Фриланс официальный сайт фрилансеров и самозанятых. Удаленная работа. Фриланс работа и вакансии, фрилансер, работа на дому. Freelance.ru freelancer site.

Дорогие друзья!

Ресурс Freelance.ru специально разработан для тех, кто самостоятелен, ответственен, образован, уверен в себе и полагается только на себя, кто считает себя «независимым художником», вольным бойцом – именно эти качества заложены в гордом названии «freelancer».

В последнее время удаленная работа привлекает не только тех самозанятых, кто предпочитает «свободный полет» и называет себя «freelancer». Ею интересуются люди творческих и технических профессий, постоянно служащие в штате, но готовые выполнять дополнительную работу, а также организации и компании, которые нуждаются в удаленных сотрудниках.

Мы уверены, что разделы «проекты» (удаленная работа вакансии, работа фриланс), «вакансии» (постоянная работа) и «конкурсы» будут полезны как фрилансерам, так и заказчикам.

Впрочем, наш фриланс -проект создан не только с целью помочь желающим найти подходящую удаленную работу удаленная работа вакансии, но и для того, чтобы каждый самозанятый и фрилансер имел возможность встретиться здесь со своими коллегами, обсудить профессиональные вопросы, выбрать необходимый инструментарий и просто получить удовольствие от общения с друзьями, рассказать о своих достижениях, поделиться своими проблемами, посмотреть удаленная работа вакансии.

Мы счастливы видеть вас на сайте Freelance.ru. С удовольствием выслушаем ваши отзывы о проекте. Внимательно отнесемся к замечаниям и пожеланиям. Присылайте их нам или высказывайте на Форуме.

Пусть ваш путь во фрилансе будет успешен, и удача сопутствует всем вашим начинаниям!

С уважением, Команда Freelance.ru

Уважаемые заказчики!

Мы рады приветствовать вас на Фриланс.ру, проекте посвященном удаленной работе (работа фриланс). Если у вас есть идея и вы ищите исполнителя для её осуществления, то мы поможем вам в этом.

Вы можете открыть проект, разместить вакансию или открыть конкурс и выбрать из предложений откликнувшихся фрилансеров то, которое вас устраивает, посмотреть предложения услуг фрилансеров в разделе «услуги фрилансеров », и поискать готовые макеты в работах, выставленных в разделе «работы на продажу».

Также у вас есть возможность найти исполнителя, ознакомившись с портфолио фрилансеров в нашем каталоге, находящемся в левой части страницы, выбрав в нем нужную вам специализацию и категорию.

Обратите особое внимание на блоки аватар, расположенные горизонтально в верхней части страниц каталога и в вертикальном столбце левой его части. Кликнув на аватару, вы увидите работы фрилансера и отзывы о нем, что, несомненно, позволит вам составить предварительное мнение и облегчит выбор нужного исполнителя.

Надеемся на удачное и продолжительное сотрудничество.

Freelancehunt — биржа фриланса и вакансий в России • лучший сайт для поиска работы

Почему Freelancehunt?

Проверенные специалисты

Отзывы работодателей о выполненных проектах, проверенные личные данные фрилансеров и проактивные алгоритмы для борьбы с мошенниками.

Мощная платформа

Сотни тысяч пользователей, гибкая система публикации проектов и вакансий, моментальные уведомления и мощная система поиска.

Безопасная работа

Резервирование средств — ваша уверенность в успешном завершении фриланс-проекта. Если работа не будет выполнена, мы вернем вам оплату.

Работа в твоём формате

разовые фриланс-проекты, постоянная работа в офисе и удаленно

Добавьте разовый проект

для выполнения задания фрилансерами

Добавьте свой проект

Опишите задачу и желаемый результат и мы моментально оповестим всех фрилансеров с подходящими навыками, используя все доступные каналы.

Сравните предложения

Выберите наилучшее предложение по цене, срокам, отзывам и портфолио. Обсудите важные моменты в удобной рабочей области проекта.

Начните сотрудничать

Фрилансер начнет работу над проектом. Оплата за работу будет перечислена только после того, как вы подтвердите успешное выполнение.

Открыть фриланс-проект

Создайте вакансию

для подбора сотрудника на постоянную работу в офисе или удаленно

Создайте вакансию

Создайте вакансию от имени компании с описанием функционала должности и условий работы.

Принимайте отклики

Уточняйте возникшие вопросы у соискателей и проводите собеседование с ними.

Наймите сотрудника

По итогам собеседований принимайте решение о найме лучшего кандидата.

Создать вакансию

Откройте конкурс

для выбора готового варианта решения именно вашего задания

Опубликуйте конкурс

Готовые брифы помогут максимально точно донести ваше видение результата.

Получите готовые решения

Десятки лучших фрилансеров предложат свои варианты решения вашей задачи.

Лучшие фрилансеры в России 271984

Все страны Украина — 129183 Россия — 112012 Беларусь — 9347 Казахстан — 7335 Узбекистан — 2264 Молдова — 1625 Польша — 1611 Армения — 1438 Кыргызстан — 1314 Азербайджан — 554 Латвия — 412 Германия — 335 Грузия — 323 Турция — 306

Все города

Freelancehunt — лучшая фриланс биржа Украины и топ сайт поиска работы

Почему Freelancehunt?

Проверенные специалисты

Отзывы работодателей о выполненных проектах, проверенные личные данные фрилансеров и проактивные алгоритмы для борьбы с мошенниками.

Мощная платформа

Сотни тысяч пользователей, гибкая система публикации проектов и вакансий, моментальные уведомления и мощная система поиска.

Безопасная работа

Резервирование средств — ваша уверенность в успешном завершении фриланс-проекта. Если работа не будет выполнена, мы вернем вам оплату.

Работа в твоём формате

разовые фриланс-проекты, постоянная работа в офисе и удаленно

Добавьте разовый проект

для выполнения задания фрилансерами

Добавьте свой проект

Опишите задачу и желаемый результат и мы моментально оповестим всех фрилансеров с подходящими навыками, используя все доступные каналы.

Сравните предложения

Выберите наилучшее предложение по цене, срокам, отзывам и портфолио. Обсудите важные моменты в удобной рабочей области проекта.

Начните сотрудничать

Фрилансер начнет работу над проектом. Оплата за работу будет перечислена только после того, как вы подтвердите успешное выполнение.

Открыть фриланс-проект

Создайте вакансию

для подбора сотрудника на постоянную работу в офисе или удаленно

Создайте вакансию

Создайте вакансию от имени компании с описанием функционала должности и условий работы.

Принимайте отклики

Уточняйте возникшие вопросы у соискателей и проводите собеседование с ними.

Наймите сотрудника

По итогам собеседований принимайте решение о найме лучшего кандидата.

Создать вакансию

Откройте конкурс

для выбора готового варианта решения именно вашего задания

Опубликуйте конкурс

Готовые брифы помогут максимально точно донести ваше видение результата.

Получите готовые решения

Десятки лучших фрилансеров предложат свои варианты решения вашей задачи.

Выберите победителя

При необходимости доработайте лучший вариант и получите работу в нужном формате.

Открыть конкурс

Оценки пользователей

Начните работать и убедитесь сами

9.7/10 4.8/5

Freelancehunt — работа в твоем формате • все фрилансеры и работодатели Беларуси

Почему Freelancehunt?

Проверенные специалисты

Отзывы работодателей о выполненных проектах, проверенные личные данные фрилансеров и проактивные алгоритмы для борьбы с мошенниками.

Мощная платформа

Сотни тысяч пользователей, гибкая система публикации проектов и вакансий, моментальные уведомления и мощная система поиска.

Безопасная работа

Резервирование средств — ваша уверенность в успешном завершении фриланс-проекта. Если работа не будет выполнена, мы вернем вам оплату.

Работа в твоём формате

разовые фриланс-проекты, постоянная работа в офисе и удаленно

Добавьте разовый проект

для выполнения задания фрилансерами

Добавьте свой проект

Опишите задачу и желаемый результат и мы моментально оповестим всех фрилансеров с подходящими навыками, используя все доступные каналы.

Сравните предложения

Выберите наилучшее предложение по цене, срокам, отзывам и портфолио. Обсудите важные моменты в удобной рабочей области проекта.

Начните сотрудничать

Фрилансер начнет работу над проектом. Оплата за работу будет перечислена только после того, как вы подтвердите успешное выполнение.

Открыть фриланс-проект

Создайте вакансию

для подбора сотрудника на постоянную работу в офисе или удаленно

Создайте вакансию

Создайте вакансию от имени компании с описанием функционала должности и условий работы.

Принимайте отклики

Уточняйте возникшие вопросы у соискателей и проводите собеседование с ними.

Наймите сотрудника

По итогам собеседований принимайте решение о найме лучшего кандидата.

Создать вакансию

Откройте конкурс

для выбора готового варианта решения именно вашего задания

Опубликуйте конкурс

Готовые брифы помогут максимально точно донести ваше видение результата.

Минутку …

Включите файлы cookie и перезагрузите страницу.

Этот процесс автоматический. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

+ ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (+ !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] — (!! [])) + (! + [] + (!! [ ]) + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) — []) + (! + [] + (!! []) + !! [] +! ! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [])) / + ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [ ] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] +! ! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] — (!! [])) + (! + [] + (!! []) + !! []))

+ ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] — (!! [])) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! []) + (+ !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! []) + ( ! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [])) / + ((+ !! [] + [] ) + (+ !! []) + (! + [] — (!! [])) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [ ] + !! []) + (! + [] — (!! [])) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! [ ]) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [ ] + (!! []) — []))

+ ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! []) + (+ !! []) + (! + [] —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— []) + (+ !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [ ]))

+ ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] +! ! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] — (!! [])) + (! + [] + (!! []) + !! [])) / + ((! + [] + (!! []) — [] + []) + (! + [] + (!! [] ) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (! ! []) — []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [ ]))

+ ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (+ !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] — (!! [])) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) — []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [])) / + ((! + [] + (!! []) +! ! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] — (!! [])) + (+ !! []) + (! + [] + (!! []) + !! []) + (! + [] — (!! [])) + (! + [] — (!! [])) + (! + [] + (!! []) + !! []))

+ ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! []) + (+ !! []) + (! + [] — (!! [])) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] +! ! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! []) + (! + [] + (!! [] ) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (+ !! [])) / + ((+ !! [] + []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + ( !! []) + !! []) + (! + [] + (!! []) — [ ]) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] — (!! [])) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [ ]))

+ ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (+ !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] — (!! [])) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) — []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [])) / + ((! + [] + (!! []) +! ! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] ) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] +!

.

25 лучших веб-сайтов для фрилансеров, где можно найти работу в 2019 году

Использование веб-сайта для фрилансеров отлично подходит для тех, кто ищет дополнительные способы заработать дополнительные деньги, тех, кто просто пользуется свободой фриланса, и тех, кто хочет получить больше профессионального развития. Миллионы людей пожинают плоды профессионального фриланса точно так же, как растет популярность образа жизни цифровых кочевников. Конечно, вы можете получить руководство о том, как получить отличные фриланс-проекты, но это намного больше, чем просто регистрация на популярных платформах.Независимо от того, работаете ли вы на месте или удаленно, практически любой человек в любой профессии может найти работу фрилансера. Как только вы создадите хорошее портфолио, появится несколько отличных веб-сайтов, на которых вы сможете найти работу в качестве фрилансера. Иногда платформа даже предоставляет все инструменты, необходимые для развития вашего портфолио, чтобы привлечь к нему клиентов.

Направленный на веб-проекты для маркетологов, специалистов по SEO и инженеров программного обеспечения, People Per Hour работает над упрощением процесса фриланса путем организации общения и платежей, а также управления вакансиями.Фрилансеры могут бесплатно отправить 15 предложений клиентам, прежде чем им нужно будет подписаться на платный план, но фрилансеры могут бесплатно просматривать вакансии и получать уведомления о новых вакансиях. Это стоит проверить тем, кто сосредоточен на завершении любого типа веб-проекта.

У этого сайта более 1,5 миллиона клиентов, и есть вакансии для всех типов фрилансеров, которые вы можете себе представить в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Работа может выполняться почасово или по каждому проекту, и любой, чей уровень квалификации от начального до эксперта, может найти то, что соответствует его потребностям.Из-за огромной доступности работы, вероятно, любой сможет найти работу на этой платформе. Когда работа завершена, средства безопасно переводятся от клиента к фрилансеру.

На этой платформе фрилансеры могут найти работу практически в любой области, что делает ее идеальной для всех, кто ищет дополнительную работу. Фрилансеры могут найти работу более чем в 24 странах на 12 языках. Независимо от того, являетесь ли вы строителем или продавцом, для вас найдется клиент.На веб-сайте есть блог с советами по найму, а также поиск по местоположению.

Здесь вы найдете обычные типы сотрудников в мире фрилансеров, такие как редакторы, кодировщики и писатели, но есть также и внештатные маркетологи. Одна уникальная особенность этой платформы заключается в том, что фрилансеры могут сохранять 100% своих доходов, в отличие от большинства других платформ, комиссии и ставки которых различаются.

Эта платформа предназначена для студентов колледжей, которые ищут способ заработать больше денег во время учебы в школе.Студенты и недавние выпускники могут найти подработки, ориентированные на их предпочтительную отрасль — некоторым даже повезет и они сделают карьеру. Существует множество типов вакансий и клиентов, поэтому студенты не должны бояться отсутствия вариантов, когда они выбирают путь внештатной работы.

Предоставляя работу по всему миру для профессионалов цифрового маркетинга и творческих профессий, Aquent предоставляет возможность фрилансерам работать удаленно или на месте, а фрилансерам — найти работу по найму.Существуют бесплатные онлайн-курсы, которые обучают фрилансеров практическим навыкам, чтобы действительно отточить свои навыки или просто отточить их. Выполните поиск по ключевым словам и местоположению или просто просмотрите все текущие вакансии в выбранной вами области.

Являясь частью более крупного кадрового агентства, Creative Group нацелена на трудоустройство внештатных творческих профессионалов в таких областях, как искусство, маркетинг, копирайтинг, фотография и графический дизайн. Фрилансеры могут найти вакансии с полной занятостью, нанять по контракту и многое другое — просто введите фильтр «фрилансер», чтобы отредактировать поиск.

Если вы предпочитаете академическое письмо, то вам лучше всего подойдет Паперелл. Эта платформа связывает студентов с писателями в зависимости от области обучения. Таким образом, писатели-фрилансеры со степенью могут зарабатывать больше по сравнению с базовым копирайтингом. Количество предложений, которые получают фрилансеры, зависит от их репутации и опыта. Ко всем предложениям прикреплен менеджер, поэтому вы можете безопасно выполнять свою работу.

Crowded объединяет объявления о вакансиях фрилансеров и независимых работников, которые ищут их всех, в одном месте, решая проблему спроса и предложения на вакансии.Это отлично подходит для фрилансеров, поскольку они могут просматривать самый большой список вакансий в одном месте, поэтому клиенты быстро заполняют вакансии.

Этот тип работает противоположно тому, что делают традиционные платформы. Фрилансеры создают свои рабочие места на основе того, в чем они хороши, а не компании, размещающие вакансии, на которые фрилансеры могут подавать заявки. Фрилансеры могут продавать свои услуги компаниям и могут разбивать свои выступления на категории, используя ключевые слова, которые появляются в различных поисках.Имена основаны на идее, что фрилансеры начнут свои цены с 5 долларов за проект. Это не требование, это просто отправная точка для их цен.

Просмотрите информацию о внештатных и неполных рабочих днях в различных сферах карьеры. Все рабочие места в сфере удаленной работы проверяются, чтобы фрилансеры могли быть уверены, что они подают заявку на вакансию в законной компании. Фрилансеры также могут участвовать в тестах навыков, читать советы по поиску работы, а участники могут получать специальные скидки через партнерские сайты.Фрилансеры будут иметь доступ к отличным ресурсам, таким как вебинары, чтобы узнать, как привлекать лучших клиентов.

CrowSource называют одной из крупнейших доступных команд фрилансеров. Он специализируется на создании, редактировании и мониторинге контента для интернет-магазинов, медиа-компаний и издателей. Что уникально, так это то, что платформа разбивает большие задачи на более мелкие, более управляемые задачи. Фрилансеры, которые считаются квалифицированными, могут работать над этими задачами через интегрированную платформу.Если работа фрилансера считается хорошей, он получит большую компенсацию и получит доступ к большему количеству работы.

Есть несколько различных вариантов работы, включая как почасовую работу, так и конкурсы. Пользователи могут просматривать вакансии, соответствующие их уровню квалификации, а затем подавать заявки на выбранные ими вакансии. Существует более миллиона проектов, которым в любой момент времени нужны фрилансеры, поэтому это отличное место, чтобы продемонстрировать свои таланты и поработать над привлечением будущих клиентов.

Хвастайтесь своей прошлой работой, получая доступ к новой работе каждый день. Вы также сможете увидеть, сколько компания потратила, используя пул фрилансеров Guru, помогая принять решение о том, подойдет ли клиент для вашей работы. Выбирайте вакансии по местоположению, категории или типу работы (почасовая или фиксированная).

Эта платформа предназначена для тех, кто разбирается в словах — редакторов, писателей, издателей и блоггеров. Каждый день он пополняется новыми вакансиями, которые варьируются от написания статей на такие темы, как фотография, здравоохранение и даже рецепты, до технических писательских работ.Множество проектов — отличный источник для писателей, где они могут попробовать свои силы в любом виде письма.

Используя геолокацию, фрилансерам показываются вакансии в режиме реального времени, и они соревнуются с другими фрилансерами, находящимися поблизости от их местоположения, только за вакансии, размещенные местными компаниями. Выберите работу лично или удаленно и мгновенно общайтесь со своими потенциальными клиентами. Клиент будет пополнять счет условного депонирования, чтобы фрилансер мог начать работу. Как только работа будет удовлетворена, средства передаются фрилансеру.

Найдите внештатных, работающих полный или неполный рабочий день с помощью интуитивно понятных функций поиска Krop. Приглашаются фрилансеры с любым уровнем опыта, чтобы присоединиться к этому сочетанию ведущего портфолио и доски объявлений. Креативщики могут создать профиль и могут использовать инструмент создания портфолио веб-сайта, чтобы сделать его лучше. Кроп приложил руку к продвижению талантов отдельных креативщиков компаниям, которые хотят добавить их в свою команду. С легкостью ищите вакансии, портфолио и профили.

18. Project4Hire

Эта платформа соединяет фрилансеров с клиентами по всему миру. Фрилансеры подают заявки и цитируют вакансии, размещенные клиентами. Клиенты сообщают объем проекта и необходимые требования / набор навыков. Затем клиенты выбирают клиента по своему выбору, и работа может быть чем угодно, от графического дизайна, программирования и даже бухгалтеров.

Эта конкретная платформа предназначена для дизайнеров-фрилансеров, которые соревнуются в конкурсах, а затем получают отзывы, когда клиент выбирает тот, который им больше всего нравится.Для дизайнеров это отличный способ продемонстрировать свою работу и составить портфолио. Сотни тысяч клиентов и фрилансеров заключили успешные контракты. Заказчик отвечает за описание всего проекта, прежде чем какое-либо количество миллионов дизайнеров со всего мира решит принять участие в его создании.

Это не просто способ покупать и продавать старые предметы домашнего обихода, это может быть скрытая жемчужина поиска работы фрилансера. Просмотр прост, так как вы можете искать работу локально, если вы предпочитаете офисную обстановку, или вы можете выбрать что-то вне своего района, если вы предпочитаете работать удаленно.Поскольку любой может опубликовать объявление, старайтесь как можно больше исследовать клиента. На Craigslist есть множество местных фрилансеров, поэтому безопасная встреча с человеком лицом к лицу до начала проекта — хорошая идея.

LinkedIn — это один из самых известных ресурсов по всем вопросам, связанным с бизнесом, из 200 стран и более 420 миллионов. Профили многих профессионалов доступны на сайте, и недавно он окунулся в мир фрилансеров с помощью Profinder, помогающего профессионалам-фрилансерам найти свое следующее место работы.Благодаря большому количеству пользователей, фрилансеры быстро подключаются к другим профессионалам в самых разных областях.

Это виртуальный рынок для творческих людей, специализирующихся на цифровой работе. Интерактивная среда позволяет клиентам предоставлять обратную связь в реальном времени, что помогает дизайнерам лучше понять, что ищет клиент. Дизайнеры-фрилансеры могут создавать свои портфолио, чтобы продемонстрировать свои работы потенциальным клиентам. Он содержит контент, в котором фрилансеры соревнуются, внося свой вклад в проект клиента.Если их дизайн будет выбран, они получат отзывы и запросы на доработку.

Подключайтесь к клиентам, получая запросы о работе от клиентов, которые ищут кого-то с имеющимися у вас навыками. Вы отвечаете за выбор клиентов, с которыми хотите заключить контракт. Как только клиент заинтересован, вы заключаете контракт, общаетесь с ним, отправляете документы или файлы и получаете платеж через эту платформу. Remote помогает фрилансерам получать отзывы о выполненных работах и ​​создавать отличный профиль, так что Remote станет вашим основным ресурсом для поиска внештатной работы.

Фрилансеры подают заявки на профили на этой платформе, чтобы начать работу. Его можно использовать бесплатно и без комиссионных. Профиль и работа бесплатны, но вам все равно платят. Клиенты работают напрямую со своими талантами в отношении ставок, платежей и контрактов. Фрилансеры имеют полный контроль. Профили, созданные с помощью LocalSolo, проще для глаз, чем на многих других платформах, поэтому ваш личный бренд более привлекателен. Фрилансеры имеют доступ к доске объявлений и могут подавать заявки на проекты, контракты и даже на работу на полную ставку.

Toptal в основном предназначен для фрилансеров, у которых за плечами много работы. Существует процесс отбора, который необходимо завершить и пройти, чтобы получить доступ к крупным клиентам с крупными проектами и конкурентоспособной компенсацией. Сообщество фрилансеров Toptal проводит уникальные технологические мероприятия и собрания сообщества. Знайте, что Toptal принимает только 3% лучших кандидатов, прошедших тестирование и собеседование, что делает их кадровый резерв очень ценным.Мы гордимся тем, что являемся аффилированными лицами Toptal, поскольку они предъявляют строгие требования к выбору талантливых внештатных сотрудников.

Основатель DYNO Mapper и представитель Консультативного комитета W3C.

Назад .

Что такое платформы для фрилансеров? Анализ функций, преимуществ и цен

Fiverr: № 1 среди платформ для фрилансеров

Наша оценка: 9,8 Удовлетворенность пользователей: 98%

ПОДПИСАТЬСЯ НА ВЕБ-САЙТ

Что такое платформы для фрилансеров?

Платформы

Freelance — это место встречи, где квалифицированные и опытные фрилансеры из любой точки мира могут найти работу и получить оплату.В этом отношении онлайн-платформы для фрилансеров можно сравнить с eBay и Airbnb, которые полностью изменили способы совершения покупок и путешествий соответственно.

Количество фрилансеров значительно выросло за последнее десятилетие и, как ожидается, в ближайшие годы будет расти. При таком росте прогнозируется, что к 2030 году на фрилансеров будет приходиться до 80% всей рабочей силы во всем мире. Ранее считавшаяся простой побочной работой и дополнительной работой, внештатная работа теперь стала одним из основных вариантов трудоустройства.

Одной из причин его огромного развития является представление о том, что обычная офисная работа с 9 до 5 явно несовместима в этом сильно взаимосвязанном глобализированном мире. Еще одно объяснение этого глобального подъема — соответствующий рост и совершенствование платформ для фрилансеров. Вот почему мы подготовили эту статью, чтобы предоставить вам подробный анализ лучших платформ для фрилансеров на рынке сегодня.

Платформы для фрилансеров важны как для работников, так и для работодателей.Отчет Upwork показывает, что 80% крупных корпораций планируют расширить использование фрилансеров. Фактически, количество рабочих проектов, реализуемых с помощью таких платформ, увеличилось на 30%.

Если вы думаете, что только малые предприятия используют платформы для фрилансеров, вас ждет сюрприз. В отчете Accenture говорится, что 100 компаний из списка Fortune 500 используют Upwork. Точно так же работа фрилансера становится все более популярной сегодня, поскольку все больше людей находят ее выгодной и удобной, а это означает, что у компаний появляется больше талантов.

Источник: Contently.net

Чем занимаются фриланс-платформы?

Какова цель платформ для фрилансеров? Предприятия, расположенные в любой точке мира, могут использовать платформы для фрилансеров для найма временных работников на рабочие должности и проекты, не требующие постоянной занятости. Платформы для фрилансеров позволяют фрилансерам создавать профиль, отображать свое портфолио работ и общаться с работодателями. Компании могут выполнять поиск в каталоге фрилансеров на основе опыта, навыков и связанных критериев.Таким образом, компании могут отдать на аутсорсинг трудоемкую и трудоемкую работу и сосредоточиться на своей основной деятельности.

Что такое платформы для фрилансеров и что они предлагают? Они одновременно являются платформой для найма, рынком талантов, рабочим пространством для общения и совместной работы и даже табелем заработной платы.

1. Список кандидатов. Вы можете отобрать кандидатов по всему миру и провести собеседование, чтобы выбрать подходящих кандидатов для вашего проекта. Вы можете просмотреть навыки каждого кандидата, отзывы клиентов, соответствующий опыт, оценку, часовой пояс и свободное владение языком среди других факторов, чтобы подготовить свой короткий список для собеседований.Способ привлечь лучшие мировые таланты — создать впечатляющее присутствие бренда в Интернете. Это вызовет интерес у квалифицированных фрилансеров, и они захотят работать над вашим проектом.
2. Отслеживание рабочего времени. Многие платформы для фрилансеров предоставляют рабочий дневник и настольное приложение, позволяющее компаниям отслеживать рабочее время и результаты.
3. Платформа для общения и совместной работы. Некоторые платформы предоставляют рабочую комнату и инструмент чата, чтобы сотрудники могли в любое время связаться с клиентами для получения разъяснений.
4. Контроль качества. Компании могут разблокировать платеж только после тщательной проверки окончательной заявки на качество и другие указанные критерии. Кроме того, они могут определять этапы и производить платежи только после того, как они будут удовлетворительно достигнуты.
5. Оцените фрилансеров. На этих платформах также есть механизм оценки фрилансеров на основе их результатов. Вы можете выделить своих лучших сотрудников или предупредить другие компании о проблемных фрилансерах.

Зачем нужны платформы для фрилансеров?

Каковы преимущества платформ фрилансеров для фрилансеров и нанимающих компаний? Вот некоторые из основных преимуществ для бизнеса:

1. Доступ к талантам где угодно. Компании могут получить доступ к глобальному пулу талантов из тысяч фрилансеров, чтобы они могли легко найти подходящих сотрудников для своих проектов. Размещая профессиональную и подробную вакансию, предприятия могут привлечь волну заявок от квалифицированных фрилансеров.
2. Обращение к миллениалам. Сегодняшние миллениалы не хотят, чтобы их обременяли скучной рутинной работой с 9 до 5. Им нужна свобода работать в своем собственном темпе и соблюдение баланса между профессиональной и личной жизнью.Многие миллениалы также хотят уделять больше времени развитию своих интересов и хотят жить полноценной и значимой жизнью. Что для них делают платформы фрилансеров? Они являются благом для таких людей, поскольку могут работать, чтобы зарабатывать столько, сколько им нужно, а остальное время тратить на другие свои интересы и занятия.
3. Снижение затрат. Компании также получают выгоду, поскольку они могут сэкономить много денег. Наем штатных сотрудников намного дороже, так как вам нужно давать им фиксированную зарплату, льготы и т. Д., а также оплатить аренду офисных помещений. Фрилансеры — гораздо более экономичный вариант. Вы можете выполнить ту же работу за небольшую часть стоимости.
4. Нанимайте таланты по запросу. Вы можете нанимать таланты по мере необходимости и расторгнуть их контракт, как только работа будет выполнена. В случае, если фрилансер не предоставляет качественную работу, вы можете легко прекратить его обслуживание без каких-либо проблем, связанных с штатными сотрудниками.
5. Предлагайте баланс между работой и личной жизнью. Фрилансеры, работающие на дому, могут сэкономить это время и вместо этого потратить его на дополнительную работу, чтобы заработать больше денег.Точно так же фрилансеры могут работать в своем собственном темпе и выполнять столько проектов, сколько они хотят. Они могут выполнять свои задачи в любое время дня и ночи. Во многих крупных городах поездка из дома в офис занимает много времени.
6. Система воспитания на основе заслуг. Платят фрилансерам за качественную работу, которую они выполняют; Платформы фрилансеров имеют процессы, обеспечивающие это. Как упоминалось ранее, они вмешаются и разрешат любой спор, который возникает между работодателем и фрилансером.

Как работают платформы для фрилансеров?

Как работают платформы фрилансеров? Платформы для фрилансеров — это торговая площадка для предприятий и внештатных сотрудников со всего мира. Обычно они зарабатывают деньги, получая долю как от работодателя, так и от фрилансера. За те деньги, которые они взимают, эти платформы обеспечивают беспроблемный и удобный бизнес-опыт для обеих сторон.

1. Рынок талантов. В вашем распоряжении таланты со всего мира.Используя фильтры, вы можете перейти к конкретным требованиям к навыкам, которые вам нужны.
2. Платформа найма. После того, как вы составили окончательный список кандидатов, вы можете проводить тесты и собеседования прямо внутри платформы (на некоторых платформах это не предусмотрено). Многие платформы имеют интеграцию видео и чата, поэтому HR и соискатели могут связаться с ними из одного места.
3. Счетчик времени. Многие платформы также предоставляют рабочее пространство для отслеживания результатов работы фрилансеров. Некоторые решения даже позволяют видеть в реальном времени проделанную работу.Это полезно, когда вам нужно управлять срочными проектами на микроуровне.
4. Обработка платежа. Некоторые платформы предлагают эту услугу или интегрируются с ведущими платежными шлюзами для консолидации платежей. Сборы обычно относятся к бизнесу, а не к подрядчику.

Примеры платформ для фрилансеров

Вот несколько примеров платформ для фрилансеров, которые вы можете попробовать для начала:

1. Fiverr помогает работодателям находить лучших специалистов для своих проектов.Эта платформа помогает предпринимателям находить и нанимать сотрудников, которые могут помочь в создании их бренда или улучшении маркетинга. Самое приятное, что вы можете нанять качественных фрилансеров для своего проекта, так как вы можете просматривать все отзывы, предоставленные им. Например, вы можете просмотреть подробную информацию о фрилансере, такую ​​как количество завершенных концертов, отзывы, оценки и случаи отмены. Таким образом, вы можете отсеять недостойных кандидатов и выбрать только тех, у кого есть проверенные навыки, чтобы получить качественную работу за ту сумму, которую вы выкладываете.Кроме того, платформа защищает личные и финансовые данные работодателей и дает им уверенность в безопасном осуществлении платежей. Кроме того, он предлагает частный канал чата, где работодатели и работники могут безопасно общаться о деталях проекта. Ключевые особенности Fiverr включают поддержку нескольких валют, безопасные платежные шлюзы, работу с несколькими категориями и индивидуальные предложения. Вы можете зарегистрироваться на Fiverr здесь.
2. Upwork — это новый аватар платформы, ранее известной как Elance-oDesk.Этот сайт, возможно, является самой популярной платформой для фрилансеров в мире, поскольку он может похвастаться самым большим количеством работодателей и кандидатов, а также самым широким охватом. Основным преимуществом является надежная поисковая система, которая помогает фрилансерам находить интересующие их выступления, а работодатели могут искать на сайте квалифицированных и квалифицированных рабочих. Кроме того, обе стороны полностью защищены от мошенничества и мошенничества, поскольку Upwork внедрил строгие стандарты и процедуры для обеспечения целостности деловых операций.Служба обмена сообщениями внутри приложения этой платформы способствует беспрепятственному общению между работодателями и работниками. Вы можете использовать его для отправки и получения файлов, а также поддерживает текстовые и видеосвязи. Upwork также предоставляет мобильные приложения для устройств iOS и Android, которые работодатели могут использовать для проверки работы и осуществления платежей на ходу. Основные функции включают выставление счетов и отчетность, рабочий дневник, глобальные платежи, планирование чата и обмен отзывами.
3. Freelancer.com — это рынок краудсорсинга, который насчитывает более 25 миллионов пользователей.Предприниматели и владельцы бизнеса могут легко найти подходящих специалистов для своих проектов, таких как дизайн веб-сайтов, ввод данных, маркетинг в социальных сетях, написание контента и т. Д. Сайт полностью защищает работодателей, позволяя им контролировать своих сотрудников, чтобы убедиться, что они работают над проектом в оплачиваемые часы. Кроме того, они могут легко общаться с фрилансерами в Интернете или с помощью мобильного приложения, чтобы держать их в курсе потребностей проекта. Работодатели могут искать на сайте квалифицированных фрилансеров и могут связаться с подходящими через чат или отправить им прямое предложение.Элитные работники включены в программу Preferred Freelancer Program, которая дает работодателям возможность выбора из высококвалифицированных специалистов. Работодатели могут устанавливать вехи проекта и платить фрилансерам, как только вехи будут удовлетворительно достигнуты. Все электронные и карточные платежи полностью защищены на этой платформе. Основные функции включают выставление счетов, отслеживание рабочего времени, просмотр образцов вакансий и размещение объявлений о конкурсах.
4. Envato Studio отличается от обычных платформ для фрилансеров, поскольку этот сайт предназначен для креативщиков, дизайнеров и разработчиков.Самые популярные категории — это настройка тем WordPress и дизайн логотипа. Сайт отбирает фрилансеров, которые уверяют работодателей, что они работают с одними из лучших талантов в мире. Работодатели могут легко найти доступных поставщиков и получить полную отдачу от затраченных денег, получая качественную конечную продукцию. Поставщики услуг также могут многое получить, поскольку они могут размещать свои цены, чтобы работодатели могли сравнивать ставки и выбирать те, которые находятся в пределах своего бюджета. Обе стороны могут использовать инструмент обмена сообщениями для передачи файлов проекта, таких как сводки, и обмена информацией о других аспектах.Клиент также может оставить отзыв с помощью этой функции. Основные функции включают рабочий процесс утверждения вакансий, инструменты управления проектами, рекомендации сообщества и просмотр портфолио.
5. PeoplePerHour позволяет глобальным компаниям выбирать внештатных экспертов из разных территорий, регионов или стран. Крупные предприятия получают выгоду, поскольку им предоставляются корпоративные решения, которые помогают им привлекать самые яркие таланты для своих проектов. Еще одно преимущество для работодателей — эта платформа рассматривает заявки всех фрилансеров и курирует квалифицированных специалистов.Таланты оцениваются, чтобы убедиться, что они могут предоставлять качественные услуги работодателям. На сайте также есть группа сотрудников, готовых немедленно приступить к работе по фиксированной цене. Компании могут использовать панель управления учетной записью для выполнения ряда задач. На панели инструментов доступны такие инструменты, как обмен сообщениями, история проекта, отслеживание хода выполнения проекта и многое другое. На этом экране также можно оценить фрилансеров. Функция условного депонирования гарантирует, что никто не будет обманут, и что все финансовые транзакции будут проводиться удовлетворительно для обеих сторон.Основные функции включают выставление счетов, средства на счете, совместное использование файлов, глобальные и локальные каталоги фрилансеров и бесплатное размещение конкурсов.
6. P.E. For Hire предназначен в первую очередь для привлечения профессиональных инженеров. Эта онлайн-платформа для подачи заявок на проекты и поиска услуг позволяет подрядчикам и консультантам находить наиболее подходящих инженерных субподрядчиков для своих проектов, позволяя им бесплатно размещать контрактный проект и быстро находить инженеров, которые соответствуют их конкретным требованиям, и связываться с ними с помощью различных вариантов фильтрации.Между тем профессиональные инженеры получают доступ к обширной сети компаний, подрядчиков и консультантов, ищущих таланты.

Стоимость платформ для фрилансеров

Какова стоимость платформ для фрилансеров и сколько они взимаются с фрилансеров и нанимающих компаний. Вот подробности:

1. Fiverr : Как следует из названия, цены начинаются с 5 долларов за работу. Вы получаете такие функции, как менеджеры по успеху, специальная поддержка клиентов, безопасная связь, безопасные транзакции, защита покупателей, отзывы и проверка репутации, проверенные таланты и поиск фрилансеров.
2. Upwork : Базовый план Upwork бесплатный, и вы получаете такие функции, как план защиты платежей, обработка платежей, платформа для совместной работы, функции поиска и проверенные данные о фрилансерах. План Pro для бизнеса стоит 500 долларов за аренду плюс 10% от счета. Он включает в себя все основные функции плана, а также предварительное финансирование аккаунта, помощь при найме и предварительно проверенных фрилансеров. Цены на план Enterprise указаны на основе цитат. Он включает в себя все функции плана Pro, а также специализированное управление учетными записями, настраиваемую отчетность, службы соответствия классификации сотрудников, управление контрактами, определяемое пользователем, настраиваемый портал компании, а также единое выставление счетов и выставление счетов.
3. Freelancer.com : Размещение вакансий на этом сайте бесплатное. Стоимость принятых проектов зависит от типа или размера работы. По проектам с фиксированной ценой взимается фиксированная комиссия в размере 3% или 3 доллара, в зависимости от того, что больше. Кроме того, участники и работодатели могут подписаться на следующие планы.
4. Envato Studio : в своих профилях поставщики услуг могут отображать плату, которую они взимают за количество дней, которые они планируют работать. Цена для предприятий составляет от 5 до 2000 долларов в зависимости от категории.
5. PeoplePerHour : Работодатели могут размещать вакансии бесплатно. С них взимается комиссия за платежную операцию в размере 0,6 фунта стерлингов + 5% и комиссию за обслуживание в размере 5% для кредитной / дебетовой карты и электронных платежей. Эта платформа также предоставляет корпоративный тарифный план на основе котировок для крупного бизнеса. Пакет включает в себя такие функции, как единый ежемесячный счет, специальное управление учетной записью и полный доступ к рынку.
6. P.E. Для найма: Подрядчики и консультанты, ищущие профессиональных инженеров, могут бесплатно разместить контрактный проект с неограниченным количеством объявлений и предложениями талантов.Между тем, инженеры, ищущие контрактный проект, должны заплатить 19,99 доллара за предложение.

Некоторые недостатки, которые следует учитывать

Действительно, платформы для фрилансеров предлагают сундук с преимуществами работы, которые в прошлом были невозможны и даже мыслимы. Теперь онлайн-фрилансеры могут пользоваться многочисленными преимуществами, такими как неограниченный потенциал заработка, возможность выбирать клиентов и часы работы, улучшенный баланс между работой и личной жизнью, переход от локальных операций к глобальным, среди прочего.Однако независимо от того, насколько идеальными и выгодными являются рабочие места, предлагаемые этими внештатными платформами, все еще существует ряд недостатков и недостатков с услугами, протоколами и общими предложениями, которые предоставляют эти онлайн-площадки. Некоторые из этих недостатков являются общими для всех платформ фрилансеров или характерны для одной или нескольких.

Одним из основных недостатков, характерных для большинства платформ для фрилансеров, является степень конкуренции. Фрилансеры вынуждены постоянно соревноваться с другими и делать все возможное, чтобы получить эту желанную работу, за которую многие борются.Помимо огромного психологического ущерба, который эта интенсивная среда на рынке труда может нанести фрилансерам, ситуация еще больше усугубляется, когда конкуренция побеждает вас на работу, не потому, что они лучше, а из-за более выгодного предложения.

Существуют также общие проблемы с оплатой, которые могут занять несколько недель, прежде чем они будут зачислены, и высокие комиссионные, которые платформы взимают с ваших доходов. Комиссионные сборы могут достигать от 20% до 30%, что особенно важно для тех, кто зависит исключительно от фриланса, чтобы оплачивать счета и содержать свои семьи.Fiverr взимает фиксированную ставку в размере 20%, в то время как UpWork использует пропорциональный подход для каждого клиента, начиная с 20% для первых 500 долларов США, 10% с 500,01 доллара США до 10 000 долларов США и снижается до 5%, когда вы превысите 10 000 долларов США.

Некоторые платформы, такие как UpWork, также соблюдают строгую политику эксклюзивности, когда дело касается общения между вами и вашим клиентом. Это может быть обреченным на провал, поскольку вы не можете продавать себя своим клиентам, с которыми вы можете построить хорошие отношения и опыт работы, когда срок вашего выступления с ними истечет или когда вы покинете платформу.

Кроме того, не со всеми клиентами доставляет удовольствие работать, с некоторыми очень трудно общаться из-за плохого владения языком, некоторые работодатели склонны изменять условия или детали проекта, даже если проект уже запущен, в то время как другие просто слишком заняты или медленно отвечают. В случае, если вы хотите начать поиск работы фрилансером с частичной занятостью или решили оставить свою обычную работу и начать заниматься фрилансом на полную ставку, разумно начать с лучшей в настоящее время платформы для фрилансеров.Вы можете зарегистрироваться на Fiverr здесь.

Аллан Джей

Аллан Джей — постоянный B2B-эксперт FinancesOnline с более чем десятилетним опытом работы в сфере SaaS. Он работал с поставщиками в основном в качестве консультанта на этапах UX-анализа и проектирования, придавая своим обзорам сильную ориентацию на пользователя.По образованию профессионал в области управления, он добавляет бизнес-перспективу в разработку программного обеспечения. Ему нравится проверять продукт на соответствие рабочим процессам и бизнес-целям, двум показателям, по его мнению, по которым в конечном итоге измеряется программное обеспечение.

.

21+ новых сайтов для фрилансеров с низкой конкуренцией, к которым вы должны присоединиться в 2020 году

Разве вы не ненавидите, когда платформа для фрилансеров, которую вы используете в течение многих лет, внезапно поднимает плату за платформу до смехотворной суммы?

Это не только заставляет нас, фрилансеров, поднимать наши цены, но также приводит к тому, что мы теряем постоянных клиентов, которые часто недовольны резкими изменениями цен.

UpWork теперь заставляет всех своих пользователей пройти через один и тот же опыт, используя новую схему комиссионных сборов, направленных на взимание высоких комиссий с фрилансеров.

Как только появилась новость, большинство фрилансеров UpWork начали искать альтернативные платформы, чтобы избежать потери денег или повышения цен.

Если вы один из тех фрилансеров, которые ищут новую платформу для предложения своих услуг, или даже если вы только начинаете как новичок, то этот список для вас.

Как вы знаете, присоединение к новой платформе для фрилансеров также может принести вам много преимуществ во многих отношениях. Итак, посмотрите ниже и посмотрите, сможете ли вы найти подходящий сайт, чтобы предложить свои услуги.

Following — это одни из замечательных новых сайтов для фрилансеров, которые постепенно становятся крупными игроками в отрасли. В качестве дополнительного бонуса я проверил каждый из перечисленных здесь сайтов, чтобы узнать плату за их платформу, так что вам не нужно. Пожалуйста!

ЭКСКЛЮЗИВНО: Присоединяйтесь к моему БЕСПЛАТНОМУ электронному курсу , чтобы узнать ценные советы, секреты и советы экспертов по построению успешной карьеры фрилансера.

CloudPeeps — это сайт для фрилансеров, охватывающий широкий спектр навыков: от маркетинга до менеджеров в социальных сетях, специалистов по SEO, разработчиков, дизайнеров и т. Д.

Обслуживала более 20 000 клиентов в разных странах. Поскольку у него довольно небольшая клиентская база и профессионалы, у вас будет больше шансов найти работу на этом сайте. Попробуйте.

Freelance Myway — это новая торговая площадка для фрилансеров, которая фокусируется на 6 категориях вакансий, включая веб-разработку, дизайн, написание текстов, SEO, мобильную связь и ввод данных. Платформа тщательно проверяет каждого фрилансера, чтобы принимать только самых квалифицированных специалистов.

Замечательной особенностью Freelance Myway является то, что он требует от клиентов подтверждения оплаты и внесения депозита до начала проекта, чтобы фрилансеры всегда получали оплату вовремя. Платформа взимает с фрилансеров комиссию в размере 20%, что аналогично UpWork.

FreeeUp — это новая платформа для фрилансеров, которая принимает фрилансеров только после прохождения ими проверки. Это гарантирует, что на платформе не будет неквалифицированных и дешевых фрилансеров. Это означает, что вам не придется участвовать в торгах, чтобы получить работу на этом сайте.Вместо этого вы будете вознаграждены за свои навыки и опыт.

Попасть на платформу будет непросто. Но, если у вас есть хорошее портфолио и опыт в своей отрасли, попробуйте FreeeUp.

Стоит упомянуть

Speedlancer, потому что популярность этого сайта быстро растет.

Этот сайт также ориентирован только на высококачественных или премиальных фрилансеров. Там вы найдете много опытных фрилансеров. Судя по всему, доставка работы менее чем за 4 часа является основным преимуществом этого сайта.

Единственным недостатком является комиссия за платформу в размере 20%. Это почти то же самое, что и UpWork.

Contena — это доска объявлений о вакансиях, созданная специально для копирайтеров. Он включает в себя писательские работы, которые регулярно обновляются. Охватывает различные работы по копирайтингу, от написания статей в блогах до написания книг, составления резюме и многого другого.

Пройдя простой процесс регистрации, вы можете легко подать заявку на эти писательские вакансии, не вступая в какие-либо войны предложений.

ServiceScape — это новый, но быстрорастущий сайт для фрилансеров, который охватывает только вопросы написания, перевода, редактирования и графического дизайна. В настоящее время у него более 80 тысяч зарегистрированных клиентов, включая компании с хорошей репутацией.

Этот сайт идеально подходит для опытных писателей и дизайнеров-фрилансеров. Вам нужно будет заполнить очень длинную форму регистрации, чтобы зарегистрироваться на сайте. Единственным недостатком является то, что он поддерживает только PayPal и проверку отправки ваших доходов.

Workana — это платформа, на которой работают фрилансеры из Латинской Америки.

Если вы фрилансер латиноамериканского происхождения, вы обязательно должны быть на этом сайте. Я не мог понять систему ценообразования для платформы. Не стесняйтесь просматривать эту страницу.

Outsourcely — еще один новый сайт для фрилансеров, который вознаграждает фрилансеров удивительными функциями и возможностями. Outsourcely полностью бесплатен для использования и позволяет вам сохранять 100% того, что вы зарабатываете. Плата за платформу не взимается. Сайт взимает плату только с работодателей за использование платформы.

Пульт.com — это хорошо зарекомендовавшая себя платформа с более чем 2 миллионами зарегистрированных фрилансеров. Платформа использует интересную технологию AI (искусственного интеллекта), чтобы подбирать фрилансерам подходящую работу и клиентов.

Вы можете присоединиться к Remote.com и бесплатно подавать заявки на вакансии.

goLance — одна из новых платформ для фрилансеров, которая постепенно набирает популярность. Его основатель и генеральный директор Майкл Брукс имеет весьма вдохновляющее видение будущего этого нового сайта.

Если вы ищете работу, связанную с маркетингом, программированием или веб-разработкой, эта новая платформа предложит вам множество вакансий на выбор.

goLance также имеет довольно низкую комиссию за платформу в размере 10%.

Как бы вы хотели работать в таком стартапе, как Uber или Yelp? Тогда вам захочется изучить этот сайт.

AngelList состоит из огромного количества вакансий, размещенных популярными и перспективными стартапами по всему миру, включая удаленную работу.

В категории «Удаленные вакансии» вы сможете найти сотни объявлений о вакансиях, размещенных стартапами, желающими нанять фрилансеров.И что самое приятное, вы увидите, сколько они предлагают заплатить за работу заранее.

Work Market — это платформа, которая специализируется на предоставлении услуг в области продаж, маркетинга, коммуникаций и других услуг по развитию бизнеса через квалифицированных фрилансеров.

Платформа взимает комиссию в размере 10%, но она будет вычтена из транзакции клиента.

Zappos, AlJazeera, Forbes — это лишь некоторые из компаний, которые используют Hired для поиска фрилансеров.

Если вы опытный фрилансер, эта платформа окажется для вас весьма прибыльной. Кроме того, на этой платформе вы не подаете заявку на случайные вакансии. Вместо этого компании придут к вам.

Платформа взимает с работодателей комиссию в размере 15%, и, получив ее, вы получите бонус за подписку в размере 1000 долларов от веб-сайта, как только выставите счет клиенту за 500 часов. Как это круто?

RemoteOK — это огромная доска объявлений о вакансиях для фрилансеров.

Нет необходимости регистрироваться.Вы просто находите понравившуюся работу, нажимаете кнопку «Подать заявку», читаете описание и подаете заявку на вакансию через контактный адрес электронной почты. Это так просто.

Несмотря на странное название, этот сайт на самом деле предлагает качественные услуги для фрилансеров.

Присоединиться к сайту могут все, от копирайтеров до арт-директоров и аниматоров. Но все должны пройти проверку, прежде чем их примут на платформу.

Работает не работает бесплатно для креативщиков.С фрилансеров комиссия не взимается.

Authentic — это доска объявлений для фрилансеров в сфере дизайна, веб-разработки, маркетинга и копирайтинга.

На сайте представлены вакансии от различных уважаемых клиентов, таких как стартапы и даже университеты. Вам нужно будет создать учетную запись на Authentic, чтобы подавать заявки на большинство вакансий. Но некоторые из них просто перенаправят вас на страницы вакансий компаний.

GitHub не новичок в программном обеспечении и веб-разработчиках.

Эта официальная доска вакансий была создана той же командой, что и GitHub, и на ней представлены вакансии специально для разработчиков программного обеспечения и веб-разработчиков.

Вы можете щелкнуть ссылку для получения дополнительной информации и подать заявку на работу, написав в компанию по электронной почте. Плата за это не взимается.

Parttimerz — это сообщество для фрилансеров. В основном с вакансиями из Европы и Ближнего Востока.

После регистрации на сайте пользователи могут создавать профиль, просматривать вакансии и подавать заявки.На этом сайте можно найти все, от консалтинга до веб-дизайна и даже работы для няни.

Платформа бесплатна для использования как фрилансерами, так и работодателями. Однако сайт взимает «символическую комиссию за транзакцию» за каждую выполненную работу.

Это сайт для фрилансеров, живущих в Великобритании.

FiveSquid похож на Fiverr, но для людей в Великобритании. Вместо концертов за 5 долларов вы найдете на этом сайте концерты за 5 фунтов стерлингов.Сайт уже заполнен множеством концертов от разных типов фрилансеров.

Даже если вы не живете в Великобритании, вы все равно можете присоединиться к сайту, чтобы предлагать свои услуги. Я видел больше, чем несколько услуг, предлагаемых фрилансерами в Гонконге, Индии и даже США.

Плата за платформу зависит от стоимости вашего концерта. За каждый завершенный концерт стоимостью 5 фунтов стерлингов на платформе будет оставаться 1 фунт стерлингов. За каждые 10 гигов, которые вы закончите, на платформе останется 2 фунта стерлингов.

Есть два способа найти работу на Jobspresso: 1.Вы можете отправить свое резюме, чтобы работодатели нашли вас. 2. Вы можете найти вакансии, размещенные компаниями, и обратиться к ним напрямую.

Опять же, плата за платформу для этого сайта также отсутствует.

Landing Jobs — это сайт, который поможет вам найти работу в сфере разработки программного обеспечения, пользовательского интерфейса, дизайна и видеопроизводства.

Вы можете бесплатно зарегистрироваться и устроиться на работу. Плата за платформу будет взиматься с ваших клиентов.

Proz — это платформа для переводчиков-фрилансеров, которая существует с 1999 года.

Если у вас хорошо получается переводить языки, вы найдете на этом сайте множество отличных вакансий. Просто нажмите на вкладку вакансий, чтобы найти работу, а затем отправьте свое предложение. Вам также понадобится учетная запись на сайте.

Неплательщики должны будут платить 1 доллар за каждую цитату, которую вы публикуете при приеме на работу.

Remotive — это доска объявлений о вакансиях для фрилансеров, на которой представлены вакансии от таких уважаемых компаний, как Automattic, Wikimedia и Ghost. Веб-дизайнеры, разработчики и инженеры-программисты могут найти множество вакансий на этом сайте.

Плата за платформу не взимается. Ссылки на сайте перенаправят вас на страницу вакансий каждой компании.

Ищете другие сайты для фрилансеров с низкой конкуренцией? Тогда обязательно ознакомьтесь с моим предыдущим списком.

Вы нашли эту статью полезной? Тогда вам стоит ознакомиться с моей книгой «Фриланс как профессионал». Он включает в себя 21 урок и 5 секретов моей карьеры фрилансера, которые помогут вам сделать свой путь фрилансером еще более насыщенным. Кликните сюда, чтобы узнать больше.

.