Услуги программистов по лучшим ценам

Сервис Freelancehunt ежедневно помогает сотням работодателей заказать услуги профессионального разработчика в сфере IT в Киеве, а талантливым специалистам — найти подходящую высокооплачиваемую работу. У нашей биржи программистов-фрилансеров есть сразу несколько преимуществ для аутсорсинга в Украине.

Во-первых, вы как заказчик свободны в выборе эксперта, полностью соответствующего всем требованиям для выполнения задач по программированию. В отличие от офисного разработчика, в большинстве случаев поверхностно знающего понемногу из каждой области IT, фрилансер четко разбирается в нужной сфере. Во-вторых, услуги программиста-фрилансера можно найти онлайн гораздо дешевле и быстрее, чем постоянного работника.

Причем исключены долгий поиск, собеседования и переговоры. Вы четко ставите задачу по программированию, а фрилансер выполняет ее в оговоренный срок за обозначенную сумму. Наша команда в свою очередь проследит за честностью и безопасностью сделки, которая заключается удаленно.

Где найти фрилансера-программиста

Когда требуются услуги фрилансера-разработчика, лучшим решением будет обратиться на нашу интернет-биржу. Мы тщательно следим за тем, чтобы отзывы об исполнителях по программированию максимально точно соответствовали их уровню профессионализма. И можем заявить, что специалисты-фрилансеры, работающие удаленно, нанятые на работу через поиск нашего сервиса, в 95% случаев полностью оправдывают ожидания.

Чтобы найти профессионала для качественного выполнения задания в соответствии с бюджетом, просто выберите онлайн-специалиста нужной области программирования 1C, C/C++, Java, PHP, JavaScript из числа откликнувшихся разработчиков. Для безопасной работы через наш сервис воспользуйтесь услугой Сейф. Этот сервис гарантирует возврат средств в результате невыполнения условий по программированию. Если нужен хороший специалист в сфере IT, вы найдете его на Freelancehunt.

Где фрилансеру в сети хорошо: обзор бирж для программистов

Работа на иностранного заказчика для программиста-фрилансера – это отличный способ перевести свою выручку в твердую валюту и застраховаться от колебаний курса. Найти первых клиентов проще всего на сайтах-посредниках. Каковы особенности работы там? И каким биржам стоит отдать предпочтение?

Стоит сразу заметить, что фриланс как явление имеет два «лица». Первое – это работа на биржах, то есть сайтах-посредниках вроде русского fl.ru bли американского upwork.com. Вторая возможность – это работа на конкретных клиентов, с которыми вы связались вне сайтов-посредников. Здесь поиск клиентов находится в руках самого фрилансера (впрочем, и заказчики могут обратиться к вам сами, но для этого вам нужно запустить «сарафанное радио»).

Не менее важно для получения первых заказов – научиться правильно писать сопроводительное письмо (cover letter) к заявке на выполнение проекта. Некоторые программисты создают стандартный текст, который копируют раз за разом в новых заявках. Это плохая идея – поскольку заказчику важно понимать, что вы не просто хватаетесь за первое, что подвернулось, а обладаете опытом в решении его проблемы и осознаете, в чем именно она состоит. Таким образом, стоит потратить немного времени, чтобы вникнуть в проект – и написать индивидуальное письмо. Возможно, даже включив в него несколько идей о том, что вы будете делать, когда получите заказ. Что еще стоит продумать, прежде чем начинать сотрудничать с онлайн-биржами для фрилансеров?

• Какова стоимость входа на ту или иную площадку? Как правило, на международных биржах нет платы за членство, а на российских – часто предлагают купить «про»-аккаунт.
• Какую комиссию берет та или иная биржа? Распространенная цифра для международных сайтов – 10%.
• Как будет происходить вывод заработанных денег? Один из распространенных способов – PayPal, однако в Украине обналичить заработанное легально невозможно. Второй вариант – SWIFT-платежи, которые зачисляются на карту вашего банка.
  Впрочем, в этом случае доходы придется оформлять и платить с них налоги, как с полученных при внешнеэкономической деятельности. И третья опция – международные платежные системы (к примеру, Skrill и Payoneer).
• Если вы собираетесь работать в основном через международные сайты – то убедитесь, что вашего знания английского хватит. Полезно также понимать особенности страны заказчика и его менталитета, чтобы избежать конфликтов или недопонимания.

Несколько международных площадок, с которых можно начать:

Upwork.com

Один из самых популярных сайтов для фрилансеров – зарегистрировано уже более 10 млн пользователей. Представляет собой не просто доску объявлений, но удобное пространство для работы со множеством функций, включая бесплатные чаты и для клиентов, и для фрилансеров. Комиссия сайта: 20% за первый заработок от $500, 10% на все заказы от $500 до $10 тыс. и 5% на заказы от $10 тыс..

Toptal.

Сайт позиционирует себя как предоставляющий услуги 3% лучших фрилансеров. Поэтому начать работать на нем не так-то просто. После регистрации вам нужно будет пройти четырехступенчатую проверку: на знание английского, умение писать код, техническое собеседование и сделать тестовый проект. Так сайт гарантирует заказчикам качество услуг, предоставляемых своими фрилансерами.

Joomlancers.com

Этот сайт ориентирован на тех, кто работает с Joomla, WordPress, Magento и другими подобными технологиями. Интерфейс очень прост, сайт не является сверхпопулярным, поэтому заказов там не так много, как на других, менее нишевых, ресурсах.

Guru.com

Эта площадка ориентирована не только на программистов, но и на фрилансеров из других сфер. Количество зарегистрированных пользователей – 1,5 млн, а общий объем предложений работы составляет 3,4 млн. Компания расположена в США. Сюда можно зайти, чтобы посмотреть – что предлагают работодатели и сколько они готовы платить.

Ifreelance.com

Еще один ресурс, рассчитанный не только на программистов, но и на писателей, дизайнеров, маркетологов и других специалистов. Его преимущество – отсутствие комиссии для фрилансеров. В остальном набор функций стандартен: необходимо зарегистрироваться, создать портфолио, делать ставки на проекты и выполнять их.

Если вам важен русскоязычный интерфейс, можете начать с этих сайтов:

Fl.ru

Ресурс позиционирует себя как сайт №1 в рунете для фрилансеров всех мастей: от программистов до дизайнеров интерьеров. Скорее всего, идет речь о первенстве по количеству пользователей. Каждый зарегистрировавшийся исполнитель может попасть в рейтинг, поднимаясь в котором, будет повышать свои шансы быть выбранным заказчиком. Сайт готов гарантировать безопасность сделки, но за это придется заплатить ему небольшую комиссию.

Weblancer.net

Очень популярный ресурс в русскоязычном сегменте интернета. В целом, похож на другие подобные сайты. Однако помимо рейтинга фрилансеров, здесь также есть рейтинг заказчиков. Работодатели могут устраивать конкурсы и тендеры, а для того чтобы обезопасить сделки, используется система их безопасного проведения.

Freelancehunt.com

Этот украинский сайт имеет современный интерфейс, весьма удобный по сравнению со многими другими из ресурсов постсоветского пространства. Он проверяет личные данные фрилансеров, а заказчики могут оставлять отзывы о тех исполнителях, с которыми имели дело. А сами исполнители могу быть уверены, что они получат оплату за свою работу, так как сайт резервирует деньги, им причитающиеся. Среди инструментов площадки: система личных сообщений, форум проекта, вложения и т.д..

Freelansim.ru

Привлекает внимание тем, что ее создатели – авторы популярного среди программистов ресурса Хабрахабр. Дизайн этой площадки – минималистичен, функционал прост. Проекты в основном девелоперские: разработка сайтов, мобильных приложений, ПО, есть и небольшая доля проектов, касающихся дизайна, переводов, рекламы.

Rubrain.com

Это новый проект от бывших руководителей fl.ru. Они создали не просто площадку, но полноценного посредника: клиенту не нужно общаться напрямую с фрилансером, эту функцию исполнит сама компания. Для того чтобы попасть в базу разработчиков, нужно пройти суровый отбор. Зато преимущества того стоят: к примеру, сайт предоставит помощь для работы с иностранными заказчиками, если вы не знаете английского. Какие именно площадки выбрать – решать вам, в зависимости от личных предпочтений. Но лучше всего – попробовать несколько сайтов, чтобы приобрести собственный опыт и разобраться в нюансах, которые отличают их друг от друга.

лучших фриланс-сайтов для разработчиков + советы по найму

Веб-профессионал

03 февраля 2023 г.

Арис Б.

7 минут Чтение

Создание веб-сайта имеет решающее значение для обеспечения сильного присутствия в Интернете. Хотя вы можете легко создать его с помощью конструктора веб-сайтов Hostinger, разработка более продвинутого сайта требует технических навыков.

Владельцы веб-сайтов обычно нанимают для этой задачи веб-разработчиков-фрилансеров. По сравнению с компаниями, занимающимися веб-разработкой, наем фрилансеров является более приемлемым вариантом для небольших проектов, таких как создание веб-сайта.

Чтобы помочь вам найти подходящего разработчика-фрилансера для ваших нужд, мы рассмотрим 10 лучших веб-сайтов для фрилансеров. Мы также расскажем о лучших методах найма разработчиков-фрилансеров и ответим на некоторые часто задаваемые вопросы.

10 лучших фриланс-сайтов для поиска разработчика

В этом разделе мы перечислим 10 лучших фриланс-сайтов для поиска разработчиков для любых технических проектов.

Наши эксперты оценили каждый сайт фриланса на основе его рейтинга пользователей, услуг, цен, а также репутации и надежности.

1. Upwork

Upwork stats:

• Подходит для: все типы девелоперских проектов
• Предлагаемые услуги: разработка приложений, электронной коммерции и веб-сайтов, содержание сайта и визуальный дизайн
• Стоимость: 15-35 долларов США/час

Upwork, наиболее известная своими услугами в области ИТ и разработки, представляет собой платформу для фрилансеров, которая позволяет вам выбирать из множества разработчиков для своих проектов.

К ним относятся разработчики-фрилансеры, владеющие различными языками программирования, инженеры по контролю качества и специалисты по данным. Кроме того, он поставляется с функцией рекомендации талантов, которая поможет вам найти лучших разработчиков для ваших нужд.

Основным недостатком Upwork является функция торгов, которая может усложнить процесс найма. Кроме того, некоторые пользователи часто сообщают о плохом обслуживании клиентов.

2. Toptal

Статистика Toptal:

• Подходит для: высокобюджетный проект, требующий профессионального разработчика
• Предлагаемые услуги: кодирование, веб-программирование, дизайн UI и UX
• Стоимость: 60-150 долларов США/час

Toptal — лучшее место для найма высококвалифицированных специалистов-фрилансеров. Веб-сайт строго оценивает и проверяет кандидатов, гарантируя, что вы выберете лучших внештатных разработчиков.

Найм фрилансера в Toptal занимает всего до 48 часов с бесплатным набором и увольнением. Просто укажите требования вашего кандидата, и Toptal свяжет вас с нужным талантом.

Однако Toptal взимает за свои услуги более высокую плату по сравнению с другими сайтами фрилансеров. В результате он может быть идеальным для долгосрочных проектов с большим бюджетом.

3. Fiverr

Статистика Fiverr:

• Подходит для: мелких задач разработки с небольшим бюджетом
• Предлагаемые услуги: программирование, разработка веб-приложений, безопасность и контроль качества
• Цена: начинается с $5/заказ

Fiverr — это веб-сайт для фрилансеров, предлагающий широкий спектр услуг, включая разработку технологий и ИТ.

На этой платформе вы можете найти различные внештатные должности, от разработчиков начального уровня до технических специалистов. Используйте его системы пользовательского рейтинга и отзывов, чтобы найти заслуживающих доверия и надежных разработчиков веб-сайтов. Их услуги начинаются в 5 долларов за заказ и может стоить больше в зависимости от сложности проекта.

По этой причине Fiverr — отличный вариант, если у вас ограниченный бюджет. Однако эта платформа на основе заказов эффективна только для задач разработки, не связанных с проектом. Если вы используете Fiverr для долгосрочных проектов, вы должны повторно размещать заказы.

Кроме того, у Fiverr нет процедуры проверки. Вы должны тщательно пройти процесс проверки, чтобы предотвратить мошенничество и обеспечить доверие к кандидату.

4. Arc

Статистика Arc:

• Подходит для: долгосрочных и масштабируемых проектов, требующих высококвалифицированных разработчиков
• Предлагаемые услуги: веб-разработка и разработка программного обеспечения, управление базами данных и облачными средами
• Стоимость: 60-100 долларов США/час

Тем, кто ищет высококвалифицированных и образованных разработчиков-фрилансеров, подойдет Arc. Этот внештатный веб-сайт позволяет вам выбирать только из старших разработчиков, таких как бывшие сотрудники Google и аспиранты.

В число внештатных специалистов входят разработчики полного цикла, инженеры DevOps, разработчики программного обеспечения и менеджеры баз данных. Он также предлагает должности с полной занятостью, если вы хотите масштабировать свой проект на более длительный срок.

Недостатком Arc являются более высокие ставки по сравнению с другими платформами для фрилансеров. Этот веб-сайт также имеет небольшой кадровый резерв из-за строгой политики проверки.

5. Статистика PeoplePerHour

PeoplePerHour:

• Подходит для: совместных задач разработки на основе проектов с ограниченным бюджетом
• Предлагаемые услуги: кодирование и программирование, разработка веб-сайтов и приложений, управление данными и их анализ
• Цена: 10-1300 долларов США/заказ

Как и Fiverr, PeoplePerHour — это рынок фрилансеров, основанный на заказах. Основное различие между платформами заключается в том, что последняя применяет процесс проверки для проверки надежности фрилансеров.

Кроме того, его функция управления проектами WorkStream делает его более подходящим для задач, основанных на проектах. Эта функция позволяет вам управлять несколькими веб-разработчиками, работающими над одним и тем же проектом, через единую платформу.

Однако кадровый резерв PeoplePerHour не такой большой и разнообразный, как у Fiverr. Его функция поиска также менее продвинута, что затрудняет поиск идеального таланта.

6. Codeable

Codeable stats:

• Подходит для: высокобюджетных проектов разработки WordPress
• Предлагаемые услуги: разработка пользовательских сайтов WordPress, настройка тем и плагинов
• Цена: $960-$15,900/проект

Codeable — это универсальное решение для проекта разработки WordPress. Здесь вы можете нанять разработчиков WordPress, имеющих опыт создания тем, плагинов, пользовательских сайтов или магазинов электронной коммерции.

Чтобы обеспечить наилучшее качество, эта платформа тщательно следит за своими разработчиками при работе над проектом. Он также предлагает 28-дневную гарантию на ошибку и частичный или полный возврат средств.

Основным недостатком Codeable является его высокая почасовая оплата, которая сопряжена с дополнительными расходами. Более того, вы используете его услуги только для проектов WordPress.

7. Фрилансер

Статистика фрилансера:

• Подходит для: малых и средних проектов, требующих нескольких навыков
• Предлагаемые услуги: разработка веб-сайтов и приложений, управление базами данных
• Цена: начинается с 8 долларов США в час

С более чем 60 миллионами зарегистрированных пользователей Freelancer имеет огромный кадровый резерв для различных проектов.

Благодаря функции «Разместить вакансию» на этом веб-сайте легко найти внештатных веб-разработчиков. Просто загрузите свое предложение о работе и подождите, пока заинтересованные фрилансеры не предложат свои цены.

Однако платформа имеет устаревший интерфейс, а ее функция поиска может давать нерелевантные результаты, что затрудняет поиск подходящего кандидата.

Еще одним недостатком этого веб-сайта является дополнительная плата за некоторые функции. То, что вы обычно можете получить бесплатно на других сайтах для фрилансеров, будет стоить вам от до долларов в Freelancer.

8. UpStack

Статистика UpStack:

• Подходит для: высокобюджетных проектов с небольшим кадровым резервом
• Предлагаемые услуги: полнофункциональная веб-разработка на нескольких языках программирования
• Стоимость: 65-75 долларов США/час

UpStack утверждает, что является альтернативой Toptal номер один, предлагая высококачественных разработчиков по разумным ценам. Во-первых, каждый фрилансер на этом сайте должен пройти строгую оценку.

Во-вторых, вам не нужно вручную искать хорошего внештатного разработчика. Его команда по найму найдет идеальных кандидатов на основе требований вашего проекта.

Наконец, вам нужно будет только провести собеседование с кандидатами, включенными в окончательный список, в конце процесса найма. Процесс также прост, помогая вам быстро найти разработчика.

Несмотря на то, что UpStack дешевле, чем Toptal, он по-прежнему взимает высокую цену с дополнительным $399 авансовым депозитом. Его кадровый резерв также меньше, чем у Toptal, что ограничивает возможности выбора кандидатов.

9. Yeeply

Статистика Yeeply:

• Подходит для: проектов корпоративного уровня, требующих гибкости и прозрачности
• Предлагаемые услуги: разработка веб-сайтов и приложений, программирование и кодирование, искусственный интеллект
• Цена: зависит от проекта

Yeeply предлагает технических специалистов-фрилансеров для всех видов цифровых проектов, от разработки веб-сайтов и приложений до искусственного интеллекта. Его типичными клиентами являются крупные компании, стартапы и малые и средние предприятия.

Отличительными чертами этого веб-сайта являются прозрачность коммуникаций и гибкость управления проектами. Вы можете свободно настраивать команду разработчиков и ресурсы, чтобы оптимизировать свой бюджет.

Недостатком Yeeply является небольшой кадровый резерв, всего 150 команд. Что касается цен, вам нужно будет представить свой проект и обсудить его индивидуально

10. Scalable Path

Scalable Path stats:

• Подходит для: долгосрочный проект развития с достаточным бюджетом
• Предлагаемые услуги: Front-end, back-end и мобильная разработка, DevOps, UI/UX дизайн
• Стоимость: 50-75 долларов США/час

Scalable Path — это внештатный веб-сайт, специализирующийся на технических разработках и инженерных задачах. Благодаря удаленным разработчикам по всему миру эта платформа позволяет эффективно сотрудничать в любое время.

Этот веб-сайт предлагает бесплатные авансовые платежи по найму и отсутствие дополнительных скрытых платежей. Он также предоставляет пробные периоды без риска и с низким уровнем риска, чтобы гарантировать, что вы платите только за удовлетворительные услуги.

Однако процесс найма на Scalable Path дольше, чем на других сайтах для фрилансеров. В лучшем случае требуется две недели, чтобы кандидаты наконец присоединились к вашей команде.

Кроме того, Scalable Path требует от минимального размера проекта 150 часов или 7500 долларов США . Эта политика делает этот веб-сайт подходящим только для долгосрочного проекта, который длится не менее месяца.

Альтернативы традиционному найму внештатного разработчика

Если вы не хотите использовать внештатный веб-сайт, рассмотрите альтернативные способы найма разработчиков через Интернет.

Спросить о рефералах

Спросить о рефералах означает попросить других людей порекомендовать внештатных разработчиков. Мы рекомендуем обращаться к владельцам сайтов, у которых уже были подобные проекты и которые ранее нанимали разработчиков-фрилансеров.

Сеть на сетевых технических мероприятиях

Обычно многие разработчики-фрилансеры собираются на онлайновых технических мероприятиях, чтобы поделиться своими знаниями и поучиться друг у друга. Вы можете использовать эту возможность для продвижения своего проекта — разработчики, которым будет интересен ваш проект, свяжутся с вами, что сократит процесс найма.

Просмотреть доски удаленных вакансий

Поскольку веб-разработчики являются одними из самых популярных вакансий для работы на дому , просматривать доски удаленных вакансий может быть хорошей идеей.

Техническая доска объявлений, такая как Dice, является идеальным местом для поиска и найма разработчиков-фрилансеров. В качестве альтернативы используйте другие доски объявлений с более широкими категориями, например, «Мы работаем удаленно» и «Рабочие кочевники».

С такими платформами вам не нужно вручную искать веб-разработчиков-фрилансеров. Вы можете просто опубликовать список вакансий и ждать, пока они свяжутся с вами.

Рекомендации по найму внештатного разработчика

Чтобы быстрее нанять веб-разработчиков, подходящих для вашего проекта, воспользуйтесь следующими рекомендациями.

Определение требований к проекту

При размещении вакансии на сайтах внештатного программирования включите предложение веб-разработки. Хорошо написанное предложение должно четко определять требования вашего проекта, такие как его бюджет, сроки и описание работы.

В противном случае вы можете нанять разработчиков, которые не соответствуют вашему бюджету или не имеют соответствующих навыков. В результате вы можете потратить свое время и ресурсы впустую.

Ознакомьтесь с портфолио разработчика и примерами работ

Прежде чем нанять разработчика, внимательно изучите его профиль. Просмотр портфолио разработчика позволяет определить, подходит ли кандидат для вашего проекта.

Помимо портфолио, изучите резюме отобранных веб-разработчиков. Убедитесь, что ваши кандидаты обладают соответствующими навыками и сертификатами веб-разработки.

Установите надежные отношения и создайте доверие

Чтобы улучшить разработку вашего проекта, установите надежные отношения со своими разработчиками. Только когда разработчики открыто обсуждают и общаются со своими клиентами, можно добиться наилучшего результата.

Это связано с тем, что интенсивное общение позволяет четко объяснить вашу цель и понять технические ограничения.

Более того, эти отношения могут перерасти в долгосрочные — вам может не понадобиться искать подходящего внештатного разработчика, когда вы начнете новый проект.

Наконец, не бойтесь нанимать целеустремленных людей, которым не хватает определенных навыков — со временем они могут стать отличными веб-разработчиками, которые будут чувствовать к вам лояльность.

Заключение

При работе над проектом веб-разработки рассмотрите возможность найма внештатных разработчиков, которые помогут вам с этой задачей. Один из самых простых способов сделать это — использовать сайты фрилансеров.

В этой статье мы перечислили 10 лучших веб-сайтов, на которых можно нанять внештатных разработчиков для любого проекта. Вот наши окончательные рекомендации:

• Upwork — лучшее место для найма внештатных разработчиков, независимо от масштаба проекта и бюджета.
• Toptal – подходит для найма лучших фрилансеров для долгосрочных и масштабных проектов.
• Fiverr — идеально подходит для непроектных мелких задач разработки с ограниченным бюджетом.
• PeoplePerHour — подходит для небольших проектов с несколькими разработчиками.
• Codeable — универсальное решение для найма разработчика веб-сайта WordPress.

Помимо использования таких платформ, вы можете обращаться за рекомендациями к коллегам, участвовать в технических мероприятиях и исследовать удаленную доску вакансий. Удачи!

Узнайте больше о том, как стать внештатным разработчиком

Fiverr против Upwork: лучшая платформа для фрилансеров
Как создавать веб-сайты для клиентов
Как получить клиентов в качестве внештатного веб-разработчика
Как перейти от фрилансера к агентству

Часто задаваемые вопросы о внештатных веб-сайтах для разработчиков

В этом разделе мы ответим на некоторые часто задаваемые вопросы о найме разработчиков на внештатных сайтах. Если у вас есть другие вопросы, оставьте комментарий ниже.

Какие существуют типы веб-сайтов для найма внештатных разработчиков?

Upwork , Toptal и Fiverr — самые популярные веб-сайты для найма внештатных разработчиков.
В качестве альтернативы можно использовать веб-сайты удаленных объявлений о трудоустройстве, такие как Мы работаем удаленно и Рабочие кочевники .

Сколько стоит нанять внештатного разработчика?

Зарплата веб-разработчика зависит от его опыта, знаний и местоположения. Требования и сложности вашего проекта также могут существенно повлиять на цену.
Например, Upwork оценивает, что наем внештатного веб-разработчика для создания сайта с полным пользовательским кодом будет стоить вам не менее $75/час . Между тем, вы будете платить 15 долларов в час за веб-разработчика начального уровня.

Арис — страстный ИТ-специалист и энтузиаст WordPress. Он любит делиться своими знаниями и вдохновлять людей начать свое онлайн-путешествие. Когда он не работает и не ведет блог, Арис любит смотреть обзоры гаджетов и рисовать случайные каракули.

Подробнее от Aris B.

12 лучших веб-сайтов для поиска разработчиков

В наши дни найти хорошую помощь может быть непросто, особенно в сфере разработки и проектирования.

Кажется, что найти нужных, квалифицированных сотрудников на полную ставку и удержать их почти невозможно. Вот что делает найм фрилансеров такой отличной альтернативой.

Фрилансеров можно нанять для решения конкретной проблемы или предстоящего проекта. Ограниченная привязанность к фрилансерам снижает стоимость при удовлетворении потребностей вашей компании. Кто знает, возможно, в процессе вы даже найдете идеального штатного разработчика.

Если вашей целью является создание веб-сайта для вашего бизнеса, альтернативой найму инженера-фрилансера является использование одного из лучших конструкторов веб-сайтов и услуг по проектированию, которые упрощают разработку сайта самостоятельно.

В Интернете есть множество сайтов для фрилансеров, по которым вы можете пройтись и выяснить, какой из них лучше всего подходит для вашей ситуации.

Эта свобода может быть палкой о двух концах.

Это хорошо, потому что вам доступно огромное количество кандидатов, но плохо, потому что их просто слишком много. Мы собираемся сделать этот процесс более ощутимым, подробно описав некоторые из лучших вариантов. Вот наши 10 лучших веб-сайтов для фрилансеров, которые помогут вам найти звездного инженера:

1.

Toptal объединяет стартапы и компании с лучшими специалистами в области разработки программного обеспечения со всего мира. Компания уникально может похвастаться тем, что может предоставить вам доступ к 3% лучших разработчиков-фрилансеров по всему миру. Они делают это, проверяя всех кандидатов, прежде чем они войдут в свой кадровый резерв.

Изображение через Toptal

Процесс отбора Toptal включает языковой и личностный тест, тестирование алгоритмов по времени, технические просмотры с другими инженерами Toptal, тестовый проект и постоянное обязательство этих внештатных разработчиков поддерживать безупречный послужной список при работе с клиенты.

Каким бы строгим ни был этот процесс для потенциальных внештатных инженеров, Toptal стремится сделать его противоположным для клиентов. Во-первых, клиенты сообщают Toptal, сколько инженеров им нужно и с какими технологиями они работают.

Затем стартап из Силиконовой долины предоставит отчет о состоянии, сообщающий вам о любых возможных совпадениях. Если они будут обнаружены, они могут сразу же стать частью вашей команды, даже начиная со 100-процентной безрисковой пробной версии. Если совпадения не существует, Toptal продолжит работу, пока не найдет его.

PROS

• Трудный процесс скрининга обеспечивает качественные кандидаты и экономит вам стоимость скрининга
• 100% без риска испытания

CONS

• Более дорогие, чем другие варианты

2. Upwork

Aptwork Applose Apployswork Apploswork Apployswork Aplworn. которая работает с клиентами на протяжении всего процесса найма, от публикации до оплаты, с целью предоставить пользователям отличный опыт работы на их рынке.

Изображение через Upwork

Процесс Upwork достаточно прост. Начните с описания типа работы, которую вам необходимо выполнить. Это может быть практически любая работа – большая или маленькая, индивидуальная или командная, краткосрочная или долгосрочная. Потенциальные кандидаты будут подавать заявки на ваше размещение, что позволит вам сравнить профили, отзывы и портфолио.

Затем вы проводите собеседование и выбираете лучшего кандидата, который присоединится к вашей команде и возьмет на себя проект. Оплата может быть за проект или час, на ваш выбор. Платежи также будут проходить через платежную систему Upwork, при этом Upwork удерживает комиссию.

Профессионалы

• Большие суммы ставок могут снизить стоимость рабочей силы
• Безопасная и простая система онлайн-платежей
• Сеть из тысяч разработчиков, готовых к работе

Минусы

• Большие суммы ставок могут привести к фиксированию цен что приводит к отсутствию качества
• Долгий цикл от размещения объявления о вакансии до завершения проекта

3. Гуру

Гуру похож на Upwork в том, что вы начинаете поиск фрилансера, описывая и размещая свою работу на их сайте. Однако, в отличие от Upwork, Guru добавляет еще один уровень за счет возможности поиска конкретного фрилансера на основе специальностей, категорий, местоположения, отзывов, рейтинга и многого другого. Это позволяет лучшим фрилансерам выделяться из толпы вместо того, чтобы каждый раз подавать заявку на работу.

Изображение через Guru

Guru также предоставляет рабочее пространство для совместной работы и проектов под названием Work Room. В Work Room вы можете делиться сроками и этапами проекта или просто общаться со своим фрилансером в системе Guru. Платежи можно производить через систему Guru Safepay или по счету. С SafePay работодатель вносит деньги на счет Safepay Гуру, и Гуру платит вашему фрилансеру только после того, как вы одобряете работу.

Профи

• Система возврата если не устраивает работа
• Возможность поиска фрилансеров
• Безопасная платежная система

Минусы

• Плата может быть высокой для лиц, не являющихся членами

проекта и получать конкурентоспособные предложения от фрилансеров. У них также есть система репутации, чтобы упростить процесс поиска подходящего фрилансера.

Изображение с сайта Freelancer.com

Кроме того, вы можете за плату добавлять улучшения в свой проект, например помечать свой проект как представленный в системе публикации или обращаться к рекрутерам Freelancer за помощью в проверке кандидатов.

Плюсы

• Огромный кадровый резерв фрилансеров
• Отлично подходит для проектной работы

Минусы

• Дорогой с комиссией 10% плюс возможные апгрейды

  5. Fiverr

  Fiverr берет рынок фриланса и делит его на более мелкие части проекта. Фрилансеры создают профили, рассказывающие, кто они и какие услуги они предлагают, на веб-сайте даже предлагают ознакомительное видео. Компании могут осуществлять поиск по своему кадровому резерву, вводя ключевое слово или переходя прямо к определенным категориям, таким как «Веб-дизайн и мобильный дизайн».

  Изображение через Fiverr

  Как следует из названия, у большинства фрилансеров Fiverr будет немного услуг, которые они предлагают за 5 долларов, но вакансии также будут включать в себя список «дополнительных услуг», которые можно добавить за более высокую плату.

  Плюсы

  • Система отзывов для оценки фрилансеров
  • Быстрое выполнение проекта
  • Очень доступный вариант

  Минусы

  • Подходит для небольших проектов или работ

  0017

  Являясь сетью талантливых инженеров, UpStack помогает малым предприятиям расширять свою команду разработчиков, не нанимая новых. Каждый кандидат, указанный в UpStack, проверяется, чтобы убедиться, что он хорошо разбирается в тех областях, в которых, по его словам, он специализируется. В результате этого процесса всего 1% кандидатов принимается в список фрилансеров UpStack. Доступ к этой кураторской группе фрилансеров обходится дорого, для начала требуется депозит в размере сотен долларов.

  Плюсы

  • Двухнедельный испытательный срок для кандидатов.
  • Разработчики, специализирующиеся во всех категориях.

  Минусы

  • Чуть менее 700 кандидатов. Может быть трудно найти помощь в периоды занятости.
  • Высокие депозитные расходы.

  7. Craigslist

  Craigslist — это гораздо больше, чем просто рынок аренды квартир или бывшей в употреблении мебели. На самом деле это может быть надежным источником для фриланс-услуг. Вы можете просматривать их обширные списки по конкретным городам и просматривать объявления о компьютерных услугах, предлагаемых там.

  Изображение с Craigslist

  Объявления отсортированы по дате публикации, и вы можете искать по ключевому слову конкретные услуги, которые вы ищете.

  Профессионалы

  • Подходит для поиска фрилансеров в определенном месте
  • Бесплатное использование.

  Минусы

  • Нет системы отзывов
  • Сложно найти
  • Нет гарантий оплаты и должен быть собственный контракт

  8. PeoplePerHour

  PeoplePerHour предоставляет компаниям три способа начать поиск внештатной работы. Первый вариант — просмотреть Hourlies, которые представляют собой фиксированные предложения, готовые к немедленному запуску. Второй вариант — опубликовать вакансию и дождаться поступления предложений. Наконец, третий вариант позволяет искать в каталоге фрилансеров и напрямую связываться с ними.

  Изображение через peopleperhour

  Изнутри системы PeoplePerHour вы можете управлять своим проектом, общаться с вашими сотрудниками и платить им за хорошо выполненную работу.

  Pros

  • Предложения с фиксированной ценой предоставляют быстрый поворот

  Cons

  • Не сфокусированный на более долгосрочных проектах
  • Требуется авансовый платеж для любой работы

  9. Github. дочерняя компания, которая проводит сеансы разработки программного обеспечения и помогает с контролем версий с помощью Git. Сервисом пользуются более 50 миллионов разработчиков, а на GitHub Jobs регулярно публикуются сообщения о различных типах вакансий по разработке. Хотя большинство списков предназначены для штатных должностей, время от времени появляются предложения внештатных сотрудников.

  Если вы хотите опубликовать вакансию, это стоит 450 долларов за листинг.

  Pros

  • Использование этого сайта сродни обращению непосредственно к источнику, поскольку миллионы разработчиков используют GitHub.
  • Охватывает все виды потребностей в области развития по всему миру.

  Минусы

  • Высокая стоимость объявления о вакансии.
  • Преимущественно содержит посты на полную ставку.

  10. Gigster

  Компания Gigster, созданная для того, чтобы помочь компаниям находить таланты в области разработки, может помочь соединить вашу компанию с квалифицированными командами разработчиков. Объявленный как услуга по запросу, Gigster позволяет компаниям создавать технические проекты, не имея под рукой команды разработчиков.

  Профессионалы

  • Соединяет вашу компанию с полной командой разработчиков
  • Соответствует вашему бизнесу с менеджерами по продукции, которые помогают разобраться с работой команды

  Минусы

  • Прямая информация о ценах недоступна Требуется больше, чем
  • пару дней, чтобы приступить к работе

  11.

  Dice

  С более чем тремя миллионами технических специалистов, зарегистрированных на доске объявлений о вакансиях в области технологий и ИТ, Dice является мощным инструментом для поиска фрилансеров. Как и на некоторых других досках объявлений в этой области, один список вакансий стоит примерно 400 долларов, хотя, учитывая важность разработки, это может стоить того для вашего бизнеса.

  Pros

  • Большая база данных пользователей
  • Легко в использовании интерфейс
  • Легкие инструменты поиска могут соответствовать кандидатам с вашими потребностями

  Cons

  • Каждый список стоит сотни долларов
  916161616161616161616161616.17.17. Aourtend17. Aourtent

  1616161616161616161616161616.17.17.171616161616161616161617. Aourtent

  . доска объявлений предназначена для того, чтобы помочь большим и малым компаниям найти дизайнеров, разработчиков и креативщиков для заполнения пустых вакансий. Должности неполный рабочий день, полный рабочий день и внештатные должности составляют правление, и на нем представлены все виды отраслей. В отличие от других бирж вакансий, Authentic Jobs имеет более низкую цену вакансий — 149 долларов США.в месяц или 199 долларов в месяц за рекомендуемый список вакансий.

  Pros

  • Прозрачные цены на список рабочих мест
  • также могут помочь найти дизайнеров и креативщиков
  • поставляются с гарантией возврата денег

  Cons

  • Процесс просты разработчик

    При поиске разработчика, независимо от того, будет ли он штатным, неполным или внештатным сотрудником вашей команды, вы должны помнить о нескольких вещах. Не обращая внимания на детали, вы можете в конечном итоге нанять кого-то с большой зарплатой, которая не соответствует потребностям вашей компании.

    Будьте откровенны в своих потребностях. Разработка — обширная область знаний. То, что должен принести разработчик программного обеспечения, будет отличаться от веб-разработчика. Имея это в виду, вы должны убедиться, что ваши списки вакансий максимально подробны, чтобы гарантировать, что вы наймете нужного человека, не тратя время ни одной из сторон.

    No related posts.