АВТОР:

Нет, я не собираюсь вас отговаривать встать на этот путь….

• Интернет-маркетинг
• Фриланс

Что такое фрилансер простыми словами — 6 причин сказать нет

Нет, я не собираюсь вас отговаривать встать на этот путь. Скорее наоборот. Сейчас мы рассмотрим что же это за зверь такой фрилансер простыми словами, чтобы у вас не возникало вопросов, когда вы уволитесь со своей “ненавистной” работы и уйдете в свободное плаванье.

Мое дело — рассказать вам обо всех неприятностях, которые доставит вам фриланс и уж тем более о том, куда ведет этот путь. Поэтому устраивайтесь поудобнее и запасайтесь попкорном. Вот вам немного опыта от человека, который проработал на фрилансе целых… 6 лет!)

По традиции — все самое интересное в конце статьи. Так как, по моему мнению, многие вообще не понимают что такое фриланс и почему фрилансер — это не просто вольный наемник, который сутки напролет сидит за компьютером.

Во всей этой истории меня лично цепляет только одно: большинство людей понятия не имеют, что такое фриланс. Давайте разбираться…

Что такое фриланс и кто такой фрилансер

Термин фрилансер пришел в наш обиход от английского слова “freelancer” для обозначения свободного специалиста, который зарабатывает через интернет. И, надо сказать, что цель была достигнута.

Сложился такой стереотип, что фрилансер — это, как правило, молодой человек, который работает за ноутбуком и получает за это деньги. При этом такому специалисту совершенно не важно где работать: на дому, в офисе или на пляже под пальмой с кокосами.

Хорошо. Кто такой фрилансер мы выяснили, но вот если спросить у среднестатистического жителя что такое фриланс, то тут будет уже немного сложнее. Потому что бытует мнение, что это некое место, где фрилансер ищет заказчиков и берет себе задания для работы. Эти места часто называют фриланс биржами. Отчасти действительно так — на этих биржах можно и нужно искать заказы, но только это не единственное место где фрилансер может найти нужный для него проект.

Потому что фриланс — это нечто другое и, я надеюсь, данная статья поможет вам разобраться в этом вопросе глубже, чем вы можете узнать на других ресурсах.

Чтобы понять что такое фрилансер, давайте представим себе разницу между работником по найму и предпринимателем, с точки зрения создания ценности для других людей.

Основные черты работника по найму

1. Работает за заработную плату, оговоренную заранее
2. Выполняет поставленную руководством задачу
3. Создает ценность только для одного человека — собственника бизнеса

Основные черты предпринимателя

1. Работает исключительно за результат от каждого заказа
2. Выполняет задачу, поставленную клиентом
3. Создает ценность одновременно для нескольких заказчиков

На тему того, чем отличается работник по найму от предпринимателя, можно долго спорить, но в общих чертах схема взаимодействия таких людей, с точки зрения бизнес процессов, выглядит так:

А кто же тогда фрилансер? А вот кто… Это промежуточная стадия между этими двумя типами людей. А еще это образ жизни, когда человек самостоятельно ищет себе заказчиков и сам же их обслуживает. Правильным будет перевести слово “freelancer” как “свободный художник”, свободный потому что ни от кого не зависит в поиске работы.

Это очень важное уточнение, так как обычно люди ставят знак равенства между фрилансом и биржей фриланса, что является ошибкой. Теперь перейдем именно к тем причинам, которые смогут вас отговорить от выбора стать фрилансером).

Причина №1: Смена образа жизни

О да, вам придется изменить привычный уклад жизни во имя результатов на данном поприще. Если вы до этого работали только по найму, то у меня для вас есть плохие новости:

1. Вам никогда не придется следить за временем, ожидая окончание рабочего дня. Отсидеть свои “кровные часы” и получить деньги за то, что вы протерли очередную пару штанов и сделали дырку на правом носке уже не получится.
2. Вы никогда не сможете прокричать “Начальник — козел!” и поплакаться своему коллеге о том, как он не прав. Потому что отныне только вы принимаете ответственность за свое благосостояние
3. Вам не придется ездить в общественном транспорте в час-пик, пролистывая последние новости на смартфоне. Вы сами будете регулировать свой режим дня в зависимости от поставленных задач и своего характера
4. Если вы будете работать на дому, то отныне вам не придется смотреть по утрам на себя в зеркало, приводить в порядок и одевать ту одежду, которую вы обычно использовали уходя на работу
5. Вы узнаете такое страшное слово, как “дедлайн” и что оно значит для каждого добросовестного фрилансера. Кроме того, вы научитесь контролировать свое рабочее и свободное время, если хотите стать успешным в этом деле.
6. Вы забудете что такое выходные дни… И это действительно печально. Теперь вы не сможете спокойно выделить день и отдохнуть, когда у вас период работы над тяжелым проектом. Но плюс в том, что теперь у вас не будет и рабочих дней: когда в понедельник все собираются на работу и выбегают из дома — вы можете спокойно выпить кофе и приступить к работе когда захотите.
7. Вы будете покупать меньше модной одежды. Потому что той одежды, в которой вы ходите по своей квартире, вам будет достаточно. Сюда же отнесем и другие аксессуары: у вас будут только самые необходимые.
8. Вы забудете, что такое корпоративы… А заодно ваш мозг будет свободен от последних сплетен между коллегами и вам не придется скидываться на подарок очередному имениннику.
9. Вам нужно будет научиться печатать вслепую, так как время на переписку с заказчиками и потенциальными заказчиками будет забирать драгоценные часы, которые можно было выделить на отдых от непосредственного выполнения задания.
10. Вы узнаете как вести переговоры, все самые новые маркетинговые инструменты, как называть цену заказчику, как выделить себя среди конкурентов. Также познаете то чувство, когда вам не выплачивают гонорар за честно выполненную работу(.

А еще в первое время вас никто не поймет. Все близкие вам люди вдруг начнут смотреть на вас исподлобья и “бурчать”, чтобы вы нашли наконец-то “нормальную и человеческую” работу. Если у вас есть дети, то они не сразу поймут почему вы не можете с ними поиграть если сидите за компьютером. Вот, кстати, как выглядел мой рабочий стол когда-то:

А еще ваши дети не смогут внятно сказать чем занимается его родитель, если вдруг такой вопрос зададут в школе). Возможно для уточнения такой информации вас вызовут к классному руководителю).

Но если вы хотите чего-то большего от жизни, то через все эти невзгоды придется пройти. Потому что фриланс — это действительно тот самый маленький шаг к свободе. Именно той свободе, за которой многие люди годами гонятся и не могут догнать. Но добавим еще немного дегтя в эту бочку…

Причина №2: Отсутствие стабильной заработной платы

Да, именно. У вас ее, родимой, действительно больше не будет. Никогда вы не будете больше получать свои заработанные деньги строго в определенные дни. Ну, разве что вас угораздит вернуться к работе по найму).

Но такое вряд ли случится, потому что те, кто продержался хотя-бы год на фрилансе, назад, к обычной “человеческой” работе, уже не возвращаются. Поэтому можете привыкать к тому, что стабильного жалования у вас уже нет.

Но зато какие плюсы вы приобретаете взамен? Например вместо этого вы будете делать такие проекты, за которые можете получить значительно больше, чем могли бы заработать сидя в офисе, поминая “незлым тихим словом” свое руководство. Иногда ваше вознаграждение за 1 месяц может быть равно нескольким месяцам офисной рутины.

Да и вообще такое слово как “стабильность” будет отныне в вашем лексиконе ходить с пометкой ругательного. Один мой знакомый любит по этому поводу повторять, что стабильность существует только на кладбище).

Вы будете четко понимать, что стабильности в мире не существует и то, что вы получите деньги только и исключительно за сделанную работу. А если в этом месяце работы вы не сделали, то и денег не получите. 

Yourselfbranding

Это действительно правда, особенно по началу, что у вас будут простои, когда в работе не будет ни одного заказа. Такое бывает, когда у вас еще не наработанное портфолио и заказчики будут неохотно соглашаться на то, чтобы работу взяли именно вы.

Обычно в такие дни, когда нет основной работы, я делал только три вещи:

1. Отдыхал и проводил больше времени с семьей.
2. Оттачивал мастерство поиска клиентов.
3. Приобретал новый навык в своем деле и добавлял работы в портфолио.

Другими словами бояться тех моментов, когда у вас все плохо с заказами, не стоит. Они обязательно пройдут и жизнь наладится. Такие дни фрилансеру стоит использовать максимально эффективно.

Чтобы встретить такие периоды спокойно создайте так называемую финансовую “подушку безопасности” на 3 — 4 месяца. Определите какой должна быть эта сумма для себя или всей семьи.  И каждый раз пополняйте ее при первой же возможности, особенно тогда, когда дела идут хорошо.

Главное что вы можете сделать, чтобы не допустить простоя в работе — это следующее…

Причина №3: Постоянный поиск заказчиков на фрилансе

На первый взгляд это и не проблема вовсе, но это только на первый взгляд. Сейчас вы поймете почему. Очень часто я сам бывал в таких ситуациях, особенно в те периоды, когда дела шли действительно отлично.

Вам будет казаться, что работы у вас достаточно и новых клиентов искать не следует, так как вы попросту не справитесь с такой нагрузкой. Поэтому вы решите, что доделаете все проекты и уже потом будете искать новые заказы.

Но найти сразу новый проект сразу после того, как вы закончите все предыдущие — большая редкость. Очень часто заказчики ищут себе фрилансеров заранее на несколько недель, а то и месяцев. Получится что вы будете отвечать на предложенные задания, но клиенты еще какое-то время будут “созревать” для принятия решения.

К тому же не факт, что заказчик выберет именно вас. Но это еще не все: сейчас я расскажу самое интересное. Почти всегда срабатывает закон Мерфи: как только у вас много заказов и вы не успеваете, то заказчики сами приходят к вам за услугой. Но как только у вас простой — вам придется самому бегать за ними.

Еще добавлю, что в такие периоды, когда вы будете сидеть без работы и судорожно искать заказы, вам придется соглашаться на не очень хорошие условия для заключения сделки.

Помните о том, что всегда найдется тот, кто сделает дешевле.

Yourselfbranding

Вот и получается, что даже при наличии необходимого количества работы вам все равно придется искать новые проекты. И для этого нужна действительно психологическая и моральная стойкость, так как иногда загрузка может быть достаточно серьезной.

Чтобы не допустить перенапряжения могу дать полезный совет: в те моменты, когда у вас работы выше крыши и к вам стучатся новые заказчики — повышайте свой ценник на 25-35% от вашей средней стоимости.

Другими словами — не говорите потенциальным заказчикам нет. Говорите сколько это будет для них стоить. Это правило — прямой путь для вашего продвижения дальше.

Yourselfbranding

Или вы думали, что фрилансер — это способ постоянного заработка на всю оставшуюся жизнь?

И вот еще одна причина, почему не стоит начинать свое “фрилансерство”….

Причина №4: У фрилансера неспокойная работа

Если вы насмотрелись мотивационных тренингов на тему того, что фриланс — это здорово и что он не потребует от вас дополнительных нервных клеток, то можете мне поверить — это утверждение совершенно точно не соответствует действительности.

Потому что фриланс — это постоянный стресс. Вот Вам пример из моей практики: была перспектива огромного заказа на 4-5 месяцев вперед.

Это была работа для одного из крупных застройщиков. Представители заказчика хотели сделать посадочную страницу для продажи квартир. И им нужны были красивые картинки будущего жилища для потенциальных покупателей.

На протяжении нескольких недель велись длительные переписки по поводу сроков, стоимости и уточнения технического задания. Причем иногда заказчик отвечал на мои сообщения только через 2-3 дня.

Далее были длительные переговоры по скайпу и составление договора, что заняло еще 2 недели. Можно было даже не обращать внимание на потраченное время если бы не одно “но”…

Я не мог брать в работу другие проекты, поскольку было опасение взять на себя больше работы, чем я смог бы обслужить в хорошем качестве. Получается, что я освободил время для масштабного проекта и при этом не мог брать менее бюджетные объекты.

Это одна из сторон фрилансерской жизни: когда на этапе предварительных договоренностей создается иллюзия того, что с заказами все хорошо, но конкретной работы нет.

Да и не факт, что все договоренности завершатся заключением сделки. Так, собственно, и произошло в описанном выше случае. Сделка не была заключена, а поскольку другую работу я не имел морального права брать, то получился простой по заработку на 1,5 месяца.

Как быть в таких случаях? На самом деле все просто: сотрудничайте со своими коллегами, которые в таких ситуациях смогут вам помочь. Например за ваш интерес от сделки (обычно составляет около 10%).

Поэтому всегда следует помнить о правиле постоянного поиска заказов фрилансера. Даже если у вас на горизонте маячит несколько проектов, то это не означает, что нужно быть закрытым для других заказов.

Если вы готовы к таким ситуациям, которые похожи на описанную мной, то можете смело становиться на путь фрилансера.

Причина №5: Риски и схемы мошенничества со стороны заказчиков на фриланс биржах

Скажу честно: если вы боитесь быть обманутым со стороны недобросовестных заказчиков, то совершенно точно забудьте, что такое фрилансер. Потому что такие случаи у вас определенно будут.

Я больше скажу: если кто-то из фрилансеров говорит, что за его профессиональную деятельность его ни разу не “кидали” заказчики, то можете смело не верить этим словам. Ну не бывает таких фрилансеров в реальном мире.

Давайте в этом разделе я раскрою некоторые схемы, по которым вам могут не заплатить ваши кровно заработанные деньги. Я даже дал им некоторые названия).

Глубокие сети

Когда вы взялись за работу, без частичной предоплаты или без сделки, оформленной через сервисы фриланс бирж. Кстати, подобную услугу по  заключению сделки, уже предоставляет Яндекс.

Как бороться: брать 30% предоплаты перед началом работы или заключать сделку через специализированные сервисы. Во втором случае заказчик просто пополняет расчетный счет сервиса. Вы же получаете деньги только после сдачи работы. Заказчик может быть спокоен, что вы не исчезните, не выполнив работы. Вы спокойны, что заказчик не исчезнет получив результат.

Правда сервис берет свою комиссию за все это дело. Не все заказчики согласны платить 10-12% от общей суммы заказа.

Айсберг

Это когда есть договоренность о предоплате, вам ее оплачивают. Затем вы, в установленные сроки, показываете промежуточный вариант работы. Работодатель получает “сырой” материал и… Исчезает.

Есть еще вариант, когда предоплата переводится на сервис заключения сделки. Вы получаете предоплату после промежуточных итогов работы, а затем заказчик испаряется.

Как бороться: никак(. В этой схеме фрилансер полностью в зоне риска. Если работодателя устраивает промежуточный вариант, то зачем ему платить больше, если можно получить по меньшей цене?

Морковь и ослик

Помните в советском мультике про Буратино был эпизод, когда едет телега запряженная осликом? Там еще возчик сидел на телеге и на удочке перед ослом держал морковку?

Так и работает эта схема: вам предлагают серийный проект: например 3д моделирование однотипных домов для каталога. Один такой дом, к примеру, у вас стоит 100$. Но поскольку предлагают сделку на 50 таких моделей, то благодаря объему вы соглашаетесь снизить цену на 1 единицу такой работы.

А далее вы делаете 1-2 объекта, после которого заказчик говорит приблизительно следующее: нам достаточно этих двух моделей, давайте с вами рассчитаемся за них. Получается, что благодаря перспективе большого заработка вы демпинговали цену за 1 модель.

Как бороться: техникой Ножницы, как я ее называю. Понимая, что заказ большой, мы соглашаемся на скидку. Но при этом первые 1-3 серии заказа мы берем по адекватной цене, а затем, если видим что остальной объем заказа наш, можем снизить цену. Этот инструмент работает отлично)

Вот некоторые из моих ситуаций. Если я буду перечислять все, то одной статьи точно не хватит).  А какие были у вас, если вы были фрилансером или являетесь таковым и по сей день? Напишите в комментариях, думаю что ваш опыт будет полезен остальным.

А теперь самое главное…

Причина №6: Ответственность за результат фрилансера

Если вы, не дай Бог, привыкли относится к своей работе по принципу “протертых штанов в единицу времени”, то никогда не вливайтесь в ряды фрилансеров. Не разрушайте себе карму и не делайте это другим.

Потому что придется отвечать за результат. Это означает, что карьера в роли фрилансера будет полностью зависит от того, насколько качественными окажутся ваши услуги.

Представьте себе, что вы художник и нарисовали картину. Так вот: ответственность — это когда вы ставите подпись на картине и указываете кто автор. Какой бы картина ни была: хорошей или плохой. Это и есть ответственность за результат.

Очень часто этим правилом пренебрегают веб-программисты, с коими я имел честь сотрудничать в своих проектах. Эти ребята действительно считают, что если они взяли в работу сайт, сделали половину работы и взяли за это часть оплаты, то они полностью сделали работу и могут просто исчезнуть.

А еще бывают случаи, когда они попросту не справляются с работой по разным причинам и потом искренне просят прощения, что не справились. Но денег назад вернуть не хотят: ведь они же проделали какую-то работу, так что все по честному)).

Так вот: вести таким образом дела у вас не получится долго. Результат — это то, за что вы должны бороться в каждом вашем проекте.

И это очень важно. Потому что дальше фрилансер, подобно гадкому утёнку, превращается в прекрасного лебедя.

Главное заблуждение о фрилансе и основные перспективы фрилансера

Давайте резюмируем что такое фрилансер самыми простыми словами. Многие полагают, что это свободная профессия, но как видим это далеко не всегда так. Единственная свобода здесь в том, что вы сами выбираете с кем работать, а с кем — нет.

Еще бытует мнение, что фрилансер — это специалист, который ищет работу исключительно на фриланс биржах. Но и это заблуждение. Искать проекты можно и нужно не только на таких специализированных площадках.

И если вы спросите у меня, кто такой фрилансер, то мой ответ будет такой: это человек, который САМ ищет себе заказы и САМ их выполняет.

И самое главное это то, что если фрилансер хорошо делает свою работу, то у него только один путь. Превратиться из самозанятого гадкого утенка в прекрасного лебедя, который будет делегировать часть своих задач, когда заказов станет больше, чем он сможет самостоятельно выполнить.

Да, по-хорошему фрилансерство — это безопасный путь в предпринимательство. Именно здесь вы сможете поэтапно, без относительного стресса приобрести все основные навыки любого бизнесмена: переговоры, делегирование, составление задания, стратегическое планирование, реклама.

Ну или понять, что работа по найму — это не самый худший вариант для заработка денег. В любом случае выбор за вами. Моя же цель — предупредить вас перед тем, как вы пойдете по этому пути.

На этом у меня все. Если вы решили все-таки стать фрилансером, то желаю вам пройти этот путь как можно быстрее и с меньшим количеством ошибок. Но если вы считаете, что поиск клиентов будет для вас актуальным, то скачивайте мою книгу по трафику.

И обязательно поделитесь этой статьей с друзьями в социальных сетях. Потому что она действительно получилась от души и искренней). Жмите по кнопкам внизу.

До связи!

Ваш Дмитрий Стадник.

1 1 vote

Рейтинг статьи

Скрытые подводные камни работы фрилансером в ИТ

Жизнь независимого ИТ-подрядчика звучит достаточно привлекательно: свобода выбирать клиентов, свобода устанавливать свой график и свобода устанавливать ставку заработной платы, набивая код на пляже.

Но за всю эту свободу приходится платить. Конечно, бурные времена для некоторых наборов навыков могут заставить ИТ-специалистов работать на рынке продавца как фрилансеры, но самостоятельная работа сопряжена с трудностями. Чем больше вы будете знать о проблемах и о том, что вам нужно сделать для их решения, тем выше ваши шансы на успех в качестве ИТ-фрилансера.

Мы поговорили с рядом нынешних и бывших ИТ-фрилансеров, чтобы узнать их мнение о скрытых проблемах, связанных с работой в одиночку. Вот что они сказали и как максимально использовать недостатки свободы.

Продам себя издалека

Вы не можете получить работу без подписания клиента, и часто бывает сложно заставить ключевые заинтересованные стороны принять вас как ценного партнера, особенно когда работа удалена.

«Чтобы проект был успешным, клиент должен принять вас и ваше видение проекта», — говорит Ник Браттоли, основатель и ведущий консультант Byrdttoli Enterprise Consulting.

«В мире ИТ ситуация усугубляется, потому что чаще всего вам придется работать удаленно», — говорит Браттоли, который на протяжении всей своей карьеры в ИТ-сфере постоянно работал фрилансером. «Технология прекрасна тем, что позволяет нам работать из любого места, где есть подключение к Интернету. Но возможность встретиться лицом к лицу по-прежнему имеет значение, и многие компании не решаются доверять тому, с кем не встречались ».

Кроме того, во многих компаниях технически подкованные люди, управляющие проектом, знают, что нужно сделать для достижения желаемых результатов.«Но как только это все выяснено, очень трудно убедить людей, стоящих над ними, пройти через это», — говорит Браттоли. «Что касается технологий, то люди, менее разбирающиеся в технологиях, будут опасаться любых новых изменений в инфраструктуре».

Чтобы обойти эти проблемы, Браттоли рекомендует выезжать на место, чтобы получить поддержку; предложение различных решений разной стоимости для проекта; и постоянное общение после получения первоначальной поддержки, чтобы максимально управлять ожиданиями.

Навигация по необоротным соглашениям

Большинство компаний имеют стандартные соглашения для защиты конфиденциальности и ограничения конкуренции. Такие формы обычно не подлежат обсуждению даже для сотрудников, работающих полный рабочий день, — говорит Стэнли Яскевич, бизнес-юрист Spector Gadon & Rosen, представляющий ИТ-работодателей и фрилансеров.

Для фрилансеров эти соглашения могут оказаться непростым делом, особенно когда они начинают накапливаться.

«У фрилансера обычно нет рычагов воздействия на ограничительные условия или объем конфиденциальности», — говорит Яскевич.По его словам, это создает несколько рисков. Во-первых, подписанная форма может помешать фрилансеру воспользоваться возможностями будущей работы или потребовать от фрилансера передать право собственности на рабочий продукт работодателю без соразмерной компенсации за то, что фрилансер отказывается.

Кроме того, такие ограничения могут быстро накапливаться в течение всей карьеры, что затрудняет отслеживание того, что вы можете или не можете делать, когда сталкиваетесь с будущими вакансиями.

«Фрилансер должен вести тщательный учет и постоянно обновлять собственные знания об ограничениях, которым он или она подвержен», — говорит Яскевич.

Альтернатива — платить юристу за проверку каждой новой работы на соответствие всем предыдущим соглашениям, что для большинства фрилансеров является экономически нереальным предложением.

«Один знакомый мне фрилансер обладает исчерпывающими знаниями и хорошо проиндексированными записями о том, что он подписал, но он является исключением», — говорит Яскевич.

Практическая альтернатива (по крайней мере, с точки зрения конфиденциальности) — запросить «стандартные» исключения из конфиденциальности, говорит Яскевич. К ним относятся предварительные знания, общедоступные знания, независимая разработка без использования конфиденциальной информации, получение информации от третьей стороны, не связанной конфиденциальностью с раскрывающей стороной, и принудительное раскрытие (то есть в ответ на повестку в суд или депонирование).

Борьба с настроениями против ИТ

Многие люди «просто не получают ИТ и не доверяют им», — говорит Марк Уивер, ИТ-консультант, который недавно основал свою собственную компанию для предоставления решений для облачных баз данных.

Даже в ИТ-отделах могут возникнуть проблемы с вашим присутствием в качестве фрилансера.

«Когда консультанта помещают в команду постоянных сотрудников, иногда возникает некоторое недовольство консультантом, поскольку они обычно зарабатывают больше», — говорит Уивер. По его словам, это может привести к недостаточному обмену информацией или к тому, что высококвалифицированная ИТ-работа будет передана штатным сотрудникам, а черная работа будет передана более дорогому и опытному консультанту.

Это недоверие становится еще более выраженным, когда вы хотите изменить способ работы, даже если это часть вашего контракта.

«Люди немедленно начинают паниковать, — говорит Уивер. «Они предпочли бы мучительно медленный ручной процесс, требующий ежедневного вмешательства, чем тот, который выполняется автоматически и редко ломается».

Бизнес Уивера специализируется на переносе баз данных и приложений в облако, и это часто вызывает сопротивление.

«Заставить людей понять эту [концепцию] — это действительно очень тяжелая работа, — говорит он.«Недостаточно знаний в области ИТ, и технологические компании не помогают, поскольку новые продукты не объясняются простым языком, понятным большинству людей».

По словам Уивера, ключевым моментом является обучение людей ИТ и упрощение деталей, чтобы каждый мог их понять.

Избавление от суровых реалий и развитие нового бизнеса

Предоставление ИТ-экспертизы, как и в случае с другими видами фриланса, может быть праздником или голодом. «При первом запахе экономического спада проекты отменяются или откладываются, а ИТ-консультанты либо увольняются, либо не нанимаются», — говорит Уивер.

«Многие компании по-прежнему придерживаются старомодного мнения о том, что ИТ — это центр затрат, а не центр прибыли, и поэтому ИТ-отделы всегда оказываются одним из первых мест, куда люди обращаются, когда хотят« избавиться от лишнего », — добавляет Уивер.

Хотя поддержание постоянного потока работы может быть проблемой для фрилансеров в целом, некоторые говорят, что это еще более серьезная проблема для ИТ-фрилансеров.

«Большинство инженеров и ИТ-специалистов не считают продажи и маркетинг своими сильнейшими навыками, и для них выходить на поиски новых проектов, обсуждать дорожные карты проекта и вести переговоры об условиях оплаты — не очень весело, — говорит Аббас Ахтар, который три года проработал внештатным инженером-программистом, прежде чем основать компанию по веб-разработке под названием Solutions Park.

«Инженерам, как правило, понравилось бы, если бы они получили набор требований, выполнили проект и получили чек по почте», — говорит Ахтар. «Фриланс означает, что им нужно делать гораздо больше, чем просто кодировать».

Идти в ногу с технологическими изменениями

Любой ИТ-специалист знает, что технологии и способы их использования постоянно меняются. Фрилансерам особенно сложно оставаться в курсе постоянно меняющегося технологического ландшафта.

«Ресурсов, доступных фрилансеру, может быть недостаточно ни для обучения новым технологиям, ни для практического применения этого обучения в бизнес-среде для закрепления навыков», — говорит Скотт Смит, который работал независимым ИТ-разработчиком и консультантом по базам данных и в настоящее время является старшим администратором базы данных в сообществе тестирования программного обеспечения uTest.

Чтобы не отставать, Смит участвует в онлайн-семинарах и форумах внутри и за пределами сообщества uTest.

Иногда изменение может поставить под угрозу выполнение задания. Работая фрилансером, Смит участвовал в заданиях, когда его приглашали для выполнения конкретной задачи, но затем объем работы изменился до такой степени, что выполнить задание стало невозможно.

«В таких ситуациях вы должны делать все возможное, чтобы продолжать приносить пользу компаниям, чтобы ваш бренд по-прежнему воспринимался в положительном свете, несмотря на то, что не реализовал первоначальные проекты», — говорит Смит.

Согласование гибкой разработки с контрактами с фиксированными ставками

Многие компании приняли методологии гибкой разработки для более быстрой итерации своих проектов в надежде получить конкурентное преимущество.

«Это стало благом для разработчиков программного обеспечения — как для штатных, так и для фрилансеров», — говорит Дэмиен Филиатро, генеральный директор и основатель Scalable Path, сети, в которую входят более 1000 внештатных разработчиков. «Спрос высок, предложение ограничено, а проектов много».

Но для фрилансеров остается серьезный разрыв между традиционными контрактами с фиксированными ставками и проектами гибкой разработки программного обеспечения, говорит Филиатро.«Необходимо потратить много времени на определение функциональности и объема, прежде чем даже начнется работа над проектом с фиксированной ставкой», — говорит он.

Действительно, традиционные контракты с фиксированной ставкой сразу же ставят клиента в противоречие с подрядчиком, как только контракт подписан, потому что клиент хочет заложить в проект как можно больше функциональных возможностей по фиксированной цене. «С другой стороны, подрядчик хочет тратить на работу как можно меньше времени по фиксированной цене», — говорит Филиатро.

Работа в Agile, где цели клиента меняются с течением времени, ограничивается контрактом с фиксированной ставкой. «Подрядчик хочет сохранить ограниченный объем работ, а не работать в тандеме с клиентом, чтобы развивать [программное обеспечение] более совместным образом», — говорит Филиатро. «Постоянные заказы на изменение фиксированной ставки утомительны. В современной разработке программного обеспечения подрядчику лучше работать на почасовой основе, а не по фиксированной контрактной цене ».

Устранение пробелов в коммуникациях

Даже внутри одной компании ИТ-специалисты и не ИТ-специалисты часто плохо общаются друг с другом.Это может быть проблемой для фрилансеров, поскольку они пытаются синхронизироваться с клиентами.

«Это правда, что инженеры и не инженеры говорят на разных языках», — говорит Ахтар. «То, как инженер смотрит на проблему, и то, как нетехнический человек может смотреть на проблему, очень отличается».

То, что может показаться небольшой проблемой для клиентов, на самом деле может потребовать приличного объема технической работы для исправления, и сообщить об этом нетехническим людям может быть сложно.

Например, клиент Ахтара подумал, что возможность продавать на своем веб-сайте 10 наименований вместо 20 должно снизить стоимость проекта вдвое.

«С точки зрения инженера, как только базовый опыт электронной коммерции будет создан, дополнительные усилия по изменению количества товаров, которые вы можете продать, с одного на что угодно, практически равны нулю», — говорит он. «Фрилансерам очень трудно донести до клиента такие идеи».

Управляем своим временем

Хотя тайм-менеджмент — это проблема, которая применима практически к любой профессии, ИТ-фрилансеры находятся в уникальном положении, потому что их могут вызывать для решения проблем, когда они меньше всего этого ожидают, — что приводит к нарушению расписания.

«Как только вы начинаете развивать свой бизнес, управление временем становится ключевым моментом», — говорит Браттоли. «Чтобы расти, вам необходимо управлять своей постоянной работой, текущими внештатными проектами, развитием своего бизнеса, обучением и личной жизнью».

Это может стать довольно трудным в ИТ, потому что многие проекты не работают с 9 до 5. «Вы можете провести день в Интернете, а можете работать 24 с лишним часа подряд, потому что что-то взорвалось», — говорит Браттоли. «Этот гибкий график может как усложнить задачу, так и позволить вам добиться успеха, в зависимости от того, как вы это делаете.”

Тем, кто работает в одиночку, особенно нужно разумно использовать свое время.

«Многие задачи в мире ИТ включают в себя выполнение пары вещей, некоторое время ожидания, а затем выполнение еще нескольких дел», — говорит Браттоли. «Вместо того, чтобы бесцельно бродить по Интернету каждый раз, когда у вас появляются эти отрезки времени, займитесь изучением, почитайте блоги. Тренируй себя. В те дни, когда вам нечего делать, делайте ставки на некоторые вакансии в Интернете, расширяйте свою сеть LinkedIn, планируйте свой ужин. Разумное использование времени может облегчить стресс.”

Статьи по теме

Copyright © 2015 IDG Communications, Inc.

25 компаний, которые нанимают удаленных внештатных сотрудников

2 января 2021 г.

Вот 25 компаний, которые нанимают удаленных внештатных сотрудников. Также включены высшие категории внештатных вакансий. Учить больше!

Работа фрилансера может быть беспроигрышной как для компаний, так и для профессионалов.Когда дело доходит до компаний, фриланс помогает им найти лучших специалистов для своих проектов и более гибко управлять своими кадровыми обязательствами. Специалисты-фрилансеры сообщают, что у них есть больший контроль над своей карьерой, расписанием и рабочей нагрузкой.

Согласно опросу фрилансеров FlexJobs, 84% респондентов считают, что гибкий график — главное преимущество фриланса. Прогнозируется, что опытные фрилансеры зарабатывают в час даже больше, чем 70% U.С. рабочие. А 51% фрилансеров в опросе Союза фрилансеров заявили, что никакие деньги не соблазнят их устроиться на традиционную работу.

Количество вакансий для фрилансеров растет

Анализируя объявления о вакансиях от более чем 54 000 компаний, мы обнаружили, что количество удаленных объявлений о вакансиях фрилансеров увеличилось во время пандемии.

С учетом того, что фрилансеры с разным набором навыков нанимают во многих отраслях, мы выделяем 25 компаний, которые обычно нанимают на работу фрилансеров.

Примечание:

FlexJobs — это услуга подписки для соискателей, предлагающая гибкие и удаленные задания. Имея рейтинг A + от Better Business Bureau, ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте, обеспечивая клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы.

25 компаний с удаленной внештатной работой

1. VocoVision

VocoVision — это инновационная программа детской терапевтической телепрактики, которая предоставляет передовые услуги логопедии с использованием видеоконференцсвязи, интерактивных занятий и игр от опытных переводчиков жестового языка, логопедов, школьных психологов и терапевтов по трудотерапии.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

• Школьный психолог
• Патолог речевого языка

2. Kforce

Kforce — это компания, занимающаяся профессиональными решениями, специализирующаяся на создании и управлении элитными командами в области технологий, финансов и бухгалтерского учета с ведущими работодателями по всей стране.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

• Кредитные обработчики
• Агент по обслуживанию клиентов
• Представитель службы поддержки клиентов

3.Randstad

Предлагая услуги постоянного, временного и внешнего подбора персонала, а также ряд кадровых решений, Randstad обслуживает клиентов в различных отраслях, таких как финансы и бухгалтерский учет, инжиниринг, здравоохранение, ИТ, человеческие ресурсы, юриспруденция, производство, биологические науки и логистика.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

• Обработчик коммерческих займов
• Поверенный
• Сотрудник по вводу данных

4. Аэротек

Aerotek, одна из крупнейших в мире частных кадровых компаний, обслуживает широкий спектр отраслей и клиентов.Aerotek обслуживает практически все крупные отрасли в мире, хотя в основном он работает с производственным, квалифицированным, техническим, инженерным, авиационным, лабораторным, клиническим и общим рынками труда.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

• Представитель службы поддержки клиентов
• Помощник по урегулированию претензий
• Ипотечный обработчик

5. Роберт Халф Интернэшнл

Robert Half International состоит из восьми подразделений: Robert Half Executive Search, Accountemps, Robert Half Finance & Accounting, Robert Half Legal, Robert Half Technology, OfficeTeam, The Creative Group и Robert Half Management Resources.Компания владеет и управляет кадровыми и консалтинговыми операциями в более чем 400 точках по всему миру.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

• Ведущий инженер CloudOps
• Координатор мероприятий
• Представитель службы поддержки клиентов

6. Солиант Хелс

Soliant Health направляет специалистов в широкий спектр специализированных дисциплин, включая хирургических технологов; дипломированные медсестры; профессиональные, физиотерапевты, логопеды и респираторные терапевты; цитологи, гистологи и лаборанты; семейные врачи, терапевты и психиатры; аптеки и фармацевты; и специалисты по КТ, МРТ, радиологии, УЗИ и сну.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

• Логопед
• Детский психиатр

7. TEKsystems

TEKsystems — ведущая международная компания по подбору персонала в сфере информационных технологий. TEKsystems направляет более 70000 профессионалов на карьерные должности, которые поддерживают важные ИТ-проекты на более чем 5000 клиентских площадках в США и Европе.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

• Специалист по данным
• Представитель службы поддержки по безработице
• Разработчик Oracle

8.Келли

Kelly специализируется на трудоустройстве сотрудников в различных отраслях, таких как бухгалтерский учет и финансы, административная, автомобильная, инженерная, информационная, медико-биологическая, информационные центры и многое другое.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

• Разработчик Salesforce
• Рекрутер
• Взаимодействие с пользователем и визуальный дизайнер

9. K12

K12 — ведущий поставщик образовательных онлайн-программ и решений для молодежи от детского сада до 12 класса.Учебная программа K12 сочетает в себе методы личного, онлайн-обучения и смешанные методы обучения, чтобы удовлетворить уникальные потребности в обучении каждого учащегося.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

• Аналитик по мелиорациям
• Подрядчик по согласованию учебных программ — мировые языки
• Учитель средней школы — информатика

10. Коллабера

Collabera обслуживает компании из различных отраслей, включая финансовые услуги, связь, СМИ, энергетику, коммунальные услуги, розничную торговлю, технологии, фармацевтику, здравоохранение и производство.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

• Медицинский директор
• Event Producer
• Дизайнер UX

11. Эдментум

Edmentum предоставляет образовательные решения для 8000 школьных округов по всей стране, чтобы предоставить более 14 миллионам учащихся уникальное сочетание индивидуальных подходов к обучению и решений для онлайн-обучения в широком спектре интересных программных областей.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

• Учитель английского языка
• Учитель математики
• Учитель наук

12.Решения LanguageLine

LanguageLine были созданы в 1982 году, чтобы обеспечить более эффективный способ общения для людей, не говорящих по-английски. Сегодня компания является ведущим поставщиком услуг устного и письменного перевода личных и телефонных разговоров, видеоконференций и переводов документов.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

• Переводчик Тигринья
• Переводчик Кохо
• Переводчик Khana

13. Study.com

Более 1 миллиона студентов обращаются к учебе.com, чтобы получить доступ к доступному, вдохновляющему и интересному видео- и аудиоконтенту. Study.com предлагает более 200 преподавателей, которые проводят курсы по широкому ассортименту предметов, которые доступны для получения кредитов GED, сертификатов об окончании или легко переводятся в тысячи университетов по всей стране.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

• Литературный эксперт
• Составитель уроков по финансам
• Автор уроков по недвижимости

14.Ключевые слова Studios

Keywords Studios предоставляет творческие и технические услуги международной индустрии видеоигр. Ключевые слова Studios работают почти на 15 игровых платформах и на более чем 50 языках и предоставляют клиентам в более чем 20 странах услуги по поддержке игроков, локализации, тестированию, аудио, проектированию и производству произведений искусства.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

• Французский представитель службы поддержки игроков по видеоиграм
• Агент службы поддержки игроков с испанским и английским языками
• Итальянский представитель службы поддержки игроков по видеоиграм

15.Пирсон

Pearson — это открытая международная обучающая компания, предлагающая широкий спектр контента, инструментов, продуктов и услуг для преподавателей и учащихся всех возрастов.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

• Помощник директора школы
• Заместитель учителя математики в средней школе
• Замещающий школьный консультант

16. Кактус Коммуникации

Cactus Communications — частная компания и ведущий поставщик коммуникационных решений, специализирующийся на академических и фармацевтических компаниях, а также на производителях устройств.Работая с академическими сообществами, исследователями, университетами и издателями, компания предлагает услуги по обучению, обучению и транскрипции.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

• Редактор — молекулярная биология и биохимия
• Редактор — анатомия, хиропрактика, гастроэнтерология и гепатология, ортопедия, урология
• Editor — Cardiology

17. Лайонбридж

Являясь мировым лидером в области языкового перевода и локализации, Lionbridge также предлагает контент и тестирование, глобальный маркетинг, машинный интеллект, многоязычные веб-сайты и инженерные услуги.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

• Судья по веб-контенту
• Оценщик персонализированной рекламы
• Аналитик качества карт

18. Аппен

Appen — это компания, предоставляющая технологические услуги, с более чем 20-летним опытом работы в различных отраслях над улучшением своих продуктов с помощью высококачественных данных, аннотированных людьми.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

19. EXL

EXL — это глобальный поставщик решений для бизнес-процессов, призванных помочь компаниям упростить соблюдение нормативных требований, оптимизировать операции, подготовиться к изменениям и создать возможности для роста.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

• Инспектор коммерческого страхования (частично удаленный)
• Страховой оценщик (частично удаленный)

20. Пройти тестовую подготовку

Achieve Test Prep — это организация поддержки академического образования, которая предоставляет консультационные услуги по подготовке к экзаменам и обучению в колледже взрослым и родителям детей, поступающих в колледж. Студенты программы Achieve Test Prep могут пройти курсы подготовки к экзаменам и стандартизированные тесты, получив полный зачет колледжа перед сдачей тестовых экзаменов, клинической оценки и государственных экзаменов.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

• Составитель подготовки к экзаменам для сертификации в области супружеской и семейной терапии
• Сертифицированный кардиографический техник, составитель подготовки к экзаменам
• Составитель учебных программ для стоматолога-гигиениста

21. Pitchup

Pitchup — это сайт онлайн-бронирования, который помогает людям легко находить и бронировать кемпинги. В каталоге компании представлено более 3000 кемпингов, глэмпситов и автодомов в 43 странах Европы, Америки, Африки и Австралии.Pitchup также предлагает туристическое снаряжение и аксессуары, включая палатки, юрты, типи, вигвамы, купола, капсулы и многое другое.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

• Внутренний торговый представитель
• Руководитель по исходящим продажам
• Консультант по продажам

22. Миндоджо

Mindojo — компания, предоставляющая услуги онлайн-репетиторства и электронного обучения, которая управляет платформой для онлайн-обучения. Платформа позволяет компаниям и частным лицам создавать онлайн-курсы, которые автоматически адаптируются к индивидуальным стилям обучения студентов.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

• Менеджер по продажам
• Старший разработчик мобильных игр
• Math ACT — SAT Prep Author

23. Кадровая группа Бикон-Хилл

Beacon Hill Staffing Group специализируется на временном персонале, прямом найме, консультировании по контрактам, поиске руководителей и ситуациях временного найма / найма и специализируется на административных, маркетинговых, бухгалтерских и финансовых, кадровых, юридических и технологических решениях для широкого диапазона клиентов.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

• Представитель колл-центра
• Медицинский писатель
• Медицинский кодер

24. Аджилон

Ajilon — ведущая фирма по постоянному и временному найму и агентство по трудоустройству лучших специалистов. Ajilon Professional Staffing специализируется на подборе специалистов по маркетингу, администрированию, менеджменту, обслуживанию клиентов, человеческим ресурсам, доклиническому здравоохранению, цепочке поставок, логистике и операциям.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

• Двуязычный представитель службы поддержки клиентов
• Ипотечный андеррайтер
• Помощник по правовым вопросам

25. Язык Медведя

Language Bear предоставляет профессиональные, оптимизированные для SEO услуги по написанию, редактированию и переводу контента более чем на 40 языков. Language Bear специализируется на создании контента для клиентов в сфере казино, ставок на спорт и азартных игр по всему миру, хотя его опыт также охватывает, помимо прочего, торговлю, путешествия и гостиничный бизнес.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

• Автор русскоязычного контента, финансовый сектор
• Корректор и редактор с родным языком, польский
• Native Content Writer, Чешский

Семь лучших категорий вакансий для фрилансеров

Однако есть множество компаний, которых нет в нашем списке, которые активно ищут удаленных или частично удаленных фрилансеров. Вы, вероятно, найдете эти вакансии в одной из следующих семи категорий карьеры.

1. Компьютеры и ИТ

Эти вакансии могут варьироваться от ремонта компьютеров до обслуживания веб-сайтов и позиций безопасности в Интернете. Работа в сфере компьютеров и ИТ предполагает оказание внутренней поддержки внутренним компьютерным системам, поэтому обучение и знания в этой конкретной области очень важны.

Недавние удаленные вакансии в сфере компьютеров и ИТ:

• Инженер по машинному обучению
• NISE-L Инженер по схемотехнике

2. Бухгалтерский учет и финансы

Карьера в области бухгалтерского учета и финансов включает обработку финансовых данных, работу с кредиторской и дебиторской задолженностью, организацию записей и помощь в составлении налоговой декларации.Специалисты по бухгалтерскому учету и финансам часто работают на должностях, где они помогают клиентам с их бухгалтерскими записями, оплатой счетов и сбором.

Недавние удаленные вакансии в сфере бухгалтерского учета и финансов:

• Специалист по расчету заработной платы
• Аналитик бизнес-системы — Расчет заработной платы за рабочие дни
• Приложения для удаленных денежных средств

3. Кадры и подбор персонала

Ресурсы и подбор персонала — это захватывающие области с множеством возможностей для тех, кто любит помогать людям найти хорошую работу и обеспечивать непрерывное обучение и поддержку сотрудников компаний любого размера.

Недавние удаленные вакансии внештатного сотрудника отдела кадров и подбора персонала:

• Специалист по техническим закупкам
• Советник по кадровой стратегии
• Деловой партнер по персоналу

4. Редактирование и корректура

Карьера редактора и корректора идеально подходит для тех, кто хорошо разбирается в деталях, грамматике и орфографии. Редакторы и корректоры просматривают, корректируют и вносят изменения в письменную работу перед ее публикацией. Редакторы и корректоры также могут сами писать или руководить другими авторами при планировании контента для печатных публикаций, веб-сайтов или технических материалов.

Недавние удаленные работы по редактированию и корректуре:

• Копировальный редактор
• Старший технический писатель, здравоохранение
• Редактор математических копий

5. Письмо

Писатели создают широкий спектр письменных материалов, доставляемых аудитории разными способами. Они разрабатывают контент с использованием нескольких мультимедийных форматов для читателей, слушателей или зрителей. Хотя многие люди пишут как часть своей основной работы, писатели выполняют эту функцию в основном на веб-сайтах, форумах сообщества и блогах.Писатели делятся на две основные категории: писатели (авторы) и технические писатели.

Недавние удаленные писательские вакансии:

• Технический писатель
• Писатель путеводителя
• Эксперт по интернет-маркетингу

6. Административная

Административные должности отлично подходят для людей, которые могут управлять обязанностями, выполнять многозадачность и поддерживать исполнительный персонал в достижении целей компании. Административные помощники могут управлять загруженным офисом, решать кадровые вопросы, обрабатывать входящие и исходящие сообщения, управлять проектами и помогать клиентам.Они также могут выполнять финансовые функции и помогать своим менеджерам поддерживать корпоративные стандарты.

Последние удаленные административные должности внештатного сотрудника:

• Виртуальный помощник
• Аналитик и визуализатор данных
• COVID-19 Контактный Tracer

7. Управление проектами

Менеджеры проектов разрабатывают требования, бюджеты и графики для информационных технологий, разработок или производственных проектов своих фирм. Они координируют такие проекты от разработки до реализации, работая с внутренними и внешними клиентами, поставщиками, консультантами и компьютерными специалистами.Часто руководители проектов участвуют в обеспечении безопасности информационных процессов своей компании.

Недавние удаленные вакансии по управлению внештатными проектами:

• Руководитель программы
• Руководитель проекта внедрения
• Руководитель проекта миграции цифровых активов

Важные советы фрилансерам

Независимо от того, являетесь ли вы новичком в сфере фриланса или опытным профессионалом, не всегда легко понять, подходит ли вам работа фрилансера.«Откуда вы знаете, что это действительно внештатная должность, а не что-то еще? Что будет, если клиент не заплатит? А как насчет налогов?

У нас есть много советов для всех, у кого есть вопросы о фрилансе. Выезд:

Используйте FlexJobs для поиска удаленных внештатных вакансий

В FlexJobs мы ежедневно обновляем списки вакансий фрилансеров в более чем 50 сферах карьеры.

Если вы используете FlexJobs для поиска работы фрилансером, вам гарантирован безопасный и безопасный опыт без мошенничества.Мы проверяем каждую вакансию и каждого работодателя, которых мы обслуживаем. Рассмотрите возможность присоединения, чтобы получать доступ ко всем объявлениям о вакансиях и многому другому каждый божий день.

Подключайтесь к удаленным внештатным вакансиям сейчас >>>

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

9 вещей, которые должен знать каждый фрилансер

Гигантская экономика процветает.По данным Forbes, в период с 2005 по 2015 год 94 процента из 10 миллионов созданных рабочих мест были либо внештатными, либо временными. Для фрилансеров это свидетельствует об огромном спросе в различных нишах и отраслях, а также о стабильном снижении традиционных рабочих мест продолжительностью от 9 до 5 дней.

Однако быть фрилансером, работающим не по найму, означает иметь собственный бизнес. Готовы вы к этому или нет, но вы должны быть сами себе хозяином. Чтобы помочь вам лучше понять природу внештатной работы, вот девять вещей, которые все потенциальные и нынешние фрилансеры должны учитывать в текущем состоянии рыночного климата.

1. Внештатная работа — это не разовые проекты.

Традиционно стартапы и малые предприятия нанимают фрилансеров для краткосрочных специальных проектов, на которые у владельцев и их сотрудников нет времени. Эта тенденция начала меняться в последнее время, поскольку компании включают фрилансеров в свои основные бизнес-стратегии.

«Современные предприятия выбирают очень бережливую деятельность», — сказал Николас Бадминтон, автор, исследователь и основной докладчик Futurist.«Иногда есть индивидуальные предприниматели, которые создают все необходимое, используя фрилансеров, и ведут бизнес самостоятельно. Даже крупные предприятия используют фрилансеров как часть своей условной рабочей силы».

Рич Пирсон, старший вице-президент по маркетингу и категориям в Upwork, наблюдал аналогичную картину, отметив, что некоторые должности фрилансеров предназначены для проектов продолжительностью до шести месяцев. Это важная тенденция, на которую фрилансеры должны обращать внимание, если они ищут стабильную работу.

2. Думайте не только о местном.

Выпускники колледжей и уволенные сотрудники, которым трудно найти постоянную работу рядом с домом, часто обращаются к фрилансерам, чтобы поддержать себя. Поскольку большая часть внештатной работы может выполняться удаленно, вам не нужно придерживаться работы, которая находится поблизости.

«С точки зрения бизнеса компании, нанимающие фрилансеров, могут привлечь больше талантов, избегая местной экономики», — сказал Пирсон. «Это помогает и фрилансерам в тех областях, где мало работы на местном уровне.»

Хотя соревноваться с национальным пулом кандидатов может быть пугающе, вы можете быть более квалифицированными для работы, чем кто-то, кто географически ближе к компании. Работа фрилансером гарантирует, что вы не потеряете работу из-за вашего местоположения. . Отказ — это часть работы.

Поскольку фрилансеры работают с несколькими клиентами одновременно, балансируя несколько проектов одновременно, чувство стабильности меньше. Часто ваши клиенты меняются в зависимости от ваших рабочих отношений, потребностей компании нанять фрилансера или даже их бюджеты.Вот почему отказ приходит чаще, но важно не принимать это на свой счет.

«Успокойтесь с отказом», — сказала внештатный автор контента Минда Хани. «Не расстраивайтесь, просто продолжайте работать. Если вы будете хорошо работать, люди будут говорить, и больше людей захотят работать с вами».

Важно иметь сообщество, к которому можно обратиться за поддержкой, подотчетностью и ресурсами. В крупных городах есть местные отделения Союза фрилансеров, но если вы не можете найти нужное, не бойтесь открывать собственное.

«Создайте сообщество из других фрилансеров, чтобы сохранять мотивацию и поддерживать вас», — посоветовал Хани. «Я получаю столько энергии и мотивации благодаря успехам моих друзей, и мы тоже учимся на ошибках друг друга».

Прошлым летом после перехода на внештатную писательскую работу на полную ставку я основал блог под названием The Millennial Freelancer, чтобы создать сообщество среди внештатных писателей и редакторов тысячелетнего возраста, которых я знаю в Интернете. Каждые две недели я публикую интервью с успешным писателем-фрилансером.Кроме того, этим летом мой блог стал партнером коворкинга в Филадельфии, чтобы создать более локализованное сообщество в моем городе.

5. Всегда создавайте свой трубопровод.

Хани подчеркивает, что индустрия фрилансеров часто представляет собой «игру с числами», состоящую в рассылке постоянных рекомендательных писем, презентаций и холодных звонков.

«Вы должны всегда добавлять в свой конвейер, даже когда время хорошее и ваш график загружен», — сказала она.

Как журналист-фрилансер, я постоянно разрабатываю новые идеи и оттачиваю предложения для отправки редакторам, даже когда я уже работаю над несколькими статьями.Главное — составить график и спланировать работу на будущее, чтобы вы никогда не оставались без работы и счетов.

Это также означает постоянный маркетинг ваших услуг в социальных сетях и на вашем веб-сайте, а также взаимодействие с профессионалами в автономном режиме, независимо от того, сколько работы вы уже накопили.

6. Подчеркните свои навыки.

Пирсон сообщил Business News Daily, что 70 процентов компаний, нанимающих фрилансеров, используют их для заполнения определенных пробелов в навыках своего персонала.Если в описании должности указано сочетание узкоспециализированных навыков и они у вас есть, убедитесь, что вы сосредоточились на этом при обращении к работодателю.

«Убедитесь, что вы подчеркнули свой уникальный набор навыков, несколько историй успеха и почему вы лучший фрилансер для работы работодателя», — добавил Бадминтон.

7. Задокументируйте все это.

Работая не по найму, вы не только предоставляете услуги клиентам, но и полностью отвечаете за ведение бухгалтерского учета. Сохранение организованности поможет вам избежать любых ошибок и неудач, особенно когда наступает налоговый сезон, когда вы меньше всего этого ожидаете. [Вы не уверены в своих налоговых обязательствах как фрилансер? Подробнее читайте в нашем руководстве по налогам для самозанятых.]

«Я просто использую электронную таблицу Excel, чтобы отслеживать детали после того, как они были приняты, и кодирую их цветом, чтобы знать, где в процессе я нахожусь с ними — если они должны быть написаны, если они были опубликованы, если мне заплатили за них », — сказал Сулагна Мисра, писатель-фрилансер, редактор и основатель Pitching Shark. «Я знаю, что некоторые люди следят за своими [заданиями], но я считаю, что лучший способ отслеживать их — это с нетерпением ждать электронных писем или отправлять последующие действия.«

8. Создайте портфолио.

Многие фрилансеры создают виртуальные портфолио своей работы на таких сайтах, как Tumblr, Contently или About.me, чтобы их могли посмотреть потенциальные работодатели. Если у вас нет специального онлайн-профиля для фрилансеров, убедитесь, что у вас есть коллекция клипов, файлов и других прошлых проектов, готовых к работе на случай, если кто-то их попросит.

«Для фрилансера важно показать портфолио своих работ», — сказал Бадминтон. вау работодатели и заключите сделку.»

Богатая история прошлой работы может облегчить работодателю, рассматривая вас для работы фрилансером, но будьте осторожны при выборе проектов, которыми вы хотите поделиться. Образцы, которые вы предоставляете, должны иметь отношение к работе фрилансера, которую вы хотите.

9. Общение имеет ключевое значение.

Возможно, вы не являетесь штатным сотрудником компаний, которые нанимают вас в качестве фрилансера, но пока вы работаете с ними, вашим ответственным лицом в каждой компании будет ваш начальник. Этот человек ожидает вас Чтобы выполнить конкретную задачу, и, как и в случае с обычным начальником, вам необходимо поддерживать открытые линии связи, чтобы обе стороны получали то, что им нужно.

«Используйте мгновенные сообщения, видеочат и электронную почту, чтобы общаться с потенциальными работодателями, задавать вопросы и общаться на более глубоком уровне», — сказал Бадминтон.

Отправив проект, будьте открыты для отзывов и готовы пересмотреть и внести в него изменения, если работодатель хочет чего-то другого.

«Это все, с чем людям в гиг-экономике приходится нелегко, потому что никто не дал нам представления о том, что делать», — объясняет Мисра. «Мы все боремся с этим в одиночку. Мне очень повезло, потому что я не только получал советы от множества людей, но и находился в положении, когда я мог обратиться за советом к большому количеству людей.Но когда вы только начинаете, это невероятно пугает ».

Чтобы узнать больше о том, что нужно, чтобы стать фрилансером на полную ставку, ознакомьтесь с этим руководством Business News Daily.

Дополнительная информация Николь Фэллон. интервью проводились для предыдущей версии этой статьи

Введение во фриланс и гиг-экономику

Примерно 57 миллионов американцев работали фрилансерами в 2019 году, и, если тенденции сохранятся, более половины американцев будут фрилансерами в будущем, согласно исследованию, проведенному Upwork, крупным поставщиком платформ для фрилансеров.Взаимодействие с другими людьми

Некоторые из этих сотрудников — фрилансеры, работающие полный рабочий день; другие по-прежнему работают с 9 до 5, но в свободное время занимаются подработкой. Распространение такой неполной занятости и внештатной работы заставляет людей говорить о новом виде рынка труда: гиг-экономике.

Если вы заинтересованы в том, чтобы присоединиться к гиг-экономике и зарабатывать деньги вне контекста работы на полную ставку, вам нужно понимать множество преимуществ и недостатков этого типа получения дохода. Налоги для вас будут другими; вам могут потребоваться базовые бухгалтерские навыки; и вам нужно изменить свой образ жизни, чтобы приспособиться к такой работе.

Что такое фриланс?

Фрилансер — это частный предприниматель, который предлагает услуги клиентам. Эти услуги часто, хотя и не обязательно, предлагаются предприятиям благодаря распространению платформ совместной экономики, таких как TaskRabbit, Mechanical Turk или Upwork. Однако отдельные лица могут предлагать свои услуги клиентам напрямую, без сторонних ресурсов, которые часто берут урезанную плату.

Практически любой вид услуг, необходимых для бизнеса, может быть предоставлен фрилансером.Некоторые из наиболее распространенных возможностей для фриланса включают в себя:

• Бухгалтерский учет
• Графический дизайн
• Маркетинг
• Управление проектами
• Менеджер социальных сетей
• Обучение / Репетиторство
• Виртуальный помощник
• Веб-дизайн и разработка
• Написание / редактирование

Некоторые фрилансеры сосредотачиваются на общих областях, в то время как другие сосредотачиваются на конкретных отраслях, таких как помощники по недвижимости, или на нишевых навыках, таких как копирайтеры с оплатой за клик (PPC).

Доход внештатного сотрудника варьируется в зависимости от предлагаемых навыков, вашего опыта и целевого рынка. В целом фрилансеры зарабатывают от 10 до 75 долларов в час. Навыки, требующие большего образования или опыта, такие как бухгалтерский учет или программирование веб-сайтов, обычно платят больше, чем навыки, которые не требуют столько же.

Преимущества фриланса

Фриланс может быть быстрым и доступным способом начать работать своим начальником, часто не выходя из дома.У внештатной работы есть множество преимуществ.

Установите свои часы

Фриланс гибок. Часто вы можете работать полный или неполный рабочий день над проектами по вашему выбору в удобные для вас часы.

Как говорится, время — деньги. Время, которое вы сэкономите, не ездя на работу, — это время, которое можно использовать для заработка.

Работайте там, где хотите

Если вы хотите, чтобы ваша карьера не зависела от местоположения, фриланс — отличный портативный вариант для тех, кто хотел бы работать откуда угодно.Если вам нравится путешествовать, вы можете работать и путешествовать одновременно.

Будьте независимым подрядчиком

Хотя клиенты могут (и обычно будут) устанавливать спецификации для работы, которую они хотят выполнить, фрилансер по-прежнему является независимым подрядчиком, а не сотрудником. Вы можете свободно контролировать, как будет завершена работа. Однако, если вашим клиентам не понравится конечный продукт, вы можете оказаться вне работы.

Получайте столько, сколько вы стоите

Фриланс позволяет вам устанавливать собственную цену за свои услуги, которая часто выше, чем вы бы зарабатывали как сотрудник, выполняющий ту же работу.Убедитесь, что вы заряжаете достаточно, чтобы покрыть ваши накладные расходы и справедливо компенсировать вам время, необходимое для выполнения работы.

Начать можно по доступной цене

Если у вас есть возможность предоставить определенную услугу, скорее всего, у вас уже есть оборудование или программное обеспечение, необходимое для ее предоставления. Вы не должны столкнуться с высокими начальными затратами, если только вы не новичок в этом процессе и не нуждаетесь в оборудовании, обучении и опыте.

Высокий спрос

Хотя рынок фрилансеров является конкурентным, потребность в качественных и надежных фрилансерах растет.Многие компании в наши дни не имеют сотрудников и вместо этого полагаются на команду фрилансеров. В настоящее время эта тенденция набирает обороты, поскольку фрилансеры обходятся предприятиям дешевле, чем сотрудники, даже если они платят более высокую ставку, потому что у них нет заработной платы или льгот.

Вы можете выбирать своих клиентов

Вы, вероятно, захотите нанять любого клиента, который нанимает вас, когда вы только начинаете, но у вас также есть возможность не брать на себя трудных клиентов, особенно по мере вашего роста.Вы даже можете сказать клиентам, что больше не хотите на них работать.

Вы можете платить меньше налогов

IRS по-разному относится к сотрудникам и независимым подрядчикам. Благодаря недавним изменениям в налоговом законодательстве сотрудники больше не могут вычитать невозмещенные расходы, связанные с работой, в отличие от независимых подрядчиков. Вы можете вычесть коммерческие расходы из своих доходов по Графику C IRS, чтобы уменьшить налогооблагаемый доход.

Налоги могут быть трудными для понимания, и вы можете не беспокоиться о них столько, сколько о заработке на жизнь.Многие фрилансеры нанимают бухгалтеров или налоговых специалистов, чтобы им помочь.

Увеличение баланса между работой и личной жизнью

Когда вы можете выбирать, что вы делаете и когда вы это делаете, а также то, что вам платят и с кем вы работаете, вы чувствуете себя более уравновешенным и счастливым в своей жизни.

Недостатки фриланса

Фриланс подходит не всем, и не всем он подходит. Вот несколько недостатков работы на себя.

У ваших клиентов тоже есть графики

Да, по большей части вы можете установить свои собственные часы, но если клиент может видеть вас только на рассвете во вторник, вам нужно быть с петухами.Скорее всего, вам также придется работать в срок.

В зависимости от предоставляемых вами услуг вы можете работать только во второй половине дня и вечером, или у вас могут быть клиенты в разных часовых поясах, которые также работают в разное время. Вам нужно очень хорошо управлять своим временем.

Работа не всегда последовательна

Это особенно актуально, если вы предлагаете разовые услуги, например создание определенного продукта. Вы передаете готовый продукт своему клиенту, и на этом все — вам нужно найти нового клиента, которому нужен ваш продукт, чтобы вы могли создать еще один и получить за него деньги.

Сначала вам, возможно, потребуется много заниматься саморекламой и продвижением, чтобы найти клиентов. Вы можете получить сотню «нет, спасибо», прежде чем получите «да».

Более опытные фрилансеры могут избежать этой проблемы, найдя клиентов со значительным объемом последовательной работы и достигнув результатов, так что они станут постоянными поставщиками или поставщиками услуг. Например, у внештатного писателя может быть клиент, которому требуется статья дважды в неделю на постоянной основе.

Вы можете не добиться успеха в одночасье

Привлечение достаточного количества клиентов для поддержки себя и своей семьи с помощью фриланса может занять некоторое время, и многие фрилансеры испытывают приливы и отливы в своей работе.Вам нужно будет спланировать трудные времена и быть готовым усердно работать, чтобы выполнять работу вовремя, когда работы много. Может потребоваться взлом с меньшими затратами, но найдите клиентов, готовых платить за качество как можно быстрее.

Управление несколькими клиентами и проектами может быть проблемой

Хотя некоторым нравится разнообразная работа над несколькими проектами одновременно, другим может быть сложно следить за сроками. Вы должны успевать за собой, чтобы качественно выполнить работу вовремя.

Поиск метода управления своим временем важен, если вы работаете с несколькими клиентами. Вы можете работать гораздо больше часов, чем вы надеялись.

Вы отвечаете за все аспекты своей карьеры фрилансера

Выставление счетов, бухгалтерский учет и маркетинг — все это части фриланса. По сути, вам нужно больше навыков, чем просто умение выполнять работу. Если вы не можете нанять людей для выполнения этих задач, вам нужно позаботиться о них помимо предоставления ваших услуг.

Вам придется платить за свои льготы

Вы потеряете такие льготы, как спонсируемое работодателем медицинское обслуживание и пенсионные планы. В зависимости от выполняемой вами работы могут существовать профессиональные ассоциации, в которые вы можете вступить, чтобы получить групповое медицинское страхование.

Вам придется платить налог на самозанятость

Это обратная сторона уплаты налогов при меньшем доходе. Когда вы работаете на кого-то еще, ваш работодатель платит половину ваших налогов на Medicare и Social Security, но когда вы работаете на фрилансе, вы ваш работодатель, то есть вам придется платить обе половины.Это обычно называется налогом на самозанятость.

Начало работы в качестве фрилансера

Начать работу в качестве фрилансера может так же просто, как посетить один из веб-сайтов для фрилансеров, чтобы найти работу, или пообщаться в своей текущей сфере влияния, чтобы найти своего первого клиента. Подумайте об использовании сайта для фрилансеров, например Freelancer.com или Upwork, чтобы найти работу. Они могут платить меньше, чем вы хотите, но это может быть отличным способом заявить о себе, получить отзывы и рекомендации.

Помимо использования сайтов для фрилансеров, перед началом работы вам необходимо определиться с рядом факторов.

Остерегайтесь некоторых клиентов на крупных сайтах для фрилансеров. Убедитесь, что вы соблюдаете установленные на сайте правила для связи и получения платежей от клиентов — такие сайты, как Upwork, прилагают все усилия для предотвращения кражи личных данных, но есть люди, использующие платформы для преступной деятельности.

Решите, какие услуги вы будете предлагать

Станете ли вы универсалом в своей области или узнаете специализацию? Например, вы можете предложить управление социальными сетями на многих платформах или сосредоточиться на одной, например, специализируясь на управлении маркетингом Pinterest.

Определите свой целевой рынок

Вам нужно будет увидеть, есть ли спрос на то, чем вы хотите заниматься. Это также время, чтобы определиться с вашим брендом и вашим уникальным торговым предложением. У вас могут быть навыки и опыт, чтобы продавать себя крупным корпорациям или вы хотите работать только в небольших компаниях.

Определитесь со ставкой

Установка правильной ставки — это баланс между получением того, чего вы стоите, и при этом привлекательным для клиентов. Если вы не берете достаточно денег, это может означать, что ваша работа не имеет ценности, и вы можете не привлекать клиентов.Если вы просите слишком много, вы можете не найти клиентов, готовых платить вам.

При выборе ставок используйте доступные платформы, чтобы узнать, сколько взимают другие фрилансеры. Это может помочь вам стать конкурентоспособным по уровню ваших навыков и способностей.

Определите приемлемую плату за проект, так как многие проекты фрилансеров могут быть разовыми (один ограниченный по времени проект), в которых клиент захочет получить оценку общей работы. У других фрилансеров есть постоянные клиенты, которые платят обычную ставку или гонорар.Например, писатель-фрилансер может написать восемь новых статей для блога за 400 долларов в месяц, а виртуальный помощник может обеспечить 10 часов работы в месяц за 200 долларов.

Создание онлайн-портфолио

Создайте профиль, который продвигает то, что вы предлагаете. В конце концов, вы захотите инвестировать в инструменты для построения бизнеса, такие как веб-сайт, который может предложить вам больше настроек и гибкости, но LinkedIn бесплатен, и это отличное онлайн-резюме, которое может помочь вам продвигать ваши услуги.Вы также можете рассмотреть Portfoliobox, SquareSpace и Journo Portfolio.

Продвигайте свои услуги

Есть много недорогих и бесплатных способов продвижения вашего внештатного бизнеса и привлечения клиентов. Некоторые варианты включают создание сетей в социальных сетях, бесплатные консультации, запросы рекомендаций и маркетинг по электронной почте.

Как стать фрилансером

Мнения, высказанные предпринимателями, участников являются их собственными.

Мечты о танцах-фрилансерах у вас в голове? Если вы киваете «да», сейчас самое время заняться этим. По мере того, как компании сокращают свою дорогостоящую рабочую силу, приносящую большие выгоды, они все чаще обращаются к помощи извне — фрилансерам. Если у вас есть опыт в нужных областях, есть большая вероятность, что вы сможете использовать его в карьере фрилансера, поделившись своими знаниями и навыками с множеством клиентов.

Кольцо Let Freedom
В этом нет никаких сомнений; фриланс не зря начинается со слова «бесплатно».Свобода — главное преимущество фриланса. Как фрилансер, работающий полный рабочий день, вы будете работать, когда захотите. Вы можете брать отпуск, когда хотите и сколько хотите. Выходные не должны ограничиваться выходными, а деловые костюмы по большей части ушли в прошлое. Нет босса, который дышит тебе в шею и придирается. И нет раздражающих сотрудников, которые бездельничают у кулера и сводят вас с ума.

Но в обмен на все эти свободы приходят риск и незащищенность. Как фрилансеру ваша следующая зарплата никогда не гарантирована.Беспокойство по поводу того, где будет следующая работа, преследует многих фрилансеров, независимо от того, насколько они опытны. Но неуверенность приходит с травой, и преданные своему делу фрилансеры учатся мириться с ней.

Лучший способ обеспечить свое будущее фрилансера — это предлагать услуги, которые, как вы знаете, нужны людям. Просто потому, что вы хотите что-то сделать, не означает, что для этого есть готовый рынок.

«Следуй за своим сердцем и делай то, что любишь» — это просто слоган. Вам нужно стать реальным », — говорит Келли Джеймс-Энгер, автор книги Six Figure Freelancing .«Если вы не предлагаете услуги, на которые люди готовы тратить деньги, вы не собираетесь заниматься бизнесом [надолго]».

Поищите в местной газете и в Интернете, кто делает то, что вы хотите делать, сколько они взимают и кто их клиенты. Поговорите со всеми, кого вы знаете, пока не найдете фрилансеров, делающих то, что вы надеетесь делать. Затем позвоните им и подумайте, какие сегменты рынка растут и откуда они делают большую часть работы. Эта информация имеет решающее значение для того, чтобы помочь вам занять нишу и заполнить текущую вакансию на рынке.

Подумайте об этом: десять лет назад веб-дизайнеры зарабатывали немалые деньги на фрилансе своих услуг для корпораций, но сегодня спрос снизился, поскольку все эти уволенные доткомеры создали перенасыщение рынка. С другой стороны, владельцы малого бизнеса более чем когда-либо стремятся самостоятельно изучать веб-дизайн, как и уходящие на пенсию бэби-бумеры, поэтому обучение веб-дизайну может оказаться более прибыльным, чем выполнение фактической дизайнерской работы прямо сейчас.

Не бросайте повседневную работу — все же
После того, как вы решили, в каком аспекте вашей области работать фрилансером, найдите время, чтобы утвердиться.«Самое большое заблуждение людей состоит в том, что они собираются прыгнуть прямо в это дело и начать зарабатывать деньги», — предупреждает Лори Розакис. «Неправда. Просто потому, что ты строишь это, не значит, что они придут».

Розакис, писатель-фрилансер и редактор, автор книги The Complete Idiot’s Guide to Making Money in Freelancing , говорит, что на создание репутации и клиентской базы могут уйти месяцы — даже годы. По этой причине многие фрилансеры начинают подрабатывать, продолжая при этом заниматься своей повседневной работой.

«Все думают, что это произойдет в одночасье, но я не знаю ни одного фрилансера, который сразу начал бы получать шестизначный доход», — утверждает Джеймс-Энгер.

Хорошее практическое правило — не бросать свою дневную работу до тех пор, пока у вас не будет накоплений на сумму от шести месяцев до одного года, и даже больше, если вы единственная поддержка для своей семьи. «Не уходите с работы, пока не будете уверены, что сможете оплатить ипотеку, оплатить медицинское обслуживание и положить деньги на пенсионный счет», — советует Джеймс-Энгер.

Конечно, подрабатывать на нынешнем работодателе может быть непросто, особенно если вы работаете фрилансером в той же сфере. Допустим, вы рекламный копирайтер, который хочет заняться фрилансом на стороне. Вероятно, вам нужно будет сообщить об этом своему работодателю, который может потребовать от вас подписать соглашение об отказе от конкуренции, в котором вы обещаете не красть и не «брать взаймы» клиентов. Если, с другой стороны, вы рекламный копирайтер, который хочет выполнять переводы на японский язык фрилансером, вашему работодателю, вероятно, даже не нужно знать, чем вы занимаетесь в нерабочее время.

Создание бизнеса
Как и в любом другом бизнесе, ваша карьера фрилансера настолько сильна, насколько сильны ваши продажи. Поиск клиентов — задача номер один для начинающего фрилансера. Это почти уловка-22: как привлечь клиентов, которых у вас никогда не было? Вот несколько практических шагов, которые помогут вам выйти из загадки и заняться бизнесом:

1. Составьте портфолио, чтобы продемонстрировать объем ваших навыков. Если для начала это означает работу без оплаты или с низкой оплатой, сделайте это.Образцы ваших работ станут вашей лучшей визитной карточкой.
2. Расскажите всем, кого вы знаете — коллегам, друзьям, семье, соседям — о вашей новой работе фрилансера. Рефералы изначально составят основную часть вашего бизнеса.
3. Присоединяйтесь к профессиональным организациям — онлайн или в сообществе — которые обслуживают вашу область. В дополнение ко всем другим преимуществам, которые вы получите, вы также получите советы от инсайдеров о том, где найти работу.
4. Присоединяйтесь к местным организациям, таким как торговая палата или Ротари-клуб. «Творческие люди часто упускают из виду подобные организации, думая, что они заполнятся жесткими банкирами и бизнесменами», — отмечает Джеймс-Энгер. «И они могут быть — но они будут нанимать вас для вашей творческой работы».
5. Станьте волонтером в сообществе, занимаясь любимым делом , и вы расширите свою сеть потенциальных клиентов.
6. Холодный звонок. Да, все ненавидят холодные звонки, но фрилансерам это нужно потому, что это работает.

Еще один важный момент, о котором следует помнить, — это то, что фриланс — это не только занятие любимым делом.Это также означает знание того, как продавать и продвигать свои услуги. В начале около 90 процентов вашего времени будет тратиться на задачи по продажам и маркетингу. «Работа не только на вас наткнется», — говорит Джеймс-Энгер. «Вы можете быть столь же талантливым, как что угодно, но это ничего не значит, если вы не можете продать себя».

Розакис соглашается. «Многие люди думают, что фрилансеры:« У меня есть талант ». Им нужно понять, что у многих людей есть талант.Что делает успешный бизнес фрилансера, так это то, насколько сильным является ваш список клиентов.«

И создание клиентской базы требует, чтобы вы без устали выключались, не падая духа. Ожидайте отказа. Это связано с территорией — и часто. Но не позволяйте этому останавливать вас от повторной попытки.

» Подумайте о продавце в The Gap, который дает вам пару штанов, которые вам не подходят, — говорит Джеймс-Энгер. — Хороший продавец не унывает и не унывает. Она протягивает вам еще одну пару и еще одну пару, пока вы что-то не купите ».

Будьте серьезны
Когда вы видите, что начинаете зарабатывать достаточно денег, и ваша внештатная работа становится жизнеспособной карьерой, пора начинать вкладывать в бизнес строительные блоки. место, которое гарантирует, что вы — и ваши клиенты — серьезно относитесь к своему бизнесу.Это означает выходить за рамки заказа привлекательных визиток.

Независимо от того, в какой области вы работаете, контракты важны. Многие фрилансеры игнорируют разработку своих собственных, вместо этого позволяя клиентам составлять контракты или вообще отказываясь от них. Это ошибка — и она может дорого обойтись.

«Защитите себя», — подчеркивает Расти Фишер, написавший Freedom To Freelance . Он рекомендует проверять контракты, которые используют другие известные вам фрилансеры, чтобы вы могли позаимствовать лучшее из того, что у них есть, и включить эти идеи в свой собственный контракт.Затем проконсультируйтесь с юристом, чтобы убедиться, что ваши права защищены. «Это стоит нескольких сотен долларов, — отмечает он.

Создание системы бухгалтерского учета также является обязательным. Это не только поможет вам следить за тем, что вам причитается, но и упростит вашу жизнь. Фрилансеры в любом случае находятся в поле зрения IRS, поэтому хорошее ведение документации даст вам душевное спокойствие и сделает любой возможный будущий аудит менее болезненным.

«Найдите хорошего бухгалтера или [пройдите] курс колледжа и изучите программное обеспечение, такое как Quicken, чтобы хранить свои книги», — рекомендует Розакис.«Вы пропускаете этот аспект бизнеса, и вам будет очень жаль».

В зависимости от отрасли, наличие веб-сайта может быть полезным для маркетинга ваших услуг. Если у вас есть наглядные примеры того, что вы делаете, скажем, ландшафтный дизайн или театральные костюмы, веб-сайт будет выступать в роли портфолио и знакомить потенциальных клиентов с вашей работой. (Очевидно, что веб-сайты менее полезны для фрилансеров без наглядных примеров, например, домашних инспекторов или администраторов медицинских счетов.)

Know Thy Self
Одно из наиболее важных решений, которые вы должны принять, прежде чем полностью посвятить себя ведению внештатного бизнеса, — это: определите, соответствует ли этот образ жизни вашей личности.«Познай себя», — говорит Розакис. «На самом деле подумайте об этом, прежде чем вы возьмете на себя обязательство по образу жизни и стилю работы, которые могут вам не подходить».

И пока у вас больше нет начальника, вы должны кому-то отвечать — самому себе. Вот почему самодисциплина является ключом к тому, чтобы превратить вашу работу фрилансера из интересного хобби в жизнеспособный бизнес. «Быть ​​личностью типа А действительно помогает, потому что нужно уметь мотивировать себя и управлять своим временем», — говорит Джеймс-Энгер. «Нельзя быть бездельником. и сделают успешную карьеру фрилансера.

Каким бы заманчивым это ни казалось в середине дня пойти в кино или погулять с собакой, в большинстве случаев такого рода вещи просто не произойдут. «Мало того, что вы обычно будете работать намного больше часов в неделю как фрилансер, но ваш график, вероятно, не окажется таким гибким, как вы думаете, — предупреждает Фишер. — Большинство ваших клиентов работают по обычному графику, с 9 до 5. Доступность для них означает, что большую часть времени вы буду работать по обычному графику ».

Внештатная жизнь — это уединенная жизнь.Если вы питаетесь энергией других людей, фриланс может оказаться слишком одинокой дорогой для путешествия. К счастью, для тех, кто их ищет, есть решения проблемы отсутствия ежедневных социальных контактов. Многие фрилансеры удовлетворяют свою потребность во взаимодействии с другими людьми, принимая на работу фрилансеры, где они работают — по крайней мере временно — среди других людей. Другие обращаются в группы поддержки фрилансеров, где они встречаются раз в месяц за чашкой кофе, чтобы обменяться рассказами о славе и горе. А другие работают над совместными проектами с другими фрилансерами.

Для развития внештатного бизнеса требуется время; нужно время, чтобы утвердиться; и нужно время, чтобы зарабатывать деньги. Все это может нервировать и вызывать бесчисленные бессонные ночи. Но при наличии таланта, терпения, упорства и удачи фриланс может быть одним из самых выгодных и прибыльных способов заработка.

«Вернусь ли я когда-нибудь к работе на« мужчину »?» смеется Джеймс-Энгер. «Ни за что. Несмотря на всю борьбу и неизвестность, я бы не отказался от работы на фрилансе и ни за что не стал чьим-то сотрудником.»

Варианты внештатных работ

Думаете, что жизнь фрилансера может быть для вас? Хорошая часть состоит в том, что если вы это сделаете, есть хорошие шансы, что вы сможете это сделать. Вот некоторые из наиболее часто встречающихся внештатных проектов:

• Бухгалтер / бухгалтер
• Оценщик
• Картограф
• Шеф-повар
• Программист
• Планировщик корпоративных мероприятий
• Ввод данных / процессор
• Редактор / копировальный редактор
• Инженер
• Планировщик цветов
• Эстетик-аниматор
• Сборщик средств
• Мастер по ремонту и реставрации мебели
• Автор гранта
• Графический дизайнер
• Инспектор по дому
• Дизайнер интерьеров
• Ландшафтный архитектор
• Массажист
• Медицинское управление (выставление счетов)
• 60
• 60 Планировщик вечеринок Дизайн упаковки
• Политические консультант
• Частный детектив
• Профессиональный органайзер
• Консультант по продажам / маркетингу
• Швея
• Художник по декорациям
• Телемаркетер
• Переводчик
• Репетиторство
• Обойщик

• 3

• Веб-дизайнер