равенство и влияние

Covid: стоит ли идти в работать с простудой или гриппом?

• Опубликовано

  10 апреля 2022 г.

Источник изображения, Getty Images грубо

Гэвин Фишер

BBC News

Большинство из нас, вероятно, делали это до пандемии, приходя на работу с кашлем или насморком, но профсоюзы хотят, чтобы отношение к работе с вирусами изменилось.

Теперь мы учимся жить с Covid, и самоизоляция является руководством, а не законом, работодателей просят занять более «зрелую» позицию в отношении того, чтобы нездоровый персонал работал.

Не только Covid, но и любые заразные заболевания, такие как простуда и грипп.

Один из членов профсоюза сказал, что фирмам «важно» учиться у Covid.

Большинство оставшихся ограничений Covid в Великобритании сняты, в то время как некоторые правила остаются в Уэльсе и Шотландии.

Согласно последней официальной статистике, почти 4,9 миллиона человек в Великобритании дадут положительный результат на Covid, что примерно на 25 000 ниже рекордно высокого уровня прошлой недели.

• Каковы остающиеся ограничения Covid в Великобритании?
• У меня Ковид, сильная простуда или что-то еще?
• Девять новых симптомов Covid добавлены в официальный список

Из-за пандемии люди определенных профессий имеют возможность работать из дома — около 5,6 миллиона человек в Великобритании делают это в разгар пандемии.

Теперь Грэм Перкинс, член профсоюза USDAW, который представляет около 400 000 рабочих, объяснил, почему предприятиям будет лучше не ожидать, что все потенциальные заразные сотрудники, а не только те, у кого есть Covid, будут работать.

«У меня есть опасения, что на рабочих будет оказываться давление, чтобы заставить их выйти на работу, даже если они плохо себя чувствуют.

«Я думаю, что рабочие даже сейчас, на этих поздних стадиях пандемии, уже начинают ощущать это давление, явное или неявное, но оно есть.

Источник изображения, Getty Images

Подпись к изображению,

Пандемия Covid изменила ваше отношение к работе с кашлем и чиханием

«Очень важно, что уроки, которые мы извлекли из этой пандемии, заключаются в том, что мы можем работать из дома.

«Боссы действительно должны знать, что болезни могут распространяться среди сотрудников, и это влияет на производительность — и есть основания работать из дома, когда это возможно.»

Учителя, по данным крупнейшего профсоюза работников образования, «чувствуют, что не могут уйти из класса, потому что хотят быть рядом с учащимися детьми».

«В прошлом во многих секторах люди приходили на работу, когда они не очень хорошо себя чувствовали», — сказала Мэри ван ден Хевел из Национального союза образования, который представляет более 500 000 учителей.

Источник изображения, Getty Images

Подпись к изображению,

Учителя чувствуют ответственность перед учениками, особенно перед теми, кто готовится к важным экзаменам

«Но, как мы видели за последние пару лет, Covid действительно сделал необходимым, чтобы люди не работали, если они плохо себя чувствуют.

«Поэтому мы будем поощрять школы поощрять своих сотрудников оставаться дома , пройти тест, по возможности работать из дома и самоизолироваться». помочь предприятиям вернуть сотрудников в офис, что премьер-министр Борис Джонсон назвал «возвращением к нормальной жизни»9.0003

Тем не менее отсутствие сотрудников аэропортов и авиакомпаний, связанное с Covid, сыграло свою роль в сбоях в поездках, с которыми столкнулись отдыхающие во время пасхального отдыха.

• Какие методы лечения лучше всего работают против Covid?
• Как позаботиться о себе, если вы заразитесь Covid
• Инфекции Covid демонстрируют признаки стабилизации в Великобритании

Хотя профсоюзы заявляют, что организации не должны хотеть возвращения потенциально заразных сотрудников на рабочие места, они знают, что многие из их членов хотели бы вернуться к работе, потому что им не оплачивают отсутствие.

«В основе этого лежат выплаты по болезни и то, в какой степени выплаты по болезни заставляют людей возвращаться на работу раньше, чем они могли бы вернуться в обычное время», — сказал Лесли Ричардс из кадровой фирмы Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). ).

Источник изображения, Getty Images

Подпись к изображению,

Профсоюзы хотят, чтобы работодатели помогали работникам работать из дома, когда они плохо себя чувствуют. нам нужно подумать о том, является ли установленная законом система оплаты по болезни достаточной и эффективной, чтобы люди могли брать этот отпуск, если им это необходимо, и должны ли работодатели что-то делать с выплатой пособий по профессиональной болезни, чтобы дополнить этот отпуск9.0003

«Это шанс для организаций более зрело подходить к больным людям, особенно с инфекционными заболеваниями.

«Ответственные работодатели будут пытаться предотвратить заражение на рабочем месте из-за двойного воздействия на людей и производительности.