Виды удаленной работы: кем можно устроиться быстро и без опыта — camper-c.ru

Содержание

кем можно устроиться быстро и без опыта

Некоторые профессии и до эпидемии очень часто предполагали дистанционный формат работы. Можно разделить их на два вида:

Профессии, для которых требуется профессиональная подготовка;
Профессии с так называемым легким входом (не требующие специальной профессиональной подготовки).

К первым относятся прежде всего ИТ-специалисты, графические, UX-, 3D-дизайнеры, HTML-верстальщики и почти все специалисты сферы диджитал-маркетинга: например, SMM-менеджеры, email-маркетологи, SEO-специалисты, контент-менеджеры, трафик-менеджеры, таргетологи.

Будьте реалистичны: сейчас многие онлайн-курсы предлагают обучить этим специальностям с нуля за очень короткие сроки, но максимум, что вы получите быстро, — общее представление и азы. Это полноценные профессии, которые требуют знаний и опыта, навыки оттачиваются годами. Поэтому, если вы задумались о переходе в какую-то из них, готовьтесь к долгому процессу. Даже копирайтинг, который со стороны часто кажется доступным любому желающему, не так прост, как большинство себе представляет.

Если вы ищете работу прямо сейчас, присмотритесь к профессиям с «легким входом». Чтобы работать по ним, достаточно стандартного для любого современного грамотного человека набора знаний и навыков, специальная квалификация не нужна. Некоторые из этих профессий могут требовать небольшого обучения на начальном этапе, но это процесс недолгий и на него не надо тратить свои средства — работодатели сами учат новичков всему необходимому. Иногда нужно владеть специальными компьютерными программами, но при желании их можно освоить и самостоятельно. В большинстве же случаев достаточно быть уверенным пользователем обычных компьютерных офисных программ.

Менеджер по работе с клиентами, оператор call-центра, специалист контакт-центра, оператор на телефон, диспетчер — как только ни называют такие вакансии. Но показательно не название, а содержание функционала. Такие вакансии, как правило, бывают пяти типов.

Это работа на телефоне. Работодатель предоставляет вам доступ к базе потенциальных клиентов, а вы обзваниваете их и предлагаете купить продукцию или услуги компании, результат звонка записываете в специальную CRM-систему, к которой вам дают доступ. Ничего выдумывать не надо — вас снабдят готовыми скриптами (сценариями) для разговора. И звонить придется не с личного телефона — серьезные работодатели организуют доступ к своей виртуальной АТС-системе. Это такая специальная компьютерная программа — с ее помощью вы и будете делать звонки.

Возможны варианты: например, база для обзвона может быть холодной или теплой. Работать с холодной базой психологически труднее: это люди, которые не ждали вашего звонка и в большинстве случаев не обрадуются попытке им что-то продать, иногда могут отреагировать очень резко. Теплая база — это база клиентов, которые уже заинтересовались продукцией компании (возможно, зашли на ее сайт и оставили заявку на звонок) или интересовались ею раньше.

В любом случае отнеситесь критически к обещаниям высокого заработка: если у вас нет опыта в продажах, то поначалу зарплата не будет высокой. У менеджеров по продажам маленькие оклады, остальное — проценты с продаж, а хорошие продажи приходят с опытом и в любом случае сильно зависят от покупательского спроса.

Что понадобится. Готовность много разговаривать, вежливость и уравновешенность (важно спокойно воспринимать негативную реакцию на звонки), отсутствие проблем с дикцией и техническая возможность для разговоров (компьютер, наушники с микрофоном, интернет и тихая домашняя обстановка). Обычно нужно пройти у работодателя предварительное обучение, чтобы разбираться в продукции и освоить базовые методики продаж.

Пример вакансии

Это тоже работа на телефоне и в специальной программе (CRM-системе), но немного другая по сути. Здесь нужно принимать входящие звонки, а исходящие делать только тем, кто оставил заявки в интернет-магазине. Надо проговаривать условия заказа, проверять наличие товаров на складе (конечно, удаленно, по специальной программе), договариваться о времени доставки, уточнять адрес, передавать заказ в курьерскую службу. Иногда придется принимать звонки взвинченных клиентов, недовольных задержкой доставки или товаром.

Работа диспетчера различных сервисных служб строится по такому же принципу.

Пример вакансии

Похожая работа, но обычно с более широким спектром обязанностей бывает в компаниях, которые работают с корпоративными клиентами (продают что-то другим компаниям). Там нужно работать с заказами от юридических лиц, оформлять по ним документацию во внутренней системе (договоры, бланки заказов, отчетность), созваниваться с клиентами, контролировать процесс исполнения заказа, взаимодействовать по этим вопросам с отделами, которые выполняют заказ.

Пример вакансии

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам, плюс иногда — опыт работы с документацией.

Некоторые вакансии (чаще всего небольших интернет-магазинов) предполагают работу как менеджера по продажам (то есть звонки с предложением сделать покупку), так и прием входящих звонков, обработку заказов, связь со складом для оформления документации и даже контроль за платежами, разнесение их в 1С.

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам, плюс иногда — опыт работы с документацией, умение работать в программе 1С.

Пример вакансии

Таких сотрудников обычно набирают маркетинговые центры. Нужно прозванивать базу клиентов этих маркетинговых центров — различных сервисных компаний — и опрашивать про удовлетворенность качеством их услуг. Другой вариант — маркетинговые опросы с прозвоном случайной базы. Вам на компьютер устанавливается специальная программа, которая выдает случайным образом телефоны и вопросы анкеты. Ответы респондентов нужно вносить в онлайн-систему.

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам.

Пример вакансии

Еще один пример

Справочные службы и горячие линии работают обычно как поддержка различных государственных и муниципальных услуг, некоммерческих организаций. А службы поддержки сопровождают пользователей различных телекоммуникационных сервисов — например, провайдеров связи, операторов онлайн-услуг и даже онлайн-игр.

В справочных службах нужно отвечать на входящие звонки или сообщения в чате с, как правило, типичными вопросами. А в службах поддержки надо дистанционно помогать решать сервисные проблемы и консультировать, как пользоваться сервисом.

Что требуется. Кроме всего того же, что нужно для работы менеджером по продажам, придется пройти обучение — вы должны отлично ориентироваться в информации, по которой будете отвечать на вопросы и помогать пользователям.

Пример вакансии

Еще один пример

Такие вакансии предполагают обработку информации — текстовой, цифровой или иной — и ее систематизацию.

Подобные вакансии встречаются как под очень широким понятием «оператора ПК», так и под более детальными — например, контролера описания товаров, модератора. Суть задач бывает разной. К примеру, проверять по образцу правильность описания карточек товаров интернет-магазина и вносить исправления, если что-то не так. Или искать ошибки в какой-то другой документации, собирать и классифицировать разрозненные данные, вносить данные из разных документов в единую систему, форматировать сканированные тексты.

Что требуется. Компьютер, снабженный стандартным пакетом офисных программ, выход в интернет. Для этой работы, как правило, достаточно обыкновенной цифровой грамотности, умения работать со стандартными программами. Но иногда надо знать или освоить специальное программное обеспечение.

Пример вакансии

Еще один пример

Вообще-то, транскрибирование аудиосообщений, то есть переработка аудиозаписей в тексты, — один из типичных видов подработки, часто такие разовые заказы размещают на биржах фрилансеров. На hh.ru тоже встречаются большие разовые заказы в качестве временной (проектной) работы. Например, если надо перевести в текстовый формат записи нескольких онлайн-лекций. Но некоторым компаниям и предпринимателям исполнители для этой функции нужны на постоянной основе, потому что имеется регулярная потребность в переработке аудиозаписей в тексты.

Что нужно. Компьютер, выход в интернет, навык быстрой печати, высокая грамотность.

Пример вакансии

Обратите внимание: вы можете просмотреть все имеющиеся вакансии для удаленной работы, если, войдя на главную страницу hh. ru, нажмете на подборку «Работа из дома».

Если вы хотите поискать конкретные варианты (например, по названию вакансии, по каким-то ключевым словам в ее описании, с использованием разных фильтров (размер зарплаты, профобласть и так далее), то:

войдите в расширенный поиск;
используйте нужные вам фильтры и поисковые запросы;
выберите в фильтре «График работы» удаленную работу.

Если вы пользуетесь мобильным приложением hh.ru, в параметрах поиска в разделе «График работы» тоже выберите удаленную работу.

И переключите регион поиска с вашего города на вариант «вся Россия» — при удаленной работе не так важно, где компания базируется.

Еще один вариант: подпишитесь на наш телеграм-канал с вакансиями на удаленке @hh_vacancy_udalenka

Кстати, в поисковой выдаче вы теперь часто видите вакансии с пометками «Отклик без резюме». Это любые вакансии, в которых работодатели указали контактную информацию для связи с ними напрямую (по email или по телефону). Есть смысл воспользоваться таким способом связи, если, например, это простая массовая вакансия, для которой резюме не так уж обязательно. Или вам просто хотелось бы что-то уточнить, прежде чем откликаться.

Успешного поиска!

различия и специфика — СКБ Контур

Чем надомная работа отличается от дистанционной

О надомной работе Трудовой кодекс говорит в ст. 310. Согласно официальному объяснению, надомниками будут считаться те работники, которые:

Заключили трудовой договор о выполнении работы на дому.
Эта работа выполняется из материалов и с использованием инструментов и механизмов, предоставляемых работодателем или приобретаемых надомником за свой счет.

В классическом понимании это работники ручного труда, которые что-то делают на дому из материалов. Этот смысл подкрепляется и Конвенцией Международной организации труда № 177. В ней, в частности, уточняется, что под надомным трудом следует понимать работу, которую человек выполняет по месту жительства или в других помещениях по выбору, но не в производственных помещениях работодателя, за вознаграждение и с целью производства товаров или услуг, согласно указаниям работодателя. При этом лица со статусом наемных работников не становятся надомниками из-за одного только факта выполнения ими время от времени работы на дому, а не на своем обычном рабочем месте.

Надомник может привлекать в помощь себе для выполнения работы членов семьи. Но у них трудовые отношения с работодателем в этом случае не возникают. Ответственным перед ним остается именно надомник.

Трудовой договор может предусматривать компенсацию за расходы, связанные с выполнением работы на дому, а также порядок и сроки обеспечения надомников сырьем, порядок и сроки вывоза готовой продукции и др.

В ст. 311 ТК РФ определяются условия для надомного труда. Главное — чтобы поручаемые работы не были противопоказаны по состоянию здоровья, а условия их выполнения не нарушали требования охраны труда.

В трудовом договоре надомника в обязательном порядке:

прописывается место работы, то есть место жительства;
описывается трудовая функция;
в качестве дополнительных условий указывается: обеспечение работника всем необходимым материалом и оборудованием, сырьем, возмещение иных расходов (электроэнергия, интернет, телефонная связь).

Чаще всего у надомников сдельная оплата труда, когда заработная плата зависит от объема выполненной работы. Однако возможны и другие системы оплаты — например, в виде фиксированного оклада.

Поскольку надомники сами распределяют свое рабочее время, работодатель не может их контролировать. В связи с этим они не могут претендовать на повышенную оплату труда в выходные, праздники или ночное время.

Образец трудового договора с надомником

Для кого предназначена работа на дому

Такой вид работы может применяться, например, родителями маленького ребенка — мамой или папой. В соответствии со ст. 256 ТК РФ они могут находиться в отпуске по уходу за ребенком и работать на дому.

В этом случае за ними сохраняется пособие по уходу за ребенком по достижению возраста 1,5 лет, но в то же время они продолжают работать.

Что такое дистанционная работа

Специфика дистанционной работы раскрывается в гл. 49.1 ТК РФ.

Её основные характеристики:

трудовые функции выполняются вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения, вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя;
при выполнении работы и взаимодействии с работодателем используется интернет.

Так же, как и в случае с надомниками и теми, кто работает на дому в период ухода за ребенком, на дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства.

При этом в трудовом договоре о дистанционной работе следует четко прописывать детали взаимодействия с работодателем, режим работы, вопросы компенсаций и другие условия. Ранее мы подробно писали о том, как правильно оформить и уволить удаленного сотрудника.

Образец трудового договора о дистанционной работе

На законодательном уровне предусмотрено взаимодействие работника и работодателя путем обмена электронными документами, для этого потребуется усиленная квалифицированная электронная подпись.

Особенности дистанционной работы

Пандемия COVID-19, которая сильно повлияла на развитие экономики, вынудила бизнес осваивать непривычные для него форматы работы. Если еще недавно компании ставили под большое сомнение эффективность при удаленной работе, то сегодня многие изменили свое мнение.

Государство, понимая, что тренд на удаленку будет только развиваться, отчасти из-за желания бизнеса экономить на обустройстве рабочих мест в офисах, решило усовершенствовать трудовое законодательство. Поэтому в ближайшее время в Трудовой кодекс будут внесены значительные поправки, которые уточнят понятие удаленной работы и усилят защиту тех, кто трудится удаленно.

Даже гл. 49.1 ТК РФ, которая сейчас называется «Особенности регулирования труда дистанционных работников», изменит свое название на «Особенности регулирования дистанционной и временной удаленной работы».

Прежде всего будет ограничен перечень оснований для увольнения дистанционных работников. В действующей редакции уволить с удаленной работы можно по основаниям, предусмотренным трудовым договором. Если его трактовать широко, то в качестве оснований можно использовать отсутствие достаточного объема работы, производственную необходимость, нецелесообразность дальнейшего сотрудничества или просто решение гендиректора о расторжении договора.

Также законопроект вносит уточнения в порядок взаимодействия работника и работодателя. Он предусматривает конкретное время выполнения трудовой функции в рамках рабочего времени, установленного трудовым договором о дистанционной работе.

Порядок взаимодействия прописывается в локальных нормативных актах и трудовом договоре. Причем он может предусматривать обязанность дистанционного работника отвечать на звонки, электронные письма и запросы работодателя, сделанные в какой-то другой форме, например, в виде сообщения в мессенджере, а также срок, в течение которого работник должен отреагировать на запросы.

Если появляется производственная необходимость, работодатель может привлечь работника к выполнению трудовой функции вне установленного времени, но только с согласия работника и гарантией оплаты данной работы как сверхурочной.

Важная поправка: работник не обязан отвечать на любые запросы работодателя, поступающие вне установленного времени.

Если порядок взаимодействия не был согласован между работодателем и работником или работник не был ознакомлен с соответствующим локальным нормативным актом, то тогда он не может быть привлечен к ответственности за несвоевременный ответ или отсутствие ответа на запрос работодателя.

Временная и комбинированная дистанционная работа

Поправки в Трудовой кодекс вводят такие понятия, как временная дистанционная (удаленная) работа и комбинированная дистанционная (удаленная) работа.

Под временной дистанционной (удаленной) работой, согласно законопроекту, следует понимать режим работы, который предполагает временное выполнение трудовой функции работника, работающего на основании трудового договора, вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя.

Порядок временной дистанционной работы предусматривает:

график — количество и периодичность предоставления рабочих дней и рабочих часов;
способы взаимодействия работника с работодателем, обсуждения заданий и их выполнения;

возможность использования ресурсов компании (техника, оплата расходов на использование коммуникационных технологий) по месту работы.

Комбинированная дистанционная (удаленная) работа – это режим работы, включающий одновременно и работу на стационарном рабочем месте, и дистанционную (удаленную) работу.

Установление такого режима работы осуществляется в порядке, который установлен для временной дистанционной работы.

Как правильно выбрать удаленную работу в интернете (интернет профессию) для зарабатывания денег

Сегодня мы рассмотрим, пожалуй, один из важнейших вопросов зарабатывания денег удаленной работой — как правильно выбрать для себя удаленную работу в интернете.

Из предыдущих материалов вы узнали

зачем и кому нужна удаленная работа;
познакомились с историей удаленной работы;
узнали, что представляет собой удаленная работа сегодня;
познакомились с основными достоинствами удаленной работы и
основными направлениями удаленной работы,

выяснили, что самым распространенным заработком денег посредством удаленной работы является работа в интернете.

Все возрастающий интерес многих наших граждан (молодых родителей с детьми, пенсионеров, людей с ограниченными физическими возможностями, жителей небольших городов, где сложно найти какую-нибудь работу и …) к удаленной работе в интернете обусловлен тем, что, с одной стороны

в последние годы появилось огромное количество реальных свободных вакансий, исполнение служебных обязанностей по которым возможно практически в любом месте, используя для доступа к рабочему месту исключительно выход в интернет;
с другой стороны, в результате стремительного развития интернета он стал доступен для многих наших граждан, в том числе и на даче и за рубежом.

Обычно удаленную работу в интернет относят к одной из разновидностей работы на дому. Однако между этими видами удаленной работы существует достаточно существенные различия. Поэтому чтобы в дальнейшем не путаться в этих понятиях дадим более точное определение такого вида зарабатывания денег.

Что такое «зарабатывание денег удаленной работой в интернете»

Под удаленной работой в интернете будем понимать такую деятельность, при которой все, или почти все, действия исполнитель производит с помощью сети интернет, включая и получение заработанных денег.

На сегодняшний день для оформления такого вида удаленной работы в интернете, как правило, не заключается договор в классическом его понимании в бумажном виде.

Наиболее распространенной формой заключения трудового договора в интернете является оферта.

Более того, удаленная работа в интернете предполагает не столько договорные обязательства, сколько доверие и авторитет заказчика работы в интернете.

Удаленную работу в интернете условно можно разделить на три основных вида зарабатывания денег с помощью интернета:

это может быть собственный бизнес в интернете,
дистанционная работа на дому по найму с использованием интернета или
работа фрилансером.

Как правильно выбрать наиболее подходящий вид зарабатывания денег удаленной работой в интернете? Исходя из собственного опыта, позволю себе дать некоторые общие рекомендации по выбору способа зарабатывания денег в интернете.

Если у Вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо Вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать Вас по данному вопросу.

УДАЛЕННАЯ РАБОТА В ИНТЕРНЕТЕ

Кому подходит удаленная работа на дому лучше всего: ТОП 8

Привет, на связи Игорь Зуевич. Работа на дому становится привычным делом, все больше специалистов переходят в область удаленной работы, а бизнесменов – строят свое дело в сети. В работе на дому есть свои достоинства, вроде гибкого графика, управления своим свободным временем и чувства полного контроля над своей деятельностью, но есть и недостатки. Не все могут выполнять удаленную работу, а также многие могут просто не найти свою нишу в этой сфере, заблудившись в ложных предложениях и мошеннических сетях.

ТОП 8 случаев, когда удаленная работа в интернете подходит лучше всего:

1. Собственный бизнес. Создавая свой интернет канал, блог, интернет-магазин или сайт, можно управлять им удаленно из своего компьютера или мобильного приложения.

2. Декретный отпуск. Молодые мамы, которые нуждаются в подработке, но не могут покинуть дом надолго, с удовольствием начинают работать удаленно, выбирая свой график и организуя рабочее время.

Часто темой для работы становятся детские рубрики.

3. Пенсия. Продвинутые и активные современные пенсионеры, которые хорошо знакомы с компьютером и возможностями интернета, могут получить дополнительный источник дохода на пенсии, применяя свои знания и накопленный опыт в работе на дому. Как правило, они выбирают блогосферу, написание статей и рубрик полезных советов в области хозяйства, строительства, кухни и рукоделия.

Часто, само рукоделие из области хобби перерастает в работу, предоставляя возможность продавать изделия по интернету и устраивать мастер классы.

4. Студенты. Подработка в виде удаленной работы становится существенной помощью студентам заочникам, ведь у них много свободного времени между сессиями. Сфера работы абсолютно разная – от программирования до написания комментариев или репоста объявлений в соцсетях.

Часто этот вид заработка переходит из временного в постоянный, наработав хорошую базу заказчиков и опыта, и создав себе репутацию, фрилансер студент продолжает работу в этой сфере после окончания учебы.

5. Люди с ограниченными возможностями. Инвалиды в коляске или лежачие, которые хотят заниматься полезным делом и получать собственные деньги, интересуются удаленной работой в первую очередь.

Если есть желание и способности работать за компьютером и к этому нет медицинских противопоказаний – фриланс в различных сферах становится почти единственным выходом и отличной возможностью реализовать себя в жизни.

6. Люди, часто меняющие место проживания. К этой группе относят жен военных, работников консульств и других, которые часто переезжают и не имеют возможности строить карьеру на одной работе. Фриланс подходит в этом случае, место положения не имеет значение, главное – наличие ноутбука и постоянного выхода в скоростной интернет. Даже те, кто начинал в одном городе и преуспел в удаленной работе, не связывают себя с одним местом проживания и могут позволить себе много путешествия, делая работу в дороге или в разных странах.

Получать свою зарплату на карту также можно в любой точке мира.

7. Творческие люди. Представителей искусства нельзя загнать в жесткие рамки офиса, поэтому хорошим выходом для них становится выполнение своей работы по вдохновению и связь со своими организаторами через интернет. По такой схеме работают дизайнеры интерьеров, писатели, веб художники, модельеры, разработчики новых технологий, переводчики и журналисты.

При этом, это может быть не фриланс, а удаленная работа на офис или начальника, которому пересылаются выполненные заказы по электронной почте.

8. Замкнутые люди, которые не могут чувствовать себя комфортно и сосредоточиться в шумных офисах, но хорошо выполняют технические задания или пишут тексты.

Вместо глухих кабинетов им комфортнее работать на дому дистанционно.

Как видите, если вы уже знаете о том, что удаленная работа — это прекрасная возможность для многих из нас реализовать свой потенциал, решить финансовые проблемы, найти интересную работу, сменить образ жизни, то самое главное — принять решение и действовать с умом. Действовать лучше сообща и вместе с теми людьми, у которых уже есть опыт и результаты. Приходите в наши программы, заодно и заработаете больше!

С Вами,
— Игорь Зуевич.

Обязательно скачайте:

Если следующие 5 минут вы можете инвестировать в самообразование, то переходите по ссылке и читайте следующую нашу статью: 6 советов, как найти время для работы

Оставьте комментарий к этой статье ниже

правила поиска работы, способы удаленной деятельности

С наступлением финансового кризиса в стране многие задумываются о возможности получения дополнительного дохода. Некоторые предприятия прекратили свою деятельность, поэтому уже не кажется пугающей перспектива рассматривать фриланс как способ жизни. Правила поиска удаленной работы не так сложны. Изучив возможности и подобрав наиболее подходящий для себя вариант, можно не только получать дополнительный заработок, но и работать в комфортных условиях.

Виды фриланса

Чтобы начать зарабатывать в интернете, необходимо для начала разобраться в своих навыках. У любого человека есть способности, которые он может реализовать с помощью удаленной работы. Больше всего востребованы на рынке труда следующие профессии:

дизайнеры;
программисты;
seo-специалисты;
контент-менеджеры;
копирайтеры.

Если для первых двух специальностей, кроме навыков, требуется еще и художественный вкус, то стать специалистом по продвижению сайтов может почти каждый желающий. Но все не так просто, как кажется. В любой профессии есть свои нюансы, поэтому всему придется учиться.

Поиск заказов

Поначалу заказчиков будет мало. Если начать свою деятельность на бирже фриланса (а их в сети сейчас много), то нужно подготовиться к большой конкуренции. Здесь без опыта не обойтись. Чтобы получить хорошие отзывы, можно первую пару работ сделать за символическую плату. Это повысит рейтинг и позволит брать более дорогие заказы.

vidtok

В дальнейшем найдутся работодатели, которые будут давать задания на постоянной основе. Важно всегда добросовестно относиться к своей деятельности, ведь потерять рейтинг очень легко, а чтобы его заработать, придется долго трудиться.

Постоянные заказчики часто подбирают себе команду из фрилансеров, работающих на бирже. Если между ними сложатся доверительные отношения, то дальнейшее сотрудничество можно будет вести напрямую. Например, работа контент-менеджером зависит от постоянного общения с заказчиком, иногда с помощью телефона. Это невозможно в рамках биржи, поэтому работать придется по другой схеме.

Особенности удаленной работы

Такой вид деятельности имеет определенные преимущества по сравнению с работой в офисе. К положительным моментам такого выбора можно отнести:

возможность работать в комфортных для себя условиях и совмещать деятельность с путешествиями;
отсутствие страха перед увольнением и потерей дохода, т. к. заказчика всегда можно поменять;
возможность самостоятельно определять свой график и выбирать ту работу, которой нравится заниматься.

Но у такого вида деятельности есть и другая сторона. Это только кажется, что появляется независимость от начальника, и фрилансер работает на себя. Отчасти это правда, но на себя можно работать, только реализуя собственный проект. Если приходится иметь дело с постоянным заказчиком, то он будет диктовать свои условия и сроки. Здесь есть два варианта — согласиться с ним или потерять заказ.

Свобода передвижения тоже будет далеко не сразу. Сначала придется посидеть ночами и вставать в 8 утра, чтобы успеть сдать работу. Доходы на этом этапе могут быть настолько малы, что их хватит только оплатить интернет. Но если есть упорство и стремление к чему-то большему, то результат обязательно последует.

Также рекомендуем прочитать:

Новички часто делают ошибки, доверяя обещаниям заплатить за работу на электронный кошелек. Не стоит верить незнакомым людям. Так можно потерять время, но ничего не получить за свой труд. На первых порах лучше совершать все сделки через биржу, т. к. там предусмотрена система защиты от обмана. Деньги заказчика замораживаются на его счету, пока он не примет заказ, поэтому застрахован как исполнитель, так и заказчик от недобросовестного выполнения работы.

Если есть желание работать удаленно, то инструментов для его реализации достаточно. Остается только сделать первый шаг к успеху.

Плюсы и минусы удаленной работы в современных условиях

Автор: Your Mentor. Дата публикации: 08 апреля 2020.

Некоторые люди любят работать удаленно, другие же, напротив, избегают такой возможности. Когда речь заходит об этом стиле работы, возникает множество предубеждений. В результате люди либо отчаянно пытаются получить удаленную работу, чтобы остаться дома, либо отказываются от такой работы, потому что думают только о негативных последствиях. Давайте выясним, кто из них прав.

Основные виды удаленной работы

Прежде чем мы рассмотрим преимущества и недостатки работы на дому, давайте перечислим, какого рода деятельность вы можете выполнять удаленно. Это поможет вам понять, что не каждый профессионал, работающий на дому, имеет одинаковые преимущества или сталкивается с одинаковыми трудностями.

Дистанционный работник

Вы работаете в компании, как обычно, но вам не нужно приходить в офис. Вместо этого, вы можете работать из дома или буквально из любой точки мира. Поскольку вы являетесь постоянным членом коллектива, у вас часто (но не всегда) имеется определенный график работы, которого вы должны придерживаться. Он может включать время начала и окончания ваших ежедневных рабочих часов или запланированных совещаний. Данный вариант не дает вам полную свободу, как следующие два, но вы наслаждаетесь работой и гарантированным доходом.

Фрилансер

Вы предлагаете определенную услугу клиентам и можете работать из любой точки мира. Вам решать, какой проект вы делаете и сколько работаете. Вы можете договариваться с вашими клиентами, когда вы работаете, какие у вас крайние сроки, и когда вы хотите запланировать встречу.

Несмотря на то что у вас есть большая свобода, с точки зрения рабочего режима, ваш доход вряд ли когда-либо будет стабильным, так как вы должны постоянно искать новых клиентов и делать все возможное, чтобы сохранить существующих.

Ваш собственный бизнес

Вы сам себе начальник и не должны никому подчиняться. Вы можете работать там, где хотите, когда хотите и сколько хотите. Вы можете начать собственный бизнес прямых поставок (дропшиппинг), испытайте удачу в партнерском маркетинге или придумать совершенно новую бизнес-концепцию.

Хотя вы пользуетесь максимальной гибкостью, вы также должны найти способ получения дохода. Вам придется вложить какое-то количество денег, чтобы начать работу, и на каком-то этапе вам необходимо будет привлечь делового партнера, фрилансеров или сотрудников, которые помогут вам развиваться.

Теперь, когда у вас есть приблизительное представление о том, что вы можете делать, когда не хотите работать в офисе, мы можем немного подробнее изучить плюсы и минусы работы на дому.

Имейте в виду, что мы не будем говорить о таких вещах, как отсутствие оплачиваемых больничных дней или что-то подобное, так как это не из-за удаленной работы, а из-за характера вашей работы в целом (будучи фрилансером или владельцем бизнеса).

Плюсы удаленной работы

К счастью, работа из дома имеет много преимуществ. Вот на что вы можете рассчитывать:

Не нужно ездить на работу

Никаких переполненных автобусов, поездов или надоедливых пробок. Эту часть дня, многие считают самой напряженной и депрессивной. Вас окружают усталые, раздраженные и напряжённые лица пассажиров, особенно в понедельник утром. При всем этом вы должны поддерживать хорошее настроение. Работа на дому – это отличный способ избежать ежедневных поездок, если вы не хотите начинать рабочие дни таким образом.

Экономия времени

Во-первых, вы не проводите так много времени в ванной, чтобы подготовить себя утром к выходу на работу. А так как вам больше не нужно ездить на работу, это сэкономит вам много времени.

Во-вторых, если вы не проживаете рядом с вашей работой, вам приходится тратить на дорогу от 30 минут до нескольких часов ежедневно. Только подумайте, сколько вы можете сделать за это время. Поспать немного дольше, выйти на пробежку, устроить себе долгий завтрак. Мы уверены, что вы бы хотели потратить это время на более приятные и полезные вещи.

Экономия денег

Работая из дома, вы также экономите деньги. Вам не придется покупать билеты на общественный транспорт и платить за бензин. Может быть, ваша машина вам больше не понадобится. Вам не нужно покупать деловую одежду, и вы можете сами готовить себе еду, а не ходить в дорогие кафе или питаться в столовых. Все это наверняка сэкономит вам достаточно денег.

Удобство

Вам необязательно надевать костюм и галстук, делать прическу или наносить макияж. Если у вас выдался плохой день или вы простужены, вы можете просто закутаться в одеяло и работать, удобно расположившись в кресле или на диване. Но будьте осторожны, так как ваша производительность может пострадать от такого вида комфорта, так что не стоит этим злоупотреблять.

Гибкий рабочий график

Если вы фрилансер или владелец бизнеса, вам, скорее всего, придется выбирать свое рабочее время. Также, многие компании позволяют своим удаленным сотрудникам самостоятельно определять распорядок своего дня.

Это означает, что вы можете работать тогда, когда чувствуете себя наиболее продуктивным. Для некоторых это может быть утро, другие предпочитают работать до поздней ночи. Таким образом, вы можете спокойно работать в своем ритме. У вас также есть возможность сделать перерыв на пару часов днем, по личным делам, например, сходить на прием к врачу или к парикмахеру.

Больше времени на семью

Поскольку вам больше не нужно тратить свое драгоценное время на поездки на работу, вы можете провести его со своей семьей или друзьями. Если у вас гибкий график работы, вы также можете присматривать за детьми по утрам и перенести свою работу на вторую половину дня, если нет другого выхода. Теперь, из-за своей работы вам не нужно пропускать школьные мероприятия или важные семейные даты.

Собственная рабочая обстановка

Вы можете создать ту рабочую атмосферу, которая лучше вам подходит. Если вам не нравится или у вас не получается работать из дома, тогда возьмите свой ноутбук и работайте в любом месте. Например, вы можете работать в любимом кафе, в парке или в коворкинг центре рядом с домом. Это еще и отличная возможность найти единомышленников в своей профессии, для обмена опытом и налаживания деловых контактов, или просто найти новых друзей.

Снижение уровня стресса

Удаленная работа может снизить уровень стресса. Это не только надоедливые поездки на работу, которых вы можете избежать, работая онлайн. Вам также больше не придется иметь дело со стрессовой рабочей средой: с начальником стоящего позади вас и ожидающего результатов, больше никаких стуков по клавишам и громких разговоров по телефону, притеснений, споров и ссор. В конечном счете это сохранит вам много нервов.

Независимость

Когда вы долгие годы работаете в крупной компании, вам часто приходится подстраиваться под правила и режим, которые вас не устраивают. Когда вы работаете из дома, вы можете принимать больше решений самостоятельно. Теперь вы сами несете ответственность за свою работу и за результаты. Это прекрасное чувство значительно повысит вашу уверенность в себе.

Приготовление еды

Также очень большое преимущество работы на дому – вы можете готовить себе еду каждый день. Это означает, что вы можете есть свежую и здоровую пищу, и не зависеть от продуктов из столовой вашего офиса.

Конечно, вы можете брать приготовленную вами еду на работу, но, возможно, у вас нет холодильника на работе, чтобы хранить пищу свежей в течение дня, или нет возможности ее разогреть. Исследование, проведенное CoSo Cloud подтвердило, что 42% всех опрошенных удаленных работников питаются здоровой пищей.

Время для тренировок

Люди больше занимаются спортом, когда работают из дома, чем, когда им приходится идти в офис. Во-первых, у вас больше времени, потому что вам больше не нужно ездить на работу. Во-вторых, когда вы сидите дома целый день, вы, естественно, чувствуете сильное желание больше двигаться. Это может быть продолжительное выгуливание собаки, занятие йогой или бегом. Есть большая вероятность того, что вы будете больше тренироваться, находясь дома.

Баланс между работой и личной жизнью

Многие удаленные работники считают, что у них больше времени для себя самих. Ведь вы можете проводить больше времени со своей семьей и в то же время ответственно выполнять свою работу. Несмотря на то, что вы можете дольше работать из дома, чем в офисе, вы чувствуете, что поддерживать баланс между работой и личной жизнью значительно проще, чем это было раньше.

Улучшение здоровья

Отсутствие ежедневных поездок на работу и снижение уровня стресса положительно влияют на сон. Кроме того, вы будете питаться здоровой пищей и больше заниматься спортом. Лучший баланс между работой и личной жизнью делает вас счастливее.

Исследования даже показали, что удаленные работники не болеют так часто, как их коллеги в офисе. Не только потому, что они ведут здоровый образ жизни, но и потому, что они не подвержены воздействию многочисленных микробов и бактерий, которые вы найдете в закрытом офисе.

Налоговые преимущества

Это зависит немного от вашей личной ситуации и места жительства. Но если вы действительно независимы от местоположения, т.е. вы можете вообще не ходить в офис, и у вас нет близких членов семьи, которые должны находиться с вами рядом, тогда вы можете жить где угодно. Как и многие цифровые кочевники, вы можете воспользоваться этой ситуацией и поехать в страны, где вам не нужно платить налоги на ваш иностранный доход.

Минусы удаленной работы

Как и все в нашем мире, удаленная работа также имеет свои недостатки. Но прежде, чем начнем их рассматривать, мы приведем цифры из опроса, проведенного ресурсом buffer.com. Давайте рассмотрим их.

Социальная изолированность

Хотя время от времени у вас будут звонки и онлайн-встречи с вашими клиентами или членами команды, большую часть времени вы будете дома одни. Не будет таких мелких радостей вроде коротких перерывов на кофе, совместного обеда или обмена планами на выходные с коллегами. Некоторые люди, очень тяжело справляются с отсутствием социального взаимодействия.

Сложно перестроиться

Вы живете и работаете в одном месте и в этом кроется большая опасность. Границы между работой и отдыхом начинают стираться. Так как вы не зависите от рабочего времени, то можете работать буквально с раннего утра до поздней ночи. Вся ваша жизнь начинает вращаться вокруг вашей работы.

Если вы любите свою работу, то вы можете не увидеть в этом какого-то недостатка. Но вскоре это приведет к профессиональному выгоранию, потому что ваша работа и личная жизнь стали одним целым.

Множество отвлекающих факторов

Когда вы работаете из дома, всегда появляются разные отвлекающие факторы: быстро поставить стирку, сходить за продуктами, убрать дом, и, возможно, посмотреть новую серию любимого сериала.

Нужно быть очень дисциплинированным, чтобы сосредоточиться на своей работе и продуктивности. Тем не менее есть такие приложения, как Time Doctor, которые помогают вам оставаться сосредоточенными. Они напоминают вам продолжать работать, как только вы начинаете пользоваться Facebook, Youtube и так далее. Очень полезно.

Низкая продуктивность

Наряду с проблемой отвлекающих факторов, идет снижение продуктивности. Это здорово, когда нет начальника, который весь день наблюдает за вами. Но некоторые люди не могут продуктивно работать без такого давления. Множество отвлекающих факторов, недостаток мотивации, отсутствие ощущения того, что это действительно рабочий день может очень отрицательно сказаться на вашей производительности.

Нездоровый образ жизни

С одной стороны, работая из дома, вы можете значительно улучшить свое здоровье. С другой стороны, это может также иметь негативные последствия. Большинство компаний предоставляют офисы с эргономичными стульями или столами для работы стоя. Когда вы работаете из дома, вы, возможно, не захотите вкладывать столько денег в надлежащее оборудование для домашнего офиса.

Что еще хуже, некоторые люди любят работать лежа на диване весь день. Рано или поздно это наверняка вызовет у вас ужасную боль в спине. Кроме того, как уже упоминалось, если вы работаете весь день, не покидая дом, вы не оказываете своему телу никакой пользы.

Неэффективное взаимодействие

Конечно, есть электронные письма, чаты и видеосвязь. Но некоторые вещи легче и быстрее объяснить, когда вы находитесь рядом с человеком. Ограниченные возможности общения могут осложнить сотрудничество. И когда все члены вашей команды находятся в офисе, а вы – единственный, кто работает дома, вы можете пропустить важные детали, которые могут обсуждаться в группах после встречи.

Плохая репутация

Зачастую люди просто не ценят удаленную работу так, как работу в офисе. Хотя вы можете работать намного больше часов, чем раньше, многие просто не считают это работой.

Заключение

Как видите, удаленная работа имеет свои преимущества, но также и недостатки. Вам решать, какие из них оказывают наибольшее влияние на ваше благополучие и счастье.

Если вы хотите перейти на удалённую работу, вы должны обладать большинством, а лучше, всеми нижеперечисленными качествами:

быть очень дисциплинированным;
быть сосредоточенным и собранным;
эффективно управлять своим временем;
быть организованным;
в состоянии работать самостоятельно без постоянного контроля;
самостоятельно выполнять работу и проводить большую часть дня в одиночестве.

Попробуйте начать удаленную работу с неполного рабочего дня. Поработайте немного в выходные дни или после обычной смены, чтобы посмотреть, сможете ли вы выдержать такой ритм полный рабочий день. Вы ничего не потеряете, а лишь приобретете нужный опыт.

Что еще интересного почитать

Виртуальный мир: типы удаленных сотрудников

Популярность удаленной работы продолжает расти. Вот почему мы собираемся изучить типы удаленных сотрудников и выделить разные стили жизни для каждого профиля. Это поможет вам определить, соответствуют ли они вашей текущей профессии, требуют нестандартного мышления или немного повышения квалификации.

Прочтите описания ниже и посмотрите, какие из них вам подходят. Примечание: вы можете обнаружить, что более чем одна категория кажется вам релевантной, и это нормально — я бы даже сказал, что это хорошо, поскольку это лишь демонстрирует, что различные удаленные возможности могут быть отличным профессиональным решением.

Ниже приведены некоторые примеры различных типов удаленных сотрудников:

Путешественник

Я сознательно избегал называть этого «Цифровым кочевником», потому что, возможно, вам уже нет 25, и, хотя вы все еще любите путешествовать, вы не так активны в Instagram / ваша игра с хэштегами не сильна. Не бойся! Вы определенно соответствуете требованиям для удаленной роли, которая позволяет вам работать из любой точки мира с подключением к Интернету.

Несколько вариантов на ходу, которые легко трансформируются из прошлого профессионального опыта, включают писателя-путешественника (конечно), программиста, переводчика или редактора, и это лишь некоторые из них.Те, кто обладает самодисциплиной, чтобы выполнять необходимые задачи, а не проводить весь день на солнышке, будут наиболее успешными в этих ролях.

Счастливый домосед

Возможно, вы — полная противоположность указанному выше профилю. Вы находитесь в своей стихии, когда работаете на дому, наслаждаетесь чашечкой свежего кофе на собственной кухне или читаете книгу на веранде. Или у вас могут быть другие обязанности, которые будут держать вас ближе к своему дому. Я понял. Для тех, кто работает дома с определенным рабочим пространством, у вас будет максимальный контроль над своей средой.

Это не только означает, что вы можете установить температуру на свой комфортный уровень, но и заниматься задачами, требующими синхронного общения, большой концентрации или высокого уровня конфиденциальности. Это может быть работа в области программирования, информационной безопасности или управления учетными записями, или работа в качестве онлайн-наставника.

Удаленная работа для новичков

Вы слышали об этой виртуальной работе и очень хотели бы ее получить. Хотя вам не хватает опыта распределенного сотрудника, есть способы освоить удаленную работу, прежде чем искать новую работу.Ознакомьтесь с онлайн-ресурсами, такими как веб-семинары и сообщения в блогах тех, кто уже удалился.

Составьте отчет о передаваемых навыках, которые вы приобрели на своем профессиональном пути и которые пригодятся вам на определенных должностях. Те, у кого есть опыт общения, вероятно, обладают (большей частью) техническими навыками, необходимыми, например, для перехода в виртуальную роль — то же самое касается менеджеров проектов или даже бухгалтеров. Если вы работали в сфере медицины, вы могли бы искать периферийную работу на удаленной работе в сфере здравоохранения.

Бывший пенсионер

Не твое первое (или второе, или третье) родео по работе? Если вы находитесь на грани выхода на пенсию, но хотели бы остаться в игре, вам доступно множество удаленных ролей. Этот тип удаленного работника должен учитывать работу, которая составляет значительную часть их карьеры; Что тебе больше всего понравилось?

Может быть, вам нравились публичные выступления, вычисление чисел или наставничество других. Если вам не нужно искать работу на полный рабочий день, это может быть вашим шансом создать консалтинговую компанию, которая сочетает ваши таланты с потребностями рынка.Или вы можете еще раз взглянуть на удаленные должности с частичной занятостью или по контракту, если вам нравится проводить больше времени с близкими (в том числе с внучками или меховыми младенцами!).

Бумеранг Про

На время покинули рабочую силу, но хотите вернуться на своих условиях? Удаленная работа может быть для вас гибким вариантом. В то время как пробелы в занятости в резюме могут привести к профессиональным неудачам, существует множество виртуальных компаний, которые специально ищут родителей, опекунов или супругов-военнослужащих.Помните: в распределенных ролях ваш результат имеет наибольшее значение, поэтому способность продемонстрировать производительность в прошлом будет высоко оценена работодателями.

Возможно, вам удастся найти удаленную версию предыдущей должности или, возможно, гибридную, которая позволит вам некоторое время работать из дома. Однако, прежде чем приступить к работе на полную ставку, рассмотрите варианты через удаленные фирмы, такие как CloudPeeps, онлайн-центр для креативщиков, или Boldly, кадровую компанию по подписке.

Теперь, когда вы знаете типы удаленных сотрудников, если вы подходите для одной из вышеперечисленных категорий, у вас уже есть образ мышления, необходимый для достижения успеха в удаленной рабочей среде.А если вы ищете удаленную работу, мы можем помочь! Remote.co предлагает полностью удаленные рабочие места в различных категориях, от бухгалтерского учета до ИТ.

ПРОСМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ УДАЛЕННЫЕ ЗАДАНИЯ СЕЙЧАС >>>

Фото: bigstockphoto.com

Кристи ДеПол | 25 июля 2019 г. | Категории: Работать удаленно

Тест

: какой вы тип удаленного работника?

К тому времени, как мы выйдем на пенсию, большинство из нас потратят примерно 92 120 часов своей жизни на работу.(Предполагается, что у вас будет пятинедельный отпуск, поэтому большинство американских рабочих, вероятно, значительно превышает шестизначную отметку.) Это более трети вашего общего количества часов бодрствования за 50 лет карьеры.

Почти четверть персонала сейчас работает удаленно — многие работают частично, и генеральный директор FlexJobs Сара Саттон сказала Fast Company, что, по ее мнению, к 2020 году их число увеличится до 50 процентов.

Так же, как существует множество возможностей удаленной работы, существует множество различных типов удаленных сотрудников, которые воспользуются ими.Какой вариант вы предпочтете, будет зависеть от ваших профессиональных приоритетов, ценностей и личного образа жизни.

Какой же вы удаленный работник? Пройдите нашу, по общему признанию, ненаучную, но веселую викторину!

1) Вы отказались от поездок на работу, потому что…

вы хотите исследовать мир.
вам отчаянно нужно больше часов в день.
Вы могли бы работать над новыми проектами.
ваш работодатель позволит вам.(Оценка!)

2) Один из ваших любимых дополнительных бонусов удаленной работы:

новые штампы паспорта!
непрерывного времени на подготовку к запуску вашего стартапа.
вы устанавливаете собственное расписание с клиентами.
у вас есть возможность быть дома со своими детьми или домашними животными.

3) Для вас самый большой недостаток удаленной работы — это…

упаковка (и переупаковка) вашего рабочего оборудования.
тех дорогих членов коворкинга.
ежедневно разговаривает с кошкой вслух.
Ваши коллеги по офису думают, что вы бездельничаете.

3) Если не работает, вы, вероятно, будете…

Прогулка по новым городам и / или треккинг по горным хребтам.
работает, или на MeetUps говорят о работе.
охота за новым бизнесом.
стрижет лужайку или отдыхает в ближайшем кафе.

4) Новичку в удаленной работе посоветуйте…

получить ее часовые пояса и визы прямо.
найти свой ритм и установить распорядок.
убедитесь, что она готова бросить свою повседневную работу.
отправит вам виртуальную пятерку.

5) Ваша самая большая мозоль:

пятнистый доступ к Wi-Fi.
поиск инвесторов.
конвертируют новых клиентов.
задержки линии конференц-связи.

6) Ваша удаленная работа «духовное животное»:

какая-то перелетная птица.
гепард.
Медоед.
лабрадор.

А теперь давайте расшифруем ваши ответы!

Если вы ответили в основном Как , вы ЦИФРОВОЙ НОМАД:

У вас может быть потрепанный паспорт, но если его нет, вам не терпится совершить прыжок.Цифровые кочевники берут работу на дорогу, самолет, яхту, автобус до Джайпура и в любом другом месте с приличным Wi-Fi. Вы можете идти в одиночку, работать в составе кочевого дуэта или даже иметь детей на буксире. Что бы ни случилось, вы знаете, что список желаний не вычеркнется.

Если вы выбрали Bs , вы ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ:

Инновация и итерация — два ваших любимых слова. Вы решили смело создавать новый продукт или услугу и не оглядывайтесь назад.Вы можете работать в одиночку или быть частью небольшой команды соучредителей и первых сотрудников. В любом случае у вас будет больше времени, чтобы делать свою работу наилучшим образом и изменить мир как удаленный предприниматель.

Если вы выбрали в основном Cs , вы ФРИЛАНСЕР:

Ваша роль подчеркивает личную свободу — свободу работать над тем, что вас интересует, с клиентами, которых вы предпочитаете, используя процесс, созданный вами. Две вещи, которых у вас нет? Ограничения вашей производительности и прибыльности — или подстраховка.Вы живете на грани, но пока вы продолжаете выпускать отличные работы, вы гарантируете себе следующий концерт.

Если вам звонили по телефону Ds , вы являетесь РАСПРЕДЕЛЕННЫМ СОТРУДНИКОМ :

Вы можете перенести иглу из домашнего офиса. В этой роли вы получаете множество преимуществ традиционной роли с меньшим риском. Согласованность в рабочей нагрузке, командная работа и сотрудничество — все это очень важно в вашем мире. По этим причинам вы идеально подходите для работы в качестве распределенного сотрудника в компании, которая либо полностью удалена, либо имеет центральный офис.

Кристи ДеПол | 15 июля 2016 г. | Категории: Работать удаленно

Как ваша компания определяет удаленную работу?

Вроде достаточно просто. Удаленная работа будет означать работу, выполняемую вне офиса. Но существует так много разных терминов, касающихся гибкости работы, что важно знать, что каждый из них означает.Если вы хотите нанять удаленного сотрудника, вам нужно будет уметь точно описать тип рабочей среды, на которую он может рассчитывать. Прочитав следующие описания, снова спросите себя: каково определение удаленной работы в вашей компании?

Удаленный работник

Удаленный работник — это тот, кто работает вне обычного офиса. Сотрудник может работать из дома, в кафе или из любого места, кроме обычного офиса; хотя, в зависимости от типа выполняемой ими работы, они могут иногда заходить в офис (если центр компании находится географически близко к ним).В компании может быть команда удаленных сотрудников (т. Е. Удаленная рабочая сила) или сочетание офисных и удаленных сотрудников. Поэтому, если в описании вакансии вы укажете, что ищете удаленного работника, соискатели будут считать, что это не офисная работа.

Распределенная группа

Распределенная команда означает, что ваши сотрудники географически не находятся рядом друг с другом. Однако это не означает, что некоторые из них не будут работать в одном из дополнительных офисов вашей компании.По большей части распределенные команды действительно состоят из удаленных сотрудников и не привязаны к определенному месту. Имейте в виду, что некоторые сотрудники могут предпочесть быть частью распределенной команды, поскольку они, скорее всего, будут работать с другими надомными сотрудниками, и это упрощает и упрощает общение.

Цифровое рабочее место

Это один из тех терминов, который является универсальным для любой компании, поскольку большинство организаций (удаленных или иных) используют те или иные технологии в своей повседневной деятельности.Впервые он был использован в 2009 году Полом Миллером из Digital Workplace Group. Цифровое рабочее место — это такое рабочее место, на котором может размещаться интрасеть компании, а также предлагаться инструменты для общения и совместной работы, которые помогают сотрудникам выполнять свою работу. Некоторые люди будут называть цифровое рабочее место «окружающей средой» или «экосистемой» само по себе, но это может сбивать с толку, поскольку это может означать реальное пространство (то есть офис), что обычно не относится к удаленной работе.

В конечном счете, определение удаленной работы в вашей компании во многом зависит от ваших собственных практик и политик.Но понимание терминологии и ассоциаций с терминами удаленный работник, распределенная команда и цифровое рабочее место может помочь вам в написании подробных описаний должностей, которые точно отражают вашу компанию и должность, на которую вы нанимаете, и поможет вам привлечь лучших. возможен талант.

Дженнифер Пэррис | 22 декабря 2015 г. | Категории: Создайте удаленную команду

лучших удаленных рабочих мест и карьеры для удаленных сотрудников (издание 2020 г.)

«С момента выпуска этой статьи мы создали множество ресурсов, которые, как мы думаем, вы найдете полезными, и связали их повсюду.Надеемся, вы найдете это ценным!
-WiFi Tribe

Итак, вы хотите полноценную карьеру, которая позволит вам путешествовать, но не хотите начинать свой бизнес? Не ищите дальше! Мы составили список из 10 лучших удаленных рабочих мест для удаленных сотрудников в 2019 году.

Сара Саттон Фелл, основатель и генеральный директор FlexJobs, говорит: «Удаленная работа из любого места — идеальный вариант для людей, которым действительно нравится путешествуют, являются полноценными цифровыми кочевниками или которым приходится часто переезжать, но они не хотят жертвовать удовлетворительной и хорошо оплачиваемой карьерой.«По мере того как технологии совершенствуются, а глобальный доступ в Интернет становится все более и более надежным, компании начинают осознавать потенциал удаленных сотрудников. Кроме того, это также означает, что персонал нанимается в различных отраслях для каждого уровня квалификации и уровня карьеры. Сейчас прекрасное время, чтобы сделать рывок, осуществить свои мечты о путешествии и сделать успешную карьеру, делая это.

1. Разработчик

Быть «разработчиком» — это общий термин для обозначения огромного количества рабочих мест, ориентированных на технические аспекты.Эта категория может включать в себя все, что угодно, от разработки программного обеспечения до разработки приложений и дизайна веб-сайтов, системного администрирования, тестирования и операционной инфраструктуры.

Итог:

Это одна из самых популярных категорий не зря — спрос есть, и он окупается. Технологическая отрасль — это будущее того, как мы работаем, поэтому неудивительно, что в эту категорию попадают многие вакансии, не связанные с местоположением. Это отличный вариант для тех, кто любит путешествовать, потому что это часто самостоятельная работа, которая не требует большого внимания со стороны клиентов.

Если у вас нет опыта веб-разработки, не волнуйтесь. Существует множество ресурсов, которые помогут вам начать работу на любом уровне навыков. Это может быть само собой разумеющимся, но эта карьера лучше всего подходит для тех, кто разбирается в технологиях.

2. Интернет-маркетинг

Интернет-маркетинг — еще один популярный и разнообразный вариант карьеры для цифровых кочевников. В эту категорию входят вакансии, связанные с SEO и PPC, генерацией трафика, аффилированным маркетингом и входящим маркетингом.

Итог:

Эти вакансии с низким порогом входа и высоким спросом отлично подходят для кочевников широкого профиля. Почти у каждой компании есть веб-сайт, который нуждается в маркетинге, в каждом успешном блоге есть хорошо спланированные стратегии SEO, а входящий маркетинг, популярность которого растет, требует продуманного создания контента. Найти такую работу несложно, и освоить необходимые навыки не займет много времени.

Существует множество ресурсов, которые помогут вам изучить основы любого из этих типов маркетинга, многие из которых бесплатны.Также важно завести блог и расширить свое присутствие в социальных сетях, чтобы продемонстрировать работодателям свои навыки.

3. Дизайнер

Для более творческих цифровых кочевников веб-дизайн может быть жизнеспособным вариантом. Графический дизайн, дизайн тем WordPress, дизайн пользовательского интерфейса и пользовательского интерфейса — все это относится к этой категории и требует разных навыков.

Итог:

Имея огромное количество бесплатных и платных ресурсов, невозможно проникнуть в сферу веб-дизайна.Хотя многие стабильные рабочие места требуют опыта, фриланс — надежное место для начала. Кроме того, это еще одна работа с высоким спросом и светлым будущим — всем, у кого есть продукт для продажи, бизнес, который нужно поддерживать, или присутствие для роста, нужна помощь в дизайне. Кроме того, путешествие может быть НАМНОГО лучшим источником вдохновения, чем офисная кабинка!

4. Писатель / редактор

Написание блога — популярный способ начать, особенно для тех, кто любит путешествовать и писать о своем опыте.Однако, помимо ведения блога, существует целый мир возможностей для написания и редактирования.

Техническое написание — это хорошо оплачиваемая ниша для тех, кто обладает знаниями в определенной области — в эту категорию попадают руководства, интерактивные справочные статьи, обучение и отчеты.

Копирайтинг — это вид убедительного письма, который отлично подходит для тех, кто имеет маркетинговое мышление.

Для тех, кто любит писать, самостоятельная публикация электронных книг — хороший способ заработать пассивный доход после того, как работа будет выполнена. С такими сайтами, как Amazon и E-junkie, еще никогда не было так просто опубликовать свое письмо.

Вы также можете заработать дополнительные деньги, создавая обратные ссылки для SEO. SEO — это отрасль с оборотом 75 миллиардов долларов, и обратные ссылки очень ценны для любого онлайн-бизнеса. Многие агентства SEO работают с внештатными писателями, чтобы помочь им создать обратные ссылки для своих клиентов. Вы также можете найти работу по созданию ссылок непосредственно сами, используя Link -able, качественный рыночный сайт, который связывает предприятия с внештатными авторами, которые могут создавать отличные обратные ссылки.

Итог:

Гибкость и наращиваемые навыки определяют эту работу.Создав портфолио, вы сможете легко найти хорошо оплачиваемую работу фрилансера на любом из множества сайтов для фрилансеров.

5. Служба поддержки клиентов

Карьера в области поддержки клиентов, не зависящая от местоположения, — еще одно развивающееся направление. Все, что нужно для успеха в этой карьере, — это компьютер с Wi-Fi, программным обеспечением для звонков или чата и отличные навыки обслуживания клиентов. Еще больше возможностей доступно тем, кто обладает специальными навыками.

Итог:

Работа службы поддержки клиентов требует минимального контакта с остальной частью команды, и многие компании знают об этом и готовы нанимать удаленных сотрудников. Обычно компании ищут безупречное знание английского языка, способность работать автономно и владение простыми административными задачами, такими как отслеживание данных в Excel.

Эта работа отлично подходит для удаленных сотрудников из-за гибкости. Существует огромное количество отраслей, которые нуждаются в поддержке клиентов, и иногда пребывание в часовом поясе, отличном от часового пояса клиентов, является преимуществом (привет, потенциальная ночная смена превратилась в дневную!).Кроме того, зарплата на удивление разумная, так как Glassdoor утверждает, что большинство из них зарабатывают около 30 000 долларов в год.

6. Преподаватель

Преподавание английского языка — довольно распространенный способ решить проблему с путешествием и зарабатывать деньги. Но с постоянно растущим присутствием Интернета открылся целый новый мир обучения. Вы больше не ограничены классом или даже одним местом! Онлайн-репетиторство, обучение, создание учебных программ и курсов — все это варианты для цифровых кочевников.

Никки Дж. — давний цифровой кочевник, в настоящее время проживающая в Японии, хотя она также жила во Вьетнаме, Аргентине и Франции, и это лишь некоторые из них. Никки зарабатывает на жизнь преподаванием и репетиторством языков в Интернете: она говорит на английском, французском и испанском языках, ведет уроки по Skype и говорит: «На самом деле очень легко создать базу клиентов. Для учителей языков существует так много платформ. И множество обучающих ресурсов. Так что строить планы уроков не так уж и сложно! » Никки также отметила, что любит свою работу и то, как она позволяет ей общаться с людьми со всего мира, где бы она ни находилась.

Итог:

Это еще одна работа с большой гибкостью и многочисленными возможностями. Обучение и репетиторство не ограничиваются только английским языком. Химия, музыка, математика, литература… если в школе у вас был любимый предмет, вы, скорее всего, сможете преподавать или преподавать его онлайн! Многие учителя и репетиторы находят работу через агентства, которые им подходят, и достаточно быстро поискать в Google, чтобы найти сотни.

Другой жизнеспособный карьерный путь — создание учебных программ или курсов.Тип работы может варьироваться от фрилансера до написания учебной программы в колледже до обучения и создания собственных онлайн-курсов. Например, многие люди строят курсы, главным образом, на том, как делать то, что вы делаете! И когда вся работа сделана и вы разместили свой курс на таком сайте, как Wyzant или Skooli, это способ получить пассивный доход.

7. Бухгалтер

Бухгалтерская работа может показаться некоторым довольно скучной офисной работой, но на самом деле большая часть работы бухгалтера может быть сделана практически из любого места на компьютере в нужных отраслях.Это особенно актуально для нишевых областей, таких как подготовка международных налогов, бухгалтерский учет для малого бизнеса и так далее.

Итог:

Эта карьера отлично подходит для кочевников, которые хотят придерживаться более традиционной работы, при этом воплощая свои мечты о путешествиях. По мере того как предприятия продолжают адаптироваться к новым технологиям, вероятно, откроется все больше и больше возможностей. Кроме того, вы также можете продавать себя другим цифровым кочевникам, которые хотят навести порядок в своем бизнесе или личных финансах!

Обратите внимание, что для работы бухгалтером обычно требуется степень бакалавра и сертификат.

8. Ввод данных

Почему это здорово: ввод данных пользуется большим спросом и может быть осуществлен в любом месте и в любое время, что является отличной новостью для кочевников! Данные являются неотъемлемой частью бизнеса — они используются для отслеживания запасов и поставок, используются для помощи в создании бизнес-планов, а также могут помочь предприятиям в измерении эффективности и результатов.

Итог:

Несмотря на то, что иметь некоторый предыдущий опыт полезно, это отражается в относительно стабильной компенсации.Тем не менее, существуют возможности для фрилансера, разового выступления, поэтому, если вам нужно освежить свои навыки ввода данных, вполне возможно начать работу, уже находясь в дороге. Это особенно отличная работа для технически подкованных кочевников и бизнесменов.

9. Виртуальный помощник

В наши дни многие малые предприятия передают утомительные задачи виртуальным помощникам. В ведение бизнеса нужно многое, многое из этого можно делать из любого места, где есть доступ в Интернет! Тип работы варьируется от секретарских обязанностей, таких как обработка встреч, до более технических работ, таких как обновление веб-сайтов.

Келси Д., цифровой кочевник, которая путешествует по проселочным дорогам Соединенных Штатов при любой возможности, работает виртуальным помощником в небольшой компании по дизайну обуви из Чикаго. Келси управляет календарями встреч, заметками на конференц-связи, базами данных инвентаризации и отгрузки, а также отвечает на электронные письма клиентов. Когда ее спросили, как она пришла к этой работе, она ответила: «Она действительно идеально мне подошла. Я люблю моду и дизайн, но мне нужно было что-то гибкое, подходящее к моему образу жизни и позволяющее работать в дороге.Я действительно нашел эту компанию, когда искал работу на Craigslist, купил карманный Wi-Fi и никогда не оглядывался назад ».

Итог:

Если вы особенно организованный кочевник, эта работа может быть для вас! В зависимости от ваших навыков или ниши рынок виртуальных помощников огромен. Эти рабочие места могут варьироваться от краткосрочных контрактов, разовых работ до долгосрочных партнерских отношений или постоянной работы.

10. Менеджер по социальным сетям

Это новая работа, которая за последние пару лет значительно выросла и отлично подходит для тех, кто любит социальные сети.Быть менеджером в социальных сетях означает следить за различными учетными записями в социальных сетях, которые, похоже, есть у большинства компаний сегодня. Обязанности могут включать публикацию сообщений, ответы на запросы, планирование стратегий вовлечения пользователей и так далее. В наши дни огромное количество компаний занимают эту или одну подобную должность или даже нанимают менеджеров-фрилансеров, чтобы те помогли им.

Итог:

Несмотря на то, что это относительно новая работа, на таких сайтах, какcarebuilder.com, есть тысячи объявлений о простом найме.com и upwork.com. Часто требуется некоторый опыт, но этот опыт можно получить, создав свое собственное присутствие в социальных сетях или помогая тем, кто находится в вашей сети. Часто менеджеры социальных сетей получают почасовую оплату, ежемесячную или предварительную оплату.

Ознакомьтесь с некоторыми из следующих ресурсов для получения дополнительной информации, списков вакансий или курсов! С новым годом приходят новые и лучшие технологии. Карьера, не зависящая от местоположения, ждет светлое будущее, так что это лишь некоторые из возможных вариантов.Потратьте некоторое время на исследование, если вы думаете о переходе к цифровой жизни кочевников, но будьте уверены, что вполне возможно заниматься любимым делом и жить так, как вы хотите.

https://www.atlasandboots.com/remote-jobs/

Список текущих вакансий — часто обновляется!

https://www.lynda.com

Курсы практически по любому предмету, который только можно вообразить.

Это сайты удаленной работы:

https://www.toptal.com/

https: // www.upwork.com/

https://www.peopleperhour.com/

https://weworkremotely.com/

https://remotive.io/find-a-remote-job/?nabe=43463805952:0

https://jobs.goabroad.com/

Кроме того, поиск работы на традиционных сайтах со списком вакансий, таких как www.indeed.com, и добавление слова «удаленный» к любому поиску работы — еще один эффективный метод поиска работы. Альтернативой может быть разговор со своим работодателем и выяснение, есть ли у вас место, чтобы сделать вашу существующую роль удаленной.

Полное руководство по удаленной работе на 2021 год [с советами и приемами]

Из-за пандемии COVID-19 большинство компаний переходят на этот вариант на удаленную работу.

Однако сделать удаленный доступ не так просто, как вы думаете.

Это трудный переход для всех, будь то сотрудник, стремящийся повысить производительность, менеджер, ищущий инструменты для более эффективного управления своей командой, или соискатель, ищущий удаленную должность.

Чтобы упростить переход для всех, мы составили это руководство!

Прочтите, чтобы узнать больше о:

Как быть более продуктивным при работе из дома
Как найти удаленную работу и выделиться среди остальных кандидатов
Как управлять удаленной командой, используя некоторые из лучшие инструменты на рынке

Здесь есть о чем рассказать, поэтому давайте начнем с основ работы из дома:

Работа из дома 101 — все, что вам нужно знать

До недавнего времени удаленная работа для большинства людей Казалось, будто все солнечные лучи и радуги.

Верно, у него ДЕЙСТВИТЕЛЬНО много преимуществ, включая более высокую производительность труда, меньшую текучесть кадров и более низкие организационные затраты.

В то же время, с точки зрения сотрудников, преимущества включают:

Лучшее соотношение между работой и личной жизнью .
Повышенная продуктивность и focus .
Меньше напряжения .
Избегание поездок по и ненужных офисная политика .
Экономия денег.

Однако, как вы, вероятно, недавно заметили, удаленная работа не означает, что вы будете просто болтаться в пижаме весь день, отдыхая дома на ноутбуке и просматривая видео с кошками в перерывах между работой.

На самом деле это намного сложнее.

Некоторые люди процветают , работая из дома. А других не так много.

Чтобы действительно эффективно работать из дома, вам понадобится:

Отличный коммуникатор .Одно дело — разговаривать со своей командой в реальной жизни, и совсем другое — время от времени поддерживать с ними связь через чат.
Работайте комфортно в одиночку .
Уметь поддерживать здоровый образ жизни баланс и иметь хорошие навыки управления временем .
И имейте сильную трудовую этику , чтобы на самом деле делать дела, а не бездельничать весь день.

Вот почему мы создали это руководство: чтобы помочь вам приспособиться к работе из дома во время пандемии COVID-19 (или найти новую удаленную работу, если ваша отрасль переживает увольнения).

Итак, приступим!

10+ основных советов по удаленной работе

Для тех, кто привык ходить в офис каждый день, удаленная работа может потребовать некоторой корректировки .

Вот несколько советов, которые следует иметь в виду и максимально использовать ситуацию:

1) Создайте свое рабочее пространство

Персональное, выделенное рабочее пространство является ключом к работе из дома.

Как бы весело ни выглядело провести весь день в постели с ноутбуком — так много работы вы не сделаете.

Выделив личное рабочее пространство, вы сможете лучше переходить в « рабочий режим », когда вы садитесь.

Просто убедитесь, что ваш стол организован , чистый , и никто другой им не пользуется.

Pro Tip

Избегайте и кушетки и найдите себе настоящий стол. Работа на диване или в постели сделает вас сонным, усталым и менее продуктивным.

2) Устранение отвлекающих факторов

Отвлекающие факторы бывают разных форм и размеров.

Твоя громкая лающая собака. Соседи по квартире. Или просто постоянная необходимость проверять ленту в социальных сетях каждые 10 минут.

Это будет во многом зависеть от вашей личной среды .

Итак, важно свести к минимуму отвлекающие факторы и планировать работу заранее.

Некоторые решения могут включать:

Покупка пары наушников с шумоподавлением .
Сообщите друзьям, семье или соседям по квартире, что вы не будете доступны с до 17:00.
Получение расширения браузера, которое блокирует ваших наиболее посещаемых, тратящих время зря сайтов .
Отдельный обед / перекус перерыв .

Идея состоит в том, чтобы попытаться эмулировать офисную среду , чтобы вы действительно чувствовали себя как на работе.

Чтобы полностью свести к минимуму отвлекающие факторы, вы можете просто:

3) Выйти и отключить все уведомления, не связанные с работой

Социальные сети, личные электронные письма и любые другие отвлекающие факторы, все это можно уйти.

Работая из дома, отвлечься стало проще, чем когда-либо.

Итак, убедитесь, что вы выйдете из системы или просто полностью выключите ваших личных устройств.

Аналогичным образом выйдите из системы и отключите уведомления о рабочих электронных письмах и сообщениях, когда ваша работа тоже будет сделана.

4) Установите расписание

Вот еще одно распространенное заблуждение об удаленной работе:

Вы просыпаетесь, когда вам хочется, перекусываете, сначала смотрите последний выпуск вашего любимого шоу, И ТОГДА, вы начинаете работать .

Неправильный на всех счетах.

Если вы хотите работать продуктивно и при этом закончить работу к 17:00, вам понадобится четкий график работы .

Таким образом, вы эффективно превращаете работу в привычку , которая затем поможет вашему разуму и телу адаптироваться к новой рабочей среде.

И, по крайней мере, тебе не нужно вставать рано, чтобы добираться до работы.

5) Отслеживайте время

Хотите убедиться, что вы придерживаетесь своего графика? Начало отслеживания , время отслеживания !

Существует множество бесплатных приложений, которые позволяют вам это делать, и тогда вы сможете увидеть разбивку по дням по часам.

Это отличный способ получить обзор вашей личной продуктивности при удаленной работе.

И в качестве бонуса, вы также узнаете, тратите ли вы лишнее время на социальных сетях , и если да, то на каких сайтах , при и как на .

Теперь вы знаете, какие сайты блокировать и как добиться большего.

6) Одевайтесь для работы

Но подождите, разве не весь смысл удаленной работы в том, что вы можете выполнять ее с дивана в пижаме?

Конечно, это распространенный стереотип удаленной работы

Но если вы хотите быть более продуктивным , потратить время на то, чтобы надеть « рабочая одежда », может стать огромным психологическим стимулом для .

Посмотрите на это как на часть вашей рутины ухода за собой, а затем, когда ваша работа будет сделана, смело переоденьтесь в спортивные штаны.

Кроме того, если видеозвонки являются частью вашей работы, никто не захочет знать, как выглядит ваша пижама.

7) Планируйте наперед

Вы знаете, над чем будете работать завтра? Следующая неделя? В следующем месяце?

При работе удаленно легко попасться в ловушку краткосрочного мышления .

Особенно во время кризиса .

Хотя вы можете только так долго планировать наперед, выполнение некоторых долгосрочных планов принесет вам только пользу.

Можно использовать:

Личный блокнот .
Календарь Google .
Ежедневно или еженедельно списков дел .
Прочие средства связи для предварительной настройки и планирования встреч.

8) Выберите то, что работает для вас

Вот советов по продуктивности при работе из дома:

Все работают по-разному.

Некоторые люди предпочитают работать с интервалами в 25 минут (AKA Pomodoro, техника ), в то время как другие предпочитают сосредоточиться на работе, пока они не закончатся.

Не существует универсальной методики тайм-менеджмента , которая бы резко повысила вашу продуктивность.

Вместо этого вам следует попробовать несколько тактик и посмотреть, что лучше всего подходит для ВАС лично.

9) Ставьте и придерживайтесь своих целей

Удаленная работа по своей природе имеет тенденцию быть целенаправленной .

Много времени, никто не будет оглядываться через плечо, чтобы узнать, действительно ли вы работаете.

Из-за этого некоторые люди борются с мотивацией и находят силы воли для выполнения работы.

Чтобы этого не случилось, убедитесь, что вы установили четкие задач и целей ежедневно. Таким образом вы сможете поддерживать оптимальный уровень мотивации при работе удаленно.

10) Установите четкую связь

Если вы не работаете регулярно из дома, при первом удалении можно ожидать неровностей дороги.

Для обеспечения плавного перехода важно иметь четкую связь с менеджером и коллегами .

Для этого правильный выбор инструментов для управления проектами и — отличный способ убедиться, что все работают на одной странице.

Ниже мы рассмотрим раздел tools более подробно.

Но пока вот как вы действительно можете вмешаться, когда дело доходит до удаленной работы:

Как получить удаленную работу

Из-за COVID-19 во многих отраслях очень высокий риск увольнения.К ним относятся:

Путешествия и транспорт
Досуг и гостеприимство
Справочные службы
Спортивная индустрия
Бурение и добыча нефти

Итак, если ваша работа связана с одним из В этих отраслях вы можете подумать о переходе на более удобную удаленную работу.

Итак, как вы это делаете?

Здесь применяются почти те же принципы, что и при обычном поиске работы:

Вам все равно понадобится сильное резюме , отличное сопроводительное письмо и гладкое интервью , чтобы очаровать человека на другом конце провода. экрана.

Однако есть некоторые изменения, которые вы хотите внести, чтобы ваше приложение выделялось среди удаленных компаний.

В своем резюме вы хотите сосредоточиться на:

Связь — Удаленные компании обычно нанимают людей с исключительными коммуникативными навыками. Так что вы можете подчеркнуть это в своем резюме.
Инструменты — Большинство удаленных компаний используют массу инструментов для управления своими сотрудниками: Basecamp, Asana, Slack, Zoom и так далее. Если вы знакомы с некоторыми из них, укажите это в своем резюме.

Pro Tip

Не знаете, как составить исключительное резюме? Мы получили вашу поддержку — мы создали одно из самых полных руководств по написанию резюме. Проверьте это, чтобы узнать больше!

Теперь вот что включить в сопроводительное письмо для удаленной работы:

Ваш опыт при удаленной работе (если есть).
Навыки и 2-3 высших достижений , которые будут актуальны для удаленной работы.
Если компания известна тем, что работает только удаленно (а не только из-за пандемии), вы также можете немного объяснить, почему вы хотите работать в удаленной компании.

Хотите узнать больше о сопроводительных письмах ? Ознакомьтесь с в нашем руководстве .

Наконец, собеседование будет заметно отличаться. Вот как подготовиться к онлайн-собеседованию:

При собеседовании на удаленную работу ожидайте вопросов о том, как вы собираетесь справиться с логистикой работы вне офиса.Например, насколько вы хороши в тайм-менеджменте? Какие-нибудь примеры вы можете предоставить?
Наряду с этим вы также можете ожидать обычных вопросов на собеседовании, таких как , почему вы применили именно на эту должность, достижение , , которым вы больше всего гордитесь, и т. Д.

Совет профессионала

13 самых распространенных удаленных рабочих мест и сколько за них платят

Если вы не можете выполнять свою роль удаленно, вы, вероятно, подумываете о смене карьеры.

Вот некоторые из наиболее распространенных профессий для удаленной работы (со средней оплатой по EBN).

Менеджер по работе с клиентами — 52 263 долларов США
Бухгалтер — 50 357 долларов США
Бухгалтер — 41 113 долларов США
Менеджер по развитию бизнеса — 71 017 долларов США
Директор по обслуживанию клиентов — 87 575 долларов США
Директор по обслуживанию клиентов — 87 575 долларов США
Разработчик — 69 687 долларов
Medical Coder — 40 590 долларов
Онлайн-репетитор — 34 974 доллара
Патолог по речевому языку — 59 669 долларов
Учитель — 45 798 долларов
9000 — 45 798 долларов
9000 9000 Writer — 48 629 долларов США

И многое другое.Для более полного списка ознакомьтесь с , этой статьей .

А теперь давайте поговорим о некоторых из лучших веб-сайтов по поиску работы для удаленной работы …

20 лучших советов по работе с удаленной работой

Прежде чем мы двинемся дальше, да — сегодня, из-за карантина, вы поиск в Интернете будет удаленным (в то время).

Если вы ищете такую работу, просто зайдите на свой любимый сайт поиска работы, и все готово.

Однако в этом разделе мы сосредоточимся на веб-сайтах, которые помогут вам найти постоянно удаленные рабочие места (те, которые будут удаленными даже после окончания карантина).

Итак, некоторые из этих веб-сайтов включают:

Freelancer.com

Freelancer.com — один из крупнейших в мире веб-сайтов аутсорсинга.

Он полон удаленных внештатных концертов, и для начала вам нужно всего лишь создать профиль и начать делать ставки на вакансии.

Оттуда вы можете искать по ключевым словам , фильтровать по бюджету , продолжительности , типу работы , навыкам и т. Д.

WorkingNomads

WorkingNomads доставляет тщательно подобранный список удаленных заданий прямо в ваш почтовый ящик.

У вас есть возможность выбрать ежедневных или еженедельных электронных писем и вместо этого получать удаленные поисковые запросы.

Или вы также можете искать вакансии обычным способом по ключевым словам и категориям.

WeWorkRemotely

Когда сайт запрашивает оплату в размере 299 долларов за публикацию вакансии, вы знаете, что обязательно увидите несколько качественных и серьезных возможностей удаленной работы.

WeWorkRemotely — это крупнейший в мире веб-сайт сообщества удаленной работы и одно из лучших мест для поиска высококачественной работы в Интернете.

Если у вас есть опыт, вам следует искать онлайн-работу именно здесь.

HubStaff Talent

HubStaffTalent — еще одна бесплатная онлайн-доска объявлений для всех вещей удаленная работа .

Это очень простой в использовании, а сайт — отличный ресурс для качественной работы во всем мире.

Отсутствие ставок, качественная работа и отличная реклама — что не нравится?

Remote.co

Remote.co удобно разбивает удаленную работу на категорию и показывает временную метку для каждого сообщения о вакансии.

Этот сайт удаленного поиска работы заработал репутацию надежного источника как для соискателей , так и для работодателей .

Он также имеет отличные ресурсы для удаленных соискателей, в том числе доску вопросов и ответов и сообщество с регулярным контентом, чтобы помочь вам получить удаленную работу своей мечты.

JobSpresso

Каждая удаленная вакансия на JobSpresso отбирается вручную и проверяется персоналом сайта.

И компании, которые хотят разместить на нем свои вакансии, могут заплатить за то, чтобы их объявление было показано в поиске работы.

Хотя из-за этого списки могут быть не очень точными, вы все равно можете ожидать, что найдете на сайте только высококачественные списки.

Upwork

Upwork, вероятно, самый известный сайт для фрилансеров и удаленных вакансий.

Почти каждый существующий тип удаленной работы, вы обязательно найдете его на Upwork.

Имейте в виду, что Upwork сокращает на 20% на ваших доходов, пока вы не наладите регулярные отношения с клиентом.

Итак, хотя вначале вы можете не заработать так много, платформа может стать отличным местом для развития ваших навыков и для создания портфеля .

Fiverr

Как и Upwork, Fiverr может быть достойным сайтом, если вы хотите создать портфолио FAST .

Большинство вакансий начинаются с 5 долларов, поэтому сайт ориентирован в основном на гигов , микрозаданий и других небольших задач .

Если для вас важнее всего получать большие деньги, вы можете пропустить этот сайт.

Remote.ok

Remote.ok имеет несколько довольно интересных функций, таких как:

Текущие рейтинги ведущих компаний, предлагающих удаленную работу.
Статистика о типах удаленных заданий, которые сегодня популярны.
И, конечно же, множество различных категорий и списков вакансий для всех задач удаленной работы.

Workew

Workew — еще один сайт поиска работы для всех удаленная работа .

На сайте есть тонна из категорий вакансий , которых вы больше нигде не найдете (например, крипто вакансии), и вы можете использовать платформу, чтобы ежедневно находить новые объявления о вакансиях.

Нишевые доски объявлений

Есть также множество досок по вакансиям для конкретных областей:

Dribbble — сердце дизайнерского сообщества и лучшее место для знакомства с удаленными проектами, связанными с графическим дизайном.
Behance — аналогично Dribbble. Но больше внимания уделяет творческой работе всех типов: карьерным возможностям, внештатным выступлениям, стажировкам и многому другому.
AngelList — Все, что связано с удаленными запусками.
Наемные — торговая площадка, на которой удаленные технические работники могут найти ИТ-компании.
Dice — Еще один технический сайт, на котором вы найдете крупнейшие корпорации, ищущие удаленных сотрудников.
ProBlogger — Заинтересованы в удаленной работе в качестве писателя? ProBlogger — это дом для всех видов удаленных писателей (блоги, копии, социальные сети и т. Д.)).
HireMyMom — Нишевая доска объявлений по трудоустройству для домохозяек и тех, кто отдыхает от карьеры.
SalesGravy — Сайт поиска работы для всех продаж.
StackOverflow — Переход на сайт вопросов и ответов по веб-разработке, а также доски объявлений о вакансиях.
MediaBistro — Возможности удаленной работы во всех медиа-категориях от маркетинга до издательского дела и телевидения.

10 основных инструментов для удаленной работы

А теперь на короткую секунду представьте, что вы все еще работаете в офисе и у вас есть быстрый вопрос по проекту, над которым вы работаете.

Вы подходите к своему коллеге, похлопываете его по плечу, задаете вопрос и возвращаетесь к работе.

По понятным причинам — при удаленной работе это невозможно.

Вместо этого вы захотите использовать одни из лучших онлайн-инструментов для управления удаленной работой.

Вот несколько из наших фаворитов, отсортированных по категориям:

Инструменты удаленного управления проектами

Хотите никогда не пропустить срок и убедиться, что все в команде находятся на одной странице?

Рассмотрим следующие инструменты управления проектами :

Basecamp

Basecamp — это инструмент управления проектами, позволяющий удаленным командам иметь централизованную систему в качестве рабочего места.

Это похоже на онлайн-штаб, который позволяет виртуальным командам работать вместе , общаться в масштабе компании и отслеживать частных задач , в зависимости от проекта.

Если вы пытаетесь понять, как перевести свою компанию на удаленную работу, Basecamp — идеальная удаленная база для вашего рабочего процесса в Интернете.

Notion

Notion — это еще одно универсальное рабочее пространство для групп и отдельных лиц, которые могут сотрудничать и оставаться организованными вместе.

Если до сих пор вы использовали миллион и один разных инструментов для разных частей своей работы, вы можете просто использовать Notion, чтобы выполнять всю работу из одного места.

Сюда входят основные элементы, такие как создание заметок , и , совместное использование документов , до более сложных вещей, таких как , создание таблиц и баз данных внутри инструмента.

Trello

Ищете что-то более простое?

Trello — это то, что вам нужно.

Сайт очень нагляден, когда дело касается управления вашими задачами. Вы можете настраивать собственные рабочие процессы, назначать задачи, устанавливать сроки, отслеживать прогресс и многое другое — создавая и добавляя визуальные карточки.

Asana

Наконец, Asana — еще один популярный инструмент управления проектами, который превосходит коммуникации и управление проектами .

Возможно, он не такой продвинутый, как другие инструменты. Но это по-прежнему чрезвычайно простой подход к управлению рабочим процессом.

Когда дело доходит до построения диаграмм , мониторинга прогресса и рабочей нагрузки и оптимизации процессов — Asana настолько проста, насколько это возможно.

ProofHub

С ProofHub вы можете вместе выполнять больше работы быстрее. Будь то сохранение ваших команд на одной странице или , придерживающихся сроков и празднования успеха , вы, ваша команда и клиенты можете сделать все это под одной крышей, используя единую систему управления работой.

Коммуникационные инструменты

Slack

Slack — это лучший инструмент коммуникации для удаленных команд и стартапов по всему миру.

Он включает в себя все основные функции, такие как различные каналы и чатов, , видеозвонков, и совместного использования экрана .

И вы также можете превратить его в расширенный чат, интегрировав его с другими вашими приложениями.

Вы также можете добавить ботов для автоматизации второстепенных задач и, при необходимости, разблокировать корпоративное управление ключами, чтобы лучше контролировать свои данные.

Zoom

Если вы серьезно относитесь к видео и конференц-звонкам — Zoom — это то, что вам нужно.

Вы можете использовать базовую, бесплатную опцию для неограниченных 40-минутных встреч 1 на 1 и проведения групповых конференций с количеством участников до 100.

Или вы также можете доплатить, если вам когда-нибудь понадобится принять 500+ участников.

Для удаленных фрилансеров и предприятий Zoom предлагает МНОЖЕСТВО вариантов удаленных видеозвонков.

Другие важные инструменты для удаленной работы

Toggl

Хотите быть уверенными, что дела, над которыми вы работаете, действительно будут выполнены в срок?

Вы можете начать отслеживать свою работу с помощью Toggl, чтобы узнать , сколько времени у вас уходит на выполнение одной задачи, например.

Примените это ко всей своей команде, и вы точно будете знать, сколько человеко-часов потребуется на завершение проекта.

Lumen5

Lumen5 создает впечатляющие, увлекательные видео из вашего существующего контента, это увеличивает вашу социальную вовлеченность и экономит время в процессе.

WaveApps

Если вы собираетесь работать фрилансером из дома, вы, вероятно, создадите массу счетов.

Если вы не хотите, чтобы ваши финансы перегружали вас, вы можете использовать Wave для бесплатного создания профессиональных счетов-фактур и отслеживания всех ваших расходов по мере роста.

TransferWise

Говоря о финансах, если вам когда-нибудь понадобится отправить или получить деньги из-за границы, вы можете использовать TransferWise и save money для банковских переводов .

Без скрытых комиссий за конвертацию TransferWise незаменим, если вы работаете с разными валютами.

1Password

Наконец, если вы когда-нибудь будете ошеломлены количеством инструментов, которые в конечном итоге будете использовать, вы можете использовать инструмент для управления паролями , чтобы лучше отслеживать все.

1Password — это простой инструмент, в котором хранятся различные пароли, лицензии и другая конфиденциальная информация.

И не волнуйтесь, платформа никогда не была взломана , и ваши пароли полностью зашифрованы. Даже разработчики на сайте не могут получить к нему доступ!

Основные выводы

И готово!

Готовы начать удаленную карьеру сейчас?

Вот краткий обзор всего, что мы рассмотрели:

Не можете оставаться продуктивным, работая дома? Относитесь к нему как к офису: избегайте отвлекающих факторов, создайте себе рабочее пространство, наряжайтесь для работы и т. Д.
Думаете о переключении на удаленную работу? Оптимизируйте свое резюме и сопроводительное письмо для удаленной должности. Узнайте больше о видео-интервью и о том, какие вопросы может задать удаленный работодатель.
Наконец, если вы управляете удаленной командой или просто ищете средства, чтобы выполнять больше работы из дома, используйте некоторые из основных инструментов удаленной работы, о которых мы упоминали выше.

В Novorésumé мы стремимся к тому, чтобы вы получали работу, которую заслуживаете, на каждом этапе пути.Обязательно следите за нашим блогом о карьере , если вы хотите читать больше и оставаться в курсе наших лучших в отрасли советов по карьере.

Рекомендуемая литература:

27 компаний, которые перешли на долгосрочную удаленную работу

8 сентября 2020 г.

Коронавирус вынудил многие компании перейти на удаленную работу, но вот 27 компаний, которые перешли на удаленную работу на длительный срок.

COVID-19 вынудил компании по всему миру адаптироваться и принять удаленную работу — по крайней мере, на короткий срок. И хотя переход к работе на дому был быстрым и яростным для многих организаций, многие компании теперь понимают, что удаленная работа — это будущее работы — пандемия или нет.

Последние новости изобилуют объявлениями компаний о расширенных правилах работы на дому, причем некоторые даже решили разрешить сотрудникам работать из дома на постоянной основе.

Для компаний, которые уже внедрили удаленную работу еще до пандемии, переход к полностью удаленной рабочей силе был естественным. По мнению других, потребовался крупнейший в мире эксперимент по работе из дома, чтобы показать, что удаленная работа является продуктивной, успешной и совместной.

И удаленная работа имеет значительные преимущества как для работодателей, так и для сотрудников, не последней из которых является повышение производительности и лучший баланс между работой и личной жизнью.

Сотрудникам тоже нужна удаленная работа

Согласно опросу Global Workplace Analytics сотрудников, работающих удаленно во время пандемии, 73% отмечают, что они очень успешны при работе из дома, а 86% говорят, что чувствуют себя «полностью продуктивными», работая из своего домашнего офиса.И из 3000 респондентов 76% хотят продолжать работать из дома в среднем не менее 2,5 дней в неделю.

Понятно, что сотрудники ценят возможность работать из дома. И по мере того, как все больше и больше компаний переключаются на модель «сначала удаленно» или «полностью удаленно», у соискателей появляется еще больше шансов найти (и найти) идеальную работу на дому.

Ниже представлены 27 компаний, которые недавно перешли на долгосрочную удаленную работу, а также недавние возможности удаленной работы, опубликованные в FlexJobs (чтобы увидеть текущие вакансии, войдите в свою учетную запись FlexJobs).

Компании переходят на удаленную работу

1. Adobe

Как компания-производитель программного обеспечения, предоставляющая решения для веб-приложений и разработки контента, Adobe хорошо известна своей технологией Adobe Flash, которая используется в более чем 75% онлайн-видео.

Планы удаленной работы: Adobe планирует предоставить сотрудникам удаленную работу до 2 октября 2020 г.