Пожалуйста пройдите тест на знание правил сервиса: Прохождение теста work-zilla.com в 2021 году: правильные ответы | Движение вперед!

Содержание

Online Test Pad — Онлайн тесты, опросы, кроссворды. Онлайн конструктор тестов, опросов, кроссвордов. Виджеты для вашего сайта.

Много лет преподаю математику и техническую механику в техникуме.

Разумеется, преимущества тестирования не нуждаются в рекламе. Но мои неоднократные  попытки использовать этот инструмент в прежние года доставляли больше сложностей, чем удовлетворения. Так было до знакомства с этим сервисом.

Уже 3 года я активно использую OnlineTestPad и наконец ощущаю настоящее удовольствие использования отличного инструмента. Быстрое создание различных тестов с широким выбором заданий. Особенно ценны для меня: возможность введения формул и возможность введения приблизительного ответа с заранее ограниченной погрешностью. Широкий спектр статистической информации. Работа с группами пользователей. Возможность скачать отчет в формате ecxel… Да все функции, которые делают мою профессиональную жизнь приятнее не перечислить. Освоив функционал и сделав базовый набор тестов я получила сильный импульс к творчеству. Тесты перерабатываются, придумываются новые. И с ними меняется подход к уроку, к изложению материала. Поверьте, этот сервис снижает риск профессионального выгорания! Я вижу, с каким азартом студенты работают. Интересные тесты повышают их мотивацию, интерес к учебному предмету, быстрая обратная связь вызывает соревновательный задор. Я считаю OnlineTestPad лучшим инструментом для повышения качества освоения знаний и для учителей и для преподавателей.

Огромное спасибо создателям сервиса. Отдельное спасибо разработчикам за постоянное повышение качества сервиса. Оказывается, даже отличный инструмент можно сделать еще лучше и удобнее. Также хочется сказать спасибо сотрудникам техподдержки — даже в праздничные и выходные дни они быстро реагируют на обращения, обязательно помогают.

Рекомендую всем педагогам попробовать этот сервис — уверена, вам понравится!

Егорова Ольга Алексеевна
преподаватель высшей категории, ГБПОУ ЛО «Беседский сельскохозяйственный технкикум»

Онлайн школа английского языка? Wall Street English

Занимайся когда и где удобно

450 учебных центров по всему миру • 3 млн. выпускников • 4 000 студентов в России • 48 лет опыта развития • 450 учебных центров по всему миру • 3 млн. выпускников • 4 000 студентов в России • 48 лет опыта развития • 450 учебных центров по всему миру • 3 млн. выпускников • 4 000 студентов в России • 48 лет опыта развития • 450 учебных центров по всему миру • 3 млн. выпускников • 4 000 студентов в России • 48 лет опыта развития • 450 учебных центров по всему миру • 3 млн. выпускников • 4 000 студентов в России • 48 лет опыта развития • 450 учебных центров по всему миру • 3 млн. выпускников • 4 000 студентов в России • 48 лет опыта развития • 450 учебных центров по всему миру • 3 млн. выпускников • 4 000 студентов в России • 48 лет опыта развития

WSE Online — лучшая система


изучения английского
  • В любое время,


    в любом месте

    Курс обучения балансируется согласно запросам и целям студентов. Учебный процесс позволяет получать знания когда и где угодно, в комфортном темпе и при помощи любого электронного устройства (смартфона, планшета, компьютера).

  • Живые


    занятия

    Студенты поддерживают постоянный прямой контакт с квалифицированными преподавателями Wall Street English. Обратная связь в реальном времени даёт возможность быстро устранять ошибки и проблемы с освоением материала.

  • Проверенный


    метод

    Наш метод гарантирует быстрый прогресс в английском. Учебные материалы созданы и организованы так, чтобы формировать практические знания, релевантные целям обучения. Даже занимаясь самостоятельно, студент не остаётся один на один с материалом и всегда может рассчитывать на поддержку школы.

Оставить заявку

А какую учебную программу выберете вы?

Каждая программа включает в себя:

Неограниченный доступ к интерактивными урокам и электронным пособиям

Персональные консультации с наставником

Онлайн-занятия с преподавателем в группе до 4 человек

Оставить заявку

Онлайн тестирование — вы серьезно? / Хабр

Представьте Ваши ощущения, если Вам будет предложено сдавать экзамен на водительские права каждый раз при смене автомобиля той же категории. Я не буду спорить, что каждый водитель должен знать правила дорожного движения наизусть, однако в реальности такие водители встречаются крайне редко. Подавляющее большинство водителей, управляя автомобилем уже несколько лет, держат в голове только ключевые правила, например, движение на перекрестке. У подавляющего большинства водителей годами не случается ни одного ДТП. А ведь именно безопасность дорожного движения является основным назначением правил дорожного движения.

В итоге пересдача прав случается только со злостными нарушителями дорожного движения. При поступлении на работу водитель обязан просто показать права, он не обязан сдавать экзамен. Так почему же разработчик должен каждый раз доказывать свою профессиональную пригодность? Кто-то скажет, что далеко не у каждого программиста есть сертификаты (аналог водительских прав) и что далеко не каждая технология вообще может быть сертифицирована. Согласен, но только в случае приема на работу выпускников учебных заведений, не имеющих опыта, и только в случае, если диплом непрофильный. В случае, если есть документальные подтверждения предыдущего опыта работы в аналогичной должности, уверен, можно обойтись без тестирования.

Кроме того, испытательный срок никто не отменял, и всегда можно уволить человека в этот период, если совершена ошибка. От ошибок работодатель не избавится, даже если будет применять онлайн тестирование, они будут в любом случае.

Александр Зверев: Я прошел тест на знание языка C#. И набрал 14 из 45. Ну, хорошо, я пару лет не притрагивался к С#, но всё-таки почти четыре года был одним из разработчиков ReSharper и знал C# сильно лучше среднего программиста. Впрочем, возможен такой вариант, что я — идиот, и все эти четыре года команда ReSharper была в опасности

Источник:

https://vc.ru/flood/10558-multiple-choice
70% кандидатов не справлялось с тестами Codility. HR компания теряла кандидатов из-за онлайн тестов. Тогда фирма решила продолжать сотрудничество с кандидатами, не прошедшими тесты, в результате эти кандидаты успешно проходили испытательный срок.
Senior Solution Architect с 15-летним опытом работы, который успешно прошёл 5 раундов интервью показал низкие когнитивные навыки (внимательность, креативность, память и др.) во время психологического тестирования, и в итоге ему отказали. Через какое-то время этот кандидат устроился в конкурирующую компанию и успешно там работает.
Источник

Мой профессиональный стаж программирования составляет 21 год. При смене места работы мне предлагают решать онлайн тесты наравне с другими кандидатами. Многократное решение этих тестов привело меня к выводу, что это бесполезная трата времени — я практически всегда получаю отказ. Уже на протяжении нескольких лет я отказываюсь решать эти тесты. Как вы понимаете, все это время я не сижу без дела, я все время работаю и очень эффективен.
Наблюдается странная ситуация, я не могу пройти тесты, но я успешно прохожу испытательные сроки и мне довольно скоро повышают зарплату. Я делаю вывод, что онлайн тестирование крайне неэффективная технология подбора персонала.

Далее я попробую объяснить свою точку зрения.

Как я вижу онлайн тестирование

Как правило, во время онлайн тестирования, кандидату предлагается решить несколько задач, связанных с написанием кода. Тесты решаются за небольшой промежуток времени. Длительность теста может быть в среднем от 30 минут до полутора часов в зависимости от количества заданий и их сложности.

Ограниченное время приводит к стрессу и ошибкам, иногда неспособности решить простую задачу, которую кандидат легко решает в привычных для него условиях.

Программисту мешает непривычная среда разработки. Как правило это веб страница, которую кандидат видит впервые и к ее интерфейсу надо привыкать в процессе теста. На привыкание уходит время, а это приводит к дополнительному стрессу, а значит к ошибкам. Некоторые системы онлайн тестирования разрешают использование привычной среды разработки, но мой опыт показывает, что скопировать код и запустить его в любимой среде разработки можно только в случае простого приложения.

Если это, например, Angular приложение, то часть времени уйдет на загрузку зависимости и сборку, а в некоторых случаях потребует установки другой версии Node.js, angular/cli.

Некоторые тесты могут выглядеть совершенно глупыми по сравнению с обычными задачами разработчика, а в некоторых случаях даже унизительными. В таких случаях разработчик может отказаться от решения тестов даже не приступив к ним. Кандидат задается вопросом “Почему я должен тратить на это время”?

Иногда бывают тесты на знание ненужных технологий и алгоритмов. Например, иногда попадаются тесты на знание алгоритмов сортировки и возможностей их оптимизации. В реальности, большинство языков программирования содержат наборы готовых реализаций большинства существующих алгоритмов. Подробное знание этих алгоритмов могут пригодиться, если специализироваться на их разработке. Но рядовой разработчик не создает новых алгоритмов, его задачи намного прозаичнее, в таком случае зачем человеку забивать голову ненужной информацией? Такие тесты можно научиться проходить, но эти знания на практике неприменимы и нужны только для решения онлайн тестов при переходе из одной компании в другую.

Можно подумать, что программист должен уметь и быть готовым к решению задач экстремально быстро и, к тому же в стрессовой ситуации. Можно предположить, что онлайн тесты как раз нацелены на поиск таких программистов-спортсменов. Уважаемые работодатели, если у вас присутствуют стрессовые ситуации, значит у вас плохо организован процесс разработки и, скорее всего, нездоровые взаимоотношения между членами команды. На практике, как показывает мой личный опыт, скорость и стресс это как раз то, что уничтожает качество и приводит к новым стрессовым ситуациям. Кроме того, часто выясняется, что в компании, где применяются тесты, не требуется большой скорости разработки. В некоторых случаях компания даже не может обеспечить нового сотрудника задачами. Иногда, компания выделяет доступы к ресурсам в течение нескольких недель! Зачастую программист ходит по офису без дела и практически ничем не занят кроме игры в аэрохоккей. Ощущается невероятный контраст между требованиями онлайн тестов и реальностью.

Возникает вопрос: зачем нужна была такая сложная процедура отбора, если реальные потребности в навыках и умениях в несколько раз меньше?

Бывают тесты, которые содержат вопросы о корпоративной культуре и ценностях компании, в которую кандидат пытается устроиться на работу, а так же вопросы, например, о точке зрения публичных личностей отрасли. Для ответа на эти вопросы кандидату предлагается просмотреть несколько видеороликов на тему жизни компании. Вы издеваетесь? Я претендую на должность разработчика, а не вице-президента.

По моим наблюдениям, чем выше конкуренция в ту или иную компанию, чем больше людей претендуют на одно и то же место, тем изощреннее и сложнее тесты, поскольку эти компании не испытывают кадрового голода. Они напоминают осажденные крепости, а тесты — это своего рода оружие, с помощью которого осажденные отстреливаются от полчищ назойливых зомби — кандидатов.

Если компания средняя или маленькая, все может ограничиться техническим интервью, непринужденным общением, обсуждением любимых технологий и даже общих интересов.

Как же все-таки набирать разработчиков в настоящее время?

Набор персонала в ИТ индустрии довольно сложное дело особенно для HR специалистов далеких от ИТ. Иногда можно встретить HR специалистов, которые в прошлом были разработчиками, они намного эффективнее, поскольку отлично знают технологии изнутри. Я уверен, мой личный опыт подбора разработчиков может быть полезен, поскольку я выполнял обязанности HR менеджера обладая большим опытом разработки ПО. Использование моих рекомендаций позволит обойтись без онлайн тестирования. Заранее прошу прощения, если покажусь многим капитаном очевидность.

  1. Проверка диплома и, по возможности, среднего балла. По какой-то причине наличие диплома о высшем образовании и информации о ВУЗе, выдавшем этот диплом, совершенно невостребованы. Так было не всегда и не всегда будет.

    Если Вы видите, что кандидат закончил непрофильный вуз, а специальность не связана с ИТ или вычислительной техникой, или ВУЗ не является техническим, то лучше провести тестирование или опрос с пристрастием.

    Если ВУЗ профильный и технический — это уже хорошо, к такому кандидату больше доверия.
    Если ВУЗ, выдавший диплом, входит в перечень элитных (МГУ, МГТУ, МИФИ, МФТИ и им подобные), то нужно бороться за такого кандидата, предлагая наилучшие условия с наименьшими препятствиями при приеме на работу. Причем в некоторых случаях можно проигнорировать даже специальность и средний балл.

    Некоторые могут возразить, обращая внимание на то, что современные технологии не входят в программу ВУЗа, который кандидат окончил 20 лет тому назад. На самом деле в задачу ВУЗа не входит обучение конкретным технологиям, его основной задачей является развитие интеллектуальных и аналитических способностей обучаемого, расширение кругозора и формирование мировоззрения, обучение способностям находить и обрабатывать необходимую информацию, применять это и вновь полученную информацию для решения повседневных задач. Нельзя забывать, что специалистов можно условно разделить на интеллектуалов, эрудитов и идиотов. К сожалению, эрудиты могут быть идиотами, интеллектуалы нет. Но интеллектуалы не всегда бывают эрудитами. Настоящий инженер не должен все знать, он должен знать где искать недостающую информацию.

  2. Наличие опыта работы. Если у кандидата есть опыт работы в ведущих компаниях отрасли, который насчитывает 5 лет и более, то не тратьте ни свое ни его время на бесполезные тесты, доверяйте больше такому кандидату.
  3. Наличие и качество портфолио. В качестве портфолио могут быть представлены скриншоты, скринкасты, схемы и диаграммы, репозитории в GitHub. Можно предположить, что кандидат представит чужие работы в качестве собственных. Этого не стоит бояться, поскольку работодатель легко может выяснить подлог методом опроса на собеседовании или в течение испытательного срока. При просмотре портфолио следует обратить внимание на то, является ли представленная информация чрезмерно подробной, поскольку в таком случае нарушается конфиденциальность информации. Если это так, то существует риск, что сотрудник раскроет секреты компании будущему работодателю. В некоторых случаях можно закрыть глаза на этот грех, обязав кандидата подписать специальное соглашение о неразглашении информации.
  4. Выполнение тестового задания. В некоторых случаях нет никакой возможности оценить навыки кандидата кроме как увидеть его реализацию какого-либо задания в виде кода. Хорошей альтернативой может быть задание на разработку небольшого приложения с использованием требуемого стека технологий. Статистика показывает, что разработчики идут намного активнее на выполнение такого задания чем на решение онлайн тестов. Но и здесь есть особенности. Задание должно быть простым. Надо помнить, что кандидат, скорее всего, еще работает на предыдущем месте работы и он может выполнить задание в свое драгоценное нерабочее время. Если это будний день, то кандидат может быть уставшим и не в состоянии решать качественно и долго сверхсложные задачи. Выполнение сложного тестового задания в выходной день может быть так же затруднительным, поскольку эти дни, как правило, тщательно спланированы на выполнение семейных обязанностей и отдых.

    Некоторые нечистоплотные компании, давая в качестве тестового задания фрагменты технических требований систем, которые находятся у них в разработке, практически бесплатно получают код для реализации некоторых модулей. Чрезмерно сложное тестовое задание может вызвать подозрение у кандидата, что его таким образом используют и он откажется его выполнять.

  5. Необходимо сделать процесс как можно более простым и коротким по времени. Помните, что длительный процесс найма приводит к перехвату кандидата более проворным HR специалистом. Такая ситуация существует не в каждой отрасли, однако в ИТ индустрии существует постоянная нехватка специалистов и высокая конкуренция между работодателями. В то же самое время помните, что люди никогда не ценят того, за что они не заплатили и что досталось даром. Минимальные затраты времени и сил кандидатом должны присутствовать. Это могут быть, например, несколько собеседований, часть из которых может быть проведена по видеосвязи.
  6. Участие будущего руководителя в процессе найма. Специалист по подбору персонала может отлично выполнить свою работу, а кандидат может успешно пройти все испытания, но будущий руководитель может отказаться от нового сотрудника, например, из-за психологической несовместимости или еще какой-либо неприязни. Такое решение может свести на ноль всю проделанную работу, поэтому будущий руководитель должен участвовать на начальных этапах, причем кандидат тоже должен знать, что перед ним его будущий руководитель. В некоторых компаниях руководитель, которому подбирается персонал, не может принимать решение о найме, или как-то влиять на него. Но это рано или поздно приведет к нежелательным последствиям и командная работа не получится. Не забывайте, что любое человеческое сообщество представляет собою иерархическую структуру. Даже если компания разрушает внутренние формальные иерархии, они в любом случае будут образовываться самопроизвольно. Да и полностью избавиться от иерархии невозможно, она имеет как минимум один уровень. Это обусловлено природными законами — любая стабильная структура в природе имеет иерархическую структуру. Кандидат принимается в компанию как правило для выполнения определенных задач в каком-то направлении, где существующий руководитель уже не в состоянии закрывать поток заявок существующими ресурсами. Кандидат, который приходит как подчиненный, должен поддерживать руководителя, помогать ему, не должен бороться против руководителя. Между руководителем и подчиненным не должно быть сильных противоречий или неприязни. По-этому участие руководителя в подборе персонала очень важно.
  7. Участие технических специалистов в процессе найма. Многие HR менеджеры привлекают технических специалистов на собеседование, поскольку не обладают достаточным уровнем технических знаний. В этой ситуации могут возникнуть непредвиденные обстоятельства и неожиданные негативные отзывы этих специалистов. Дело в том, что кандидат, находящийся на собеседовании должен представить аудитории все лучшее, что есть в его опыте. Некоторые достижения могут вызывать зависть и раздражение будущих коллег, а некоторые могут почувствовать конкуренцию со стороны кандидата. Будьте осторожны.
  8. Интуитивное принятие решения, первое впечатление. Я уже немолодой человек и за свою жизнь я успел увидеть большое количество людей. Опыт общения и совместной работы помог мне развить один полезный навык — чтение человека. Я не могу сказать, что этот навык развит у меня безупречно, я все время учусь. Но я обратил внимание на то, что первое впечатление, которое производит на меня новый встретившийся мне человек за первые несколько секунд, в последствии подтверждается. По прошествии первых секунд общения, когда начинается разговор, впечатление может сильно измениться, поскольку внимание собеседников переключается на предмет разговора и оба успевают замаскироваться. Но по прошествии примерно двух — трех недель я убеждаюсь, что первое впечатление было очень точным. Конечно, оно присутствует в виде каких-то неформализованных интуитивных ощущений, которые могут как позитивными так и негативными. Привлекайте к найму немолодых сотрудников, имеющих жизненный опыт и развитый навык чтения людей. Этот навык невозможно получить за короткое время, его необходимо осознанно тренировать. Развить эти навыки вам поможет книга Эллен Димитриус “Читать человека как книгу”. Автор книги долгое время работала в американском суде и за долгую карьеру научилась предопределять решение суда присяжных путем подбора правильных присяжных. Она научилась читать людей за короткое время первой встречи. Книга, на мой взгляд, не имеет цены, поскольку не является рядовым лженаучным психологическим учением, но являет собою концентрацию большого практического опыта. Необходимо понимать, что за короткое время, которое есть в вашем распоряжении, вы не сможете полностью понять суть человека и его внутренней организации. Важное решение в условиях недостатка информации может и должно приниматься с привлечением натренированной интуиции. Я хотел бы поделиться практическими рекомендациями. 1) Представьте себе недалекое будущее, в котором кандидат долго и эффективно работает в вашей команде. 2) Ответьте себе на вопрос, реальна ли эта картина, возможно ли такое, правда это или ложь. Если ощущения негативные или скептические, скорее всего тут есть над чем задуматься. Для повышения эффективности этого метода задавайте себе эти вопросы вечером перед сном, утром вы получите наиболее точные ответы. Пожалуйста, не спрашивайте меня почему, объяснение этого механизма сильно выйдет за рамки темы данной статьи.
  9. Сокращение испытательного срока. Любая методика подбора персонала не застрахует вас от ошибок, их не надо бояться. Цену ошибки можно существенно сократить путем сокращения испытательного срока. Выберите период времени, который вам и вашей команде будет достаточным для того, чтобы понять, подходит вам кандидат или нет. Чем короче будет этот период тем лучше как для компании, так и для кандидата. Понятно, что компанию нельзя превращать в проходной двор, поскольку прием нового сотрудника сопровождается выделением ресурсов — компьютера, рабочего места, аккаунтов, доступов к системам и конфиденциальной информации. Защищайте компанию строгим соглашением о неразглашении. Кроме того, доступ к критически важным ресурсам и информации новый сотрудник должен получать только после прохождения испытательного срока.
  10. Бадди. Протяни руку новичку и ты обретешь друга. С первой минуты работы в компании у нового сотрудника должен быть человек, который способен помогать в любой ситуации. Бадди должен олицетворять гостеприимство и должен быть готовым отвечать на бесчисленное количество даже самых глупых вопросов.
  11. Выдача доступа к ресурсам. Новые сотрудники не могут работать без доступа к системам компании. В некоторых случаях доступы выдаются через одну-две недели после поступления на работу. Это недопустимо. На выделение доступа должно уходить не более одного дня, а в идеале, рабочее место со всеми необходимыми доступами должны выделяться заранее.
  12. Тестовый день. Разработчику предлагается побыть в той роли, на которую он претендует. Часто бывает так, что требования вакансии, собеседования и тесты не дают представления о том, что разработчика реально ожидает. Например, это может быть легаси код с устаревшими технологиями. Кроме того, кандидат может оценить время и удобство поездки в офис, сам офис, коллектив, рабочее место, компьютер, скорость и качество интернета, места где можно пообедать и пр. Команда и будущий руководитель тоже могу присмотреться к кандидату, посмотреть на него в деле. Этот пункт, по идее, должен быть на первых позициях, поскольку очень эффективен. Однажды я проходил тестовый день, но вспомнил о такой проверке уже после публикации этой статьи и наткнувшись на статью «Собеседование в Додо Пиццу» Но я считаю, что тестовый день должен оплачиваться

Вы все еще планируете проводить онлайн тестирование?

как подать заявку в магистратуру Германии на стипендиальную программу ДААД

Анастасия Жвик

училась в Германии

Профиль автора

До 15 ноября россияне могут подать документы на стипендию для обучения в магистратуре в Германии.

Стипендия покроет жилье и питание, выплачивать ее будут от 10 до 24 месяцев — в зависимости от программы, на которую зачислен студент. Обучение в Германии бесплатное.

Это программа DAAD, Германской службы академических обменов. Она предназначена только для выпускников вузов, которые хотят продолжить обучение в Германии. По правилам кандидат должен самостоятельно поступить в немецкий университет, а еще — пройти конкурсный отбор комиссии DAAD, чтобы получить стипендию. Если какое-то из этих условий не выполнить, стипендию не дадут. Расскажу обо всем подробнее.

Где отдохнуть за рубежом в 2021 году?

Укажите свои предпочтения, и мы подберем подходящие вам страны, в которые пускают российских туристов

Выбрать

Кто может участвовать

Для участия в программе приглашают выпускников вузов всех специальностей, которые получили диплом специалиста, магистра или бакалавра после 2015 года. Еще в конкурсе могут участвовать те, кто получит диплом о высшем образовании до 1 октября 2022 года, и студенты, которые поступили на первый курс двухгодичной магистратуры в Германии.

Описание программы на сайте DAAD

Конкурс не предназначен для аспирантов и кандидатов наук: для них есть другие программы. Еще в отборе не могут участвовать резиденты Германии, которые к моменту окончания приема заявок находились в стране дольше 15 месяцев.

Ограничений по возрасту для претендентов на стипендию нет. Если студент поступает на международную программу, он должен знать английский язык, если обучение ведется на немецком — немецкий. Это придется подтвердить языковым сертификатом: например, DSH или TestDaF, если планируется обучение на немецком, TOEFL или IELTS, если на английском. Уровень знания языка определяет вуз, в который участник подает документы.

Что оплачивают

Победители отбора будут получать ежемесячную стипендию для покрытия расходов на еду и жилье. Она составляет 861 €⁣ (71 463 Р). Если программа длится два года, стипендию на второй год выделят лишь при условии, что студент покажет хорошие академические результаты.

Всем участникам предоставят страховки — медицинскую, от несчастного случая и для индивидуальной гражданской ответственности.

Стипендиатам частично компенсируют дорожные расходы. Для участников из азиатской части России это 77 €⁣ (64 325 Р), если длительность программы меньше 12 месяцев. Если больше 12 месяцев, то 600 €⁣ (49 800 Р). Для участников из европейской части — 525 €⁣ (43 575 Р) и 400 €⁣ (33 200 Р) соответственно.

Расчет суммы частичной компенсации дорожных расходов для разных странPDF, 315 КБ

Стипендиатам выдадут единовременное пособие на обустройство в стране, но сумму выплаты не называют. Участнику программы по решению отборочной комиссии могут оплатить курс немецкого языка в одной из языковых школ Германии до начала учебы. Он длится от двух до шести месяцев, но из-за пандемии некоторые курсы проходят в онлайн-режиме. Еще комиссия может оплатить занятия немецким языком во время обучения в вузе.

Стипендиатам при определенных обстоятельствах, которые тоже не оглашают, предложат ежемесячную субсидию на аренду жилья и пособие на сопровождающих членов семьи. Участникам с инвалидностью или хроническим заболеванием могут предоставить субсидию для оплаты дополнительных расходов на пребывание за рубежом.

Как подать заявку

Сначала нужно выбрать от трех до пяти программ в университетах Германии — государственных или с госаккредитацией. Для поиска удобно использовать сайты hochschulkompass.de и daad.de.

Кандидат должен самостоятельно послать документы в вузы для поступления. Дедлайн для подачи заявки на стипендию DAAD — 15 ноября 2021. А вот дедлайн для зачисления в вузы у каждого заведения свой — и позже этой даты. Например, на летний семестр в вузах дедлайн на зачисление, как правило, в декабре — январе, на зимний — в мае — июле. Поэтому поступление будет проходить параллельно или даже после рассмотрения заявки стипендиальной комиссией.

Кандидаты подают заявку на стипендию через DAAD-портал.

Для участия нужны следующие документы:

  1. Заполненная анкета.
  2. Подробное резюме в виде таблицы. Максимум 3 страницы.
  3. Мотивационное письмо на 1—3 страницы, в котором надо указать академические и личные причины для учебы в Германии. На сайте DAAD в разделе Preparing your application описаны примеры того, что можно написать в этом документе.
  4. Анкета с информацией о выбранных магистерских программах. Те, кто уже учится в Германии, заполняют столбцы для одной магистерской программы.
  5. Письмо о зачислении в немецкий вуз, если участник уже учится в Германии. Остальные могут представить документ уже после подачи заявки на стипендию — когда получат подтверждение зачисления в вуз.
  6. Все дипломы о высшем образовании с указанием итоговых оценок. Если на момент подачи заявки обучение не завершено, надо приложить зачетную книжку за весь период обучения. Диплом об окончании обучения представляют до начала учебной программы.
  7. Аттестат об окончании школы со всеми итоговыми оценками.
  8. Пояснение национальной оценочной системы.
  9. Международные языковые сертификаты, которые подтверждают знание языка, достаточное для выбранных программ. Например, в Геттингенский университет на программу изучения английского языка принимают сертификат IELTS минимум с 6,5 балла или TOEFL — его надо сдать минимум на 110 баллов. А в Вестфальский университет имени Вильгельма на магистратуру по юриспруденции просят TestDaF 4 × 4 или DSH-2 с уровнем знания немецкого C1. Для программы управления бизнесом в том же университете требуется знание английского минимум на уровне B2 и немецкого минимум на C1. Документ должен быть не старше двух лет. Если из-за пандемии тест сдать нельзя, можно самостоятельно оценить свой уровень по системе CEFR. Еще вузы могут потребовать сертификаты GRE или GMAT, в этом случае их тоже придется приложить к заявке.
  10. Рекомендация от преподавателя университета с личной подписью — по возможности. Из-за пандемии организаторы разрешают подавать заявку и без нее. Документ можно отправить по почте до 31 декабря по адресу московского офиса DAAD или загрузить через DAAD-портал.
  11. Подойдут другие документы, которые могут дополнить заявку. Например, грамоты, свидетельствующие об активности вне занятий, или справка с места работы.

Форма для предоставления информации о магистерских программахDOCX, 48,3 КБ

Неполные заявки для участия в отборе не принимают. Диплом, зачетные книжки и сертификаты надо перевести на немецкий или английский. Еще к заявке прикладывают скриншоты оригиналов документов и перевод — на начальном этапе его не нужно заверять у нотариуса и можно сделать самостоятельно. Если кандидат выиграет стипендию, центральное представительство DAAD попросит представить заверенные копии и переводы загруженных документов.

Онлайн-заявка на сайте DAAD Я попробовала найти интересующие меня программы обучения в магистратуре на английском языке в области языков и культурологии. Поиск на сайте daad.de дал 139 результатов На сайте сразу можно увидеть продолжительность программы, дату начала обучения. А еще — узнать, требует ли вуз дополнительные взносы. Их студенты должны уплачивать самостоятельно Еще на сайте есть более подробное описание программ: требования к поступающим, необходимые документы, уровень владения языком и дедлайн для подачи документов. Например, документы на зимний семестр в Геттингенском университете нужно отправить до 1 июня

Как происходит отбор участников

Участников из России отбирает московское отделение DAAD. Комиссия учтет профессиональную квалификацию кандидата: его резюме, языковые сертификаты, успеваемость, рекомендации. Также она примет во внимание мотивированность для обучения и определит, соответствует ли кандидат условиям для зачисления в вуз.

Еще учтут опыт учебы за границей, награды и премии, научные публикации, участие в научных конференциях, дополнительное образование, научную и общественную деятельность.

Об итогах отбора комиссия сообщит по электронной почте в апреле 2022 года. Но зачисление в вуз на зимний семестр, как правило, происходит позже. Если студент прошел в программу, но не поступил в вуз, стипендию он не получит.

Те, кто прошел отбор и поступил, смогут воспользоваться стипендией с 1 октября 2022 года. Участнику придется прилететь раньше, если ему предоставят языковые курсы.

«Из-за коронавируса мое обучение продлилось шесть семестров»

Резеда Калимуллина

получала стипендию в 2019—2020 годах

Я окончила бакалавриат в Казанском федеральном университете. После обучения решила взять паузу и год поработать тестировщиком программного обеспечения.

Пока я работала, параллельно собирала документы, чтобы учиться в немецкой магистратуре по программе DAAD для последипломного обучения. Я выиграла стипендию по программе «Николай Лобачевский» для выпускников вузов Татарстана в 2018 году. Программу наполовину оплачивает DAAD, наполовину — республиканское министерство образования. На мой взгляд, главную роль в моем успехе сыграла огромная мотивация, огонь в глазах и любовь к немецкой культуре и Германии.

В те вузы, куда я подавала документы, требовалось оконченное высшее образование по информатике и языковой сертификат по немецкому или английскому.

Я слышала, что желательно иметь хорошие оценки: это повышает шансы на получение стипендии. Когда я пошла на очное собеседование, в офисе DAAD у меня смотрели документы, спрашивали про опыт работы и про то, почему я хочу учиться в Германии, задавали вопросы о моей успеваемости в российском университете.

Отбор я прошла. Немецкую визу мне оформили за неделю. Для меня, как для стипендиата, она была бесплатной — сбор я не платила.

В итоге я поступила в университет Пассау. Каждый месяц мне платили 750 €⁣ (62 250 Р). Стипендии в основном хватало, поскольку Пассау — недорогой город для жизни и учебы. Время от времени помогали родители — отправляли по 100 €⁣ (8300 Р).

Из-за коронавируса мое обучение продлилось шесть семестров вместо четырех: началось в 2019 году и закончилось только в 2021. Поскольку в 2020 году, после четырех семестров, мне перестали платить стипендию, а обучение продолжалось, пришлось подрабатывать по специальности в местной ИТ-компании 10—20 часов в неделю.

За три года я научилась критическому мышлению, приобрела практику в сфере ИТ, повысила свой уровень английского и немецкого, нашла единомышленников и друзей из разных стран.

По правилам программы Лобачевского после завершения курса я должна проработать по своей специальности в Татарстане три года, открыть свое ИП или устроиться в коммерческую компанию. Если этого не сделать, придется вернуть ту сумму, что заплатило министерство образования Татарстана. Правительство Германии не выдвигает таких требований к выпускникам. Я работаю в Татарстане и сейчас разрабатываю ИТ-проект для местной компании.

С 1 сентября инвесторов ждет важное изменение. Разбираемся в нюансах :: Новости :: РБК Инвестиции

С 1 сентября в России начался переход на систему тестов для «неквалов»: для вложений в некоторые инструменты нужно будет ответить на вопросы о них. Что изменится в жизни большинства российских инвесторов?

Фото: YAHYA ARHAB / ТАСС

Падение ставок по банковским вкладам из-за пандемии спровоцировало биржевой бум в России. По данным Мосбиржи, сейчас брокерские счета есть у 13,2 млн человек, и из них в июле хотя бы одну сделку совершили 1,9 млн.

Для защиты неопытных инвесторов от потерь при вложении в высокорисковые продукты Банк России разработал законопроект, запрещающий такие инвестиции  неквалифицированным инвесторам без прохождения специального тестирования, которое будут бесплатно проводить брокеры. 20 августа порядок тестирования неквалифицированных инвесторов перед сделками со сложными инструментами был утвержден.

Тестирование станет обязательным для сделок со следующими инструментами:

  • необеспеченные сделки;
  • производные финансовые инструменты;
  • договоры репо;
  • структурные облигации;
  • инвестиционные паи закрытых ПИФов;
  • облигации российских эмитентов без кредитного рейтинга или с рейтингом ниже уровня, установленного ЦБ;
  • облигации российских «дочек» иностранных эмитентов без кредитного рейтинга или с рейтингом ниже уровня, установленного ЦБ;
  • облигации со структурным доходом;
  • акции, не включенные в котировальные списки;
  • иностранные акции, не входящие в индексы из утвержденного ЦБ перечня;
  • иностранные ETF, включая спонсируемые ETF, доходность по которым определяется индексом, не входящим в утвержденный ЦБ перечень.

Тестирование станет обязательным с 1 октября, однако брокеры могут начинать его для добровольцев уже 1 сентября. Кроме того, с 1 сентября тесты обязательны для желающих купить облигации  со структурным доходом. Еще одно исключение — тестирование инвесторов, желающих вложиться в иностранные ETF  , начнется 1 апреля 2022 года, после допуска этих инструментов на российский рынок.

Что такое ETF: как купить весь рынок за один рубль?

Проходить тест не надо, если до 1 октября 2021 года инвестор совершил хоть одну сделку по выбранному инструменту. Тестирование также не нужно гражданам, уже имеющим статус квалифицированного инвестора. В прочих случаях без теста «неквал» вправе приобрести лишь простые и наименее рисковые инструменты — например, акции из котировальных списков или российские гособлигации.

Как будут проходить тесты

Каждый неквал, желающий купить сложный инструмент, должен будет ответить на семь вопросов. Три из них — на самооценку (в духе «знаете ли вы что-то об этом инструменте») и не влияют на результат, еще четыре — на знания, и вот они уже имеют ключевое значение.

Фото: Shutterstock

Вопросы будут отличаться в зависимости от инструмента — например, для приобретения паев иностранных ETF нужно будет ответить, как устроен механизм формирования цены биржевого фонда, а для необеспеченных сделок — дать верное определение понятию « маржинальная торговля  ». Таким образом, для сдачи теста необходимо знать о сути нужного финансового инструмента, а также о связанных с ним рисках и особенностях.

У каждого вопроса будет четыре варианта ответа. В случае провала тест можно будет пройти заново неограниченное число раз — однако варианты ответа будут меняться случайным образом (всего у каждого вопроса будет десять вариантов). Это усложнит прохождение путем простого перебора ответов. С примерами вопросов можно ознакомиться в документе на сайте ЦБ.

Впрочем, если тест завален, а в инструмент вложиться все же хочется, пересдача необязательна — брокер проведет сделку, но клиент будет ограничен суммой в ₽100 тыс. (или на сумму минимального лота) и получит специальное уведомление о принятии на себя всех рисков.

«Вопросы, на мой взгляд, разумные: по каждому виду инструментов уточняется, понимает ли инвестор его суть и возможные риски. Да, абсолютным новичкам вопросы покажутся сложными, но это и хорошо: не полезут в инструменты, которые не понимают. Если и полезут — хотя бы до ₽100 тыс.», — заявила «РБК Инвестициям» финансовый консультант Наталья Смирнова.

Хотя изначально говорилось о том, что тестирование по телефону или интернету проводить будет нельзя, опрошенные «РБК Инвестициями» брокеры заявили, что планируют проводить его онлайн.

«ВТБ будет готов проводить тестирование с 1 октября. Клиенты смогут самостоятельно пройти его онлайн через мобильное приложение и в личном кабинете на сайте. Результаты мы готовы предоставлять в день сдачи», — отметил главный исполнительный директор «ВТБ Капитал Инвестиции», старший вице-президент ВТБ Владимир Потапов.

Фото: Shutterstock

В «Тинькофф Инвестициях» также заявили, что на все вопросы клиенты смогут отвечать онлайн в личном кабинете. В «БКС Мир Инвестиций» рассказали, что планируют предоставить клиентам возможность пройти тесты с середины сентября — по словам представителя брокера, это можно будет сделать как онлайн, так и в офисе холдинга. В ФГ «Финам» также выразили готовность проводить тесты как онлайн, так и офлайн.

Какие плюсы и минусы есть у новой системы

Очевидное преимущество тестирования — повышение финансовой грамотности инвесторов: чтобы верно ответить на вопросы, нужно располагать некоторыми знаниями. Неудача во время теста может заставить неопытного инвестора задуматься, стоит ли вкладываться во что-то, чего он не понимает, и защитит от случайных сделок.

Потерять все деньги за один день: 7 ошибок начинающего инвестора

«Тестирование важно, так как к покупке сложных и высокорискованных инструментов будут допущены клиенты, которые осознают риски инвестирования в эти финансовые активы. Также такой барьер позволит клиенту развиваться планомерно, от низкорискованных инструментов к более сложным. Получая опыт постепенно, клиент сможет сохранить и увеличить свой капитал, а не потерять его в первые полгода. Кроме того, тестирование точно отсеет не самых сознательных граждан, которые не хотят погружаться в тему инвестирования. Необходимость приложить усилия работает гораздо лучше любого дисклеймера о рисках», — рассказал «РБК Инвестициям» руководитель управления развития инвестиционного бизнеса «Тинькофф Инвестиций» Антон Кицун.

Очевидный минус — очень вероятно, что верные ответы быстро появятся в интернете, что неизбежно скажется на эффективности тестирования. Вероятно, формулировки вопросов будут периодически меняться, однако радикально проблему это не решит. Президент НАУФОР Алексей Тимофеев заявил «РБК Инвестициям», что в ассоциации будут следить за тем, чтобы тестирование осуществлялось аккуратно, и примерно через год оценят эффективность предусмотренного механизма тестирования.

Как тестирование изменит российский рынок

Руководитель управления развития клиентского сервиса ФГ «Финам» Дмитрий Леснов считает, что на первом этапе доля участников в тестировании составит примерно 3–5% от активно торгующих клиентов. Но с течением времени он ожидает существенного увеличения доли клиентов, прошедших тестирование.

Фото: Олег Яковлев / РБК

По мнению руководителя департамента интернет-брокера «БКС Мир Инвестиций» Игоря Пимонова, клиентам будет сложнее совершать сделки, но это не выглядит как существенная преграда.

«Другое дело, что усложняется клиентский путь, брокеры уже израсходовали большие ресурсы и еще предстоит вложить средства в разработку и поддержание системы тестирования. При этом нет единой базы, куда бы брокеры-участники инвестрынка вносили данные с результатами тестов инвесторов — то есть если клиент прошел тестирование у одного брокера, для совершения таких же сделок ему нужно будет проходить тестирование и у другого брокера», — добавил Пимонов.

Президент НАУФОР Алексей Тимофеев заявил: «Не думаю, что тестирование станет преградой для доступа к сложным финансовым инструментам — уровень вопросов, возможность пересдачи, подготовка брокером, что неплохо, к сдаче теста, — действующий механизм исключает бездумное приобретение сложного финансового инструмента неквалифицированным инвестором, но не помешает его приобрести инвестору, разобравшемуся в нюансах такого финансового инструмента».

А Наталья Смирнова сомневается, что тестирование как-то повысит интерес к сложным инструментам — те, кому захочется в них инвестировать, узнают про тесты постфактум.

«Введение тестирования не убережет инвестора от всех возможных вариантов рискованных вложений, но это и невозможно, так как человек все же должен сам отвечать за принятие инвестиционного решения. Где можно оградить его от чрезмерного риска ввиду недостатка опыта и понимания — там будет тест», — резюмировала финансовый консультант.

Куда точно не надо вкладываться: 5 вернейших способов потерять все деньги

Анализ событий, «распаковка» компаний, портфели топ-фондов — в нашем YouTube-канале

Биржевой фонд, вкладывающий средства участников в акции по определенному принципу: например, в индекс, отрасль или регион. Помимо акций в состав фонда могут входить и другие инструменты: бонды, товары и пр. Долговая ценная бумага, владелец которой имеет право получить от выпустившего облигацию лица, ее номинальную стоимость в оговоренный срок. Помимо этого облигация предполагает право владельца получать процент от ее номинальной стоимости либо иные имущественные права. Облигации являются эквивалентом займа и по своему принципу схожи с процессом кредитования. Выпускать облигации могут как государства, так и частные компании. Инвестиции — это вложение денежных средств для получения дохода или сохранения капитала. Различают финансовые инвестиции (покупка ценных бумаг) и реальные (инвестиции в промышленность, строительство и так далее). В широком смысле инвестиции делятся на множество подвидов: частные или государственные, спекулятивные или венчурные и прочие. Подробнее При маржинальной торговле на рынке инвестор фактически берет кредит под залог на осуществление сделки. В качестве залога выступает небольшая часть собственных средств инвестора — так называемая маржа. Подробнее

Когда начнется международный этнографический диктант и что это такое? | Образование | Общество

3 ноября в 00.01 по московскому времени в шестой раз стартовала международная просветительская акция «Большой этнографический диктант». Он проходит онлайн на сайте www.miretno.ru и традиционно приурочен к Дню народного единства. 

Фото: сайт акции «Большой этнографический диктант»

«Диктант позволит не только оценить уровень этнографической грамотности населения, их знания о народах, проживающих в России, но и привлечет внимание широкой общественности к вопросам межнационального мира и согласия», — сообщили организаторы мероприятия — Федеральное агентство по делам национальностей и Министерство национальной политики Удмуртской Республики.

Проверить свой уровень этнографической грамотности могут жители России и зарубежья. Задания диктанта переведены на английский, испанский и китайский языки. Диктант проходит под лозунгом «Народов много – страна одна!». 

Так, в прошлом году диктант написали 1742 661 человек из 85 субъектов Российской Федерации и 123 зарубежных стран. Сейчас, по статистике miretno.ru, диктант на сайте проходят уже более 150 000 человек. В данный момент из-за наплыва участников сервис работает медленно. 

Завершится Большой этнографический диктант 8 ноября.

Как пройти этнографический диктант? 

Перейти на сайт www.miretno.ru.

Зарегистрироваться (указать фамилию, имя, отчество, пол, возраст, страну проживания и регион, а также адрес электронной почты).

Ответить на вопросы диктанта. 

Сколько вопросов в этнографическом диктанте и о чем они? 

Большой этнографический диктант включает в себя 30 вопросов:

 20 вопросов — это так называемая общефедеральная часть диктанта, единая для всех участников.

10 вопросов — региональная часть, в которой собраны вопросы для каждого субъекта РФ. Например, если вы проживаете на Дальнем Востоке, то последние 10 вопросов будут посвящены, в том числе, обычаям и обрядам коренных народов. 

Вопросы можно разделить на шесть тем:

Общественно-политическая и правовая сферы реализации государственной национальной политики РФ. (Пример: «Как согласно статье 26 Конституции Российской Федерации граждане РФ определяют и указывают свою “национальность”»?). 

Административно-территориальное устройство страны, национально-культурное развитие в условиях федерации, географические сведения о культурном многообразии России и ее регионов (Пример: «В составе России 85 субъектов: республики, края, области, города федерального значения, автономные округа и автономная область. Сколько субъектов со статусом “край”»?).

Исторические сведения о культурном многообразии России и ее регионов (Пример: «На Русском Севере, на берегах Белого и Баренцева моря сложилась особая культура, связанная с мореходством. Ее частью был особый словарь названий ветров, погоды, сторон света. Был и особый этикет. При встрече кораблей на море здесь обязательно говорили: “Здравствуйте, на все четыре ветра”. Как называют носителей подобной культуры?»).

Государственный язык Российской Федерации, государственные языки республик, родные и иные языки (Пример: «Писатель Владимир Санги, основатель нивхской литературы, автор учебников нивхского языка, родился на этом острове в 1935 году. В своих произведениях: “Легенды Ых-мифа”, “Женитьба Кевонгов”, “Человек Ых-мифа” — он описал легенды, мифы, обычаи своего народа и красоту родного острова, крупнейшего в России, который нивхи называют Ых-миф. А как этот остров называют на международных картах?»). 

Материальное культурное наследие России (Пример: «Каким выдающемся деятелям отечества были установлены памятники в Нижегородском крае?» или «Для удмуртов некоторые рощи имеют особое значение: в них нельзя рубить деревья, ломать ветки, собирать грибы и ягоды. Даже ходить в них просто так не нужно. Почему?»). 

Нематериальное культурное наследие России (Пример: «У восточных славян (белорусов, русских, украинцев) молодоженов на свадьбе встречают хлебом-солью, а что готовят для встречи невесты на традиционной башкирской свадьбе?»).

На каждый вопрос даются варианты ответов. Если все задания выполнены верно, то можно набрать максимальную сумму в 100 баллов. 

Сколько времени дается на прохождение диктанта?

На прохождение заданий отводится ровно 45 минут. Как только вы начнете отвечать на вопросы, на сайте заработает счетчик времени.

Отвечать на вопросы можно как по порядку, так и в разнобой. При этом, если вы не уверены в своем ответе, можно вернуться и изменить его.

После прохождения диктанта каждый участник сразу сможет узнать правильные ответы и получить историческую справку со ссылками на источники. Также в электронном виде (формат PDF) он получает сертификат о прохождении Большого этнографического диктанта с указанием набранных баллов. 

Что делать, если я не успел ответить на все вопросы за 45 минут? 

Если вы не успели ответить на вопросы диктанта за отведенное время, то возможность пройти задание заново есть у каждого. Для этого нужно при повторной регистрации на сайте указать другой адрес электронной почты. Об этом сообщили в Министерстве национальной политики Удмуртской Республики. 

Источник информации: minnac.ru, www.kp.ru

тестов знаний | dmv

Первый тест для начинающих водителей — это проверка знаний. Экзамен на знание водителя DC DMV проверяет ваши знания правил дорожного движения, дорожных знаков и правил безопасности вождения, а также определяет, готовы ли вы управлять транспортным средством в соответствии с законодательством округа Колумбия. Тест можно сдать на английском, амхарском, арабском, кантонском, французском, немецком, японском, корейском, китайском, португальском, русском, испанском, тагальском, тайском и вьетнамском языках. Аудио-тесты также доступны для тех, кому нужна помощь в чтении.

Тестирование знаний также доступно в Центре проверки знаний, за исключением тестов на знание мотоциклов и CDL. Доступны стандартные тесты и тесты GRAD (от 16 до 20 лет). Тест можно сдавать только на английском языке. Для прохождения теста по этому адресу также требуется запись.

Чтобы подготовиться к экзамену, вы можете пройти онлайн-тест на практические знания.

Вы можете загрузить копию Руководства для водителя автомобиля и Руководства по эксплуатации мотоцикла. Печатные руководства больше не доступны.

Вы должны заплатить за сдачу экзамена, независимо от того, пройдете вы это или не сдадите.

В случае неудачи…

Если вы не прошли тест на знания водителя, вы должны подождать 3 полных календарных дня , прежде чем вы сможете снова пройти тест на четвертый день. Например, если вы не пройдете тест во вторник, вы не сможете пройти повторное тестирование до субботы. Если вы провалите тест на знание водителя 6 раз в течение 12-месячного периода, вы не сможете пройти 7-й тест до 12 месяцев после того, как вы не пройдете 1-й тест.

Обязательно изучите руководство по лицензии, на которую вы тестируете, перед тем, как приехать на тест знаний, чтобы вам не пришлось ждать повторного тестирования.

Каждый тест знаний имеет ограничение по времени; если вы выйдете за пределы лимита, вы не пройдете тест. Использование интеллектуальных устройств (например, мобильных телефонов или часов), учебных материалов, разговоров и т. Д. Во время теста считается мошенничеством и приводит к провалу теста. Кроме того, вам не будет разрешено повторное тестирование в течение 60 дней. В зону тестирования допускаются только лица, сдающие тест.

Сроки проведения испытаний

Некоммерческое — 60 минут

GRAD, или знание разрешения учащегося — 75 минут

Мотоцикл — 60 минут

Коммерческие, общие знания — 90 минут

Реклама, одобрения — 60 минут

Примечание: Когда вы пройдете тест на знание водителя мотоцикла, вы получите распечатку, а не разрешение.

Ознакомьтесь с дополнительной информацией о тесте на знание коммерческих водительских прав.

DVS Home — стороннее онлайн-тестирование знаний


Услуга онлайн-тестирования знаний на дому закончилась 2 июля. Эта функция была доступна только во время чрезвычайной ситуации в мирное время в штате из-за Covid-19.

Тесты на знание класса D доступны на экзаменационных пунктах DPS-DVS или у стороннего тестировщика.

Назначение требуется для сдачи экзаменов по классу D. Запишитесь на прием на drive.mn.gov. Экзаменационные станции DPS-DVS не принимают посетителей для прохождения тестов на знание класса D.

Тесты на знание коммерческих водителей, мотоциклов и мопедов предлагаются на экзаменационных пунктах DPS-DVS в порядке очереди.

Требования к контролеру по стороннему онлайн-тестированию знаний

Компании, заинтересованные в том, чтобы стать сторонними наблюдателями по онлайн-тестированию знаний, должны соответствовать следующим требованиям:

  • Предоставьте людям все компьютеры и оборудование для прохождения онлайн-теста.
    • Нет минимальных требований к количеству испытательных станций.
  • Программы обучения водителей должны быть действительными и иметь хорошую репутацию в системе обучения водителей штата Миннесота.
  • Организации должны иметь наблюдателей в возрасте 21 года и старше и иметь действующие водительские права штата Миннесота.
  • Наблюдатели должны согласиться, что они не будут оказывать помощь во время контроля над тестами.
  • Компании могут взимать до 10 долларов за проведение каждого теста на знание класса D.
  • Предприятия могут проводить тест во время онлайн-тестирования знаний с понедельника по субботу, 6 a.м. — 23:00 Служба поддержки DPS-DVS доступна с понедельника по пятницу с 8:00 до 16:00.

Стать сторонним инспектором по онлайн-тестированию знаний


Чтобы стать сторонним наблюдателем по онлайн-тестированию знаний, вы должны:

  • Заполните и отправьте заявление инспектора.
  • Заполните и отправьте меморандум о взаимопонимании.
    • После утверждения DPS-DVS отправит вам письмо с информацией для настройки вашей системной учетной записи, чтобы получить доступ к тому, что вам нужно для проверки знаний для жителей Миннесоты.
      • После завершения регистрации вы получите электронное письмо с информацией о сайте проверки знаний.

Сторонние ресурсы для проверки знаний в Интернете, контролирующие ресурсы


Водительский экзамен — Департамент общественной безопасности Арканзаса

Каждый командир отряда дорожного патруля отвечает за составление регулярного графика проверки водительских прав в каждом из округов войск. Наведите курсор мыши и выберите область на карте ниже, чтобы определить штаб войск вашего округа и места для тестирования водительских прав.Учебные пособия также доступны для загрузки в формате Adobe PDF ниже.

Водительские права и коммерческие водительские права Учебные пособия

Руководство по тестированию водительских прав в Арканзасе — ТОМ 1 — ВЫПУСК 8 (январь 2018 г., )

Руководство по эксплуатации Arkansas Guja de Estudio — Том 1 Издание 7 (Обновлено Январь 2018)
Учебное пособие по тестированию водительских прав в Арканзасе — Том 1, издание 6 (* звуковая версия)
Учебное пособие по коммерческим водительским правам
Мотоциклы — Учебное пособие

Инструкции по аудиотестированию водителей полиции штата Арканзас для тех, кто не умеет ( Обновлено в августе 2017 г. )

Практический тест на получение водительских прав полиции штата Арканзас доступен в Интернете.

Нажмите на значок выше, чтобы перейти на веб-сайт практического теста.

Также доступно для ваших мобильных устройств:

Тесты на водительские права проводятся во всех округах Арканзаса:

  • Выберите округ на карте или в списке ниже, чтобы загрузить информацию о местах и ​​времени проведения тестов в вашем районе.
  • Даты и время испытаний различаются в зависимости от местоположения, особенно в местах, отличных от штабов войск.
  • Расписание тестирования может неожиданно измениться. Перед продолжительной поездкой рекомендуется позвонить, чтобы уточнить расписание проверок.
  • Учебные пособия доступны для загрузки в формате PDF ниже, их можно распечатать.
  • Узнайте больше о законе Арканзаса о водительских правах высшего образования и информации о безопасности для подростков-водителей и их родителей.

Щелкните по округу ниже, чтобы просмотреть список центров тестирования и часы работы.

Карта осмотра водителяСоздано с помощью эскиза.

Тестовые площадки

Сдаете ли вы тест на знание в штаб-квартире отряда A или отряда L? Если да, то теперь вы можете запланировать его онлайн для следующих категорий: новые / существующие соискатели, знания CDL, соискатели иммиграционных знаний и устное тестирование для теста знаний NCL.

Вы уже прошли тест знаний ?? Не стойте в очереди ни в каком месте! Вы ДОЛЖНЫ назначить все встречи для проверки навыков.

Вам нужна помощь? Свяжитесь со службой поддержки DL здесь: [email protected]

ДОЛЖНЫ БЫТЬ ЗНАКОМСТВА ТРЕБУЕМЫХ ДОКУМЕНТАЦИЙ ДО НАЧАЛА ТЕСТА ВОДИТЕЛЯ

Прежде чем соискателю водительского удостоверения будет разрешено начать процесс тестирования, существуют определенные документы. и записи, которые кандидат должен будет подготовить для проверки экзаменатором: Приведенные ниже контрольные списки помогут вам взять с собой именно то, что вам нужно, на Участок тестирования водителей !!!:

ТЕСТИРОВАНИЕ ВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИЦИИ АРКАНСАСА 1-2- 3 КОНТРОЛЬНЫЙ СПИСОК (ДО 18 лет)

ТЕСТИРОВАНИЕ ВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИЦИИ АРКАНЗАСА 1-2-3- КОНТРОЛЬНЫЙ СПИСОК (старше 18 лет)

КОНТРОЛЬНЫЙ СПИСОК НАВЫКОВ ВОДИТЕЛЯ ASP (все возрасты)

Форма принятия финансовой ответственности (сейчас действительна) для всех возрастов — Аффидевит с подписью полиции штата Арканзас для кандидатов на тестирование в возрасте 18 лет и старше больше не требуется.)

Информация о тестировании CDL (коммерческие водительские права)

Закон 922, касающийся коммерческих водительских прав, вступил в силу 31 июля 2017 года. Подробнее

Этот закон требует завершения курса по предотвращению торговли людьми для выдача или продление CDL класса «А». Этот курс предоставит свидетельство об окончании (сертификат) Департаменту финансов и администрации, чтобы получить новый класс «A» или продление лицензии класса «A».Посетите http://www.truckersagainsttrafficking.org, чтобы выполнить требования и получить сертификат.

Чтобы просмотреть сертификаты, которые будут приняты в соответствии с этим новым постановлением, щелкните здесь. ** ПРИМЕЧАНИЕ ** — принимаются ТОЛЬКО сертификаты, изображенные на картинке.

ПЕРЕД ТЕСТИРОВАНИЕМ CDL: вы должны приобрести форму CDL-1 (тестовый пакет) в Департаменте финансов и администрации, Налоговое управление. Вам потребуются действующие водительские права штата Арканзас и 1 (один) документ, подтверждающий законное присутствие.Приемлемое доказательство легального присутствия включает в себя: свидетельство о рождении в США, паспорт США, свидетельство о рождении за границей, свидетельство о гражданстве, свидетельство о натурализации, карту постоянного жителя или карту разрешения на работу (за исключением Канады и Мексики). Кандидаты должны предъявить действующие водительские права штата Арканзас, действующую форму CDL-1 и один 91) документ, подтверждающий законное присутствие, при каждом посещении центра тестирования.

Письменный тест на получение коммерческих водительских прав проводится на ВСЕХ наших полигонах для тестирования войск.Тесты на навыки CDL проводятся ТОЛЬКО в следующих местах расположения войск:

Часто задаваемые вопросы для подростков

Часто задаваемые вопросы подростков

Мне только исполнилось 18 лет. Должен ли я получать разрешение на обучение?

Могу ли я прийти в офис DMV в любое время и пройти тест на знание разрешения моего учащегося?

Нет.Тесты на получение разрешения учащегося проводятся только по предварительной записи, и вы должны использовать онлайн-службу DMV, чтобы запланировать экзамен на знания и произвести оплату.

Как мне записаться на тест на водительское удостоверение?
Вы должны сначала пройти тест на знание разрешения учащегося, прежде чем назначать экзамен на навыки в дороге. После того, как вы пройдете тест на знания, вы можете запланировать свой тест на навыки в дороге.

Предлагает ли DMV какие-либо образцы тестов знаний для подготовки к моему тесту?

да.Загрузите мобильное приложение DMV на свой смартфон или планшет, чтобы пройти практические тесты.

Что делать, если я не смогу сдать тест на навыки вождения?

Если вы не пройдете дорожный тест, вы должны подождать минимум две недели (14 дней), прежде чем снова пройти дорожный тест, и заплатить еще 40 долларов за тестирование.

Могу ли я использовать свое разрешение на вождение в другом штате?
Разрешение на обучение в Коннектикуте действительно в Коннектикуте и может быть признано в другом штате.Пожалуйста, свяжитесь с юрисдикцией, в которой вы будете въезжать, чтобы узнать ее законы в отношении других разрешений.

Могу ли я использовать свое разрешение на выезд из штата Коннектикут?
Если вам исполнилось 16 лет и вы не являетесь резидентом этого штата, вы можете водить машину здесь, имея разрешение на выезд за пределы штата, соблюдая те же ограничения, которые были наложены на ваше разрешение, и ограничения Коннектикута для разрешения учащегося. Вы должны находиться под руководством лицензированного водителя, имеющего водительские права не менее четырех лет.

Когда мне исполнится 16 лет, сколько мне нужно ждать, прежде чем я буду сдавать экзамен на водителя?

См. Получение лицензии Коннектикута в первый раз.

С какого возраста можно получить ученическое или водительское удостоверение в Коннектикуте?
Законный возраст составляет 16 лет как для получения разрешения на обучение, так и для получения водительских прав.

Нужны ли вам водительские права для управления мопедом ?
Да, у вас должны быть действующие водительские права.

Получить водительские права

Первоначальное разрешение учащегося выдается любому человеку в возрасте 16 лет и старше, который никогда не имел лицензии на управление транспортным средством, новому жителю, который никогда не имел лицензии, или новому жителю, который был лицензирован в другом штате, но чей водительские права истекли более 6 месяцев. Если вы новый житель PA, пожалуйста, посетите нашу информационную страницу для нового жителя.

ПРОЦЕСС:

ШАГ 1:

Получите руководство для водителя в Пенсильвании на этом веб-сайте: английский (PDF) или испанский (PDF).Также доступна аудиоверсия руководства.

ШАГ 2:

Попросите врача, фельдшера, сертифицированную практикующую медсестру или мануального терапевта провести медицинский осмотр и заполнить форму DL-180 (PDF), «Заявление на получение разрешения для некоммерческого учащегося».

ШАГ 3:

Посетите центр водительских удостоверений по номеру:

  • Укомплектованный ДЛ-180 (PDF)
  • Заполненный DL-180TD (PDF) (если младше 18 лет). Эта форма должна быть заполнена родителем, опекуном или супругом в возрасте 18 лет и старше.
  • Удостоверение личности, которое указано на обратной стороне DL-180 (PDF). Примечание. Если вы меняете имя, вы должны предоставить оригиналы документов, подтверждающих изменение имени, например свидетельство о браке, указ о разводе или постановление суда.
    • ПРИМЕЧАНИЕ. Свидетельства о рождении, выданные Министерством здравоохранения Пуэрто-Рико до 1 июля 2010 г., были признаны недействительными в соответствии с законом, принятым правительством Пуэрто-Рико для борьбы с мошенничеством и защиты личности и прав личности всех лиц, родившихся в Пуэрто-Рико. .С 31 октября 2010 года штат Пенсильвания больше не принимает в качестве удостоверения личности свидетельства о рождении, выданные Пуэрто-Рико до 1 июля 2010 года. Новые, более безопасные свидетельства о рождении доступны в Интернете или по почте. Посетите веб-сайт Управления по федеральным делам Пуэрто-Рико, чтобы получить полные инструкции по подаче заявления на получение новых сертификатов.
  • Два приемлемых подтверждения места жительства, перечисленных на обратной стороне DL-180 (PDF), если вам 18 лет и старше. Доказательство места жительства не требуется, если вам 16 или 17 лет.
  • Ваша карточка социального страхования.
  • Все центры выдачи водительских прав PennDOT и стойка обслуживания клиентов Riverfront Office Center принимают дебетовые и кредитные карты. Все центры водительских удостоверений PennDOT принимают к оплате дебетовые или кредитные карты, чеки или денежные переводы, но не наличные. Счетчик клиентов Riverfront Office Center в настоящее время принимает дебетовые или кредитные карты, чеки, денежные переводы или наличные. PennDOT взимает комиссию в размере 62 долларов или более за каждый чек, возвращенный как безнадежный.

ШАГ 4:

Пройдите проверку зрения и проверку знаний в Центре водительских прав PennDOT.После прохождения вам будет выдано ваше первоначальное разрешение на обучение.

Примечание: Обладателям разрешений в возрасте до 18 лет рекомендуется назначить экзамен на это время на 6 месяцев с даты выдачи первоначального разрешения. В преддверии даты проверки навыков, если учащийся не чувствует себя комфортно, он может перенести экзамен на будущую дату.

ШАГ 5:

(применимо только для владельцев разрешений до 18 лет)

Вы должны пройти 65 часов обучения навыкам под присмотром взрослых.За исключением разрешения на обучение мотоциклистов, это требование включает не менее десяти часов вождения в ночное время и пяти (5) часов вождения в плохую погоду, а также 6-месячный период ожидания.

Владельцы водительских прав на мотоциклы должны пройти Базовую клинику верховой езды вместо десяти часов езды в ночное время и пяти (5) часов езды в плохую погоду. Дополнительную информацию о получении лицензии класса M см. В Информационном центре мотоциклов.

ШАГ 6:

Запланируйте дорожное испытание онлайн или позвонив по телефону 717-412-5300.Кроме того, некоторые сторонние компании сертифицированы PennDOT для проведения дорожных испытаний за рыночную плату. ПОЖАЛУЙСТА, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Клиенты, у которых есть тесты навыков, запланированные после 2 июня 2020 года, смогут пройти тест навыков водителя во всех открытых центрах водительских удостоверений PennDOT, которые проводят тестирование навыков. Тест навыков был изменен, чтобы уменьшить потенциальное воздействие на персонал и клиентов PennDOT при сохранении целостности процесса тестирования. Для получения дополнительной информации о модифицированном тесте щелкните здесь.


Помните:

При посещении центра водительских удостоверений для прохождения дорожного теста обязательно возьмите с собой следующие предметы:

  • Ваше действующее разрешение на обучение
  • Форма сертификации родителей или опекунов DL-180C (PDF), если заявителю не исполнилось 18 лет
  • Свидетельство о страховании транспортного средства
  • Свидетельство о регистрации транспортного средства
  • Сопровождающие действующие водительские права

PennDOT использует современную технологию распознавания лиц, когда человек фотографируется для обновления водительских прав / удостоверения личности.

Тест знаний

Как вы думаете, готовы ли вы сдать тест на знание? Воспользуйтесь нашей службой локатора, чтобы найти ближайший к вам офис PennDOT. Обязательно принесите заполненное заявление о разрешении на участие в некоммерческом обучении учащегося (PDF), заполненную форму согласия родителей и опекунов, если вам не исполнилось 18 лет, (PDF) требуется подтверждение личности и места жительства, а также соответствующая плата.

SOS — Тестирование

Тестирование

Тест знаний

Вам будет предложен тест на знания, чтобы определить, насколько хорошо вы знаете правила дорожного движения штата Мичиган и правила безопасного вождения.Кандидаты в возрасте 18 лет и старше пройдут этот тест в офисе государственного секретаря при подаче заявления на разрешение на временное обучение (TIP).

Если вам необходимо пройти тест на знание вашей первоначальной лицензии оператора или шофера, явитесь в офис государственного секретаря по крайней мере за час до закрытия, чтобы у вас было достаточно времени для завершения теста.

Если вам трудно говорить или читать по-английски, сотрудники филиала предоставят список доступных устных переводчиков.Печатные переводы тестов знаний также доступны на многих языках. Пожалуйста, свяжитесь с филиалом заранее, чтобы получить список переводчиков. Слабослышащие клиенты могут запросить услуги переводчика с языка жестов до посещения филиала или могут воспользоваться услугами переводчика, которого они знают.

Тест на навыки вождения

Вы должны пройти тест на навыки вождения, если у вас никогда не было лицензий и вы подаете заявление на получение оригинальных водительских прав, или если у вас истек срок действия ваших водительских прав более четырех лет.Тесты на навыки вождения проводятся независимыми компаниями по тестированию водителей, утвержденными Государственным секретарем.

Список утвержденных компаний по тестированию драйверов доступен во всех филиалах и на этом веб-сайте. Обязательно узнайте у компании, занимающейся тестированием драйверов, которую вы выбрали, о ее сборах, прежде чем назначать тест. Госсекретарь не устанавливает плату за экзамен по вождению.

Первая часть теста на навыки вождения требует, чтобы вы прошли серию маневров на бездорожье с закрытым курсом.После прохождения первой части вы должны пройти тест на навыки вождения, чтобы получить сертификат навыков вождения. Тест на навыки вождения включает в себя вождение в городе, на скоростной автомагистрали, сельском шоссе и в жилом районе.

Полная информация об обучении представлена ​​в публикации Государственного секретаря штата «Учебное пособие по тестированию навыков вождения», доступной в любом филиале или на этом веб-сайте. Перед тем, как сдавать экзамен на навыки вождения, вам следует внимательно изучить это руководство. После сдачи экзамена на навыки вождения вы имеете право на получение водительских прав штата Мичиган.Если у вас есть водительские права, выданные другим государством, тест на навыки вождения может быть отменен.

ПРИМЕЧАНИЕ. Ваша ситуация может отличаться от предоставленной информации. Пожалуйста, обратитесь в наш Информационный центр по телефону 888-SOS-MICH (888-767-6424), чтобы убедиться, что у вас есть все необходимые документы, прежде чем идти в филиал.

дорожных испытаний | Отдел автотранспортных средств РИ

Это видео является примером среды тестирования закрытого курса и не показывает сам тест.Фактический тест НЕ основан на содержании этого видео и может включать в себя компоненты, не видимые в видео. Водители будут проверены на навыки и знания, перечисленные в Руководстве по вождению в Род-Айленде.

Важная информация о закрытых курсах тестирования

В соответствии с Общим законом штата Род-Айленд, до выдачи первой лицензии жители должны пройти тест на навыки, известный как «дорожный тест», чтобы продемонстрировать, что они приобрели навыки, необходимые для того, чтобы считаться безопасным водителем.Эти испытания обычно проходят под наблюдением экзаменатора водителей транспортных средств (MVOE), сопровождающего заявителя на транспортном средстве и направляя его по заранее определенному маршруту и ​​набору маневров.

В связи со вспышкой пандемии COVID19 в середине марта 2020 года длительное пребывание в транспортном средстве с многочисленными людьми представляет собой проблему для здоровья соискателей и экзаменаторов.

Отдел автомобильных испытаний Род-Айленда, отдел дорожных испытаний разработал этот модифицированный процесс испытаний, основанный на следующих основных принципах:

  • Безопасность клиентов и сотрудников;
  • Восстановление услуг гражданам максимально безопасным способом

Руководство по тестированию закрытого курса

Начиная с июня 2020 года экзаменаторы DMV будут проводить некоммерческие проверки навыков на закрытом курсе и вне автомобиля.Этот процесс тестирования будет состоять из четырех сегментов, которые были предписаны соискателям лицензии, чтобы продемонстрировать, что они обладают основными основными навыками, чтобы считаться безопасным водителем.

Руководство по тестированию закрытого курса содержит информацию, предназначенную для того, чтобы помочь соискателям лицензии подготовиться к тесту навыков, а также о том, как подготовиться ко дню теста. Найдите время, чтобы просмотреть это руководство:

Планирование / изменение графика теста

Для наилучшего выбора места, даты и времени мы рекомендуем назначить встречу как можно раньше.Вы можете назначить или перенести встречу в любое время онлайн или в любом отделении DMV в обычные рабочие часы.

Стоимость

Стоимость и способы оплаты указаны в Таблице сборов DMV Permit Permit.

Филиалы

Информацию о местонахождении и часах работы можно найти здесь.

Политика отмены / переноса

Дорожное испытание должно быть отменено / перенесено не позднее, чем за 48 часов до запланированного, чтобы избежать уплаты дополнительной платы за дорожное испытание.Отмените или перенесите встречу в любое время онлайн или позвоните в офис дорожного тестирования по телефону (401) 462-5750. Пожалуйста, имейте в виду, что наши офисы не работают по выходным и праздничным дням, когда звоните для переноса времени.

Кто должен проходить дорожный тест

Вам необходимо будет сдать экзамен по вождению, если у вас есть:

  • Никогда не получали лицензию в каком-либо штате или у вас есть лицензия в другой стране.
  • Срок действия вашей лицензии истек более 5 лет.
  • Срок действия вашей лицензии за пределами штата истек более 5 лет.
  • Физическое состояние (за исключением корректирующих линз), и DMV налагает ограничение, или , если вы в настоящее время ограничены, и вы просите его снять.

Лица в возрасте 18 лет и старше должны иметь разрешение учащегося не менее 30 дней до своего первого запланированного дорожного теста.

Особые требования для лиц младше 18 лет

Если вам от 16 с половиной до 18 лет, вы должны иметь разрешение на обучение не менее шести месяцев до первого запланированного дорожного теста (или до вашего 18-летия).

Планирование дорожных испытаний после сбоев

Установлен минимальный период ожидания после провала дорожного испытания, чтобы дать кандидатам достаточно времени для приобретения необходимых навыков с помощью дополнительных инструкций и практики, чтобы пройти дорожный тест и получить полную лицензию на работу.

Процедура планирования тестов после сбоя следующая

  1. После первой неисправности

    Заявитель может вернуться не менее чем через 30 дней

  2. После второй неисправности

    Заявитель может вернуться не менее чем через 90 дней

  3. После 3 или более отказов

    Заявитель может вернуться не менее чем через 180 дней.*

* Этот 180-дневный период сохраняется после каждого отказа до тех пор, пока в разрешении заявителя не будут исчерпаны 2 возможных продления на один год или заявитель больше не будет иметь право на продление, в это время новое разрешение должно быть получено путем прохождения снова проверка знаний.

Погодная политика

Дорожные испытания будут автоматически отменены, когда губернатор объявляет чрезвычайное положение для всего штата, объявляет, что все офисы штата закрыты или погодные условия считаются небезопасными.Представитель DMV попытается связаться с вами, чтобы перенести тест, как только будет принято решение или отменено чрезвычайное положение. Если с вами не связались, позвоните в офис дорожных испытаний по телефону (401) 462-5750.

Вы можете перенести новый дорожный тест без дополнительной платы, если он был отменен из-за погодных условий.

ПРИМЕЧАНИЕ. Чтобы записаться на прием к экзамену CDL Road Test, позвоните в Общественный колледж Род-Айленда по телефону (401) 825-1146.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.