Кто такой контент-менеджер | Медиа Нетологии

На hh.ru в декабре 2020 года было размещено более 1 200 вакансий, связанных с контент-менеджментом.

Этот специалист необходим:

• для сайтов интернет-магазинов и их социальных сетей,
• рекламных агентств и студий веб-разработок,
• новостных и развлекательных ресурсов,
• обучающих платформ.

Работа бывает удалённой и офисной. Почему её актуальность растёт?

В последние годы бизнес и так мигрировал — частично или полностью — в онлайн-среду. Пандемия коронавируса показала, что мы движемся в правильном направлении. Но чем больше компаний переходят в интернет, тем сильнее конкуренция, тем сложнее выделиться.

Помимо качества самого товара или услуги не последнюю роль играет контент. Интересный, грамотно оптимизированный с учётом нынешних механик SEO, он располагает потенциального клиента и помогает удержать его.

Представьте: вы открываете две вкладки с сайтами интернет-магазинов, продающих платья.

На первом сайте почти нет никакой информации, а на карточке товара стоит изображение в 200 пикселей.

На втором сайте под каждым товаром есть информация о его характеристиках, а в блоге можно прочесть, какие ткани чаще используются для пошива и почему. В социальных сетях есть посты о том, как можно носить платья от этого бренда, выдерживают ли они стирку при высокой температуре и обрастают ли катышками.

Вероятно, уровень доверия ко второму продавцу будет выше даже при одинаковом качестве товара. Это заслуга контент-менеджера.

Поэтому многие компании стремятся заполучить хорошего специалиста: он помогает им повышать продажи и лояльность к бренду.

сколько стоят услуги контент-менеджера без опыта работы у фрилансеров

Перед контент-менеджером стоят серьезные задачи, и поэтому такая работа должна выполняться профессионалами своего дела. Но это совсем не значит, что контент-менеджер без опыта работы не будет востребован. Есть немало вакансий, где приглашают на работу начинающих специалистов. Так что каждому желающему предоставляется возможность себя проявить.

Начинающий контент-менеджер должен быть:

• грамотным;
• иметь желание работать и качественно выполнять свои обязанности;
• писать интересные тексты.

Конечно, не первых порах он может делать ошибки, но для этого есть редактор, который все исправит и даст дельный совет.

Востребован ли сегодня начинающий контент-менеджер?

Конечно, большинство работодателей стремятся найти фрилансера, у которого имеется опыт работы. Тем не менее, человек, наделенный энтузиазмом, сумеет себя зарекомендовать и делом доказать, что он может работать удаленно и создавать качественный контент, даже не имея опыта.

Опыт нарабатывается, и он не играет главенствующую роль. Нередки случаи, когда работодатель заказывал начинающему фрилансеру пробные статьи по совсем небольшой стоимости, а потом, довольный результатом, брал его на постоянную работу. Само собой, цены на услуги такого менеджера со временем возрастают.

Можно смело говорить о том, что услуги начинающего контент-менеджера сегодня востребованы. Но, конечно, с очень сложными статьями работать ему не доверят. Но если редактор увидит, что сотрудник, работающий удаленно, справляется, он порекомендует начальнику взять его на постоянную основу в качестве менеджера. Впоследствии ему будут:

• заказывать более сложные тексты;
• оценивать работу по большей стоимости;
• доверять более сложные участки работы.

Вот поэтому для удаленного работника отсутствие опыта — не приговор. Попадаются талантливые исполнители, которых смело можно нанимать для работы с контентом. И таких, надо сказать, немало.

Как найти контент-менеджера без опыта работы

Сайт Юду предлагает широкий выбор исполнителей, которые с удовольствием окажут услуги работодателям. Здесь можно нанять контент-менеджера без опыта работы, но с большим потенциалом. При этом цены можно предлагать свои, а исполнитель сам решит, браться за выполнение задания или нет. Заказать услуги фрилансера можно:

• на постоянную основу;
• для разовой работы;
• для выполнения проекта.

Юду — это ресурс, где можно найти начинающего контент-менеджера за умеренную плату. Расценки здесь разные, как и уровень исполнителей, зарегистрированных на сайте. Поэтому никакого труда с поиском фрилансеров, готовых выполнить работу, не возникнет. Все детали и инструкции нужно обсуждать непосредственно с самим работником.

Курсы и вебинары Контент-менеджер в Специалисте

Главная > Курсы

Название профессии произошло от английского content, то есть «содержание» — так принято называть информационную «начинку» сайтов. Работа контент-менеджера тесно связана с Интернетом, так как его главная задача заключается в поддержании информационной составляющей сайта в актуальном состоянии. Применяя свое умение работать в системе редактирования сайта (Content Management Software — CMS), контент-менеджер наполняется сайт важными новостями о развитии компании. Он следит, чтобы перечень реализуемой продукции или предоставляемых услуг и прайс на них соответствовали реальному положению дел. Если сайт содержит ленту новостей о сегменте рынка, к которому относится компания, контент-менеджер ведет ее. Если на сайте есть интерактивные разделы, контент-менеджер отвечает на вопросы посетителей, осуществляет цензуру форума, уничтожает спам. Учет статистики посещаемости сайта — также его обязанность.

Часто текстовая информация сопровождается иллюстрациями, таблицами и схемами, то есть графическими компонентами. Поэтому профессиональный контент-менеджер не только хорошо владеет словом, обладает безупречной грамотностью, умеет найти и обработать нужную информацию, но и разбирается в наиболее популярных программах для работы с графикой, владеет навыками верстки сайтов.

На курсах компьютерного обучения «Специалист» вы можете изучить такие необходимые для контент-менеджера инструменты, как HTML и CSS, WordPress и 1С-Битрикс. Мы также преподаем основы веб-маркетинга, научим, как оптимизировать сайт для поисковых машин и продвигать его в сети.

Расписание по курсам контент-менеджер

Заказ добавлен в Корзину.
Для завершения оформления, пожалуйста, перейдите в Корзину!

Главная > Курсы

Портал Полезных Сервисов. Новости, Работа, Знакомства, Займы

Сервисы и продукты Jobni.ru 

• Свежие вакансии от ведущих работодателей по всей России размещенных на основных сайтах по поиску работы в одном месте. Мы структурируем данные и даем возможность просмотреть максимум предложений за минимальное время, на одной площадке. Остается только выбрать понравившуюся вакансию, кликнуть на интересующий офер и в считанные секунды откроется вакансия на сайте источнике, где уже можно получить контакт и связаться с работодателем.
   
• Займы. Предоставляем информацию о займах до зарплаты, продуктах ведущих лицензированных Центральным Банком России (ЦБР) — микро финансовых организаций (МФО). Предоставляем возможность сравнить условия и выбрать подходящий продукт. Оформление продуктов займов осуществляется на сайтах МФО. У нас вы можете сравнить и выбрать оптимальные условия по займам. Можно выбрать удобный способ получения займа: на карту, киви, переводом.
   
• ОСАГО. Даем возможность сравнить предложения по страхованию ОСАГО в одном месте. Единожды заполнив данные предложения будут направлены в 18 страховых компаниях РФ. Сравни и выбери оптимальное предложение. После выбора предложения оплата осуществляется на сайте страховой компании. 
   
• Блог. В нашем блоге можно найти полезные статьи по трудоустройству и другие, не менее важные темы.
   
• Новости. Представляем уникальный сервис, который дает возможность подключать новостные источники и смотреть все новости выбранных — предпочитаемых источников в одном месте. Больше не надо держать открытыми десятки вкладок и бояться упустить что-то интересное.
   
• Знакомства. Знакомства для общения, дружбы и отношений.
   

Для эффективного поиска работы, мы даем возможность бесплатного размещения резюме, где любой заинтересованный работодатель может ознакомиться с вашим актуальным резюме и пригласить вас на собеседование.

На нашем портале используется удобная система навигации разбитая по направлениям.  Финансы, Страхование, Блог, Кредиты, Новости и другие. Мы занимаемся развитием, поддержкой текущих сервисов и создаем новые. Наша задача объединить все самые необходимые сервисы в одном месте.  Сделать их максимально простыми и удобными.  

Сотрудничество:

• Повышение позиции любых карточек
• Увеличение целевых переходов
• Размещение баннеров
• Размещение оферов
• Привлечение клиентов
• Партнерские программы
• Трафик

[email protected] — Мы всегда на связи

Установка помощника Content Manager | Руководство пользователя PlayStation®Vita

Content Manager Assistant для PlayStation® — это компьютерное приложение, которое позволяет передавать данные между вашей системой и компьютером (Windows / Mac). Content Manager Assistant необходим для всех операций по копированию, резервному копированию и восстановлению контента или приложений в вашей системе на компьютер или с него. Вы выполняете все эти операции, используя свою систему.

Установка Content Manager Assistant

Загрузите Content Manager Assistant со следующего веб-сайта:
http: // cma.dl.playstation.net/cma/
Процедура установки находится на сайте.

Запуск помощника Content Manager

Обычно Content Manager Assistant запускается автоматически при запуске компьютера.

Окна:

Проверьте область уведомлений на панели задач, чтобы убедиться, что приложение запущено.

Чтобы запустить приложение вручную, нажмите [Пуск]> [Все программы]> [Ассистент диспетчера контента для PlayStation®] на вашем компьютере.Когда приложение запускается, его значок появляется в области уведомлений на панели задач.

Mac:

Проверьте наличие дополнительного меню в строке меню, чтобы убедиться, что приложение запущено.

Чтобы запустить приложение вручную, выберите [Перейти]> [Приложения]> [Ассистент Content Manager] в Finder. Когда приложение запускается, его значок появляется в строке меню как дополнительный элемент меню.

Проверка или изменение папок, к которым имеет доступ ваша система

Вы можете установить папки, к которым ваша система будет обращаться для каждого приложения.

Окна:

Чтобы проверить или изменить папки, щелкните правой кнопкой мыши значок Content Manager Assistant в области уведомлений на панели задач, а затем щелкните [Настройки].

Mac:

Чтобы проверить или изменить папки, щелкните значок Content Manager Assistant в строке меню, а затем щелкните [Настройки].

Обновление помощника менеджера контента

Версии Content Manager Assistant и системного программного обеспечения должны быть совместимы. Всегда обновляйте Content Manager Assistant и системное программное обеспечение вашей системы до последней версии.
Когда вы подключаете свою систему к компьютеру с помощью кабеля USB и запускаете (Content Manager) в своей системе, Content Manager Assistant автоматически проверяет наличие более новой версии программного обеспечения и уведомляет вас, если она доступна. Следуйте инструкциям на экране, чтобы обновить программное обеспечение.

Для обновления Content Manager Assistant компьютер должен быть подключен к Интернету.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6a580ae2dd07359b.

Что такое Assetto Corsa Content Manager?

Assetto Corsa Content Manager считается важным инструментом, который делает игру проще и лучше, особенно при использовании модов и серверов.

Многие геймеры считают Content Manager необходимым, если вы хотите полностью погрузиться в Assetto Corsa!

CM работает как альтернативная программа запуска для Assetto Corsa и включает более простой метод установки модов и возможность присоединиться к онлайн-серверу.

Где скачать Assetto Corsa Content Manager и для чего он нужен?

Вы можете загрузить Assetto Corsa Content Manager здесь.

Доступны бесплатная и полная версия приложения. Полную версию можно скачать, пожертвовав любую сумму команде, стоящей за ней.

CM разработан, чтобы сделать установку модов намного проще, чем стандартный метод. Просто все, что вам нужно сделать, это перетащить сжатые файлы модов в CM, и он сделает все за вас.

Помимо удобного центра управления модами, CM также может помочь вам организовать ваши автомобили, скины автомобилей, выставочные залы, шрифты, погодные условия и другие типы загруженного вами контента. Также есть инструмент для ремонта устаревших модификаций автомобилей или модов с типичными ошибками.

Полная версия CM также предлагает пользователям вкладку «Сервер», которая полезна для игры с друзьями в сети. Более подробную информацию об этом можно найти здесь.

Это удобное видео предлагает более подробное руководство по всему, что вы, возможно, захотите узнать.

Сейчас играет: F1 2020, Assetto Corsa Competizione, Forza Horizon 4

RacingGames.GG поддерживается аудиторией. Когда вы совершаете покупку по ссылкам на нашем сайте, мы можем получать партнерскую комиссию. Узнать больше

Content Manager

Команда GLG по контенту мероприятий предлагает увлекательное взаимодействие с мировыми лидерами мнений и ведущими профессионалами, контролируя при этом всю сопутствующую логистику.GLG Events использует наш основной актив — участников сети — для участия в виртуальных мероприятиях и, где это уместно, на групповых встречах, круглых столах и собраниях малых и средних групп. Контент-менеджер сосредоточится на стратегическом развитии и программировании для профессионалов финансовых услуг и корпоративных отраслей. Кандидат должен чувствовать себя комфортно, работая в быстро меняющейся среде для совместной работы, вносить стратегический вклад в общую стратегию продукта и демонстрировать страсть к нашему бренду.

Обзор должности:
Нам нужен целеустремленный, энергичный и разбирающийся в содержании профессионал, который станет менеджером по контенту и поможет расширить программу мероприятий APAC. Эта должность требует сильного редакционного и производственного опыта и, как ожидается, будет сотрудничать с командами по клиентским решениям и развитию бизнеса для определения и реализации портфолио мероприятий и встреч. Этой должности будет поручено расширять программу мероприятий в первую очередь в Юго-Восточной Азии и Индии, а иногда и курировать контент для других стран региона.

Основные обязанности:
Создание и распространение контента для поддержки мероприятий GLG

• Сотрудничайте с внутренними заинтересованными сторонами для исследования, собеседований и привлечения экспертов для взаимодействия с пользователями
• Любопытство к пониманию потребностей пользователей и отраслевых тенденций для проведения увлекательных дискуссий и опыта
• Организовывать и вести обсуждения в малых группах с одним или группой экспертов
• Продемонстрировать страсть к точному и ясному письму. Вычитайте и редактируйте проекты мероприятий и маркетинговые материалы перед публикацией.
• Помогите с контентом для маркетинга и материалов бренда, включая рекламные, описательные и интеллектуальные копии
• Управляйте производственным процессом мероприятий и обеспечивайте своевременную доставку с помощью операционной группы и бизнес-подразделений
• Сотрудничайте с отделом маркетинга, чтобы определить подходящие возможности контент-маркетинга.

Лидерство внутренней команды на нескольких встречах и мероприятиях, уделяя особое внимание:

• Способность демонстрировать передовые стандарты практики и процессы с сильными способностями к принятию решений
• Стремятся улучшить и улучшить пользовательский опыт в сотрудничестве с внутренними заинтересованными сторонами
• Работа с клиентами, опыт обслуживания клиентов, включая эффективное и профессиональное устное и письменное общение.

На всех своих должностях GLG стремится к совершенству, честности, творчеству и профессионализму. В частности, мы ищем людей, которые преуспевают в новых условиях и подходят к своей работе с точностью и стремлением постоянно улучшать общий набор навыков и производительность. На эту должность мы ищем кандидатов со степенью бакалавра или магистра ведущих колледжей или университетов или с аналогичным опытом работы. Следующие факторы укрепят кандидатуру соискателя:

• Опыт работы в аспирантуре от 4 до 6 лет на ответственных должностях в редакции B2B , продюсере конференций или выставок, связанной медиа-компании и / или MNC в смежной области
• Опыт исследования и предложения тем и тем для контент-ориентированных мероприятий
• Обязательное условие — отличные навыки копирайтинга и редактирования
• Хороший послужной список в области управления проектами, сотрудничества с заинтересованными сторонами (внутреннего и внешнего)
• Установление внешних партнерских отношений и управление поставщиками для проектов мероприятий с перекрестным сотрудничеством
• Знакомство с аналитикой и отчетностью
• Высокий уровень владения программами Microsoft Office (включая Excel и Word) и другими инструментами баз данных и технологиями
• Сильное владение письменным и устным английским языком
• Опыт работы с процессом проектирования и инструментами проектирования (предпочтительно)
• Свободное владение другим азиатским языком a плюс

Мы ищем ярких, позитивных и гибких людей, которые также:

• Действовать честно и профессионально
• Продемонстрировать аналитические навыки и навыки решения проблем
• Мыслить творчески, сосредотачиваться на возможностях роста и побуждать других делать то же самое
• Чрезвычайно организован и любит эффективно определять приоритеты деятельности, включая одновременное управление несколькими встречами и мероприятиями
• Эффективно реагировать на указания руководства и потребности клиентов
• Высокая точность и внимание к деталям
• Может мыслить на ногах, быть позитивным, профессиональным и общительным
• Мотивированные предпринимательским духом, способные инициировать проекты и внедрять изменения
• Любит учиться и работать в команде

О компании GLG / Gerson Lehrman Group

GLG — это всемирная информационная сеть. Наши клиенты полагаются на глобальную команду GLG, чтобы получить доступ к обширным знаниям в разных областях из нашей сети, состоящей из более чем 900 000 экспертов (и сотен новых экспертов, которых мы нанимаем каждый день).

Мы обслуживаем тысячи лучших предприятий мира, от корпораций из списка Fortune 500 до ведущих технологических компаний и фирм по оказанию профессиональных услуг и финансовых учреждений. Мы подключаем наших клиентов к крупнейшему и разнообразному источнику опыта из первых рук, включая руководителей, ученых, академиков, бывших руководителей государственного сектора и ведущих специалистов в данной области.

Ведущая в отрасли система нормативно-правового соответствия

GLG позволяет клиентам учиться структурированным, поддающимся аудиту и прозрачным образом, в соответствии с их собственными внутренними обязательствами по соблюдению нормативных требований и высочайшими стандартами профессиональной этики. Наши стандарты соответствия являются основным конкурентным преимуществом и ключевым компонентом корпоративной культуры.

Чтобы узнать больше, посетите www.GLGinsights.com.

Gerson Lehrman Group, Inc. («GLG») является работодателем с равными возможностями и не будет дискриминировать любого сотрудника или кандидата по признаку возраста, расы, религии, цвета кожи, семейного положения, инвалидности, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации. , статус ветерана или любая классификация, защищенная федеральным, государственным или местным законодательством.

Content Manager Light — плагин для WordPress

Создание настраиваемого макета адаптивной страницы и заполнение его готовыми к использованию элементами содержимого. Легко, без программирования. Супер быстрый и эффективный способ создания страниц.

Проверьте Content Manager Light: Демо-сайт | Документация, страница

OTW Grid Manager

Создание настраиваемых адаптивных макетов страниц. Создайте столько строк и столбцов, сколько вам нужно.

Элементы содержимого

Вставьте любой из готовых к использованию элементов содержимого, чтобы заполнить содержимое столбцов. Все настройки легко выполняются в приятном и интуитивно понятном интерфейсе. Вот список элементов контента:

• Кнопка
• Информационные окна
• Заглушки
• Цитаты
• Неупорядоченные списки
• упорядоченные списки
• Вкладки
• Переключение
• Разделители (горизонтальные линейки)
• Редактор HTML

Индивидуальный стиль и обложки

Большинство стилей для элементов содержимого будут унаследованы от вашей темы, но некоторые будут поставляться с плагином.Если вы хотите стилизовать элемент контента по-разному, вы можете либо использовать готовые классы css, либо разместить свои собственные для каждого элемента контента индивидуально (на экране настроек элементов контента). Вы также можете создать собственный скин в отдельном файле и заставить плагин загружать его со страницы параметров плагина.

Локализация / интернационализация

Этот плагин готов к локализации / интернационализации. Он соответствует стандартам WordPress I18n.

Полная версия плагина

Обновите этот плагин до Pro версии — самый быстрый способ создать свой сайт на базе WordPress, включая регулярные обновления и премиальную поддержку:
Content Manager | Демо-сайт

Некоторые функции:

• OTW Grid Manager полная версия — перетаскивание включено, простой и быстрый способ вставки строк со столбцами, редактирование строк, столбцов и шорткодов / элементов содержимого, предварительный просмотр в сетке в реальном времени.
• Интерфейсный редактор — редактируйте макеты во внешнем интерфейсе вашего сайта. Это намного быстрее и проще.
• Боковые панели содержимого OTW — добавьте боковые панели слева и / или справа от ваших страниц / макетов
• Более 50 + готовых к использованию шорткодов / элементов контента. См. Полный список на странице Content Manager
• Импорт шорткодов — импортируйте шорткоды из других плагинов и вашей темы, чтобы сделать их доступными в OTW Grid Manager
• Пользовательские шорткоды — создавайте новые пользовательские шорткоды в приятном и простом в использовании интерфейсе. Никакого кодирования!
• Вставляйте короткие коды в любом месте — макеты, редактор страниц, боковые панели, файлы шаблонов
• Вставка боковых панелей в любом месте — макеты, редактор страниц, файлы шаблонов
• Виджеты WordPress в любом месте — макеты, редактор страниц, файлы шаблонов
• Интерфейс скинов — создавайте новые скины в админке WordPress.
• Перевод / локализация .po / .mo файлы готовы к использованию
• Поддержка и бесплатные обновления.

Этот плагин предоставляет 2 блока.

• Шорткод OTW
• Контент-менеджер Light

Этот плагин — отличный способ понять, как он работает. После нескольких дней тестирования я уверенно купил версию Pro. Мне было очень весело настраивать страницы, которые аккуратно заблокированы различными текстовыми статьями и визуальными элементами, и я могу стилизовать их по-своему. Когда дело доходит до кодирования или макетов, я абсолютный идиот, и этот плагин упрощает задачу.

Прочитать 4 отзыва

«Content Manager Light» — программное обеспечение с открытым исходным кодом. Следующие люди внесли свой вклад в этот плагин.

авторов

3,0

• Обновлено: использование триггера расширенного окна для закрытия редакторов коротких кодов HTML

2,9

• Обновлено: поддержка php8
• Обновлено: escape-атрибуты html
• Обновлено: запросы на дезинфекцию
• Обновлено: использовать строгий режим для javascript
• Обновлено: шорткод OTW в редакторах блоков

2.7

2,6

• Обновлено: последняя версия OTW factory
• Исправлено: модификация режима ошибки

2,5

• Обновлено: совместимость с WordPress 4.8
• Обновлено: порядок меню

2,4

• Добавлено: Вкладки ссылок
• Обновлено: обновления основных функций OTW

2,3

• Обновлено: вызов шрифтов Google через https

2,2

• Добавлено: совместимость с WPML подтверждена командой WPML

2.

1

• Добавлено: Адаптивные макеты

1,9

• Обновлено: обновления ядра OTW

1,8

• Обновлено: оптимизация настроек шорткодов js

1,7

• Исправлено: включить скин css после основного стиля, чтобы он мог перезаписать правила

1,6

• Исправлено: отсутствует функция php

1,5

• Исправлено: добавлено wp link wrap zindex

1.4

• Исправлено: корректировки во всплывающем окне параметров

1,3

• Исправлено: исправления всплывающих кнопок css
• Исправлено: элемент HTML Editor теперь работает с новым редактором WordPress 3.9

1,2

• Обновлено: HTML-код разрешен для — Информационные поля, буквицы, цитаты, вкладки, переключатели
• Обновлено: Добавить конструкцию и js css версию

1,1

• Обновлено: Добавить проверку столбца json
• Обновлено: удаление определения стиля глобального объекта

1.

0

7 основных обязанностей Full Stack Content Manager

Сообщения в блогах, электронные письма, электронные книги, вебинары, тематические исследования, копии веб-сайтов: каждое из вышеперечисленных элементов представляет собой шаг вперед на пути вашего покупателя.

И вы хотите, чтобы все они указывали в одном направлении: на ваш продукт.

Согласованность и последовательность являются ключевыми факторами, и если вы серьезно относитесь к контент-маркетингу, вашей команде нужен кто-то, способный превратить знания в контент и использовать их, чтобы превратить посетителей в возможности, а возможности в клиентов.

Вам нужен контент-менеджер.

Но

что именно делает контент-менеджер?

По этой теме написано много, и, чтобы помочь вам подвести итоги, мы объединили советы экспертов с нашим собственным опытом и изложили 7 ключевых обязанностей полнофункционального контент-менеджера.

Наслаждайтесь чтением.

---

СТАРАЯ РАБОТА, РЕВОЛЮЦИОННАЯ С ПОМОЩЬЮ НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

Контент-менеджеры и бизнес уже давно идут вместе.

Примерно с 1895 года , если быть точным: ниже вы можете увидеть обложку The Furrow 1931 года, начатую издаваться в 1895 году.

Однако внедрение новых технологий (социальные сети), методов маркетинга (автоматизация маркетинга, создание электронной почты) и форм контента (вебинары, подкасты, прямые трансляции, инфографика …) произвело революцию в мире контент-маркетинга и, в свою очередь, в роли контент-менеджера.

Еще в 2011 году Джо Пулицци (основатель CMI) придумал первое определение контент-менеджера.

« Лидер по контенту — это тот, кто« наблюдает за всеми инициативами по маркетингу контента, как внутренними, так и внешними, на различных платформах и в разных форматах, чтобы повысить узнаваемость бренда, вовлеченность, продажи, удержание и другое положительное поведение клиентов. ”

Определение может показаться загадочным на первый взгляд, но становится проще, если разбить его на более мелкие части:

Лидером по содержанию является…

« лицо, которое курирует все инициативы по содержанию маркетингового контента. » = создание любого элемента содержания, направленного на получение маркетинговых результатов.

« и внутренние » = сообщения в блогах, руководства, копия домашней страницы, сообщения в социальных сетях.

« и внешний » = гостевая публикация, пользовательский контент, совместный маркетинг.

« на разных платформах » = блог, форумы, социальные сети, сообщества.

« и форматы » = электронные книги, сообщения в блогах, руководства, инфографика, видео, подкасты.

« для повышения осведомленности о бренде, взаимодействия, продаж » = для привлечения посетителей, превращая их в возможности, а затем в клиентов.

Это то, что делает контент-менеджер. Давайте теперь посмотрим, как это воплотится на практике.

---

7 КЛЮЧЕВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ МЕНЕДЖЕРА ПОЛНОГО СТЕКА

Ниже вы можете найти список с 7 ключевыми сферами деятельности вашего контент-менеджера.

Заявление об ограничении ответственности : этот список не предназначен для использования в качестве «окончательного контрольного списка» при приеме на работу или оценке вашего контент-менеджера.

Мы собрали его вместе, чтобы дать вам представление о том, насколько широкой может стать роль контент-менеджера и как она может развиваться с течением времени.

Имейте в виду, что, как и в случае с любой другой ролью, ответственность и обязанности контент-менеджера сильно зависят от структуры, целей и сложности каждого бизнеса.

Обязанности контент-менеджера зависят от структуры, целей и сложности каждого бизнеса. Нажмите, чтобы твитнуть

Соответственно, не следует ожидать, что все перечисленные ниже действия будут выполняться одновременно. Они опираются друг на друга и со временем происходят.

Имея это в виду, давайте начнем список:

1 — Разработка и документирование стратегии контент-маркетинга:

Сюда входит определение:

• лица аудитории: «для кого наш контент»
• миссия контента: «как наш контент поможет нашим читателям»
• маркетинговые цели для контента: «результаты, которых мы хотим достичь с помощью контента»
• бизнес-целей для контента: «как OKR контента соотносятся с OKR компании. ”

Краткое примечание : вашему менеджеру контента потребуется ваше сотрудничество, чтобы разработать отличную стратегию контента, никто не знает вашу аудиторию, видение и миссию лучше, чем вы и ваша команда.

Оцените этот интерактивный конструктор контент-стратегии: быстрый инструмент, который поможет вам понять, что такое контент-стратегия и как разработать отличную.

2 — Набросайте план каналов:

• Определение каналов, которые организация будет использовать для охвата своей аудитории и клиентов: социальные сети, сообщества, форумы, платное привлечение.
• Разработайте и выполните план того, как компания будет рассказывать свою историю по каждому каналу (включая тон и голос).

3 — Установление стандартов, технологий и инструментов, передовых практик и рабочих процессов для управления жизненным циклом контент-маркетинга

Производство :

• о чем мы будем писать?
• каковы наши тесты?
• какие форматы контента мы будем использовать?
• кто участвует в производстве контента?
• каким рабочим процессам мы будем следовать?
• что мы доставляем на каждом этапе?
• какие инструменты / технологии мы будем использовать для управления производством?

Распределение :

• по каким каналам мы будем распространять наш контент?
• какие инструменты мы будем использовать для распространения нашего контента?

Измерительная :

• какие показатели докажут, что мы производим хороший контент?
• какие показатели докажут, что мы производим эффективно?
• какие показатели докажут, что стратегия распространения работает?
• какие инструменты мы будем использовать для отслеживания этих показателей?

4 — Управление и ведение инвентаризации контента:

• организовать редакционный календарь для организации
• упорядочивает и хранит все информационные ресурсы, чтобы сделать их легко доступными и удобными для всей команды.

Краткое примечание : Содержимое полезно только в том случае, если оно легко доступно вашей команде. Ознакомьтесь с библиотекой контента, репозиторием контента, который поможет вашему менеджеру контента централизовать и организовать все ваши активы контента в одном месте.

Контент полезен только в том случае, если он легко доступен вашей команде. #ContentMarketing Нажмите, чтобы написать твит

5 — Работа с ИТ-командой по внедрению эффективных систем управления контентом (wordpress, joomla), платформ контент-маркетинга (контент-пулы, перколят, новости, совместное расписание) и платформ распространения контента.

6 — Сотрудничать и координировать работу членов команды из других отделов по телефону:

• выявить новые возможности содержания,
• превратить технические знания в содержание,
• помочь каждому улучшить письменные навыки, чтобы создать собственную команду по контенту.

Краткое примечание : для сотрудничества с членами команды за пределами отдела маркетинга процессы и инструменты являются ключевыми. Узнайте больше здесь: Один секрет создания Content Machine (и 5 инструментов, которые вам помогут).

7 — Нанимайте и управляйте собственными и внешними разработчиками контента:

• писателей,
• редакторов,
• видеооператоры,
• дизайнера.

---

ВЫВОДЫ И ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ

На этом этапе должно быть ясно, что контент-маркетинг — это намного больше, чем просто создание отличного контента.

От рассказывания историй до менеджмента, маркетинга, интеллектуального любопытства и анализа данных — многие навыки и личностные качества необходимы контент-менеджерам для ведения шоу.

Тем не менее, не забывайте о том, что я собираюсь вам сказать:

1) Не ожидайте, что ваш контент-менеджер будет хорош во всем.

Если вы не нанимаете рок-звезду (платя за нее кучу денег), вы, вероятно, не найдете человека, способного выполнить все вышеперечисленное с самого начала.

a) Это отчасти связано с тем, что контент-маркетинг, каким мы его знаем сегодня, является довольно новым, и мы являемся поколением профессионалов в области маркетинга, которые переживают революцию на своей коже.

Пособия по контент-маркетингу находятся в стадии разработки, но еще многое предстоит открыть и изучить, поэтому:

Дайте вашему контент-менеджеру время для роста и сосредоточьтесь на долгосрочной выгоде, а не на краткосрочных решениях.

б) Кроме того, это связано с более широким принципом: никто не хорош во всем.

Конечно, практика ведет к совершенству, и профессионалы в области Т-образной формы растут, но все же. у всех нас есть свои сильные и слабые стороны, и было бы наивно не принимать это во внимание.

Соответственно, будьте умны и сделайте основу того, что делает ваш контент-менеджер, тем, в чем они лучше всего. #ContentMarketing Нажмите, чтобы написать твит

2) Продолжайте участвовать в создании контента.

Единственный вид контента, который будет приводить к реальным бизнес-результатам, — это контент, который находит отклик у вашей аудитории, и для этого он должен быть написан кем-то, кто живет и дышит вашим рынком, продуктом, клиентом, бизнесом.

Что касается вашего бизнеса, никто не знает лучше вас и вашей команды, поэтому каждый всегда должен участвовать в создании контента.

Информация, знания и идеи, которыми обладает каждый член вашей команды, — это золотая жила, которую можно превратить в выдающийся контент.

И секрет успешных контент-организаций — следить за тем, чтобы информация не терялась.

Секрет успешных контент-организаций: следить за тем, чтобы информация не терялась. Нажмите, чтобы твитнуть

Конечно, со временем контент-менеджер наберет обороты, но это не значит, что вы и ваша команда можете позволить себе прекратить совместную работу.

Мы не говорим о микроменеджменте, но если вы серьезно относитесь к контент-маркетингу, дайте знать своему контент-менеджеру, что он пользуется вашей полной поддержкой и уполномочит его превратить вашу компанию в машину для внутреннего контента.

Это секрет бесконечного потока уникального, бесплатного высококачественного контента, адаптированного для вашей аудитории.

Это все, что вам нужно знать о том, чего ожидать от контент-менеджера.

К вам:

Чем занимается контент-менеджер в вашей организации?

Вы контент-менеджер? Каковы основные обязанности и задачи вашей работы?

Дайте нам знать в комментариях ниже.

Content Manager — Идентификатор вакансии: 1688923

ОПИСАНИЕ

Amazon — компания-первопроходец. Наша работа — делать смелые ставки, и мы получаем энергию от изобретений от имени клиентов. Успех измеряется возможным, а не вероятным. Для сегодняшних пионеров именно поэтому на Земле нет места, которое они предпочли бы построить, кроме Амазонки.

Вы опытный профессионал в области контента, любящий клиентов? Есть ли у вас стремление каждый раз выполнять несколько проектов вовремя с результатами, превосходящими ожидания аудитории? Вы преуспеваете в быстро меняющейся культуре, где высоко ценятся одержимость Клиентами и способность думать на ногах? Если это так, то команда Amazon Heavy Bulky and Services ищет такого разработчика контента, как вы, чтобы сократить усилия наших клиентов и партнеров по обслуживанию клиентов во всем мире, предоставив высококачественный справочный контент.

Чтобы преуспеть в этой должности, вам будет комфортно в быстро меняющейся и энергичной обстановке. Вы должны иметь дело с жесткими сроками и внутренними заинтересованными сторонами и иметь проактивный подход к решению проблем. У вас будет опыт копаться в данных, чтобы обнаруживать болевые точки и разрабатывать контентную стратегию, которая решает эти проблемы. И, что наиболее важно, вы обладаете глубокими знаниями в области помощи и поддержки, включая написание, производство и стратегию.

В этой роли вы напрямую влияете на качество обслуживания миллионов клиентов за счет высокого внимания и сложных продуктов, продаваемых на Amazon.Вы будете работать над созданием и управлением технологической документацией для сотрудников службы поддержки, которые помогают клиентам решать проблемы. Вы будете работать с менеджерами программ, чтобы понять новые программы и изменения в существующих программах, чтобы охватить все необходимые процессы, которые будут выполняться партнерами при поддержке клиентов Amazon, и будете сотрудничать с группами поддержки для сбора их отзывов и постоянного улучшения базы знаний.

Ключевые обязанности:
· Управлять проектами контента на протяжении всего их жизненного цикла от планирования до измерения после запуска.
· Находить и реализовывать стратегии для улучшения доступности, качества, ремонтопригодности и удобства использования.
· Выявление, продвижение и реализация стратегий по улучшению контента рабочий процесс разработки и эффективность команды
· Непрерывная интерпретация показателей для оценки контента и улучшения качества обслуживания клиентов
· Создание и использование прочных отношений с множеством заинтересованных сторон для реализации сложных глобальных проектов
· Использование комбинации анализа данных, исследования пользователей, сравнительного анализа и контента аудиты для принятия решений по содержанию и управления разработкой содержания
· Стратегия и написание содержания для сложных проектов, влияющих на качество обслуживания клиентов

ОСНОВНЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Дополнительные базовые квалификации
· Степень бакалавра или эквивалентная в области бизнеса, информационной архитектуры, цифрового или медиа-общения
· 3+ года соответствующего профессионального опыта
· Продемонстрированный опыт управления проектами
· Опыт независимой работы в межфункциональной команде
· Исключительные письменные и устные коммуникативные навыки
· Опыт работы с системами управления контентом (DITA- предпочтительны системы на основе данных)
· Промежуточные навыки работы с HTML и XML (XMetaL и Oxygen) и опыт работы с инструментами публикации

ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ

Предпочтительная квалификация
· Предвзятость в принятии решений на основе данных и сильные навыки анализа
· Способность выполнять несколько задач одновременно динамичная техническая среда
· Профессиональный опыт или формальное образование (университетская курсовая работа или сертификация) в области таксономии и информационной архитектуры.