все о профессии от навыков до зарплаты — Work.ua

Контент-менеджер: все о профессии от навыков до зарплаты — Work.ua

Кем быть

Контент-менеджер — это сердце и душа любого сайта или страницы в социальных сетях. Ведь все, что мы видим и читаем в интернете — это дело рук контентщиков.

Что делает контент-менеджер

В первую очередь, конечно, занимается контентом, то есть пишет и корректирует тексты для сайтов, добавляет иллюстрации или видеоматериалы. Одним словом, отвечает за все, что публикуется на веб-ресурсі.

Впрочем, если в небольшом интернет-магазина нужен человек, который будет обновлять и добавлять карточки товаров на сайте, эта должность тоже соответствует позиции менеджера по контенту.

Но кроме этого, в обязанности контент-менеджера может входить еще целый ряд разнообразных задач. Тогда контент-менеджер, как в поговорке: «и швец, и жнец, и на дуде игрец»: и тексты пишет, и за SEO следит, и аналитикой, и изображения редактирует, и соцстранички ведет, и рекламу настраивает. А если нужно, и код поправит. Тут уж все зависит от площадки работы, уровня знаний специалиста и амбиций компании.

Сколько получает контент-менеджер

Зарплата контент-менеджера зависит от степени профессионализма, региона, формы работы (штатная или нештатная) и объема работы, который необходимо выполнять. Чем шире круг обязанностей контент-менеджера, тем больше ему платят. Специалисты с высокой зарплатой обычно выполняют множество задач, контролируют других сотрудников и полностью отвечают за качество готового продукта.

Вся Украина Киев Днепр Львов Одесса Удаленно Харьков — Винница Ровно Тернополь Хмельницкий Черновцы

В среднем «Контент-менеджер» в Украине зарабатывает 13500 грн. Это медиана заработных плат по данным из 663 вакансий, размещенных на Work.ua с заголовком «Контент-менеджер» и по запросам-синонимам «Content manager», «Контент-редактор», «Контент-специалист» и др. за последние 3 месяца. Диапазон, который содержит медиану, выделен на графике.

Какие навыки нужны контент-менеджеру

• Грамотно и просто писать. Специалист по контенту должен уметь создать легкий для чтения и понимания текст, попадать в целевую аудиторию.
• Умение работать с источниками информации, оптимизировать контент, чтобы он лучше ранжировался поисковыми системами, но и не был перенасыщен ключевыми фразами.
• Кроме дружбы с элементарными Word, Exсel и Google Docs, контент-менеджеру пригодятся базовые знания HTML, чтобы уверенно себя чувствовать в админке сайта, а также умение работать с графическими редакторами.
• Знание Google Analytics, ведь контент-менеджеру важно уметь проанализировать результаты своей работы, отслеживать популярность материалов.
• Понимание интернет-маркетинга и продвижения сайтов (SEO) также пригодятся.
• Печать вслепую. Значительно облегчит работу и ускорит ее.
• Внимательность, ведь работу контент-менеджера видят сотни, тысячи людей. И они редко терпимы к чужим ошибкам.

Преимущества и недостатки в работе контент-менеджера

Как сами контент-менеджеры оценивают свою профессию

По данным опроса Work.ua среди зарегистрированных соискателей с опытом работы контент-менеджером.

Карьерный рост

3.5

Зарплата

2.5

Удовлетворенность профессией

4.0

Безопасность

4.0

Баланс между работой и жизнью

4.0

Насколько востребованы контент-менеджеры

В эру контента? Очень и очень востребованы. Сайтов в мире уже, пожалуй, не меньше, чем песчинок на пляже, и все их нужно наполнять, поддерживать их жизнедеятельность и продвигать.

309

вакансий на сайте

Где учиться на контент-менеджера

Специального образования, которое позволяет работать контент-менеджером, нет. У людей, работающих с контентом сайтов, можно найти в кармане самые разные дипломы.

• Однако ближайшие по специальности будут профессии журналист и филолог, хотя очень часто и инженеры становятся замечательными контент-менеджерами, создавая интересные и захватывающие тексты в соответствующем секторе, в котором они более компетентны.
• И высшее образование для этого не обязательно. Можно закончить колледж по направлению гуманитарные науки или журналистика, информатика и IT-технологии.
• Чтобы овладеть профессией, нужна только практика, но получить базовые знания можно на курсах контент-менеджмента. А прокачать навыки на курсах по сторителингу, SEO, интернет-маркетингу.

---

Еще больше информации про курсы и учебные заведения.

25 октября, среда

Другие профессии

Архитектор проектирует здания, контролирует строительство и занимается проектной документацией.

Менеджер по продажам — очень востребованная нынче профессия. Каждая компания, которая предоставляет услуги, производит или продает, имеет в своем штате менеджеров по продажам.

Чем занимается контент-менеджер?

Что делает контент-менеджер?
Ответ на этот вопрос кажется простым, правда? Этот человек занимается управлением контента. И это правильно, но не очень наглядно. Контент может быть любым: видео, аудио, текстом, изображениями или их комбинацией. Более того, что вообще означает управление этим?

Вот вам определение: контент-менеджер отвечает за поиск нужного контента для целевой аудитории, его доставку таким образом, чтобы охватить эту аудиторию, и использовать этот контент для достижения определенной бизнес-цели. Это может показаться немного сложным, поэтому позвольте мне привести простой пример. Вы — контент-менеджер, отвечающий за веб-сайт, продающий цветы.

Вы решили использовать много визуального контента, потому что он нравится вашей целевой аудитории. Они не обязательно хотят читать две страницы о цветах, они предпочтут просто купить фотографии, которые выглядят красиво.

В зависимости от бизнеса вы можете захотеть распространять этот контент через социальные сети или офлайн-маркетинг. И вы должны сделать так, чтобы изображения цветов не только доходили до большого количества людей, но и превращались в продажи. Кто получает фотографии, где они размещаются, сколько компании следует инвестировать в них и каков ожидаемый возврат инвестиций? Это вопросы, которые вы должны задать себе как контент-менеджеру.

Задачи контент-менеджера:

• Создавать, редактировать и корректировать контент
  
• Разработать стратегию контента, которая соответствует как краткосрочным, так и долгосрочным маркетинговым целям.
  
• Оптимизировать контент в соответствии с SEO
  
• Управлять распространением контента по онлайн-каналам
  
• Увеличивать веб-трафик на разных платформах
  
• Отслеживать веб-аналитику и показатели вовлеченности пользователей
  
• Оказывать поддержку членам команды

Какие навыки нужны контент-менеджеру?
Контент-менеджеры обладают следующими навыками:

1. Системы управления контентом (CMS)
В первую очередь, ваш хлеб с маслом будет вашей CMS. Существует много разных типов, но все они существуют для того, чтобы вы могли легко добавлять контент на веб-сайт и управлять им. Легко быть здесь ключевым словом, поскольку CMS в основном имеют цель убрать значительную часть кода при создании или обновлении веб-сайта. Вам не обязательно быть веб-дизайнером, чтобы использовать CMS.

Типы CMS:
Существуют десятки жизнеспособных систем управления контентом, каждая из которых имеет свою направленность. Вот тройка самых популярных:

• WordPress
  

Более четверти всего Интернета работает через WordPress. У нее открытый исходный код, у нее огромное сообщество, и она зарекомендовала себя как одна из простейших CMS. Такие компании, как Spotify, CNN, Sony и Disney, используют WordPress, поэтому не верьте клише, что все это любители.

• Joomla!

Хотя Joomla! и не так популярна, как WordPress, занимает заслуженное второе место в списке самых популярных CMS. Это система, которую вы выбираете, если хотите запачкать руки написанием кода. Пока Joomla! имеет более высокий входной барьер, его внутренняя интеграция и масштабируемость превосходит WordPress. Кроме того, Гарвард использует его для своего веб-сайта.

• Drupal
  

Из всех трех самых популярных систем управления контентом Drupal — это самая крутая кривая обучения. Из коробки он еще и самый мощный. Многие инженеры и разработчики предпочитают эту CMS из-за всех возможностей, которые она предлагает. Из-за того, что он не так популярен, как WordPress, может быть сложнее найти кого-то, кто поможет вам в этом. С другой стороны, опыт работы с Drupal более ценен, чем два других, поскольку он также самый редкий. Известный пользователь — Белый дом.

2. Понимание содержания
Как контент-менеджер, вам также необходимо иметь глубокое понимание того, каким контентом вы управляете. Возьмем, к примеру, текст — у авторов всегда будет свой стиль и предпочтения, но зачастую окончательное редактирование остается за вами. Какой заголовок самый лучший? Тебе нужен тизер? Как долго должен быть текст, чтобы его заметили, но при этом прочитали? По каждому типу контента будут такие вопросы. Как контент-менеджер, вы будете тем, кто должен давать ответы.

3. Знание последних тенденций
Речь идет не только о том, чтобы правильно редактировать контент и помещать его в нужную среду, но и о понимании того, что ищет ваша аудитория. Предполагая, что вы работаете в нише с более чем парой компаний, это означает, что вам нужно идти в ногу со временем. Если вы управляете веб-сайтом, посвященным технологиям, вам нужно знать, когда состоится следующая большая презентация Apple или игровая выставка, и подготовиться соответствующим образом. Проще говоря, чтобы доставлять нужный контент, вы должны быть в курсе.

Навыки контент-менеджера:

• Обширное знание систем управления контентом, таких как WordPress и Drupal.
  
• Практический опыт работы с MS Office и WordPress
  
• Знание лучших практик SEO
  
• Знание метрик веб-трафика
  
• Возможность быть в курсе последних тенденций
  
• Знакомство с основными платформами социальных сетей
  
• Опыт управления социальными сетями
  
• Сильные коммуникативные навыки
  
• Внимание к деталям
  

Что такое контент-менеджер?

Контент-менеджеры появляются повсюду; Маркетинговые команды из больших и малых компаний одинаково хотят нанять одного из них. Но что именно делают контент-менеджеры? Что еще более важно, что вам нужно знать, прежде чем нанимать контент-менеджера и расширять свою маркетинговую команду?

Начнем с основ:

Должностная инструкция контент-менеджера:

Поскольку контент-маркетинг варьируется от компании к компании, типичные обязанности контент-менеджера также, как правило, различаются в зависимости от сектора, ниши и планов компании по контенту и общей картины. цели.

Некоторые компании ожидают, что контент-менеджер будет более ориентирован на SEO с целью повышения органического трафика веб-сайта, некоторые электронной коммерции, другие предпочитают, чтобы их команда по контенту сосредоточилась исключительно на веб-контенте, другим нужен кто-то, кто возьмет на себя их систему управления контентом, веб-сайт аналитики и создать кросс-платформенную стратегию на основе их выводов.

Какими навыками обладают хорошие контент-менеджеры?

• Масштабное мышление: успешный менеджер по маркетингу контента имеет возможность уменьшить масштаб и использовать подход 360º к созданию контента. Чаще всего вы будете работать на разных платформах — Linkedin, Blog, Facebook, Twitter, IG и даже TikTok — так как же вы, как контент-менеджер, можете создать стратегию, которая соответствует маркетинговым кампаниям, соответствует целям компании и представляет ценность для вашей аудитории?
• Креативность и сильный фильтр: большинству менеджеров по найму нужен контент-менеджер, который может поддерживать поступление свежих идей, но также знает, когда фильтровать, обрезать и редактировать. Если ваш бюджет на производство контента не такой, как, например, у «Грэмми», можете ли вы создать эффективную контент-стратегию? Время проявить творческий подход!
• Аналитика: превосходный контент-менеджер обладает навыками устного общения выше среднего и умеет переводить свои выводы из маркетинговых исследований или даже аналитики Google в удобоваримые кусочки. Поскольку они часто тесно сотрудничают с другими членами отдела маркетинга, а иногда и с отделом продаж, важно, чтобы они умели говорить и писать четко.

Вашему отделу маркетинга нужен контент-менеджер?

Вообще говоря, контент-менеджер наблюдает за редакционным календарем, производством цифрового контента (в некоторых случаях мультимедийного контента) и управляет контентом вашего веб-сайта.

Работа контент-менеджера включает в себя создание контента, публикацию контента, мониторинг веб-трафика для измерения успеха маркетинговых кампаний и обновление любых стратегий контента в работе.

Это само по себе требует много работы, поэтому в большинстве компаний есть команда по контенту, а не один человек. Если мы остановимся на первой из перечисленных обязанностей — создании контента — это само по себе имеет нюансы.

Вы хотите, чтобы ваш контент-менеджер также был специалистом по поисковой оптимизации? Как они разрабатывают контент? Являются ли они более опытными во главе команды по контенту, занимаясь стратегическим планированием, или же они несут ответственность за написание самого контента?

Для этого требуются превосходные навыки тайм-менеджмента, навыки письма, редактирования и, в целом, преданный своему делу человек, увлеченный своей работой и всем, что с ней связано.

Чем на самом деле занимаются контент-менеджеры?

Исследование, анализ, внедрение:

Контент-менеджеры изучают существующий контент, чтобы лучше понять его эффективность и влияние. Затем они более внимательно изучают веб-аналитику, сотрудничают между командами, чтобы понять общие цели компании и разработать стратегию.

Большинство контент-менеджеров понимают необходимость межплатформенной стратегии, поскольку большинство этих областей зависят друг от друга.

Замечательно, когда вы можете настроить и перепрофилировать существующий контент, так как это немного облегчает работу контент-менеджера.

Например, создание рекламного видео, подходящего как для ролика IG, так и для TikTok, или длинной подписи для Facebook, взятой из недавней статьи в блоге.

Естественно, было бы неплохо, если бы ваш контент-менеджер был также экспертом в управлении социальными сетями и поисковой оптимизации, но, чтобы было ясно, это обычно разные роли. Создание блогов, оптимизированных для SEO, — это навык, который необходимо развивать.

Узнайте больше о техническом SEO здесь!

Связь, лидерство и управление:

Контент-менеджеры обычно берут на себя ведущую роль в создании веб-контента (поскольку почти все бренды присутствуют в Интернете, что требует поддержки), программного обеспечения компании для управления контентом (или CMS), и они используют свои лидерские навыки для общаться с остальной командой.

Это больше, чем продвижение контента или увеличение органического трафика на ваш сайт или блог. Контент-менеджеры должны видеть данные, анализировать их, а затем создавать стратегию, которая соответствует целям команды и компании.

Итак, да, это больше, чем творческое письмо, корректура контента и создание редакционного календаря.

Успешные контент-менеджеры обладают глубокими знаниями о каналах социальных сетей, знакомы с разработкой и внедрением фирменного стиля и, по крайней мере, имеют общее представление о том, как работают поисковые системы.

Хотя они и создают ценный веб-контент, все это является частью общей кросс-платформенной стратегии контента.

Мониторинг, продвижение и оптимизация:

Как узнать, стала ли опубликованная вами статья о лучших практиках SEO в 2022 году хитом или нет? Вы следите за этим, конечно! Веб-контент не просто продвигает себя. Его нужно подтолкнуть, эй, SEO, и есть другие способы убедиться, что он привлечет внимание других заинтересованных лиц.

Это то, что учитывает менеджер контента при написании новых статей или создании календаря контента.

Недостаточно написать пост и оставить его. Инструмент аудита Surfer упрощает мониторинг веб-контента после его публикации благодаря подробным отчетам и действиям.

Surfer’s Grow Flow, наша платформа управления ростом с помощью ИИ, также упрощает мониторинг и оптимизацию вашей контент-стратегии, особенно если вы контент-менеджер с меньшим опытом в SEO.

5 вопросов, которые следует задать себе, если вы хотите стать успешным контент-менеджером:

1. Есть ли должности контент-менеджера в секторе, в котором у вас есть опыт? Планы содержания банка сильно отличаются от, например, местного агентства недвижимости или компании по уходу за кожей с доходом в миллион долларов.
2. Можете ли вы создать фирменный стиль с помощью своего контента? Что для вас означает постоянная идентичность бренда? Это не просто использование одинакового тона голоса на различных платформах. Речь идет о способности формировать внешнюю индивидуальность бренда. Можете ли вы создать контент, соответствующий этой миссии?
3. Соответствует ли ваше образование и/или опыт работы потребностям компании, в которой вы хотите работать? Не каждому контент-менеджеру нужно иметь степень бакалавра или степень в области медиа-исследований, но соответствующий опыт и подтвержденный послужной список пригодятся. Поскольку контент-менеджеры часто работают в разных областях, важно, чтобы вам было удобно проявлять гибкость.
4. Вы будете практическим менеджером веб-контента или возьмете на себя роль супервайзера? Будете ли вы писать контент или разрабатывать стратегию? Будете ли вы оптимизировать статьи самостоятельно или делегируете полномочия после интерпретации данных? Это очень разные наборы навыков! Один требует больше лидерских навыков и коммуникативных навыков. Менеджеры веб-контента занимаются всем, от написания, публикации и оптимизации веб-контента. Возможно, вам придется изучить различные интерфейсы, чтобы это произошло. Эти вопросы задает себе контент-менеджер.
5. Верите ли вы в видение компании? Основная обязанность контент-менеджера — создавать ценный и привлекательный контент, который еще больше расширяет органический (и неорганический) охват бизнеса. Если вы не можете придумать, как заставить людей заботиться об органических чистящих средствах, вы можете обратиться в другое агентство. Контент-стратегия компании варьируется. Электронная коммерция, программное обеспечение, мероприятия — для каждого найдется своя ниша. Менеджеры веб-контента, выбирайте с умом.

Прочитав эту статью, вы все еще хотите быть менеджером веб-контента? Я очень на это надеюсь! Это такая динамичная работа, которая всегда держит тебя в напряжении. Он сочетает в себе знания во многих областях, от написания до корректуры и редактирования, анализа данных и традиционных маркетинговых кампаний.

В идеале иметь команду, на которую можно положиться (графический дизайнер, менеджер по социальным сетям, копирайтер и менеджер по маркетингу), все зависит от структуры, размера и бюджета компании.

Самый привлекательный актив, которым может обладать любой менеджер веб-контента, — это стремление выполнить работу и разобраться в ней, когда они наткнутся на неизбежную загвоздку. Это много проб и ошибок, так как мир маркетинга очень изменчив.

То, что сработало для одной статьи, может не сработать для другой. Один пост, взлетевший на одной платформе, может провалиться на другой. Вот почему необходимо отслеживать вовлеченность, поддерживать свежесть идей и глубоко понимать видение, голос и цели бренда.

См. также:

• Правило 80/20 в SEO — оптимизация по принципу Парето
• Женщины в SEO: Surfer’s Showstopping SEO Live Panel

— Хотите получить сертификат Surfer 9006

3?

Все, что вам нужно сделать, чтобы сдать экзамен с 85% или выше, и выполнить практическое задание по активации, написав сообщение в блоге из 1500 слов в редакторе контента Surfer’s!

В случае успеха мы вышлем вам официальный Сертификат серфера , которым вы можете поделиться, и значок для Linkedin!

‍

‍

Дэнни Роузман

Специалист по контент-маркетингу и копирайтер в Surfer. Данни любит письменное слово и его способность объединять, учить и реформировать. Она использует уникальный целостный подход к контент-маркетингу, объединяя свой более чем 13-летний опыт написания и редактирования для создания контента, который доступен людям в более чем 150 странах. Свободно говоря на испанском, португальском и в формате GIF, Данни увлечен языком во всех его формах. Когда Данни не печет веганские десерты, вы можете увидеть, как она с любовью раздражает своих собак, гладит свои гигантские волосы или уткнется носом в книгу.

Чем занимается контент-менеджер?

Вы когда-нибудь задумывались, в чем заключается роль контент-менеджера? В этом выпуске нашей серии Career Insights мы расскажем о роли, возможностях, навыках и типичной зарплате внештатного контент-менеджера, а также о том, что вам нужно сделать, чтобы им стать!

Обзор ролей

Обязанности
Навыки
Фон
Заработная плата

Привет и добро пожаловать в новое дополнение к нашей серии статей «Карьера Insights». Здесь мы подробно рассмотрим различные профессии фрилансеров и поговорим о том, чем они занимаются, какие навыки требуются и насколько хорошо им платят. На сегодня мы выбрали работу, которая нужна практически любой крупной компании с серьезным присутствием в Интернете / социальных сетях — контент-менеджер.

Обзор роли контент-менеджера

Чем занимается контент-менеджер?

Ответ на этот вопрос кажется простым, не так ли? Этот человек управляет контентом. И это правильно, но не очень описательно. Контент может быть любым: видео, аудио, текст, изображения или их сочетание. Кроме того, что вообще означает управление им?

Вот вам определение: контент-менеджер отвечает за поиск нужного контента для целевой аудитории, доставку его таким образом, чтобы он достиг этой аудитории, и использование этого контента для достижения определенной бизнес-цели. Это может показаться немного сложным, поэтому позвольте мне привести простой пример. Вы контент-менеджер, ответственный за сайт, который продает цветы.

Обязанности контент-менеджера

Вы решили использовать много визуального контента, потому что это привлекает вашу целевую аудиторию. Они не обязательно захотят прочитать две страницы о цветах, а просто купят те, которые выглядят красиво.

В зависимости от бизнеса вы можете распространять этот контент через социальные сети или офлайн-маркетинг. И вы должны убедиться, что изображения цветов не только доходят до большого количества людей, но и конвертируются в продажи. Кто получает фотографии, где они размещаются, сколько компания должна инвестировать в них и какова ожидаемая окупаемость инвестиций? Это те вопросы, которые вы должны задать себе как контент-менеджеру.

Обязанности контент-менеджера:

• Создание, редактирование и корректура контента
• Разработка стратегии контента, которая соответствует как краткосрочным, так и долгосрочным маркетинговым целям
• Оптимизация контента в соответствии с SEO
• Управление распространением контента онлайн-каналы
• Увеличение веб-трафика на разных платформах
• Отслеживание показателей веб-аналитики и вовлеченности пользователей
• Будьте в курсе событий
• Оказание поддержки членам команды

Ищете контент-менеджеров?
Найдите подходящего фрилансера здесь

Каковы навыки контент-менеджера?

Контент-менеджеры владеют следующими навыками:

1. Системы управления контентом (CMS)

В первую очередь вашим хлебом насущным будет ваша CMS. Существует множество различных типов, но все они существуют для того, чтобы вы могли легко добавлять и управлять контентом на веб-сайте. Легко быть ключевым словом здесь, поскольку цель CMS в основном состоит в том, чтобы убрать значительную часть кода при создании или обновлении веб-сайта. Вам не нужно быть веб-дизайнером, чтобы использовать CMS.

Типы CMS:

Существуют десятки жизнеспособных систем управления контентом, каждая из которых имеет свою направленность. По данным w3Techs, на три самых популярных приходится более 70% рынка. Вот краткий обзор этих трех:

#1 WordPress

Более четверти всего Интернета работает через WordPress. У нее открытый исходный код, у нее огромное сообщество, и она зарекомендовала себя как одна из самых простых CMS. Такие компании, как Spotify, CNN, Sony и Disney, используют WordPress, поэтому не верьте клише о том, что это все любители.

#2 Joomla!

Joomla! занимает заслуженное второе место в списке самых используемых CMS. Это система, которую вы выбираете, если вы также хотите запачкать руки кодированием. В то время как Joomla! имеет более высокий порог входа, его внутренняя интеграция и масштабируемость превосходят WordPress. Кроме того, Гарвард использует его для своего веб-сайта.

#3 Drupal

Из всех трех самых популярных систем управления контентом Drupal имеет самую крутую кривую обучения. Из коробки он также является самым мощным. Многие инженеры и разработчики предпочитают эту CMS из-за всех ее возможностей. Из-за того, что он не так популярен, как WordPress, может быть сложнее найти кого-то, кто поможет вам в этом. С другой стороны, опыт Drupal более ценен, чем два других, поскольку он также является самым редким. Известный пользователь — Белый дом.

Навыки контент-менеджера

2. Понимание контента

Как контент-менеджеру вам также необходимо иметь глубокое понимание того, каким контентом вы управляете. Возьмем в качестве примера текст — у авторов всегда будет свой собственный стиль и предпочтения, но зачастую окончательное редактирование остается за вами. Какой заголовок лучший? Вам нужен тизер? Какой длины должен быть текст, чтобы его заметили, но при этом прочли? Для каждого типа контента будут такие вопросы. Как контент-менеджер, вы будете тем, кто должен давать ответы.

3. Знание последних тенденций

Дело не только в возможности правильно редактировать контент и размещать его в нужной среде, но и в понимании того, что ищет ваша аудитория.

Если вы работаете в нише более чем с парой компаний, это означает, что вы не отстаете. Если вы управляете веб-сайтом, полностью посвященным технологиям, вам нужно знать, когда состоится следующий крупный доклад Apple или игровая выставка, и подготовиться соответствующим образом. Проще говоря — чтобы доставлять правильный контент, вам нужно быть в курсе.

Навыки контент-менеджера:

• Обширные знания систем управления контентом, таких как WordPress и Drupal
• Практический опыт работы с MS Office и WordPress
• Знание лучших практик SEO
• Знание показателей веб-трафика быть в курсе последних тенденций
• Знание основных платформ социальных сетей
• Опыт управления социальными сетями
• Сильные коммуникативные навыки
• Особое внимание к деталям

Присоединяйтесь к нашему сообществу ИТ-фрилансеров сегодня! Создайте свой профиль фрилансера всего за 2 минуты .

Зарегистрируйтесь бесплатно!

Как стать контент-менеджером?

Хотя вам не нужна степень бакалавра, чтобы стать контент-менеджером, она рекомендуется. Это может быть журналистика, маркетинг, английский язык или соответствующая область.

Вы также можете получить сертификаты и пройти обучение, чтобы повысить свои шансы на трудоустройство. Ознакомьтесь с вариантами ниже:

• Стратегия контент-маркетинга
• Услуги по управлению контентом WordPress для начинающих
• Курсы обучения и сертификации программного обеспечения CMS
• Управление социальными сетями

Заработная плата

Как мы уже говорили в начале, управление контентом — это огромная область — каждый на более крупном сайте есть сотрудник или группа сотрудников, которые управляют их контентом. Средняя годовая зарплата составляет около 76000 долларов . Как и любая работа, оплата сильно различается в зависимости от страны, региона и даже компании.

Если вы хотите лучше понять, на какой доход вы можете рассчитывать в качестве контент-менеджера, мы рекомендуем проверить Payscale и Glasdoor. Укажите контент-менеджера в качестве должности, укажите свою страну и, возможно, даже некоторых потенциальных клиентов, и вуаля — вы получили свою оценку.

Сколько зарабатывает контент-менеджер?

Младший	44 000 долл. США
Средний	76 000 долл. США
Старший	$130 000

Сколько зарабатывают контент-менеджеры-фрилансеры?

Средняя ставка контент-менеджеров (2022)

66 долларов в час

Ставки фрилансеров по управлению контентом варьируются от 40 до 86 долларов для большинства фрилансеров.