• Около
  • О нас
  • Обновления Covid-19
  • Сертификация B Corp
  • История
  • С чего начать
  • Карьера
  • часто задаваемые вопросы
• Почему IVHQ?
  • Почему нужно работать волонтером в IVHQ?
  • Гибкое бронирование
  • Подход IVHQ
  • Наше влияние
  • IVHQ Отзывы
  • Страхование путешествий
  • Онлайн-курс TEFL
  • Виртуальный волонтерский курс
  • Сбор средств
  • Ответственное волонтерство
  • Здоровье и безопасность волонтеров
• Направления
  Волонтер в Северной Америке Мексика Соединенные Штаты Америки Волонтер в Центральной Америке Коста-Рика Гватемала Волонтер в Карибском бассейне Белиз Ямайка Пуэрто-Рико Волонтер в Южной Америке Аргентина Бразилия Колумбия Эквадор Перу Волонтер в Европе Бельгия Хорватия Греция Италия Португалия Румыния Испания Волонтер в Африке Гана Кения Мадагаскар Марокко Южная Африка Танзания водопад Виктория Замбия Занзибар Волонтер на Ближнем Востоке Иордания Волонтер в Азии Бали Камбоджа Китай Индия Лаос Непал Филиппины Шри-Ланка Таиланд Вьетнам Волонтер в Тихом океане Австралия Фиджи Новая Зеландия
• Проекты
  • Уход за детьми
  • Обучение
  • Медицина и здоровье
  • Дикая природа и уход за животными
  • Окружающая среда и охрана
  • Строительство и ремонт
  • Искусство и музыка
  • Спортивный
  • Поддержка НПО
  • Поддержка беженцев
  • Расширение прав и возможностей женщин
  • Морские черепахи и сохранение морской среды
  • Развитие сообщества
  • Уход за пожилыми людьми
  • Особый уход
• Сборы
• Гиды
• Типы поездок
  • Соло-волонтерство
  • Академический отпуск
  • Групповое волонтерство
  • Медицинское волонтерство

Бразилия Межкультурное и языковое обучение

Бразилия Сегодня

Культура Бразилии представляет собой процветающее слияние португальских, африканских и коренных индийских влияний, все из которых оставили свой след в бразильском обществе, что привело к созданию богатой, самобытной культуры. Он известен своим гостеприимством, открытостью и красочными и ритмичными мероприятиями, такими как празднование Карнавала. Поскольку католицизм является преобладающей религией в Бразилии, многие из этих событий имеют сильное католическое влияние. Разнообразие бразильского общества дополнительно подчеркивается преобладающими классовыми различиями, которые пронизывают почти все аспекты общества.

Бразильская культура — ключевые концепции и ценности

Семья — Бразилия — это коллективистское общество, в котором семья находится в центре своей социальной структуры.Семьи, как правило, большие и сплоченные, что обеспечивает безопасность членов и связи. Важность семьи также очевидна в бразильской деловой культуре, где члены семьи часто работают в одной и той же компании, будь то семейная или другая.

Отношения — Бразильцы, как и семья, во многом зависят от отношений. Поэтому важно потратить время на знакомство со своими бразильскими коллегами, как лично, так и профессионально. Знание подходящих людей также поможет свести к минимуму любые разочарования, которые могут возникнуть при ведении бизнеса в Бразилии.

Время — Время в Бразилии рассматривается очень расслабленно и гибко. Пунктуальность и точные планы не распространены. Бразильцы, как правило, живут медленнее, и это распространяется и на бизнес, в результате чего переговоры могут занять гораздо больше времени, чем вы привыкли. Встречи также часто откладываются или отменяются без предварительного предупреждения.

Ведение бизнеса в Бразилии

На уникальное культурное наследие Бразилии оказали влияние самые разные народы и культуры.Впервые населенная коренными племенами более 8000 лет назад, Бразилия стала португальской колонией в 16 веке после того, как была открыта европейцами. В 1822 году Бразилия обрела независимость, и с тех пор в ней наблюдается экспоненциальный рост населения, поскольку здесь поселились люди со всего мира.

Бразилия, экономика которой традиционно основана на сельском хозяйстве, известна производством сахара, кофе, соевых бобов, апельсинового сока и говядины. Он также имеет очень сильные секторы услуг и промышленность, которые подпитывали его экономику в течение последнего столетия.Бразилия открыла свою экономику для иностранных рынков и инвестиций в последнее десятилетие. Безработица в настоящее время находится на исторически низком уровне, а неравенство доходов сокращается в течение последних 14 лет. Признанная крупнейшей экономикой в ​​Латинской Америке, Бразилия также извлекает выгоду из своей позиции ворот на прибыльный рынок МЕРКОСУР. Сильная диверсифицированная экономика и уникальная культура делают бизнес в Бразилии увлекательным, но зачастую сложным делом. Поэтому понимание бразильской деловой культуры и этикета имеет важное значение для успешного ведения бизнеса в Бразилии.

Часть 1 — Работа в Бразилии: Практика работы в Бразилии

• В большинстве бразильских городов рабочее время с 8.30 до 17.00 с часом или двумя перерывом на обед. Фирмы обычно открыты с 9.00 до 19. 00 с понедельника по пятницу и с 9.00 до 13.00 в субботу. Более крупные предприятия и большинство в Сан-Паулу могут работать дольше.
• Важно назначить деловые встречи по крайней мере за две-три недели и подтвердить их, когда вы приедете в Бразилию.Также постарайтесь оставить между ними несколько часов, если они продлятся дольше, чем предполагалось.
• Бразильцы любят общаться и проводить время друг с другом. Это часто делается во время обеда или утреннего перерыва на кофе, который может длиться несколько часов. Часто кофе подают до или во время встречи.
• Хотя бразильская культура имеет тенденцию быть относительно неформальной, бразильцы весьма озабочены модой. Поэтому важно одеваться элегантно и консервативно.

Структура и иерархия в бразильских компаниях

• Бразильские компании обычно имеют вертикальную иерархию, в которой высшие руководители принимают большинство решений. На этих должностях, как правило, преобладают мужчины, но женщины постепенно занимают руководящие должности.
• Классовые различия по-прежнему широко распространены в бразильском обществе и деловой культуре. Класс в основном определяется экономическим статусом и отражается в заработной плате, которую получают люди, что приводит к большим различиям в оплате труда и статусе.Существуют законы против дискриминации, и большинство классовых различий в бизнесе незаметны.

Рабочие отношения в Бразилии

• Отношения — один из важнейших элементов бразильской деловой культуры. Развивая близкие личные отношения и укрепляя доверие, у вас будет больше шансов на успешное ведение бизнеса в Бразилии.
• Большое значение, придаваемое семейным отношениям в Бразилии, означает, что часто вы можете встретить несколько членов семьи, работающих в одной компании.Это особенно усиливается, поскольку бразильцы предпочитают вести дела с теми, кого они знают и которым доверяют.

Часть 2 — Ведение бизнеса в Бразилии: Деловая практика в Бразилии

• Рукопожатия — наиболее распространенная форма приветствия между коллегами по бизнесу. В более неформальных ситуациях мужчины и женщины обычно приветствуют друг друга одним или двумя поцелуями в щеку или кратко обнимают друг друга.
• Когда вы встречаете кого-то впервые, вежливо сказать «muito prazer» («с удовольствием»).Такие выражения, как «como vai» и «tudo bem», — распространенные формы приветствия, когда вы знаете кого-то и можете показать, что вы прилагаете усилия, чтобы узнать его.
• Использование титулов и имен в бразильском обществе различается. Вежливо обращаться к своему бразильскому коллеге с его титулом и фамилией при первой встрече или при письме к нему. Как только вы их знаете, обычно используют только имена или их титул, за которым следует их имя.
• Обширная система правил в сочетании со спокойным отношением ко времени часто приводит к длительным деловым взаимодействиям.Однако крайне важно не торопить этот процесс и потратить время на продолжение развития отношений, чтобы переговоры увенчались успехом.
• В Бразилии принято нанимать «деспачанта» или посредника, который поможет вам в ваших деловых отношениях. «Despachante» поможет вам сориентироваться в бразильской бюрократии за символическую плату.

Бразильский деловой этикет (что можно и что нельзя делать)

НЕОБХОДИМО назначать дополнительное время между собраниями, чтобы учесть любое необходимое дополнительное время, поскольку они часто откладываются или отменяются без предупреждения.Однако, как иностранец, постарайтесь всегда приходить вовремя, так как этого от вас ждут.

НЕОБХОДИМО ожидать потратить много времени на знакомство со своими бразильскими деловыми партнерами, прежде чем начнется какое-либо дело.

ОБЯЗАТЕЛЬНО смотрите в глаза, поскольку это показывает, что вы внимательны, заинтересованы и честны.

ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ожидайте, что еда займет больше времени, поскольку это всегда похоже на праздник.

ОБЯЗАТЕЛЬНО принимаю еду или напитки, которые вам предлагают во время общественных или деловых мероприятий.

ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ожидаю прерывания.Бразильский метод общения обычно предполагает частое дублирование речи, и люди не боятся говорить то, что думают.

НЕ торопитесь с деловыми отношениями с бразильскими коллегами и не требуйте окончательных решений.

НЕ показывайте чувство разочарования или нетерпения, поскольку это плохо отразится на вас как на личности. Бразильцы гордятся своей способностью контролировать ситуацию, поэтому подобные действия улучшат ваши отношения и взаимодействие с вашими бразильскими коллегами.

НЕ поднимайте для разговора такие темы, как коррупция или вырубка лесов, поскольку в данный момент они являются деликатными вопросами.

НЕ критикуйте публично своих бразильских коллег. Если вам нужно сказать им что-то негативное, сделайте это наедине, чтобы они не потеряли лицо или свою гордость перед другими.

Тест на бразильскую культуру — правда или ложь

1. В Бразилии два официальных языка.

2. Бразильцы, как правило, держатся на большом расстоянии, разговаривая друг с другом.

3. Бразильцы склонны ставить человека выше компании.

4. Во время еды бразильцы обычно используют нож и вилку, даже когда едят курицу или другую пищу, которую многие жители Запада едят руками.

5. В Бразилии мало «бюрократии» или бюрократии.

Тест по бразильской культуре — ответы

1. Неверно. Хотя на некоторых языках коренных народов все еще говорят, португальский — единственный официальный язык Бразилии, на котором говорит почти 100% населения.

2. Неверно. Бразильцы обычно держатся близко друг к другу при общении и не боятся касаться друг друга.

3. Верно.

4. Верно.

5. Неверно. В Бразилии существует изрядное количество «волокиты» и бюрократии, но бразильцы научились «нарушать правила», не нарушая их, который они называют «jeitinho» .

Значение второго языка в Бразилии

В последнее время способность свободно говорить по-английски в Бразилии больше не является чем-то, что будет отличать человека, а является обязательной просьбой о приеме кандидата на работу. Узнайте, как важно в Бразилии говорить на других языках, помимо португальского.

Хотя официально английский язык не используется, он считается универсальным языком в бизнесе, в Интернете и в целом. Большое количество людей из многих стран изучают его как второй язык, а в Бразилии свободное владение английским, помимо португальского, стало необходимым, особенно когда речь идет о поиске работы.

В Бразилии важен не только английский: важно то, что люди умеют говорить, читать и писать на языке, который не является их родным, будь то английский, испанский, немецкий, французский, мандаринский и др. Японский.

Испанский язык является наиболее востребованным в бразильской корпоративной среде, по словам Терезы Абрао, члена творческого комитета CONARH, Национального конгресса по управлению людьми. Тем не менее, свободное владение английским языком чаще всего ищут бразильцы и чаще всего используют во время собеседований.

Положение Бразилии по сравнению с другими странами

Несмотря на то, что за последние несколько лет количество людей, изучающих другой язык в Бразилии, значительно увеличилось, в Бразилии все еще существует огромный недостаток в обучении второму языку. Согласно исследованию, проведенному калифорнийской компанией GlobalEnglish, Бразилия — нет. 70 из 78 стран, владеющих английским языком.

Компания, которая проводит корпоративные занятия по английскому языку, проанализировала уровень владения языком более 200 тысяч сотрудников национальных и международных компаний, для которых английский не является родным языком. У Бразилии в 2013 году была лучшая оценка, чем в 2012 году, но у нее все еще есть то, что считается «начальным» или «базовым» уровнем владения языком. Это число также было ниже среднего по Латинской Америке.

Это исследование показало, что по предмету обучения другому языку Бразилия намного уступает другим странам с развивающейся экономикой, таким как Китай, и соседним странам, таким как Уругвай. Страна также находится в более низком положении по сравнению с другими португалоязычными странами, такими как Португалия и Ангола.

Столь низкий уровень бразильцев, свободно говорящих по-английски, может повлиять на способность Бразилии привлекать иностранные инвестиции. По словам Роне Коста, менеджера по развитию Cambridge ESOL Examinations в Бразилии, страна потеряла возможности из-за отсутствия профессионалов, способных общаться на английском языке.«Были компании, у которых были проекты в Бразилии, но затем они выбрали такие страны, как Коста-Рика и Аргентина, где есть более квалифицированная рабочая сила», — сказал он.

Заработная плата

Бразильцы, говорящие на других языках, как правило, имеют лучшие возможности и, следовательно, более высокие зарплаты, чем люди, которые имеют только базовые знания другого языка или говорят только на португальском. В недавнем исследовании, проведенном Catho, было проанализировано 2444 вакансии в 19 тысячах компаний в Бразилии, сравнив различные иерархические уровни и уровни владения английским и испанским языками.Было показано, что свободное владение другим языком может увеличить зарплату сотрудника до 51,89%, а в некоторых случаях даже больше.

Исследование Като также показало, что когда собеседование на вакансию проводится на другом языке, в 80% случаев выбирается английский язык. Однако, поскольку в Бразилии в основном представители социальных классов A и B свободно владеют английским языком, процент профессионалов, которые могут общаться без затруднений, составляет 11%, и только 3% из них действительно свободно владеют языком.

Заработная плата по иерархическому уровню

В исследовании сравнивались результаты некоторых должностей. Результаты представлены в следующей таблице:

Должность	Без английского	Свободный английский	Разница
Исполнительный менеджмент	BRL 19.852,24		BRL 19.852,24			16	18,29%
Менеджмент	BRL 7.775,54	BRL 11,088,07	42,60%
Координация	BRL 5,054,14	BRL 7,025,70	39,01%	39,01%
BRL 3,518,96	BRL 5,766,10	63,86%
Специалисты	BRL 2,853,95	BRL 4,426,13			34%	BRL 1. 296,42	1,536,45	18,51%

Сбои в системе образования

Бразилия вкладывает средства в обучение другим языкам в рамках процесса приема иностранцев, которые посетит основные мероприятия, которые примет страна: чемпионат мира по футболу 2014 года и Олимпийские игры 2016 года. Тем не менее, предлагаемые курсы не обеспечивают профессиональных навыков учащимся; по сути, это всего лишь паллиативные меры, которые пытаются научить хотя бы базовому языку людей, которые будут оказывать услуги туристам.

Критика этой инициативы состоит в том, что нация должна была начать беспокоиться по этому поводу много лет назад, и не только сейчас, когда Бразилия находится в центре внимания всего мира из-за спортивных мероприятий.

Недостаток системы обучения иностранным языкам также является препятствием для бразильских студентов, которые участвуют в федеральном проекте «Наука без границ», известном как Ciência Sem Fronteiras, стипендиальной программе, которая помогает студентам и аспирантам и исследователям в университетах за рубежом. Большинство из них предпочитают поехать в Португалию, и основная причина этого выбора заключается в том, что они не могут говорить на других языках так же свободно, как на португальском. В 2013 году количество студентов, подавших заявки на обучение в Португалии, было настолько большим, что некоторых из них пришлось переводить в другие страны, в которых проводятся учебные заведения.

Нехватка времени и денег

Еще два препятствия в системе обучения языку заключаются в том, что у бразильцев не так много времени на традиционные курсы в классе, и что большинство из них намного дороже, чем люди могут себе позволить.Эти причины заставляют людей искать онлайн-курсы, которые, как правило, дешевле и более гибки в отношении времени. Проблема в том, что иногда онлайн-курс дает только обзор языка или, в других случаях, студент не воспринимает его всерьез, который должен быть действительно вовлечен в процесс обучения.

Отсутствие индивидуальной дисциплины может стать огромным препятствием для процесса изучения иностранного языка, особенно в отношении онлайн-курсов. Для улучшения образовательной системы необходимо предоставить больше возможностей для хороших курсов иностранных языков по более доступным ценам.

10 фактов о системе образования Бразилии

13 июня 2013 г.

На этой неделе мы хотели бы сосредоточиться на Бразилии, самой большой стране в регионе Южной и Латинской Америки. Это пятая по величине страна в мире как по географическому положению, так и по численности населения. Согласно отчету Всемирного банка за 2011 год, население Бразилии составляет 196,7 миллиона человек.

Источник: http://www.cia.gov

1. Дошкольное образование (Educação Infantil) не является обязательным.Школа медсестер предназначена для детей до 3 лет, а детский сад — для детей от 4 до 6 лет.

2. Начальное и неполное среднее образование (Ensino Fundamental) или основное образование является бесплатным и обязательным для детей в возрасте от 6 до 14 лет.

Источник: http://www.economist.com

3. Полное среднее образование (Ensino Medio) для детей в возрасте от 15 до 18 лет. Оно также бесплатное, но не является обязательным.

4. Высшее образование (Ensino Superior) предоставляется в государственных или частных университетах. Высшее образование в государственных университетах бесплатное.

Источник: http://www.universitiesnews.com

5. Типичный учебный год длится с февраля / марта по ноябрь / декабрь. Летние каникулы с середины декабря до начала февраля.

6. Для поступления в государственный университет студенты должны сдать вступительный экзамен, известный как вестибулярный экзамен для их конкретного курса обучения.

Источник: guangziedu.net

7. Бразилия увеличила государственные расходы на образование с 10,5% от общих государственных расходов в 2000 г. до 14,5% в 2005 г. и 16,8% в 2009 г. Источник: OECD (2012)

8. В системе базового (основного) образования обучается 50 972,61 учащихся, из которых 43 053 942 человека учатся в системе государственных школ, а 7 918 677 человек — в системе частных школ. Источник: Bunge Fundacao 2012

9. В Бразилии 357 418 практикующих учителей и 6 739 689 студентов обучаются по 30 616 программам бакалавриата. Источник: INEP 2011 Перепись высшего образования

10. 187 760 студентов обучаются в аспирантуре. Источник: Bunge Fundacao 2012

Алан Саиди
Старший вице-президент и главный операционный директор

The Academic Credentials Evaluation Institute, Inc. (ACEI), была основана в 1994 году и находится в Лос-Анджелесе, Калифорния, США.ACEI предоставляет ряд услуг, которые включают оценку международного академического статуса на соответствие требованиям образования в США, перевод, проверку и программы профессионального обучения.