La Suisse n’existe pas.Или, может быть, это так?

«La Suisse n’existe pas» (Швейцарии не существует) — это знаменитое предложение, с которым Швейцария представила себя на Всемирной выставке в Севилье в 1992 году. «Это произошло потому, что не единообразие, а разнообразие в небольшом пространстве определяет Швейцарию. Это можно объяснить культурно и географически: в маленькой Швейцарии говорят на четырех национальных языках в дополнение к многочисленным диалектам. Существует также различие между культурой в горах и культурой на центральном плато, в то время как жизнь в горной долине отличается от жизни в большом городе.Итак, хотя существует множество региональных традиций, национальных обычаев относительно мало. Однако с течением времени и с ростом туризма некоторые местные обычаи приобрели национальную известность », как точно определяет myswitzerland.com.

Если мы попытаемся дать определение «страны на перекрестке» Европы, этому описанию подойдут несколько мест. Очевидно, что Воеводина могла быть одной из них. Боснию часто называли «Швейцарией Восточной Европы», но ясно, кто главный игрок в этой игре, не так ли? Швейцария находится на перекрестке нескольких основных европейских культур.Три основных языка континента, немецкий, французский и итальянский, являются национальными языками Швейцарии, наряду с ретороманом, на котором говорит небольшое меньшинство. Таким образом, швейцарская культура отличается разнообразием, которое находит свое отражение в широком спектре обычаев и традиций. В 26 кантонах также имеется большое культурное разнообразие, с гордостью заявляет Swissworld.

Многие факторы способствовали формированию швейцарской культуры и ее обычаев. Однако очень важно упомянуть Альпы.Этот горный хребет сыграл главную роль в формировании умы жителей этого региона, включая их рациональность, консерватизм (обычно характерный как для гор, так и для островов) и жизнерадостность. Все эти черты сталкиваются в Швейцарии и образуют восхитительный гармоничный беспорядок, который мы так любим. Фактически, Борхес однажды сказал, что Швейцария — это рациональный союз людей, которые устали сражаться и умирать по глупым причинам. Область Готтардского перевала стала ядром Швейцарской Конфедерации в начале 14 века.Постепенно традиционные швейцарские ценности или «швейцарство» распространились на новые кантоны, новых членов Confederatio Helvetica. Были заложены традиции, и страна была названа в честь кантона Швиц. Сегодня Швейцария — это тихая, трезвая, часто бережливая страна, которую никто не любит. Он известен своими красочными пейзажами и зажигательными танцами, а также отличными пешеходными и треккинговыми трассами, а также лыжными трассами. В настоящее время горные районы Швейцарии имеют сильную культуру катания на лыжах и альпинизма и связаны с такими народными искусствами, как альпийский рог и йодлинг.Другие швейцарские торговые марки включают швейцарский шоколад, сыр, часы, колокольчик и швейцарский армейский нож.

Музыка и искусство

Швейцарское народное искусство поддерживается по всей стране, в основном с помощью музыки, танцев, поэзии, резьбы по дереву и вышивки.Есть также много региональных и местных обрядов, разграничивающих определенное время года. Йодлинг, несмотря на то, что он типично швейцарский, не так широко распространен и ограничен только некоторыми горными районами. Точно так же аккордеон обозначается как Schwiizerörgeli или «Schwyzerörgeli», что подразумевает, что это швейцарский музыкальный инструмент, а не немецкий Handorgel . Скрипка, бас-скрипка, кларнет и, в некоторых регионах, цимбалы или трумпи (еврейская арфа) очень распространены. На протяжении веков альпийская народная музыка передавалась из поколения в поколение устно.Самые старые известные Кухрейхены (раунды) происходят из Аппенцелля и были зарегистрированы в 1545 году. Альпхорн, также типично швейцарский, изначально был музыкальным и сигнальным инструментом, используемым пастухами, а также хорами йодлинга, которые были сформированы с 19 века. В целом в Швейцарии есть обширная любительская музыкальная сцена, и практически в каждой деревне есть хотя бы один хор или духовой оркестр. Это яркая особенность аплинской культуры. Давайте еще раз посмотрим на альфорн. Альпорог, или альпенхорн, — это музыкальный инструмент, похожий на трубу, сделанный из дерева.Альпхорн очень популярен в горных регионах и, как йодлинг или аккордеон, стал символом традиционной швейцарской музыки. Аккордеон иногда связывают с сербской национальной музыкой, танго, музыкой южного бразильского сертанехо и музыкой техасского кантри. Однако, судя по результатам обширных научных исследований, он пришел из немецкоязычного альпийского региона Европы, в который входит Швейцария. Таким образом, название Schwiizerörgeli может быть не таким уж ошибочным. Скажи это шумадинцам.Кажется, что в некотором смысле Альпы действительно являются центром мира, поскольку они оказали на нас большее влияние, чем мы хотели бы верить.

Мелодии швейцарской народной музыки различаются в зависимости от региона. Самые популярные темы — о любви и родине, но также очень распространены патриотические и пасторальные темы, а также темы охоты. Первоначально Ёдлинг использовался как средство связи между альпийскими деревнями. Он очень легко узнаваем, а его центральные темы — любовь к природе и дому.Хотя йодлинг использовался еще в каменном веке, хоровое пение йодлинг-песен началось в 19 веке. В особых случаях полифонические натуральные йодли часто сопровождаются талершвинген или колокольчиком (маленькими альпийскими колокольчиками).

Стреляй в яблоко!

У нас есть Кралевич Марко, у французов есть Карл Великий, у англичан есть Робин Гуд, а у русских — три богатыря.Конечно, у швейцарцев есть свой вездесущий герой. Как вы, наверное, догадались, это Вильгельм Телль, знаменитый лучник, сбивший яблоко с головы своего сына. Хотя есть разумные сомнения в существовании Вильгельма Телля или нет, сама легенда оказала большое влияние на историю и культуру Швейцарии. Хорошо, мы даже не уверены, существовал ли Робин Гуд, но, тем не менее, история хороша. Культура гордых лучников, пылких танцоров, юдлеров, любителей сыра и пивоваров, которым нравится наслаждаться шоколадом и пешими прогулками, их уединение и индивидуализм в центре Европы, все еще существует, и это очень приятно.

Швейцарская культура — Привет, Швейцария

Знакомство с швейцарской культурой: что такое Швейцария на самом деле?

Многие люди имеют предвзятые представления о Швейцарии, которые могут включать некоторые или все из следующего: снег, горы, лыжи, сыр, шоколад, банки, часы, часы с кукушкой и коровы. За этими, по общему признанию, настоящими клише стоит сложная и многоуровневая реальность. Несмотря на то, что у них одно из самых высоких в мире соотношений иностранцев к местным жителям, швейцарцы яростно защищают свою культуру и обычаи.

Первые впечатления от Швейцарии — это чистота, безопасность, эффективная инфраструктура и высокие цены. Внимательное поведение, демонстрирующее осведомленность о других и готовность помочь в целом, высоко ценится.

Швейцарцы также известны своим сдержанным, чрезвычайно организованным характером и строгим соблюдением набора неписаных социальных правил для повседневной жизни. Ожидается, что все будут следовать этим правилам, что может затруднить интеграцию. Многие новички придерживаются знакомых групп экспатов, но те, кто прилагает усилия, чтобы лучше узнать швейцарцев, в долгосрочной перспективе вознаграждаются верными дружескими отношениями.

Знакомство с культурой и людьми с советами по обустройству может помочь вам сориентироваться в повседневной жизни и упростить процесс интеграции в Швейцарии.

Социальные услуги в Швейцарии

Повседневная жизнь в швейцарском районе

Швейцарские кварталы компактны и спланированы вокруг местных услуг и инфраструктуры. Как правило, это безопасные, чистые и упорядоченные места, где можно прокомментировать несоблюдение «правил».

Ожидается, что как новичок вы сделаете первый шаг и пригласите своих соседей, чтобы они представились. Достаточно введения за бокалом вина и закусками.Швейцарцы сдержанны и обычно ограничивают свои приглашения доверенными кругами. Это знак уважения к вашей конфиденциальности и не предназначен для причинения оскорбления. Обычно они рады, когда их приглашают, чтобы лучше узнать вас. Не ждите, что преграды сразу сломаются: на это потребуется время. Как только вы лучше узнаете швейцарцев, у вас появится большой потенциал для дружбы на всю жизнь.

Швейцарская форма приветствия

Швейцарцы старше 30 лет обычно приветствуют друг друга рукопожатием при представлении, используя фамилию, а не имена, и обращаясь друг к другу, используя формальное слово для «вы» («vous» по-французски или «Sie» на немецком языке).Соседей приветствуют по имени и вежливым словом «bonjour» / «guten Tag» днем ​​или «bonsoir» / «guten Abend» вечером. Эта любезность возвращается и очень способствует тому, что вас постепенно принимают. При входе в заведение ожидается приветствие, а также прощание или «au revoir» / «auf Wiedersehen» при выходе.

Начинайте использовать знакомую форму «вы» («tu» по-французски и «du» по-немецки) только после того, как собеседник пригласит вас к этому. Когда швейцарский коллега чувствует себя готовым к дружеским отношениям на основе имени и использования знакомой формы «tu» / «du» слова «вы», вас могут пригласить принять участие в специальном ритуале «tutoyer / dutzen», обычно за напитком.После этого всегда будет ожидаться использование имен и надежные отношения. Более молодые швейцарцы практикуют это меньше.

Общие швейцарские социальные знаки внимания

• Принесите небольшой подарок, например цветы, шоколад или подарок детям, когда их приглашают на обед
• Приходите вовремя (или даже на 5 минут раньше) на встречи или отменяйте вовремя
• Когда вам предложат бокал вина, дождитесь, пока хозяин сделает тост, прежде чем пить.
• Перед тем, как начать прием пищи, скажите «приятного аппетита» / «guten Appetit» («приятного аппетита»).
• Позвоните, прежде чем зайти к Посетите
• По телефону: швейцарцы сначала представляются, прежде чем попросить кого-то поговорить или объяснить причину звонка.
• Если рабочий находится у вас дома надолго, предложите ему что-нибудь выпить или поесть
• Воскресенье — день отдыха, и шумная деятельность не приветствуется
• Если вы планируете вечеринку, соседи ценят информацию или даже пригласили

Фото: swiss-image.ch/Andreas Zimmermann

Швейцария | История, флаг, карта, столица, население и факты

Швейцария , федеративная страна Центральной Европы.Административная столица Швейцарии — Берн, а Лозанна — ее судебный центр. Небольшие размеры Швейцарии — ее общая площадь составляет примерно половину площади Шотландии — и ее скромное население мало указывает на ее международное значение.

Британская викторина

Страны Мира

Какая страна называет «Вальсирующую Матильду» своим неофициальным гимном? В какой стране самое большое мусульманское население? Сортируйте случайные интересные факты о странах мира.

Страна, не имеющая выхода к морю, с высокими горами, глубокими альпийскими озерами, травянистыми долинами, усеянными аккуратными фермами и небольшими деревнями, а также процветающими городами, в которых сочетаются старое и новое, Швейцария является центром разнообразной физической и культурной географии Западной Европы, известной своими как его естественная красота, так и его образ жизни. Оба аспекта стали притчей во языцех для страны, само название которой вызывает в воображении образы высеченных ледниками Альп, любимых писателями, художниками, фотографами и любителями спорта на открытом воздухе со всего мира.

Для многих посторонних Швейцария также вызывает в памяти процветающее, хотя и довольно уравновешенное и неинтересное общество, образ, который сейчас устарел. Швейцария остается богатой и упорядоченной, но ее долины, окруженные горами, гораздо чаще повторяют музыку местной рок-группы, чем йодль или альпин. Большинство швейцарцев живут в больших и малых городах, а не в идиллических сельских пейзажах, которые покорили мир благодаря написанию Heidi (1880–81) Йоханны Спайри, самого известного литературного произведения страны. Города Швейцарии превратились в международные центры промышленности и торговли, связанные с большим миром, что в корне отличается от изолированного, более обращенного внутрь прошлого прошлого Швейцарии.В результате своей удивительно долгой стабильности и тщательно охраняемого нейтралитета Швейцария, в частности Женева, была выбрана в качестве штаб-квартиры для широкого круга правительственных и неправительственных организаций, в том числе многих связанных с Организацией Объединенных Наций (ООН) — организации. швейцарцы сопротивлялись присоединению до начала 21 века.

Суровый рельеф Швейцарии и мультикультурная среда, как правило, подчеркивают различия. Люди, живущие в непосредственной близости, могут говорить на явно различных, иногда почти взаимно непонятных диалектах своего первого языка, если не совсем на другом языке.Немецкий, французский, итальянский и ретороманский языки имеют статус национальных, а английский язык широко распространен. Невидимые линии отделяют исторически протестантские районы от исторически римско-католических, в то время как высокие горы перевала Сен-Готард отделяют северную Европу от южной с их разнообразными чувствами и привычками. Тем не менее, Швейцария извлекла силу из всех этих различий, создав мирное общество, в котором индивидуальные права тщательно сбалансированы с общественными и национальными интересами.

Швейцария была образована в 1291 году союзом кантонов против династии Габсбургов — Confoederatio Helvetica (или Швейцарской Конфедерации), от которой происходит аббревиатура CH для Швейцарии, хотя только в 1848 году, когда была принята новая конституция, существовала нынешняя нация. сформирован. До 1848 года внутренние конфликты были довольно распространенным явлением, но в Швейцарии с середины 19 века царит относительное внутреннее спокойствие, и ее организация в основном осталась прежней: это союз более 3000 коммун или муниципалитетов, расположенных в 26 кантонах. , 6 из которых традиционно называются демикантонами (полукантонами), но функционируют как полные кантоны.Обычные граждане могут участвовать на всех уровнях политики и регулярно проявлять свою волю в референдумах и инициативах, посредством которых швейцарские граждане напрямую принимают многочисленные политические решения на национальном и субнациональном уровнях. Очевидны два эффекта такого массового участия: швейцарские налоги довольно низкие по европейским стандартам, потому что избиратели могут рассматривать и одобрять широкий спектр расходов, и принятие политических решений, как правило, медленное, потому что необходимо разрешить оспаривание индивидуальных требований и мнений. выражаться на каждом шагу.

Такой высокий уровень участия граждан побудил известного швейцарского драматурга и ироника 20-го века Фридриха Дюрренматта называть Швейцарию тюрьмой, в которой каждый швейцарский гражданин был одновременно заключенным и охранником. Несмотря на это, швейцарское сочетание федерализма и прямой демократии является уникальным в мире и считается центральным фактором политического и экономического успеха страны. И Швейцария действительно является крупной экономической державой благодаря давним традициям предоставления финансовых услуг и высококачественным специализированным производителям таких товаров, как точные часы, оптика, химические и фармацевтические препараты, а также специальных продуктов питания, таких как сыр Эмменталер и молоко. шоколад.В Швейцарии уровень жизни регулярно считается одним из самых высоких в мире.

Берн — спокойный город, название которого происходит от медвежьих ям, которые средневековые правители кантона установили здесь как геральдический символ. Медвежьи ямы теперь являются частью популярного городского зоопарка. Мегаполис, простирающийся вдоль большого озера, где горы встречаются с равнинами, Цюрих, безусловно, является самым большим и космополитичным городом страны, его знаменитая Банхофштрассе конкурирует с торговыми районами других ведущих городов мира.Базель и Люцерн являются крупными немецкоязычными городами, Женева и Лозанна — центрами франкоговорящих кантонов страны, а Беллинцона и Лугано — главными городами италоязычного Тичино.

Швейцария долгое время была образцом многонационального, многоязычного общества, местом, в котором разные народы могут жить в социальной гармонии и объединяться в общих интересах. Швейцарцы по праву гордятся этим, и в начале 21-го века эту мысль выразила Рут Дрейфус, которая в 1999 году стала первой женщиной в стране и первым президентом-евреем (должность, которая меняется ежегодно):

Я могу быть носитель французского языка, но мои родители родом из немецкоязычной Швейцарии, и я сам какое-то время работал в италоязычном районе и люблю путешествовать по всей стране….Я живу в районе, где более 100 разных национальностей живут вместе в мире и согласии…. Я очень ценю это разнообразие.

Швейцария — история и культура

История и культура Швейцарии в значительной степени характеризовались ее географическим положением, не имеющим выхода к морю. Страна неизменно оставалась нейтральной, поскольку ее граничащие с ней страны погрязли в войне, и этот нейтралитет продолжает характеризовать Швейцарию сегодня. Однако на язык и кухню страны сильно повлияли ее соседи, и многие регионы могут похвастаться отчетливо немецкой, французской или итальянской атмосферой.

История

Ранняя цивилизация в Швейцарии восходит к бронзовому веку, но первая настоящая колонизация произошла от кельтских племен, которые пришли в эту местность около 500 г. до н.э. Эти группы были известны как гельветы, отсюда и произошла «Гельвеция» — название, которое сегодня встречается на швейцарских монетах и ​​марках. Гельвеи были завоеваны римлянами в 58 г. до н.э., которые заселяли города Базель, Цюрих, Женеву и Лозанну примерно до 400 г. н.э. Впоследствии римляне были изгнаны германскими племенами.

В средние века, как и вся остальная Европа, Швейцария находилась в условиях феодального правления. В это время были основаны и построены великие монастыри, такие как монастырь Санкт-Галлен. Тогда же были основаны города Берн и Люцерн, которые остаются важными символами средневековой архитектуры. По сей день весь старый город Берна является объектом Всемирного наследия ЮНЕСКО. Культура в городах Швейцарии была основана на умелых ремесленниках и мастерах, таких как часовщики, которыми страна славится.В эту эпоху также была создана Швейцарская Конфедерация, на которой основана современная кантонная система.

Когда Реформация охватила Европу, Швейцария была разделена между реформаторами и католиками. За этой эпохой последовала оккупация Наполеоном, падение которого привело к Венскому конгрессу в 1815 году, который установил независимость Швейцарии. За этим последовало создание их конституции и установление демократии в 1891 году.

Швейцария смогла оставаться нейтральной и ни разу не подвергалась нападениям ни в одной из мировых войн, что является причиной того, что они являются одним из немногих европейских городов, которым удалось сохранить большую часть своих средневековых построек нетронутыми.Это делает страну прекрасным местом для изучения. Прекрасным примером является старый город Берна и бенедиктинский монастырь Святого Иоанна в Муэстэре.

Современная Швейцария окружена странами ЕС, но страна не вошла в ЕС, в основном из-за того, что Швейцария сохраняла свою независимость на протяжении всей истории и не желает становиться частью какой-либо наднациональной организации. Швейцария по-прежнему использует свою собственную валюту, швейцарский франк, но в 2005 году они присоединились к Шенгенскому договору, что позволило легко путешествовать по континенту. Этот шаг, кажется, предполагает, что Швейцария все больше принимает ЕС и его структуры.

Культура

На культуру Швейцарии сильно повлияли ее соседи, Германия, Италия, Франция, Лихтенштейн и Австрия, и различные регионы имеют прочные связи со страной, с которой они граничат. Например, западные части Швейцарии очень французские, и большинство жителей здесь говорят по-французски и наслаждаются французской кухней. Швейцария гордится своим разнообразием.

Торговля и промышленность страны выросли из сельского хозяйства и ремесленной культуры.Даже сегодня Швейцария известна своими шоколадными конфетами и сырами, а также высококачественными часами и ножами, востребованными во всем мире.

В Швейцарии много разных фестивалей, которые различаются в зависимости от региона. Один из них — Fastnacht или карнавал, самый известный в Базеле и Люцерне. Необычный обычай — фестиваль масок, который проходит в Лётчентале, кантон Вале. В феврале мужчины и мальчики бродят по улицам в масках ручной работы и туниках из козьей шкуры. Многие обычаи также связаны с сельским хозяйством, важной частью швейцарской экономики и повседневной жизни в сельской местности.Один из них — «сожжение Боэга», знаменующее начало весны.

Нажмите здесь, чтобы узнать о погоде в Швейцарии

Понимание социальных норм и культуры в Швейцарии

Часто, когда мы путешествуем в новое место или другую страну, понимание социальных норм, этикета и обычаев является сложной задачей. В конце концов, исследуя поездку, большинство людей на самом деле не исследуют эти вещи. Вместо этого такие вещи, как куда пойти, что делать, где остановиться и что поесть, имеют более высокий приоритет, верно? Но социальные нормы и социальные обычаи не менее важны, особенно если мы хотим общаться с местными жителями искренне и уважительно и становиться этически ответственными путешественниками.Возможно, даже завяжите длительные дружеские отношения.

Сегодня мы изучаем швейцарский этикет и социальные обычаи с Жасмин Джой, швейцаркой, которая живет в Цюрихе. Жасмин делится некоторыми хорошо известными и некоторыми тонкими нюансами швейцарского общества, из которых мы все можем извлечь уроки, особенно если вы планируете поездку в Швейцарию.

Швейцария — страна в центре Европы, но не входящая в Европейский Союз. В этой крошечной стране, находящейся под культурным влиянием окружающих ее соседей, говорят на четырех языках.От немецкой части до французской вы пересекаете воображаемую границу, известную как « Röstigraben ». Жители Германии находят термин Röstigraben забавным, потому что он переводится как «Rösti ditch», имея в виду картофельный паштет из региона, который является важной частью швейцарской кухни.

Что касается еды, мне нравится быть швейцарцем и жить в Швейцарии, даже если некоторые марки шоколада разрушают мой здоровый образ жизни. Но эй, la vita è bella (жизнь прекрасна), верно? Но типично швейцарское поведение жителей.

Швейцарцы намного отличаются друг от друга, чем вы думаете.

Как правило, мы пунктуальны, надежны и трудолюбивы. Вопреки распространенному мнению, не все из нас работают в известном международном банке где-то в центре Цюриха. Тем не менее, мы не будем говорить с вами о наших доходах. Мы интроверты и скептически относимся к новому опыту, как и большинство людей во всем мире. Это похоже на людей, которых вы хотите провести в баре, не так ли? Но давайте отойдем от этих стереотипов.

Да, мы серьезно относимся к пунктуальности общественного транспорта. Если в вашем расписании указано, что поезд отправляется в 15:58, то 90% всех поездов (а их много!) Обязательно отправятся именно в это время. А если нет, то опоздание не больше будет минут на 3.Но это, скорее всего, напугает большинство людей, ожидающих на вокзале.

Время здесь важно, но не все из нас носят знаменитые Swatch. Но некоторые временные рамки очень важны. Например, в 22:00, когда начинается обычный ночной отдых, если вы живете в районе, дружественном к соседям. Не говорите слишком громко, даже когда вы возвращаетесь из караоке-бара. Постарайтесь не петь на улице или хотя бы никого не будите. После 22:00 вы должны будете проявлять уважение к другим, как вы, безусловно, должны делать круглосуточно, не так ли?

Уже несколько лет автомобили останавливаются на пешеходных переходах.Тем не менее, не прыгайте на улицах. Если и когда машина останавливается, дружелюбно поблагодарить водителя рукой. А если вы едете по Швейцарии, помните, что у людей всегда есть преимущественное право проезда. Так что будьте вежливы и не спешите с людьми, переходящими улицу.

Я не хочу вдаваться в политические разговоры, но да, Швейцария не является частью Европейского Союза. Есть десятки специальных контрактов, которые позволяют нам стать частью игры.Преимущества специального лечения или чего-то еще. Но если вы поговорите с жителем Швейцарии и спросите, почему мы не являемся частью ЕС, не удивляйтесь, если вы либо начнете долго обсуждать это, либо вообще не получите никакого ответа. Ходят слухи, что мы, швейцарцы, нейтральны, и это правда. И я уже сказал вам, что мы тоже интроверты, верно?

Это правда, мы, швейцарцы, мастера шоколада. И на всякий случай, если вам интересно, плитка шоколада Toblerone имеет форму треугольника, чтобы показать знаменитую швейцарскую гору Маттерхорн.Но вы это уже знали, верно?

Мы занимаемся переработкой. На самом деле, мы очень серьезно относимся к экологичности страны, культуры и народа. Я видел умные идеи, как выбросить мусор и отделить его во время путешествий. Но также и дома мы все это разделяем. Мы просто любим вторичную переработку, и каждый швейцарец серьезно относится к экологической безопасности.

У нас есть правила для всего в Швейцарии, даже для движения по шоссе.Знаете ли вы, что движение по нашим шоссе платное? Думайте об этом, как о плате за проезд по шоссе. Вам понадобится специальная наклейка на оконном щите. Вы можете получить его за 40 швейцарских франков на каждой заправке. Но если полиция остановит вас, вам придется заплатить им за это 240 швейцарских франков.

Помните правило №1. Быть вовремя. А когда вы там, то обычно вы представляете себя каждому гостю, пожимая руку и обмениваясь именами.Когда я делаю то же самое на вечеринке за границей, это выглядит странно, но, думаю, это всего лишь швейцарская вежливость.

В целом мы более дружелюбны, чем кажемся на первый взгляд. Итак, если вы помните, что видели нас на вечеринке, пригласите нас на чашку кофе или пива. Скорее всего, мы скажем «да», если вы помните наше имя. В противном случае просто считайте, что это интровертность в нас.

Это, вероятно, верно для большинства мест и людей по всему миру.Но мы, швейцарцы, уважаем вашу конфиденциальность. Часто после того, как вы выпили, вас не просят назвать свой номер телефона. Как уже упоминалось, будучи замкнутыми и уважительными, мы не будем делать первых шагов. Но ничего страшного, если вы спросите, согласны ли мы с этим. Потому что мы.

Итак, сделаем первый шаг. И если вы меня спрашиваете, я лучше пойду на чашку чая или чая за кофе или пивом.

Мы хотели бы знать, похожи ли некоторые из этих швейцарских обычаев и норм на те, которые существуют в вашей стране?

{Слова Жасмин Джой; Instagram: @jasminjoythecurvytraveler}

{Изображения Аниты Герстер из Kandis Fotografie; Instagram: @kandis_fotografie}

Деловая культура в Швейцарии: руководство для экспатов

Пытаетесь сориентироваться в деловой культуре Швейцарии? Имейте в виду, что пунктуальность, оперативность, вежливость и прямота имеют большое значение для швейцарцев.

Швейцария является мировым лидером в области инноваций и является домом для некоторых из крупнейших транснациональных компаний в мире. Он также считается одним из лучших мест для жизни. Неудивительно, что вы можете захотеть найти работу или открыть бизнес в Швейцарии. Как только вы это сделаете, вам нужно будет разобраться в швейцарской деловой культуре. Используйте это руководство, включающее следующие темы:

Бизнес в Швейцарии

Швейцария — одна из самых богатых стран мира, экономика которой сосредоточена на финансовых услугах и фармацевтике.Хотя ВВП Швейцарии пострадал от пандемии COVID-19, правительство прогнозирует сильное восстановление экономики в 2021 и 2022 годах.

Сектор услуг генерирует примерно 74% ВВП Швейцарии, а 25% приходится на промышленность. Европейский союз (ЕС) — главный торговый партнер Швейцарии. По данным Федерального статистического управления, по состоянию на 2019 год швейцарский экспорт в основном приходился на химическую и фармацевтическую продукцию (44,8%). Второстепенными были машины и электроника (14,4%). Наконец, часов насчитывается 9.1% экспорта из Швейцарии.

Большинство швейцарских фирм (более 99%) — это малые и средние предприятия (МСП) с менее чем 250 сотрудниками. В Швейцарии также одна из самых высоких концентраций компаний из списка Fortune 500 в мире. Оба эти фактора имеют большое влияние на бизнес-культуру в Швейцарии. Между тем, швейцарские транснациональные компании и компании с иностранным капиталом составляют примерно 5% из более чем 580 000 зарегистрированных компаний в стране. Хотя в Швейцарии нет минимальной заработной платы, средняя заработная плата в Швейцарии одна из самых высоких в мире.Следовательно, стоимость жизни в Швейцарии также очень высока.

Для предпринимателей Швейцария — это развивающаяся площадка для стартапов и мировой лидер в области инноваций. В стране расположены одни из самых престижных университетов мира, поэтому нанять лучших специалистов несложно, особенно в областях, связанных с наукой, технологиями и медициной. Однако, чтобы начать бизнес в Швейцарии в качестве иностранца, вы должны быть гражданином или резидентом Швейцарии или иметь швейцарское юридическое лицо или партнера, который является резидентом Швейцарии.

Деловая культура в Швейцарии

В Швейцарии четыре официальных языка: немецкий (63,7%), французский (20,4%), итальянский (6,5%) и ретороманский (1%). Это, безусловно, добавляет сложности в знакомство с деловой культурой в Швейцарии. Фактически, деловая культура действительно различается в зависимости от того, находится ли компания в немецком, французском или итальянском регионах Швейцарии.

Однако вы заметите некоторые, несомненно, швейцарские аспекты, которые преобладают по всей стране.Например, деловая культура в Швейцарии очень формальна и консервативна. Их стиль общения, как правило, прямой и вежливый. Швейцарские компании обычно имеют очень иерархическую структуру. Таким образом, решения принимаются сверху вниз без участия сотрудников. Швейцарцы превыше всего ценят пунктуальность, бережливость, ответственность и терпимость. Эти культурные ценности очевидны в подходе швейцарцев к бизнесу.

Время и пространство в швейцарском бизнесе

Швейцарцы ценят баланс между работой и личной жизнью в своей деловой культуре и обычно не одобряют контактов с работником или работодателем в нерабочее время. Они также очень серьезно относятся к пунктуальности на деловых и общественных встречах и ожидают, что вы поступите так же. Лучше приходить на прием как минимум на пять-десять минут раньше. Прежде всего, вам следует позвонить, если вы собираетесь опоздать на встречу, и постараться избежать переноса времени.

Типичное рабочее время — с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:30. Швейцарские рабочие, как правило, работают больше часов в неделю, чем рабочие в других европейских странах.50-часовая рабочая неделя — не редкость в швейцарской деловой культуре. Однако в среднем по стране 41,5 часа в неделю. Гибкий рабочий график становится все более популярным в Швейцарии. В 2019 году 46,2% сотрудников могли сами решать, когда они начинали и заканчивали работу. Это по сравнению с 40,9% в 2010 году.

Все сотрудники в Швейцарии получают как минимум четыре недели отпуска в год. Бывают и другие случаи, когда работники имеют право на личный выходной, но количество времени не указано в швейцарском законодательстве и остается на усмотрение работодателя.

Еще до пандемии COVID-19 33,7% занятых в Швейцарии работали удаленно. Интересно, что в 2019 году швейцарский суд постановил, что работодатель должен вносить взносы в арендную плату работника (примерно 150 швейцарских франков в месяц), если у работника нет другого выбора, кроме как работать из дома.

Бизнес-структура и иерархия в Швейцарии

Швейцарские компании обычно имеют жесткую иерархию. В результате окончательные решения принимают только высшие должностные лица.Более того, хотя все участники должны быть согласны, окончательное решение не подвергнется сомнению, как только оно будет принято.

Швейцария, как правило, очень сдержанна и формальна. Вам следует ожидать, что вы будете носить деловой костюм в офисе и придерживаться разговоров, в которых не нужно сообщать слишком много личных данных. Италоязычные швейцарцы более открыты, чем другие швейцарцы. Однако вы обнаружите, что они более сдержанны, чем итальянцы.

Разнообразие на рабочем месте в Швейцарии

Швейцария — это разнообразная страна с четырьмя культурными регионами.Тем не менее, до недавнего времени швейцарские компании полагались на однородную рабочую силу. Они были убеждены, что это повысит производительность и эффективность сотрудников.

Эти отношения в швейцарской деловой культуре постепенно меняются. Исследования Национального центра компетенции в исследованиях показали, что граждане с иностранным прошлым должны подать на 30% больше заявлений, чем местные швейцарские кандидаты, чтобы их пригласили на собеседование, даже если их квалификация такая же.

Кроме того, исследование показало, что граждане Швейцарии, родители которых из страны ЕС, также сталкивались с дискриминацией при приеме на работу.Например, исследование показало, что кандидаты немецкого происхождения испытывают самый высокий уровень дискриминации в одной конкретной профессии. Исследователи пришли к выводу, что Швейцария отстает от многих стран ЕС в признании распространенности дискриминации иммигрантов.

Женщины в бизнесе в Швейцарии

Отчет Шиллинга отслеживает состав правления в Швейцарии в течение 15 лет. В 2021 году доля женщин в советах директоров 100 крупнейших работодателей составляла 24% по сравнению с 23% в 2020 году и 21% в 2019 году.Если эта тенденция сохранится, доля женщин вырастет до установленной законом 30% отметки за четыре года. Кроме того, доля женщин в исполнительных советах 100 крупнейших работодателей Швейцарии составляет 13%. Это отражает 30% -ное увеличение всего за один год. Лидирует государственный сектор: 21% руководителей высшего звена составляют женщины. В девяноста процентах швейцарских компаний сейчас есть хотя бы одна женщина в руководстве.

Это недавнее увеличение свидетельствует о растущем осознании важности гендерного разнообразия на уровне управления. Однако отсутствие услуг по уходу за детьми швейцарскими компаниями считается причиной того, что все больше женщин в Швейцарии работают неполный рабочий день. В 2017 году почти 45% всех женщин работали 30 часов или меньше в неделю по сравнению с 11,2% мужчин. Гендерный разрыв в оплате труда — постоянная проблема в Швейцарии, где женщины в среднем зарабатывают на 20% меньше мужчин.

Таким образом, сексизм по-прежнему присутствует в повседневной жизни, и деловая культура Швейцарии не является исключением. В целом, женщины в Швейцарии должны работать намного усерднее, чем мужчины, чтобы достичь сопоставимого уровня успеха.

Ведение бизнеса в Швейцарии

Поскольку это одна из самых застрахованных групп населения в мире, это означает, что предприятия в Швейцарии также очень не склонны к риску. Организация, процедура и планирование являются ключом к успеху в швейцарской деловой культуре.

Бизнес-стратегия, планирование и принятие решений в Швейцарии

Как правило, руководство организации несет большую ответственность за бизнес-планирование. Большинство швейцарско-немецких компаний используют долгосрочное детальное планирование с плотным графиком.Между тем, организации во франко- и италоязычных регионах могут придерживаться более непринужденного подхода.

Из-за глубоко укоренившейся иерархии деловой культуры в Швейцарии окончательное решение обычно принимают только высшие должностные лица. Высшее руководство даст сотрудникам возможность быть услышанными, но когда решение принято, оно принимается без вопросов. Организации с сильной международной ориентацией позволяют своим сотрудникам гораздо больше ответственности и распределяют уровень принятия решений ниже в организации.

Прежде всего, вы должны знать, что 26 автономных швейцарских кантонов делают принятие решений для всей страны обременительным процессом из-за соперничества между кантонами.

Деловые встречи и переговоры в Швейцарии

Когда дело доходит до организации встреч, не ожидайте спонтанности в швейцарской деловой культуре. Назначьте встречу заранее. Деловые встречи в Швейцарии эффективны и сфокусированы на строгой повестке дня. Ожидается, что каждый на встрече внесет свой вклад и быстро достигнет консенсуса.Юмор и общение — не типичные элементы деловой культуры в Швейцарии. Однако швейцарцы, говорящие по-французски и по-итальянски, могут оставить место для светской беседы.

Швейцарцы склонны быть осторожными и точными. Они тоже жесткие, но честные торгаши. Поэтому деловые переговоры требуют терпения. Будьте готовы показать документацию и привести убедительные аргументы, обрисовывая даже очень мелкие детали. Любые презентации должны быть четкими и краткими. Старайтесь не использовать жаргон. Подведите итог презентации, прежде чем начинать презентацию.Кроме того, было бы целесообразно предоставить краткое изложение вашей информации на местном языке. Прежде всего, не опаздывайте.

Деловые сети в Швейцарии

Личные отношения не играют ключевой роли в обеспечении безопасности бизнеса в Швейцарии. Однако нетворкинг может быть важным способом налаживания деловых контактов. В швейцарских городах с большим количеством эмигрантов есть сетевые группы, ориентированные на определенные страны, такие как Великобритания, и даже на более общий европейский бизнес-клуб.Другие группы обслуживают женщин, предпринимателей и руководителей бизнеса.

Деловое общение в Швейцарии

Вас почти всегда пригласят в ресторан на деловое мероприятие. Обычно приглашаются и супруги. Обед и ужин — самые распространенные блюда для деловых встреч. Швейцарцы ценят вежливость и манеры.

Практикуйте правильную осанку и не кладите локти на стол.Всегда пользуйтесь посудой, даже когда ешьте фрукты. Не используйте руки, кроме как преломлять хлеб. Нарежьте картофель, мягкие продукты и салаты вилкой, а не ножом. В немецких частях Швейцарии позвольте официанту сказать Herr Ober , а официантку — Fräulein . Махать рукой считается грубым.

Деловой этикет в Швейцарии

Первые впечатления очень важны в деловой культуре Швейцарии. Таким образом, очень важно придерживаться хорошего делового этикета.

Связь

Обычная форма приветствия в швейцарской деловой культуре — крепкое рукопожатие с зрительным контактом. Обязательно здоровайтесь за руку со всеми присутствующими при первой встрече с людьми. Используйте фамилии и формальное Sie / Vous / Lei до тех пор, пока ваши коллеги или деловые партнеры специально не пригласят использовать свои имена; особенно когда есть разница в звании или возрасте. Имена обычно используются при обращении к близким друзьям и семье. Вы должны знать, что фрау , мадам и синьора все чаще используются как знак уважения к профессиональному и социальному положению женщины, а не как свидетельство ее семейного положения.

Вообще говоря, швейцарцы очень вежливы и прямолинейны в общении. Не перебивайте своих швейцарских коллег. Подождите, пока они исчерпают свою точку зрения, а затем предложите свою. Кроме того, швейцарцы, как правило, частные люди, поэтому вопросы личного характера не очень распространены. Таким образом, вам не следует спрашивать человека о возрасте, семейном положении или религии. Вам также следует избегать разговоров о нейтралитете Швейцарии, роли Швейцарии в обеих мировых войнах и швейцарских вооруженных силах.Не стоит шутить до тех пор, пока вы хорошо не узнаете людей. Старайтесь не делать чрезмерных жестов руками. Не указывайте указательным пальцем на голову. Это оскорбление. Используйте хорошую осанку, не сутулитесь и не зевайте.

Дресс-код

Деловая одежда в Швейцарии обычно носит формальный характер. Хотя в последние годы ситуация несколько снизилась, и все больше компаний по пятницам внедряют повседневную офисную одежду. Одевайтесь хорошо, но скромно для швейцарской деловой среды.

Швейцарцы не любят экстравагантные демонстрации богатства. Они ценят простую, чистую, хорошо выглаженную одежду в хорошем состоянии. Носите неброские украшения. Не надевайте джинсы или повседневную одежду на первую деловую встречу, если это не является стандартом в отрасли.

Подарки

Ожидается, что вы не сделаете подарок во время первой деловой встречи. Подарки обычно предназначаются для завершения переговоров. Допустимыми подарками являются бутылка вина или товар из вашей страны. Никогда не давайте дорогую вещь, это может быть расценено как взятка или лесть.

Избегайте давать острые предметы, такие как столовые приборы, ножи или ножницы, поскольку это указывает на разрыв отношений. Если вас приглашают в гости, принесите хозяину цветы или конфеты.

Визитки

Визитные карточки популярны в швейцарской деловой культуре. Убедитесь, что у вас достаточно запасов, поскольку швейцарцы обычно стремятся их обменять. Придя на прием, вы должны передать свою карточку секретарю, чтобы сохранить ее в архиве, а затем всем, с кем вы встречаетесь, а не только вашему коллеге или клиенту.

Больше нет необходимости или даже желательно указывать какие-либо академические данные на своей визитной карточке в Швейцарии. Ваш профессиональный ранг гораздо важнее. Поэтому при разработке своей открытки вы можете подумать о том, чтобы ваш профессиональный титул был напечатан другим шрифтом.

Социальное обеспечение через предприятия в Швейцарии

Чтобы получить доступ к социальному обеспечению в Швейцарии, вы должны внести взносы в несколько страховых компаний. Если вы работаете по найму, вы и ваш работодатель разделите расходы на эти страховки поровну.Исключением является медицинское страхование в Швейцарии, которое является обязательным, и вы должны платить взносы самостоятельно. С другой стороны, работодатель полностью оплачивает вашу страховку от несчастных случаев, если вы работаете более восьми часов в неделю. Это касается несчастных случаев и болезней, связанных с работой. Если вы фрилансер, вы должны оформить собственное социальное страхование.

Каждый, кто работает в Швейцарии, должен иметь страховку по безработице, которая покрывает такие вопросы, как безработица и сокращение рабочего времени.Работник и работодатель платят половину взносов, около 2% от заработной платы работника. Работодатель вычитает долю работника из валовой заработной платы и перечисляет ее в фонд. Самостоятельно занятые люди должны сами принимать меры.

В Швейцарии женщины имеют право на отпуск по беременности и родам, если они выполнили определенные требования к работе. Отпуск по беременности и родам в Швейцарии составляет 98 дней. Матери получают 80% своей заработной платы в виде суточных, но не более 196 швейцарских франков в день.

Все работники, самозанятые и все безработные старше 20 лет должны участвовать в программе страхования по старости, на случай потери кормильца и инвалидности (OASI / DI) до пенсионного возраста. Работодатель и работник также делят эти расходы поровну, и работодатель вычитает их из общей заработной платы.

В Швейцарии расположены одни из крупнейших транснациональных компаний мира. Центр корпоративной ответственности (CCR) обнаружил, что основные проблемы КСО для швейцарских компаний включают энергоэффективность и сокращение выбросов CO2 (экология), здоровье сотрудников, гендерное равенство и права человека в цепочке поставок (социальные), а также налоги. уклонение и завышение заработной платы руководителей (управление).

В 2015 году коалиция швейцарских организаций гражданского общества объединилась, чтобы подать общественную инициативу по привлечению швейцарских компаний к ответственности за нарушения прав человека и окружающей среды, совершенные за рубежом. Инициатива вызвала обязательное голосование по поправке к конституции, вводящей обязательные требования прав человека для швейцарских компаний. В ноябре 2020 года швейцарские избиратели отвергли инициативу ответственного бизнеса (RBI). Однако эта инициатива выиграла всенародное голосование. Впоследствии швейцарское правительство ввело в действие альтернативную меру корпоративной социальной ответственности (КСО), заставляющую компании увеличивать объем отчетности по экологическим и социальным вопросам, уделяя особое внимание детскому труду и конфликтным минералам.

Хотя референдум RBI вызвал серьезные разногласия, люди в Швейцарии придерживаются этических принципов при совершении покупок. В 2018 году швейцарцы потратили почти 865 миллионов швейцарских франков на товары справедливой торговли, что эквивалентно 101 швейцарскому франку на человека.

Деловая коррупция и мошенничество в Швейцарии

Transparency International оценила Швейцарию как третью наименее коррумпированную страну в мире в 2020 году. Вы вряд ли столкнетесь с коррупцией и мошенничеством при ведении бизнеса в Швейцарии.

Тем не менее, Сеть налоговой справедливости оценила банковский сектор как один из самых коррумпированных в мире из-за строгих законов о секретности и большой оффшорной банковской индустрии, которая позволяет отмывать деньги и скрывать деньги, полученные коррупционным путем. Кроме того, швейцарская система также позволила некоторым типам организаций работать с минимальной прозрачностью или отсутствием контроля или без них, например тем, которые связаны с торговлей сырьевыми товарами.

В 2016 году швейцарский надзорный орган за финансовыми рынками FINMA обнаружил, что швейцарский банк BSI, компания с 143-летней историей, нарушила правила отмывания денег в малазийском государственном фонде развития 1MDB.Дело, названное крупнейшим финансовым скандалом в мире, привело к закрытию BSI.

Полезные ресурсы