Страны и Курорты.Отзывы об отелях

«Пегас Туристик» главная  →  Страны и Курорты.Отзывы об отелях  →  ОАЭ (Арабские эмираты) Горящие туры Вылеты из Архангельска Вылеты из Архангельска Египет Турция Вылеты из Москвы Туры с вылетом из Москвы Арабские эмираты Абхазия Бали — Индонезия Венесуэла Вьетнам Доминикана Занзибар — Танзания Индия Китай Куба Мальдивы Мексика Сейшелы Турция Тайланд Тунис Туры по России Туры по России. Абхазия. Санкт-Петербург. Украина С-Петербург Крым Сочи Москва Статьи о странах Юмор Юмор в туризме О компании

Общая информация об ОАЭ

Флаг
Полное название	Объединённые Арабские Эмираты
Бывшие названия	Договорный Оман
Столица	Абу-Даби
Регион	Азия (Западная)
Площадь	83 600 тыс. км2
Численность населения	8 450 860 чел.
Форма правления	Федеративная монархия
Дорожное движение	правостороннее
Член ООН	с 08.12.1971
Интернет-домен	.ae
Код ISO/МОК	AE/ARE
ВВП на душу населения	37225
ВВП по паритету покупательской способности	67741
Члено ОПЕК	Да
Экспорт нефти (баррель)	2684000
Потребление нефти (баррель)	572100
Виза (для граждан РФ)	Без визы (с февраля 2018г введен безвизовый режим)
Часовой пояс	Круглый год: GST (UTC+4)
Валюта	Дирхам ОАЭ

Еще
1
фото

👁 26. 9k (222 за неделю) ⏱️ 1 мин.

 

Объединенные Арабские Эмираты, ОАЭ — федеративное государство, расположенное в юго-западной Азии в восточной части Аравийского полуострова. Состоит из семи эмиратов, каждый из которых представляет собой микро-государство с абсолютной монархией: Аджман, Абу-Даби, Рас-эль-Хайма, Дубай, Фуджейра, Шарджа и Умм-эль-Кайвайн.

Государственное устройство Объединённых Арабских Эмиратов представляет собой сочетание республиканского и монархического строя. Государство возглавляется президентом Объединённых Арабских Эмиратов, которым является эмир крупнейшего эмирата: Абу-Даби. Столицей Объединённых Арабских Эмиратов является город Абу-Даби. ОАЭ Граничат с Оманом на юго-востоке и на северо-востоке, с Саудовской Аравией на западе и юге. Омывается водами Оманского и Персидского заливов. Население ОАЭ — 4,8 млн человек, подавляющее большинство из которых (до 70 %) — рабочие из Южной и Юго-Восточной Азии. Коренное население в основном представлено мусульманами.

В ОАЭ имеются крупные запасы нефти, экспорт которой составлял значительную часть ВВП, но благодаря диверсификации экономики доля нефтегазовой отрасли в ВВП снизилась к 2009—2010 годам до 7—9 %.

Климат страны тропический пустынный: очень жаркий и сухой. Часто бывают песчаные бури. Температура летом часто достигает 50°. Температура зимой: днём 20—23°, ночью холоднее, но заморозки — явление исключительно редкое. Осадки нерегулярны, преимущественно с ноября по май.

 

Оценить!

6

10010

12345678910 Читайте также:

Объединенные Арабские Эмираты | migrationpolicy.org

Ресурс страны — Объединенные Арабские Эмираты

Вы находитесь здесь

Главная » Источник информации о миграции » Ресурсы страны

Настройка шрифта    |

(+) Увеличить шрифт
(-) Уменьшить шрифт
Сбросить шрифт

Печать    | RSS    | Авторское право и повторное использование

• Население . ………………………………. …………………………… 9 915 803 (оценка на 2022 г.)
• Темп прироста населения ………………………………………….. …………….. 0,58% (оценка 2022 г.)
• Рождаемость ………………………………………… ………. 10,81 рождений / 1000 населения (оценка 2022 г.)
• Смертность ………………………………………… …….. 1,56 смертей на 1000 человек населения (оценка 2022 г.)
• Коэффициент чистой миграции ………………………….. -3,45 мигрантов/1000 населения (оценка 2022 г.) .)
• Этнические группы* ……………………………………. Эмираты 11,6 %, выходцы из Южной Азии 59,4% (включая индийцев 38,2%, бангладешцев 9,5%, пакистанцев 9,4%, других 2,3%), египтян 10,2%, филиппинцев 6,1%, других 12,8% (оценка 2015 г.)

Примечание. По оценкам ООН, общая численность населения страны на 2022 год составляла 10 082 000 человек; иммигранты составляют 88,1% от общей численности населения, по данным ООН (2020 г.

)

* Данные представляют собой общую численность населения; по состоянию на 2019 год иммигранты составляют около 87,9 чел.% от общей численности населения, по данным ООН

CIA World Factbook

Последние действия

• Статьи
• Отчеты
• Аналитические записки

Статья

10 ноября 2022 г.

Миграция миллионеров растет и растет к новым направлениям

Миллионеры-мигранты снова в пути, хотя и направляются в новые направления на фоне последствий пандемии COVID-19 и вторжения России в Украину. В то время как богатые вновь прибывшие могут помочь обеспечить здоровую налоговую базу и инвестировать в местную экономику, они могут нарушить рынок жилья и усугубить неравенство в уровне благосостояния, как описано в этой статье.

Статья

9 июля 2020 г.

Пандемия COVID-19 серьезно затронула бангладешских рабочих за границей с последствиями для общин происхождения за границей имеет решающее значение для экономики, которая стала одной из наиболее динамично развивающихся в Южной Азии.

На этом фоне пандемия COVID-19 вызвала потрясения в экономике, поскольку бангладешские мигранты потеряли работу, семьи наблюдают сокращение денежных переводов, а потенциальные рабочие-мигранты были вынуждены отложить свои планы по работе за границей.

Статья

18 мая 2016 г.

Кенийская миграция в страны Персидского залива: баланс экономических интересов и защиты трудящихся вызванный ростом безработицы и нестабильностью в Кении в сочетании с экономическим ростом и близостью региона Персидского залива. Хотя и отправляющие страны, и страны происхождения получают экономическую выгоду от этой новой миграции, она создает серьезные проблемы для этих правительств, особенно в области трудовых прав, как показано в этой тематической статье.

Первая десятка

11 декабря 2014 г.

Эксплуатация рабочих-мигрантов в Азии

Массовые случаи эксплуатации и жестокого обращения с трудящимися-мигрантами привлекли международное внимание и критику системы кафала в странах Совета сотрудничества стран Персидского залива и практики частного найма в Юго-Восточной Азии. Поскольку Катар находится под пристальным вниманием на фоне бешеного строительного бума в преддверии чемпионата мира по футболу 2022 года, международные организации и группы по правам человека в 2014 году активизировали свою кампанию за реформы в области защиты рабочих.

Статья

9 апреля 2014 г.

Глобальное гражданское общество в Катаре и Совет сотрудничества стран Персидского залива: новые дилеммы и возможности подчеркивая тяжелые условия, в которых временные трудовые мигранты часто работают в Катаре и других странах Совета сотрудничества стран Персидского залива (ССАГПЗ). В этой статье рассматриваются новые роли, проблемы и возможности, с которыми сталкиваются группы гражданского общества в регионе; он также анализирует преобладающие правовые и политические структуры, в которых действует гражданское общество в Персидском заливе.

Статья

18 сентября 2013 г.

Трудовая миграция в Объединенных Арабских Эмиратах: вызовы и ответы

Объединенные Арабские Эмираты занимают пятое место в мире по численности международных мигрантов, из которых 7,8 млн мигрантов население 9,2 млн. Сильно полагаясь на иностранную рабочую силу для поддержания экономического роста, правительство ОАЭ в 1971 году ввело программу временных гастарбайтеров. В этой статье рассматриваются экономические, социальные и политические проблемы и последствия программы для правительства, граждан ОАЭ и рабочих-мигрантов в ОАЭ.

Статья

1 апреля 2005 г.

Домашние работники: слабая защита малооплачиваемых

Исследование МОТ, проведенное в Бахрейне, Кувейте, Ливане и Объединенных Арабских Эмиратах, подчеркивает особые риски, связанные с домашним трудом для женщин. Глория Морено-Фонтес Чаммартин обсуждает выводы и выводы.

Отчеты

Апрель 2021 г.

COVID-19 и состояние глобальной мобильности в 2020 г.

Пандемия COVID-19 резко сократила трансграничную мобильность в 2020 г., затронув путешественников и мигрантов по всему миру. В этом отчете представлен первый в своем роде анализ многих тысяч ограничений на поездки и закрытия границ, введенных правительствами для сдерживания распространения вируса. В нем рассматривается, как эта политика развивалась, варьировалась в разных странах и регионах и что эти тенденции могут означать для будущего международного движения.

Отчеты

Июнь 2010 г.

Посредники миграции: регулирование кадровых агентств в коридоре Филиппины-Объединенные Арабские Эмираты

Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ) являются третьим по величине местом назначения филиппинских оба страны, управляющие потоком 200 000 филиппинских рабочих, которые направляются туда ежегодно. В этом отчете рассматривается практика рекрутеров, а также их регулирование правительствами Филиппин и ОАЭ, и предлагаются рекомендации по укреплению системы надзора.

Аналитические записки

Август 2012 г.

Регулирование частного найма в коридоре трудовой миграции Азия-Ближний Восток

подавляющее большинство из Азии. Автор акцентирует внимание на роли частных кадровых агентств как ключевых посредников временной трудовой миграции и исполнителей эксплуататорских практик.

Население Объединенных Арабских Эмиратов

Люди делают покупки на золотом рынке Дубая в Дейре в эмирате Персидского залива, 10 марта 2021 года. (Фото Карима САХИБ / AFP)

Введение

Население ОАЭ оценивается в 9,44 человека. миллионов в 2022 году, согласно данным Организации Объединенных Наций, из которых 69,4 процента мужчин (6,55 миллиона) по сравнению с 30,6 процента женщин (2,89 миллиона) при соотношении полов 226,3 мужчины на 100 женщин.

Высокая доля мужчин по сравнению с женщинами в ОАЭ связана с тем, что большинство иностранных рабочих (неграждан) составляют мужчины, которых не сопровождают члены их семей.

Отсутствуют последние официальные данные для получения более подробной информации о составе населения в стране, где экспатрианты составляют подавляющее большинство населения. В ОАЭ проживают и работают представители более 200 национальностей. Индийская община является одной из крупнейших общин экспатриантов, проживающих в стране, за ней следуют пакистанцы, бенгальцы и другие азиатские, европейские и африканские национальности.

По оценкам Организации Объединенных Наций, количество экспатриантов (не граждан Эмиратов) в 2021 году составит 8,72 миллиона человек, или 88,1% от общей численности населения страны.

Арабский язык является официальным языком Эмиратов, и из-за присутствия в стране очень многих национальностей, работающих или проживающих в стране, в обращении также есть другие языки, такие как английский, хинди, урду, бенгальский, непальский, персидский, русский, тагальский и другие европейские языки.

Возрастные группы

По оценкам Всемирного банка на 2023 год, 15,2% всего населения составляют лица в возрасте до пятнадцати лет, а 82,9% всего населения приходится на возрастную группу от 15 до 64 лет. Всего 1,9процентов населения составляет 65 лет и старше. Суммарный коэффициент рождаемости, рассчитанный в 2022 году, составил 1,4 рождения на одну женщину, а средняя продолжительность жизни — 79,2 года (77,7 года для мужчин, 81,4 года для женщин).

Районы проживания

Плотность населения ОАЭ в 2022 г. оценивалась в 132,9 чел./км2, а на столицу Абу-Даби приходилось около 14,68% (2,91 млн чел.) от общей численности населения. Правительство Эмирата Дубай оценило его население в 2021 году в 3,48 миллиона человек, или 36,9 человека.% от всего населения. Городское население в 2021 году на уровне штатов оценивается в 86,8% от общей численности населения, по данным ООН.

Этнические и религиозные группы

Мусульмане совершают утреннюю молитву Ид аль-Адха во дворе старого порта Дубая, 9 июля 2022 г. жители ОАЭ происходят из самых разных этнических и национальных групп. Согласно CIA World Factbook, состав населения экспатриантов включает следующее: 590,4% из Южной Азии (включая Индию 38,2%, Бангладеш 9,5%, Пакистан 9,4%, другие 2,3%), 10,2% из Египта и 6,1% из Филиппин (оценка 2015 г.).

Остальные включают значительное число арабов (среди них палестинцы, иорданцы, ливанцы, сирийцы, иракцы, йеменцы и оманцы), а также много иранцев, афганцев, выходцев из Северной и Южной Америки, австралийцев, африканцев и западноевропейцев.

По данным Всемирной книги фактов ЦРУ, процент мусульман оценивается в 76% от общей численности населения — по оценке 2005 года — в то время как христиане составляют около 9%, а остальные 15% включают индуизм, буддизм, иудаизм и другие религиозные течения.

Среди граждан Эмиратов примерно 85 процентов составляют мусульмане-сунниты, а остальные 15 процентов — шииты-двунадесятники (итна ашарийа), основную ветвь шиитского ислама. Иностранцы в основном мусульмане из Индии, Пакистана, Ирана, Бангладеш, Афганистана и арабских стран. Христиане в основном филиппинцы и гастарбайтеры из западных стран. Индусы в основном с Индийского субконтинента.

Точные официальные данные отсутствуют, но, по оценкам, иностранное население состоит из 55 процентов мусульман (в основном суннитов), 25 процентов индуистов, 10 процентов христиан, 5 процентов буддистов и 5 процентов представителей других религиозных групп, включая парсов, бахаи. и сикх.

Конституция ОАЭ провозглашает ислам официальной религией страны, но обеспечивает свободу вероисповедания, и правительство в целом соблюдает это право на практике. Немусульмане имеют свои собственные молитвенные дома и могут свободно молиться в индуистских храмах и христианских церквях и отмечать свои религиозные праздники.

Отношения между представителями разных конфессий обычно дружеские. Некоторые ограничения свободы вероисповедания действительно существуют; церквам, например, не разрешается иметь колокольни, а миссионерская деятельность (особенно прозелитизм мусульман) запрещена, как и везде в мусульманском мире. К некоторым миссионерским группам относятся терпимо, потому что они работают в стране еще до обретения ею независимости в 1971 (они открыли одни из первых больниц в стране в 1960 году).

Бедуны

Поколения мигрантов из соседних регионов обосновались в ОАЭ для себя и своих потомков. Некоторые слились с племенным составом эмиратского общества и стали его неотъемлемой частью, получив, таким образом, правовой статус граждан. Другие, в основном выходцы из Ирана, которых на популярном сленге называют аджам (иям на местном диалекте), стали полноправными гражданами, но иногда воспринимаются мусульманами-суннитами как менее «аутентичные» и, следовательно, менее «равные».

По оценкам, в ОАЭ проживает от 20 000 до 100 000 человек без гражданства (или подтверждения гражданства). Так называемые бедуны (или бидуны), хотя и прожили в стране столько же, сколько и другие лица, натурализовавшиеся после обретения независимости в 1971 году, почему-то так и не получили этого пособия.

Их статус по сути аналогичен статусу давних иностранцев из арабского мира, Ирана и Индийского субконтинента (среди них потомки давней индийской общины), которые живут в аналогичной правовой неопределенности.

Как неграждане, они не могут пользоваться преимуществами государства всеобщего благосостояния и могут быть депортированы без промедления. Бедуны сталкиваются с дискриминацией при трудоустройстве и имеют ограниченный доступ к медицинскому обслуживанию и образованию. Без паспортов или других документов, удостоверяющих личность, их передвижение ограничено как внутри страны, так и за ее пределами. Правительство годами обещало разобраться в их делах и ускорить процесс натурализации. По сравнению с 2009 годом этот процесс немного улучшился.по мере натурализации большего количества бедуинов.

Гражданство обычно происходит от родителей. Дети гражданок, состоящих в браке с негражданами, не получают гражданства при рождении, но гражданки при таких обстоятельствах могут подать заявление на получение гражданства для своих детей, и правительство обычно предоставляет его.

Иностранка может получить гражданство в результате вступления в брак с гражданином после десяти лет совместной жизни, а любой может получить паспорт по указу президента. Правительство зарегистрировало рождение бедуинов, но не предоставило детям гражданство.

Рабочие-мигранты

Рабочие-мигранты заканчивают укладку тротуара на острове Блууотерс. Всего в нескольких минутах ходьбы по пешеходному мосту от пляжа в Jumeirah Beach Residence искусственный остров, которым управляет Мирас, открылся в 2019 году. Эммануэль Катто / Ханс Лукас / via AFP

В 1960-х годах ОАЭ привлекли миллионы рабочих со всего мира, чтобы предоставить рабочую силу и опыт, необходимые для управления развивающейся страной с растущей экономикой. К моменту обретения страной независимости в 1971, в нем уже было большинство ненационального населения. Перепись 1975 г. показала, что 69,5% составляли иностранцы (по сравнению с 36,5% в 1968 г.) при общей численности населения 557 887 человек.

Некоторые группы трудящихся-мигрантов участвуют в культурной деятельности и пользуются услугами частных школ и ассоциаций. Однако группы мигрантов могут организовываться только как зарегистрированные клубы, благотворительные организации, этнические или религиозные объединения. Рабочие и политические организации запрещены законом; следовательно, сообщество экспатов в целом не образует сплоченной группы. Иностранные рабочие не имеют полных гражданских прав и, как правило, зависят от своих спонсоров в отношении работы, разрешения на работу, проживания и других вопросов. По истечении срока их контракта работа прекращается, и ожидается, что рабочие покинут страну.

Хотя около 81 процента населения ОАЭ составляют трудящиеся-мигранты, ОАЭ по-прежнему блокируют свободу ассоциации и не ратифицировали Конвенцию № 98 Международной организации труда 1949 года о применении принципов права на организацию и ведение коллективных переговоров.

В зонах свободной торговли действуют несколько иные и более гибкие правила.

Система кафала

Из-за системы спонсорства ( кафала ) и отсутствия надежной и систематической правовой защиты рабочие, особенно неквалифицированные, часто подвергаются жестокому обращению и эксплуатации. Условия труда (например, на стройке и домашнем хозяйстве) могут быть тяжелыми. Условия жизни, обычно в убогих трудовых лагерях, усугубляют положение. НПО и международные организации, такие как Amnesty International и Human Rights Watch, постоянно вмешиваются в дела иностранных рабочих.

Кафала (спонсорство) является ключом ко всем трудовым контрактам с участием иностранцев, желающих работать в ОАЭ. kafil (или kafeel , спонсор) является прямым работодателем и может быть физическим лицом или компанией, но должен быть гражданином ОАЭ.

Трудовой договор между работодателем и работником обычно действует в течение определенного срока (1-3 года), и если он не продлевается, работник должен покинуть страну.