IOM Estonia

Поиск Расширенные настройки

Тип содержимого СтраницаBlogEventНовостиРесурсыИсторияВидеоTемы Данные и исследованиеУправление ГраницамиУправление ЛагерямиДетиБорьба с торговлей людьмиБорьба с КсенофобиейCOVID-19Реагирование на кризисыЦентры задержанияМОССредства к существованиюОкружающая среда и изменение климатаГендерное РавенствоУменьшение Глобального НеравенстваВсемирный Договор о МиграцииГЦАДММигранты в уязвимых ситуациях / Права мигрантовЗдоровьеВнутреннее ПереселениеМеждународное Сотрудничество и ПартнерствоПропавшие МигрантыТрудовая МиграцияМиграция и повестка дня 2030Управление МиграциейПолитикаВозвращение и РеинтеграцияТехнологии и ИнновацииСеть ООН по МиграцииЦУР ЦУР 1 — Ликвидация нищетыЦУР 2 — Ликвидация голодаЦУР 3 — Хорошее здоровье и благополуччиеЦУР 4 — Качественное образованиеЦУР 6 — Чистая вода и санитарияЦУР 7 — Недорогостоящая и чистая энергияЦУР 8 — Достойная работа и экономический ростЦУР 5 — Гендерное равенствоЦУР 9 — Индустриализация, инновации и инфраструктураЦУР 10 — Уменьшение неравенстваЦУР 11 — Устойчивые города и населённые пунктыЦУР 12 — Ответственное потребление и производствоЦУР 13 — Борьба с изменением климатаЦУР 14 — Сохранение морских экосистемЦУР 15 — Сохранение экосистем сушиЦУР 16 — Мир, правосудие и эффективные институтыЦУР 17 — Партнёрство в интересах устойчивого развитияДата — Любой -202320222021202020192018Sort by Less KeywordsMost KeywordsOldestLatest

Новости

01 фев 2022

МОМ и партнер ЕС: план интеграции миграции в глобальные действия в области развития

Новости

21 дек 2021

Возвращающиеся женщины-мигранты сталкиваются с большими проблемами реинтеграции, чем мужчины: исследование МОМ

Новости

21 дек 2021

Глобальная неделя диаспоры: максимальное увеличение вклада диаспоры в развитие

• Нужна община

• iDiaspora: вовлечение диаспоры, обмен знаниями и создание сообщества

• Мигранты как посланники

Интерактивный

01 дек 2021

Отчет о мировой миграции 2022

Страница

17 мар 2021

Последние снимки МОМ

Веб-сайт

24 янв 2021

Платформа публикаций МОМ

Изучить взаимосвязь между глобальными целями на период до 2030 года и миграцией

Наведи курсор на значки каждой цели устойчивого развития (ЦУР), чтобы узнать больше.

Читать далее

Миграция может быть эффективным инструментом сокращения бедности для мигрантов и их семей и может внести значительный вклад в усилия по развитию как в странах происхождения, так и в странах назначения.

Отсутствие продовольственной безопасности может стать причиной миграции для отдельных лиц и их семей.

Решение проблем здоровья и благополучия мигрантов является необходимым условием социального и экономического развития.

Образование может способствовать социально-экономической интеграции детей-мигрантов и улучшению их материального положения во взрослой жизни.

Нехватка воды и связанные с этим проблемы могут повлиять на уровень жизни, наличие продовольствия и здоровье, что, в свою очередь, может стать причиной миграции.

Недорогие и альтернативные энергетические решения могут принести пользу уязвимым или перемещенным сообществам с ограниченным или отсутствующим доступом к электричеству.

Достойные рабочие места и безопасные и надежные условия труда для мигрантов необходимы для того, чтобы они стали продуктивными членами общества и способствовали экономическому росту.

Миграция может быть источником расширения прав и возможностей для женщин и девочек, но они также могут быть особенно уязвимы для насилия, сексуальных надругательств и эксплуатации.

Мигранты могут передавать ценные знания и навыки в страны происхождения и назначения, помогая поддерживать развитие технологий, исследований и инноваций.

Эффективное управление миграцией жизненно важно для более безопасной, упорядоченной и регулярной миграции, которая является решающим фактором для достижения устойчивого развития.

Мигранты помогают городам процветать и становиться более динамичными, успешными центрами экономики и жизни.

Продвижение устойчивых моделей потребления и производства может помочь защитить мигрантов-рабочих от эксплуатации.

Миграция может быть потенциальной стратегией адаптации к изменению климата и способом повышения устойчивости.

Борьба с деградацией морских и прибрежных экосистем и диверсификация источников средств к существованию сообществ, зависящих от морских ресурсов, может помочь решить проблему вынужденного перемещения и миграции.

Обезлесение, деградация земель, опустынивание и утрата биоразнообразия могут оказать глубокое воздействие на сообщества, чьи средства к существованию зависят от природных ресурсов, и могут стать движущей силой миграции.

Более сильные, транспарентные и подотчетные институты и улучшенный доступ к правосудию могут помочь в защите и продвижении прав мигрантов. 

Своевременные, надежные и сопоставимые данные о миграции могут помочь разработчикам политики разработать основанные на фактах политику и планы по решению миграционных аспектов ЦУР.

Subscribe

Эстония | Данные

• Обзор
• По темам
• По целям ЦУР

Тема

• Социальные
• Экономические
• Окружающая среда 9 0004
• Учреждения

Доля малоимущих при 2,15 доллара в день (ППС 2017 г. ) (% населения)

Доля бедных при 2,15 долл. США в день (ППС 2017 г.) (% населения)

0,3

900 28 (2020)

Тренд

Ожидаемая продолжительность жизни при рождении, всего (лет)

Ожидаемая продолжительность жизни при рождении, всего (лет)

77

(2021)

Тенденция

Население, всего

Население, всего

1 344 768

(2022)

Тренд

Прирост населения (годовой %)

Прирост населения (годовой %)

1,0

(2022)

Тренд 90 011

Чистая миграция

Чистая миграция

2 995

(2021)

Тенденция

Индекс человеческого капитала (HCI) (шкала 0-1)

Индекс человеческого капитала (HCI) (шкала 0-1)

0,8

(2020)

Тенденция

ВВП (текущий доллар США)

ВВП (текущий доллар США)текущий доллар СШАпостоянный доллар СШАтекущий LCUпостоянный LCU

38,1

(2022 млрд)

Trend

ВВП на душу населения (текущие доллары США)

8 332,6

(2022)

Тренд

Рост ВВП (годовой %)

Рост ВВП (годовой, %)

-1,3

(2022)

Тенденция

Безработица, всего (% от общей численности рабочей силы) (моделированная оценка МОТ)

Безработица, общая (% от общей численности рабочей силы) ) (моделированная оценка МОТ)

5,9

(2022)

Тренд

Инфляция, потребительские цены (годовые %)

Инфляция, потребительские цены (годовые %)

19,4 90 011

(2022)

Тренд

Денежные переводы физических лиц, полученные (% от ВВП)

Денежные переводы физических лиц, полученные (% от ВВП)

1,2

(2022)

Тренд

Выбросы CO2 (метрические тонны на душу населения)

Выбросы CO2 (метрические тонны на душу населения)

9 0010 5,3

(2020)

Тренд

Площадь лесов (% от площади)

Площадь лесов (% от площади)

57,0

(2020)

90 010 Trend

Доступ к электричеству (% населения)

Доступ к электричеству (% населения)

100. 0

(2021)

Тренд

Годовой забор пресной воды, всего (% внутренних ресурсов)

Годовой забор пресной воды, всего (% внутренних ресурсов)

7

901 78 (2020)

Trend

Производство электроэнергии из возобновляемых источников, кроме гидроэлектростанций (% от общего количества)

Производство электроэнергии из возобновляемых источников, кроме гидроэлектростанций (% от общего количества)

14,2

(2015)

Тенденция

Люди, пользующиеся безопасными услугами санитарии (% населения)

Люди, пользующиеся безопасными услугами санитарии (% населения)

93

(2020)

Тенденция

убийств (на 100 000 человек)

Умышленных убийств (на 100 000 человек)

2

(2021)

Тенденция

Долг центрального правительства, всего (% ВВП)

900 10 Долг центрального правительства, всего (% от ВВП)

23,7

(2021)

Тенденция

Статистические показатели эффективности (SPI): Общий балл (шкала 0–100)

Статистические показатели эффективности (SPI): Общий балл (шкала 0–100)

90 010 86. 1

(2019)

Тенденция

Физические лица, пользующиеся Интернетом (% населения)

Физические лица, пользующиеся Интернетом (% населения)

91

(2021)

Тенденция

Доля мест, занимаемых женщинами в национальных парламентах (%)

Доля мест, занимаемых женщинами в национальных парламентах (%)

26

(2022)

Тенденция

Прямые иностранные инвестиции, чистый приток (% ВВП)

Прямые иностранные инвестиции, чистый приток (% ВВП)

3.8

(2022)

Trend

Вернуться к началу

Проекты и операции

• Операции МБРР/МАР Утверждено по финансовому году 902 69 25,00 млн долларов

  финансовый год 2000

• Новые и дополнительные проекты по финансовым годам 1

  финансовый год 2000

Финансы

• Сводная информация о взносах в фонды финансовых посредников 49,97 тыс. долларов США

  Выплачено по состоянию на 31 декабря 2013 г.

Опросы

9 0304

Последние опросы Опрос предприятий 2013 г.

Всемирный банк, Европейский банк реконструкции и развития

Представлено: 30 октября 2014 г.

Индекс человеческого капитала

Изменение климата

• Среднемесячная температура 1901–2009 (C)
• Среднемесячное количество осадков 1901 — 2009 (мм)

Работа в Эстонии! – Официальный справочник по поиску работы в Эстонии

• Ülemiste City запустил Test City – уникальную среду для тестирования новых технологий в Скандинавии

  Читать далее

• Как Эстония создала страну инвестиционной мечты в Latitude59

  Читать далее

• Bürokratt Эстонии, концепция того, как государство может работать в эпоху искусственного интеллекта, снова в глобальном списке ЮНЕСКО лучших проектов ИИ

  Читать далее

об Эстонии

предложения о работе

ПОСМОТРЕТЬ ВСЕ

• ㅤ

  Консультант ServiceNow

  Тиетоеври Эстония AS

  Посмотреть предложение

• ㅤ

  UX-копирайтер

  HITZ GAMING OÜ

  Посмотреть предложение

• ㅤ

  Лидер по связям с общественностью в странах Балтии

  ИКЕА Эстония

  Посмотреть предложение

• ㅤ

  Старший специалист по маркетингу

  Магнитный ТО AS

  Посмотреть предложение

• ㅤ

  Инженер-программист (дизайнер UX) в области интеграции порталов

  Swedbank AS

  Посмотреть предложение

• ㅤ

  Младший аналитик системы вознаграждения

  Swedbank AS

  Посмотреть предложение

• ㅤ

  ПРОВОД ДАННЫХ

  Милрем АС

  Посмотреть предложение

• ㅤ

  Рекрутер

  HITZ GAMING OÜ

  Посмотреть предложение

• ㅤ

  Внутренний торговый представитель, IP&E

  Стрела Электроникс, Инк.

  Посмотреть предложение

• ㅤ

  Разработчик программного обеспечения

  Виа 3L OÜ

  Посмотреть предложение

• ㅤ

  ИТ-техник

  Miss Mary Of Sweden OÜ

  Посмотреть предложение

• ㅤ

  Специалист по развитию продаж

  Скандивеб

  Посмотреть предложение

• ㅤ

  Специалист по безопасности

  Mercans OÜ

  Посмотреть предложение

• ㅤ

  Meisterlik analüüsiproff / Менеджер по бизнес-анализу и аналитике

  Группа Баухоф AS

  Посмотреть предложение

• ㅤ

  Инженер-программист

  WeMakeSoftware. eu

  Посмотреть предложение

• ㅤ

  Младший разработчик

  Общие службы Ramirent AS

  Посмотреть предложение

• ㅤ

  Серверный разработчик

  Mercans OÜ

  Посмотреть предложение

• ㅤ

  ИНЖЕНЕР ПО ПРОГРАММНОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ANDROID

  Manpower OÜ

  Посмотреть предложение

• ㅤ

  Специалист по электронной коммерции, администратор ввода данных

  ORIENS OÜ

  Посмотреть предложение

• ㅤ

  Бухгалтер

  Kõu Mobility OÜ

  Посмотреть предложение

наши единороги и десятироги

эстонский опыт

Консультация по возможностям изучения эстонского языка — запись в офис

Узнайте обо всех возможностях изучения эстонского языка и быстрой адаптации в Эстонии на этой консультации Фонда интеграции. От бесплатных групповых занятий до индивидуальной онлайн-среды обучения — существует множество различных возможностей для изучения эстонского языка. Во время консультации специалист Фонда интеграции предоставит вам различные альтернативы изучению языка, информацию о методах изучения языков и многое другое в зависимости от ваших потребностей. Обратите внимание, что эта консультация не охватывает темы, связанные с миграцией, например. вид на жительство. Для консультации, связанной с миграцией, пожалуйста, закажите консультацию по виду на жительство выше.

Назначение офиса

45 мин

Адресная регистрация — офисное назначение

Каждое лицо, проживающее в Эстонии, должно зарегистрировать свой адрес проживания. Граждане ЕС должны сделать это в течение 3 месяцев после прибытия в Эстонию. Граждане других национальностей должны зарегистрировать свой адрес после получения разрешения на временное проживание. Для регистрации адреса проживания необходимы следующие документы: • действительное удостоверение личности/паспорт (для граждан ЕС) • Вид на жительство в Эстонии и действующий паспорт (для граждан, не входящих в ЕС) • Эстонский идентификационный код • договор аренды на ваше имя с подписанным владельцем арендуемого имущества. Эту услугу оказывает город Таллинн; таким образом, в настоящее время мы можем зарегистрировать только таллиннские адреса. Если вы проживаете за пределами Таллинна, обратитесь в местное самоуправление.

Назначение офиса

30 мин

Новое в Эстонии / Консультация по адаптации 101 — запись онлайн

Вопросы о том, как здесь работает общественный транспорт, на что обратить внимание при поиске жилья для аренды, можно ли поменять водительские права и обо всем, что вас интересует об Эстонии, мы поможем вам решить. Специалист Фонда интеграции поможет направить вас в нужном направлении, поделится инсайдерской информацией о том, как обстоят дела в Эстонии, а также, возможно, даст пару советов, которые могут облегчить вашу жизнь. Обратите внимание, что эта консультация не охватывает темы, связанные с миграцией, например. вид на жительство. Для консультации, связанной с миграцией, пожалуйста, закажите консультацию по виду на жительство выше.

Онлайн-запись

45 мин

Переезд в Эстонию с детьми и семьей — запись онлайн

Специалист нашего Фонда интеграции поможет вам разобраться в основах переезда в Эстонию с детьми: как работает система детского сада и школы, какие виды досуга и спорта предусмотрены для детей и какие программы культурной адаптации доступны для вашей семьи. Возможно, вы создаете семью, консультант может пролить свет на то, как работает отпуск по уходу за ребенком, решить вопросы, связанные с условиями страхования, медицинским страхованием семьи и так далее. Обратите внимание, что эта консультация не охватывает темы, связанные с миграцией, например. вид на жительство. Для консультации, связанной с миграцией, пожалуйста, закажите консультацию по виду на жительство выше.

Онлайн-запись

45 мин

Переезд в Эстонию с детьми и семьей — встреча в офисе

Специалист нашего Фонда интеграции поможет вам разобраться в основах переезда в Эстонию с детьми: как работает система детского сада и школы, какие виды досуга и спорта предусмотрены для детей и какие программы культурной адаптации доступны для вашей семьи. Возможно, вы создаете семью, консультант может пролить свет на то, как работает отпуск по уходу за ребенком, решить вопросы, связанные с условиями страхования, медицинским страхованием семьи и так далее. Обратите внимание, что эта консультация не охватывает темы, связанные с миграцией, например. вид на жительство. Для консультации, связанной с миграцией, пожалуйста, закажите консультацию по виду на жительство выше.

Назначение офиса

45 мин

Личный код и адресная регистрация (2 в 1) — назначение в офис

Во время этой встречи в муниципалитете Таллинна мы инициируем процесс регистрации вашего личного кода и вашего адреса в Таллинне во время одного и того же сеанса.

Офисное назначение

45 мин

Консультации по вопросам карьеры — онлайн-встреча

Консультации по вопросам карьеры, предоставляемые Эстонской кассой по безработице, помогут вам спланировать свою карьеру, если вы уже переехали в Эстонию. Консультирование включает в себя темы, связанные с учебой, работой и выбором специальности. Мы поможем вам узнать об эстонском рынке труда и дадим советы, как добиться большего успеха в поиске работы. Мы можем просмотреть ваше резюме и мотивационное письмо или посоветовать вам, как написать эти важные документы

Онлайн-запись

45 мин

Консультация по виду на жительство — назначение в офис

Дополнительная информация: Консультанты по вопросам миграции – Департамент полиции и погранохраны (politsei. ee) Среди документов, которые необходимо получить в первую очередь гражданам стран, не входящих в ЕС, — вид на жительство. Миграционные консультанты Департамента полиции и пограничной охраны консультируют по вопросам его получения и продления, но обратите внимание, что сам процесс подачи заявления должен осуществляться непосредственно в одном из отделений Департамента полиции и погранохраны.

Назначение офиса

45 мин

Регистрация личного идентификационного кода — прием в офис

Персональный код – это первое, что вам понадобится при переезде в Эстонию, независимо от страны вашего происхождения. Эту услугу предоставляет город Таллинн. Документы, которые необходимо взять с собой: • действительное удостоверение личности/паспорт для граждан ЕС • вид на жительство вместе с действительным паспортом для граждан, не входящих в ЕС.

Назначение офиса

30 мин

Новое в Эстонии / Консультация по адаптации 101 — прием в офисе

Вопросы о том, как здесь работает общественный транспорт, на что обратить внимание при поиске жилья для аренды, можно ли поменять водительские права и обо всем, что вас интересует об Эстонии, мы поможем вам решить. Специалисты Фонда интеграции могут помочь вам выбрать правильное направление, поделиться инсайдерской информацией' информацию о том, как обстоят дела в Эстонии, а также, возможно, дать вам пару советов, которые могут облегчить вашу жизнь. Обратите внимание, что эта консультация не охватывает темы, связанные с миграцией, например. вид на жительство. Для консультации, связанной с миграцией, пожалуйста, закажите консультацию по виду на жительство выше.

Назначение офиса

45 мин

Консультация по виду на жительство — запись онлайн

Дополнительная информация: Консультанты по вопросам миграции – Департамент полиции и погранохраны (politsei.ee) Среди документов, которые необходимо получить в первую очередь гражданам стран, не входящих в ЕС, — вид на жительство. Миграционные консультанты Департамента полиции и пограничной охраны консультируют по вопросам его получения и продления, но обратите внимание, что сам процесс подачи заявления должен осуществляться непосредственно в одном из отделений Департамента полиции и погранохраны.

Онлайн-прием

45 мин

Консультации по бизнесу — назначение в офис

Центр предпринимательства Таллинна предоставит вам важную информацию о бизнес-среде в Эстонии. Мы можем помочь вам с: • подготовка бизнес-планов и финансовых прогнозов • вопросы, связанные с трудовым законодательством • информация о создании или перемещении вашей компании в Эстонию • государственные субсидии для бизнеса (стартовые субсидии, предоставляемые EAS и Эстонской кассой по безработице) Если ваши вопросы связаны с электронным резидентством или стартап-визой, пожалуйста, свяжитесь с ними напрямую. Обратите внимание! Бизнес-консультанты не могут консультировать по вопросам, связанным с налогами или видом на жительство/визой. По вопросам, связанным с налогами, обращайтесь в Налогово-таможенный департамент Эстонии. По любым вопросам, связанным с видом на жительство/визой, запишитесь на консультацию по видам на жительство в International House of Estonia. Если вы не уверены, что это именно та консультация, которая вам нужна, свяжитесь с нами, и мы с радостью вам поможем!

Назначение офиса

45 мин

Бизнес-консультации — онлайн-встреча

Центр предпринимательства Таллинна предоставит вам важную информацию о бизнес-среде в Эстонии. Мы можем помочь вам с: • подготовка бизнес-планов и финансовых прогнозов • вопросы, связанные с трудовым законодательством • информация о создании или перемещении вашей компании в Эстонию • государственные субсидии для бизнеса (стартовые субсидии, предоставляемые EAS и Эстонской кассой по безработице) Если ваши вопросы связаны с электронным резидентством или стартап-визой, пожалуйста, свяжитесь с ними напрямую. Обратите внимание! Бизнес-консультанты не могут консультировать по вопросам, связанным с налогами или видом на жительство/визой. По вопросам, связанным с налогами, обращайтесь в Налогово-таможенный департамент Эстонии. По любым вопросам, связанным с видом на жительство/визой, запишитесь на консультацию по видам на жительство в International House of Estonia. Если вы не уверены, что это именно та консультация, которая вам нужна, свяжитесь с нами, и мы с радостью вам поможем!

Онлайн-запись

45 мин

Консультация по социальной и культурной адаптации — запись в офис

Во время этой консультации, проводимой Фондом интеграции, вы можете получить важную информацию о возможностях изучения эстонского языка и темах, связанных с вашей адаптацией в эстонском обществе. Обратите внимание, что эта консультация не охватывает темы, связанные с миграцией, например. вид на жительство. Для консультации, связанной с миграцией, пожалуйста, закажите консультацию по виду на жительство выше.

Назначение офиса

45 мин

Консультация по социальной и культурной адаптации — онлайн запись

Во время этой консультации, проводимой Фондом интеграции, вы можете получить важную информацию о возможностях изучения эстонского языка и темах, связанных с вашей адаптацией в эстонском обществе. Обратите внимание, что эта консультация не охватывает темы, связанные с миграцией, например. вид на жительство. Для консультации, связанной с миграцией, пожалуйста, закажите консультацию по виду на жительство выше.

Онлайн-запись

45 мин

Консультация по возможностям изучения эстонского языка — запись онлайн

Узнайте обо всех возможностях изучения эстонского языка и о том, как быстрее адаптироваться в Эстонии, на консультации Фонда интеграции. От бесплатных групповых занятий до индивидуальной онлайн-среды обучения — существует множество различных возможностей для изучения эстонского языка. Во время консультации специалист Фонда интеграции предоставит вам различные альтернативы изучению языка, информацию о методах изучения языков и многое другое в зависимости от ваших потребностей. Обратите внимание, что эта консультация не охватывает темы, связанные с миграцией, например. вид на жительство. Для консультации, связанной с миграцией, пожалуйста, закажите консультацию по виду на жительство выше.

Онлайн-запись

45 мин

Консультации по вопросам карьеры — назначение в офис

Консультации по вопросам карьеры, предоставляемые Эстонской кассой по безработице, помогут вам спланировать свою карьеру, если вы уже переехали в Эстонию. Консультирование включает в себя темы, связанные с учебой, работой и выбором специальности. Мы поможем вам узнать об эстонском рынке труда и дадим советы, как добиться большего успеха в поиске работы. Мы можем просмотреть ваше резюме и мотивационное письмо или посоветовать вам, как написать эти важные документы.

Назначение офиса

45 мин

Консультация по миграции для работодателей — онлайн-запись

Дополнительная информация: Консультанты по вопросам миграции – Департамент полиции и погранохраны (politsei. ee) Эта консультация консультантов по миграции Департамента полиции и пограничной охраны поможет вам понять, какие документы необходимы для вашего (будущего) иностранного работника и какие административные шаги вы должны предпринять как работодатель. Это охватывает: • Типы виз • Вид на жительство • Краткосрочная занятость

Онлайн-запись

45 мин

Консультация по международному подбору персонала — онлайн-запись

Работа в Эстонии дает работодателям обзор международного процесса найма и ответы на любые возникающие вопросы. Добро пожаловать на регистрацию, если: • вы рассматриваете привлечение иностранных специалистов как возможное решение для удовлетворения потребности в рабочей силе • вы хотите знать, как связаться с иностранными работниками и убедить их переехать в Эстонию • вы ищете поддержку в переезде и обустройстве профессионала и его семьи • вам нужна дополнительная информация, чтобы понять рынок труда в сфере ИКТ

Онлайн-запись

45 мин

Консультация по международному подбору персонала — назначение в офис

Работа в Эстонии дает работодателям обзор международного процесса найма и ответы на любые возникающие вопросы. Добро пожаловать на регистрацию, если: • вы рассматриваете привлечение иностранных специалистов как возможное решение для удовлетворения потребности в рабочей силе • вы хотите знать, как связаться с иностранными работниками и убедить их переехать в Эстонию • вы ищете поддержку в переезде и обустройстве профессионала и его семьи • вам нужна дополнительная информация, чтобы понять рынок труда в сфере ИКТ

Назначение офиса

60 мин

Консультация по миграции для работодателей — запись в офис

Дополнительная информация: Консультанты по вопросам миграции – Департамент полиции и погранохраны (politsei.ee) Эта консультация консультантов по миграции Департамента полиции и пограничной охраны поможет вам понять, какие документы необходимы для вашего (будущего) иностранного работника и какие административные шаги вы должны предпринять как работодатель. Это охватывает: • Типы виз • Вид на жительство • Краткосрочная занятость

Назначение офиса

45 мин

Адаптация сотрудников и языковая консультация — онлайн-запись

Во время этой консультации, проводимой Фондом интеграции, вы можете получить важную информацию о возможностях изучения эстонского языка и темах, связанных с тем, чтобы помочь вашему работнику адаптироваться в эстонском обществе как в настоящем, так и в будущем.