Уезжать: Недопустимое название — Викисловарь

Содержание

УЕЗЖАТЬ — это… Что такое УЕЗЖАТЬ?

  • уезжать — См …   Словарь синонимов

  • УЕЗЖАТЬ — УЕЗЖАТЬ, уехать откуда, куда, отъезжать, ехать, отправиться. Господа завтра уезжают в деревню. Уехали с орехами! Не кормя, далеко не уедешь. На баснях (лясах) недалеко уедешь. Уехал на своей родной (вороной) паре, пешком. | Уезживать и уезжать,… …   Толковый словарь Даля

  • уезжать —     УЕЗЖАТЬ/УЕХАТЬ     УЕЗЖАТЬ/УЕХАТЬ, отбывать/отбыть, отъезжать/отъехать, разг. укатывать/укатить …   Словарь-тезаурус синонимов русской речи

  • уезжать — УЕХАТЬ, уеду, уедешь; в знач. пов. употр. уезжай; сов. Покинув какое н. место, отправиться куда н. (на транспортном средстве). У. из города в деревню. У. на курорт. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 …   Толковый словарь Ожегова

  • Уезжать — несов. неперех. 1. Отправляться откуда либо куда либо, пользуясь какими либо средствами передвижения.

    2. разг. Покидать, оставлять кого либо или что либо. 3. разг. Отъезжать на какое либо расстояние от какого либо места, пункта. Толковый словарь… …   Современный толковый словарь русского языка Ефремовой

  • уезжать — уезжать, уезжаю, уезжаем, уезжаешь, уезжаете, уезжает, уезжают, уезжая, уезжал, уезжала, уезжало, уезжали, уезжай, уезжайте, уезжающий, уезжающая, уезжающее, уезжающие, уезжающего, уезжающей, уезжающего, уезжающих, уезжающему, уезжающей,… …   Формы слов

  • уезжать — приезжать въезжать достигать прибывать приходить оставаться …   Словарь антонимов

  • уезжать — уезж ать, аю, ает …   Русский орфографический словарь

  • уезжать — (I), уезжа/ю, жа/ешь, жа/ют …   Орфографический словарь русского языка

  • уезжать — Syn: выбывать (оф.), выезжать (оф.), съезжать (пр.) Ant: приезжать, прибывать …   Тезаурус русской деловой лексики

  • Глава минобороны Британии предложил афганцам уезжать из страны по земле

    https://ria. ru/20210826/afganistan-1747282775.html

    Глава минобороны Британии предложил афганцам уезжать из страны по земле

    Глава минобороны Британии предложил афганцам уезжать из страны по земле — РИА Новости, 26.08.2021

    Глава минобороны Британии предложил афганцам уезжать из страны по земле

    Министр обороны Великобритании Бен Уоллес считает, что афганцы, которые не смогли покинуть страну на самолете, могут попробовать сделать это по земле. РИА Новости, 26.08.2021

    2021-08-26T06:27

    2021-08-26T06:27

    2021-08-26T09:53

    захват власти в афганистане талибами

    в мире

    талибан

    афганистан

    великобритания

    /html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

    /html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

    https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/08/1a/1747295262_0:0:3072:1728_1920x0_80_0_0_be530e29bfddb92f27744978d4f4fa26.jpg

    ЛОНДОН, 26 авг — РИА Новости. Министр обороны Великобритании Бен Уоллес считает, что афганцы, которые не смогли покинуть страну на самолете, могут попробовать сделать это по земле. Многие афганцы, в частности сотрудничавшие с зарубежными миссиями, стремятся покинуть родную страну в страхе возмездия от пришедшего к власти движения «Талибан»* (запрещенная в России террористическая организация). Их эвакуируют только через аэропорт Кабула, однако попасть на рейсы удается не всем. Все наземные пограничные переходы из Афганистана контролируют талибы.»Я бы рассмотрел другой маршрут, если возможно. Если они думают, что могут уехать в третью страну, то так было бы безопаснее и лучше. Я бы рекомендовал им попробовать пересечь границу», — приводит слова Уоллеса издание Times.Ранее минобороны Британии сообщило, что с 13 августа из Афганистана в общей сложности эвакуированы почти 11,5 тысячи человек.*Запрещенная в России террористическая организация

    https://ria.ru/20210826/evakuatsiya-1747278265.html

    афганистан

    великобритания

    РИА Новости

    [email protected]

    7 495 645-6601

    ФГУП МИА «Россия сегодня»

    https://xn--c1acbl2abdlkab1og. xn--p1ai/awards/

    2021

    РИА Новости

    [email protected]

    7 495 645-6601

    ФГУП МИА «Россия сегодня»

    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

    Новости

    ru-RU

    https://ria.ru/docs/about/copyright.html

    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

    РИА Новости

    [email protected]

    7 495 645-6601

    ФГУП МИА «Россия сегодня»

    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

    https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/08/1a/1747295262_119:0:2850:2048_1920x0_80_0_0_7f5c5c68aa4c8868c28ab0e475a15ff9.jpg

    РИА Новости

    [email protected]

    7 495 645-6601

    ФГУП МИА «Россия сегодня»

    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

    РИА Новости

    [email protected]

    7 495 645-6601

    ФГУП МИА «Россия сегодня»

    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

    в мире, талибан, афганистан, великобритания

    06:27 26. 08.2021 (обновлено: 09:53 26.08.2021)

    Глава минобороны Британии предложил афганцам уезжать из страны по земле

    Игравший в Чехии футболист осудил призывы к россиянам уезжать в Европу :: Футбол :: РБК Спорт

    По словам Алексея Татаева, который ранее выступал в Чехии, это миф, что надо уезжать в Европу. «Она не такая, как все говорят», — добавил он

    Читайте нас в

    Новости Новости

    Фото: instagram. com/lekso_tata

    Защитник «Алании» Алексей Татаев, выступавший ранее в Чехии, высказал в интервью Sport24 свое мнение по поводу призывов к российским футболистам уезжать в Европу.

    «Во-первых, это миф, что надо уезжать в Европу. Она не такая, как все говорят. Если бы контракт предложила «Барселона», я бы, конечно, поехал. Это другая Европа», — рассказал 22-летний футболист.

    ЦСКА успешнее всех. Самые дорогие продажи российских клубов

    «Псевдоболельщики могут что угодно говорить, но я сделал выбор в пользу своей республики. Думаю, тут, кроме похвалы, ничего не может быть. Я бы мог отсидеть год во «Младе» и поехать в любую команду премьер-лиги на шикарных условиях. Я же не стал этого делать, я хотел играть за свою родину», — добавил он.

    Татаев задался вопросом, зачем он вообще уезжал в Европу. «Я же тоже был мальчишкой и слышал, что надо в Европу, — вот и уехал. А что взамен? Ни о чем не жалею, но когда говорят о том, как важно уезжать, хочется ответить: «Ты обоснуй, аргументируй свои слова», — заключил он.

    В начале 2020 года воспитанник «Краснодара» подписал контракт с чешским клубом «Млада-Болеслав», где ранее играл в аренде. Всего за «Младу» он провел 54 матча и забил четыре гола. Этим летом футболист перешел в «Аланию».

    Автор

    Иван Витченко

    Автор ″Сталингулага″: Я не понимаю, почему должен уезжать из России | Россия и россияне: взгляд из Европы | DW

    Твидовый пиджак поверх черной водолазки, синие джинсы и белые кеды с фигурками дизайнера Карла Лагерфельда.

    В стиле 27-летнему Александру Горбунову не откажешь. Еще он любит вкусную еду, хорошее вино и интересные книги. Единственное, что отличает его от обычного московского парня, — это инвалидная коляска с прикрепленным к ней красным айфоном. У Александра спинальная мышечная атрофия — генетическое заболевание, поражающее нервную систему. Однако жизнь Горбунова разительно отличается от жизни большинства российских инвалидов. Зарабатывая трейдингом, он может позволить себе не только модную одежду и поход в ресторан, но и нескольких помощников и личного водителя.

    Все заговорили о нем в начале мая, когда Александр публично признался, что он — автор одного из самых популярных в России Telegram-каналов «Сталингулаг». Сегодня у этого канала, в котором Горбунов пишет критические и часто ироничные посты о российской власти и российской действительности, более 370 тысяч подписчиков. На одноименный аккаунт Александра в Twitter подписано более миллиона человек.

    Скриншот аккаунта «Сталингулаг» в Twitter

    Месяц назад к его родителям в родной Махачкале пришла полиция, заявив, что их сына подозревают в телефонном терроризме. А в пятницу, 31 мая, они получили письмо из Главного управления МВД РФ. В нем говорится, что по факту обращения самого Горбунова проведена проверка, материалы которой переданы в центр по борьбе с экстремизмом. «Я никогда не писал и не обращался ни в какие органы», — написал Александр в Telegram.

    Корреспондент DW встретилась с Александром в Праге, куда он приехал на форум Пражского гражданского центра Unlock 2019, посвященный использованию новых технологий для расширения возможностей гражданского общества. В большом интервью он рассказал о том, как его Telegram-канал стал популярным и как ему живется под пристальным вниманием СМИ.

    DW: Вы долго вели канал в Telegram анонимно. Что заставило вас выйти из тени и признаться, что вы и есть автор «Сталингулага»?

    Александр Горбунов: Когда к моим родным пришла полиция, им сказали, что меня разыскивают по подозрению в телефонном терроризме. А когда в Дагестане, где я родился и где живут мои родители, говорят, что кого-то обвинили в терроризме, это звучит как смертный приговор, поскольку нужно учитывать специфику этого региона. Конечно, я испугался за своих близких и понял, что придать это дело огласке — это пусть и призрачная, но все-таки какая-то надежда на спасение. Я понял, что нужно публично рассказать, как все есть на самом деле.

    — Вы связываете приход полиции к вашим родителям с тем, что вы пишете в Telegram?

    — Да, потому что больше не с чем. Моим родителям сказали, что я якобы позвонил со своего номера и сообщил, что заминирован аэропорт в Москве. На вопрос, с какого номера был сделан звонок, им ответили, что номер не определился, а определился только адрес. А на вопрос, почему адрес определился, а номер нет, полицейские ничего внятного не ответили.

    — Вы опасаетесь за свою жизнь и жизнь близких? Вам поступают угрозы?

    — Угрозы мне поступали очень давно, и они поступают всегда. Я уже привык и не обращаю на них внимания, поскольку они все анонимные. Это могут быть какие-то тролли, поэтому я к этому серьезно не отношусь. Естественно, учитывая ситуацию в стране и то, как власть относится к тем, кто ее критикует, я, как любой нормальный человек, опасаюсь за своих близких и за себя. Хотя я понимаю, что не делаю ничего плохого. Я не преступник, я никого не обманывал, ни у кого не воровал. Почему я должен бояться только потому, что я говорю, что хочу, чтобы в моей стране был справедливый суд, чтобы в моей стране была свобода слова, чтобы в моей стране было честное следствие? Я не считаю, что эти слова являются преступлением.

    — Как и почему вы решили создать канал в Telegram?

    — Сначала в 2009 году я завел аккаунт в Twitter и даже сначала вел его под своим настоящим именем. Я просто писал обо всем: о книгах, которые прочел, о сериалах, которые посмотрел, о событиях из жизни. А потом, в 2011 году, начались протесты. Я всегда был политизированным подростком, мне нравилось следить за политикой. Эта тема меня тогда особенно захватила, и я сконцентрировался на ней. Я писал о протестах и видел очень серьезную обратную реакцию:  люди меня то хвалили, то критиковали. Размер публикаций в Twitter тогда был ограничен 140 символами, и когда у меня появилась потребность развернуто высказаться на какую-то тему, выбор пал на Telegram, потому что альтернатив ему не было и нет.

    Есть социальная сеть «В контакте», но она активно сотрудничает с властями. Тысячи уголовных дел было открыто из-за постов в этой соцсети. Поэтому писать там равносильно тому, чтобы просто пойти в ближайший отдел полиции и написать чистосердечное признание в экстремизме. А у Telegram жесткая позиция по сотрудничеству с властями, поэтому это единственная площадка, где можно писать.

    — Как вы решаете, о чем написать в Telegram?

    — «Сталингулаг» никогда не был и не является каким-то проектом. Я никогда не строил никакой редакционной политики в том плане, что сегодня я пишу об одном, а завтра о другом. Я просто открываю новости, выхожу на улицу, сталкиваюсь с какой-то ситуацией и пишу об этом пост.

    — Как вы поняли, что ваш канал стал популярным?

    — На самом деле я до сих пор не осознаю, что он популярен, поскольку это постепенный процесс. Не было такого, что я проснулся и увидел цифру в 377 тысяч подписчиков. Их число росло постепенно. Я понял, что меня читают, когда мои друзья и знакомые, которые не знали, что «Сталингулаг» — это я, отправляли мне в мессенджере ссылки на мои же посты и писали: «Почитай, как хорошо пишут».

    —  Чем вы можете объяснить такую популярность канала «Сталингулаг»?

    — Честно говоря, не знаю, чем вызвана эта популярность и интерес ко мне. Могу только предположить. Мне пишут люди разных профессий, разного возраста, живущие в разных регионах России и Европы. Сообщения все разные, но посыл у всех один: ты пишешь то, о чем мы думаем, ты пишешь тем языком, на котором мы разговариваем со своими друзьями. Это то, чего мы не можем увидеть в традиционных СМИ, то, чего нет на телевидении и в газетах. Скорее всего, популярность канала связана с тем, что у меня нет менторского тона, я не пытаюсь заниматься нравоучениями, как это делают публицисты в своих колонках. Если я чего-то не знаю, я об этом прямо пишу и советуюсь с читателями. Иногда выходит диалог.

    — Кстати, о языке, на котором вы пишете. Ваш образ интеллигентного интеллектуала в реальной жизни — полная противоположность стилю ваших постов в Telegram и Twitter. Там вы пишете простым языком, часто используете нецензурную лексику. Почему вы выбрали такой стиль?

    — На самом деле я не вижу больших отличий. Я употребляю нецензурную лексику и в обычной жизни. Просто для некоторых вещей, которые происходят вокруг, невозможно подобрать эвфемизма. Если что-то действительно плохо, это нельзя назвать по-другому. Я считаю, что нецензурная лексика необходима особенно сейчас, в тот момент, когда государство в России начало очень сильно вмешиваться в личную жизнь гражданина. Вначале они вмешивались только в демократические процедуры, а потом начали вмешиваться и в личную жизнь конкретного человека, начали диктовать, как человек должен жить, о чем должен думать. Я не понимаю, почему они должны мне диктовать, на каком языке мне говорить.

    — Как вы относитесь к неожиданно свалившейся на вас известности?

    — Я ко многим вещам в жизни привык относиться как к данности. Есть такие ситуации, которые невозможно изменить. С ними нужно просто смириться и с ними нужно жить. Я привыкаю жить в той ситуации, в которой оказался. Многие подходят на улице, здороваются, желают чего-то хорошего. Я благодарю за это.

    — А как к этому относятся ваши близкие?

    — Спокойно. Они, конечно, переживают за меня, поскольку знают, что́ в нашей стране происходит с теми, кто пытается чему-то противостоять. Но в целом меня все поддерживают.

    — У вас не возникало мысли уехать из России? Павел Дуров (создатель мессенджера Telegram. — Ред.) даже предлагал вам помощь с переездом.

    — Да, предлагал. Но я не хочу уезжать из России, потому что не считаю, что делаю что-то плохое. Если какие-то из моих сегодняшних текстов попадают под абсурдные законы об оскорблении власти, то это не мои проблемы, это проблемы этой власти. Мы знаем из истории, что многие государства в разные периоды принимали чудовищные законы. Это не значит, что эти законы справедливы. Поэтому я не считаю себя никаким преступником. Я люблю свою страну, я в ней родился, в ней родились все мои предки, и я не пойму, почему должен уезжать.

    — Алексей Навальный назвал вас главным политическим колумнистом страны. Что вы на это скажете?

    — Конечно, приятно, что Алексей меня читает. Но я бы не стал все приписывать моему умению писать. Это, скорее, оценка российской публицистики и журналистики в целом. Все знают, как работают федеральные СМИ, а публицисты, которых у нас принято считать независимыми или либеральными, чаще всего пишут не для людей, а для себя и своих коллег. Их колонки напоминают перемигивание друг с другом, и человек, который живет, скажем, в Саратове или даже в Московской области, не понимает этого. Поэтому «Сталингулаг» — это не моя заслуга, а просто отсутствие у нас в стране публицистики, которая затрагивала бы проблемы простых людей.

    ______________

    Подписывайтесь на наши каналы о России, Германии и Европе в | Twitter | Facebook | Youtube | Telegram | WhatsApp

    Смотрите также:

    • Мессенджеры: не только WhatsApp

      Не летаем, но чатимся!

      Писатели-фантасты мечтали, что в 21 веке мы будем летать по Галактике, но по факту одно из «бытовых» достижений новой эпохи — возможность в любой момент связаться с кем угодно где бы то ни было. Для этого мудрое человечество придумало мессенджеры. И их появилось огромное количество. Какие-то нам известны, какие-то нет. Посмотрим на них вместе!

    • Мессенджеры: не только WhatsApp

      WhatsApp: гегемон и гигант

      Один из самых популярных мессенджеров в мире — WhatsApp (его название, вероятно, игра слов от английского «What’s up?» — «Что такое?»). Компания, которая создала мессенджер, была основана в 2009 году. За эти годы WhatsApp добился огромного прогресса — его общая аудитория по всему миру превышает миллиард пользователей. В 2014 году WhatsApp был приобретен другим гигантом — Facebook.

    • Мессенджеры: не только WhatsApp

      WeChat: китайский фурор

      По охвату аудитории WeChat — тоже один из самых популярных мессенджеров, однако большинство его пользователей находятся в Китае. Среди интересных особенностей этого сервиса — возможность общения со случайно подобранным собеседником (идеально для знакомств или просто для болтовни ни о чем). А еще WeChat — успешная и удобная платежная система. Правда, только для китайцев.

    • Мессенджеры: не только WhatsApp

      Snapchat: молодежь США в восторге

      Абсолютный фурор в США — приложение Snapchat, позволяющее делиться фото, видео, добавлять текст и рисунки. Одна из интересных особенностей мессенджера — весь контент доступен ограниченное количество времени, после чего все фотографии, видео и прочие драгоценности исчезают навсегда. С особой охотой его использует молодежь.

    • Мессенджеры: не только WhatsApp

      Telegram: свобода слова и не только

      Мессенджер Павла Дурова в последнее время очень часто попадает в заголовки СМИ. Тем не менее Telegram (основан в 2013 году) — не только форпост свободы слова (по крайней мере, как считают его владельцы) — он еще и удобен по ряду параметров. Там можно вести свои каналы, создавать огромные группы (до 10 тысяч человек), загружать авторские стикеры, есть удобная веб-версия и масса полезных ботов.

    • Мессенджеры: не только WhatsApp

      Allo: роботы угрожают общению!

      Мессенджер от Google со встроенным автоматическим помощником — можно искать информацию, не выходя из беседы. А еще здесь существует функция «умного ответа» — во-первых, Allo предлагает варианты ответа на последнее сообщение собеседника, а во-вторых, мессенджер (якобы!) анализирует ваши сообщения, чтобы предлагать более подходящие ответы в дальнейшем. Скоро будем общаться только при помощи роботов.

    • Мессенджеры: не только WhatsApp

      Viber: популярный, но обычный

      Весьма популярный в России мессенджер, однако какими-либо уникальными особенностями Viber не обладает — разве что внедренной системой денежных переводов через одного из крупнейших мировых операторов.

    • Мессенджеры: не только WhatsApp

      Threema: альтернатива за 3 евро

      Швейцарский Threema многими рассматривается как альтернатива WhatsApp — в первую очередь, как сервис, который занимается безопасностью переписки. К примеру, можно просканировать код на телефоне друга — и тогда ему будет присвоен самый высокий уровень верификации. Threema — мессенджер популярный, однако настоящему росту мешает его «небесплатность» — жители Германии должны заплатить за него 3 евро.

    • Мессенджеры: не только WhatsApp

      Line: легенда из Японии

      В принципе, это довольно обычный мессенджер, который заслуживает внимания как самый популярный сервис мгновенных сообщений в Японии. Интересна легенда о создании Line: говорят, что одной из причин стала авария на АЭС «Фукусима-1». С многими находившимися в районе бедствия нельзя было связаться из-за перебоев в связи, хотя интернет работал. Это якобы и вдохновило создателей Line.

    • Мессенджеры: не только WhatsApp

      Signal: Сноуден, возможно, рекомендует

      Еще один малоизвестный мессенджер, которым якобы пользуется (или пользовался раньше) Эдвард Сноуден. Создатели Signal клянутся, что безопасность переписки — максимальная. Среди функций Signal — возможность настройки автоудаления старых сообщений и запрет на скриншоты. А еще у этого мессенджера открытый код, то есть любой специалист может убедиться, что переписка защищена.

    • Мессенджеры: не только WhatsApp

      Facebook и прочие

      Существуют, конечно, и мессенджеры Facebook, Skype, приложение от российской соцсети vk.com, но они вам, вероятно, и без нашего обзора хорошо известны. А какими сервисами для общения пользуетесь вы?

      Автор: Григорий Аросев


    уезжать/уехать — Conjugaisons de verbe russes

    уезжать / уехать

    [oo-ee-ZHAT’ / oo-YEH-khat’]

    (partir)

    La paire de verbes russes уезжать-уехать est conjuguée aux différents temps et aspects. Voilà ci-dessous une simple référence sur les différents modes (personnels et impersonnels).

    « Index du Verbe Russe
    ASPECT IMPERFECTIF ASPECT PERFECTIF  
    Infinitif (forme initiale)уезжатьуехать

    Le Présent

    1ère Personne du Singulier — яуезжа́ю
    2ème Personne du Singulier — тыуезжа́ешь
    3ème Personne du Singulier — он/она/оноуезжа́ет
    1ère Personne du Pluriel — мыуезжа́ем
    2ème Personne du Pluriel — выуезжа́ете
    3ème Personne du Pluriel — ониуезжа́ют

    Le Passé

    Masculin — я/онуезжа́луе́хал
    Féminin — я/онауезжа́лауе́хала
    Neutre — оноуезжа́лоуе́хало
    Pluriel — мыуезжа́ли

    masterrussian. com

    уе́хали

    Le Futur

    1ère Personne du Singulier — ябуду уезжа́тьуе́дуm
    2ème Personne du Singulier — тыбудешь уезжа́тьуе́дешьa
    3ème Personne du Singulier — он/она/онобудет уезжа́тьуе́детs
    1ère Personne du Pluriel — мыбудем уезжа́тьуе́демt
    2ème Personne du Pluriel — выбудете уезжа́тьуе́детеe
    3ème Personne du Pluriel — онибудут уезжа́ть

    masterrussian dot com

    уе́дутr

    Le Mode Subjonctif

    Masculin — я/онуезжа́л быуе́хал бы
    Féminin — я/онауезжа́ла быуе́хала бы
    Neutre — оноуезжа́ло быуе́хало бы
    Pluriel — мыуезжа́ли быуе́хали бы

    Le Mode Impératif

    Informel — тыуезжа́й (et non: уе́дь)уезжа́й
    Formel ou Pluriel — выуезжа́йте (et non: уе́дьте)уезжа́йте

    Autres Modes (impersonnels)

    Participe Présent. (voix Active)уезжа́ющий
    Participe Passé. (voix Active)уезжа́вшийуе́хавший
    Participe Présent. (voix Passive)
    Participe Passé. (voix Passive)
    Le Gérondifуезжа́яуе́хав

    Copyright 2001-2021 MasterRussian.com | Accord de l’utilisateu | Nous Contacter

    где ставит запятую молодежь Мурманской области

    21 августа прошла дискуссионная сессия «Будущее северных широт» в рамках VI Арктического фестиваля «Териберка», на которой обсуждалась одна из самых актуальных тем региона – отток молодых людей из Мурманска и области. Своими взглядами на проблему поделились спикеры-эксперты, среди которых были представители молодежной политики, руководители организаций по делам молодежи, волонтеры и блогеры. Модератором сессии выступила Евгения Чибис, руководитель «Единого волонтёрского центра».

    В этом году фестиваль был включен в культурную программу плана мероприятий председательства Российской Федерации в Арктическом совете в 2021-2023 годах, утвержденный Председателем Правительства Российской Федерации Михаилом Мишустиным.

    В начале мероприятия к участникам обратилась с видеоприветствием Ксения Разуваева, руководитель Федерального агентства по делам молодёжи.

    «Сегодня мы фиксируем тренд оттока молодого населения из районов Севера. Как правило, молодые люди уезжают в Центральную Россию. Уверена, что этот процесс можно не только замедлить, но и сформировать обратную тенденцию на приток населения в этот уникальный регион», – отметила Ксения Разуваева.

    «Задача этой сессии – понять, что мы можем предложить молодёжи. Чтобы, даже получив образование за пределами региона, они приезжали жить и работать сюда. Если мы сегодня молодым ребятам не дадим то, что их будет заряжать, нам будет сложно развивать Арктику», – подчеркнул губернатор Мурманской области Андрей Чибис.

    Приглашенные эксперты поделились мнениями каждый в своей специфике. Например, Михаил Уксусов, призер Всероссийского конкурса «Молодежный посланник России по международному сотрудничеству в Арктике», рассмотрел тему с точки зрения международного опыта. Леонид Мостовой, директор «Дома молодежи», презентовал проекты, которые направлены на удовлетворение молодых людей в самореализации. Ольга Степченко, генеральный директор АНО «Сад Памяти» и член федерального оргкомитета проекта «Чистая Арктика», рассказала о развитии эко-волонтерства, которое способствует созданию экологичной среды для жизни. Илья Зотов, заместитель председателя Национального совета детских и молодёжных организаций, высказался о формировании и расширении программ по поддержке талантливой молодежи и молодых специалистов. Егор Балев, первый верифицированный блогер в TikTok на тему волонтерства и руководитель медиа-лаборатории «Волонтёры Подмосковья» указал на важность социально-медийной вовлеченности.

    В конце дискуссионной сессии Сергей Тетерский, доктор педагогических наук и член Координационного совета при Общественной палате Российской Федерации по развитию добровольчества, провел для всех участников игровой интенсив. В процессе мозгового штурма участники рассуждали, как сделать добровольчество в Арктике интересным и престижным, какие уникальные арктические события и проекты помогут развить творческий потенциал молодёжи и что нужно сделать, чтобы Арктика стала самым притягательным местом для молодежи.

    Завершением выступлений спикеров стало свободное обсуждение с участием Веры Едуновой, блогера и руководителя регионального Союза пиарщиков-Мурманск, и Эдуарда Ласенко, автоблогера.

    По итогам сессии участники выделили 3 основных направления, с помощью которых можно создать более привлекательные условия для молодых людей: создание молодежных пространств для молодежи; развитие информационного пространства для молодежи; открытие государственного областного учреждения, открытие молодежного пространства «Сопки» как точки притяжения для волонтеров и добровольцев.

    «В рамках сессии векторами рассматривались вопросы развития молодежной политики на территории Мурманской области и вопросы мотивации и поддержки молодых людей и молодых семей для того, чтобы они оставались жить и работать в районах Крайнего севера. Было принято решение о разработке единой программы развития молодёжной политики, а также о создании интерактивного удобного приложения с целью максимального информирования молодых людей обо всех мероприятиях, проводимых на территории региона, во всех муниципалитетах и, при более тесном сотрудничестве, о проектах, которые реализует и инициирует федеральный центр», – подвёл итоги дискуссионной сессии Егор Хаценко, председатель Комитета молодежный политики Мурманской области.

    / Комитет молодежной политики Мурманской области /

    Посол России заявил, что у жителей Афганистана нет оснований уезжать из страны из-за «Талибана»

    Жирнов сказал, что многие афганцы хотят уехать исходя из субъективных страхов. «Многие из этих страхов не соответствуют действительности. Насколько я знаю, талибы*, например, сказали специалистам, которые сотрудничали с западными странами, не уезжать, сказали, что будут с ними работать», — добавил он. 

    По словам посла, прослойка желающих покинуть Афганистан «мизерная». «То, что в аэропорту давка, это же не весь Афганистан», — сказал он. 

    Жирнов утверждает, что западные СМИ «неадекватно» освещают события в Афганистане. «Там [в США] у них такая особенность, у журналистов, они же работают на кассу, нужно горяченькое. Поэтому, естественно, и телевидение, и газеты отличаются стремлением из всего сделать сенсацию, какой-то триллер», — заявил Жирнов. Он добавил, что журналисты также «могут находиться в тисках каких-то идеологических соображений». 

    В посольстве России в Кабуле также заявили, что президент страны Ашраф Гани, уезжая из Афганистана накануне, взял с с собой большое количество наличных денег. «Четыре автомобиля были набиты деньгами, другую часть денег пытались запихнуть в вертолет. Не все поместилось, и часть этих денег осталась лежать на летном поле», — заявил собеседник ТАСС.

    Накануне «Талибан»* захватил столицу Афганистана Кабул и заявил о полном контроле над территорией страны. Президент страны Ашраф Гани согласился уйти в отставку и уехал из страны, объяснив решение нежеланием доводить ситуацию до кровопролития.  

    В МИД России сказали, что готовы сотрудничать с переходным правительством Афганистана. При этом Россия пока не признает движение «Талибан»* законной властью страны.

    16 августа в аэропорту Кабула началась давка из-за желающих покинуть страну. Люди пытались улететь, цепляясь за шасси улетающих самолетов, несколько человек упали. 

    Фото на превью: Rahmat Gul / AP

    *Решением Верховного суда России движение «Талибан» признано террористическим и запрещено на территории РФ

    Переворот в Афганистане все материалы по теме (180) ⟶

    Закон о семейных и медицинских отпусках

    FMLA дает право работникам покрываемых работодателей право брать неоплачиваемый отпуск с сохранением работы по определенным семейным и медицинским причинам с продолжением действия группового медицинского страхования на тех же условиях, как если бы работник не брал отпуск. Приемлемые сотрудники имеют право на:

    • Двенадцать рабочих недель отпуска за 12-месячный период для:
      • рождение ребенка и уход за новорожденным в течение одного года после рождения;
      • размещение с работником ребенка для усыновления или патронатного воспитания и для ухода за вновь помещенным ребенком в течение одного года с момента помещения;
      • для ухода за супругом / супругой, ребенком или родителем сотрудника, имеющим серьезное заболевание;
      • серьезное состояние здоровья, в результате которого работник не может выполнять основные функции своей работы;
      • любые требования, предъявляемые к требованиям, возникающие в связи с тем, что супруг, сын, дочь или родитель сотрудника являются военнослужащим, застрахованным на «действительной военной службе»; или
    • Двадцать шесть рабочих недель отпуска в течение одного 12-месячного периода для ухода за покрываемым военнослужащим с серьезной травмой или болезнью, если правомочный сотрудник является супругом военнослужащего, сыном, дочерью, родителем или ближайшими родственниками (отпуск военнослужащего по уходу) .

    16 июля 2020 года Управление по заработной плате и часам объявило о размещении в Федеральном реестре запроса информации (RFI) с целью получения отзывов общественности о применении и применении закона. Узнайте больше о RFI по FMLA.

    FMLA

    Общие указания

    Руководящие материалы по FMLA, включая руководства как для работодателей, так и для сотрудников, руководство для сотрудников по отпуску в армии, вопросы и ответы, мини-карточки и многое другое.

    ПОДРОБНЕЕ

    Информационные бюллетени

    Узнайте больше, прочитав информационные бюллетени, охватывающие различные темы FMLA.

    ПОДРОБНЕЕ

    Электронные инструменты

    Доступ к интерактивным онлайн-инструментам и презентациям о FMLA.

    ПОДРОБНЕЕ

    Плакаты

    Получите доступ к плакату FMLA на английском и испанском языках.

    ПОДРОБНЕЕ

    Формы

    Доступ к формам FMLA.

    ПОДРОБНЕЕ

    Разъяснительное руководство

    Изучите интерпретации, заключения и постановляющие письма администратора, а также соответствующие главы Справочника WHD по полевым операциям.

    ПОДРОБНЕЕ

    Применимые законы и правила

    Ознакомьтесь с законами и постановлениями, регулирующими сверхурочную работу в США.

    ПОДРОБНЕЕ

    Семейный отпуск и отпуск по болезни (FMLA)

    Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA) предоставляет некоторым сотрудникам до 12 недель неоплачиваемого отпуска с сохранением работы в год. Это также требует, чтобы их групповые льготы по здоровью сохранялись во время отпуска.

    FMLA разработан, чтобы помочь сотрудникам сбалансировать свои рабочие и семейные обязанности, позволяя им брать разумный неоплачиваемый отпуск по определенным семейным и медицинским причинам.Он также направлен на соблюдение законных интересов работодателей и содействие равным возможностям трудоустройства для мужчин и женщин.

    FMLA применяется ко всем государственным учреждениям, всем государственным и частным начальным и средним школам, а также компаниям с 50 и более сотрудниками. Эти работодатели должны предоставлять работнику, отвечающему критериям, неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 12 недель каждый год по любой из следующих причин:

    • Для рождения и ухода за новорожденным ребенком работника;
    • Для размещения с работником ребенка на усыновление или приемную семью;
    • Для ухода за ближайшим родственником (т. д., супруг (а), ребенок или родитель) с тяжелым заболеванием; или
    • Уйти в отпуск по болезни в случае нетрудоспособности работника по состоянию здоровья.

    Сотрудники имеют право на отпуск, если они проработали у своего работодателя не менее 12 месяцев, не менее 1250 часов за последние 12 месяцев и работают в том месте, где в компании работает 50 или более сотрудников в пределах 75 миль. В соответствии с принципами FLSA для определения оплачиваемых часов или работы определяется, отработал ли сотрудник минимум 1250 рабочих часов.

    Время, проведенное без работы из-за осложнений беременности, может засчитываться в 12 недель семейного отпуска и отпуска по болезни.

    Положения об отпуске для семьи военнослужащих, впервые добавленные в ЗОСПСО в 2008 году, обеспечивают защиту ЗОСПСО, специфичную для нужд семей военнослужащих.

    К сотрудникам местных образовательных учреждений применяются особые правила. FMLA осуществляет Министерство труда США; тем не менее, Управление кадрового обеспечения администрирует FMLA для большинства федеральных служащих.

    Веб-страниц по этой теме

    Помощь в соблюдении нормативных требований: Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA)
    Ссылки на различные источники информации о FMLA.

    Информационный бюллетень по FMLA
    Охватывает основные требования FMLA и обновляет правила FMLA.

    Руководство по соответствию FMLA
    Обобщает положения и правила FMLA и дает ответы на наиболее часто задаваемые вопросы.

    elaws FMLA Advisor
    FMLA Advisor предоставляет информацию о праве сотрудников на участие в программе; включая уважительные причины для отпуска; обязанности сотрудника / работодателя по уведомлению; права и льготы сотрудников.

    Плакат FMLA
    Все покрываемые работодатели обязаны вывесить и постоянно вывешивать плакат, подготовленный Министерством труда, в котором резюмируются основные положения FMLA.

    Положение по теме

    29 CFR Part 825 — Закон о семейных и медицинских отпусках

    Право на отпуск для сотрудников — Сокращенный или прерывистый отпуск по уходу за родителем, другим членом семьи или военнослужащим

    Вот последний с оплачиваемым отпуском в бюджетном плане демократов: NPR

    Спикер палаты представителей Нэнси Пелоси, штат Калифорния, в среду, на следующий день после тяжелой ночи выборов для демократов. Дж. Скотт Эпплвайт / AP скрыть подпись

    переключить подпись Дж. Скотт Эпплвайт / AP

    Спикер палаты представителей Нэнси Пелоси, штат Калифорния, в среду, на следующий день после тяжелой для демократов ночи выборов.

    Дж. Скотт Эпплвайт / AP

    Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни снова включены в масштабный законопроект демократов о внутренней политике.

    В письме к коллегам в среду спикер Палаты представителей Нэнси Пелоси, штат Калифорния, написала, что включение оплачиваемого отпуска происходит по настоянию членов фракции Демократической партии.

    Это также наступило на следующее утро после того, как республиканцы показали хорошие результаты на выборах во вторник, в том числе среди избирателей из пригородов и женщин в таких местах, как Вирджиния.

    Пелоси сказала, что она ожидает, что изменения в законодательство будут обсуждены в Комитете по внутренним правилам в среду, возможно, назначив голосование позже на этой неделе.

    Среди других изменений в законопроекте, которые предстоит обсудить, — план по снижению стоимости рецептурных лекарств для пожилых людей. Демократы объявили о сделке во вторник.

    Закон, над которым работают демократы Палаты представителей, предусматривает четырехнедельный оплачиваемый отпуск.Он будет включать все виды отпусков, а не только для новых родителей, начнется в 2024 году и будет постоянным.

    Цена составит около 200 миллиардов долларов, сообщил NPR источник, знакомый с законодательством.

    Позиция Манчина

    Пелоси надеялся разработать законопроект о расходах, который принял бы Сенат без изменений, но центрист Джо Манчин, демократ из Западной Вирджинии, выступил против включения оплачиваемого отпуска в так называемый законопроект Build Back Better, и это был вынут.

    Учитывая его несогласие с этой мерой, неясно, будет ли она принята Сенатом.Пелоси признал, что этот приоритет предстоит трудный.

    «Поскольку сенатор проинформировал меня о несогласии с некоторыми приоритетами, содержащимися в нашем законопроекте, и потому, что у нас должен быть закон, согласованный Палатой представителей и Сенатом в окончательной версии Закона об улучшении восстановления, мы будем отправить к столу президента, мы должны стремиться найти точки соприкосновения в законодательстве », — сказала она.

    Маньчин сказал журналистам в среду, что у него «полностью оплачиваемый отпуск».Я просто не за неоплачиваемый отпуск ».

    Он был обеспокоен тем, что доходы, полученные благодаря законопроекту, не будут полностью покрывать все программы в нем. На протяжении переговоров по повестке дня президента Байдена он призывал к принятию финансово ответственного законопроекта, который

    В оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам Манчин сказал, что Конгресс должен работать над этим вопросом двухпартийным образом, и что он разговаривал с республиканцами, «которые хотят работать с нами».

    Келси Снелл из NPR внесла свой вклад к этому отчету.

    Эта история первоначально появилась в живом блоге Morning Edition.

    Демократов Палаты представителей вновь вводят 4 недели оплачиваемого отпуска

    Демократы Палаты представителей вновь включили политику оплачиваемых медицинских и родительских отпусков в свой законопроект о социальных расходах, опубликованный в среду, после того, как их коллеги в Сенате исключили его из своих рамок на прошлой неделе.

    Но есть одно большое различие между версией Палаты представителей и тем, что рассматривал Сенат до того, как политика была полностью отменена: нынешняя формулировка Палаты предусматривает, что для получения оплаты работники должны иметь заработок не менее 2000 долларов за два года. до начала выплаты пособий, а также какой-либо заработок в период, непосредственно предшествующий отпуску.

    Это может исключить из льгот низкооплачиваемых работников с нестабильным стажем работы и тех, кто только начинает работать, говорит Ханна Мэтьюз, заместитель исполнительного директора по политике в Центре права и социальной политики (CLASP), национальной некоммерческой организации, которая выступает за политика, направленная на улучшение жизни людей с низкими доходами.

    Но в целом Мэтьюз говорит, что требование в 2000 долларов — это «довольно низкий порог», который не должен исключать многих работников. Она также говорит, что требование о работе включено, потому что оплачиваемый отпуск является производственным пособием.

    Законопроект Палаты представителей также повышает долю оплачиваемых отпусков, которые должны были бы заменить работники с низкими доходами, с 85% их предыдущего дохода до 90%.

    Мэтьюз говорит, что увеличение доли замещения дохода для работников с низкими доходами является положительным моментом, поскольку программа предназначена для тех работников, у которых меньше всего шансов получить оплачиваемый отпуск.

    В соответствии с предложением Палаты работники, которые не получают оплачиваемого отпуска на работе, будут иметь право на четырехнедельный отпуск по уходу за ребенком, отпуск по болезни или по уходу, оплачиваемый государством, начиная с 2024 года.Президент Джо Байден и демократы Сената первоначально предложили 12 недель оплачиваемого отпуска.

    Сенат в конечном итоге не включил оплачиваемый отпуск в программу Build Back Better, введенную на прошлой неделе после возражений сенатора Джо Манчина, D-W.V. Без поддержки республиканцев им нужны все 50 сенаторов-демократов для принятия своего закона. Сообщается, что Манчин вновь заявил о своем противодействии включению оплачиваемого отпуска в закон в четверг утром.

    Включение оплачиваемого отпуска в версию закона, принятую Палатой представителей, означает, что Сенат должен будет утвердить или изменить его.В случае изменения его необходимо будет снова одобрить Палатой представителей.

    США — одна из немногих стран в мире, которая не предлагает своим гражданам оплачиваемый отпуск.

    Зарегистрируйтесь сейчас: Узнайте больше о своих деньгах и карьере с помощью нашего еженедельного информационного бюллетеня

    Не пропустите: Вот что входит в план демократов по восстановлению улучшенной системы за 1,75 триллиона долларов

    Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и медицинский отпуск в штате Вашингтон — начиная с 2020 года работники штата Вашингтон будут иметь до 12 недель оплачиваемого семейного отпуска или отпуска по болезни.

    Работодатели начинают удержание заработной платы в 2019 году.

    Здесь для вас.

    Оплачиваемый отпуск, когда он вам больше всего нужен. Узнайте о своем новом преимуществе.

    Начать

    Вот за


    ваша семья.

    Возьмите оплачиваемый отпуск, чтобы позаботиться о члене семьи, когда он в вас больше всего нуждается.

    Начать

    Здесь для вашего бизнеса.

    Оплачиваемый отпуск также поддерживает здоровье бизнеса. Узнайте о своей роли.

    Начать

    Здесь для ваших пациентов.

    Помогая своим пациентам получить оплачиваемый отпуск, вы играете решающую роль.

    Начать

    Это здесь. Это ваше.

    Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни — это новое пособие для работников штата Вашингтон. Он здесь для вас, когда из-за серьезного состояния здоровья вы не можете работать или когда вам нужно время, чтобы позаботиться о члене семьи, привязаться к новому ребенку или провести время с членом семьи, готовящимся к военной службе за границей.

    Оплачиваемый выходной. Спокойствие духа.

    Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и медицинский отпуск позволяет вам брать оплачиваемый отпуск, когда он вам больше всего нужен, обеспечивая стабильность и душевное спокойствие, чтобы вы могли сосредоточиться на самом важном.


    Как взять оплачиваемый отпуск

    1. К сожалению, ваш браузер не поддерживает встроенные видео. 1. Узнайте, как работает оплачиваемый отпуск.

      Узнайте, когда вы можете взять оплачиваемый отпуск, сколько времени вы можете отдохнуть, сколько заработной платы вы получите и многое другое.

    2. К сожалению, ваш браузер не поддерживает встроенные видео. 2. Будьте готовы подать заявку

      Воспользуйтесь нашим пошаговым руководством, чтобы подготовиться к подаче заявления на отпуск, независимо от того, подаете ли вы заявление от своего имени или от имени другого лица.

    3. К сожалению, ваш браузер не поддерживает встроенные видео. 3. Применить

      Начните процесс подачи заявки и убедитесь, что сейчас подходящее время для подачи заявки.

    Следует ли вам сейчас подавать заявление на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни?
    Ответьте на эти ключевые вопросы перед тем, как начать.

    Оплачиваемый отпуск по болезни в Нью-Йорке

    Оплачиваемый отпуск в Нью-Йорке Перейти к основному содержанию

    Обзор

    3 апреля 2020 года был подписан закон, устанавливающий право на оплачиваемый отпуск для жителей Нью-Йорка. Закон Нью-Йорка об оплачиваемых отпусках по болезни требует, чтобы работодатели с пятью или более сотрудниками или чистым доходом более 1 миллиона долларов предоставляли оплачиваемый отпуск по болезни сотрудникам, а работодатели с менее чем пятью сотрудниками и с чистым доходом в размере 1 миллиона долларов или меньше для предоставления неоплачиваемого отпуска по болезни. сотрудникам.Этот новый закон является дополнением к уже действующим положениям штата Нью-Йорк, предусматривающим оплачиваемое время по болезни в связи с COVID-19.

    30 сентября 2020 г. для сотрудников штата Нью-Йорк, охваченных страховкой, начисляется отпуск по ставке один час за каждые 30 отработанных часов. С 1 января 2021 года сотрудников могут перейти на накопительный отпуск.

    Этот закон уполномочивает низкооплачиваемых работников Нью-Йорка и защищает всех потребителей в штате.

    Сумма отпуска

    Требования к отпуску по болезни

    100+ сотрудников

    Работодатели со 100 и более сотрудниками должны предоставлять до 56 часов оплачиваемого отпуска по болезни в календарный год.

    5-99 сотрудников

    Работодатели со штатом от 5 до 99 сотрудников должны предоставлять до 40 часов оплачиваемого отпуска по болезни в календарный год.

    0-4 сотрудников

    Если чистый доход составляет 1 миллион долларов или меньше, работодатель должен предоставить до 40 часов неоплачиваемого отпуска по болезни.Если чистый доход превышает 1 миллион долларов, работодатель должен предоставить до 40 часов оплачиваемого отпуска по болезни.

    Оплачиваемый отпуск по болезни

    Начисления, право на участие, разрешенные виды использования

    Как работают начисления?

    Сотрудникам начисляется отпуск 30 сентября 2020 года. Отпуск должен начисляться из расчета не менее одного часа за каждые тридцать отработанных часов.

    Кто имеет право?

    Страхование распространяется на всех сотрудников частного сектора в штате Нью-Йорк, независимо от отрасли, рода занятий, статуса неполной занятости и статуса освобожденного от сверхурочной работы.

    Больше информации

    Найдите подробную информацию и ответы на часто задаваемые вопросы о программе оплачиваемых отпусков по болезни штата Нью-Йорк.

    Вы покидаете официальный сайт штата Нью-Йорк.

    Штат Нью-Йорк не подразумевает одобрения перечисленных направлений, не гарантирует точность любой информации, изложенной в этих направлениях, и не поддерживает любые мнения, выраженные в них. Внешние веб-сайты работают по указанию их владельцев, с которыми следует напрямую связываться с вопросами, касающимися содержания этих сайтов.

    Посетить сайт

    DC оплачиваемый семейный отпуск | делает

    Оплачиваемый семейный отпуск уже здесь!

    Миссия

    Задача Управления оплачиваемого семейного отпуска (OPFL) заключается в планировании, разработке и администрировании программы оплачиваемого отпуска для округа Колумбия в соответствии с положениями Закона о внесении поправок в универсальный оплачиваемый отпуск от 2016 года.

    • 8 недель для связи с новым ребенком

    • 6 недель для ухода за членом семьи с тяжелым заболеванием

    • 6 недель для ухода за собственным тяжелым состоянием здоровья

    Лицам, которым требуется помощь в связи с нарушением слуха, звоните по номеру 711, чтобы получить доступ к услугам TTY.

    Об отделе оплачиваемого семейного отпуска округа Колумбия

    Отделение оплачиваемого семейного отпуска (OPFL) округа Колумбия при Департаменте занятости (DOES) округа Колумбия работает с работодателями и жителями в области администрирования программы оплачиваемого семейного отпуска. Более подробная информация доступна здесь.

    Извещение сотрудника об оплачиваемом семейном отпуске

    Положение об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам, последнее пособие

    Директор Департамента услуг по трудоустройству (DOES) в соответствии с полномочиями, установленными в Законе о внесении поправок в Закон о всеобщем оплачиваемом отпуске от 2016 года, вступившем в силу 7 апреля 2017 года (D.C. Закон 21-264; Официальный кодекс округа Колумбия § 32-541.01 и последующие) («Закон») и Распоряжение мэра 2018-36 от 29 марта 2018 г. уведомляют о намерении внести поправки в Раздел 7 (Пособия по трудоустройству) округа Колумбия. Муниципальные правила (DCMR), добавив новую главу 35 (Выплачиваемый отпуск). Щелкните здесь, чтобы ознакомиться с Положением о последних выплатах в связи с оплачиваемым семейным отпуском.

    Окончательные налоговые правила об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам

    Директор Департамента услуг по трудоустройству (DOES) в соответствии с полномочиями, установленными в Законе о внесении поправок в Закон о всеобщем оплачиваемом отпуске от 2016 года, вступившем в силу 7 апреля 2017 года (D. C. Закон 21-264; Официальный кодекс округа Колумбия, §§ 32-541.01 и след. (Дополнение 2018)) («Закон») и Распоряжение мэра 2018-036 от 29 марта 2018 г. уведомляют о намерении внести поправки в Раздел 7 (Пособия по трудоустройству) муниципальных правил округа Колумбия (DCMR). добавив новую главу 34 (Оплачиваемые отпускные взносы). Щелкните здесь, чтобы просмотреть окончательные налоговые правила оплачиваемого семейного отпуска.

    Что нужно знать об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам и налогах:

    Пособия, которые вы получаете по этой программе, облагаются налогом и включаются в ваш федеральный и окружной валовой доход.Вы получите форму 1099-G с отчетом о выплатах, полученных вами в течение года. Если вы не являетесь резидентом округа, обратитесь в соответствующее налоговое агентство штата для получения рекомендаций по налогообложению льгот в вашем штате.

    Уведомление о вариантах удержания налога
    При регистрации для получения оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам у вас есть возможность решить, хотите ли вы, чтобы из суммы вашего пособия был удержан расчетный федеральный подоходный налог и / или подоходный налог округа Колумбия. Если вы решите удержать федеральный налог, будет вычтено 10% от суммы вашего еженедельного пособия. Если вы являетесь резидентом округа Колумбия и решили удержать налог округа, будет вычтено 4,00% от суммы вашего еженедельного пособия. Суммы, которые вы выберете для удержания, будут переведены в соответствующий налоговый орган от вашего имени.

    Обратите внимание, что возможность удержания подоходного налога штата доступна только резидентам округа. Если вы не являетесь резидентом округа, обратитесь в соответствующее налоговое агентство по месту жительства вашего штата для получения информации о требованиях и вариантах уплаты ориентировочных налогов.

    Информационно-пропагандистские мероприятия

    PFL — События

    Четверг, 28 октября 2021 г.

    Общий веб-семинар PFL

    13:30 — 14:30

    Ресурсы

    Сотрудникам

    Часто задаваемые вопросы

    Листовки

    Работодателям

    Отчеты и законодательство

    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.