АВТОР:

Нет, я не собираюсь вас отговаривать встать на этот путь….

• Интернет-маркетинг
• Фриланс

Что такое фрилансер простыми словами — 6 причин сказать нет

Нет, я не собираюсь вас отговаривать встать на этот путь. Скорее наоборот. Сейчас мы рассмотрим что же это за зверь такой фрилансер простыми словами, чтобы у вас не возникало вопросов, когда вы уволитесь со своей “ненавистной” работы и уйдете в свободное плаванье.

Мое дело — рассказать вам обо всех неприятностях, которые доставит вам фриланс и уж тем более о том, куда ведет этот путь. Поэтому устраивайтесь поудобнее и запасайтесь попкорном. Вот вам немного опыта от человека, который проработал на фрилансе целых… 6 лет!)

По традиции — все самое интересное в конце статьи. Так как, по моему мнению, многие вообще не понимают что такое фриланс и почему фрилансер — это не просто вольный наемник, который сутки напролет сидит за компьютером.

Во всей этой истории меня лично цепляет только одно: большинство людей понятия не имеют, что такое фриланс. Давайте разбираться…

Что такое фриланс и кто такой фрилансер

Термин фрилансер пришел в наш обиход от английского слова “freelancer” для обозначения свободного специалиста, который зарабатывает через интернет. И, надо сказать, что цель была достигнута.

Сложился такой стереотип, что фрилансер — это, как правило, молодой человек, который работает за ноутбуком и получает за это деньги. При этом такому специалисту совершенно не важно где работать: на дому, в офисе или на пляже под пальмой с кокосами.

Хорошо. Кто такой фрилансер мы выяснили, но вот если спросить у среднестатистического жителя что такое фриланс, то тут будет уже немного сложнее. Потому что бытует мнение, что это некое место, где фрилансер ищет заказчиков и берет себе задания для работы. Эти места часто называют фриланс биржами. Отчасти действительно так — на этих биржах можно и нужно искать заказы, но только это не единственное место где фрилансер может найти нужный для него проект.

Потому что фриланс — это нечто другое и, я надеюсь, данная статья поможет вам разобраться в этом вопросе глубже, чем вы можете узнать на других ресурсах.

Чтобы понять что такое фрилансер, давайте представим себе разницу между работником по найму и предпринимателем, с точки зрения создания ценности для других людей.

Основные черты работника по найму

1. Работает за заработную плату, оговоренную заранее
2. Выполняет поставленную руководством задачу
3. Создает ценность только для одного человека — собственника бизнеса

Основные черты предпринимателя

1. Работает исключительно за результат от каждого заказа
2. Выполняет задачу, поставленную клиентом
3. Создает ценность одновременно для нескольких заказчиков

На тему того, чем отличается работник по найму от предпринимателя, можно долго спорить, но в общих чертах схема взаимодействия таких людей, с точки зрения бизнес процессов, выглядит так:

А кто же тогда фрилансер? А вот кто… Это промежуточная стадия между этими двумя типами людей. А еще это образ жизни, когда человек самостоятельно ищет себе заказчиков и сам же их обслуживает. Правильным будет перевести слово “freelancer” как “свободный художник”, свободный потому что ни от кого не зависит в поиске работы.

Это очень важное уточнение, так как обычно люди ставят знак равенства между фрилансом и биржей фриланса, что является ошибкой. Теперь перейдем именно к тем причинам, которые смогут вас отговорить от выбора стать фрилансером).

Причина №1: Смена образа жизни

О да, вам придется изменить привычный уклад жизни во имя результатов на данном поприще. Если вы до этого работали только по найму, то у меня для вас есть плохие новости:

1. Вам никогда не придется следить за временем, ожидая окончание рабочего дня. Отсидеть свои “кровные часы” и получить деньги за то, что вы протерли очередную пару штанов и сделали дырку на правом носке уже не получится.
2. Вы никогда не сможете прокричать “Начальник — козел!” и поплакаться своему коллеге о том, как он не прав. Потому что отныне только вы принимаете ответственность за свое благосостояние
3. Вам не придется ездить в общественном транспорте в час-пик, пролистывая последние новости на смартфоне. Вы сами будете регулировать свой режим дня в зависимости от поставленных задач и своего характера
4. Если вы будете работать на дому, то отныне вам не придется смотреть по утрам на себя в зеркало, приводить в порядок и одевать ту одежду, которую вы обычно использовали уходя на работу
5. Вы узнаете такое страшное слово, как “дедлайн” и что оно значит для каждого добросовестного фрилансера. Кроме того, вы научитесь контролировать свое рабочее и свободное время, если хотите стать успешным в этом деле.
6. Вы забудете что такое выходные дни… И это действительно печально. Теперь вы не сможете спокойно выделить день и отдохнуть, когда у вас период работы над тяжелым проектом. Но плюс в том, что теперь у вас не будет и рабочих дней: когда в понедельник все собираются на работу и выбегают из дома — вы можете спокойно выпить кофе и приступить к работе когда захотите.
7. Вы будете покупать меньше модной одежды. Потому что той одежды, в которой вы ходите по своей квартире, вам будет достаточно. Сюда же отнесем и другие аксессуары: у вас будут только самые необходимые.
8. Вы забудете, что такое корпоративы… А заодно ваш мозг будет свободен от последних сплетен между коллегами и вам не придется скидываться на подарок очередному имениннику.
9. Вам нужно будет научиться печатать вслепую, так как время на переписку с заказчиками и потенциальными заказчиками будет забирать драгоценные часы, которые можно было выделить на отдых от непосредственного выполнения задания.
10. Вы узнаете как вести переговоры, все самые новые маркетинговые инструменты, как называть цену заказчику, как выделить себя среди конкурентов. Также познаете то чувство, когда вам не выплачивают гонорар за честно выполненную работу(.

А еще в первое время вас никто не поймет. Все близкие вам люди вдруг начнут смотреть на вас исподлобья и “бурчать”, чтобы вы нашли наконец-то “нормальную и человеческую” работу. Если у вас есть дети, то они не сразу поймут почему вы не можете с ними поиграть если сидите за компьютером. Вот, кстати, как выглядел мой рабочий стол когда-то:

А еще ваши дети не смогут внятно сказать чем занимается его родитель, если вдруг такой вопрос зададут в школе). Возможно для уточнения такой информации вас вызовут к классному руководителю).

Но если вы хотите чего-то большего от жизни, то через все эти невзгоды придется пройти. Потому что фриланс — это действительно тот самый маленький шаг к свободе. Именно той свободе, за которой многие люди годами гонятся и не могут догнать. Но добавим еще немного дегтя в эту бочку…

Причина №2: Отсутствие стабильной заработной платы

Да, именно. У вас ее, родимой, действительно больше не будет. Никогда вы не будете больше получать свои заработанные деньги строго в определенные дни. Ну, разве что вас угораздит вернуться к работе по найму).

Но такое вряд ли случится, потому что те, кто продержался хотя-бы год на фрилансе, назад, к обычной “человеческой” работе, уже не возвращаются. Поэтому можете привыкать к тому, что стабильного жалования у вас уже нет.

Но зато какие плюсы вы приобретаете взамен? Например вместо этого вы будете делать такие проекты, за которые можете получить значительно больше, чем могли бы заработать сидя в офисе, поминая “незлым тихим словом” свое руководство. Иногда ваше вознаграждение за 1 месяц может быть равно нескольким месяцам офисной рутины.

Да и вообще такое слово как “стабильность” будет отныне в вашем лексиконе ходить с пометкой ругательного. Один мой знакомый любит по этому поводу повторять, что стабильность существует только на кладбище).

Вы будете четко понимать, что стабильности в мире не существует и то, что вы получите деньги только и исключительно за сделанную работу. А если в этом месяце работы вы не сделали, то и денег не получите. 

Yourselfbranding

Это действительно правда, особенно по началу, что у вас будут простои, когда в работе не будет ни одного заказа. Такое бывает, когда у вас еще не наработанное портфолио и заказчики будут неохотно соглашаться на то, чтобы работу взяли именно вы.

Обычно в такие дни, когда нет основной работы, я делал только три вещи:

1. Отдыхал и проводил больше времени с семьей.
2. Оттачивал мастерство поиска клиентов.
3. Приобретал новый навык в своем деле и добавлял работы в портфолио.

Другими словами бояться тех моментов, когда у вас все плохо с заказами, не стоит. Они обязательно пройдут и жизнь наладится. Такие дни фрилансеру стоит использовать максимально эффективно.

Чтобы встретить такие периоды спокойно создайте так называемую финансовую “подушку безопасности” на 3 — 4 месяца. Определите какой должна быть эта сумма для себя или всей семьи.  И каждый раз пополняйте ее при первой же возможности, особенно тогда, когда дела идут хорошо.

Главное что вы можете сделать, чтобы не допустить простоя в работе — это следующее…

Причина №3: Постоянный поиск заказчиков на фрилансе

На первый взгляд это и не проблема вовсе, но это только на первый взгляд. Сейчас вы поймете почему. Очень часто я сам бывал в таких ситуациях, особенно в те периоды, когда дела шли действительно отлично.

Вам будет казаться, что работы у вас достаточно и новых клиентов искать не следует, так как вы попросту не справитесь с такой нагрузкой. Поэтому вы решите, что доделаете все проекты и уже потом будете искать новые заказы.

Но найти сразу новый проект сразу после того, как вы закончите все предыдущие — большая редкость. Очень часто заказчики ищут себе фрилансеров заранее на несколько недель, а то и месяцев. Получится что вы будете отвечать на предложенные задания, но клиенты еще какое-то время будут “созревать” для принятия решения.

К тому же не факт, что заказчик выберет именно вас. Но это еще не все: сейчас я расскажу самое интересное. Почти всегда срабатывает закон Мерфи: как только у вас много заказов и вы не успеваете, то заказчики сами приходят к вам за услугой. Но как только у вас простой — вам придется самому бегать за ними.

Еще добавлю, что в такие периоды, когда вы будете сидеть без работы и судорожно искать заказы, вам придется соглашаться на не очень хорошие условия для заключения сделки.

Помните о том, что всегда найдется тот, кто сделает дешевле.

Yourselfbranding

Вот и получается, что даже при наличии необходимого количества работы вам все равно придется искать новые проекты. И для этого нужна действительно психологическая и моральная стойкость, так как иногда загрузка может быть достаточно серьезной.

Чтобы не допустить перенапряжения могу дать полезный совет: в те моменты, когда у вас работы выше крыши и к вам стучатся новые заказчики — повышайте свой ценник на 25-35% от вашей средней стоимости.

Другими словами — не говорите потенциальным заказчикам нет. Говорите сколько это будет для них стоить. Это правило — прямой путь для вашего продвижения дальше.

Yourselfbranding

Или вы думали, что фрилансер — это способ постоянного заработка на всю оставшуюся жизнь?

И вот еще одна причина, почему не стоит начинать свое “фрилансерство”….

Причина №4: У фрилансера неспокойная работа

Если вы насмотрелись мотивационных тренингов на тему того, что фриланс — это здорово и что он не потребует от вас дополнительных нервных клеток, то можете мне поверить — это утверждение совершенно точно не соответствует действительности.

Потому что фриланс — это постоянный стресс. Вот Вам пример из моей практики: была перспектива огромного заказа на 4-5 месяцев вперед.

Это была работа для одного из крупных застройщиков. Представители заказчика хотели сделать посадочную страницу для продажи квартир. И им нужны были красивые картинки будущего жилища для потенциальных покупателей.

На протяжении нескольких недель велись длительные переписки по поводу сроков, стоимости и уточнения технического задания. Причем иногда заказчик отвечал на мои сообщения только через 2-3 дня.

Далее были длительные переговоры по скайпу и составление договора, что заняло еще 2 недели. Можно было даже не обращать внимание на потраченное время если бы не одно “но”…

Я не мог брать в работу другие проекты, поскольку было опасение взять на себя больше работы, чем я смог бы обслужить в хорошем качестве. Получается, что я освободил время для масштабного проекта и при этом не мог брать менее бюджетные объекты.

Это одна из сторон фрилансерской жизни: когда на этапе предварительных договоренностей создается иллюзия того, что с заказами все хорошо, но конкретной работы нет.

Да и не факт, что все договоренности завершатся заключением сделки. Так, собственно, и произошло в описанном выше случае. Сделка не была заключена, а поскольку другую работу я не имел морального права брать, то получился простой по заработку на 1,5 месяца.

Как быть в таких случаях? На самом деле все просто: сотрудничайте со своими коллегами, которые в таких ситуациях смогут вам помочь. Например за ваш интерес от сделки (обычно составляет около 10%).

Поэтому всегда следует помнить о правиле постоянного поиска заказов фрилансера. Даже если у вас на горизонте маячит несколько проектов, то это не означает, что нужно быть закрытым для других заказов.

Если вы готовы к таким ситуациям, которые похожи на описанную мной, то можете смело становиться на путь фрилансера.

Причина №5: Риски и схемы мошенничества со стороны заказчиков на фриланс биржах

Скажу честно: если вы боитесь быть обманутым со стороны недобросовестных заказчиков, то совершенно точно забудьте, что такое фрилансер. Потому что такие случаи у вас определенно будут.

Я больше скажу: если кто-то из фрилансеров говорит, что за его профессиональную деятельность его ни разу не “кидали” заказчики, то можете смело не верить этим словам. Ну не бывает таких фрилансеров в реальном мире.

Давайте в этом разделе я раскрою некоторые схемы, по которым вам могут не заплатить ваши кровно заработанные деньги. Я даже дал им некоторые названия).

Глубокие сети

Когда вы взялись за работу, без частичной предоплаты или без сделки, оформленной через сервисы фриланс бирж. Кстати, подобную услугу по  заключению сделки, уже предоставляет Яндекс.

Как бороться: брать 30% предоплаты перед началом работы или заключать сделку через специализированные сервисы. Во втором случае заказчик просто пополняет расчетный счет сервиса. Вы же получаете деньги только после сдачи работы. Заказчик может быть спокоен, что вы не исчезните, не выполнив работы. Вы спокойны, что заказчик не исчезнет получив результат.

Правда сервис берет свою комиссию за все это дело. Не все заказчики согласны платить 10-12% от общей суммы заказа.

Айсберг

Это когда есть договоренность о предоплате, вам ее оплачивают. Затем вы, в установленные сроки, показываете промежуточный вариант работы. Работодатель получает “сырой” материал и… Исчезает.

Есть еще вариант, когда предоплата переводится на сервис заключения сделки. Вы получаете предоплату после промежуточных итогов работы, а затем заказчик испаряется.

Как бороться: никак(. В этой схеме фрилансер полностью в зоне риска. Если работодателя устраивает промежуточный вариант, то зачем ему платить больше, если можно получить по меньшей цене?

Морковь и ослик

Помните в советском мультике про Буратино был эпизод, когда едет телега запряженная осликом? Там еще возчик сидел на телеге и на удочке перед ослом держал морковку?

Так и работает эта схема: вам предлагают серийный проект: например 3д моделирование однотипных домов для каталога. Один такой дом, к примеру, у вас стоит 100$. Но поскольку предлагают сделку на 50 таких моделей, то благодаря объему вы соглашаетесь снизить цену на 1 единицу такой работы.

А далее вы делаете 1-2 объекта, после которого заказчик говорит приблизительно следующее: нам достаточно этих двух моделей, давайте с вами рассчитаемся за них. Получается, что благодаря перспективе большого заработка вы демпинговали цену за 1 модель.

Как бороться: техникой Ножницы, как я ее называю. Понимая, что заказ большой, мы соглашаемся на скидку. Но при этом первые 1-3 серии заказа мы берем по адекватной цене, а затем, если видим что остальной объем заказа наш, можем снизить цену. Этот инструмент работает отлично)

Вот некоторые из моих ситуаций. Если я буду перечислять все, то одной статьи точно не хватит).  А какие были у вас, если вы были фрилансером или являетесь таковым и по сей день? Напишите в комментариях, думаю что ваш опыт будет полезен остальным.

А теперь самое главное…

Причина №6: Ответственность за результат фрилансера

Если вы, не дай Бог, привыкли относится к своей работе по принципу “протертых штанов в единицу времени”, то никогда не вливайтесь в ряды фрилансеров. Не разрушайте себе карму и не делайте это другим.

Потому что придется отвечать за результат. Это означает, что карьера в роли фрилансера будет полностью зависит от того, насколько качественными окажутся ваши услуги.

Представьте себе, что вы художник и нарисовали картину. Так вот: ответственность — это когда вы ставите подпись на картине и указываете кто автор. Какой бы картина ни была: хорошей или плохой. Это и есть ответственность за результат.

Очень часто этим правилом пренебрегают веб-программисты, с коими я имел честь сотрудничать в своих проектах. Эти ребята действительно считают, что если они взяли в работу сайт, сделали половину работы и взяли за это часть оплаты, то они полностью сделали работу и могут просто исчезнуть.

А еще бывают случаи, когда они попросту не справляются с работой по разным причинам и потом искренне просят прощения, что не справились. Но денег назад вернуть не хотят: ведь они же проделали какую-то работу, так что все по честному)).

Так вот: вести таким образом дела у вас не получится долго. Результат — это то, за что вы должны бороться в каждом вашем проекте.

И это очень важно. Потому что дальше фрилансер, подобно гадкому утёнку, превращается в прекрасного лебедя.

Главное заблуждение о фрилансе и основные перспективы фрилансера

Давайте резюмируем что такое фрилансер самыми простыми словами. Многие полагают, что это свободная профессия, но как видим это далеко не всегда так. Единственная свобода здесь в том, что вы сами выбираете с кем работать, а с кем — нет.

Еще бытует мнение, что фрилансер — это специалист, который ищет работу исключительно на фриланс биржах. Но и это заблуждение. Искать проекты можно и нужно не только на таких специализированных площадках.

И если вы спросите у меня, кто такой фрилансер, то мой ответ будет такой: это человек, который САМ ищет себе заказы и САМ их выполняет.

И самое главное это то, что если фрилансер хорошо делает свою работу, то у него только один путь. Превратиться из самозанятого гадкого утенка в прекрасного лебедя, который будет делегировать часть своих задач, когда заказов станет больше, чем он сможет самостоятельно выполнить.

Да, по-хорошему фрилансерство — это безопасный путь в предпринимательство. Именно здесь вы сможете поэтапно, без относительного стресса приобрести все основные навыки любого бизнесмена: переговоры, делегирование, составление задания, стратегическое планирование, реклама.

Ну или понять, что работа по найму — это не самый худший вариант для заработка денег. В любом случае выбор за вами. Моя же цель — предупредить вас перед тем, как вы пойдете по этому пути.

На этом у меня все. Если вы решили все-таки стать фрилансером, то желаю вам пройти этот путь как можно быстрее и с меньшим количеством ошибок. Но если вы считаете, что поиск клиентов будет для вас актуальным, то скачивайте мою книгу по трафику.

И обязательно поделитесь этой статьей с друзьями в социальных сетях. Потому что она действительно получилась от души и искренней). Жмите по кнопкам внизу.

До связи!

Ваш Дмитрий Стадник.

3 2 votes

Рейтинг статьи

Фриланс или офис? Ответ фрилансера / Хабр

Привет, я фрилансер по жизни. Меня часто спрашивают, почему я не реализовываю себя в офисе компании. Говорят, что удаленная работа в фирме — это некая золотая середина.

Сейчас я постараюсь ответить на все вопросы разом в виде некоего сравнения труда в офисе или как фрилансер. Ну что, вперед!

Твоя предрасположенность. Самоорганизация или контроль

На мой взгляд, важный пункт при выборе своего пути — это именно твоя способность к самоорганизации либо нужда в контроле.

Если к рабочим графикам, начальникам и коллективам мы все более менее приспособлены с детства (это и детский сад, и школа, и универ), то с фрилансом немного другая история.

Нужно понимать, что фрилансер сам себе босс и подчиненный. Сам себе формирует график, нагружает работой и назначает отпуск.

Это подходит далеко не всем, я знаю многих людей которые при всем желании не могут заставить себя прилежно работать, если их никто не контролирует. Из-за не способности к самоорганизации таким людям комфортнее в офисе, так как там есть четкий график, начальник который говорит что и когда делать, оборудованное рабочее место, даже кофеварка.

Хмм. Получается компании состоят из неорганизованных людей?

Тебе нужно прислушаться к себе и понять, сможешь ли ты работать самостоятельно, без четких указаний, офисных стен и коллектива.

У меня же, к примеру, ситуация несколько иная. Я начинал свой путь фрилансера сидя в офисе одного из заводов в далеком 2008м, и несмотря на то, что я жутко ленивый, именно монотонные и тепличные будни офиса толкали меня на приключения. А еще начальство, рабочий график и отпуск раз в год. Это все не для меня.

В любом случае, не спеши делать поспешных выводов, ведь это только начало.

Легкость старта карьеры. Специалист или Работник

Представим себе, что специальность выбрана, обучение пройдено и ты думаешь над тем, где проще начать свою карьеру.

Так вот, давай рассмотрим основные отличия старта твоего пути в офисе и фрилансе. Для этого я собрал несколько основных требований, которым нужно соответствовать чтобы получить работу.

Для фриланса это:

1. Владеть практическими и теоретическими знаниями по своей специальности. То есть уметь делать то, чем решил заниматься.
2. Иметь доступ к необходимым инструментам. Другими словами купить, одолжить, украсть либо взять в аренду необходимые инструменты, либо аппаратуру для качественного выполнения заказа.
3. Найти рынок сбыта твоего товара либо услуг. Зарегистрироваться на фриланс биржах, либо найти другие площадки, где можно предложить именно твои услуги.
4. Иметь базовые устные или письменные навыки коммуникации. То есть уметь говорить с людьми, клиентами.

Пример. Ты художник, соответственно ты должен уметь рисовать, владеть всеми необходимыми кисточками, красками и, собственно, быть готовым найти потенциального клиента и предложить свои услуги.

Требования для старта карьеры в офисе крайне разнообразны в зависимости от конкретной компании, я постарался выделить основные:

1. Тут тоже нужно владеть знаниями по своей специальности. Но именно теми подвидами, технологиями и инструментами, которые требует конкретная вакансия.
2. Владеть дополнительными знаниями программ и практик, которые применяются в конкретном офисе.
3. Быть молодым. Этот пункт не всегда озвучивается, но, к сожалению, практика показывает, что его стоит сюда включить.
4. Владеть английским языком. В самом знании языка ничего плохого не вижу, но тем не менее это дополнительное требование.
5. Быть командным игроком. Как правило, для компании это важнее, чем твои знания. Для руководства необходимо безболезненно управлять коллективом, по этому «выскочки» и чересчур амбициозные кандидаты, которые не привыкли играть по правилам, скорее всего будут отсеяны.

Пример. Ты программист, соответственно тебе нужно владеть именно тем языком программирования, который указан в вакансии. А также дополнительно владеть знаниями различных офисных программ для работы в команде. Как правило, быть молодым и знать английский. Уметь и любить работать в коллективе, а твои амбиции не должны выходить за рамки компании.

Соответственно, если ты подходишь под требования вакансии, то пройдя собеседование и тестовый период, сможешь начать зарабатывать.
Подытожим различия старта карьеры.

На первый взгляд пункты у фриланса выглядят менее пугающими: тебе достаточно быть специалистом в своем деле и ты уже можешь начинать карьеру фрилансера. Но тебе самому(ой) придется покупать себе инструменты для работы — компьютер, кисточки, фотоаппарат и так далее. А также искать заказы и общаться с клиентами.

Компания же обеспечивает тебя работой и всеми необходимыми инструментами, но ей нужен не просто «специалист», ей нужен именно «работник» — человек, который сочетает в себе весь список требований. В том числе обладает определенными чертами характера и знаниями, зачастую не связанными непосредственно с работой.

Так вот я специалист. И на работе хочу, чтобы меня оценивали за дела, а не болтовню. Если, конечно, это не одно и то же.

Доступность. Фриланс уравнивает всех

В предыдущей главе мы с тобой не учли большое количество различных факторов и рассмотрели отличия старта карьеры при, так скажем, идеальном кандидате. Так давай же добавим ко всему вышесказанному правду реальной жизни.

Скажем, ты живешь в не большом городе или не в городе вообще. Соответственно, чтобы устроиться в компанию, которой в твоем поселке и не пахнет, ты вынужден переезжать либо доезжать. В обоих случаях доступность работы в компании для тебя понижается. Так как ты будешь тратить больше времени на добирание на работу либо нести финансовые потери на аренду квартиры, транспорт.

Что, если тебе уже далеко не 20 лет? Живешь с осознанием того, что когда-то сделал не верный выбор и отдал молодые годы нелюбимой профессии. И вот наконец набрался смелости все поменять, чтобы достойно обеспечить семью. Сожалею, но конкурировать за место в компании будет сложнее из-за возраста и сложившихся привычек.

Или же ты молодая мама, которой хотелось бы заниматься делом не во вред воспитанию ребёнка. Сомневаюсь, что офисный график тебе подойдет.

Что делать если у тебя проблемы со здоровьем, ты маломобилен либо тебе просто некомфортно находиться среди людей? Боюсь двери компании для тебя закрыты.

Возможно ты несовершеннолетний подросток или студент ищущий подработку на лето? Так в компанию не попасть.

Уверен, таких людей как ты в разы больше чем молодежи только что закончивших столичный ВУЗ. Для неё открыты все двери, но что же делать тебе?

Я родился и вырос в маленьком городке в 10 000 населения. И шансов сделать блестящую карьеру айтишника у меня было не много. Но на своем примере скажу тебе одно – фриланс уравнивает всех.

Клиенту на фрилансе абсолютно не важно сколько тебе лет, где ты живешь, какой ВУЗ закончил и закончил ли вообще. Ему не важно как ты выглядишь и какая у тебя мотивация.
Все что для него имеет значение – это выполненный заказ. Качественно и в срок.

Поэтому, если мы говорим о доступности для широкой массы абсолютно разных людей тут фриланс по тем или иным причинам имеет явное преимущество.

Так что кем бы я ни был, где бы ни жил и чем бы ни занимался ранее, на фрилансе равны все. Я, как и любой другой человек, могу свободно работать и достойно зарабатывать!

Стабильность. Свобода действий или прикрытый зад?

Мои родители всегда говорили мне: «Нужно работать в большой компании. Стабильность прежде всего». И сложно с ними не согласиться.

Со стороны работа в крупной компании выглядит куда надежнее чем фриланс, а имея стабильный прогнозируемый доход намного проще планировать свое будущее, быть уверенным в завтрашнем дне. А тут еще и страховка, и пенсия.

Именно из-за недостаточной стабильности заказов многие новички бросают фриланс в пользу офиса. В то же время многие специалисты уходят из офиса на фриланс из-за недостатка свободы действий.

Расскажу свою историю. В 2003м, еще учась в университете, я начал работать на крупном заводе по производству автомобилей. Трудился в отделе таможенного оформления, который считался престижным. Хороший коллектив, неплохая зарплата, служебный автомобиль, скорое повышение. Не работа а мечта, тем более в моем маленьком городке!

Но мне становилось скучно, очень быстро меня стал напрягать рабочий график, ведь работа была не всегда, но в офисе приходилось сидеть «от звонка до звонка». И вот в какой-то момент, от скуки, я стал захаживать на фриланс биржи. Тогда я не был специалистом по созданию сайтов, так, самоучка. Но у меня получалось взять один-два мелких заказа. Тогда я еще не понимал, как сильно это повлияет на мою жизнь.

И вот в 2008м случился экономический кризис. Наш завод практически остановился. Начались сокращения. В это время я живу с будущей супругой на съемной квартире. И только мои начинания на фрилансе помогли мне остаться на плаву. Я уже горел мечтой зарабатывать не выходя из дома, без графика и начальства, без рамок и границ!

В августе того же года, я заработал на аренду квартиры. А в декабре мой доход на фрилансе превысил зарплату на заводе в два раза. И, что самое главное, сегодня 2019й и я все еще фрилансер. Чем не показатель стабильности?

Конечно, это только моя история. И все могло быть по-другому. Но я уверен, что даже без кризиса, рано или поздно я бы все равно ушел на фриланс. Я бы рискнул!

Считаю, что только находясь наедине с любимым делом, без контроля и ограничений можно качественно развиться как отдельный независимый специалист. И да, тебе самостоятельно придется формировать свой стабильный поток заказов. В компании же зачастую обратной стороной стабильности являются всяческие ограничения – в используемых технологиях, программах, методах, поведении, внешнем виде и так далее.

Моя история призвана показать тебе, что случиться может все что угодно. И не имея навыков работы «в поле», то есть самостоятельно, можно по тем или иным причинам в мгновение остаться за бортом.

Мне однозначно ближе риск ради свободы реализации и развития своих возможностей как фрилансер, а не спокойный и относительно стабильный путь под крылом компании.

Комфорт. Жизнь или PlayStation 4?

По результатам поиска в Google я выяснил, что жители постсоветских стран тратят на работу около 6.5 лет своей жизни. На первый взгляд звучит не много, но если подумать что подсчет идет с 20 до 65 лет, а еще треть своей жизни мы спим, то выходит что работа забирает почти все наше активное время.

Поэтому очень важно, чтобы находясь на рабочем месте ты чувствовал себя комфортно и уютно. Современные компании понимают это и формируют рабочий процесс, оборудуют свои офисы так, чтобы работать было комфортнее.

Как правило, твое рабочее место будет оснащено всей необходимой для работы техникой. Ну а в перерыве у тебя есть возможность выпить кофе из офисной кофеварки, снять стресс в спортзале либо рубануться в PlayStation. Также компании постоянно декларируют дружественный коллектив, различные совместные развлечения, тимбилдинги, обучающие курсы. Возможность переехать в другой город либо страну, где находятся офисы компании и многое другое. Добавляем к этому то, что компания ведет за тебя бухгалтерию, поощряет денежными премиями, дарит подарки на дни рождения, устраивает новогодние корпоративы, в общем рай, а не работа!

Что же может предложить мне фриланс? А ничего, и в тоже время все! Давай разбираться.

Выбрав карьеру фрилансера я автоматически лишился всех без исключения приятных офисных плюшек. Так что же комфортного во фрилансе?

Начнем с того, что к нашим 6.5 рабочим годам стоит добавить время, которое мы тратим на добирание до нашего комфортного офиса, а это еще в приблизительно 2 года стояния в пробках, метро, маршрутках. Так что, работая удаленно ты однозначно проведешь это время более комфортно.

Рабочий график. Формирую его сам! Неохота вставать по утрам? Не проблема — работаю тогда, когда это комфортно.

Идем далее. Рабочее место. Вспомним знаменитую поговорку «Везде хорошо, а дома лучше».
Разве есть более комфортное место, чем собственный дом? Там ты можешь быть собой, работать в одном носке, ну или в двух, слушать любимую музыку, настроить комфортную температуру воздуха, питаться домашней едой. Выполнять задачи на своем компьютере, используя любимые программы и инструменты.

Расстояние от моей кровати до рабочего места всего ~2м. И просыпаясь, я не думаю о том как лень вставать приводить себя в порядок и добираться на работу. Мой настрой позитивный и радостный, что приводит к хорошим рабочим результатам.

Дружественный коллектив — это замечательно, но что если он не совсем дружественный? Все мы люди и рано или поздно становимся героями офисных сплетен и интриг, что никак не добавляет комфорта к рабочему процессу.

Максимум комфорта принесет и отпуск, мало того, что его продолжительность я определяю сам, так еще и отдыхаю именно тогда, когда это нужно.

Мое личное мнение состоит в том, что компания действительно обеспечивает тебя всеми атрибутами комфортной жизни, но не самой жизнью. Мне приятней общаться с друзьями а не с коллегами, и в тот момент когда мне этого хочется. Ездить в другие города и страны отдыхать, а не работать. Иметь возможность распределять время и заработок так, как это нужно в данный момент. Да, взамен мне приходиться самому вести бухгалтерию, формировать рабочий график и контролировать свой отдых. Но, черт возьми, оно того стоит!
Ну а купить домой PlayStation это не проблема.

Уровень дохода. Лучше рука в небе, чем синица в журавле

По моим наблюдениям, уровень заработка одного и того же специалиста в компании и фрилансе будет примерно одинаковым, за исключением разве что того, что фрилансер будет тратить меньше времени на работу и на около рабочие действия, о которых говорил выше. Как и в компании, так и на фрилансе, есть свой карьерный рост. Соответственно, уровень заработка меняется от того, насколько ты развит как специалист. В компании тебя повышают и дают более высокий оклад. Фрилансер же сам поднимает себе цену, когда считает нужным.

Но есть одно существенное отличие!

Уровень зарплаты в компании зачастую ограничен регионом, страной, конкурентами, желанием руководства.

Фрилансер же может предлагать свои услуги по всему миру не имея посредников. А это значит, что приложив усилия, можно выйти на рынки, где уровень зарплаты за ту же услугу в разы выше, чем в локальной компании.

Например, сидя в Жмеринке ты можешь выполнять заказ клиента из Таллина, Берлина, Нью-Йорка, при этом не имея посредников в виде руководства фирмы, которое берет немало денег за свои услуги.

И несмотря на то, что самому найти дорогого клиента сложнее, чем в составе фирмы, но у фрилансера точно есть возможность многократно повысить свой доход!

Удаленная работа в компании. Золотая середина?

Что означает работать в компании удаленно? Все то же, что и обычная работа в компании, только без посещения офиса. Требования к удаленному работнику те же что и к офисному, но тут намного больше доступности, при этом все плюсы стабильности остаются. Что же касается комфорта, то ты лишишься части плюшек, которыми мог или могла бы пользоваться, находясь в офисе. Это кофе, шаровый PlayStation, спортзал и так далее. Но тимбилдинги, тренинги и премии остаются. Отличия от фриланса уже не такие явные, но они все же есть.

Несмотря на то, что на работу ездить не нужно, что невероятно круто, но у тебя скорее всего будет определенный рабочий график, количество часов в день которые ты должен отработать.
Коллектив и команда никуда не делись, просто они с тобой не в одном помещении, но все программы и методы работы в команде придется использовать. Отпуска и уровень зарплаты тоже регулирует компания.

Кому подойдет работать в удаленном офисе? По моему мнению на такую возможность стоит обратить внимание людям, которые понимают всю нелепость добирания на работу, но при этом не готовы пуститься в свободное плаванье. Которые ценят домашний уют, но при этом предпочитают стабильность офисной зарплаты. Так же подойдет маломобильным людям, молодым мамам, тем кто не готов переезжать либо доезжать. Но, как и в случае с офисом, кандидату нужно полное соответствие всем требованиям данной компании и вакансии.

Стоит ли называть «удаленку» золотой серединой? Возможно и так. Но лично для меня компания и в Африке компания, со всеми бюрократическими заморочками, ограничениями и контролем. Лично мне наоборот было бы сложнее соблюдать все правила сидя у себя же дома.

Перспективы. А что потом?

Мы с тобой разобрали уже немало информации о текущих реалиях офиса и фриланса. Пришло время заглянуть в будущее и понять, что тебя ждет впереди каждой из дорог.

Успешная работа в компании подразумевает карьерный рост. Сначала ты Junior потом Middle потом Senior потом Lead. Что ведет за собой увеличение зарплаты, улучшение условий труда, возможно переезд в другой город, страну.

У фрилансера же нет никаких делений на сословия и классы. Уровень твоего дохода зависит от твоего мастерства, ответственности и рынка, на который тебе удалось выйти. А условия труда от того, как умело ты управляешь временем и распределяешь приоритеты.

Но есть более серьезное отличие, которое, на мой взгляд максимально влияет на перспективу.

Фрилансер по сути и есть компания, только в составе одного человека. И этот человек, поработав определенное время помимо своей специальности владеет навыками бухгалтера, менеджера, даже специалиста по кадрам.

В отличии от офисного работника фрилансер полноценный отдельный специалист. Способный самостоятельно найти заказ, обработать его, качественно выполнить и получить оплату.
Добавив к этому способности к самоорганизации мы получаем потенциального лидера!

И несмотря на то, что возможно знаний устройства компании изнутри у него и меньше по сравнению с офисным работником, но по своему духу и предрасположенности, а так же в месте с полученными навыками и опытом фрилансеру при желании проще вырасти в крупную компанию со своим штатом и возможно даже своим офисом, как бы это странно не звучало. А в других нерабочих делах проявлять навыки лидера и созидателя.

Итоги. Барабанная дробь

В целом офис и фриланс можно сравнить на примере телевидения и ютуба. На телевидении тебе предоставят аппаратуру, студию, зрителей и хорошую зарплату, взамен от тебя потребуют соответствовать формату конкретного канала или передачи. На ютубе же тебе все придется делать самому, но за это у тебя в распоряжении будет безграничная свобода самореализации.

Я топлю за фриланс, но какой бы путь не выбрал Ты, помни – Живи, а работай в свободное время!

По мотивам выпуска Фриланс или ОФИС. Разбор КЛЮЧЕВЫХ отличий, на YouTube канале «Фрилансер по жизни»

Как меняется подход к фрилансу в IT и что ждет удаленную работу в будущем

В некоторых крупных IT-компаниях выстроен единый процесс коммуникации с штатными сотрудниками и фрилансерами. Последние включаются в обычный рабочий процесс, основное общение идет внутри конкретных задач. Для штатных сотрудников регулярно проводят тимбилдинговые сессии, неформально команда общается в мессенджерах вроде Slack или на видеоконференциях.

Стоит ли айтишнику бросать офис и идти на фриланс

Сегодня стать фрилансером может каждый, рынок фриланса растет. За последние четыре года в США количество «свободных работников» выросло на 7%, а это 4 миллиона человек! На FL.ru ежегодно регистрируется 600 000 новых фрилансеров, сейчас на площадке база в три миллиона специалистов.

Если рынок фриланса не сбавит обороты, то к 2025 году в России на фриланс уйдет 35 % населения. То есть из 10 людей трое будут фрилансерами.

Согласно исследованию Avito, востребованность фрилансеров за последний год выросла на 17.2%. Наибольший спрос исследователи отмечают на работников в сфере маркетинга (24%) и IT (15%).

Последнее совместное исследование FL.ru и НИУ ВШЭ также подтверждает высокую потребность в айтишниках. IT-специалисты преобладают среди фрилансеров, например: 35% опрошенных заняты в дизайне и графике, 20% в разработке и поддержке веб-сайтов, 12% в программировании.

Получается, что IT-специалист не останется без клиентов, независимо от того, какой формат занятости выберет: постоянную работу в штате или фриланс.

Бизнесу работать с фрилансерами дешевле, чем нанимать сотрудников в штат — не надо платить за них взносы и налоги. Кроме этого, отсутствуют бюрократические сложности, не приходится думать, как оформить документы и выплачивать гонорар, проще выбрать и нанять подрядчика, меньше взаимных обязательств. Площадки вроде FL.ru выступают посредниками между клиентом и фрилансерами, никаких бумаг составлять не нужно, оплачивать работу можно через сайт.

Пока не все компании готовы к сотрудничеству с фрилансерами, но по статистике видно, что ситуация меняется.

Что такое фриланс и кто такой фрилансер? Как стать фрилансером с нуля?

В сегодняшней статье я напишу о таком виде заработка в интернете, как «фриланс». Если вы первый раз слышите это слово, то не пугайтесь, сейчас вы узнаете абсолютно все, что касается работы фрилансера. В статье я отвечу на следующие вопросы:

Для удобства, как обычно, можете нажать на любой вопрос, и вы попадете на его ответ :smile:. А мы продолжаем, и начну я, пожалуй, с определения:

Что такое фриланс и кто такой фрилансер

Фриланc – это удаленная работа, которою может начать выполнять каждый желающий и зарабатывать денюшку ;-).

Фрилансер – это человек, который работает в интернете.

Сейчас есть очень много ребят, которые зарабатывают в интернете неплохие деньги. Кто-то продает обучающие книги, кто-то создает сайты, кто-то проводит вебинары. Но каждому с них нужна рано или поздно какая-нибудь помощь. Например, решил инфобизнесмен продать свой обучающий видеокурс, а для этого нужно сделать сайт, 3D обложку, написать продающий текст. Но он не умеет этого делать. Для этого как раз существуют такие люди, как фрилансеры. Инфобизнесмен идет на специальные сайты, о них я расскажу чуть позже, и пишет:

«Уважаемые фрилансеры, мне нужно создать 3D обложку до обучающего видеокурса, кто может сделать, отпишитесь, пожалуйста».

Естественно он указывает все подробности, какую обложку, для чего, какого цвета и т. д. Потом фрилансер ему отписывает, что готов выполнить работу, они договариваются о цене и сроках выполнения. После завершения работы инфобизнесмен платит деньги фрилансеру. Вот и все, сделка окончена, все счастливы :smile:. Думаю, теперь-то уж точно должно быть понятно, что такое фриланс работа и кто такой фрилансер :smile:. А мы переходим к следующему вопросу.

Как стать фрилансером c нуля

Стать фрилансером может абсолютно каждый человек, который умеет хоть что-нибудь делать. А если вы не умеете ничего делать, не переживайте, всему можно научиться, главное желание :smile:. Итак, в интернете есть много сайтов, на которые часто заходят разные дядьки с толстыми кошельками и заказывают работу. А вы можете прямо сейчас пойти на эти сайты, зарегистрироваться в них, и начать зарабатывать деньги. Приведу самые популярные проекты удаленной работы:

• advego.ru – если вы умеете писать статьи, или желаете этому научиться, то советую именно эту биржу. На ней я заработал свои первые деньги в интернете и потратил их на домен и хостинг своего блога :smile:.
• www.fl.ru – один с лучших сайтов, на нем вы можете найти очень много работы на свой вкус. Советую именно этот ресурс;
• freelance.ru и www.weblancer.net – также интересные сайты;

Возможно, у вас уже загорелись глаза, и вы хотите прямо сейчас зарегистрироваться на этих сайтах и начать зарабатывать. Прежде чем начинать это дело, стоит хорошо подумать, и сейчас я напишу всю правду о фрилансе, которую вы должны обязательно знать.

Преимущества фриланса

Делаете то, что вам нравиться.
Это, наверное, один из самих важных пунктов. Больше всего времени своей жизни люди уделяют работе, так зачем тогда делать то, что тебе не нравиться. Очень важно выбрать для себя такую работу, которая будет приносить удовольствия, и работая фрилансером, это возможно. При регистрации вы сами можете указать, что вы любите и умеете делать. Хотите создавать сайты, так создавайте их, хотите писать статьи, пожалуйста, пишите. Вам не нужно слушать начальника и выполнять его приказы.

Возможность увеличить доход.
Чем больше времени вы будете работать, тем больше знаний и опыта у вас будет. Заказчикам неважно кто вы такой, где учились и сколько вам лет, им главное, что бы вы выполнили работу качественно. Если вы будете делать работу хорошо, то вам будут много платить. Таким образом, каждый раз вы будете зарабатывать больше.

 Работаете, когда хотите.
Вы сами решаете, когда вам работать, когда спать, а когда гулять с любимым человеком :smile:. Я, например, знаю, что сегодня буду работать только до трех часов, потом пойду гулять с девушкой, а потом буду смотреть передачу «Про футбол» :smile:. Рано я никогда не накручиваю часы, и ложусь спать тогда, когда хочу.

Работаете, с кем хотите.
Вы сами можете выбирать на кого вам работать, а на кого нет. Если вас что-то не устраивает, вы можете спокойно отказаться от работы. В офисе совсем по-другому, у вас есть один начальник, и нужно постоянно на него работать и неважно, нравиться он вам или нет.

Не нужно ездить на работу.
Если ваша работа далеко, то нужно немало времени, чтобы до нее добраться, да и денег тоже. Для того чтобы начать работать в интернете, вам нужно просто сесть за компьютер и все. Можете сидеть хоть в трусах, вас итак никто не видит :smile:.

Работаете в любом уголке мира.
Для того, чтобы работать фрилансером, нужен только ноутбук с интернетом и банкомат :smile:. Вы можете уехать в другой город и продолжить зарабатывать деньги, в отличие от человека, который работает в офисе.

Организация рабочего места по вкусу.
Вы сами решаете, где, на чем и как вам сидеть. Я, например, купил себе большое мягкое кресло. Когда я работаю, то могу поставить одну ногу на стол, мне так удобно :smile:. Иногда слушаю музыку, если есть настроения. В общем, делаю все, что хочу, и никто мне за это ничего не скажет.

Недостатки фрилансера

Нет стабильного заработка.
Если в офисе вы будете получать каждый месяц фиксированную сумму денег, то в интернете этого не будет никогда. Один месяц у вас может появиться много заказов, вы будете работать день и ночь, но и зарабатывать при этом хорошие деньги. На следующий день у вас вообще может не быть заказов, и вы не заработаете ни копейки. Поэтому очень важно разнообразить свою работу и начать работать не только фрилансером. Можно еще, например, создать блог и зарабатывать каждый месяц на рекламе.

Нужно много работать и учиться.
Работать в интернете необходимо намного больше, чем на дядю, особенно поначалу. Вам нужно много учиться и очень долго пахать, чтобы выйти на нормальный доход. Если вы думаете, что перейдя в интернет у вас появиться много свободного времени, то ошибаетесь. У вас появиться много технических проблем и вопросов, на решения которых уходит очень много времени. Я иногда работаю по 15 часов в сутки, и этого не хватает, чтобы решить все проблемы.

Конкуренция.
Многие заказчики доверяют работу только профессионалам. Они готовы платить большие деньги за качественную работу. И чтобы заработать хорошие деньги, вам нужно стать одним из лучших фрилансеров. У вас должно быть много положительных отзывов и выполненных работ. Только тогда к вам будут обращаться заказчики. Если быть обычным середнячком, то много вы не заработаете. Поэтому между фрилансерами постоянно идет жесткая конкуренция и побеждает в ней сильнейшей.

Сложно дисциплинировать себя.
Нужно понимать, что вы будете работать в интернете, а здесь от работы до развлечения всего один шаг. Зашли в социальную сеть, хочется написать сообщения, зашли на интересный сайт, хочется почитать статью. Нужно быть очень сильным человеком, чтобы сказать себе: «Нет, я должен работать :smile:».

Вас могут «кинуть». В большинстве случаев вам будут платить только после выполненной работе. А где гарантия, что вам заплатят деньги? Гарантии нет. Вам просто могут не заплатить, и вы ничего не докажите. Но, как показывает практика, такое бывает очень редко, но все равно бывает.

Работа в одиночку.
Если вы человек общительный и привыкли работать в коллективе, то начать работать одному будет непросто. Все зависит от характера. Мне, например, работать одному очень нравиться, интернет это мое :smile:. В любом случаи вы должны попробовать поседеть несколько дней за компьютером, если вам комфортно, то все хорошо.

Проблемы со здоровьем.
Практически каждая работа отнимает много здоровья, и в интернете эта тема особенно актуальна. Вот я сейчас пишу статью, а меня шея болит и глаза пекут. Со временем, я уверен, ваше зрения будет не таким как раньше, а также появляться различные проблемы со спиной, да и не только это. Болезней есть очень много — стресс, боль в суставах и т. д. Я, конечно, биологию плохо знаю, но вы можете найти эти болезни в интернете и подробно о них почитать, если вам интересно.

Несколько рекомендаций для фрилансеров

Качество работы – это очень важное.
Я уже писал, что для заказчиков самое главное, чтобы им сделали работу качественно. Первое время делать хорошо, возможно, не получиться, но все равно постарайтесь. Если ваша работа понравиться человеку, то он посоветует вас своим друзьям, и таким образом у вас будет много заказов.

Выполняйте работу в срок.
Еще одно очень важное правило, которого вы должны придерживаться. Дело в том, что вы сами решаете, сколько времени вам нужно для выполнения работы, так вот, лучше взять больше времени, чем не успеть.

3. Поначалу лучше поработать за копейки.
Если вы новичок, то у вас будет очень мало заказов, потому что вам никто не будет доверять. Лучше поставить низкие цены, чтобы получить первые отзывы и рейтинг.

Работайте на одном сайте.
Многие новички идут регистрироваться на всех сразу проектах, это неправильно. Намного лучше иметь хороший рейтинг и отзывы на одном сайте, чем быть новичком на всех.

Общайтесь вежливо.
Когда я заказываю работу у фрилансеров, многие отвечают так: «сделаю», «готов взяться за работу», «не интересует ваше предложение» :smile:. После этих слов у меня пропадает желание работать с человеком. Намного лучше ответить хотя бы так:

«Здравствуйте, Сергей! Готов исправить ошибку на вашем сайте, напишите мне, пожалуйста, на почту [email protected].
С, уважением, Николай».

Если вам пишут личное сообщение, даже если вы не можете выполнить работу, откажите также вежливо.

Улучшайте задание.
Заказчик сам иногда не понимает, как сделать лучше, а как хуже. Если вам пришла идея в голову чтобы улучшить проект или дополнить его — смело скажите об этом партнеру. Вы можете попросить за это небольшую доплату, но самое главное то, что вы получите хороший отзыв и этот партнер будет работать с вами постоянно.

Заходите чаще в онлайн.
В профиле всегда видно, когда вы последний раз заходили на сайт. Заказчики смотрят на это, и если они увидят, что вас долго не было на сайте, то могут передумать, с вами работать.

На этом все на сегодня. А что вы думаете по поводу такого вида заработка в интернете, как «фриланс».

Что такое Фриланс

Журналист-райтер

Фриланс — удаленная работа, подразумевает использование для достижение цели фрилансера, т.е. свободного работника. На профессиональном рынке рождаются новые формы организации деятельности. В настоящее время появилась возможность работать удаленно, использовать аутсорсинг, фриланс. Даже в 21 веке еще не все население знает, что это за работа.

Содержание статьи [развернуть]

Фрилансер – специалист, который не является штатным сотрудником организации, а привлекается, чтобы выполнять определенные работы. Многие люди мечтают о занятости, для которой не нужно вставать рано утром и весь день проводить в офисе. Другим важно не подчиняться строгому начальнику, или общаться с неприятными коллегами. Но у этой работы есть свои преимущества и недостатки.

Плюсы фриланса для работника

Как и в любом виде деятельности, во фрилансе есть ряд положительных сторон, перечислено основные:

1. Свободный график – человек сам выбирает режим работы и отдыха, чтобы выполнить задание в срок.
2. Комфортные условия труда – сотрудник может работать в удобной одежде и в любом уютном месте, даже на пляже в другой стране.
3. Разрешено выполнять заказы не одного, а нескольких клиентов сразу, выбирая интересные проекты.
4. Фрилансер может выбирать финансово выгодные проекты, если имеет большой опыт работы и грамотно составленное портфолио.
5. Нет необходимости терпеть придирки начальника, тратить время на непродуктивные разговоры, участвовать в интригах и нездоровой конкуренции.

Плюсы для работодателей

Человек, нанимающий себе сотрудника для удаленной работы, также получает от этого некоторые бонусы:

1. Появляется возможность платить только за конкретный результат, а не за часы, проведенные в офисе.
2. Можно привлекать профессионалов высокого уровня, или узкой специализации для решения сложных задач.
3. Уверенность в качестве выполненной работы – фрилансер дорожит своей репутацией, которую нарабатывает годами.
4. Экономия – не нужно обеспечивать рабочим местом и компьютером, оплачивать больничный лист и социальный пакет.

Минусы для фрилансера

Стоит помнить и о подводных камнях, которые ожидают тех, кто выбирает для себя удаленный вид занятости:

1. Отсутствие стабильности. У работника может быть много заказов одновременно, или не быть их какое-то время, что влияет на регулярность и размер заработка.
2. Ненормированный график. Человек должен быть готов работать даже сутки напролет, чтобы успеть выполнить заказ к нужному сроку.
3. Постоянные риски. Фрилансера могут обмануть с оплатой труда. Если договор не оформлен документально, то у работодателя могут появляться необоснованные претензии или отказ от оплаты.
4. Отсутствие коллектива и коллег, у которых можно попросить совета в трудной ситуации и узнать что-то новое.
5. Родственники и друзья часто не воспринимают работу дома всерьез и отвлекают своими проблемами.
6. Отсутствие социальных льгот. В случае болезни нельзя уйти на больничный. Кроме того, на отпуск и пенсию придется копить самому. Также необходимо официально оформить свою деятельность и платить налоги.

Минусы фриланса для работодателей

Если пришло в голову воспользоваться услугами фрилансеров, следует обратить внимание на такие особенности:

1. Невозможно контролировать ход выполнения задания. Нет точной уверенности, что получится необходимый результат.
2. Имеется риск выбрать недостаточно опытного специалиста, который не выполнит заказ в срок, или в соответствии со всеми требованиями.
3. Фрилансера трудно заставить переделать работу, если она соответствует условиям договора.

Виды деятельности, относящиеся к фрилансу

Самыми распространенными профессиями свободной занятости являются:

• Программирование, веб-дизайн, поддержка сайтов.
• Копирайтинг, редактирование и перевод текстов.
• Услуги частного тренера и репетитора.
• Организация свадеб и праздников, фотоуслуги.
• Услуги дизайнера и ремонт.
• Юридическое консультирование.

У каждой работы есть преимущества и недостатки. Некоторые нюансы индивидуальны, зависят от человека и его характера. Для успешной работы, фрилансеру нужно быть не только специалистом высокой квалификации, но и уметь взаимодействовать с людьми. Необходимо развивать такие качества, как коммуникабельность, ответственность и пунктуальность. Таким образом, фриланс – хорошая возможность применить приобретенные знания и опыт, получив за это достойную оплату.

Фрилансер — Что такое фрилансер?

Фрилансер — это самостоятельно занятый человек, который предлагает услуги, часто работая на нескольких работах для нескольких клиентов одновременно.

Фрилансеры должны отправлять счета своим клиентам, чтобы вести тщательный учет своих продаж. Загрузите бесплатные настраиваемые шаблоны счетов для Word и Excel .

Фрилансеры обычно зарабатывают деньги на каждой работе, взимая почасовую или дневную оплату за свою работу.Внештатная работа обычно краткосрочная.

Хотя фрилансер официально не работает в другой компании, он может быть привлечен к субподряду в других компаниях. Фрилансеры обычно работают над несколькими разными работами или проектами одновременно, но некоторые контракты с фрилансером могут ограничивать, на кого еще фрилансер может работать, до тех пор, пока он не завершит проект.

Некоторые из наиболее распространенных внештатных вакансий связаны с творческими отраслями, такими как графический дизайн, копирайтинг, разработка веб-сайтов или фотография.Однако фрилансеры могут работать практически в любой сфере услуг, такой как перевод, консалтинг или общественное питание.

Фрилансер против индивидуального предпринимателя

Как и индивидуальные предприниматели, фрилансер подходит под широкий термин «самозанятый», но хотя индивидуальный предприниматель — это определенная структура бизнеса, зарегистрированная в HMRC, термин «фрилансер» не относится к любой конкретный правовой статус. Вместо этого это относится к типу выполненных работ.

Таким образом, не все индивидуальные предприниматели подходят под определение фрилансеров, и фрилансеры не всегда являются индивидуальными предпринимателями.Хотя бизнес-структура индивидуального предпринимателя является наиболее распространенной структурой для фрилансеров, фрилансеры также могут вместо этого зарегистрироваться в качестве компании с ограниченной ответственностью или партнерства.

Как стать фрилансером

Когда вы впервые начнете работать на себя, вас сначала классифицируют как индивидуального предпринимателя. Как индивидуальный предприниматель, вам необходимо зарегистрироваться в HMRC, чтобы убедиться, что вы платите правильный подоходный налог и национальное страхование.

Вам также может потребоваться регистрация по адресу:

• CIS, если вы работаете подрядчиком или субподрядчиком в строительной отрасли;

• НДС, если ваш годовой оборот превышает 85 000 фунтов стерлингов.

Если вы регистрируетесь в качестве товарищества или компании с ограниченной ответственностью, у вас будут некоторые дополнительные обязанности, такие как выбор и регистрация названия компании.

Плюсы и минусы внештатной работы

Если вы думаете о том, чтобы стать фрилансером, важно взвесить преимущества и недостатки внештатной работы.

К преимуществам фрилансера относятся:

• Гибкий график работы: вы можете выбрать часы работы и установить свой собственный график, чтобы он соответствовал другим обязательствам.

• Выбор и разнообразие: в то время как сотрудникам часто говорят, на каких клиентов работать, как фрилансеру вы можете выбирать свои проекты и меньше ограничиваться конкретными рынками или секторами.

• Больше контроля: вы можете ставить собственные цели, и у вас будет больше голоса в направлении вашего бизнеса.

С другой стороны, следует учитывать несколько недостатков, в том числе:

• Меньшая стабильность: поскольку внештатная работа зависит от охвата достаточного количества клиентов, у многих фрилансеров меньше финансовая стабильность и меньше гарантий будущей работы, чем у сотрудников

• Меньше льгот: многие компании предлагают своим сотрудникам льготы, такие как страхование или пенсионные планы.Самостоятельно занятые фрилансеры будут нести ответственность за свои льготы и льготы.

SumUp Invoices: бесплатное программное обеспечение для выставления счетов для фрилансеров

Как фрилансер, одна из ваших основных обязанностей — следить за своими финансами. С помощью SumUp Invoices вы можете создавать профессиональные счета, принимать онлайн-платежи и получать мгновенный обзор своего денежного потока.

Разработанный специально для малого бизнеса, индивидуальных предпринимателей и фрилансеров, SumUp Invoices интуитивно понятен и растет вместе с вашим бизнесом.

Что такое внештатные вакансии? Руководство по фрилансу

Если вы новичок в фрилансе и хотите знать, что такое фриланс и что такое фриланс, этот блог для вас. Считайте, что это ваш путеводитель по фрилансу. Поскольку все больше и больше вещей переходят на онлайн-платформу, мы в основном сосредоточимся на том, как начать ваше онлайн-путешествие, работая из дома. Да, это возможно. Эта статья состоит из шагов, которым вы должны следовать, если хотите стать фрилансером и доверять нам; ты можешь быть одним!

Но сначала, что такое фриланс?

Во всем мире наемного работника и предпринимателя фриланс — это другой способ работы.Считайте это серединой пути. Фрилансеры — это индивидуальные предприниматели, которые работают не в одной компании, а в большом количестве. Звучит интересно. Не так ли? Фрилансер нанимается для конкретного проекта, услуги или задачи клиентом (или обычно работодателем).

Фрилансер работает над множеством проектов одновременно, но для разных клиентов. На внештатной работе нужно управлять своими приоритетами, временем и рабочей нагрузкой, а также платить налоги. Может показаться, что с этим сложно справиться, но нет ощущения, что вы станете вашим начальником.Фрилансер может работать из любой точки мира, и в определенное время он в основном работает из дома.

Если вам интересно, какие роли играют фрилансеры, ответ почти на все. Вы можете выбрать любую область в качестве фрилансера из таких услуг, как написание, редактирование, консультирование, маркетинг, проектирование, ИКТ, виртуальное администрирование, управление социальными сетями и т. Д. Часто фрилансеры являются экспертами в своих областях и работают независимо. Однако они также могут работать лично.

Не знаете, с чего начать? Не волнуйся!

Теперь, когда вы знаете, что такое фриланс, давайте посмотрим, как этим заняться.Если вы полный новичок, вам необходимо признать свои навыки и рекламировать свои услуги существующим сетевым друзьям, семье, выпускникам колледжей и т. Д. Поскольку они доверяют вам и с большей вероятностью наймут вас, вы можете получить некоторые рабочие места, которые поможет составить резюме и портфолио. Наряду с этим, у вас также будет несколько отзывов. Это известно как создание вашей репутации, которая является самой важной частью мира фриланса.

Следующий шаг — привлечение клиентов. В 2021 году важно иметь присутствие в Интернете для продажи своих услуг.Вы должны начать создавать личный бренд, чтобы привлекать потенциальных клиентов. Воспользуйтесь помощью существующих платформ, таких как LinkedIn, YouTube, Instagram и т. Д.

Разместите контент, который показывает, что вы являетесь экспертом в своей области. Заведите блог или веб-сайт, на котором представлены ваши работы, и не забывайте проявлять творческий подход. Если это не ваше дело, найдите ту среду, в которой вам комфортно, и привлечите свою целевую аудиторию. Ищите вакансии фрилансера в LinkedIn и не забывайте пообщаться. Подойдите к потенциальным клиентам и покажите им свою работу.

Другой способ — зарегистрироваться на сайте для фрилансеров. Их много, и вы можете искать и подавать заявки на работу, на которую вы подходите. У этих сайтов есть клиентская база, которая всегда ищет фрилансеров.

Совет: ищите узкоспециализированные сайты, на которых вы специализируетесь, а не сайты общего назначения, так как они часто платят лучше. Например, если вы дизайнер UI / UX, ищите сайты для фрилансеров, которые ориентированы на графических дизайнеров, а не на регистрацию на каком-либо веб-сайте.

Как лучше заработать?

Попробуйте и проверьте. Сегодня фрилансеры используют как персональный брендинг, так и веб-сайты фрилансеров, чтобы зарабатывать больше, чем в среднем по отрасли.

Навыки, необходимые для того, чтобы стать фрилансером

Единственное условие — знать что-нибудь ценное. У вас должен быть набор навыков, который может служить людям, и за это вам могут платить. Это может быть что-нибудь техническое или нетехническое. Пойдем шаг за шагом.

Возможно, мы не знаем, но многие из ваших навыков подходят для использования в Интернете, например, разработка программного обеспечения, разработка веб-сайтов, написание контента, редактирование видео и т. Д.Интернет наводнен возможностями для квалифицированных специалистов, и их количество не будет уменьшаться в любое время.

Для людей с британским, американским или австралийским акцентом есть много вакансий по транскрипции. Вы также можете работать диктором в рекламных объявлениях и анимационных видеороликах. Каждому специалисту по графике и анимации нужно что-то, чтобы оживить своих персонажей.

Людям, знающим иностранные языки, переводчикам и компаниям, нужна поддержка на испанском, немецком, французском и многих других языках.Для получения этих услуг вам не нужно быть техником, и вам потребуются только базовые знания компьютера.

А теперь поговорим о работе, требующей компьютерных знаний. У людей, разбирающихся в компьютерах, есть множество вариантов. Если вы обучены веб-дизайну, графическому дизайну или разработке программного обеспечения, вам следует пойти на такую ​​работу, поскольку у них самые высокие перспективы. Ваше портфолио имеет большое значение для таких позиций.

Если у вас нет технических навыков, не волнуйтесь. Большая часть работы не требует навыков программирования, таких как копирайтинг, написание контента, создание тематики и т. Д.Эти области работы требуют от вас терпения и стойкости из-за высокой конкуренции.

Совет: удерживайте клиентов, которых вы привлекаете своей работой. В этой зоне вы можете быстро освоить MS Excel, MS Word, ввод данных, парсинг веб-страниц, поддержку в чате и работу на фрилансе.

Если вы только начинаете, вот несколько советов:

• Это поможет, если вы сделаете упор на получение хорошей обратной связи для создания авторитетного профиля. Это важно на этапе становления фриланса.
• В виртуальном мире опыт важнее, чем в реальном мире. Чтобы привлечь крупных клиентов, потребуется время, но сохраняйте впечатляющее резюме и продолжайте охоту за проектами. Со временем вы многому научитесь и создадите свой профиль.
• При регистрации на сайтах фрилансеров ознакомьтесь с правилами и положениями. Будьте честны в своем профиле и заходите только на подлинные сайты, а не на тот, который просит вас заплатить заранее.
• Есть так много проектов и фрилансеров. Итак, сначала выберите проект, в который вы верите, предлагая клиенту, сосредотачиваясь на своих УТП и сохраняя краткость ваших приложений.
  
  Изучите стандартные цены и сделайте максимально возможное предложение. Отправляя заявки, думайте с точки зрения работодателя, и вы обязательно приобретете и удержите клиентов.

Заключительное слово

Мы надеемся, что теперь вы понимаете, что такое фриланс, и знаете, с чего начать. Чтобы лучше подытожить это, составьте резюме, добавьте образцы своих услуг, чтобы продемонстрировать свой опыт, продвигайте свои услуги в социальных сетях или на сайтах фрилансеров, сделайте убедительную презентацию и исследуйте цены.Помните, на внештатных работах; вы отвечаете за все, хорошее и плохое. Не торопитесь и сосредоточьтесь на регулярном росте!

7 шагов к тому, чтобы стать фрилансером

По всему миру малые и крупные компании значительно увеличили использование фрилансеров. Если вы решили стать фрилансером, цифры говорят о том, что вы делаете что-то хорошее. Независимо от того, хотите ли вы заработать немного денег на стороне или сделать карьеру фрилансера на полную ставку, вам необходимо вооружиться знаниями, решимостью учиться и совершенствоваться и большим терпением.Вот как начать заниматься фрилансом.

Как стать фрилансером?

Рынок фрилансеров растет день ото дня, и если вы хотите быть конкурентоспособными, вы должны соответствующим образом подготовиться. Чтобы начать работу, выполните следующие семь шагов.

Шаг 1. Подумайте, подходит ли вам фриланс.

У фриланса есть свои плюсы и минусы, но в целом, чтобы стать фрилансером, вы должны обладать определенным складом ума. Быть начальником самому себе — это здорово, если вы дисциплинированы и надежны. Фриланс позволяет вам составить свой график, так что вы можете взять выходной, когда захотите, но вам не будут платить за это время, потому что не существует такой вещи, как оплачиваемый отпуск.

Если вы хотите стать фрилансером, вы должны поддерживать ежедневный рабочий распорядок, быть готовым выполнять несколько проектов одновременно и постоянно искать новые проекты, чтобы поддерживать постоянный поток работы.

Если вы все еще работаете полный рабочий день, не бросайте работу немедленно. Вместо этого совмещайте фриланс и полную занятость, пока у вас не накопится достаточно клиентов и связей, чтобы поддержать себя в качестве фрилансера. Работа в удобном месте, стабильной работе и безопасном доходе — гораздо лучшая среда для развития вашего внештатного бизнеса.

Шаг 2: Найдите платформу.

Большинство фрилансеров используют платформы для поиска работы. Хотя рекомендации и каналы в социальных сетях, такие как LinkedIn, также могут быть отличным источником концертов, веб-сайты для фрилансеров популярны, потому что они позволяют вам легко общаться с клиентами, ищущими фрилансеров. Там всегда есть вакансии.

Кроме того, большинство этих платформ имеют политики и предлагают защиту как для внештатных сотрудников, так и для тех, кто нанимает их. На платформах фрилансеров каждый проект, который вы берете на себя, представляет собой мини-контракт, и и вы, и клиент должны соблюдать его условия.

Выбор платформы с моделью, которая соответствует вашим потребностям и ожиданиям по заработной плате, невероятно важен для вашего успеха. Множество веб-сайтов фрилансеров поощряют так называемую «гонку ко дну», когда фрилансеры предоставляют некачественную работу в обмен на низкую компенсацию.

В конечном счете, это никому не помогает — покупатели не могут найти работу хорошего качества, а фрилансеры не могут заработать достаточно денег.

Некоторые платформы для фрилансеров, такие как Hiremotely, основывают свою бизнес-модель на допуске только ведущих внештатных разработчиков программного обеспечения и соединении их с клиентами на основе очень специфических требований.Участие в такой эксклюзивной платформе позволяет вам общаться с серьезными клиентами и получать деньги за качественную работу. Процесс допуска на эти типы платформ может занять несколько недель и включать несколько раундов соответствующих тестов.

Совет: Ознакомьтесь со всеми популярными сайтами для фрилансеров, такими как Upwork и Flexjobs.

Шаг 3. Создайте свой профиль.

Вам не нужно готовить классическое резюме, так как у большинства веб-сайтов фрилансеров есть заранее разработанный шаблон, который вам нужно заполнить своей информацией, но вы не должны относиться к своему профилю фрилансера как к упражнению с флажком.

Найдите время, чтобы создать содержательный профиль, который будет информировать потенциальных клиентов о вашем образовании, навыках, знаниях и опыте. Вам не нужно писать романы — пусть они будут короткими и милыми. Составьте список своих навыков, опыта, особых достижений и объясните, почему вы лучший человек для этой работы.

Шаг 4: Создайте свое портфолио.

В вашем профиле может быть указано, что вы космонавт, но если вы не загрузите свое селфи с международной космической станции, потенциальные клиенты вряд ли вам поверят.Итак, когда вы создаете профиль, обязательно предоставьте портфолио, которое иллюстрирует ваши навыки и опыт.

Если вы новичок в выбранной вами области, найдите время, чтобы создать портфолио с образцами работ, или просто примите несколько вакансий по сниженной ставке в обмен на опыт.

Шаг 5: Определите цену.

Хотя ваша почасовая ставка или стоимость проекта сильно зависит от ваших навыков и опыта, не работайте за копейки.

Если у вас всего пара лет опыта, конечно, вы не можете взимать такую ​​же плату, как фрилансеры с десятилетним опытом работы.Однако, если вы в конечном итоге захотите превратить фриланс в работу на полную ставку, ставка должна покрывать ваши ежемесячные расходы, если у вас стабильная работа, независимо от того, насколько вы опытны. [Рассмотрите решение для обработки кредитных карт, которое поможет легко и эффективно обрабатывать платежи клиентов.]

Шаг 6: Найдите работу.

Если вы активно ищете проекты и клиентов, вот несколько советов, которые помогут вам их найти.

Во-первых, подавайте заявку только на ту работу, которую вы уверены в своих силах.Нет смысла подавать заявку на проект, который нельзя завершить вовремя с удовлетворительными результатами. Как фрилансер вы строите свою репутацию с нуля, и особенно вначале крайне важно получить положительные отзывы.

Когда вы подаете заявление о приеме на работу, убедитесь, что вы составили соответствующее сопроводительное письмо, в котором объясняется, почему вы лучший выбор для этой конкретной работы или проекта. Выделите навыки и опыт, соответствующие требованиям.

Со временем платформы для фрилансеров вознаграждают лучших фрилансеров значками, более низкими комиссиями и доступом к специально подобранным предложениям о работе, поэтому в ваших интересах делать клиентов довольными.

Некоторые фрилансеры избегают онлайновых торговых площадок, потому что за них взимается комиссия (обычно от 5% до 20% от вашего заработка), которая может увеличиться к концу месяца. В этом случае попробуйте использовать различные группы в Facebook и LinkedIn, чтобы найти работу. Однако имейте в виду, что с этими выступлениями нет контракта и нет гарантии, что кто-то не возьмет вашу работу и никогда не заплатит за нее.

Шаг 7. Сосредоточьтесь на отношениях с клиентами.

Отношения с вашими клиентами — самая важная часть фриланса.Поддерживая хорошие связи с вашими текущими клиентами и обеспечивая качественную работу, вы с большей вероятностью получите более стабильную работу в будущем. Убедитесь, что вы соблюдаете все сроки, слушаете инструкции, вносите необходимые изменения и эффективно общаетесь со своими клиентами. Хотя вы не привязаны к установленным часам, вы все равно должны быть доступны своим клиентам, если у них возникнут какие-либо вопросы, запросы или проблемы.

Кроме того, вы захотите расширить свое портфолио для привлечения новых клиентов.Хорошая репутация имеет решающее значение для фрилансера, поэтому убедитесь, что вы выполняете свою лучшую работу и получаете высокие отзывы / рейтинги. Вы можете рекламировать свои услуги в социальных сетях и на своем веб-сайте, который следует регулярно обновлять. Сильное цифровое присутствие имеет решающее значение, поскольку клиенты хотят почувствовать, что они могут доверять вам и вашему бренду, прежде чем работать с вами.

Для справки: Поддерживайте хорошие отношения со своими клиентами и обеспечивайте стабильную и качественную работу, соблюдая сроки, выслушивая инструкции и эффективно общаясь.Создайте портфолио работ, чтобы привлечь новых клиентов.

Что такое фрилансер?

Фрилансер — это частный предприниматель, который предлагает услуги компании (или нескольким), не являясь сотрудником W-2. Фрилансеры могут взять на себя столько работы, сколько захотят. В конечном итоге их карьера и рабочая нагрузка в их руках.

Поскольку технически они являются подрядчиками, а не наемными работниками, фрилансеры должны платить налог на самозанятость каждый квартал. У них также нет доступа к таким льготам, как пенсионные планы, спонсируемые компанией, или медицинское страхование, если только они не являются работодателем W-2 в другой компании.

Фрилансеры чаще всего работают в творческих отраслях, таких как графический дизайн, копирайтинг и фотография. Однако сфера услуг также предлагает массу возможностей для фрилансеров. Такие рабочие места, как консалтинг, перевод, маркетинг и управление социальными сетями, часто передаются подрядным работникам.

Как работает фриланс?

Фрилансеры обычно работают над проектами. Например, они могут брать на себя определенное количество проектов каждый месяц и взимать плату либо за проект, либо за время, необходимое им для его завершения (т.е. почасовая или даже дневная ставка).

Фрилансеры сами устанавливают часы работы и работают в установленные сроки. Например, они могут получить четыре задания от клиента в начале месяца с разбросом сроков в течение месяца. Фрилансеры могут работать из любого места в любое время, и они могут даже работать внештатно, чтобы получать дополнительный доход на работе на полную ставку.

Процесс фрилансера обычно выглядит следующим образом:

• Фрилансер обращается к клиентам / наоборот, чтобы узнать о возможной работе по контракту
• Фрилансер выполняет проекты по установленной цене (за проект, за час и т. Д.))
• Клиент платит фрилансеру за работу (налоги не вычитаются из зарплаты; фрилансеры должны платить ежеквартальные налоги)

Карьера фрилансера предлагает гибкость и возможность отточить свои навыки по установленной вами цене. Если клиент отказывается компенсировать вам вашу ценность, вы можете просто отклонить его предложение и перейти к другому клиенту.

Стоит ли мне быть фрилансером?

У фриланса есть плюсы и минусы, как и у всего остального в жизни; на мой взгляд, плюсы перевешивают минусы.

Вот некоторые из моих любимых вещей в работе фрилансера:

• Всегда есть возможности для работы . Каждый час на платформы фрилансеров добавляются десятки новых объявлений о вакансиях. Конечно, вас не возьмут на работу для каждого из них, но есть масса предложений.
• Вы управляете своим расписанием . Вы работаете, когда хотите, как хотите и сколько хотите. Не нужно выпрашивать выходные. Вам не нужно вставать утром, если вы — человек, чья фокусировка наиболее резкая поздно ночью.С фрилансом вы максимально эффективно используете свою продуктивность, не будучи привязанным к офису в определенные часы.
• У вас есть потрясающая возможность набраться опыта . Вы можете работать с разными клиентами над различными проектами и накапливать опыт, который невозможно получить в традиционном офисе.
• Вы выбираете, с кем работать . Если с клиентом не получается, всегда можно найти другого. Вам не нужно оставаться в токсичной среде, потому что вы боитесь бросить работу.

Какие недостатки у фриланса?

Несмотря на то, что фрилансеру есть что любить, у него есть некоторые недостатки, в том числе:

• Вам нужны дисциплина и рутина . Если вы хотите быть хорошим фрилансером, вы должны быть мотивированы. Нет начальника, проверяющего, что вы делаете. Ты тот босс. Вы должны быть строги к себе.
• Иногда не бывает работы . Бывают моменты, когда вам будет предлагать больше проектов, чем вы можете принять, и будут периоды, когда будет казаться, что никто не нанимает.Чтобы бороться с этим, прежде чем увольняться со своей основной работы, создайте группу клиентов.
• Иногда вы будете работать дольше . Бывают моменты, когда поддержание стабильного потока работы и дохода означает работу в нерабочее время — на самом деле, вы можете работать дольше, чем когда у вас была обычная работа с полной занятостью.
• Получение первого концерта может занять некоторое время. Не расстраивайтесь, если вы сразу не получите работу фрилансера. Как правило, на установление связей и постоянный список клиентов уходит от трех месяцев до года.Но как только вы дойдете до этой точки, ваша карьера фрилансера начнет расти.

Дополнительная отчетность Самми Карамела.

Что такое фриланс? — Экранные навыки

Определение фрилансера

Фрилансер — это человек, который работает над серией отдельных контрактов каждый год. Эти контракты могут быть один за другим или одновременно, в зависимости от роли. Единственное, что объединяет всех фрилансеров, — это их потребность в поиске собственных работ.

В отличие от постоянного трудового договора, по которому работодатель несет ответственность за предоставление работы своим сотрудникам, фрилансеров нанимают для выполнения определенной должности на определенный период времени и обычно в силу их специальных навыков.

Различия между работой фрилансером и персоналом

• Продолжительность рабочего контракта: фрилансера заключают контракт на определенный объем работы или время; сотрудников имеют постоянные контракты
• Заработная плата: фрилансера оплачиваются по месту работы; персонал имеет стабильный доход
• Налог: фрилансера обычно подают налоговую декларацию каждый год и платят налоги и причитающиеся по национальному страхованию; у сотрудников есть налоговые вычеты и вычеты по национальному страхованию у источника
• Пенсия: фрилансера вносят самофинансируемую пенсию; сотрудники могут присоединиться к пенсионной схеме компании
• Комплект: фрилансера используют собственное оборудование; персонал предоставил оборудование работодателем
• Источники работы: фрилансера находят себе работу; сотрудники выполняют работу по поручению своего работодателя

Это означает, что для фрилансера есть дополнительная работа, которую нужно делать сверх своей основной работы; вы должны управлять своими финансами, имея нерегулярный доход, плюс вам нужно продвигать себя на рынке и продавать себя, чтобы найти работу.Вероятно, вам придется заполнить налоговую декларацию, чтобы завершить уплату налогов.

Также ожидается, что у вас будет все необходимое для работы оборудование. Точно так же, как вы ожидаете, что появится сантехник с инструментами, необходимыми для ремонта в вашем доме, вам необходимо иметь инструменты или доступ к ним, чтобы вы могли выполнять свою работу.

Это не означает, что вам нужен целый набор дорогих комплектов, но это означает, что вам нужно иметь доступ к правильному оборудованию. Хорошие отношения с местной арендной компанией могут обеспечить именно это.Как минимум вам понадобится смартфон с приличным временем автономной работы (или пакет с соком) и компьютер (в идеале ноутбук) с базовым офисным программным обеспечением.

Почему фриланс — это обычное дело для экранной индустрии

Некоторые люди по своему выбору являются фрилансерами. Другие работают на фрилансе, потому что это единственный способ работать в индустрии экранов.

Согласно Annual ScreenSkills Assessment 2018-19, самозанятость почти вдвое выше в индустрии экранов, чем в экономике Великобритании в целом.

Фрилансеры составляют 28% рабочей силы в индустрии экранов, тогда как в отраслях Великобритании в целом количество самозанятых составляет лишь 15%. В производстве доля фрилансеров достигает 50%.

Это связано с тем, что работа в экранной индустрии в основном основана на проектах. У него есть начало (пре-продакшн), середина (продакшн) и конец (пост-продакшн и выставка, передача или публикация). Это означает, что большинство компаний нанимают сотрудников в рамках проекта, а не на постоянной основе.Это особенно распространено в кино, на телевидении и в анимации, где вас берут на определенный период времени во время производства. В игровом секторе у вас меньше шансов стать фрилансером из-за итеративного характера разработки игр, когда командам разработчиков необходимо постоянно итерировать игру после ее запуска.

В общем, если вы хотите работать с экраном, велика вероятность, что в какой-то момент вашей карьеры вы станете фрилансером.

Для получения дополнительной информации об исследовании:

Зачем быть фрилансером?

Фриланс может быть очень полезным — вы можете работать с широким кругом людей над множеством различных проектов.Вы также можете иметь гораздо большую автономию, чтобы определять свои собственные часы, график и рабочее место, чтобы ваша работа работала на вас.

Что значит быть фрилансером?

Меня недавно попросили выступить на конференции 99U в Нью-Йорке.

Как и ожидалось, я говорил о фрилансе. Но я хотел сосредоточиться на , что означает для фрилансера. Что нужно, чтобы стать фрилансером? Что такие успешные фрилансеры, а другие нет?

Определение фриланса

С юридической точки зрения, быть фрилансером — значит быть наемным работником.Это юридическое различие, которое подразумевает, что вам платят как независимому подрядчику, у вас очень мало прав или обязанностей, предоставленных вашими клиентами, и вы владеете собственным бизнесом.

Эта статья не о том, что значит юридический фрилансер, а скорее о том, что значит добиться успеха в качестве фрилансера.

Что общего у лучших фрилансеров?

Несколько месяцев назад я опросил десятки тысяч людей, подписавшихся на мой информационный бюллетень для фрилансеров.

Моя цель была проста: какие общие черты у этих людей? Что их отличает?

Я, должно быть, потратил не менее дюжины часов на интервью со своими читателями и клиентами, многие из которых я взял из своей базы данных историй успеха фрилансеров.Выделены три распространенных взгляда:

1. Они считали себя владельцами бизнеса и действительно жили жизнью предпринимателя.
2. Они смотрели на то, что они делали, как на продукт, а не на услугу, которая продается по самой высокой цене.
3. Они без устали сосредоточены на росте.

Ниже я подробно остановился на каждом из этих мировоззрений и дал несколько советов о том, как действовать и принять эти общие взгляды лучших, наиболее успешных фрилансеров.

1. Роль

Многие начинающие фрилансеры переходят на закон.

Они меняют одного начальника на нескольких, одного работодателя на многих работодателей.

Спросите любого, кому приходилось совмещать несколько работ, и станет ясно, в чем проблема: выгорание. Ваши клиенты в конечном итоге соперничают за ваше время.

«Сможете ли вы поработать в эти выходные?»

«Мне нужно сделать это до завтрашнего вечера — ты можешь это сделать, верно?»

В конце концов, вы начинаете задаваться вопросом, где же бесплатно во фрилансе.Вы не для этого подписывались.

Настоящая проблема в том, что многие из этих фрилансеров не считают себя собственниками бизнеса. Вместо этого они относятся к получению работы с клиентами так же, как к найму на работу. Они сосредотачиваются на своих достижениях, опыте и резюме.

Их внимание уделяется не столько тому, что они могут предложить своему клиенту (подробнее об этом дальше), сколько своей роли.

Они веб-дизайнер? Их клиенту просто нужен программист? Какова должность для этого маркетингового мероприятия?

Лучшие фрилансеры так не думают.

Скорее, они считают себя способствующими равному обмену ценностями. Деньги приходят, ценность бизнеса падает. Между клиентом и его продавцом нет отношений «меньше-больше»; скорее, обе стороны являются предприятиями, участвующими в транзакции B2B.

Вместо собеседования по проекту они помогают определить, имеет ли смысл двум компаниям работать вместе.

Вместо того, чтобы пробираться через несколько встреч по продажам, они владеют структурой и целью этих встреч и управляют ими.

И вместо того, чтобы отмахиваться от предложения и молиться о лучшем, самые успешные фрилансеры фиксируют свои цены, пишут предложения без предположений и взимают столько, сколько они стоят.

2. Продукт

Успешные фрилансеры также понимают, что их клиенты хотят от них не умножения их навыков на некоторое количество часов.

Скорее их клиенты хотят результатов — они хотят решений. Короче говоря, они хотят что-то заплатить и получить взамен продукт, который решает их проблемы.

У большинства из нас нет продуманных услуг. Мы — это , в конечном итоге продающие наше время. Но это не значит, что мы все еще не можем продать результат.

Никто раньше не платил вам за веб-сайт.

Если есть что-то, что, я надеюсь, вы усвоите после прочтения этой статьи, так это изложенное выше. (Замените «веб-сайт» на то, что вы обычно делаете.)

Самые успешные фрилансеры знают, что их не нанимают для создания вещей.Им платят за это, чтобы делать что-то полезное для своих клиентов.

Звучит совершенно очевидно, но многие фрилансеры упускают эту основную истину — или, по крайней мере, игнорируют ее, когда представляют своих клиентов.

Наиболее успешные фрилансеры знают, что их нанимают не на их время или потому, что клиента особенно волнует то, что создается.

Эти фрилансеры вместо этого сосредотачиваются на результате и работают с клиентом, чтобы определить, по какому пути он пойдет (то есть какой проект необходимо завершить), чтобы двигаться дальше.

И когда они представляют клиентов и делают им предложения, они полностью сосредоточены на том, чтобы показать своему клиенту, что поставлено на карту. Они следят за тем, чтобы в своих предложениях повторяли проблему, с которой сталкивается клиент, рисовали картину решения и результата, к которому они стремятся, и приводили убедительные аргументы в пользу достижения этой цели.

Они тоже не выставляют счета. Они предпочитают проекты с фиксированной ставкой или, по крайней мере, еженедельное выставление счетов. Они связывают свои затраты с финансовой выгодой проекта и используют ценообразование, основанное на стоимости, для определения своих гонораров.

Гораздо больше о «смене продукта» можно найти в моем курсе Удвойте ставку фрилансера . Это полный план внесения всех этих изменений в продажи и предложения.

3. The

Последняя общая черта самых успешных фрилансеров — их стремление к росту.

Я имею в виду не просто рост ради роста. Вместо этого я имею в виду сознательное стремление к развитию своего бизнеса.

Эти фрилансеры не рассматривают продажу как этап.Это не временное явление, которое случается только тогда, когда работа иссякает. Я думаю, что основная проблема проистекает из мира полной занятости.

Подумайте, каково это, когда у вас есть оплачиваемая работа полный рабочий день. Готово. Тебе будут платить каждые две недели, как по маслу. Вы действительно начинаете искать другую работу только тогда, когда в конечном итоге не удовлетворены или знаете, что компания собирается ликвидировать вашу должность. В противном случае вы не будете активно заниматься маркетингом.

Как внештатный владелец бизнеса, вы обязательно должны относиться к продажам и маркетингу как к чему-то, чем вы занимаетесь на постоянной основе.(Если вы хотите заниматься своим делом весь день, вам лучше работать наемным работником.)

Продажи — это не этап, это непрерывный процесс — часть вашего бизнеса.

И в продажах нет ничего неприятного.

Это расклад.

Это согласование потребностей клиента с тем, что вы можете предоставить. Вы не обманываете кого-то, лишая его средств к существованию; скорее, вы доставляете им что-то, что имеет реальную ценность для бизнеса и значительно улучшит их бизнес.

И самые успешные фрилансеры всегда работают НАД своим бизнесом, а не только ВНУТРИ.

Они планируют время, когда они работают над крупными задачами по развитию бизнеса, такими как работа над своим веб-сайтом, управление маркетинговыми кампаниями, создание сетей и многое другое.

Время, которое они выделяют на эту работу, священно. Они не позволяют встречам с клиентами перезаписывать время, которое они посвящают долгосрочному росту и успеху бизнеса.

Кроме того, они регулярно отслеживают, что происходит в их бизнесе.У большинства есть какой-то деловой дневник, который помогает им не сбиться с пути.

Эти успешные фрилансеры обычно измеряют:

• Что идет по плану?
• Что нет? И почему?
• Какие изгибы влияют на бизнес и как я могу их смягчить в будущем?
• Какие большие глаза я узнал на этой неделе?
• Сколько денег я внес или выставил счет?

Таким образом, если и когда наступят плохие времена, и они захотят выбросить полотенце, этим фрилансерам просто нужно будет сослаться на свой бизнес-дневник и увидеть, что они делают что-то правильно.

Наконец, самые успешные фрилансеры работают надолго.

Когда они работают в сети, они не ищут немедленной победы. Они формируют аудиторию и хотят найти способы предоставить ей масштабную ценность. Они понимают, что отношения важнее всего, и что лучшие клиенты приходят от прямых рефералов и их сетей, а не от досок по трудоустройству или торговых площадок для фрилансеров, таких как Upwork.

Сможете ли вы стать успешным фрилансером?

Конечно можно.Ничто и никто не может вам помешать.

Но мы часто чувствуем, что нам нужен кто-то, кто сказал бы: «Да, Бреннан, теперь ты законный внештатный консультант», хотя на самом деле мы сами определяем это.

Вы можете это сделать. (И скоро, я надеюсь, вы станете нашим последним дополнением к нашему постоянно растущему списку историй успеха.)

Что такое фриланс? Как найти внештатную работу онлайн и клиентов в вашем городе

Независимо от того, являетесь ли вы новым разработчиком или участвуете в игре какое-то время, вы можете подумать о том, чтобы сделать некоторую внештатную работу.

Если вы думаете о самостоятельной зачистке, у вас, вероятно, возникнут два вопроса. Во-первых, вы можете спросить: «Что такое фриланс?» Это понятно, учитывая, что эта фраза может означать разные вещи для разных людей.

Второй вопрос, который может у вас возникнуть, — как получить клиентов. Это, конечно, важно, поскольку работая на себя, не имея клиентов, вы будете выглядеть так:

Хорошая новость, если вы подумываете о развитии собственного бренда, заключается в том, что если вы все сделаете правильно тогда вы можете выглядеть так:

Итак, с учетом всего сказанного, давайте сначала ответим на вопрос «что такое фриланс?» А затем давайте поговорим о том, как привлечь клиентов онлайн, а также локально в вашем городе.

Если вы похожи на меня и предпочитаете письменный контент, читайте дальше. Для тех, кто предпочитает видео, я подготовил видеопрезентацию на следующие темы:

Во-первых, я выскажу свое личное мнение о том, что значит быть разработчиком-фрилансером. Во-вторых, я выскажу свои мысли о том, как привлечь клиентов, как только вы выберетесь самостоятельно.

Я разобью последний из этих пунктов на три части. Во-первых, я расскажу о задачах, которые вам следует выполнить, прежде чем вы даже начнете пытаться привлечь клиентов.Далее я расскажу, как привлечь клиентов через ваше присутствие в Интернете. В третьей части будут рассмотрены способы привлечения клиентов на местном уровне в вашем собственном городе.

Вот краткое описание этой статьи, чтобы вы могли перейти к конкретному разделу:

Итак……. приступим к делу.

Что значит быть разработчиком-фрилансером

Термин «внештатный сотрудник» часто используется в современном обществе (в том числе во многих областях, помимо разработки программного обеспечения). Настолько, что это действительно стало модным словом, которое может означать разные вещи для разных людей.

Если вы думаете о том, чтобы выделиться и заняться своим делом, то быть «фрилансером» на самом деле может означать одно из двух.

Во-первых, вы можете подумать о создании собственной побочной суеты.Во-вторых, вы можете думать о том, чтобы на самом деле заниматься самозанятостью. Давайте рассмотрим каждый из них по очереди.

Некоторые люди предпочитают оставаться на постоянной работе, одновременно занимаясь разработкой на стороне.

Самостоятельная работа может быть отличным способом дополнить вашу текущую работу. Возможно, вы заканчиваете freeCodeCamp и надеетесь работать разработчиком в компании, одновременно выполняя проекты на стороне.

У вас также может быть работа, не связанная с программным обеспечением, которую вы хотите сохранить, но вы хотели бы быть сторонним разработчиком на неполный рабочий день.

В любом из этих случаев ваш бизнес работает неполный рабочий день. Поскольку у вас уже есть постоянное обязательство, маловероятно, что вы будете работать с более чем несколькими клиентами (или, возможно, даже с одним) одновременно.

При выборе этого пути привлечение клиентов по-прежнему важно, поэтому приведенные ниже советы применимы к вам, даже если вы не обязательно пытаетесь расширить свой бизнес.

Один из недостатков «побочной суеты» заключается в том, что это означает, что нужно работать полный рабочий день, пытаясь вести свой бизнес.Хотя это дает преимущество стабильного дохода (от вашей основной работы), это дает обратную сторону: действительно заняты .

Если вы идете по этому маршруту, то обычно будет только пятница, что означает, что до понедельника осталось еще два рабочих дня. Это также связано со стрессом из-за того, что вы не можете сразу же ответить вашим клиентам, потому что у вас есть основная работа, с которой нужно иметь дело. Это лишь некоторые из взлетов и падений на этом пути.

Некоторые люди могут решить сделать свой бизнес разработки своим единственным занятием

Многие люди либо бросают свою текущую работу по разработке программного обеспечения, либо начинают свою карьеру разработчика, работая в первую очередь на себя, а не в качестве побочной суеты.

Это позволяет вам больше сосредоточиться на разработке собственных продуктов и работе для своих клиентов. В результате у вас гораздо больше гибкости в своем расписании, поскольку вы не жонглируете работой на полную ставку.

Некоторые из тех, кто идет по этому пути, пытаются как можно больше вырасти, в то время как некоторые просто надеются сохранить стабильный поток доходов и вести гибкий образ жизни.

Сосредоточение внимания исключительно на своих вещах может привести к гораздо более высокому доходу. Это потому, что мне и многим другим легче зарабатывать больше, работая на себя, чем работая за зарплату в компании.

Однако самым большим недостатком этого пути является то, что у вас нет другого источника дохода. Это означает, что ваш доход будет в лучшем случае неустойчивым.

Вы могли заметить, что ни в одном из вышеупомянутых описаний не упоминаются сотрудники. Это потому, что как только вы получаете сотрудников, вы перестаете быть «фрилансером» — вы владелец бизнеса.

В одной из будущих статей (предупреждение о спойлере) я расскажу, как превратить вашу внештатную работу в полноценный бизнес.

Какой маршрут вы решите выбрать, зависит только от вас. Просто помните, что важно основывать свой выбор на вашей личной ситуации, предпочтениях и том, чего вы хотите в будущем.

А теперь давайте поговорим о том, как выглядит будущее.

Что делать, прежде чем пытаться привлечь новых клиентов

Лучший способ развития вашего бизнеса — это хорошо поработать для существующих клиентов. Но прежде чем вы сможете беспокоиться об этом, вам нужно настроить свой брендинг.

Отсутствие настройки брендинга, о котором я расскажу чуть позже, означает, что вы выходите и пытаетесь наладить бизнес до того, как потенциальные клиенты могут принять вас всерьез. Не делайте этого.

Итак … две задачи, которые необходимо выполнить, прежде чем даже пытаться привлечь новых клиентов:

1. Понять важность повторного бизнеса и рекомендаций и
2. Настройте свой бренд.

Давайте рассмотрим каждый из них по очереди.

Внештатные разработчики должны сосредоточиться на существующих клиентах, если они хотят развивать свой бизнес.

Если вы спросите любого, у кого есть собственный бизнес (а не только разработчиков), как увеличить продажи, они почти сразу начнут говорить о каком-то маркетинге.Другими словами, они полностью сосредоточены на получении запросов от людей, которые еще не слышали о них.

Эти владельцы бизнеса часто посвящают время и другие ресурсы маркетингу и, как следствие, отнимают время и ресурсы от обслуживания своих текущих клиентов. Я имею в виду этот подход в очень технических терминах:

Когда вы отвлекаете время и ресурсы от своих текущих клиентов, тогда эти люди / компании дольше ждут, чтобы получить свой продукт, они дольше ждут ответа от вас. если у них есть вопросы, и они с меньшей вероятностью будут довольны полученными услугами.

Они, в свою очередь, с меньшей вероятностью будут звонить вам по поводу будущей работы и с меньшей вероятностью направят вас к кому-либо.

Результаты могут быть плачевными. Эта катастрофа происходит из-за того, что отсутствие повторных заказов или рекомендаций означает, что вы на сто процентов полагаетесь на привлечение клиентов с помощью рекламы или какой-либо формы сетевого взаимодействия.

Предположим, вы тратите деньги или время на привлечение новых клиентов (деньги в форме рекламы и время в форме контактов / контактов).Это время и деньги означают, что ваша прибыль будет низкой.

Во-первых, предположим, что вы заплатили 3000 долларов за веб-сайт, но потратили 250 долларов на маркетинг, чтобы привлечь клиента. Это означает, что ваша прибыль составляет всего 2750 долларов.

Во-вторых, предположим, что вы берете 3000 долларов и можете завершить продукт за пятнадцать часов. Это 200 долларов в час. Но если вы потратили 2-3 часа на то, чтобы найти клиента, вы должны подумать, как это время повлияет на сумму, которую вы зарабатываете в час.

Эти финансовые затраты и потеря времени означают, что вам будет сложно заработать деньги.Это не тот случай, когда вы создаете реферальную базу и повторяете бизнес-базу.

Давайте посмотрим, как обстоят дела, если вы в первую очередь сосредоточитесь на существующих клиентах. Да, вы тратите определенные ресурсы, чтобы привлечь клиента. Но тогда этот покупатель, скорее всего, вернется к вам в будущем, когда вам понадобится что-то еще. Это означает, что вы беретесь за дополнительную работу, не тратя дополнительных ресурсов.

Во-вторых, они затем направляют вас к новым потенциальным клиентам — это означает, что вы получаете новый бизнес, не затрачивая каких-либо времени или ресурсов.Это увеличивает вашу прибыль, ведет к экспоненциальному росту и помогает вам выглядеть так:

Я объясню на личном примере.

Я создал веб-сайт для юриста в 2013 году. Она была очень довольна оказанной мной услугой, и примерно через шесть месяцев я заставила меня создать второй веб-сайт для той нишевой юридической области, которой она собиралась заняться. Я также уже несколько лет обслуживаю юриста на постоянной основе.

Важно отметить, что этот же юрист направил еще двух человек.Первый из этих двух человек нанял меня, и, помимо создания своего первоначального продукта, они также наняли меня для постоянной поддержки и обслуживания.

Итак, я потратил время на то, чтобы найти клиента (юриста), и время, которое я провел, встречаясь с одним человеком, привело к тому, что я создал три разных веб-сайта и предоставил дополнительные услуги по обслуживанию.

По понятным причинам это более выгодно, чем выходить на улицу и встречаться с тремя разными людьми, чтобы получить три разные работы.Экспоненциальный рост вашего бизнеса может произойти, если вы возьмете один запрос (в моем случае — адвокат) и превратите его в несколько рабочих мест в течение определенного периода времени.

Создание реферальной базы означает, опять же, в первую очередь сосредоточение внимания на существующих клиентах. Это простой подход. Если у вас есть что-то сделать или что-то, что вы можете сделать для текущего клиента, сделайте это. Если у вас остается время в конце недели, то это время можно посвятить выходу на улицу и попыткам привлечь новых клиентов.

Я не могу не подчеркнуть, насколько важно для вашего роста, чтобы вы уделяли внимание «текущему клиенту в первую очередь».

Самостоятельно занятые разработчики должны создать свой бренд, прежде чем пытаться привлечь новых клиентов.

Следующее, что вы должны сделать как самозанятый разработчик, — это создать свой бренд, прежде чем пытаться найти новых клиентов.

Понимание того, почему вам нужно взять на себя роль владельца малого бизнеса.

Предположим, у вас есть местная пекарня, и кто-то предлагает пекарне свои услуги по разработке веб-сайтов и приложений. Если у разработчика даже нет собственного веб-сайта, нет портфолио работ, нет онлайн-обзоров, нет визитных карточек и он использует личный адрес электронной почты для рабочих целей, то владелец бизнеса не собирается их использовать. шутки в сторону.

Вместо этого, гораздо лучше избавиться от этих вещей, прежде чем даже пытаться встретиться с клиентом.

Первым делом необходимо создать веб-сайт для вашего бизнеса и показать ваше портфолио работ (у вас может быть портфолио, даже если у вас еще не было клиентов).

Что касается создания собственного сайта, вы можете сделать это самостоятельно или, чтобы сэкономить время, вы можете использовать шаблон из html5up (убедитесь, что вы следуете лицензированию Creative Commons, если используете один из этих шаблонов).

Я бы посоветовал включить в ваше портфолио не менее пяти-шести проектов. Если вы еще ничего не завершили, вы можете создать макеты и включить их.

Примером может служить создание веб-сайта вымышленной пекарни и включение ее в свое портфолио. Просто убедитесь, что вам ясно, что когда кто-то нажимает на этот сайт из вашего портфолио, он будет просматривать демо, а это не настоящий бизнес.

Наличие профессионально выглядящего веб-сайта и портфолио качественных работ делает вас более легитимными для потенциальных клиентов.

Второе, что нужно сделать прямо сейчас, — это настроить профили онлайн-обзоров для своего бизнеса. Когда клиент доволен вами, важно попросить его оставить вам хорошие отзывы в Интернете. Наличие этих отзывов помогает гарантировать, что будущие клиенты с большей вероятностью наймут вас.

На мой взгляд, двумя наиболее важными местами для создания профилей отзывов являются Google и Facebook. Это означает, что вам необходимо создать учетную запись Google My Business для вашего нового бренда. Вам также необходимо создать страницу бренда в Facebook.

Когда вы завершили проект и клиент был явно доволен вашими услугами, вы захотите отправить им ссылки на эти профили, чтобы они могли оставить вам хорошие отзывы.

Последний шаг к тому, чтобы подготовиться к продвижению на рынок, — это создать фирменный адрес электронной почты, заказать визитки и получить рабочий телефонный номер.

Для ваших карт я бы посоветовал пойти простым путем. Это означает использование такой службы, как Vista Print. Настройка электронной почты не требует пояснений.

Что касается вашего номера телефона, я бы использовал бесплатную услугу, такую ​​как Google Voice, которая позволяет вам иметь специальный номер, который будет звонить на ваш мобильный.После того, как вы выполнили все эти вопросы, вы готовы приступить к работе.

Как привлечь клиентов онлайн в качестве разработчика-фрилансера

Если у вас качественное присутствие в Интернете, это может привести к постоянному развитию бизнеса для вас как для внештатного разработчика. Однако при установлении своего присутствия в Интернете важно, чтобы вы поступили правильно.

Я настоятельно, решительно, настоятельно (настоятельно) рекомендую вам инвестировать в свое присутствие в Интернете, а не тратить на это время и ресурсы.

Поскольку этот момент — инвестиции — очень важен, это первое, что я собираюсь обсудить в этом разделе этой статьи. Затем я расскажу об оптимизации вашего веб-сайта для вашего местного рынка, а затем вкратце остановлюсь на некоторых дополнительных моментах, касающихся получения онлайн-обзоров.

Вам следует инвестировать в свое присутствие в Интернете, а не тратить на него

Одна из вещей, за которую я очень благодарен, — это то, что я начал ценить разницу между инвестированием и расходами с точки зрения моего бизнеса, на очень ранней стадии .

Концепция проста. Когда вы инвестируете в свое присутствие в Интернете, в конце концов, вы что-то приобретаете. Эти собственные элементы могут принимать форму сообщений в блогах, видео на YouTube и т. Д. Вам не нужно больше тратить деньги или время, чтобы сохранить эти активы, и никто не может их у вас отнять.

Расходование денег на свое присутствие в Интернете, напротив, предполагает аренду рекламного места у третьих лиц (что может включать рекламу с оплатой за клик, рекламу в Facebook и т. Д.).

Инвестирование в свое присутствие в Интернете может привести к росту вашей прибыли следующим образом:

В то время как простое вложение денег может привести к постоянной борьбе и сделает продвижение вашего бизнеса таким же легким, как на самом деле получить где-то на беговой дорожке.

Давайте посмотрим, почему это так.

Предположим, вы потратите 1000 долларов на рекламу в этом месяце. Теперь предположим, что это приносит вам доход в размере 10 000 долларов. На это легко взглянуть и сказать «у-у-у!»

Но есть проблема. 1000 долларов, которые вы потратили на рекламу, теперь ушли, и они никогда не принесут вам ничего сверх начальных 10000 долларов. Более того, если в следующем месяце вы снова не потратите деньги на рекламу, ваш доход упадет до нуля.

Это означает, что с некоторой долей уверенности использование платной рекламы для вашего присутствия в Интернете приведет к постоянным расходам на рекламу, от которых вы никогда не избавитесь.Это очень далеко от фактического владения вашими маркетинговыми активами.

Я собираюсь использовать личный пример, чтобы продемонстрировать ценность прямого присутствия в Интернете.

Мой предыдущий бренд был приобретен в мае 2020 года. За эти годы я написал около четырехсот статей в блогах, ориентированных на моих потенциальных клиентов. С того момента, как я запустил веб-сайт до его приобретения, мой самый эффективный пост в блоге получил более 10 000 кликов в поиске.

Если бы я использовал рекламу с оплатой за клик для привлечения клиентов, то, вероятно, я бы потратил где-то около 10 долларов за клик.Так что одна статья в блоге , получившая 10 000 кликов, принесла моему бизнесу эквивалент 100 000 долларов на рекламу (10 x 10 000 долларов).

Я, вероятно, потратил в общей сложности пять-шесть часов на исследование и написание этой статьи. Однако, как только это время было потрачено, я никогда не вкладывал в эту статью ни единого момента — она ​​принадлежала мне.

Это отличается от оплаты рекламы, по которой в конце дня у вас ничего нет. Если вы являетесь владельцем своего присутствия в Интернете, вы можете экспоненциально развивать свой бизнес и избежать больших повторяющихся маркетинговых затрат.

Опять же, активы, которыми вы владеете, могут иметь несколько форм. Помимо статей в блогах, рассмотрите видео на YouTube и другие средства массовой информации, которые можно использовать для таргетинга на ваш потенциальный рынок (подробнее об этом ниже).

Я хочу подчеркнуть, что вы можете создавать контент, которым будете владеть. На протяжении многих лет я разговаривал со многими разработчиками, которые не писали статьи в блогах и не создавали видео, потому что им было неудобно делать это.

Я понимаю и ценю это, но для вас очень важно понимать, что работать на себя означает делать много вещей, которые вам неудобно делать.

Если вы не хотите создавать собственный веб-контент и предпочитаете полагаться на рекламу, вы все равно сможете зарабатывать деньги как разработчик-фрилансер. Эти деньги, однако, будут далеко не тем, что вы можете заработать, если решите немного выйти из своей зоны комфорта и заняться регулярным созданием контента.

Итак, с учетом сказанного, давайте перейдем к созданию вашего веб-присутствия.

Вы должны оптимизировать свое присутствие в Интернете для целевого рынка

Я видел много независимых разработчиков, которые создавали веб-сайт для своего бизнеса, не проверяя, действительно ли он ориентирован на предпочтительный рынок.Вместо этого такие веб-сайты имеют тенденцию быть слишком широкими или расплывчатыми.

Такой веб-сайт может просто сказать: «Я разработчик, создающий что-то для Интернета» или что-то в этом роде. Затем они ссылаются на портфолио различных проектов, перечисляют языки и фреймворки, с которыми они знакомы, и все.

Вместо этого лучше всего определить рынок, на который вы можете выйти через свой веб-сайт, и оптимизировать его для этого.

В ближайшие несколько месяцев я напишу на freeCodeCamp больше об оптимизации веб-сайтов для поиска (так что следите за обновлениями).Прямо сейчас, прежде чем создавать свой веб-сайт, я предлагаю вам ознакомиться с руководством Google для начинающих по поисковой оптимизации. Затем определите рыночный сегмент, который, по вашему мнению, вы можете захватить, и оптимизируйте для него свой веб-сайт.

Для этого убедитесь, что на вашем веб-сайте четко прописаны различные услуги и понятно, чем вы занимаетесь.

Я понимаю, что это может показаться немного расплывчатым. Однако содержание вашего веб-сайта во многом будет зависеть от типа работы и географических регионов, на которые вы ориентируетесь.Чтобы положить еще немного мяса на кость, я использую себя в качестве примера.

Я стараюсь сосредоточить свой бизнес исключительно на создании веб-сайтов и приложений для малого и среднего бизнеса (я уже писал ранее о важности выбора ниши). Мой веб-сайт посвящен исключительно Огайо и его городам.

Я сосредоточил свое присутствие в Интернете исключительно на моем домашнем штате по двум причинам. Во-первых, если бы я пытался конкурировать за поисковые запросы Google в национальном масштабе, то конкуренция была бы абсурдной.Идти за моим домашним рынком намного практичнее.

Во-вторых, хотя я получаю много звонков от клиентов из других штатов и разрабатываю продукты для людей по всей стране, существует большое количество людей, которые хотят оставаться на местном уровне, когда ищут разработчика. Кроме того, мой веб-сайт явно ориентирован на разработку веб-сайтов или приложений, вместо того, чтобы пытаться широко передать все, что я мог бы создать.

Итак, каков результат такого подхода? Что ж … когда я выполняю поиск в Google в режиме инкогнито по запросу «Дизайн веб-сайта Огайо», мой сайт появляется первым.Это означает, что потенциальные клиенты звонят мне, и мне не нужно платить за рекламу в любом виде. Я также не платил за рекламу своего предыдущего бренда, который был приобретен ранее в 2020 году.

Приведет ли мой подход к тому, что мой веб-сайт достигнет всех потенциальных клиентов за всю работу, которую я готов выполнять? Нет. Охватывает ли он высокий процент людей, которых я нацеливаю на конкретную работу? да.

Это приводит к тому, что через мой веб-сайт я получаю больше бизнеса, чем многие разработчики-фрилансеры получают через свой.Вот почему я предпочитаю свой подход тому, который звучит так, будто разработчик может сделать почти все для любого, независимо от того, где он находится.

Вы должны попросить довольных клиентов оставлять вам онлайн-обзоры.

Я уже упоминал выше, что для вашего бизнеса важно настроить онлайн-профили отзывов. Когда вы выполнили задание для клиента, важно попросить его оставить вам отзыв.

Причина этого проста. Чем больше у вас хороших отзывов, тем больше контактов вы будете получать через свой веб-сайт.Хотя наличие банка хороших отзывов не приводит к увеличению количества посетителей на вашем сайте, оно заставляет более высокий процент посетителей вашего сайта взять трубку и позвонить.

Давайте посмотрим, что можно и чего нельзя делать, когда дело доходит до получения отзывов.

Первое, что нужно помнить при получении отзывов, — это не просить клиента оставить отзыв, если вы не уверены, что он оставит вам хороший отзыв. Возможно, вы только что прочитали это предложение и теперь думаете «ага», но, поверьте мне, вы были бы удивлены тем, что делают некоторые люди.

Во-вторых, недостаточно попросить покупателя оставить отзыв. Если вы хотите, чтобы они действительно это сделали, вам нужно позвонить клиенту и поговорить с ним о том, чтобы оставить вам отзыв. Если они готовы это сделать, вы можете отправить им по электронной почте ссылки на ваши профили обзора.

Вы обнаружите, что телефонный звонок и электронная почта, в сочетании друг с другом, приведут к тому, что гораздо больший процент людей, которых вы спрашиваете, действительно выполнят и оставят отзыв. В противном случае вы будете спрашивать, спрашивать и спрашивать, и мало кто из клиентов когда-либо сделает это.

Я не могу не подчеркнуть, насколько важен банк хороших отзывов для развития вашего бизнеса. Кроме того, как и в случае с веб-ресурсами, которыми вы владеете (как описано выше), эти хорошие отзывы нельзя отнять, и они не требуют ежемесячной выплаты денег.

Теперь давайте посмотрим, как найти работу на вашем местном рынке, не затрагивая ваш веб-сайт.

Как привлечь местных клиентов в качестве разработчика-фрилансера