Швеция сайт: Официальный сайт Швеции на русском языке

Содержание

Работа в Швеции — Как найти работу в Швеции? — Швеция

Фото: Маргарета Блум Сандебэк/imagebank.sweden.se

Швеция славится высоким уровнем жизни и благоприятными условиями труда. Не удивительно, что количество желающих приехать на работу с каждым годом только увеличивается.

Шаг первый: решиться!

В зависимости от вашего высшего образования, профессии, квалификации и опыта работы, путь на шведский рынок труда может быть более или менее сложным. Тем не менее, шведские работодатели постоянно ищут новых специалистов, а в 2008 году законодательство в сфере рабочей миграции для граждан стран, не входящих в ЕС, значительно упростилось. Только в 2014 году на работу в Швецию приехали более 12 000 человек из этих стран. Среди самых распространённых категорий рабочих- мигрантов – это IT-специалисты, инженеры, сотрудники ресторанного сектора и сферы обслуживания, медицинский персонал. Некоторые профессии требуют особого лицензирования, об этом можно узнать на сайте Шведского совета по высшему образованию (на английском языке).

Шаг второй: выучить шведский язык

В некоторых случаях этот шаг можно и опустить, особенно если вы собираетесь работать в сфере IT или в сфере обслуживания. Однако владение шведским языком хотя бы на базовом уровне значительно облегчит поиск работы, оформление вида на жительство, а со временем и переезд. И, разумеется, поиск работы в Швеции предполагает, что вы уже владеете английским – на том уровне, которого требует ваша профессия.

Предназначен для предотвращения несчастных случаев на рабочем месте и обеспечения физического и психического здоровья сотрудников. Основная ответственность за условия труда лежит на работодателе.

Работодателям запрещено увольнять человека без уважительной причины. Закон регулирует как период уведомления, так и порядок отбора на увольнение.

Запрещает дискриминацию на основе пола, половой идентификации или самовыражения, этнического происхождения, религии или убеждений, инвалидности, сексуальной ориентации или возраста. Дискриминация в сфере труда может включать в себя домогательства или несправедливое обращение в связи с установлением заработной платы, условиями труда или продвижением по службе.

На шведских рабочих местах нет жесткой иерархии. Фото: Мелькер Далстранд/imagebank.sweden.se

Шаг третий: найти работу

Процесс поиска работы в Швеции мало чем отличается от большинства других стран. Вы находите подходящую вакансию и отправляете своё резюме (CV) и сопроводительное письмо. Наиболее интересные кандидаты приглашаются на личное собеседование. Всё более распространёнными становятся собеседования по телефону или скайпу. Уточнить, нужна ли вам въездная виза, чтобы приехать на собеседование, а также узнать порядок её получения можно в посольстве Швеции в вашей стране.

Объявления о вакансиях

В Швеции вакансии часто анонсируются на порталах по трудоустройству, как например:

Eures.europa.eu Общеевропейский портал для поиска работы
Arbetsförmedlingen Государственная служба занятости, вакансии публикуются на шведском и английском языках. Есть информация по-русски для тех, у кого уже есть постоянный вид на жительство

Еще один способ поиска работы – напрямую обратиться в компанию, в которой вы хотите работать. Большинство компаний дают объявления о вакантных должностях на своих сайтах.

Резюме и сопроводительное письмо

Написать резюме и сопроводительное письмо, которые выделят вас из толпы соискателей – это целое искусство! Обязательные составляющие вашего резюме – это ваш опыт работы, образование, профессиональные навыки, рекомендации, соответствующие награды, а также краткая личная информация. В сопроводительном письме объясните работодателю, почему именно вас нужно взять на эту должность. И помните, краткость – сестра таланта!

Шаг четвёртый: получить разрешение на работу

Если вы гражданин ЕС, то вам не требуется разрешение на работу в Швеции. Кроме этого, вы можете беспрепятственно приехать в Швецию для поиска работы. Как быть гражданам стран, не входящих в ЕC, подробно и на русском языке описано на сайте Миграционного ведомства.

Полезные ссылки

www.av.se Шведское управление по условиям труда

www.safeatwork.se Руководство по безопасности на рабочем месте, разработанное Шведским управлением по условиям труда

www.tullverket.se Шведская таможня

Шаг пятый: спланировать переезд

После того, как вы получили работу и оформили разрешение, настало время планировать свой переезд в Швецию. Один из первых пунктов – это поиск жилья и школы или детского сада, если у вас есть дети. Найти жильё, например, в Стокгольме очень сложно, поэтому подумать об этом следует заранее.

Как только вы будете знать, где вы и ваша семья будете жить в Швеции, вы сможете подать заявки в ближайшие школы. Образование для детей в возрасте от шести лет до университетского уровня в Швеции бесплатно. Студенты, которые не являются гражданами стран ЕС/ЕЭЗ/какой-либо скандинавской страны или Швейцарии, обучаются за дополнительную плату.

Шаг шестой: собственно переезд

Кроме необходимых на первое время вещей, важно иметь при себе следующие документы:

Действующий паспорт и удостоверение личности(с визой)
Действительный вид на жительство и работу
Водительские права (если есть)
Свидетельство о браке или свидетельство о зарегистрированном партнерстве для сопровождающего партнера
Свидетельство о рождении каждого сопровождающего ребенка.

В течение первых дней в Швеции нужно зарегистрироваться в Налоговой инспекции Швеции (Skatteverket) и в Управлении социального страхования Швеции (Försäkringskassan), а также открыть счет в банке.

Налоговая инспекция выдает идентификационные номера (personnummer) и удостоверения личности.
Для получения зарплаты от вашего работодателя, вы должны иметь счет в шведском банке.
Вы должны быть зарегистрированы в Управлении социального страхования, чтобы получать компенсацию, когда вы находитесь в отпуске по болезни или в отпуске по уходу за ребенком.

Узнать больше:

Эти странные шведы: 20 тонкостей

На учебу в Швецию: 5 историй

Шаг седьмой: акклиматизация, в прямом и переносном смысле

Затяжная зима, когда так не хватает дневного света, дождливая весна, непредсказуемое лето и опять же дождливая осень. Вы про это уже слышали? Нет, всё не так уж плохо! Но к шведскому климату надо привыкнуть. Как и к своеобразию местного населения. Но что бы не говорили о холодности шведской погоды или шведских жителей, наша страна щедрая и дружелюбная, и мы надеемся, вы не пожалеете о своём решении!

Работа в Швеции – это…

…неформальная обстановка на рабочем месте

Шведская культура на рабочем месте, как правило, предполагает отсутствие жёсткой иерархии и довольно неформальные отношения. Это относится как к одежде, так и к формам обращения: сотрудники называют друг друга и своих начальников по именам и на ты. Впрочем, как и везде.

…гибкий рабочий график

В Швеции высоко ценится баланс между работой и частной жизнью. Примером этого служит гибкий график работы.

…перерыв на кофе

Уникальной особенностью типичного шведского офиса является кофе-брейк (fika). Это дает сотрудникам и их начальникам возможность встретиться и пообщаться в неформальной атмосфере.

1 июня 2021 г.

Поделиться с друзьями

Возможно, вас также заинтересует:

На учебу в Швецию: 5 историй

Как работают стартапы в Швеции

Шведские бренды: 12 флагманов

Экономика Швеции

Работа в Швеции: от вакансии к контракту

Сайты Швеции для поиска работы

Специализированные сайты

Вакансии в Швеции в IT-сфере, программировании, администрировании и разработке ПО ищите на сайтах ITJOB.SE и CSJOBB.

В настоящее время существует нехватка врачей на международном рынке труда и, как ожидается, дефицит будет нарастать в течение нескольких лет в связи с уходом на пенсию старшего поколения. В связи с этим в Швеции существует несколько специализированных сайтов для медиков.

LäKARJOBB.SE помогает найти работу в таких областях, как общая терапия, психиатрия, лабораторная медицина, хирургия, педиатрия, нейрохирургия и других.Также вакансии для медиков ищите на сайтах LAKARKARRIAR и MEDREC.

Зайдя на сайт «Нож и Вилка», сразу хочется поменять профессию и уйти на работу в ресторанно-гастрономическую сферу. Здесь Вам предлагается возможность задать поиск сотен вакансий рабочих мест ресторана одним щелчком мыши.

Еще один интересный ресурс KULTURJOBS , где можно найти вакансии для людей культуры и искусства такие как: библиотекари, аниматоры, музыканты и даже руководитель хора.

Сайты для специалистов с высшим образованием инженерных специальностей:
Ingenjorsjobb.se.

Если вы являетесь специалистом в области промышленного и гражданского строительства, обратите внимание на сайты, которые предлагают сотни вакансий в этой области: Byggvarlden.se/lediga.

Что такое агрегаторы вакансий? Агрегаторы не имеют своей базы данных, они собирают данные о вакансиях в Швеции с множества других порталов, как Monster, Careebuilder и других передовиков в интернет-рекрутинге. После выдачи результатов поиска вы можете увидеть по логотипу, на каком из сайтов размещены предложения о работе:

https://sweden.xpatjobs.com/
http://se.jooble.org
http://www.simplyhired.se/
http://se.jobrapido.com/
http://www.careerjet.com/search/jobs?s=&l=Sweden

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Как получить работу в Швеции для русских
Вид на жительство в Швеции для работы более чем 3 месяца

Работа Аu Рair в Швеции
Сбор ягод в Швеции

О Швеции — Швеция за рубежом

Английский
Французский
Испанский
Немецкий
Português

Добро пожаловать в Швецию за границей. Это официальный веб-сайт посольств и консульств Швеции, включающий все веб-сайты представительств Швеции за рубежом.

Выберите страну здесьВыберите страну здесьАфганистан (en)Албания (en, sq)Алжир (en, fr)Ангола (en)Ангола и Барбуда (en)Аргентина (en, es)Армения (en, hy)Аруба (en, nl) Австралия (en)Австрия (en, de)Азербайджан (en)Багамские острова (en)Бахрейн (en)Бангладеш (en)Барбадос (en)Бельгия (en)Белиз (en)Бенин (en)Бермуды (ru)Бутан (en) Боливия (en, es)Босния и Герцеговина (en, to)Ботсвана (en)Бразилия (en, pt)Бруней (en)Болгария (en)Бурунди (en)Камбоджа (en)Камерун (en)Канада (en, fr) Центральноафриканская Республика (en)Чад (en)Чили (en, es)Китай (en, zh-CN)Колумбия (en, es, sv)Коморы (en)Конго-Браззавиль (en)Коста-Рика (en, es)Хорватия (en)Кюрасао (en, nl)Кипр (en)Чехия (en, cs)Демократическая Республика Конго (en, fr)Дания (en)Джибути (en)Доминика (en)Доминиканская Республика (en)Эквадор (en) , es)Египет (en)Сальвадор (en, es)Экваториальная Гвинея (en)Эритрея (en)Эстония (en, et)Эсватини (en)Эфиопия (en)Фиджи (en)Финляндия (en, sv, fi)Франция (en, fr)Габон (en)Гамбия (en)Грузия (en)Германия (en, de)Гана (en)Гибралтар (en)Греция (en)Гренада (en)Гватемала (en, es)Гвинея (en)Гайана (en)Гаити (en)Святой Престол (en)Гондурас (en, es)Гонконг (en)Венгрия (en, hu)Исландия (en, is)Индия (en)Индонезия (en)Иран (en)Ирак (en) )Ирландия (ru)Израиль (ru)Италия (ru, it)Кот-д’Ивуар (ru)Ямайка (ru)Япония (ru, ja)Иордания (ru, sv, ar)Казахстан (ru)Кения (ru)Кирибати (ru) Косово (en)Кувейт (en)Кыргызстан (en)Лаос (en)Латвия (en, lv)Ливан (en, ar)Лесото (en)Либерия (en)Лихтенштейн (en, de)Литва (en, lt)Люксембург ( ru)Макао (ru)Мадагаскар (ru)Малави (ru)Малайзия (ru)Мальдивы (ru)Мали (en, fr)Мальта (en)Маршалловы острова (en)Мавритания (en, fr)Маврикий (en)Мексика (en) , es)Микронезия (en)Молдова (en, ro)Монако (en)Монголия (en, zh-CN)Черногория (en, sr)Марокко (en, fr, ar)Мозамбик (en, pt)Мьянма (en)Намибия (en)Науру (en)Непал (en)Нидерланды (en, nl)Новая Зеландия (en)Никарагуа (en, es)Нигер (en)Нигерия (en)Северная Корея (en)Северная Македония (en)Норвегия (en) Оман (en)Пакистан (en)Палау (en)Палестина (en)Панама (en, es)Папуа-Новая Гвинея (en)Парагвай (en, es)Перу (en, es)Филиппины (en)Польша (en, pl) Португалия (en, pt)Пуэрто-Рико (en)Катар (en)Румыния (en, ro)Россия (en, sv, ru)Руанда (en)Сент-Китс и Невис (en)Сент-Люсия (en)Сент-Винсент и Гренадины (en)Самоа (en)Сан-Томе и Принсипи (en)Саудовская Аравия (en)Сенегал (en)Сербия (en, sr)Сейшельские острова (en)Сьерра-Леоне (en)Сингапур (en)Словакия (en)Словения (en) Соломоновы Острова (en)Сомали (en)Южная Африка (en)Южная Корея (en, ko)Южный Судан (en)Испания (en, es)Шри-Ланка (en)Судан (en)Суринам (en)Швейцария (en, de )Сирия (en)Тайвань (en)Таджикистан (en)Танзания (en)Таиланд (en, sv)Восточный Тимор (en)Того (en)Тонга (en)Тринидад и Тобаго (en)Турция (en, tr)Туркменистан ( en)Тувалу (en)Уганда (en)Украина (en, uk)Объединенные Арабские Эмираты (en)Великобритания (en)США (en)Уругвай (en, es)Узбекистан (en)Вануату (en)Венесуэла (en, es)Вьетнам (en, vi)Йемен (en)Замбия (en)Зимбабве (en)

Universityadmissions.

se — подача заявления в шведские университеты

Наиболее часто задаваемые вопросы

Трудно сказать, узнают ли абитуриенты, находящиеся в резерве (листе ожидания) или подавшие заявление с опозданием, и если да, то когда, если им предложили место:

университеты предлагают места в резерве по мере их появления. Невозможно сказать, будут ли открыты места на курсе или программе, поскольку принятый кандидат должен отказаться от своего места, чтобы оно было доступно.
просроченных заявителей могут быть рассмотрены, если еще остались свободные места после того, как были объявлены все резервы.

После выбора, если университет решит предложить вам поступление, вы получите электронное письмо вместе с новым Уведомлением о результатах отбора. В большинстве случаев университет свяжется с вами напрямую.

В некоторых случаях вы не получите известие от университета до начала семестра.

Если вы не хотите сохранить свое место, вам следует отклонить свое предложение. Это удалит вас из университетского класса и списка контактов для курса и сделает место доступным для других заинтересованных абитуриентов.

Если вы хотите сохранить свое место, вам не нужно отвечать на ваше предложение. Все контакты с этого момента должны осуществляться непосредственно между вами и вашим университетом.

Нет, нельзя. Если вы хотите обжаловать решение о неприемлемости вашего курса/программы или подать повторную заявку на курсы и программы, на которые вы не имеете права, вам придется дождаться публикации результатов вашего зачисления. Для осеннего семестра это в апреле, для весеннего семестра — в октябре.

Узнайте больше об апелляциях

Узнайте больше о повторной подаче

Если вы подали заявку на участие в первом туре

Если вы подали заявку на участие в первом туре, вам не нужно отвечать на ваше предложение о зачислении здесь, на сайте Universityadmissions.se. Однако обратите внимание, что университет, в который вас приняли, может потребовать от вас ответить на них. Обязательно следуйте всем инструкциям, данным вам вашим университетом.

Мы надеемся, что вы решите учиться в Швеции! Однако, если вы решите не соглашаться на предложенное вам место, обязательно отклоните его здесь, на сайте Universityadmissions.se. Таким образом, вы сообщаете университету, что не будете посещать его, и освобождаете место для кого-то из списка ожидания.

Основные даты первого и второго тура

Если вы подали документы на второй тур

Если вы подали документы на второй тур, вы должны ответить на ваше предложение о зачислении. Вы можете сделать это прямо здесь, на сайте Universityadmissions.se.

Узнайте больше об ответе

Основные даты первого и второго раунда

Статус заявки «Неквалифицированный» означает, что вы не соответствуете общим требованиям для поступления. Вы не представили полную документацию к сроку подачи подтверждающей документации.

Статус не является окончательным результатом приема.

Если вы считаете, что соответствуете общим требованиям для поступления, вы можете предоставить дополнительную документацию в качестве доказательства. Любые документы, которые вы подаете на этом этапе, не будут оцениваться до тех пор, пока не будут опубликованы результаты приема.

Наличие квалификации не означает, что вам предложили место на курсе/программе.

Процесс приема состоит из двух этапов:

Учащиеся оцениваются на предмет их соответствия общим и конкретным требованиям для поступления на курс/программы, на которые они подали заявку.
Происходит отбор, чтобы определить, какие квалифицированные кандидаты будут допущены к зачислению.

Квалифицированный сообщает вам, прошли ли вы через шаг 1

Статус «Квалифицированный» сообщает заявителю, что он соответствует требованиям программы. Это не означает, что соискателю предложили место; все подходящие кандидаты переходят к шагу 2, этапу отбора процесса.

Подробнее об отборе

Количество студентов, подавших заявки на курс или программу, часто превышает количество доступных мест. Во время отбора студенты ранжируются в соответствии с их предыдущими академическими результатами и другими факторами, определяемыми университетом. Именно после отбора студентам либо предлагают место, ставят в резерв (лист ожидания), либо не предлагают место. Эта информация будет предоставлена в Уведомлении о результатах отбора.

Узнать больше об основных датах и сроках

Прочитать о процессе отбора на бакалавриат

Прочитать о процессе отбора на магистра

Вы можете изменить рейтинг своих курсов и программ до истечения срока подачи заявок.

Если срок подачи заявок истек, вы не можете изменить свой рейтинг.

Однако вы можете повторно подать заявку на курс/программу с более низким рейтингом после того, как результаты приема будут опубликованы на сайте Universityadmissions.se. Есть несколько вещей, которые нужно иметь в виду:

Обратите внимание, что вы можете повторно подать заявку только на курсы, которые были удалены из-за рейтинга, а НЕ потому, что вы не прошли квалификацию.
No related posts.

camper-c.ru — Караваны и кемперы