Что делать: размещать вакансии на сайтах, в чатах и телеграм-каналах, договариваться о бартере или размещении за деньги.

Где можно работать: HR-агентства и отделы крупных digital-компаний.

Наш список профессий нельзя назвать максимально полным. Постоянно появляются новые специальности, умирают старые. Мы будем следить за тем, чтобы этот список оставался актуальным каждые полгода.

Где искать удаленку для начинающих?

— Канал с вакансиями, не требующими опыта работы

— Рассылка вакансий — это бот, который 1 раз в сутки присылает свежие вакансии только по выбранным профессиям.

— Биржа Фрилансеров — бот, который поможет найти проектную работу

— Чат с вакансиями и резюме — сюда можно закинуть свое резюме и сотни работодателей увидят его, а еще можно по хештегу #вакансия искать работу. Только читайте правила.

Маленькое напутствие от Finder

Любая работа, даже та, где не нужны специальные навыки, потребует от вас ответственности, усидчивости и обучаемости. Работая «менеджером директа в Инстаграме», вы должны будете научиться вежливо, быстро и грамотно переписываться с клиентами. Конкуренция на удаленке очень высокая, поэтому будьте готовы постоянно учиться.

Работа на удаленке для новичков — в нашей ленте вакансий.

Поделиться в соцсетях

comments powered by HyperComments

Что ещё почитать

16 удалённых вакансий без опыта работы

Как начать работать удаленно

Фриланс для начинающих: как начать работать на себя

Подписаться на рассылку

Мы будем присылать вам новые статьи один раз в неделю — только полезный контент, никакой рекламы.

Как найти удаленную работу за рубежом: подробное руководство

Весной 2022 года возможность работать удаленно и зарабатывать в валюте стала не прихотью, а жизненной необходимостью для многих специалистов из Украины, России, Белоруссии и других стран СНГ. Рассказываем, какие могут быть варианты, и как грамотно ими воспользоваться.

Верьте в себя! Несмотря на тяжелую политическую ситуацию, многие международные компании готовы нанимать сотрудников из России и Белоруссии. Найти удаленную работу может быть непросто, но если вы ценный специалист, то обязательно найдете своего работодателя. Keep calm and carry on.

Варианты удаленной работы

Их два: полноценная работа с контрактом или фриланс. Плюсы и минусы очевидны, но мы все же о них напомним.

Работа на полный рабочий день по контракту

Перманентная удаленная работа на зарубежные компании дает гарантированный доход, чувство стабильности и право на заботу со стороны компании. Но, конечно, в обмен на обязательства вроде следования общим правилам, работы по четкому графику, необходимости работать с людьми, которые могут не нравиться.

Фриланс

Проектная занятость позволяет гибко планировать свою жизнь и не зависеть от конкретного работодателя. Обратная сторона медали — чувство тревоги и сложности со структурированием своей жизни.  

Многие фрилансеры, например, жалуются на то, что им приходится перерабатывать и трудиться без выходных, чтобы приблизиться к уровню средней зарплаты по отрасли. Хотя некоторых индустриях (например, веб-разработка, UX-дизайн, дизайн интерьера) фриланс часто оплачивается выше, чем работа по контракту – но, опять же, не дает стабильности. 

Независимость от работодателя также лишает «плюшек» вроде медицинской страховки, удобного офиса и помощи в решении бюрократических проблем. А такая помощь очень пригодилась бы вам для визы «цифрового кочевника». Получить Digital Nomad Visa будет гораздо сложнее без постоянного дохода и в идеале гарантированного контракта с зарубежной компанией.

Преимущества удаленной работы

Вне зависимости от того, какой вариант ваш, удаленная работа на зарубежную компанию даст много возможностей, которых не было раньше:

• Более высокая оплата. Даже если в Украине или России вам платили хорошо, во многих индустриях европейского рынка, скорее всего, будут готовы платить больше. При этом налоги вы все еще будете платить российские/украинские/белорусские. Профит!
• Больше возможностей переехать. С международными проектами в портфолио или европейскими компаниями в резюме вам будет проще получить контракт с релокацией. Ведь вы уже знаете этот рынок, умеете эффективно коммуницировать с зарубежными заказчиками. Это большой плюс для вас как кандидата.
• Безграничное развитие. Зарубежные контакты расширяют круг ваших возможностей. И иногда они могут быть самыми неожиданными! Например, приглашение на конференцию на другой конец света, интересный проект, кардинальная смена карьеры, большой выбор работы с гибким графиком.

У нас был случай, когда специалист из Москвы во время пандемии получила работу в компании, у которой офисы в Польше и Британии. Сначала она почти год работала удаленно, потом несколько месяцев в Польше и после этого перебралась в Лондон, куда стремилась попасть.

Лена Львова

Консультант по карьере в Восточной Европе и поиску работы в корпорациях

Что нужно сделать, прежде чем начинать поиски

Хорошая подготовка — уже полдела. Вот о чем нужно подумать и что подготовить до того, как откликаться на вакансии.

3.1 Определите свою цель

Один сценарий — наработать портфолио из проектов с крупнейшими брендами, чтобы стать востребованным «кочевником» и путешествовать по миру, и третий — найти компанию, которая в перспективе сможет помочь с релокацией и получением вида на жительство. 

С типом компании тоже придется определиться сразу. Стартапы и зрелые корпорации сильно отличаются как по легкости входа, так и по возможностям для развития.

3.2 Сформулируйте лучший и приемлемый результаты

Мир огромен, возможностей в нем очень много (даже сейчас, даже для русских и белорусов!). Чтобы в них не потеряться и не обнаружить себя через 5 лет вовсе не там, где вы хотели оказаться изначально, сразу задайте границы поисков.

Что будет для вас наилучшим результатом? Составьте список компаний, с которыми вы мечтаете работать, перечень обязанностей, планку по зарплатным ожиданиям и пожелания по социальным опциям. А также подумайте, что станет нижней планкой: какие обязанности и зарплата для вас будут последними на границе, после которой поиск удаленки в зарубежной компании теряет смысл.

3.3 Проанализируйте рынок

С помощью работных сайтов проверьте, насколько востребовано ваше направление. На каких рынках особенно? Если вакансий почти нет, то в какие смежные сферы можно зайти с вашим опытом? Какие требования работодатели предъявляют чаще всего? Речь про квалификации, сертификаты, знание программ, уровень технических навыков, личные качества, уровень владения языком. Из самых популярных требований сразу составьте список ключевых слов. Он вам позже пригодится. 

Кстати, заодно можно сделать перечень подходящих позиций. Это далеко не обязательно будет дословный перевод вашей текущей должности! Чтобы определить желаемые позиции, ориентируйтесь не на Google translate, а на описание требований (в частности, количество лет работы, наличие менеджерского опыта, зарплата).

Если вам не хватает каких-то навыков, не паникуйте. Во-первых, это в целом нормально, если есть хотя бы 80% соответствие вакансии. Во-вторых, выявите то, чему можно научиться быстро, и запланируйте обучение.

3.4 Пересмотрите свой опыт

Грамотно упакуйте ваш опыт в резюме или портфолио, если портфолио используется в вашей сфере. Общие принципы такие: описание вашего опыта должно быть в единой тематике, монолитным и ориентированным на конкретную «целевую аудиторию». Имеет смысл создать несколько вариантов резюме или портфолио под каждую сферу. А, возможно, даже под каждую позицию удаленной работы в Европе, на которую вы метите. 

С «чисткой» нерелевантного опыта в резюме можно быть чуть менее строгим, если вы подаетесь в стартапы. Там мастера на все руки как раз ценятся, и резюме может демонстрировать все разнообразие вашего опыта.

3.5 Оформите соцсети

За границей очень развит LinkedIn для поиска сотрудников и карьерных возможностей. Наладить контакт и получить оффер через LinkedIn гораздо эффективнее, чем откликаться на вакансии на работных сайтах. Оформите свою страницу по подсказкам сервиса, убедитесь, что она открыта для просмотра и вы находитесь в статусе open to work, добавьте в список контактов знакомых и подпишитесь на страницы компаний мечты.

Также вступите в релевантные группы в LinkedIn и Facebook и подпишитесь там на лидеров мнений в вашей профессии.

Скачайте наш чек-лист хорошего LinkedIn-профиля:

3.6 Оцените свой уровень английского

Для большинства вакансий требуется Advanced (C1-C2), но специалистов из технологичной сферы принимают с Upper или Intermediate (B1–B2). А для прикладных специальностей достаточно и B1, то есть Intermediate. Если онлайн-тесты показывают, что вы не дотягиваете, займитесь языком.

3.7 Спланируйте время

Поиск работы — это отдельная работа. Чем больше времени каждый день вы тратите, тем быстрее получите результат. Это аксиома. По будням уделяйте хотя бы 20 минут на отклики, в выходные работайте с LinkedIn, планируйте действия на неделю вперед и подводите итоги прошедшей недели (да, фиксировать и анализировать результаты тоже важно!).

Смотрите также: От каких внутренних барьеров нужно избавиться и как спланировать время на поиск работы

Смотреть

Как искать удаленную работу за границей, чтобы ее найти? 4 способа

Есть как минимум 4 способа для поиска вариантов from home или remote jobs. И, надо сказать, что после пандемии выбор появился не только у работников привычных удаленных профессий (пример: IT, веб-дизайн), но и у сотрудников с типично «офисными» должностями.

Правда, из-за юридических и налоговых сложностей могут быть ограничения. Обращайте внимание на формулировку в вакансии. Если в ней указано название страны, например, “Remote, France”, это значит, что работать можно удаленно, но находиться при этом нужно на территории страны.

4.1 Откликаться на вакансии на сайтах

Этот процесс немного отличается от того, к чему привык русскоговорящий специалист.

Во-первых, для подготовки к отклику вам может понадобиться несколько часов или даже дней. Чтобы на вас обратили внимание, придется внимательно прочитать вакансию, выявить акценты, которые сделал работодатель и скорректировать под них резюме. Наши консультанты тратят на такую подготовку не менее 3 часов. У человека без опыта она может занять гораздо больше времени.

Во-вторых, зарубежные работодатели просят (и читают!) мотивационные письма. Так что уделите написанию cover letter все внимание.

Уделите этим пунктам внимание, прежде чем искать вакансии. Ниже мы делимся списками сайтов.

Платформы для фрилансеров

Перед заполнением профиля представьте своего идеального клиента: сколько он платит за работу, какие у него ценности, какие работы его интересуют. Определите свою уникальность и кратко транслируйте ее, целясь прямо в «боли» заказчика. Некоторые фрилансеры выставляют в портфолио только красивые и необычные работы. Это здорово, но лучше показать просто хороший, но при этом актуальный компаниям кейс.

• Google-таблица с возможностями сдельной работы для представителей креативных профессий. Желтым выделены вакансии, на которых рассматривают только резидентов Украины.
• Rubrain — русскоязычная платформа для поиска фрилансеров из стран Восточной Европы.
• Fiverr — известная платформа, которая соединяет фрилансеров и крупные бизнесы. В России больше недоступна, о проблемах для фрилансеров из Белоруссии мы пока не слышали.
• Upwork — крупнейшая биржа фрилансеров с фокусом на IT и маркетинг. Недавно закрылась для пользователей из России. Все аккаунты русских пользователей были удалены без возможности сделать архив многолетней истории работы и без права на дальнейшую переписку с сервисом. Про проблемы для граждан Белоруссии мы пока не знаем.
• Freelancer.com — один из самых больших сервисов для фрилансеров, с которым сотрудничают международные бренды.
• Guru — крупная база специалистов из сфер технологий, дизайна, контента, права и других. Регистрация бесплатная, но берут процент от заказа. О сложностях для пользователей из России и Белоруссии мы пока не знаем.
• People per hour — маркетплейс фрилансеров в любых сферах, где возможна удаленная работа, от дизайна и контента до музыки, фото, видео, социальных сетей, маркетинга и разработки.
• 99 designs — британская платформа для специалистов по визуалу с более чем 90 направлениями.
• Aquent — платформа для поиска разработчиков, маркетологов и креативных специалистов с большим каталогом курсов.
• Toptal — сервис «для 3% талантов», доступ к которому получают лишь избранные фрилансеры. Но если уж повезло оказаться в их числе, заказы на проекты будут приходить от самых крупных международных фирм.
• SolidGigs — платная фриланс-биржа, фишка которой в искусственном интеллекте: система сама подбирает возможности.

Старайтесь стучаться в компании, которые вам по-настоящему интересны. Это поможет не растерять вдохновение даже в случае отказов, а они при поиске работы неизбежны.

Юлия Самойлова

Консультант по карьере в IT & Tech

Платформы с предложением полной занятости

Большинство позиционируют себя как сервисы по поиску удаленных вакансий.

• Наш Телеграм-канал, в котором мы делимся избранными вакансиями.
• Google-таблица с перечнем международных компаний, которые нанимают удаленных сотрудников.
• Layboard — русскоязычный сервис для поиска работы зарубежом, причем не только в сфере технологий.
• Indeed — агрегатор вакансий со множества платформ по всему миру. Из России не работает.
• Grintern — платформа для тех, кто только начинает карьеру.
• GlassDoor — крупнейший сайт по поиску вакансий, есть и удаленные.
• WeWorkRemotely
• NoDesk
• EURemoteJobs
• Remote.Ok
• Remote.Co
• PeopleFirstJobs
• ProductHunt
• Remotive
• Working Nomads
• Jobspresso
• Virtual Locations
• The Muse
• Rise
• Angel List — возможности в стартапах. Ленты с вакансиями нет. Нужно создать профиль, чтобы работодатель с вами связался.
• JustRemote — платный сервис, на котором по заявлению создателей публикуются закрытые вакансии, которых не найдешь в открытом доступе.
• И наконец, в разделе «Вакансии» на нашем сайте также публикуются открытые позиции в Европе и Британии с требованием по знанию русского языка. Мы скоро запускаем бот по подбору таких вакансий вместо ручного копирования, поэтому их поток вот-вот увеличится.

Возможности для украинцев

Отдельно упомянем несколько проектов, которые помогают только профессионалам из Украины.

• Jooble — украинская платформа с вакансиями для удаленки. Объявлений с возможностями из других стран немного, но они есть.
• HappyMonday — украинский сервис, на котором собираются вакансии для удаленной работы, в том числе в Европе.
• HireForUkraine — база специалистов из Украины. Ленты вакансий нет, нужно зарегистрировать и заполнить профиль, чтобы работодатель вас нашел сам.
• RemoteUkraine — аналогично: регистрируетесь как специалист и ждете откликов работодателей.
• VP Team — небольшая база с вакансиями от технологичных компаний.
• Список компаний, которые открыли отдельный HR-стрим для приема украинцев.
• Notion-таблица, в которой предлагают помощь, в том числе вакансиями.

4.2 Мониторить LinkedIn и Facebook

Поиск удаленной работы на дому через соцсети может дать результат быстрее, чем отклики на работных сайтах. Вот как сделать его максимально эффективным.

Во-первых, заполните свой профиль так, чтобы рекрутеры находили вас сами. Очень важны ключевые слова. Например, если у вас в профиле упомянуто Russian language и LLM degree, вас найдут как русскоязычного юриста. Из описаний вакансий соберите список всех ключевых слов, которые вам подходят, и упомяните их в блоке Headline (то, что будет отображаться в поисковой выдаче. Можно вписать до 120 знаков) и в блоке About (поле для описания специализации, опыта и навыков).

Смотрите также: Как рекрутеры ищут кандидатов на LinkedIn

Смотреть

Во-вторых, подпишитесь на страницы компаний, которые вас интересуют, и следите за новостями о вакансиях. Если вы маркетолог, project-менеджер, IT-специалист, можно собрать и хантинговые агентства. Чем больше компаний будет в вашем списке, тем больше шансов продвинуться. Даже если до найма не дойдет, вы прокачаетесь в общении с рекрутерами, прохождении интервью и языковой практике.

Настройте уведомления для отслеживания подходящих вакансий, но не ставьте слишком много фильтров. Дело в том, что не все компании составляют детальное описание вакансии, и вы случайно можете пропустить подходящего работодателя.

В-третьих, найдите HR-ов интересных вам компаний. В LinkedIn можно посмотреть всех сотрудников. Вам нужны те, чьи должности содержат слова Talent Acquisition, Recruiter, People, HR. Еще вам могут быть пригодиться руководители — CEO, CTO, CMO и другие Chief менеджеры. Можно отправить запрос на дружбу, но если вам не ответят, достаточно подписки. Следите за анонсами новых career opportunities и реагируйте на них как можно скорее. Именно так нашла работу одна из наших клиенток Алина Агаркова. 

Не стесняйтесь писать напрямую компаниям, рекрутерам и руководителям, даже если на их страницах не появляются анонсы с вакансиями. Возможно, найм еще в зачаточной стадии, но ваше предложение уже будет кстати. Для текста можно использовать краткую выжимку из мотивационного письма. В итоге может получиться сообщение вроде такого:

Hi John,

I’ve decided to message you to see if there is anything I could help you with in terms of digital marketing. In my most current role, I have managed to grow my company’s TikTok account followers from 1700 to 26k in 4 months. Perhaps, there is something I could help your company with on TikTok? I am currently exploring opportunities abroad and would be keen to find out if my experience could add value to your team in any way.

Will be happy to have a quick chat any time convenient for you.

Thank you very much,
Oleg

Также пробейте по поиску коллег, с которыми вы когда-либо работали. Желательно, чтобы это было знакомство через одно рукопожатие, но и более отдаленные связи подойдут. Попросите порекомендовать вас в свою компанию, если она вам интересна. Такие referrals — один из самых эффективных способов произвести впечатление на рекрутера или сразу достучаться до руководителя.

Наконец, вступите в тематические сообщества, которые публикуют вакансии, и подпишитесь на инфлюенсеров в вашей сфере. Комментируйте кейсы и делитесь опытом. Иногда один четкий комментарий может привести к найму. Написать такой можно по схеме: какая похожая ситуация была в вашей практике; как вы решили проблему; какие навыки, знания и умения вам пригодились; какой результат получили. Также обращают на себя внимание экспертный разбор ситуации или новая теория, которую вы грамотно обосновываете.

4.3 Писать письма

Хорошо, если на сайте компании есть адреса рекрутеров. Если их нет, попробуйте сервисы типа Hunter: с их помощью можно увидеть нужные почты, вбив в окно домен компании. Бесплатная версия сервиса позволяет проверять ограниченное количество доменов в день. 

Ваше письмо не должно быть длинным. Максимум — 5-7 предложений. Этого достаточно, чтобы рассказать кто вы и чем можете быть полезны компании. Пара примеров ниже:

Hello [Name],

I was wondering if there is anything I could help you with in terms of [marketing]. I am good at [skill1, skill2, and skill3]. Perhaps there is room for collaboration? Here is a link to my portfolio:

I’ll be happy to have a quick chat at any time convenient for you.

Thank you very much for your time,

[Name]

Пример письма для опытных специалистов

Hello [Name],

Hope you are well.

I am writing to you to see if there are any opportunities in your team or company where I could be of help. I’m currently obtaining my MSc in XXX at Cass Business School (xx year) and looking for work in the field of XXX in London.

Could you let me know if you have any internships or part-time work? I am flexible and ready to help around as much as I can.

A copy of my resume is enclosed for your consideration. Thank you for your time.

Kind Regards,

[Name]

Пример письма для студентов

Приложите резюме и информативно заполните строку с темой. Из темы письма должно быть ясно, почему ваше письмо в принципе стоит открыть. Но не переборщите, кликбейт раздражает даже в личной переписке.

Если вам не ответили, не отчаивайтесь. Напомните о себе через недельку-другую.

4.4 Ходить на тематические встречи

Конечно, этот совет актуален для тех, кто уже находится в стране назначения. Но посещать митапы можно и в крупном городе в своей стране, туда часто заглядывают экспаты. Найти ближайший митап можно на сайтах вроде https://www.meetup.com/, в тематических группах в соцсетях и Телеграм-каналах.

Как считает Вастрик, популярный блогер-айтишник и создатель закрытого клуба Vastrik Club, митапы — это самый легкий способ получить работу. Наш маркетолог Люма, например, на митапе для владельцев tech-стартапов в Манчестере получила заказ от основателя компании на аудит сайта и рекомендации по маркетингу.

Завязывать знакомства на таких встречах довольно просто, справится даже интроверт. Просто подойдите к человеку и скажите: «Вижу, ты работаешь в [companyname]. Чем там занимаешься?». Увлекательная беседа не гарантирована, но вы как минимум обменяетесь контактами.

Вам ответили. Что дальше?

Казалось бы, когда рекрутеры сами «идут в руки», работа уже в кармане. Но знакомство с HR — лишь первый этап, после которого вас ждет целая серия собеседований.

Job interview — большая тема со множеством нюансов. Подпишитесь на наш Youtube-канал, в котором мы делимся советами, полезными фразами и разбором ошибок.

Общая схема подготовки может быть такой:

• Составьте план с вопросами, которые вам могут задать. Скорее всего, это будут вопросы про то, почему вы ушли с предыдущего места работы, почему откликнулись на эту вакансию, где себя видите в перспективе. Еще вас обязательно расспросят про навыки и опыт, так что заранее подготовьте по 2 примера, иллюстрирующих ваши способности и рабочие ситуации, с которыми вы сталкивались.

• Соберите лексический запас для описания своего опыта в профессии
• Потренируйтесь отвечать на вопросы, используя собранную лексику
• Выучите общие фразы, которые помогут на собеседовании. Например, когда понадобится что-то переспросить, немного увести тему в сторону или подчеркнуть самое важное
• Возьмите несколько уроков с носителем языка, чтобы смоделировать ситуацию собеседования

Даже если интервью прошло неудачно, обязательно напишите thank you letter и запросите обратную связь. Это поможет вам поработать над ошибками и оставаться с рекрутером на связи. Любой контакт при поиске работы может быть очень полезен.

Не ставьте крест на своей цели, даже если неудачных попыток много. 90% отказов при поиске работы – это нормально! Если же вы регулярно доходите до стадии собеседования и получаете отказы, записывайтесь на часовой звонок с карьерным консультантом. Вы заранее подгрузите свое резюме, LinkedIn и ссылку на вакансию, по которой предстоит собеседование. Консультант выяснит, что может быть причиной отказов и потренирует вас к предстоящему собеседованию. 

Мифы об удаленной работе

Заодно хотим развеять несколько мифов о продуктивности при работе в интернете и о компаниях, работающих удаленно. Пусть вас ничего не останавливает на пути к успеху!

Миф 1: «Самая частая причина выгорания на удаленной работе — отсутствие общения»

Удаленные сотрудники гораздо сильнее устают от большого потока задач, а не от социальной изоляции. Но все зависит от уровня организации в самой компании.

Миф 2: «Большинство людей не умеют работать удаленно»

Даже если у вас нет такого опыта работы, успех зависит личностных качеств, тех самых soft skills. Научиться эффективно работать вне офиса совсем не сложно: мотивация, чувство личной ответственности и готовность гибко перестраиваться вам помогут!

Познакомьтесь с консультантом по вашей стране или индустрии

Запишитесь на короткую консультацию и узнайте, сможем ли мы помочь в вашей ситуации.

Записаться на звонок

Миф 3: «Работа в разных временных зонах осложняет коммуникацию»

Может и осложнять, в зависимости от того, как организована коммуникация. Но чаще получается так, что распределение сотрудников по разным часовым поясам наоборот позволяет решать задачи более оперативно.

Миф 4: «Сотрудники, работающие удаленно, отвлекаются гораздо чаще, чем сотрудники в офисе»

Отвлекаются они точно так же. А проблема решается при наличии постоянного потока сложных, интересных задач и привязки вознаграждения к её результату.

Миф 5: «Руководитель удаленной команды больше склонен к микроменеджменту»

На дистанции контролировать все до деталей, наоборот, сложнее. Поэтому успешность сотрудника оценивается по результату. Так что тут картина даже более ясная, чем в офисе, когда сотрудник вроде как перед глазами, но не ясно, занят ли он делом.

Миф 6: «Офисы — это креативная среда, где рождаются новые идеи»

И да и нет. С одной стороны, возможность подойти к коллеге в любой момент или обсудить проект у кулера действительно помогает проектам. Но эти же преимущества становятся недостатками: когда вас постоянно отвлекают, а личные встречи неоправданно затягиваются, ждать от себя выдающегося результата сложно.

Особенности поиска удаленной работы в разных странах

Пандемия заметно изменила трудовой рынок Европы, а война на Украине подтолкнула многих работодателей распахнуть-таки свои объятия для удаленных сотрудников. Однако некоторые национальные особенности все же остались. Будьте в курсе.

Великобритания

Работодатели еще до 2020 года работали с опытными специалистами за пределами страны, во время пандемии быстро перевели сотрудников на удаленку и стали нанимать виртуально. Особенно востребованными остаются ученые (биохимия, физика), медики, инженеры, IT-специалисты, графические дизайнеры.

Германия

Местные работодатели всегда были более консервативны, за исключением стартапов и компаний в Берлине. Перестроиться на онлайн-работу многим было сложно, а некоторые до сих пор не решились попробовать этот метод. Правда, мы знаем о таких вакансиях в некоторых корпорациях-гигантах. Обращайтесь к нашим консультантам!

Польша

Возможности удаленки есть, но здесь предпочитают сотрудников с перспективой переезда. Так проще платить зарплату, потому что долгое время переводить ее за рубеж чревато сложностями с налогами и социальным страхованием.

Дания

Получить контракт на удаленку легче всего с агентством, причем по направлениям project management, digital marketing, web development, data science. Крупные компании такое сотрудничество предлагают только если нужны какие-то точечные компетенции. Разработчикам контракт на удаленку предлагают либо после фриланса, либо по рекомендации. Зарплата, как правило, будет ниже, чем если бы вы работали в Дании, но зато вы не будете платить знаменитые датские налоги (около 48% от дохода).

Швеция

Даже если вы устраиваетесь в местную компанию удаленно, придется получить разрешение на работу. Требования по зарплате в нем достаточно низкие (13 000 шведских крон или €1300), но объявление о работе должно рекламироваться в течение 10 дней, а компания должна предоставить страховки и подтверждения пенсионных отчислений.

За подготовку статьи спасибо волонтерам Инессе и Ольге Севастьяновой – они потратили часы своего времени, чтобы собрать список платформ и обновить текст с учетом нынешних обстоятельствах.  

Автор статьи

Оля Севастьянова

Автор

Оля — журналист по профессии, работала редактором журнала Cosmopolitan и писала статьи для Тинькофф-журнала.

25 компаний переходят на постоянную удаленную работу из дома

Ищете полностью удаленную работу? Эти компании привержены постоянной удаленной работе — изучите их недавние вакансии для работы на дому и начните поиск здесь.

Джессика Ховингтон, старший контент-менеджер

За последние несколько лет переход на работу из дома был стремительным и яростным для многих организаций. Многие компании узнали, что

Ниже приведены 25 компаний, которые перешли на удаленную работу в долгосрочной перспективе, а также некоторые из их недавних удаленных возможностей, которые были размещены в каталоге FlexJobs.

Примечание :

FlexJobs — давний лидер в оказании помощи соискателям в поиске высококачественных удаленных, удаленных, гибридных и гибких рабочих мест. Вы можете подписаться на доступ премиум-уровня к нашей базе данных проверенных вручную списков вакансий, а также к вебинарам по поиску работы и карьере и многим другим замечательным ресурсам! Узнайте сегодня, как FlexJobs может помочь вам в поиске работы!

Компании переходят на постоянную удаленную работу

1. 3М

Когда-то известная как Minnesota Mining and Manufacturing Company, 3M работает с клиентами в сфере здравоохранения, потребительских товаров, автомобилестроения, производства, электроники и безопасности.

Планы удаленной работы : План «Работай по-вашему» позволяет сотрудникам создавать график работы, который помогает им выполнять свою работу наилучшим образом, где бы они ни находились, когда бы они ни захотели.

Последние удаленные вакансии :

• Специалист по найму и маркетингу
• Директор и помощник главного юрисконсульта – глобальный юрисконсульт по кибербезопасности и безопасности продуктов
• Товарный знак Параюрист

2. Airbnb

Airbnb был создан для того, чтобы связывать людей, желающих сдать в аренду свои дополнительные помещения, с путешественниками, которые ищут чистое, удобное и безопасное жилье. Списки Airbnb включают традиционные и нетрадиционные жилища по всему миру, от аренды на время отпуска до ночлегов и завтраков и даже домов на деревьях и замков.

Планы удаленной работы : Airbnb заявила, что позволит своим сотрудникам постоянно работать из любого места, чтобы еще больше повысить гибкость.

Последние удаленные вакансии :

• Старший аналитик, SFA, Хостинг
• Специалист по коммуникациям, исполнительный и корпоративный
• Системный архитектор, CRM

3.

Aquent — это многонациональное кадровое агентство, которое направляет специалистов по дизайну и маркетингу на постоянные и контрактные должности в таких областях, как маркетинг, графический дизайн и информационные технологии.

Планы удаленной работы : Aquent постоянно переходит на удаленную работу и оставит небольшой процент своего офисного пространства для крупных встреч или специальных проектов и клиентов.

Последние удаленные вакансии :

• Менеджер проекта по организации мероприятий
• Менеджер по маркетингу продукции
• Цифровой продюсер

4. Атласиан

Компания Atlassian, основанная в 2002 году, является публичной компанией по производству компьютерного программного обеспечения, специализирующейся на программном обеспечении для совместной работы, разработке и отслеживании проблем для команд.

Планы удаленной работы : сотрудники Atlassian могут постоянно работать из дома.

Последние удаленные вакансии :

• Помощник по административным вопросам
• Коммерческий советник – Продажи в Северной и Южной Америке
• Производитель электронной почты

5. Коммуникации AWeber

AWeber — компания-разработчик программного обеспечения, помогающая малым предприятиям упростить электронный маркетинг.

Планы удаленной работы : Сотрудники AWeber Communications могут постоянно работать из дома.

Последние удаленные вакансии :

• Рекрутер

6. Блэкбод

Blackbaud предоставляет некоммерческим организациям технологические решения для помощи в сборе средств, управлении отношениями, управлении финансами, управлении образованием, управлении веб-сайтами, прямом маркетинге, продаже билетов, поиске потенциальных клиентов, консультировании и обучении.

Планы удаленной работы : Blackbaud официально перешла к подходу удаленной рабочей силы, заявив, что он ориентирован на «создание связанной, вовлеченной культуры независимо от того, где [ее] люди находятся географически».

Последние удаленные вакансии :

• Старший менеджер по маркетингу

7. Компания «Капита»

Capita plc — это консалтинговая компания по трансформации и цифровым услугам, которая работает над упрощением взаимодействия между предприятиями и клиентами, правительствами и гражданами.

Планы удаленной работы : Capita plc переходит к гибридной модели работы, и многие ее сотрудники могут большую часть времени работать из дома.

Последние удаленные вакансии :

• Директор по развитию бизнеса

8. Коинбаза

Coinbase, основанная в 2012 году, представляет собой биржу цифровых валют, призванную создать открытую и глобальную финансовую систему. Трейдеры, продавцы и потребители используют платформу для покупки и продажи криптовалют.

Планы удаленной работы : Coinbase перешла на принцип «удаленная работа в первую очередь».

Последние удаленные вакансии :

• Координатор по работе с персоналом
• Младший главный юрисконсульт, Платформа
• Креативный директор

9. Дропбокс

Dropbox помогает людям и компаниям синхронизировать файлы, делиться ими и совместно работать над проектами в любое время и в любом месте.

Планы удаленной работы : Dropbox позволит всем сотрудникам постоянно работать из дома. Существующие офисные помещения станут Dropbox Studios, где люди смогут работать лично.

Последние удаленные вакансии :

• Менеджер по маркетингу продукции
• Директор платных СМИ
• Старший библиотекарь-исследователь, отдел исследований

10. Фудзитсу

Fujitsu — технологическая компания с оборотом в триллион долларов и мировой лидер в области информационных технологий. Он был признан крупнейшим поставщиком ИТ-услуг в Японии и пятым по величине в мире.

Планы удаленной работы : сотрудники Fujitsu могут «в основном работать удаленно, чтобы достичь стиля работы, который позволяет им гибко использовать свое время в соответствии с содержанием своей работы, бизнес-ролями и образом жизни».

Последние удаленные вакансии :

• Системный администратор
• Веб-разработчик

11. GoTo Technologies

GoTo Technologies (ранее LogMeIn) — компания-разработчик программного обеспечения, предлагающая комплексное решение для бизнес-коммуникаций и ИТ-поддержки, помогающее предприятиям оставаться на связи с клиентами и сотрудниками.

Планы удаленной работы : GoTo Technologies переходит на модель удаленного рабочего места. Некоторые будут работать удаленно 100% времени, а у других будет смешанный график. Небольшой процент сотрудников будет находиться в офисе четыре-пять дней в неделю.

Последние удаленные вакансии :

• Старший аналитик комиссии
• Старший аналитик данных по маркетингу и электронной коммерции
• Менеджер по маркетинговым технологиям

12.

HubSpot — это платформа входящего маркетинга и продаж. Продукты компании помогают компаниям управлять контентом веб-сайтов, публиковать сообщения в социальных сетях, развивать свой блог и т. д.

Планы удаленной работы : HubSpot внедряет гибридную модель. Сотрудники могут работать в офисе два или более дней в неделю или большую часть времени работать из дома.

Последние удаленные вакансии :

• Менеджер отдела конкурентной разведки
• Старший стратег по маркетингу доходов
• Старший инженер-программист, расширяемость пользовательского интерфейса

13. Лифт

Lyft — это приложение, которое способствует совместному использованию поездок, объединяя людей, которым нужны поездки, с независимыми водителями.

Планы удаленной работы : Lyft предлагает «полностью гибкое» рабочее место, которое позволяет сотрудникам выбирать, где жить и работать.

Последние удаленные вакансии :

• Разработчик продукта
• Ведущий специалист по аналитике операций с доходами – ценообразование
• Координатор обучения

14. Мета платформы

Meta Platforms (ранее известная как Facebook) создает технологии, призванные помочь людям находить сообщества, развивать бизнес и общаться. Мета считает, что соединение развивается, и стремится развиваться вместе с ним. Компания работает над созданием «следующей эволюции социальных технологий» и управляет такими платформами, как Facebook, Instagram и WhatsApp.

Планы удаленной работы : Любой, чья работа может выполняться удаленно, может запросить постоянную удаленную работу.

Последние удаленные вакансии :

• Финансовый менеджер, юридический отдел
• Ученый-исследователь
• Начальник отдела управления контингентами

15. Окта

Okta, публичная компания-разработчик программного обеспечения, предоставляет предприятиям решения для управления идентификацией и помогает клиентам модернизировать их ИТ, повышать качество обслуживания клиентов и предотвращать утечку данных.

Планы удаленной работы : Okta переводит большинство своих сотрудников на постоянную удаленную работу.

Последние удаленные вакансии :

• Старший менеджер, аналитик по связям с общественностью
• Директор по выставлению счетов, кредитов и сборов
• Старший корпоративный юрисконсульт, партнеры и альянсы

16. Квора

Quora, основанная в 2009 году, представляет собой платформу вопросов и ответов, созданную для обмена и расширения мировых знаний. Вопросы являются краеугольным камнем Quora — по сути, компания — это место, где люди могут задавать эти вопросы и находить ответы на них.

Планы удаленной работы : Quora приняла политику приоритета удаленной работы, позволяющую почти всем сотрудникам работать удаленно и переезжать в любое место, где компания может нанять их на законных основаниях. Компания превратит свой существующий офис в коворкинг для сотрудников, которые хотят там работать.

Последние удаленные вакансии :

• Старший дизайнер продукции
• Дизайнер продукции – реклама
• Дизайнер продукции

17. Реддит

Reddit — это онлайн-платформа, объединяющая людей со схожими интересами. Эти связанные сообщества общаются и делятся информацией о своих увлечениях.

Планы удаленной работы : Reddit позволяет сотрудникам выбирать постоянную удаленную работу с возможностью работы в офисе в непринужденной обстановке.

Последние удаленные вакансии :

• Персонал Инженер по фирменному стилю
• Старший менеджер по продуктам, Ad Experiences
• Менеджер по работе с кредиторской задолженностью

18. САП

SAP предоставляет решения для обработки данных в режиме реального времени клиентам из более чем 180 стран. Услуги компании включают платформу приложений и инфраструктуру, ИТ и управление данными, а также программное обеспечение для обеспечения безопасности.

Планы удаленной работы : SAP использует 100% гибкую модель работы, основанную на доверии.

Последние удаленные вакансии :

• Консультант по внедрению
• Специалист по продажам среднего бизнеса
• Старший советник по работе с клиентами

19. Обмен навыками

Skillshare — это онлайн-сообщество для обучения, созданное для того, чтобы помочь сократить разрыв в профессиональных навыках, предоставив каждому доступ к высококачественному обучению.

Планы удаленной работы : Сотрудники Skillshare могут работать полностью удаленно.

Последние удаленные вакансии :

• Менеджер по продажам и маркетингу

20. Провисание

Slack предлагает службы обмена сообщениями, архивирования и поиска в режиме реального времени, предназначенные для облегчения командного общения, чтобы пользователи могли быстро и эффективно передавать сообщения и документы в потоковом режиме, чтобы делиться ими с коллегами.

Планы удаленной работы : Большинство сотрудников Slack могут постоянно работать из дома, но компания также поддержит тех, кто хочет работать в офисе.

Последние удаленные вакансии :

• Главный научный сотрудник
• Ведущий дизайнер контента, платформа
• Старший копирайтер

21. Spotify

Шведская компания Spotify предоставляет музыкальные, комедийные, подкастовые и потоковые сервисы. Пользователи могут воспроизводить музыку прямо из облака, а не загружать ее на свои устройства.

Планы удаленной работы : сотрудники Spotify могут работать из любого места.

Последние удаленные вакансии :

• Руководитель отдела стратегии – персонализация
• Старший исследователь пользователей — команда B2B
• Младший менеджер по цифровому контенту и стратегии

22. Square, Inc.

Square начинался как небольшое приложение для чтения кредитных карт, а теперь предоставляет продавцам возможность управлять системами точек продаж, принимать платежи по кредитным картам и продавать через Интернет.

Планы удаленной работы : Многие сотрудники Square, Inc. могут постоянно работать из дома.

Последние удаленные вакансии :

• Креативный директор по бренд-маркетингу
• Разработчик, технический писатель
• Старший дизайнер продукции, отдел взаимодействия с клиентами

23. Твиттер

Twitter — это онлайновая социальная сеть и служба новостей, которая позволяет людям публиковать сообщения и мгновенно взаимодействовать с другими людьми по всему миру. Twitter поддерживает более 40 различных языков и ежемесячно им пользуется более 300 миллионов человек.

Планы удаленной работы : сотрудники Twitter могут постоянно работать из дома.

Последние удаленные вакансии :

• Старший советник по вопросам конфиденциальности и защиты данных, налоговое управление
• Старший директор по продукту — содержание и взаимодействие
• Старший менеджер по исследованиям пользователей – количественные исследования

24.

Upwork — крупнейший в мире рынок фрилансеров, предлагающий 2500 категорий навыков с 10 миллионами зарегистрированных фрилансеров и 4 миллионами зарегистрированных компаний-клиентов.

Планы удаленной работы : Upwork приняла модель удаленной работы, при которой удаленная работа является стандартной для всех сотрудников.

Последние удаленные вакансии :

• Старший дизайнер продукции — мобильный
• Старший менеджер отдела безопасности
• Директор по маркетингу приобретения

25. Виста

Vista сотрудничает с миллионами малых предприятий, чтобы помочь им добиться успеха с помощью вариантов дизайна и маркетинга для цифровых и физических активов.

Планы удаленной работы : Vista теперь полностью удалена.

Последние удаленные вакансии :

• Заслуженный инженер HRIS
• Старший копирайтер, франкоговорящий
• Инженер-программист, Технолог

Найдите гибридную или полностью удаленную работу на дому

Учитывая успех удаленной работы и количество компаний, которые навсегда переходят на постоянную работу на дому , еще никогда не было так легко найти гибридный, гибкий (полный или неполный рабочий день) или полностью удаленная работа вашей мечты.

И FlexJobs — ваш главный источник связи с такими работодателями. Каждая вакансия в нашей обширной базе данных проверяется нашей командой экспертов вручную, чтобы гарантировать законность работы и компании!

Присоединяйтесь сегодня и начните поиск новой удаленной или гибридной работы без мошенничества. Или посетите экскурсию и узнайте больше о преимуществах членства в FlexJobs!

Отправьтесь в путешествие

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Связанные статьи

10 подработок, которые заставят вас дрожать в этот Хэллоуин

Поиск гибкой работы для людей с ограниченными возможностями

25 подработок, которые можно выполнять из дома — найм сейчас

Hiring для компаний Время, удаленная работа, работа на дому

Родственные категории

Консалтинг Вакансии

Задания с гибким расписанием

Вакансии фрилансера

Полная занятость

Неполный рабочий день

Удаленная работа

25 лучших удаленных вакансий в 2020 году

Автор: Naomi Matlow

Планируете ли вы работать удаленно в новом году? Вы жаждете большего контроля над своим графиком? Хотите совместить работу и путешествие, а не втискивать все свои приключения в двухнедельный отпуск? Вы попали в нужное место.

Мир удаленной работы открывается быстрыми темпами, что позволяет проще, чем когда-либо прежде, работать буквально из любого места. По данным Quartz, более 5% американцев (это около 8 миллионов человек) работают из дома, и их число быстро растет. Ожидается, что к 2025 году количество людей, работающих удаленно на условиях неполного рабочего дня, увеличится до 50% рабочей силы. Кроме того, согласно недавнему опросу Buffer, 92% удаленных сотрудников хотят продолжать работать удаленно.

Итак, вы готовы присоединиться к группе?

Ранее в этом году компания Small Revolution создала список онлайн-досок объявлений об удаленной работе, где можно найти работу из любого места и в любом месте. В честь вашего новогоднего решения 2020 года мы составили список, основанный на 25 лучших типах удаленной работы, с которыми мы столкнулись в сообществе Unsettled от более чем 2000 искателей приключений на 100 ретритах Unsettled!

Мы запускаем еженедельный обзор наших лучших удаленных вакансий. Хотите попасть в список? Зарегистрируйтесь здесь для участия в эксперименте!

И если вы ищете нетрадиционный, совместный и глобальный 4-недельный виртуальный ретрит  , который бросает вам вызов , узнайте, что будет дальше. Посетите наш инкубатор образа жизни!

1. Вакансии программиста

От дизайна видеоигр, кодирования, компьютерного программирования до разработчиков программного обеспечения, с подключением к Интернету и наушниками с шумоподавлением, все возможно. На таких веб-сайтах, как WeWorkRemotely и Remote.Co, часто появляются списки вакансий по программированию как для крупных, так и для небольших компаний, которые мы рекомендуем.

2. Копирайтинг, ведение блогов, редактирование и внештатная писательская работа

Мало что может сравниться с погружением в творческий потенциал и стимулированием нового окружения и вливанием всей этой свежей энергии в пустой текстовый документ. От личных блогов до копирайтинга для крупных корпораций или редактирования работы других на таких платформах, как Upwork, Workew, WeWorkRemotely, Muck Rack и даже LinkedIn. Писательство — одна из старейших удаленных работ в мире. Только взгляните на рассказы Хемингуэя, который писал из таких космополитических городов, как Гавана и Париж, на рыбацкие лодки в атлантических и африканских охотничьих угодьях!

3. Работа в сфере удаленных продаж и маркетинга

Многие организации нанимают удаленных представителей по продажам и маркетингу. От управления платформами социальных сетей до оказания помощи в продажах по телефону или виртуально — возможности далеко идущие. Посетите такие веб-сайты, как WeWorkRemotely, FlexJobs и WorkingNomads.Co, чтобы узнать о возможностях в предпочтительном часовом поясе, о котором вы мечтаете.

4. Вакансии виртуального помощника

Поскольку мир становится все более виртуальным и зависимым от Интернета, теперь можно быть помощником на другом конце света. Отлично разбираетесь в таблицах? Планируете поездки? Проводите глубокие исследования? У вас есть навык, который, по вашему мнению, вы могли бы легко монетизировать издалека? Посмотрите на отрасли и сообщества, которые вам небезразличны, и им может понадобиться ваша виртуальная помощь! Посетите Upwork, Workew и VirtualAssistants.com, чтобы каждый день узнавать о множестве вакансий удаленно. Сам веб-сайт Upwork сегодня даже нанимает виртуального помощника руководителя!

5. Работа удаленного графического дизайнера

Ваш компьютер, ваше воображение будут путешествовать. Мало того, что вы найдете вдохновение в цветах и ​​текстурах новых сред, вы также можете найти своего следующего крупного клиента. Даже такие веб-сайты, как Indeed и Airtasker, а также веб-сайт, посвященный дизайну, Dribbble, рекламируют удаленные должности графического дизайнера. Проверьте лучшие сайты удаленной работы SideHustleNation по графическому дизайну!

6. Удаленная работа отдела кадров

HR всегда будет нужен, особенно во все более отдаленном мире. Для управления удаленными командами требуется новый подход и новое мышление, и что может быть лучше, чем научиться управлять удаленной командой, работая удаленно самостоятельно? Вы можете быть удивлены тем, как много всемирно известных крупных корпораций открывают двери для «гиг-экономики» и размещают объявления на досках объявлений о вакансиях на WeWorkRemotely или Workew. Самое время попасть на первый этаж.

7. Вакансии удаленного дизайнера UI/UX

Нравится разрабатывать пользовательский опыт, пути клиентов и заставлять людей взаимодействовать с продуктами новыми способами? Что, если бы вы могли сделать это из Бали, Буэнос-Айреса или Южной Африки? Такие веб-сайты, как TopTal, и такие веб-сайты, как Designer News, могут быть идеальным местом для поиска новых возможностей.

8. Работа удаленного веб-разработчика/инженера-программиста

Веб-сайт Gun. io создан специально для вас! Подумайте о том, чтобы присоединиться к подобному агентству, которое позволит вам использовать свои инженерные навыки в дороге, в воздухе, на море, что угодно.

9. Вакансии удаленного менеджера по продуктам

Корпорации самых разных отраслей нанимают менеджеров по продуктам, которые могут работать из домашнего офиса или с другого континента. От работы на полную или неполную ставку до работы по контракту — есть много путей, включая мир стартапов. Проверьте AngelList, чтобы узнать, что там есть в сфере стартапов. Ознакомьтесь с их списком.

10. Вакансии удаленного аналитика данных

Станьте внештатным аналитиком данных! С такими компаниями, как TopTal, вы будете работать с отраслевым экспертом над ведущими проектами из любой точки мира. Future Jobs размещает доски объявлений о вакансиях в области науки о данных и искусственного интеллекта, и многие из них могут иметь удаленный элемент. Мир (и Интернет) действительно ваша устрица.

11. Вакансии удаленного внештатного консультанта

К нам присоединяются многие Unsettlers в качестве внештатных консультантов из таких отраслей, как здравоохранение и финансовые инвестиции. Каков ваш опыт? Что вы можете предложить другим на консультационной основе? Если вы предпочитаете не быть самому себе начальником, компании по всему миру часто нанимают консультантов через Upwork или Workew, которые либо путешествуют по работе, либо работают во время поездок (или и то, и другое).

12. Работа удаленного бухгалтера и бухгалтера

Разве не говорят, что математика одинакова на всех языках? Управляете ли вы книгами своего собственного кирпичного и минометного бизнеса или работаете удаленным бухгалтером на кого-то другого, почему бы не облегчить налоговый сезон в пляжных хижинах Бали или в живописных кафе Буэнос-Айреса? Посетите лучшие сайты SkillCrush, чтобы найти списки удаленных вакансий.

13. Работа удаленного юрисконсульта/помощника юриста/помощника юриста

Мы жили, работали и общались со многими профессиональными юристами в сообществе Unsettled и обнаружили, что если им не нужно показывать лицо в суде, расходы месяц удаленной работы настолько достижим, что это должно быть «незаконно». 🙂 На Remote.co и FlexJobs есть множество списков удаленных юридических вакансий.

14. Работа в сфере удаленной поддержки клиентов

Со сколькими специалистами службы поддержки вы звонили или разговаривали с вершины Столовой горы в Кейптауне? В яблочко. Кто знает! Многие из перечисленных выше досок объявлений и веб-сайтов полны возможностей поддержки клиентов. Ответить на звонок!

15. Работа удаленного преподавателя

С подключением к Интернету, веб-камерой, тихой комнатой и кофе (потому что иногда приходится рано вставать… часовые пояса…) вы можете стать онлайн-учителем в кратчайшие сроки. Такие компании, как VIPKid и K12, открывают множество дверей для носителей английского языка, заинтересованных в онлайн-обучении в удобное для них время. Прочтите этот пост на FlexJobs.

16. Работа удаленного репетитора

Репетиторы SAT, GMAT, домашние задания, мы все это видели. Почему бы не начать свой собственный репетиторский бизнес или попробовать работать в одном из многочисленных провайдеров онлайн-репетиторства, например в iTutor Group? Проверьте этот список поставщиков на Remote.co. Всегда есть кто-то, кто мог бы извлечь выгоду из ваших навыков, вам просто нужно найти их.

17. Удаленная транскрипция

Зарабатывайте поминутно! Если вам нравится слушать и нравится печатать, призывы к расшифровке расшифровываются по всему Интернету из любой отрасли, о которой вы только можете мечтать. Ознакомьтесь с этими сообщениями от TheWorkAtHomeWife и FlexJobs, которые полны компаний, которым нужны расшифровщики как можно скорее.

18. Работа удаленного администратора

Вы можете использовать свои организаторские способности в дороге. В сегодняшнюю цифровую эпоху многие задачи по координации и планированию можно выполнять на 100 % удаленно. Как только вы загрузите компьютерное программное обеспечение своей компании, вы сразу же сможете работать в лучшем баре на крыше Медельина. Узнайте, кто сегодня нанимает виртуальных администраторов на Airtasker или FlexJobs

19. Работа удаленного иллюстратора/аниматора

Многие Unsettler присоединились к нам в процессе работы над художественными проектами, а другие присоединились к нам и по пути стали художниками. В любом случае, будь то внештатная работа (посмотрите Freelancer и Behance) или увлеченный проект, искусство — это работа. Принеси это!

20. Работа удаленного исследователя

Вы уже опытный исследователь? В таких компаниях, как AskWonder, работают тысячи исследователей, которые работают над различными внештатными проектами по всему миру. Вы можете работать, где хотите, когда вы пришли, и всегда продолжать учиться.

21. Работа удаленного переводчика

От двуязычных до многоязычных. Если вы можете проявить свои таланты где угодно, почему бы не попробовать? Вы можете просто освоить новый язык, пока занимаетесь этим… Ознакомьтесь со списком компаний FlexJobs с удаленными переводами.

22. Музыкант. (Да, это настоящая работа.)

Если вам не нужно сверхмощное оборудование студии звукозаписи, вы можете буквально взять шоу с собой в дорогу. Концерты, сочинения, выступления… возможно, мир ждет вашего звука. Ознакомьтесь с удаленной карьерой TheWorkAtHomeWoman для любителей музыки.

23. Health Coach

Пространство здоровья и хорошего самочувствия становится все более доступным для удаленного доступа благодаря онлайн-коучинговым и консультационным услугам. Если вы более уравновешены, вдохновлены и любопытны, вы, несомненно, лучше сможете тренировать других. Мы были свидетелями этого из первых рук бессчетное количество раз! Взгляните на Idealist, где они также публикуют удаленные вакансии для НПО, веб-сайты, такие как SimplyHired, и группы цифровых кочевников в Facebook, которые часто делятся возможностями для коучинга по вопросам здоровья.

24. Аудио/Подкастинг/Озвучивание

У вас есть голос для радио? На самом деле существует целый мир возможностей. Посетите такие сайты, как Fiverr, где вы являетесь частью сообщества фрилансеров и можете поделиться тем, что вы (и ваш голос) можете предоставить.

25. Создайте свой собственный! Будьте предпринимателем…

Я думаю, вы могли бы сказать, что все удаленные работники по своей природе предприимчивы, поскольку они часто создают что-то из ничего, управляют своим собственным графиком и часто творят. На самом деле, многие люди стали предпринимателями и начали развивать свой новый бизнес на ретрите Unsettled.