Как найти работу женщине: практичные советы и предупреждения
С поиском работы сталкиваются рано или поздно все женщины. С чего начать?
Главная тема нашего сайта – женские увлечения и хобби, но жизнь современной женщины невозможна без работы. Особенно, если у нее нет надежного тыла в виде обеспечивающего мужчины, а на руках – маленькие дети, которых нужно кормить, одевать и обучать. Сегодня мы поговорим о том, как найти работу женщине с минимальными потерями времени и без вложений денежных средств в это ответственное мероприятие. Разберем по порядку наиболее важные вопросы.- Вопрос первый: где искать работу
- Вопрос второй: как вести предварительные телефонные переговоры
- Вопрос третий: в чем пойти на встречу с работодателем
- Вопрос четвертый: как вести себя на собеседовании
- Вопрос пятый: как пройти испытательный срок
- Дополнительные вопросы: как найти работу во время беременности и после 50 лет
Вопрос первый: где искать работу
Не секрет, что найти работу женщине в Москве, Питере или в небольшом городке или поселке – настоящая проблема.
Куда же отправляться на поиски? Самый простой способ – пройтись по объявлениям интернет-сайтов. На первый взгляд, кажется, что предложений очень много, но вскоре станет ясно, что половина из них не указывают конкретную должность и сферу деятельности, предлагают несуществующие и непонятные вакансии, не имеющие конкретных обязанностей. Вывод: это пустышки, на которые лучше вообще не обращать внимание.
Еще одна часть объявлений публикуется от имени кадровых агентств. Будьте внимательны – эти компании готовы предложить желаемую должность, но за свои услуги они требуют деньги! Еще неприятнее то, что некоторые агентства даже не имеют собственной базы вакансий, а предоставляют своим клиентам номера телефонов, которые находят в свободном доступе, то есть там, где вы и сами сможете взять их абсолютно бесплатно.
Неплохой вариант – разместить свое резюме на бесплатном сайте. Дело в том, что некоторые работодатели, которым нужны всего 1-2 сотрудника, не хотят размещать объявления, а предпочитают самостоятельно изучать предложения соискателей.
Таким способом действительно можно найти неплохую вакансию. В любом случае – это бесплатно и ни к чему не обязывает, а параллельно с этим можно на этом же сайте подыскивать работу самостоятельно.
На улицах нередко можно встретить объявления, предлагающие «работу в офисе», смело проходите мимо и не утруждайте себя пустой тратой времени. Все это непонятная работа, на которой вам в лучшем случае придется весь день обзванивать потенциальных жертв, но, как правило, за такой «работой» стоит обучение, в ходе которого активно вешают лапшу, а потом еще требуют внести первый взнос и плату за обучающие материалы.
Большинство кадровых агентств, как уже говорилось, требуют деньги, но не все из них предлагают реальную работу. Обратитесь в государственную службу занятости, вопреки сложившемуся негативному мнению, там иногда попадаются достойные вакансии. Кроме того, вам могут предложить пройти бесплатное обучение и получить новую профессию.
Нередко объявления о поиске продавцов или менеджеров висят прямо в торговых центрах, в тех отделах, куда нужны работники.
Это не самый плохой вариант, обязательно позвоните сразу же и, возможно, с вами тут же проведут беседу.
Вопрос второй: как вести предварительные телефонные переговоры
Первый телефонный разговор – очень важный этап устройства на работу. Если вы делаете звонок первой, то внимательно изучите условия вакансии, чтобы не задавать в ходе беседы вопросы, ответы на которые уже есть в объявлении, и не производить впечатление невнимательного человека, не умеющего работать с информацией.
Начало беседы – важнейший этап. Никогда не произносите фразы типа: «Здрасьте, я по объявлению», «Я по поводу работы» и прочие похожие на них. Лучше начать разговор так: «Здравствуйте, меня заинтересовало ваше объявление, размещенное там-то о такой-то вакансии, хотела бы предложить свою кандидатуру».
Можно также спросить: «Меня заинтересовало объявление о вакансии, куда можно подойти на собеседование?». Если информации совсем мало, то не будет лишним попросить рассказать о работе немного подробнее, чтобы не терять время на пустышки и аферы.
Разговор нужно вести вежливо, культурно и грамотно, но не пытайтесь превзойти себя и продемонстрировать способности, которые не нужны на предполагаемой должности. К примеру, если вы претендуете на вакансию продавца или вас интересует работа для женщин без образования, не нужно вести себя амбициозно – иначе работодатель подумает, что вы слишком умная для этой должности, а значит, не задержитесь на ней надолго.
Если вы дали рекламное объявление и сообщили в нем свой номер телефона, то будьте готовы к звонкам и всегда отвечайте на незнакомые номера четко, грамотно, вежливо. Настоятельно рекомендуем подключить для этих целей новый номер телефона, тогда вы сможете перестать пользоваться дополнительной сим-картой после снятия объявления.
Дело в том, что некоторые компании практикуют сбор телефонов из объявлений в газетах и на сайтах, а потом используют их в нечестных целях. В результате вас могут засыпать звонками из косметических салонов и предложениями купить ненужные товары.
Вопрос третий: в чем пойти на встречу с работодателем
Если переговоры прошли успешно и потенциальный работодатель назначил собеседование, не спешите прыгать от радости. Это – только начало, а начинать следует с выбора одежды, в которой предстоит отправиться на встречу с руководством или менеджером по кадрам.
Одевайтесь в соответствие с должностью, на которую претендуете. Если вы мечтаете получить работу в банке или в офисе, то выбирайте строгий наряд, который представит вас в том свете, в котором вы будете появляться на работе в случае успешного финала. Можно пойти в юбке и блузке, правильно подобрав комплект (советы о том, как выбрать верх для юбки читайте в этой статье).
Другое дело, если вы мечтаете работать в творческой среде, в салоне красоты, в магазине необычных товаров – здесь можно допускать вольности, показывать креатив, но лучше соблюдать золотую середину и не слишком увлекаться желанием шокировать вершителей судеб.
Общие правила: одежда должна быть чистой, выглаженной, относительно новой и хорошо сидеть на фигуре.
Это же касается обуви и сумки – потрепанный вид отпугнет работодателя и заставит его сделать выбор не в вашу пользу.
Это же касается обуви и сумки – потрепанный вид отпугнет работодателя и заставит его сделать выбор не в вашу пользу.Не забудьте о волосах и ногтях. Не нужно делать сногсшибательную прическу и красить ногти черным лаком. Посмотрите, как можно красиво накрасить ногти без вызывающего эффекта и почитайте наши советы о том, как проснуться утром с прической, если собеседование назначено на ранние часы и времени на укладку не будет.
Вопрос четвертый: как вести себя на собеседовании
О чем говорят на собеседовании? К сожалению, сложно предсказать ход беседы, так как современные работодатели и сотрудники кадровых служб умудряются находить анкеты, в которых присутствуют вопросы, не имеющие никакого отношения к оценке профессиональных качеств работника, ни к созданию представления о нем, как об ответственном и честном человеке.
К примеру, вас могут спросить: «Какая у вас цель в жизни», и тут важно не переусердствовать, а ответить так, чтобы не напугать работодателя.
Если вы претендуете на место врача и ставите своей целью защиту диссертации, то правдивый ответ пойдет на пользу.
Если же хочется найти работу вахтовым методом, женщине лучше не признаваться в том, что она мечтает пару лет поработать в усиленном режиме, а потом отправиться на поиски спокойного места. Также не нужно оглашать раньше времени свои мечты поступить в институт, не секрет, что руководители не очень-то радуются студентам-заочникам.
Бытует мнение, что специалисты кадровых служб отдают предпочтение успешным людям, а не неудачникам. Но это не всегда так. Все зависит от должности, и если вакансия предполагает обычную рутинную работу, где нужен ответственный исполнитель, а не организатор, демонстрация лидерских способностей будет не к месту, она приведет только к тому, что вам снова придется искать, где найти работу девушке.
- Никогда не преувеличивайте свои достоинства и реальный опыт работы – нет смысла надеяться на то, что на работе вас будут чему-то учить, если это не оговорено заранее. Кроме того, интервьюер не постесняется задать дополнительные вопросы, если вы начнете приписывать себе успехи компании, изобретения и уникальные разработки.
- Избегайте умных слов и сложных терминов – не нужно пытаться произвести на опрашивающего шокирующее впечатление, оно может сыграть злую шутку. Помните: краткость и лаконичность, умение преподносить информацию в двух понятных словах – качества, которые ценят на любой работе, если это не вакансия тамады.
- Еще один подводный камень может поджидать в попытке работодателя перевести разговор на душевную ноту. Ни в коем случае не покупайтесь на открытую улыбку и заинтересованный тон – не спешите откровенничать о своей личной жизни, все это лишь психологические уловки, помогающие выяснить вашу ответственность, возможную реакцию на конфликты и сложности и даже вашу будущую реакцию на задержку зарплаты.
Кроме того, интервьюер не постесняется задать дополнительные вопросы, если вы начнете приписывать себе успехи компании, изобретения и уникальные разработки.Вопрос пятый: как пройти испытательный срок
После получения желаемого места работы вам, скорее всего, предложат пройти испытательный срок.
Постарайтесь сделать все, чтобы зацепиться на новом месте!
- Соблюдайте правила внутреннего распорядка: исключите опоздания, не пренебрегайте форменной одеждой, не устраивайте частые перекуры и кофейные паузы, не начинайте и не поддерживайте отвлекающих нерабочих бесед и сплетен и не в коем случае не высказывайте сове мнение о руководстве и других коллегах.
- Не открывайте на рабочем компьютере развлекательные сайты и не играйте в игры, даже, если никто на вас в этот момент не смотрит. Руководство, скорее всего, проверит историю ваших действий, и она будет видна, даже если вы удалите журнал посещений.Не задерживайтесь на работе слишком часто – этим вы покажите, что не успеваете выполнять задачи в рабочее время.
- Не спешите проявлять слишком много инициативы и предлагать всевозможные инновации и способы перестройки – все это может не понравиться не только руководству, но и коллегам, чье мнение также будет учитываться в дальнейшем.
- Не пытайтесь навязывать свое мнение и свои правила – в чужой монастырь со своим уставом не ходят.
- Не жалуйтесь коллегам, что вам приходится тяжело на новом месте, а старая работа нравилась больше, если собираетесь оставаться в компании.
- Проявляйте гибкость – не стоит отстаивать свою точку зрения, если она не принята после второй попытки.
- Покажите способность принимать критику – не обижайтесь и не проявляйте агрессию, если вам сделано замечание.
Дополнительные вопросы: как найти работу во время беременности и после 50 лет
А теперь немного о том, как найти работу во время беременности и женщинам предпенсионного возраста – не секрет, что эти категории не пользуются спросом у работодателей. Опять же хочется вернуться к тому, чтобы посоветовать создать свое резюме и просматривать имеющиеся объявления, но в этот момент можно использовать и другие дополнительные способы.
Цель беременной женщины – устроится на работу, чтобы не только заработать на то, что нужно купить новорожденному, но и в дальнейшем получать декретные. Хоть работодатели и не платят их из своего кармана, они очень не хотят лишних хлопот, отчетов и прочих сложностей.
Попробуйте поискать работу в государственных организациях, пусть там не будет высокой зарплаты, но будет стабильность и соблюдение всех законов. Обратитесь в муниципальную службу занятости, там, как правило, всегда есть такие вакансии.
Не менее просто найти работу женщинам 50 лет и старше – им до пенсии остается несколько лет, а это очень не нравится руководителям предприятий. Чтобы получить заветное место, придется приложить максимум усилий и тщательно подготовиться к собеседованию.
Не нужно создавать впечатление карьеристки и соискательницы руководящей должности, лучше покажите, что вы готовы учиться новому, намекните, что постоянно совершенствуетесь, хорошо владеете компьютером, периодически проходите онлайн курсы обучения.
Не забудьте сообщить, что вы не скованны домашними обязанностями, не уйдете в декрет, не имеете маленьких детей и, а поэтому не ходите на больничный и не отпрашиваетесь на родительские собрания.
Если собеседование ведет женщина вашего возраста, считайте, что вам повезло – в этом случае шансы увеличатся.
Если же напротив сидит молоденькая девушка или парень, годящийся в сыновья, не нужно строить из себя опытную даму и общаться с ними, как с детьми. Разговаривайте уважительно и не думайте в этот момент о возрасте.
Дорогие наши читательницы! Обязательно заходите к нам еще, чтобы выбрать для себя интересное хобби или узнать о том, где познакомиться с мужчинами! Мы от всей души желаем вам поскорее найти хорошую работу с приличной зарплатой, порядочным руководством и дружелюбными сотрудниками!
Автор статьи несколько лет занимался приемом сотрудников на работу, а также после переезда в другой город сам прошел все этапы поиска новой работы.
куда пойти работать в 45-50 лет?
#1
#2
#3
#4
#5
#6
#7
#8
#9
#10
#11
#12
#13
#14
#15
#16
#17
#18
#19
#20
#22
#23
Эксперты Woman.
ruСуроткин Дмитрий Олегович
Врач-психотерапевт
32 ответа
Сретенский_Андрей
Психолог-консультант
17 ответов
Садовников Эрнест
Психолог….
218 ответов
Маргарита Хальтер
Психолог
63 ответа
Психолог
35 ответов
Юлия Лекомцева
Врач косметолог
284 ответа
Егор Мазурок
Клинический психолог
20 ответов
Оксана Александровна
Практический психолог
31 ответ
Панкратова Елизавета
Нутрициолог
9 ответов
Иванова Светлана
Коуч
96 ответов
#24
#25
#26
#27
Непридуманные истории
Меня бесит муж со своими детьми и внуками.
..1 743 ответа
Мужчина сразу предупредил, что всё имущество записано на детей
1 444 ответа
Такая зарплата — не хочу работать
898 ответов
Ложь длинною в 22 года. Как разрулить?
1 117 ответов
Ушел муж, 2 месяца депрессия… Как справится, если ты осталась совсем одна?
214 ответов
..#28
#29
#30
#31
#32
#33
#34
#35
#36
#37
Новые темы
Сколько можно унижаться перед мужчинами?
4 ответа
Болит шея после пункции ЩЗ
Нет ответов
На какой неделе беременности вас начало тошнить?
2 ответа
Как бы люди относились если бы вы могли исполнять желания?
3 ответа
В чем особенность новых коллективов?
3 ответа
#38
#39
#40
#41
#42
#43
#44
#45
#46
#47
#48
#49
#50
Женщины старше 50 лет ищут работу – Центр интеграции рабочей силы
Женщины старше 50 лет сталкиваются с двумя основными трудностями при поиске работы: эйджизм и сексизм.
И то, и другое одинаково сложно преодолеть каждому по отдельности, для женщин старше 50 лет они превращаются в двойную головоломку, которая может обескураживать и напрягать. Проблема вполне реальна: половине американских женщин в возрасте 50+ грозит длительная безработица. Эта проблема становится более хронической, когда они преодолевают пробелы в занятости, которые есть у большого числа женщин, а затем с развитием технологий у женщин больше шансов потерять работу, чем у мужчин, из-за автоматизации.
Однако есть некоторые важные изменения в плане навыков, склада ума, подхода и отношения, которые могут помочь вам получить работу, в которой вы нуждаетесь, или, по крайней мере, сделать большой шаг вперед к ней. Приложив немного усилий и усердия, вы можете добиться этого.
Какими навыками должны заниматься женщины старше 50 лет?
Итак, с чего начать? Мы рекомендуем вам начать свой путь с самооценки. Мы понимаем, что задача оценки и улучшения ваших собственных навыков может быть пугающей, но ее можно начать с отличных бесплатных онлайн-ресурсов, таких как этот сопоставитель навыков, инструмент, в котором вы оцените свои навыки и подберете себе профессию.
Это поможет вам понять, соответствуют ли ваши навыки работе, которую вы ищете.
Но как узнать, что ты отстаешь в навыках, особенно в технологиях? Публичные библиотеки предлагают различные компьютерные курсы, которые вы можете пройти, чтобы обновить свои навыки. Вы можете найти ближайшую местную библиотеку здесь.
Другой подход, если вам 55 лет или больше, заключается в том, чтобы связаться с вашей местной организацией Senior Community Service Employment Program (SCSEP), чтобы узнать, имеете ли вы право работать с одним из наших консультантов. Наши консультанты оценят ваши цели, ваш карьерный путь и то, как ваши навыки будут использованы для достижения этих целей, чтобы разработать план обучения и помочь вам в достижении ваших целей. Если вы не соответствуете критериям SCSEP, американские центры занятости могут помочь вам оценить ваши навыки, способности и потребности; помощь в поиске работы и трудоустройстве; и информация о подготовке и образовании.
Не бойтесь результатов самооценки.
Вы не можете что-то улучшить, если не знаете, что упускаете это, и этот процесс станет отличной возможностью для личного и профессионального роста, где вы получите руководство и помощь, необходимые для продвижения в вашей игре.
После приобретения новых навыков важно продолжать их использовать: практиковать их, когда это возможно (оставаясь активным в социальных сетях, вы можете убедить своего потенциального работодателя, что вы в курсе современных технологий и что вы можете следите за новостями), заставьте их работать волонтерами в местной организации и/или попросите родственников помочь вам улучшить свои навыки. Таким образом, вы не потеряете свои навыки и вам не придется их заново изучать.
Всякий раз, когда вы проходите процесс найма, который не приводит к предложению о работе, многие эксперты рекомендуют просто спросить у менеджера, каких навыков вам не хватало, что не позволило вам получить работу. Никому не нравится отказ или столкновение с ним, но, честно говоря, вы уже там, и вы не пытаетесь изменить их мнение, так почему бы не извлечь максимальную пользу из ситуации и превратить ее в опыт? С тех пор он просто следует и догоняет.
Здесь вы можете найти некоторые рекомендации и запреты, если вы решите обратиться к менеджеру по найму за отзывом.
Некоторые советуют получить платную сертификацию, но большинство из них могут быть дорогими. Мы советуем вам держаться от них подальше, если только это не является требованием работы, которую вы действительно хотите.
Измените свою цель и найдите компании, которые ценят пожилых работников
Некоторые женщины старше 50 лет при поиске возможности обращают внимание на льготы, оплату и известные компании. Однако мы рекомендуем сосредоточить поиск на компаниях, которые хорошо известны тем, что нанимают пожилых людей и людей старше 50 лет, так как у вас, несомненно, будет больше шансов получить работу, чем в других компаниях. Эти компании ценят лояльность и опыт, которые пожилые люди приносят своим компаниям, а некоторые из них обслуживают именно пожилую аудиторию. Вот очень ценный список компаний, которые хорошо известны тем, что нанимают пожилых людей и, соответственно, женщин старше 50 лет.
0003
Небольшие компании также могут стать отличной альтернативой, так как у них обычно меньше кандидатов на эти должности. Подумайте о типе и размере компании, которая позволила бы вам делать свою работу наилучшим образом, и с помощью исследований определите тех работодателей, на которых нужно ориентироваться.
Работа над резюме
Ожидания и правила составления резюме со временем изменились. Изменилась и технология, которую работодатели используют для оценки резюме. Наш главный операционный директор Донна Саттертуэйт написала в блоге сообщение о том, как работают системы отслеживания кандидатов.
Если вы работаете с местным Американским центром занятости или организацией SCSEP, они помогут вам составить мощное резюме, демонстрирующее ваши текущие способности и потенциал. Если нет, то чего нам определенно следует избегать в резюме, так это некролога карьеры, коллекции старого прошлого опыта, не связанного с работой, который показывает, как вы застряли в прошлом и не можете принять вызов этого нового.
вакансия.
Чтобы избежать карьерного некролога, эксперты рекомендуют сосредоточиться на последних 15 годах (сосредоточиться на актуальных и настоящих историях), построить историю, актуальную для работодателя, которая фиксирует, что вы можете сделать для них на основе того, что вы сделали раньше, и восполнить любые пробелы в занятости (то, что вы делали в те годы, тоже важно, если это добавляет к общей истории).
Если вы хотите улучшить свое резюме помимо этих советов, мы рекомендуем вам эту замечательную статью, в которой кратко изложено, как правильно составить резюме, если вам 50+ лет.
Как справиться с поиском
После этого у вас будет большинство инструментов, необходимых для получения хороших результатов в поиске работы, но вам также потребуется определенная психологическая устойчивость. Жизненно важное значение в вашем стремлении будут иметь стойкость, оптимизм и готовность совершенствоваться и расти. Удачи!
Ознакомьтесь с лучшими вакансиями для женщин старше 50 лет
Лучшие вакансии для женщин старше 50 лет зависят от ваших конкретных навыков, опыта и интересов.
На данном этапе вашей жизни вы хотите, чтобы ваша работа была интересной и приносящей удовлетворение, удовлетворяя при этом ваши финансовые потребности. Если вы меняете карьеру или ищете работу на пенсии после того, как стали домохозяйкой, вы, вероятно, задаетесь вопросом, на какую работу женщины 50 лет и старше идут, чтобы начать новую карьеру? Ответ прост: нет предела возможностям! Какими бы ни были ваши навыки, опыт и интересы, для вас найдется отличная работа.
И помните, вы не одиноки. По данным Бюро трудовой статистики, около 40 процентов людей в возрасте 50 лет и старше активно ищут работу.
Лучшие вакансии для женщин старше 50 лет без высшего образования
Без высшего образования? Нет проблем, говорит Лиза Л. Марш, которая проработала в исправительном учреждении 27 лет, прежде чем выйти на пенсию и стать генеральным директором своей собственной компании по производству безглютеновых продуктов MsPsGFree.Inc. Вакансии для женщин старше 50 лет без высшего образования существуют; вам просто нужно переосмыслить свое мышление и посмотреть на то, что вы можете предложить, а не на то, что, по вашему мнению, вы не можете.
«Если вы женщина старше 50 лет, которая испытала на себе все шишки и ушибы, связанные с попаданием в эту возрастную группу, вам не нужна степень, чтобы начать собственный бизнес, занимаясь любимым делом, или работать с другом, у которого есть опыт. начал свой бизнес, — говорит Марш.
И постарайтесь не сосредотачиваться на поиске работы для женщин старше 50 лет без навыков. «Я еще не встречала женщину за 50 без каких-либо навыков — все что-то умеют», — говорит она. «Мы матери, бабушки, сестры, тети, братья и сестры и т. д. Кто-то ищет то, что вы можете предложить. В построении моего бизнеса лучшие советы, помощь и сотрудничество исходят от таких женщин, как я, которые повзрослели и понимают, что значит взять на себя обязательство и довести дело до конца».
Кэти Кристоф, редактор SideHusl.com и обозреватель CBS MoneyWatch, согласна с тем, что навыки есть у каждого. «Любой, кому удалось помочь четверокласснику с домашним заданием, приготовив ужин и согласившись помочь организовать школьный сбор средств, развил множество навыков, от кулинарии до организации и репетиторства (не говоря уже о социальных навыках, таких как переговоров и терпения)», — говорит она.
Даже если у вас есть навыки, развитые только как домохозяйка, у вас все еще есть широкий спектр возможностей трудоустройства. «Вы можете открыть и управлять собственным детским садом с помощью такого сайта, как Wonderschool», — предлагает Кристоф.
Высокооплачиваемая работа для женщин старше 50 лет
Имея такой позитивный настрой, идите вперед и ставьте перед собой высокие цели. Если вы хотите вернуться к высокооплачиваемой работе после долгого перерыва в воспитании детей, возможно, вас беспокоит пробел в резюме. Лорен МакАдамс, карьерный консультант и менеджер по найму в Resume Companion, рекомендует выбирать для своего резюме «комбинированный формат». «Этот формат отвлекает внимание рекрутера от вашей истории работы, продвигая ваш профессиональный профиль и навыки в верхней части вашего резюме, прежде чем ваш опыт работы. Это эффективный способ изменить контекст вашей карьеры, не выглядя при этом обманчивым», — говорит она.
Внештатная работа также может хорошо оплачиваться, если вы готовы работать много часов.
В зависимости от ваших навыков и интересов, это может быть поездка детей в школу и футбольная тренировка через такие сайты, как HopSkipDrive и RideZum; работа из дома в качестве виртуального помощника; зарегистрироваться в качестве мнимого присяжного заседателя, давая адвокатам информацию о том, как разумный человек может отреагировать на их дело в суде; стать шеф-поваром на частных обедах; обучение детей предметам, которым вы научились, чтобы помочь своим детям; или преподавание английского языка не носителям языка. Все это отличные рабочие места для пожилых людей, и если у вас есть время, вы можете совместить несколько из них, чтобы получить очень приличный пакет заработной платы.
Работа на неполный рабочий день для женщин старше 50 лет
Большинство работ для пожилых людей можно выполнять на условиях неполного рабочего дня, и если вы выберете путь фрилансера, у вас будет огромное преимущество в том, что вы сами выбираете рабочее время. «Даже если вы хотите работать на полную ставку, не бойтесь в первую очередь браться за неполный рабочий день или временную работу», — говорит МакАдамс.
«Подумайте о том, чтобы устроиться на неполный рабочий день или на временную работу, как на то, чтобы войти в дверь», — советует она. «Подобно тому, как стажировки служат испытательным сроком для компаний, чтобы проверить недавних выпускников, эта краткосрочная работа может стать вашим билетом на работу в компании на полный рабочий день, особенно если открывается вакансия. Поскольку компания уже обучила вас и вы знакомы с корпоративной культурой, вы представляете собой значительную инвестицию, от которой немногие компании отказались бы».
Программа трудоустройства пожилых людей на общественные работы (SCSEP), программа занятости на неполный рабочий день для лиц с низким доходом в возрасте 55 лет и старше, предоставляет возможности трудоустройства на неполный рабочий день в общественных и государственных учреждениях и выплачивает минимальную заработную плату на федеральном уровне или уровне штата, в зависимости от того, какая из них выше. Участники также могут пройти обучение, которое они могут использовать для поиска других рабочих мест.
Творческие вакансии для женщин старше 50 лет
Популярные вакансии для женщин старше 50 лет с многолетним опытом работы включают внештатное письмо, которым часто можно заниматься удаленно и которое идеально подходит для пожилых людей с ограниченной подвижностью. «У вас не только будет гибкий график, но вы сможете использовать знания и опыт, которые вы приобрели в течение долгой карьеры, в своих интересах, написав в определенной нише», — говорит МакАдамс. Чтобы начать работу, проверьте онлайн-доски объявлений о вакансиях, чтобы найти возможности.
Если вы творческий человек, следуйте своим увлечениям, даже если вы никогда не зарабатывали на них. «Работа требует слишком много часов в день, чтобы заниматься тем, что вы ненавидите, и возможности есть практически в каждой категории, поэтому посмотрите на свои хобби и увлечения и придумайте, как заставить кого-то платить вам за то, что вы хотите делать. все равно делай», — говорит Кристоф.
Развлекательная работа для женщин старше 50 лет
Прежде чем искать интересную работу для пенсионеров, подумайте о том, что вы понимаете под весельем.
Это не то же самое для всех! Если вы любите детей, веселой работой может стать вождение школьного автобуса. Если вам нравится быть в форме и быть активным, подумайте о том, чтобы стать личным тренером. Если вы получаете удовольствие от знакомства с новыми людьми, подумайте о пассивной побочной суете, например, о сдаче в аренду комнаты в вашем доме или превращении вашего дома в «место» для специальных мероприятий или фильмов. Если вы увлечены своим родным городом, вы можете планировать экскурсии по городу, подбирая путешественников на своем минивэне или внедорожнике.
Наименее стрессовая работа для женщин старше 50 лет
Если вас интересует менее трудоемкая работа для женщин старше 50 лет, рассмотрите возможность присмотра за домашними животными или присмотра за домашними животными, когда вы поливаете растения, принимаете почту или кормите и выгуливаете домашние животные для людей в отпуске или в командировке. Если у вас ограниченная мобильность, продажа продуктов из дома может быть хорошим вариантом.
Компании прямых продаж, такие как Mary Kay, The Pampered Chef и Avon, всегда ищут страстных продавцов, и возраст не помеха. Вы можете продавать товары в Интернете из дома (все, что вам нужно, это компьютер или смартфон и доступ в Интернет) или через домашние или офисные вечеринки, получая комиссию со всех продаж.
Посетите Ассоциацию прямых продаж, чтобы узнать о компаниях, в которых вы собираетесь работать, и убедитесь, что вы осведомлены о возможных предварительных затратах. Некоторые компании требуют, чтобы вы сначала купили некоторые продукты для продажи, что, как правило, недорого, а законные компании позволяют вам «продать обратно» непроданные продукты, если вы решите, что этот тип работы не для вас.
В конечном счете, если вы уверены в своих силах, любая работа может быть легкой, даже руководящая. «Сегодня в рабочей силе есть коллективный громкоговоритель, который заставляет женщин думать, что они не могут двигаться вперед или руководить», — говорит Отэм Мэннинг, соучредитель и генеральный директор YouEarnedIt, компании по управлению человеческим капиталом, занимающейся созданием высокоэффективных культур.
и вовлеченной рабочей силы. «Это неправда и контрпродуктивно. Я советую женщинам, стремящимся занять руководящие должности, перестать проигрывать кассеты, в которых говорится, что вы недостаточно хороши или что у вас нет того, что нужно. Каким бы ни был ваш собственный негативный саундтрек, пора нажать «стоп»!»
Мэннинг рекомендует найти наставника (это может быть друг, родственник или местный бизнесмен), который поможет вам ориентироваться в мире работы для людей старше 50 лет. На самом деле, она предлагает более одного наставника. «Получение советов от разных консультантов даст вам преимущество разных точек зрения и больше людей, которые предложат помощь, когда она вам понадобится», — говорит она.
Работа в офисе для женщин старше 50 лет
Независимо от того, есть ли у вас управленческий опыт или вы организованный человек с отличными коммуникативными навыками, работа в офисе может стать идеальной возможностью для пожилых людей, включая менеджеров административных служб и офисных клерков.
Другие должности административного типа для женщин старше 50 лет включают помощника по административным вопросам, менеджера по компенсациям и льготам, главного офисного клерка, менеджера по персоналу, помощника юриста или туристического агента. Работа по вводу данных для женщин старше 50 лет также широко доступна, и ее часто можно выполнять из дома — еще один отличный вариант, если у вас ограниченная мобильность.
Волонтерская работа для женщин старше 50 лет
Если вам не нужно работать за деньги, работа, на которой женщины старше 50 лет процветают, является волонтерской. Вдохновляйтесь старшими активистами, такими как легендарная актриса и певица Дорис Дэй, которой сейчас 9 лет.6, которая следовала своей страсти к защите животных вплоть до выхода на пенсию и с 1971 года основала четыре организации и службы помощи и спасения животных. и польза для физического здоровья, способствует позитивным социальным и семейным отношениям и помогает изображать пожилых людей как здоровую и важную часть общества.
Посетите веб-сайт USA.gov, чтобы узнать о волонтерской работе на общественных началах, например, о работе в национальных парках или о помощи членам избирательной комиссии в вашем штате. Чтобы найти волонтерскую работу в вашем районе, посетите такие веб-сайты, как VolunteerMatch.org и Idealist.org, или свяжитесь напрямую с вашей любимой благотворительной или некоммерческой организацией, чтобы узнать, как вы можете помочь.
Когда вы найдете интересующую вас работу, не бойтесь браться за нее, даже если вы были домохозяйкой и не имеете большого опыта работы в традиционных сферах. «Гордитесь тем, чего вы достигли, и не стесняйтесь трубить в свой собственный рог», — говорит Кристоф. «Когда вы составляете резюме, подробно опишите, что вы сделали, и не беспокойтесь о том, что это не было сделано в традиционной рабочей силе. Если необходимо, придумайте название для своей «компании» и укажите свой титул (генеральный директор) и обязанности, такие как управление ограниченным бюджетом, ведение переговоров по трудовым соглашениям, управление всей логистикой для персонала из четырех человек».