Менеджер сайта: Кто такой менеджер проектов и как им стать — статьи на Skillbox

      Комментариев к записи Менеджер сайта: Кто такой менеджер проектов и как им стать — статьи на Skillbox нет

Содержание

Кто такой менеджер проектов и как им стать — статьи на Skillbox

Например, возьмём создание сайта. В стратегическом плане PM должен учесть интересы сразу трех сторон:

  1. Заказчика. Его должен устроить сайт, но если клиент останется недоволен — виноват менеджер проекта.
  2. Компании. Проект должен принести прибыль. Экономия бюджета приветствуется и поощряется. Если проект оказался убыточным (самая частая причина этого — не уложились в сроки), виноват менеджер проекта.
  3. Команды. Если у исполнителей низкая мотивация, внутри команды возникают конфликты, а проект не способствует профессиональному росту — виноват менеджер проекта.

Менеджер проектов составляет план разработки сайта, организует команду и выстраивает весь процесс так, чтобы он соблюдался и был выполнен в срок. Исходя из методологии агентства, планы могут корректироваться или же, наоборот, опираться на изначальный замысел.

Менеджер проекта умеет:

  1. Понимать реальные потребности клиента и предлагать ему тот функционал, который необходим. Он способен объяснить, например, почему дополнительные функции не являются обязательными на данном этапе разработки.
  2. Обрабатывать задачи и делить их на небольшие подзадачи, которые он делегирует исполнителям и добивается соблюдения дедлайнов.
  3. Видеть проект целиком. В каждый момент времени он знает, на каком этапе находится работа, и понимает, что составленный план — не просто бумажка для отчета, а настоящая дорожная карта, по которой движется вся команда.
  4. Управлять рисками. Для PM нет понятия «внезапно». Он может не знать, что конкретно пойдет не так, но должен быть готов к этому и иметь в запасе все ресурсы, которые позволят всё исправить.

Заказчик может внезапно уехать в отпуск и сорвать сроки согласования. А потом он решит, что его сайту необходим дополнительный функционал, за который он не готов платить, да и срок реализации проекта тоже не хотелось бы увеличивать, так что «давайте попробуем как-то уложиться, вы же профессионалы».

Обязательно произойдет еще десяток незапланированных событий, каждое из которых либо будет грозить проекту срывом всех сроков и увеличением бюджета, либо похоронит проект вообще.

Это не должно вызывать особых эмоций и влиять на мотивацию. Обычные рабочие дела, которые менеджер проекта предвидел и, конечно же, может решить.

Менеджер сайтов — Документация — FileZilla

Содержание

Менеджер сайтов FileZilla

Менеджер сайтов позволяет пользователям клиента FileZilla сохранять информацию о своих FTP-сайтах.

Вызов менеджера сайтов

Вызов менеджера сайтов расположен в меню Файл, или же доступен при нажатии CTRL+S.

Диалоговое окно менеджера сайтов

Используйте панель Выбор записи слева для выбора нужного вам сайта, с которым вы сможете совершить перечисленные ниже действия:

  • Подключиться
  • Редактировать
  • Копировать
  • Переименовать
  • Удалить

На панели справа присутствуют 4 вкладки для ввода информации о сайте, выбранном на панели слева.

Вкладка «Общие»

  • Вкладка Общие: здесь вы можете ввести:
    • имя хоста: например: ftp. example.com
    • номер порта: в случае, если он отличается от стандартного
    • тип FTP-сервера, к которому вы подключаетесь (FTP, SFTP, FTPS, FTPES)
    • тип аутентификации, который будет использоваться, а именно:
      • Анонимный: У вас нет возможности ввести имя пользователя и пароль. В этом случае имя пользователя всегда anonymous.
      • Нормальный: Вы вводите имя пользователя и, по требованию, пароль.
      • Запросить пароль: FileZilla потребует у вас пароль в процессе аутентификации и будет хранить его на протяжении сессии.
      • Интерактивный: FileZilla потребует у вас пароль и будет его запрашивать при каждом новом подключении.
      • Учётная запись: Выбор этой опции включает поле «учётная запись» в параметрах закладок. Этот тип аутентификации используется только для FTP, его поддержка для SFTP не предусмотрена.
    • ID пользователя при подключении
    • запрос пароля: опционально
    • запрос информации об учётной записи: опционально
    • комментарий к сайту: опционально

Вкладка «Дополнительно»

  • Вкладка Дополнительно: здесь для ввода доступны:
    • Тип сервера: позволяет вам указать специфический тип для данного сервера. Большинство сайтов работают с указанным значением по умолчанию, но некоторые требуют SFTP.
    • Обход прокси: позволяет обходить любой прокси-сервер.
    • Локальный каталог по умолчанию: здесь указывается локальная директория, с которой вы начинаете просмотр после подключения. Пример: D:\sites\site1
    • Удалённый каталог по умолчанию: в этом поле указывается поддиректория, с которой вы начинаете просмотр содержимого сервера после подключения. Содержимое этого поля начинается с косой черты («/»), после которой нужно добавить путь от корневой директории на сервере. Пример: /public_html
    • Использовать синхронизированный просмотр: если структура директорий на вашем компьютере идентична структуре директорий на сервере, вы можете включить синхронный просмотр
    • Настройки часового пояса: позволяет интерпретировать значение часового пояса отлично от указанного на сервере. Подробности описаны на странице Смещение серверного часового пояса.

Вкладка «Настройки передачи»

  • Вкладка Настройки передачи: здесь подробно указывается способ передачи файлов:
    • Режим передачи: позволяет выбрать режим передачи файлов (по умолчанию, активный или пассивный)
    • Ограничение одновременных подключений: если выбрать этот пункт, то можно указать нужное ограничение в поле ‘Максимальное число подключений’

Вкладка «Кодировка»

  • Вкладка Кодировка: здесь указывается кодировка, используемая при передаче данных между клиентом и FTP-сервером:
    • Кодировка, используемая сервером: по умолчанию стоит ‘Автоопределение’ — использовать UTF-8 если сервер поддерживает, иначе использовать локальную кодировку. Также можно выбрать ‘UTF-8 принудительно’ или задать другую кодировку.
    Использование неправильной кодировки приводит к неправильному отображению имен файлов.

Использование менеджера сайтов

После того как вы ввели настройки сайта, выделите его и нажмите «Соединиться».

Вакансия удаленной работы: Администратор сайтов / Контент-менеджер

Регион: Россия

Город: любой

Ставка: 1/3 ставки (2 часа 40 минут в день)

Заработная плата: от 130 руб/час (100 руб/час в первые два месяца испытательного срока).

Опыт работы: от 1 года

Образование: средне-специальное, незаконченное высшее, высшее

Требования:
— постоянный доступ к сети Интернет
— связь по WatsApp
— владение MS Office
— грамотность русского языка
— навыки работы с текстом (рерайт и копирайт)
— опытный пользователь Интернет
— знание основ HTML
— владение графическим редактором на начальном уровне для обрезки графики и оптимизации ее для web (например, PhotoShop)
— как преимущество будет расцениваться опыт работы с какой-либо системой управления сайтом

Обязанности:
— администрирование сайтов (создание разделов, пополнение контентом, публикация статей и т. п.),
— подготовка контента для сайтов (поиск текстов в интернете для рерайта по заданным параметрам, постановка задания рерайтерам на бирже контента, проверка и контроль рерайта статей, легкая правка статей рерайтеров)

— подготовка отчетов о работах

Условия:
— удаленная (дистанционная) работа
— 1/3 ставки
— график работы: 5/2 (пн-пт — рабочие дни; сб-вс — выходные дни)
— свободный график работы в течение дня
— оперативно поддерживать связь по email и WatsApp в течение рабочего дня
— при успешном сотрудничестве повышение оплаты и возможность увеличения ставки

Личные качества:
— пунктуальность,
— ответственность,
— быстрая обучаемость,
— самостоятельность,
— коммуникабельность

Условия соискания:
— заполнение анкеты,
— выполнение тестового задания

Контактная информация работодателя станет доступна сразу после того, как вы оставите свой отклик на эту вакансию.


Откликнуться на вакансию

Откликнуться на вакансию

Чем занимается контент-менеджер и какие услуги оказывает

Привет, Друзья! Сегодня поговорим о очень важном человеке в сфере

SEO продвижения сайтов, о контент менеджере. Кто такой контент-менеджер, какие услуги выполняет, и вообще чем он ежедневно занимается, все это Вы узнаете, прочитав мою статью!

Контент-менеджер кто это и чем занимается

Контент-менеджмент (управление контентом) – это набор профессиональных процессов и технологий, которые обеспечивают сбор, подготовку, мониторинг и публикацию информации в любой форме или среде. В отрасли по созданию и продвижению сайтов от квалификации привлеченного контент-менеджера зависит не только качество наполнения, но и результат раскрутки веб-страниц. Современные алгоритмы ранжирования нацелены на тщательное изучение содержимого сайта, оценка которого повлияет на позиции в списке выдачи поисковых систем.

Задачи контент менеджера

В рамках услуг по продвижению сайтов речь обычно заходит об управлении цифровым контентом, включая разного рода тексты, изображения, видеоролики, аудиозаписи, игры и прочие формы интерактивных материалов. Развитие технологий, связанных с созданием и продвижением веб-ресурсов, привело к стремительному росту популярности мультимедийных файлов, однако владельцы сайтов не могут отказаться от классического текстового наполнения, поскольку процесс продвижения в поисковых системах нацелен на размещение ключевых слов. В итоге менеджерам по управлению контентом приходится работать с комбинированными содержимым веб-сайта.

Контент-менеджмент предполагает:
  1. Планирование и формирование рекламной кампании, в рамках которой будут использоваться материалы.
  2. Создание уникального, привлекательного и актуального контента любого типа.
  3. Оптимизацию текстов согласно действующим требованиям поисковых систем.
  4. Размещение контента с учетом дизайна страницы и составленного на подготовительном этапе плана.
  5. Удаление любых спорных материалов, в том числе дублированных, которые могут привести к проблемам с ранжированием.
  6. Мониторинг состояния размещенного ранее контента.
  7. Обновление содержимого сайта для привлечения новой аудитории и удержания постоянных посетителей.
  8. Обнаружение и исправление SEO ошибок, а также ошибок связанных с наполнением продвигаемых веб-страниц.

Решающую роль в процессе управления контентом играет качество оптимизации самого сайта. Материалы высочайшего качества будут абсолютно бесполезными для привлечения аудитории, если продвигаемый веб-ресурс имеет

проблемы технического характера и неудобный для пользователей интерфейс.

Юзабилити – второй кит, на котором держится процесс раскрутки. Таким образом, задача контент-менеджера заключается не только в подборе и размещении материалов. Этот эксперт обязан работать в связке с веб-мастером и/или SEO оптимизатором.

Участники процесса контент-менеджмента

Практические аспекты и цели управления контентом варьируются в зависимости от миссии, задачи и структуры сайта. В свою очередь на привлечение экспертов влияет организационное управление компании, под началом которой находится веб-площадка.

Крупные информационные и новостные порталы, интернет-магазины и сайты электронной коммерции открывают собственные департаменты, штатные сотрудники которых занимаются всеми этапами управления контентом. Однако для наполнения небольших виртуальных ресурсов выгоднее привлекать независимых SEO экспертов посредством использования услуг аутсорсинга или заключения договоров с фрилансерами.

Участники процесса управления контентом:
  1. Автор – специалист, ответственный за создание и первичное редактирование контента.
  2. Оптимизатор – эксперт в области SEO, задачей которого является подгонка содержимого под требования поисковых систем.
  3. Редактор – отвечает за форматирование материалов с учетом стиля изложения и дизайна сайта.
  4. Издатель – платформа, которая предоставляет место для размещения контента. Если речь заходит о рекламе, функции издателя берут на себя авторитетные сайты, привлеченные к сотрудничеству для наращивания ссылочной массы.
  5. Администратор – профессионал, отвечающий за управление правами доступа к размещенным материалам.
  6. Потребитель – человек, который читает, просматривает или иным образом изучает контент после публикации.

Реализация процедур, связанных с управлением контентом, зависит не только от профессионализма экспертов. Существует ряд дополнительных факторов, которые должны учитываться контент-менеджером. Например, уникальность материалов напрямую влияет на эффективность продвижения. Нарушение авторских прав может привести к возникновению конфликтных ситуаций, решением которых порой занимается суд. Чтобы избежать подобных проблем контент-менеджеру приходится проверять предоставленные авторами материалы на предмет воровства интеллектуальной собственности. В результате к услугам специалиста по управлению контентом можно отнести задачи, связанные с проверкой уникальности и лицензионных прав на выбранные для размещения материалы.

Важно!

От качества локализации напрямую зависит эффективность международной раскрутки сайта. Создание контента включает возможность перевода и локализации материалов, изданных на других языках. Если проект предназначен для работы в нескольких странах, содержимое страниц изначально нужно размещать с переводом.

Системы управления контентом

Нанятый контент-менеджер обычно занимается исключительно организационной деятельностью, то есть он не создает самостоятельно материалы для размещения на сайте, а привлекает для выполнения подобной работы субподрядчика. В рассматриваемом случае речь идет об авторе, например, журналисте, писателе или копирайтере.

Менеджер может работать в команде с узкоспециализированными сотрудниками или искать профессионалов на различных сайтах, в том числе форумах и биржах фриланса. Схема работы зависит исключительно от бюджета, на который располагает заказчик. Этот фактор также имеет огромное влияние на уровень качества контента.

Система управления контентом – автоматизированный процесс, поддерживающий следующие функции:

  1. Импорт и создание документов, в том числе текстовых и мультимедийных материалов.
  2. Идентификация всех ключевых пользователей и определение их роли в процессе контент-менеджмента.
  3. Определение задач рабочего процесса с последующим планированием его этапов.
  4. Возможность назначать цели для применения различных типов контента.
  5. Обмен сообщениями для информирования менеджеров об изменениях в содержании сайта.
  6. Отслеживание обновлений и управление несколькими версиями одного экземпляра контента.
  7. Публикация материалов с открытым или закрытым доступом для различных групп аудитории.
  8. Персонализация контент на основе заранее заданного набора правил.

Критическим аспектом управления контентом является способность своевременно обновлять устаревшие версии материалов для поддержания высокого уровня релевантности содержимого по мере потери уникальности и актуальности. Авторам и редакторам часто приходится восстанавливать старые версии отредактированных продуктов из-за сбоя или непродуманного изменения, поэтому сайтами используется резервное копирование. Настройки бэкапа устанавливаются автоматически за счет применения система управления веб-контентом.

Программы для управления контентом

Процесс контент-менеджмента достаточно сложный и дорогостоящий, поскольку для высококачественного наполнения сайта понадобится заказ релевантных материалов, способных привлечь к себе внимание аудитории. Чтобы управлять несколькими крупными кампаниями менеджеры, как правило, пользуются особыми сервисами и утилитами. Разработкой профессионального программного обеспечения для управления контентом занимаются компании, предоставляющие свои услуги на международном уровне, в том числе Interwoven и Microsoft.

Система управления веб-контентом (WCMS) на базе программного обеспечения подразумевает:

  1. Автоматизацию всех процессов управления контентом.
  2. Наполнение сайтов и редактирование содержимого без участия специалиста.
  3. Управление электронным документооборотом.
  4. Предоставление пользователям разного уровня доступа к содержимому сайта.
  5. Использование шаблонов для настройки отображения и размещения материалов.
  6. Категоризация (таксономия) различных видов содержимого веб-страниц.
  7. Расширение функций за счет установки дополнительных модулей, плагинов и аддонов.
  8. Доступ к визуальным редакторам без знания языков программирования.
  9. Регулярное обновление с учетом новых стандартов контент-менеджмента.
  10. Применение баз данных, шаблонов и кеширования для ускорения загрузки.

Публикация может принимать различные формы, поэтому разработчики предлагают программное обеспечение для управления контентом и автоматизации важных аспектов продвижения сайта, ориентированное на работу с разного рода материалами. Это приводит к упрощению доступа к цифровому контенту, который позже может быть удален, обновлен или заменен более актуальной версией необходимых для продвижения сайта материалов.

Услуги менеджера обычно связаны с организационной частью работы, планированием, подбором программного обеспечения и осуществлением контроля. Например, цифровой контент часто создается несколькими авторами. Со временем содержимое сайта редактируется и обновляется. Контент-менеджер может предоставить редакторский надзор, одобряя содержание для публикации, но основные задачи по созданию полезных материалов ложатся на плечи субподрядчика (автора).

Таким образом, управление контентом – это сложный процесс совместной работы и я думаю, что теперь вам стало более менее понятно, кто такой контент-менеджер и чем он занимается.

Обучение продвижению сайтов

Для тех кто хочет научиться выводить сайты в ТОП 10 поисковых систем Яндекс и Google, я организовал онлайн-уроки по SEO-оптимизации (смотри видео ниже). Все свои интернет-проекты я вывел на посещаемость более 1000 человек в сутки и могу научить этому Вас. Кому интересно обращайтесь!

На этом сегодня всё, всем удачи и до новых встреч!

кто это и чем он занимается?

В этой статье мы рассказываем, чем занимается аккаунт-менеджер в интернет-агентстве, развенчиваем популярные мифы о клиентском сервисе и делимся советами о том, как добиться успеха в профессии.

Содержание

Кто такой аккаунт-менеджер

За что отвечает аккаунт-менеджер

Что необходимо для успеха в профессии

Мифы о работе аккаунт-менеджера

Лайфхаки от профессионалов аккаунтинга

Базовые принципы работы аккаунт-менеджера

Как на самом деле ведет себя довольный клиент

Что дает работа в аккаунтинге

Кто такой аккаунт-менеджер

Аккаунт-менеджер — это сотрудник, который отвечает за эффективное взаимодействие между клиентом и интернет-агентством. Внутри агентства он координирует и контролирует работу над проектом, чтобы максимально учесть интересы клиента, а при общении с клиентом выступает в роли «переводчика», эксперта и консультанта по продвижению бизнеса в интернете.

За что отвечает аккаунт-менеджер

Первое и самое главное, за что отвечает аккаунт-менеджер — хорошее настроение клиента. Конечно, это небольшое преувеличение, но в нём вся суть. Аккаунт-менеджер помогает клиенту развивать его бизнес, а это заряжает клиента позитивом.

Что конкретно делает специалист на этой должности:

  • Составляет техническое задание вместе с клиентом и другими участниками рабочей группы.
  • Посвящает клиента в детали работы над проектом и держит в курсе происходящего.
  • Контролирует ход работ по проекту.
  • Предлагает клиенту изменения и инструменты, которые способствуют достижению желаемых показателей, помогает оценить возможный эффект от их внедрения и принять взвешенное решение.
  • Настраивает аналитику для отслеживания эффективности различных каналов.
  • Отслеживает и анализирует динамику, результаты продвижения.
  • Составляет понятные для клиента отчеты о работе агентства, подробно рассказывает о результатах и планах.

Собрание рабочей группы

В общем аккаунт-менеджер заботится о росте проекта и делает всё, чтобы клиент чувствовал эту заботу и видел результаты.

Что необходимо для успеха в профессии

Три обязательных качества хорошего аккаунт-менеджера — это организованность, умение найти общий язык с любым человеком и знание инструментов интернет-маркетинга. Качества не случайно расположены в таком порядке. Организованность — это краеугольный камень аккаунтинга, на нем строится вся работа, и без него остальные компетенции теряют смысл. Почему так? Аккаунт-менеджер ведет одновременно 10-15 проектов и должен уметь грамотно спланировать свой день, дать взвешенное обещание клиенту, проконтролировать ход работ по каждому направлению, вовремя выполнить договоренности и ещё выделить время на саморазвитие, ведь в digital-маркетинге всё меняется очень быстро.

Навык конструктивного общения — второй must-have аккаунтинга. У нас в агентстве особенно ценятся две составляющие:

  • умение понять точку зрения собеседника,
  • способность найти общий язык с каждым клиентом. Наши аккаунт-менеджеры одинаково хорошо взаимодействую и с теми, кто знает, что такое ассоциированные конверсии, ROI или utm-метки, и с теми, кто от нас впервые узнал о коллтрекинге или Яндекс. Метрике.

Защита кейса

Глубокие знания в области интернет-маркетинга делают из аккаунт-менеджера не просто связующее звено между агентством и клиентом, а надёжного помощника и консультанта по развитию бизнеса. Построение долгосрочных, взаимовыгодных отношений держится на соблюдении договоренностей и экспертности. А самодисциплина в сочетании с грамотным применением инструментов digital-маркетинга приводят к успеху.

Мифы о работе аккаунт-менеджеров

Миф первый. Аккаунт-менеджер — это продавец, который навязывает клиенту ненужные дополнительные услуги.

Как уже говорилось выше, в нашем агентстве аккаунт-менеджер отвечает за развитие бизнеса клиента и за построение долгосрочных доверительных отношений. Поэтому он заинтересован в том, чтобы предлагать клиенту только полезные инструменты интернет-маркетинга. Какой смысл гнаться за сиюминутной выгодой и рисковать доверием клиента, если можно вместе выстраивать эффективный маркетинг и добиваться отличных показателей?

Миф второй. Работа в клиентском сервисе — сплошной стресс.

Если отталкиваться от утверждения «вся жизнь — это стресс», то клиентский сервис не будет исключением. Конечно, вокруг нас нестабильный, быстро изменяющийся мир, серверы «падают» вместе с рублем, а пандемии начинаются совершенно неожиданно, но кто обещал, что будет иначе? Надо принять это как данность и понимать, как действовать, когда что-то пошло не так.

Что касается общения с клиентами, то все они образованные, успешные люди, порой это непосредственно владельцы бизнеса. С ними всегда можно найти точки соприкосновения или компромисс. Дискомфорт от общения и стресс возникают, если пытаешься навязать свою позицию, надавить на собеседника, а у аккаунт-менеджера нет такой необходимости. Его задача — вместе с клиентом вырабатывать решения, которые обеспечат рост бизнеса. Когда люди идут к одной цели, то им незачем конфликтовать.

Миф третий. Клиент всегда прав.

Мы уважительно и доброжелательно общаемся со всеми, но правило «клиент всегда прав» у нас не работает. На это есть причины. Во-первых, клиент обратился к нам за помощью как к экспертам и априори не должен разбираться в интернет-маркетинге так же хорошо, как мы. Наша задача — честно предупредить клиента, если он в чем-то заблуждается.

Во-вторых, мы строим партнерские, взаимовыгодные отношения с клиентами. Если на каком-то этапе выясняется, что наши пути расходятся, что сотрудничество не выгодно для агентства — мы открыто обсуждаем этот вопрос.

Лайфхаки от профессионалов аккаунтинга

  1. Действия вместо рефлексии и «залипания» в негативных эмоциях спасают от стресса. Есть проблема? Решай.
  2. Будь проактивен. Предлагай клиенту, как повысить эффективность продвижения, советуйся с коллегами.
  3. Мягкая сила позволяет добиваться результатов. Будь одновременно настойчивым и доброжелательным.
  4. Саморазвитие помогает быть успешным и защищает от «выгорания». Учись, чтобы идти вперёд.

Базовые принципы работы аккаунт-менеджера

Хороший аккаунт-менеджер на старте закладывает фундамент для успешной работы над проектом и в дальнейшем делает всё, чтобы рабочий процесс протекал максимально продуктивно и комфортно для обеих сторон.

В нашем агентстве есть три главных правила сотрудничества с клиентами:

  1. Партнерские отношения с самого начала. Аккаунт-менеджер должен выстроить равные партнерские отношения. Определяющее слово здесь «равные». Специалист не должен допустить ситуацию, когда заказчик будет его воспринимать как своего подчиненного и в приказном порядке диктовать, что делать.
  2. Выстраивание ожиданий: клиент всегда должен быть в курсе того, что происходит с проектом в данный момент, что будет делаться потом, когда планируются следующие шаги, какой будет результат работ.
  3. Никакого вранья. Вынужденного или невынужденного. Пообещал клиенту что-то в какой-то срок — либо сделай, либо заранее предупреди о проблемах и предложи способы решения. Ключевое слово: заранее, а не в день, когда надо сдавать работу.

Аккаунт-менеджер, придерживающийся этих принципов, преодолевает все препятствия и получает удовольствие от результатов совместной работы.

Как на самом деле ведёт себя довольный клиент

Может показаться, что довольный клиент — это тот, кто не задает вопросов, не звонит. То есть молча оплачивает счета. На самом деле всё не так просто. В сфере интернет-маркетинга молчание клиента — плохой знак. Если аккаунт-менеджер правильно делает свою работу, то:

  • клиент с ним советуется,
  • клиент поручает аккаунту решение важных вопросов. Например, просит подобрать сервис учета звонков или выбрать тип слайдера для сайта на свое усмотрение,
  • клиент прислушивается к мнению аккаунта и в большинстве случаев соглашается с ним.

Вершиной мастерства и показателем суперпродуктивной работы агентства мы считаем положительные отзывы владельцев бизнеса и запуск цепочки рекомендаций. При таком раскладе к нам обращаются знакомые клиентов и просят сделать им «такой же классный аккаунт, как у Анастасии», привести на сайт клиентов или ещё каким-то способом решить их проблему и вывести бизнес на новый уровень.

Что даёт работа в аккаунтинге

Работа аккаунт-менеджера способствует сверхбыстрому личностному росту. Её можно сравнить с подготовкой к участию в триатлоне или Ironman: сотрудник одновременно «прокачивает» коммуникативные навыки, повышает экспертность в сфере digital и развивает управленческую жилку и самодисциплину. Конечно, для старта нужен внутренний стержень и готовность к упорной работе. Именно эти качества помогают не сдаваться, двигаться вперёд, находить новые варианты, укреплять отношения с клиентами и коллегами и развиваться.

Аттестация сотрудника

Для профессионального аккаунт-менеджера каждый новый проект — это вызов в хорошем смысле слова, драйв, возможность применить свои знания и помочь ещё одному бизнесу вырасти.


Менеджер сайта: описание работы | TARGETjobs

Руководители участков также известны как агенты участков, менеджеры по контрактам, руководители строительства и руководители зданий.

Чем занимается менеджер сайта? Типичные работодатели | Квалификация и обучение | Ключевые навыки

Руководители объектов несут ответственность за то, чтобы строительный проект был завершен в срок и в рамках бюджета. Альтернативные должности для менеджеров участка включают менеджера по строительству, менеджера проекта и агента участка.

Руководители стройплощадок работают на строительных площадках, и зачастую работа начинается непосредственно перед началом строительства. Более старшие руководители строительства будут нести ответственность за весь проект и могут быть известны как руководитель проекта или директор проекта. Более младшие менеджеры сайтов могут взять на себя ответственность только за часть проекта (также известную как пакет).

Ключевые задачи включают:

  • надзор и контроль за направлением проекта (или пакета), обеспечение выполнения спецификаций и требований клиента, анализ хода выполнения и взаимодействие с инспекторами по количеству для отслеживания затрат
  • поддержание связи с заказчиком, другими специалистами в области строительства и, иногда, с представителями общественности
  • Координация и руководство строителями
  • подбор инструментов и материалов
  • проведение инспекций безопасности и обеспечение безопасности строительства и строительной площадки
  • проверка и подготовка отчетов, проектов и чертежей на объекте
  • поддержание процедур контроля качества
  • поиск способов предотвращения проблем и решения любых возникающих проблем
  • оценка и минимизация рисков
  • написание отчетов и ведение документации
  • помогает в заключении контрактов и получении разрешений и лицензий.

Поскольку руководители строительных работ работают на стройплощадке, где бы она ни находилась, будьте готовы к переезду или к более длительной поездке на работу по мере необходимости.

Узнайте, сколько могут заработать выпускники и опытные менеджеры сайтов, с помощью нашей функции округления зарплат.

Типичные работодатели менеджеров участков

  • Строительные компании (обычно подрядчики)
  • Жилые и девелоперские компании
  • Госсектор (несколько вакансий)
  • Компании, которые работают или владеют земельными участками, например, инфраструктурные компании и предприятия розничной торговли (несколько вакансий).

Вакансии рекламируются на TARGETjobs, на сайтах отдельных строительных компаний, через службы по трудоустройству и через кадровые агентства. Вы также можете найти вакансии в национальных газетах, а также на сайтах журналов и вакансий соответствующих профессиональных организаций, таких как Chartered Institute of Building и Institution of Civil Engineers.

Требуется квалификация и обучение

Существуют пути к карьере менеджера сайта как для выпускников университетов, так и для выпускников школ.Выпускникам потребуется степень по предмету, связанному со строительством, например по строительству и управлению проектами или гражданскому строительству. Большинство дипломированных менеджеров сайтов работают над получением чартера в Chartered Institute of Building — профессиональной квалификации, которую вы получаете на работе.

Соответствующий опыт может быть полезным для получения работы в аспирантуре. Некоторые работодатели предлагают спонсорство, работу в отпуске и работу на год, что может обеспечить ценные контакты и полезное понимание профессии.Большинство крупных компаний рекламируют официальные программы для выпускников или отдельные вакансии для выпускников, но начинающие менеджеры сайтов могут также рассылать спекулятивные заявки более мелким компаниям.

Чтобы узнать о том, как сделать карьеру для выпускников школ (например, по программе ученичества или обучения для выпускников школ), посетите наш веб-сайт TARGETcareers, посвященный строительству и недвижимости, для выпускников школ. Вы можете найти нашу статью о роли в управлении строительством особенно полезной.

Ключевые навыки для менеджеров участков

  • Хорошие коммуникативные навыки
  • Умение решать проблемы
  • Способность принимать решения
  • Коммерческая осведомленность
  • Способность мотивировать других
  • Умение работать в команде
  • Хорошее знание строительных методов и норм.

Далее: поиск работы и стажировки для выпускников

Должность менеджера строительной площадки и зарплата

Крис Бикерстафф (Chris Bickerstaff) — руководитель строительной площадки в компании ISG Construction, которая специализируется на строительстве жилья малого и среднего размера или в сфере розничной торговли.

Чем вы занимаетесь?

Моя повседневная работа включает в себя проверку безопасности объекта, проверку периметра, обнаружение любых опасностей и оценку необходимой работы в течение дня. Затем я проверяю качество изготовления. Качество и безопасность — наш приоритет номер один. Я ежедневно проверяю разработку, чтобы убедиться, что она «в программе».

Как вы начали?

С самого раннего возраста я создавал вещи с помощью Lego, и это хобби осталось со мной. Позже я делал небольшие проекты по дереву.Я пошел академическим путем в строительство. После окончания A-level я поступил в университет, где изучал управление строительством. Затем я поступил в Sheffield Construction в качестве аспиранта. Я проработал три года в разных отделах, включая количественную съемку и команду дизайнеров, что дало мне базовое представление о различных областях работы в строительстве.

Что вам нравится в вашей работе?

Что мне больше всего нравится, так это то, что на улице. Я всегда был человеком на открытом воздухе, и я не вижу себя застрявшим в офисной среде.Приятно каждый день сталкиваться с проблемой, преодолевать проблемы и, в конце концов, производить красивую установку, которой довольны клиенты.

Какие навыки вам нужны?

Управление строительством предполагает одновременное управление несколькими делами. Так что вам придется жонглировать множеством мячей, и вы действительно должны быть эффективным менеджером по персоналу. Вы должны заботиться о безопасности и качестве, и в работе есть ряд элементов, каждый из которых требует равного внимания и успешного управления.

Чем вы гордитесь?

Это прекрасное чувство, когда довольный клиент заканчивает строительство и уходит. Вы могли бы быть лучшим бухгалтером в мире, но никто не видит ваших книг, тогда как то, что мы делаем, осязаемо. Его могут увидеть все, в том числе ваши друзья и члены вашей семьи. Строение, которое вы построили, могут увидеть все в составе вашей команды. Я думаю, это действительно приятное чувство.

Куда движется ваша карьера?

Я вижу, что продвигаюсь к роли менеджера по контрактам, когда вы контролируете ряд объектов и подотчетны непосредственно директорам строительных компаний. Я, безусловно, хотел бы стать региональным директором ISG.

Что вы скажете о работе в строительной отрасли?

Начинающим строить новые дома я бы сказал, что это прекрасный вызов. Вы встретите замечательных людей. Вы столкнетесь со временами, когда вы будете «противостоять этому», но вы скоро преодолеете это, когда закончите строительство и уйдете от него. Это прекрасное чувство. Вы откроете множество дверей, вы встретите много фантастических людей и разовьете много навыков.

Узнайте больше о предлагаемых строительных работах с помощью Careers Explorer

Чем занимается руководитель строительной площадки? (с иллюстрациями)

Руководитель строительной площадки, иногда называемый надзирателем за строительством, может быть связан с генеральным подрядчиком или может работать независимо для наблюдения за строительной площадкой. Этот человек не только следит за соблюдением всех процедур безопасности, но и отвечает за соблюдение бюджета и графика. Если проект выходит за пределы одной или обеих этих областей, менеджер строительной площадки должен обосновать эти проблемы перед владельцем проекта.

Руководителями проектов строительных площадок часто являются архитекторы.

В большинстве случаев менеджер сайта будет регулярно встречаться с владельцем или заказчиком проекта.Это позволит заинтересованным сторонам оставаться полностью информированными о любых потенциальных проблемах, а затем принимать необходимые решения с использованием новой информации. Могут быть веские причины перерасхода средств или задержки строительства. Это нужно будет подробно объяснить. Это необходимо в любой форме управления строительством.

Руководители строительной площадки несут ответственность за соблюдение бюджета и графика строительства.

Менеджер строительной площадки отвечает за координацию графиков работы и поставок, а также за обеспечение эффективного функционирования строительной площадки. Например, грузчики могут работать рано утром или вечером, в то время как рабочие работают днем. Это предотвращает переполнение строительной площадки слишком большим количеством людей в зоне строительства, что может привести к неэффективности или проблемам безопасности.Кроме того, он обеспечивает наличие материалов, когда рабочие будут готовы начать строительство.

Человек, управляющий строительной площадкой, также будет тесно сотрудничать с любыми субподрядчиками, чтобы запланировать их на подходящее время. В некоторых случаях наличие сантехнических и электрических субподрядчиков в одном районе в одно и то же время может быть неудобным, поскольку они могут мешать друг другу. Менеджер строительной площадки должен предвидеть эти потенциальные конфликты и решать их заранее. Это поможет придерживаться графика и бюджета.

Если требуется серьезное изменение проекта, менеджер строительной площадки обычно будет тем, кто составляет приказ на изменение или руководит составлением приказа.Как только это произойдет, менеджер передаст этот приказ руководящему органу, будь то исполнительный директор или совет директоров, объяснит ситуацию и даст рекомендации. Рекомендация обычно составляет большую часть приказа об изменении.

Рабочие места руководителей строительства сильно зависят от экономики. Чем меньше проектов, тем меньше потребность в таких менеджерах. Однако для способных менеджеров всегда есть вакансии. Квалификация включает степень в области строительных наук или инженерии, а также некоторый опыт управления. Тем не менее, многие менеджеры также начинают просто как разнорабочие и продвигаются по служебной лестнице, попутно изучая бизнес, и могут вообще не иметь высшего образования.

Руководитель строительной площадки должен обеспечить безопасность всех рабочих на площадке.

Multiple Site Manager — Документация ExpressionEngine 6.0.0

Multiple Site Manager дает вам возможность создавать и управлять несколькими «веб-сайтами» (сайтами) из одной установки ExpressionEngine. Эти сайты могут использовать ваш существующий домен, субдомены, новый домен или комбинацию перечисленного выше. Каждый сайт имеет собственный набор настроек, шаблонов и каналов. Это позволяет использовать одну установку ExpressionEngine для нескольких интернет-ресурсов.

От школы до университета

Думайте о Multiple Site Manager как о преобразовании школьного здания из одного здания в университетский городок. Студенческий состав (база данных участников) распространяется на весь кампус, но каждый отдел (сайт) имеет собственное здание (шаблоны), свой собственный способ работы (предпочтения), уникальную учебную программу (каналы), студенческую гостиную (форумы для конкретных сайтов, требуются дискуссионные форумы 2.0+), а также правила о том, что могут делать учащиеся (разрешения для ролей участников зависят от сайта).Любой отдел в кампусе может воспользоваться ресурсами школы (модули, плагины, расширения).

Это не идеальная аналогия, но она передает объем того, что Multiple Site Manager позволяет вам делать из одной установки ExpressionEngine.

Вы можете создавать и редактировать сайты в панели управления: Разработчик> Менеджер сайта> Создать / изменить . Каждая установка ExpressionEngine имеет сайт по умолчанию, который не может быть удален и останется, если Multiple Site Manager отключен.

Менеджер сайта должен быть включен в настройках панели управления: Настройки> Общие настройки> Включить менеджер сайта? для создания сайтов.

Все сайты должны находиться на одном сервере. При использовании поддоменов или доменов каталоги должны иметь доступ к основному каталогу системы установки.

Рекомендуется создать сайт перед настройкой домена или субдомена.

Шаг 1

Создайте домен или субдомен с помощью инструментов вашего хостинга.Обычно это автоматически создает новую папку на сервере, с которого будут обслуживаться файлы сайта. Если вам нужна помощь на этом этапе, обратитесь к своему организатору.

Новая папка должна позволить файлам в ней получить доступ к системной папке установки. Обратитесь к своему хосту, чтобы убедиться, что у вас нет «open_basedir» или других ограничений, которые могли бы предотвратить это.

Шаг 2

Скопируйте файлы admin.php и index.php из папки первого (по умолчанию) сайта в папку нового сайта.В этом примере мы назовем новый сайт доменом 2.

пример

Ваша односайтовая установка могла бы выглядеть так:

  └── domain1.com
    ├── admin.php
    ├── index.php
    ├── изображения
    ├── система
    └── themes

Теперь, когда домен 2 добавлен, ваши папки могут выглядеть так:

  └── domain1.com
    ├── admin.php
    ├── index.php
    ├── изображения
    ├── система
    └── темы
└── domain2.com
    ├── админ.php
    └── index.php

Шаг 3

Откройте новый файл admin.php домена 2 (это файл, который разрешает доступ к панели управления на новом сайте) и внесите следующие изменения:

  1. Обновите переменную $ system_path , чтобы указать путь из этого файла в системную папку вашей установки. Обычно это может быть относительный путь, но для некоторых серверов может потребоваться полный абсолютный путь. Например, учитывая структуру папок выше:

      $ system_path = '../domain1.com/system/ ';

  2. Раскомментируйте следующие переменные $ assign_to_config . Задайте краткое имя сайта, на который будет входить этот файл, и URL этого файла. Например:

      $ assign_to_config ['site_name'] = 'domain2_short_name';
$ assign_to_config ['cp_url'] = 'http://domain2.com/admin.php';

Совет: В некоторых ситуациях с несколькими сайтами вы можете не разрешать доступ к панели управления из любого места, кроме домена 1.В таких случаях можно удалить файл admin.php .

Шаг 4

Откройте новый файл index.php в domain2 и внесите следующие изменения:

  1. Обновите переменную $ system_path , чтобы указать путь от этого файла к системной папке установки. Обычно это может быть относительный путь, но для некоторых серверов может потребоваться полный абсолютный путь. Например:

      $ system_path = '../domain1.com/system/';

  2. Раскомментируйте следующие переменные $ assign_to_config .Задайте краткое имя сайта, который будет отображаться в этом файле, URL-адрес файла admin.php этого сайта и основной URL-адрес сайта (без index.php). Например:

      $ assign_to_config ['site_name'] = 'domain2_short_name';
$ assign_to_config ['cp_url'] = 'http://domain2.com/admin.php';
$ assign_to_config ['site_url'] = 'http://domain2.com';

Если у вас несколько сайтов, вы можете предпочесть, чтобы при входе пользователя на один сайт он выполнял вход на все сайты.

Для того, чтобы работать с несколькими сайтами, все сайты должны использовать файлов cookie, только для хранения данных сеанса на веб-интерфейсе.В меню «Настройки » -> «Безопасность и конфиденциальность» : убедитесь, что для типа сеанса веб-сайта установлено значение Только файлы cookie для каждого сайта, который вы хотите включить.

Если ваши сайты находятся в отдельных подпапках ( https://example.com/site2/index.php ) или в отдельных субдоменах ( http://site2.example.com ), вы можете просто установить домен cookie для каждый сайт в домен верхнего уровня.

В случае https://example.com/site2/index.php или http: // site2.example.com , домен cookie должен быть .example.com .

Вход в систему по любому из URL-адресов приведет к созданию файлов cookie, которые можно будет прочитать в любой подпапке или поддомене URL-адреса example.com.

Однако файлы cookie для одного домена не могут быть установлены из другого домена. Если ваши сайты используют разные домены, вам нужно будет использовать переопределение конфигурации multi_login_sites. Добавьте в файл system / user / config / config.php следующее, измененное в соответствии с доменными именами, используемыми вашими сайтами:

  $ config ['multi_login_sites'] = "http: // www. example.com/index.php|http://www.sitetwo.com/index.php ";

Теперь, когда пользователь входит в интерфейс одного из сайтов, процедура входа в систему будет незаметно перебирать каждый URL-адрес в конфигурации, перенаправляя на этот сайт, устанавливая соответствующие файлы cookie, а затем циклически переходя на следующий сайт. После того, как пользователь войдет на все сайты, он вернется на начальный URL. Перенаправления входа будут практически незаметен.

Менеджер сайта állás, munka — Профессия.ху

Rugalmas munkavégzési hely

cég kivitelezési munkáinak helyszíni koordinálása, vezetés, minőség és határidők betartása, ÉPÍTÖIPARI projektek (bontás illetve földmunkák) szakszerű lebonyolítása, projektek naprakész MUSZAKI dokumentálása, nyomon követése, munkavállalók NAPI munkájának koordinálása, építési. …

Эпитипар, Ингатлан ​​везето Teljes munkaidő céges autó мобилтелефон

Программное обеспечение удаленного рабочего стола / доступа

для автоматического управления и поддержки.

LiteManager Pro / Free — программное обеспечение удаленного доступа для удаленного администрирования компьютеров через Интернет или для удаленного управления в локальной сети, для дистанционного обучения, обеспечения удаленной поддержки для пользователей и контроля рабочей активности сотрудников.

Программа позволяет быстро и легко управлять рабочим столом компьютера в режиме реального времени с полной поддержкой Windows, обеспечивает безопасный удаленный доступ к файловой системе, процессам и сервисам удаленного компьютера.LiteManager имеет встроенные инструменты для создания карты сети, сбора технических данных, возможности развертывания и обновления с помощью служб удаленной установки, настройки маршрутизатора частного идентификатора (NOIP) и многих других функций. Программное обеспечение для управления классом.

Удаленное администрирование теперь возможно без IP-адреса. Используя режим подключения по идентификатору, вы можете самостоятельно выбрать свой уникальный идентификатор и подключиться по нему. Клиентские и серверные модули программы могут работать в сетях, подключенных к сети Интернет через прокси-сервер.Программа удаленного доступа LiteManager, удаленное администрирование.

LiteManager определяется как потенциально небезопасная программа (RemoteAdmin, PUP, PUA, Riskware, Unsafe, Unwanted и т. Д.), Поскольку обеспечивает автоматический удаленный доступ к ПК. Это правильное определение, антивирусное программное обеспечение заботится о безопасности пользователя, и мы согласны с этим. Для нас безопасность пользователей превыше всего.

Предупреждение : Не принимайте помощь от неизвестных абонентов!

Скачать (для Windows, сборка 4947)

LiteManager.apk / Google play (Android)

LiteManager (приложение, пакет) / Магазин приложений (Mac OS)

Магазин приложений (iOS, iPhone, iPad)

LiteManager Linux (Linux x64)

Wine (эмулятор для Linux, Mac OS)

Только одноразовая плата и все обновления бесплатны, пожизненная лицензия и неограниченное количество технических специалистов. Подробнее о покупке LiteManager…

Бесплатная версия программы удаленного рабочего стола , которая включает в себя основные функции и позволяет бесплатно управлять до 30 компьютерами одновременно! и другие компьютеры, если у вас есть лицензионный ключ.Удаленный рабочий стол без ограничений по времени и скорости сеанса.

Данная версия доступна бесплатно как для физических, так и для юридических лиц.

Вы можете использовать программу для оказания технической поддержки пользователям. Возможность настроить собственное соединение по ID-серверу (NoIP) обеспечивает полностью автономную и независимую работу и, как следствие, работу всей службы технической поддержки.

Основные возможности бесплатной версии и ее ключевые отличия от версии Pro показаны в таблице LiteManager Бесплатная программа для удаленного рабочего стола, удаленное управление.

LiteManager QuickSupport, оптимизированный для мгновенной поддержки, не требует установки или прав администратора — просто загрузите и запустите его.

Предупреждение : Не принимайте помощь от неизвестных абонентов.
Microsoft или ваш интернет-провайдер никогда не позвонят и не попросят вас загрузить LiteManager.
Будьте внимательны и никогда не предоставляйте доступ людям, которых вы не знаете лично или которым не доверяете.

ROMServer.exe (Сервер без установки) (для удаленного пользователя)

ROMViewer.exe (Просмотрщик без установки) (для администратора)

ROMServer.exe (без прав администратора) (для удаленного пользователя)

LiteManager Portable обычно включает в себя все функции полной версии без необходимости устанавливать что-либо, Portable запускается непосредственно с USB-накопителя. Подробнее о портативной версии.


Преимущества нашего продукта:

  • Вы можете контролировать и просматривать рабочий стол удаленного компьютера. Управление удаленным рабочим столом.
    • Вы можете использовать функцию перетаскивания, системный буфер обмена, функцию копирования и вставки, переключаться между мониторами и пользователями, работающими в разных терминальных сессиях. Есть поддержка графической оболочки Windows 7 Aero, которая не отключается при установке соединения. Программа может работать в экономичном режиме для снижения потребления сетевого трафика.
  • Файловый менеджер для работы с файлами и папками.
    • Он позволяет просматривать файловую систему, копировать, удалять, запускать и открывать файлы для редактирования и предлагает систему вкладок для более быстрой навигации.Файловый менеджер может передавать данные между двумя подключенными компьютерами.
  • Удаленный диспетчер задач
    • Позволяет управлять процессами и службами, просматривать информацию о запущенных программах, запускать и останавливать их. Диспетчер задач также отображает информацию о подключенных пользователях.
  • Управление питанием
    • Этот режим позволяет перезагрузить или включить компьютер с помощью функции Wake-On-LAN. Вы также можете включить, выключить или перевести монитор в режим ожидания.
  • Текстовый чат, аудио и видео чат
    • Вы можете общаться с пользователями в текстовом чате. Вы также можете отправить сообщение пользователю в виде уведомления. Аудио- и видеочат для общения через микрофон и веб-камеру. Чат может работать в режиме диалога, трансляции или захвата аудио и видео.
  • Telnet-управление компьютером через командную строку.
    • Подключение в виде командной строки, вы можете работать как пользователь или как система.
  • Диспетчер устройств и инвентарь.
    • Позволяет быстро и легко собирать информацию об установленном оборудовании и программном обеспечении.
  • Запись экрана.
    • Независимая запись рабочего стола в видео файл. Это удобный и эффективный инструмент для контроля рабочего времени сотрудников.
  • Карта сети.
    • Вы можете создать карту топологии вашей сети со всем оборудованием, чтобы упростить процесс администрирования. Карта полностью интерактивна с возможностью подключения и настройки соединений.
  • Подключение сервера с динамическим IP-адресом и функцией каскадного подключения, позволяющей работать в сложных сетях.
    • С помощью функций «Обратное соединение» или «Подключение по ID» вы можете подключаться к компьютерам, недоступным в сети Интернет. Каскадное соединение позволяет создать соединение с сервером LM через другой сервер LM. Программу можно использовать через прокси-сервер.
  • Удаленная установка и обновление.
    • Несколько способов установки программы с помощью встроенных инструментов Windows, MSI и функции автоматического обновления программы. Сервер можно настроить перед установкой.
  • Поиск сервера.
    • Данная функция позволяет находить компьютеры как с установленными серверными компонентами, так и без них, после чего вы можете добавить их в основной список.
  • Редактор реестра.
    • Подключение к реестру с возможностью редактирования данных, а также импорта и экспорта ключей реестра.
  • Подключение по идентификатору и приложению NoIP.
    • В режиме «Подключение по ID» вы можете подключаться к компьютерам без IP-адресов и самостоятельно указывать удобный ID. Дополнительное приложение NoIP поставляется вместе с программой и позволяет подключать LMViewer и LMServer без IP-адреса и настраивать корпоративный сервер ID-соединений.NoIP также можно использовать в системах UNIX, работающих под управлением Wine.

Полный список функций LiteManager и снимки экрана приведены ниже.

QuickSupport оптимизирован для мгновенной поддержки.

Подключиться по ID. Как установить соединение по ID.

Обзор решений для корпоративных и домашних пользователей.

Справка по программе

OnLine теперь доступна на сайте.

Ответы на вопросы официального FAQ.

База знаний LiteManager.

No related posts.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *