Workzilla вакансии: Пожалуйста, найдите ссылку Вакансии внизу любой страницы нашего сайта work-zilla.com

Содержание

Профсоюз исполнителей — воркзилла — удаленная работа в интернете на дому (work-zilla.com / workzilla / воркзилла сайт / воркзилла.ком / workzilla отзывы, варк зилла)


[профсоюз сообщество]  |  [альтернативный блог]  |  [агит материалы]  |  [work-zilla.com faq]  |  [арбитраж воркзиллы]
[workzilla аналоги]  |  [workzilla тест]  |  [work-zilla контакты]  |  [work-zilla.com отзывы]  |  [воркзилла партнерская программа]
[секреты work-zilla.com]  |  [топ 250 исполнителей]  |  [исполнители на карте мира]
[workzilla english]  |  [альтернативный союз]  |  [манифест союза]

Реклама work-zilla.com* нацелена на привлечение новых заказчиков для подбора им личных помощников. Администрацией Workzilla осуществляется полная поддержка заказчиков сервиса; в том числе, при арбитраже воркзиллы, в большинстве случаев, решения выносятся в сторону заказчика без разбора. Профсоюз исполнителей объединяет фрилансеров системы для защиты и продвижения своих прав, а также осуществляет информирование новых пользователей. Вступить в профсоюзное движение work-zilla.com.

Отзыв о деятельности Профсоюза  |  Результат работы Профсоюза

Вопрос от наблюдателя «зачем»:

«Быть на стороне фрилансера» — такого никогда не будет. Создатели хорошо понимают что подобная система интересна только заказчику. Какой фрилансер в здравом уме поведет клиента работать через систему, в которой он не получает предоплату и в которой теоретически может вообще не получить денег? Никакой. В эту систему будут тянуть фрилансеров только заказчики. Вот им и все блага.
Вообще удивлен такой группе. Профсоюз фрилансеров воркзиллы… зачем оно нужно? Если сайт убогий и решает вопрос не в пользу фрилансера в любой ситуации, не нужно на него ходить. А заказчикам, которые хотят работать строго через него, нужно просто отказывать.
Ответ от Профсоюза:
Сейчас да, дисбаланс в пользу заказчика, поэтому сервис не может служить гарантом исполнителю. В то же время, PR workzilla позиционирует арбитраж как «быстрый, четкий и честный», и прямо системой не заявляется, что все блага для заказчика.

Насчет группы – work-zilla.com публичный сервис, который с помощью PR/партнерской программы, помимо заказчиков, также завлекает новых фрилансеров. Они знакомятся с сервисом, изучают правила, и часть из них после начала работы сталкиваются с дисбалансом в пользу заказчиков. Профсоюз служит для информирования о второй стороне воркзиллы («кто предупрежден, тот вооружен»), вступает в диалог с администрацией сервиса (есть успешные примеры http://vk.cc/2ct45K, есть не совсем успешные http://vk.cc/2gqBBy), аккумулирует прямые контакты сотрудников системы для возможности достучаться без препонов со стороны сервиса.
Вы предлагаете один из вариантов развития событий, когда что-то не нравится, – если фрилансер уже пострадал, то ему просто нужно с поникшей головой перестать работать с данной системой. Профсоюз же пропагандирует подход, что можно фрилансерам объединиться и продвигать свои интересы. Движение вокруг воркзилла.ком еще не набрало должный оборот (и возможно в полную силу и не наберет).
Тем не менее, попробовать стоит. Да и сам сервис развивается, и не стоит на месте, чтобы на него ставить крест.

Как workzilla прославилась низкими ценами за работу? Многие видели отзывы вида «Очень много дешевых заданий», «Посмеялась от этих цен. Ни один профессионал не станет работать по таким ценам», «Простые недорогие задачи» и подобные. Так, например, Евгений как заказчик прокомментировал «Нет, я так работать не готов. Честного говоря не понимаю этих демперов совсем, за даром можно только разводить, не верю что можно качественно работать за копейки.»
Вопрос к руководителям воркзиллы — зачем? На старте, да, возможно, стоит демпингом отжать долю рынка, но после сразу следует пропагандировать среди заказчиков рыночные цены за услуги, чтобы не портить всем рынок и всем больше зарабатывать на самой воркзилле.

Исполнителям руководство к действию — массовое отклонение заданий с пометкой «Стоимость слишком низкая».

Телеграмм канал «Workzilla | Воркзилла | Фриланс | Удалёнка

Раздеть девушку на фото | BikiniOff

✅ 😨 Разденем любую девушку на фото ✅ ♥️ Бесплатная попытка! ✅ 🍓 Самая мощная нейросеть

Реклама

Фриланс Беларусь

🇧🇾Фриланс в Беларуси только здесь! 🔎 Ежедневное обновление вакансий🧾 Бесплатная…. ..

Вакансии в Армении

Самые интересные и проверенные вакансии в Армении, где всегда будут рады экспат……

Работа в киберспорте

Ежедневная публикация вакансий из сферы киберспорта и Gaming https://vk.com/esp……

Ит Вакансии / Работа программиста

Работа для программистов и фрилансеров. Вакансии в ит сфередля резмещения вака……

Работа для друзей в Израиле

Группа для тех, кто ищет работу в Израиле. По вопросу сотрудничества, размещени……

Вакансии в Корее для девушек

Работа в КорееКанал о вакансиях Хостес в Южной Корее для девушек По вопросам ре……

Карьера и образование за границей

🌍Канал посвящен актуальной информации о переезде за границу с целью обучения, р….

..

Стажировочная

Стажировки, гранты и волонтерства со всего мира, чтобы ты побыстрее уехал. Еще ……

BIG CG WORK

Вакансии и фриланс для CG Artists 📜Разместить объявление — @BigCG_bot🦸‍♀️Напис……

Ссылка на Удаленку

https://t.me/+3RKV4jNzLFtlMWE6…

Top — Job (Лучшие вакансии)

ООН, Юнеско, Apple, Google и прочий дримворкСотрудничество @k2949Реклама @my_li……

Работа сейчас: Украина

Работа в Украине❗️Только проверенные вакансии Работа в Украине 👉 https://t.me/+……

ЖИРНЫЕ ВАКАНСИИ

Работа для тех, кто предпочитает максимальный размерЖирная биржа — @jirnaya_bir…. ..

Remote Ever After

Empowering people to build global careers. Author @pooteeweet. DM for questions……

IT’s Tinkoff Сrew

Рассказываем о жизни команды Тинькофф и делимся вакансиями по IT направлениям в……

Workado | Віддалена робота для Українців

🧑‍💻 Канал №1 в Україні для пошуку віддаленої та гібридної роботи ✅ Тільки перев……

Любите свою работу и никогда не сдавайтесь!. В сегодняшней статье мы собираемся… | by Workzilla

Чтение: 4 мин.

·

14 апреля 2018 г.

В сегодняшней статье мы поговорим о (на мой взгляд) самом важном факторе вашей работы: МОТИВАЦИЯ .

Итак, вот моя история. Сегодня я пролежал весь день в своей постели, ничего не делая, я не мог делать ни свою работу, ни свои проекты для университета. Я чувствовал себя бесполезным. Чего-то не хватало. Затем я убрал свою комнату и свой стол, включил свой ноутбук и нашел одну интересную речь Стива Джобса. Ладно, ребята, вы не поверите, как одна речь такого успешного человека может вас вдохновить.

Прежде всего, давайте повторим, кем был Стив Джобс: генеральный директор и соучредитель Apple Inc. Благодаря ему у нас появились наши прекрасные Iphones и Macintosh PC.

Стив Джобс на выпускном в Стэнфорде и произносит речь. Он говорит, что расскажет только 3 истории:

Первая история о соединении точек.

Знаете ли вы, что он бросил колледж только через 6 месяцев? Да, это правда. Ему было нечего делать, и он спал у друзей на полу. Вместо того, чтобы ходить на обычные занятия, он увидел возможность пойти в 9 классов.0009 каллиграфия класс. И он пошел туда и узнал о разных типах шрифтов и красивых буквах. И этот период жизни, когда он начал заниматься каллиграфией, помог ему спустя 10 лет. Когда? Почему? Благодаря своим знаниям он разработал красивую типографику для первого компьютера Macintosh. Первый персональный компьютер с такими красивыми шрифтами. В конце своего первого рассказа он говорит: Опять же, глядя вперед, нельзя соединить точки; вы можете соединить их, только глядя назад. Так что вы должны верить, что точки каким-то образом соединятся в вашем будущем. Вы должны во что-то верить — в свою интуицию, судьбу, жизнь, карму, во что угодно. Такой подход никогда меня не подводил, и он полностью изменил мою жизнь.

Моя вторая история о любви и утрате.

Он основал Apple, когда ему было всего 20 лет. Представьте, что вы и ваш друг проектируете что-то, что станет номером один в мире, в гараже ваших родителей. Всего за 10 лет Apple стала очень крупной и успешной компанией с более чем 4000 сотрудников и доходом в 2 миллиарда долларов. Но когда Стиву Джобсу исполнилось 30 лет, его уволили. Если вы чувствуете удивление, вы не единственный. Я тоже не знал. Он остался без работы, но веры не потерял (это его главный посыл!). В следующие 5 лет Джобс основал компанию под названием 9.0009 NeXT и еще один по имени Pixar , плюс он встретил свою будущую жену. Pixar создала первый компьютерный анимационный фильм, о котором вы наверняка слышали, — «Историю игрушек». И самое удивительное — Apple купила NeXT. Что такое жизнь, а? Никогда не знаешь, куда попадешь. После этого Джобс создал семью со своей женой Лорен. И его посыл в том, что иногда жизнь бьет тебя кирпичом по голове. Не теряйте веру. Я убежден, что единственное, что поддерживало меня, это то, что я любил то, что делал. Вы должны найти то, что любите. И это так же верно для вашей работы, как и для ваших любовников. Ваша работа займет большую часть вашей жизни, и единственный способ быть по-настоящему удовлетворенным — это делать то, что вы считаете отличной работой. И единственный способ сделать большую работу — любить то, что ты делаешь. Если вы еще не нашли его, продолжайте искать. Не соглашайтесь. Как и во всех сердечных делах, вы узнаете, когда найдете его. И, как любые хорошие отношения, с годами они становятся все лучше и лучше. Так что ищите, пока не найдете. Не соглашайтесь.

Моя третья история о смерти.

Когда мне было 17, я прочитал цитату, которая звучала примерно так: «Если ты живешь каждый день так, как если бы он был последним, когда-нибудь ты наверняка окажешься прав». Это произвело на меня впечатление, и с тех пор в течение последних 33 лет я каждое утро смотрю в зеркало и спрашиваю себя: «Если бы сегодня был последний день моей жизни, хотел бы я делать то, что собираюсь сделать?» делать сегодня?» И всякий раз, когда ответ был «Нет» слишком много дней подряд, я знаю, что мне нужно что-то изменить.

Вы, наверное, слышали, что у Стива Джобса диагностировали рак поджелудочной железы. Ему сказали, что рак неизлечим и у него нет шансов прожить больше 6 месяцев. Его мысли были о том, что он должен пойти домой и сказать своей семье, что все кончено, и попрощаться. Но после биопсии выяснилось, что это редкая форма рака, излечимая только хирургическим путем. Это была его первая встреча со смертью, и то, что он сказал потом, бесценно: Смерть, пожалуй, лучшее изобретение Жизни. Это агент перемен Жизни. Он убирает старое, чтобы освободить место для нового. Прямо сейчас ты новый, но когда-нибудь вскоре ты постепенно станешь старым и будешь убран.

Я надеюсь, что его речь поможет вам сохранить мотивацию и продолжать бороться, несмотря ни на что, потому что, если вы действительно хотите что-то делать и любите это что-то, вы готовы победить все, лишь бы добиться успеха!

Карьера — Обзор | Воркива

Javascript отключен в вашем браузере. Для корректного отображения этого веб-сайта включите javascript.

Мы стремимся оказывать влияние каждый день.

Просмотр открытых позиций

Место, где мы все принадлежим.

Инклюзивность — основная ценность Workiva.

Мы стремимся создать рабочее место, где каждый будет чувствовать себя комфортно, каждый день проявляя себя с лучшей стороны. Мы создаем рабочую среду, которая поощряет справедливость, командную работу и уважение между всеми сотрудниками. Мы ценим все происхождение, убеждения и интересы и признаем это разнообразие важной частью наших инноваций и успеха. Наша культура разнообразия и инклюзивности повышает вовлеченность сотрудников, расширение их прав и возможностей и удовлетворение.

Ценности вдохновляют нас.

Успех клиентов

Всегда радуют наших клиентов.

Инновации

Продолжайте создавать решения и находить лучшие способы.

Доверять

Всегда полагайтесь друг на друга.

Включение

Поддержите разнообразное сообщество, к которому мы все принадлежим.

Честность

Делайте правильные вещи, каждый раз.

Подотчетность

Будьте ответственны за свои успехи и неудачи.

Сотрудничество

Делитесь ресурсами и работайте вместе.

Нас объединяет культура.

Мы создаем программные решения, которых раньше не существовало.

У сотрудников есть свобода и ресурсы, в которых они нуждаются, благодаря нашей культуре сотрудничества и разнообразному мышлению, чтобы продолжать открывать новые горизонты.

Посмотреть видео

Наши принципы лидерства направляют нас.

Действуйте безотлагательно

Добивайтесь результатов максимально эффективно.

Доверять друг другу

Согласуйте свои слова с вашими действиями.

Расширьте возможности своей команды

Используйте навыки и знания своих коллег.

Будьте чуткими

Признавайте чувства друг друга.

Оставайся позитивным

Сохраняйте готовность к совместному поиску решений.

Практикуйте смирение

Будьте активным слушателем.

Примите перемены

Внедряйте новые идеи и улучшайте процессы.

Продолжайте улучшаться

Воспринимайте обучение и обратную связь как профессиональное развитие.

Способствовать включению

Поощряйте рабочее место, которое ценит различный опыт и точки зрения.

Постоянно общаться

Более общаться со всеми.

Будьте прямолинейны

Будьте ясны и честны в своих сообщениях.

Сохраняйте самообладание

Не позволяйте эмоциям руководить вашими решениями.

Быть ответственным

Возьмите на себя ответственность за свои успехи и неудачи.

Празднуйте успех

Отмечайте победы вместе с коллегами.

Я люблю свою работу в Workiva! Каждый день я пишу код для решения сложных проблем, с которыми сталкиваются реальные клиенты. Меня окружают очень талантливые люди в фантастической рабочей среде.

Брайан Нил

Старший инженер-программист

Моя роль в команде по работе с клиентами дала мне возможность обогатить свою жизнь, помогая людям каждый день. Workiva создала благоприятную среду для прочных отношений, бесценного отраслевого опыта и дружественной к идеям культуры.

Армандо Кампос

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Лидерские команды должны быть разнообразными, и точка. Женщины, как правило, лучше общаются, достигают большего баланса между работой и личной жизнью, и в целом они, как правило, более инклюзивны.

Пенни Эшли-Лоуренс

Главный специалист по работе с клиентами

Предыдущий   Следующий  

Наши награды

Из Фортуны.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *