Видео обзор

Работа Дома 2 отзывы: Детальный отзыв о тренинге Работа Дома 2 (РД2) [Ав.

• Отзывы
• Cancel

Друзья, привет! С Вами Артем Мельник — основатель компании New Rich Secrets. И это мой детальный отзыв о тренинге Работа Дома 2.

В последнее время очень много вопросов ко мне приходят: “Стоит ли обучаться удаленной работе в тренинге Работа Дома 2 (РД2) или не стоит?”

Давайте рассмотрим, что это за компания Работа Дома 2, кто ее основатели и почему я могу компетентно рассказать все об этой компании?

Во-первых, я в живую присутствовал при зарождении этой компании в 2012 году на острове Бали.

Во-вторых, я знаю лично создателей компании Работа Дома 2 Александра Редькина и Игоря Полтавцева.

Также в этом отзыве я расскажу:

Почему о тренинге Работа Дома 2 есть негативные отзывы.
Кому стоит идти в тренинг, а кому это просто противопоказано.
Что вы получите после прохождения тренинга Работа Дома 2.

Посмотрите мой детальный отзыв о тренинге Работа Дома 2 и сделайте свой собственный вывод, стоит обучаться в этом тренинге или нет.

С вами был Артем Мельник
Всем Успехов и до скорых встреч!

СМОТРИТЕ ТАКЖЕ:

\u041a\u0438\u0440\u0438\u043b\u043b \u0418\u043b\u044c\u0438\u043d \u043e\u0442\u0437\u044b\u0432 \u043e \u0442\u0440\u0435\u043d\u0438\u043d\u0433\u0435 \u043d\u0430 \u0411\u0430\u043b\u0438"]»>Артем Мельник Отзывы. Кирилл Ильин отзыв о тренинге на Бали

Артем Мельник отзывы о тренинге от Павла Суздалева

Отзывы о тренингах Артема Мельника от Владимира и Ольги Величко

\u041c\u0430\u0440\u0438\u043d\u0430 \u0428\u0430\u043c\u0438\u043d\u0430 \u043e \u0432\u0441\u0442\u0440\u0435\u0447\u0435 \u0441 \u0410\u0440\u0442\u0435\u043c\u043e\u043c \u041c\u0435\u043b\u044c\u043d\u0438\u043a\u043e\u043c"]»>Артем Мельник Отзывы. Марина Шамина о встрече с Артемом Мельником

Артем Мельник Отзывы. Юлия Рыж — Секреты Новых Богатых отзыв

Артем Мельник Отзывы. Екатерина Пятницына отзыв о тренинге Артема Мельника

Алекcандр Кульпин и Новые Богатые [Артем Мельник Отзывы NRSecrets]

Артем Мельник. Отзывы о передаче Секреты Новых Богатых. Евгений Жучков

Артем Мельник Отзывы о живом тренинге на Бали от Николая Щеголькова

Артем Мельник отзыв от Макса Хигера о передаче Секреты Новых Богатых

\u041e\u0442\u0437\u044b\u0432 \u043e \u0442\u0440\u0435\u043d\u0438\u043d\u0433\u0435 \u043f\u043e YouTube \u043e\u0442 \u0421\u0432\u0435\u0442\u043b\u0430\u043d\u044b \u0428\u0438\u043c\u0430\u043d\u0430\u0435\u0432\u043e\u0439"]»>Артем Мельник Отзывы. Отзыв о тренинге по YouTube от Светланы Шиманаевой

Артем Мельник Отзыв о тренинге от Юлии Аксеновой

Артем Мельник отзывы о тренингах от Бориса Краснова

\u041e\u0442\u0437\u044b\u0432 \u043e\u0442 \u0418\u0433\u043e\u0440\u044f \u0414\u0440\u043e\u043d\u043e\u0432\u0430 \u043e\u0431 \u0442\u0440\u0435\u043d\u0438\u043d\u0433\u0435 \u043d\u0430 \u0411\u0430\u043b\u0438 \u0438 \u043e\u0431 \u0410\u0440\u0442\u0435\u043c\u0435 \u041c\u0435\u043b\u044c\u043d\u0438\u043a\u0435"]»>Артем Мельник Отзывы. Отзыв от Игоря Дронова об тренинге на Бали и об Артеме Мельнике

Артем Мельник Отзывы. Ульяна Леликова отзыв о тренинге Артем Мельника на Самуи

Артем Мельник Отзывы о тренинге Монетизация блога от Артема Ветрова

\u041e\u0442\u0437\u044b\u0432 \u043e\u0442 \u041c\u0438\u0445\u0430\u0438\u043b\u0430 \u0413\u0430\u0432\u0440\u0438\u043b\u043e\u0432\u0430 \u043e \u043f\u0435\u0440\u0435\u0434\u0430\u0447\u0435 \u0421\u0435\u043a\u0440\u0435\u0442\u044b \u041d\u043e\u0432\u044b\u0445 \u0411\u043e\u0433\u0430\u0442\u044b\u0445"]»>Артем Мельник отзывы. Отзыв от Михаила Гаврилова о передаче Секреты Новых Богатых

Артем Мельник Отзывы. Отзыв о тренинге от Алексея Никулина

Артем Мельник Отзывы Павел Фолькман тренинг Путь Миллионера

\u0410\u043b\u0435\u043a\u0441\u0430\u043d\u0434\u0440 \u0418\u0445\u0438\u0440\u0438\u0442\u043e\u0432 \u043e \u043f\u0435\u0440\u0435\u0434\u0430\u0447\u0435 \u0421\u0435\u043a\u0440\u0435\u0442\u044b \u041d\u043e\u0432\u044b\u0445 \u0411\u043e\u0433\u0430\u0442\u044b\u0445"]»>Артем Мельник Отзывы. Александр Ихиритов о передаче Секреты Новых Богатых

Артема Мельник отзывы. Мила Деменкова. Отзыв о тренинге Артема Мельника

\u041a\u0441\u0435\u043d\u0438\u044f \u041a\u043b\u0435\u0441\u043e\u0432\u0430 \u043e\u0442\u0437\u044b\u0432 \u043e\u0431 \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u0438 \u0443 \u0410\u0440\u0442\u0435\u043c\u0430 \u041c\u0435\u043b\u044c\u043d\u0438\u043a\u0430"]»>Артем Мельник отзывы. Ксения Клесова отзыв об обучении у Артема Мельника

[Артем Мельник отзывы учеников]: краткий отзыв Сергея Сапака об обучении у Артема Мельника

\u041e\u0442\u0437\u044b\u0432 \u043e\u0442 \u0410\u043b\u0435\u043a\u0441\u0435\u044f \u0417\u043e\u0440\u044c\u043a\u0438\u043d\u0430 \u043e \u0442\u0440\u0435\u043d\u0438\u043d\u0433\u0435 \u0410\u0440\u0442\u0435\u043c\u0430 \u041c\u0435\u043b\u044c\u043d\u0438\u043a\u0430"]»>Артем Мельник отзывы учеников. Отзыв от Алексея Зорькина о тренинге Артема Мельника

Артем Мельник отзывы. Леонид Бугаев отзыв о передаче Артема Мельника Секреты Новых Богатых

\u0415\u043b\u0435\u043d\u0430 \u0422\u0443\u043c\u0430\u043d\u043e\u0432\u0430 \u043e\u0442\u0437\u044b\u0432 \u043e \u0442\u0440\u0435\u043d\u0438\u043d\u0433\u0435 \u0410\u0440\u0442\u0435\u043c\u0430 \u041c\u0435\u043b\u044c\u043d\u0438\u043a\u0430 \u0423\u0441\u043a\u043e\u0440\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439 \u041f\u0435\u0440\u0435\u0445\u043e\u0434"]»>Артем Мельник отзывы. Елена Туманова отзыв о тренинге Артема Мельника Ускоренный Переход

Артем Мельник отзывы. Сергей Сапак: Кому я порекомендую обучаться у Артема Мельника

Subscribe

Photo

Hint http://pics. livejournal.com/igrick/pic/000r1edq

большинство сотрудников хотят работать 2-3 дня в неделю из дома — НАФИ

Большинство компаний в 2022 году планируют использовать гибридный график работы для своих сотрудников (часть рабочего времени работа ведется удаленно, часть – из офиса). При этом, по мнению представителей бизнеса, для самих сотрудников наиболее желаемым является график, когда 2-3 рабочих дня они будут работать из дома, а остальные – из офиса. Об этом свидетельствуют результаты исследования Logitech и Аналитического центра НАФИ*.

 
Удаленная работа и обеспеченность техникой

Пандемия коронавируса в 2020 году вызвала экстренный переход бизнеса в цифровой формат и принесла с собой набор новых установок и привычек.

Абсолютное большинство компаний (94%) организовывали удаленную работу для своих сотрудников. До сегодняшнего дня 89% работодателей имеют часть сотрудников, выполняющих свои обязанности дистанционно.

Для обеспечения удаленной работы сотрудник должен иметь набор техники: ноутбук или персональный компьютер с гарнитурой и веб-камерой, а также в некоторых ситуациях принтер или сканер.

Результаты исследования Logitech и НАФИ показали, что сотрудники каждой второй компании в гибридном формате работы используют корпоративную и личную компьютерную технику (57%)**. Это наиболее характерно для среднего бизнеса. 4 из 10 компаний полностью обеспечивают своих работников оборудованием (36%), а вот использование только личной техники сотрудниками пока не распространено (такая ситуация отмечается в 7% компаний).

Гибридный формат работы

В начале пандемии из-за новых форм труда большинство представителей бизнеса ощущали снижение продуктивности (82%)***. За два года к удаленному формату работы добавился гибридный, а продуктивность сотрудников выросла – это отметили 6 из 10 опрошенных (60%).

Большинство компаний планируют в 2022 году использовать гибридный формат – сочетание удаленной работы и работы из офиса (86%).

При этом, по словам руководителей, среди самих сотрудников наиболее желаемым является формат, когда они будут работать из дома 2-3 дня в неделю (57%).

Популярность такого подхода подкрепляется опытом: по мнению 73% представителей компаний, сочетание удаленной и офисной работы позволяет оптимизировать рабочие места и, как следствие, сократить расходы.

Использование видеоконференцсвязи в компаниях

Новые вызовы, связанные с пандемией, значительно ускорили цифровизацию бизнеса. Доля компаний с базовым и средним уровнем цифровизации за последние два года выросла на 13 п.п. до 89%****. Одним из главных бизнес-процессов, которые предприятия перевели в электронную среду, стало проведение встреч и переговоров. Чаще всего это проходит с использованием средств видеоконференцсвязи (ВКС).

79% компаний используют в своих офисах комплексные ВКС-решения для конференц-залов, в том числе конференц-камеры и видеобары, 33% используют спикерфоны. Наиболее популярные решения для персональных рабочих мест – веб-камеры и ноутбуки со встроенной камерой (79% и 73% соответственно).

При выборе устройства в первую очередь учитываются его технические характеристики, во вторую – цена.

Согласно данным Logitech и НАФИ, из всех компаний, имеющих оборудование для ВКС, половина (52%) использует его 1-3 раза в неделю, а четверть компаний (24%) – 4-7 раз в неделю.

По мнению участников исследования, возможность удаленного ведения переговоров существенно экономит деньги на транспорт (91%) и время сотрудников (86%), а также улучшает внутрикорпоративные коммуникации (75%). При этом представители малого бизнеса реже соглашаются, что использование видеоконференцсвязи позволяет экономить время при встречах/переговорах (22% не согласны с этим утверждением).

Ольга Забралова, первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике:  

«Все новое всегда воспринимается с настороженностью, приходится сталкиваться и с непониманием, и с ошибками, прежде чем новая система перестанет давать сбои. Но одновременно с этим цифровизация открыла новые возможности в трудоустройстве граждан. Позитивные изменения коснулись матерей. Внедрение дистанционной работы позволило больше времени проводить с семьей, быть одновременно и сотрудником, и родителем. Для граждан с ограниченными возможностями также открылись дополнительные перспективы. Советом Федерации сейчас ведется активная работа по совершенствованию законодательства в сфере цифровизации рынка труда. Мы понимаем, что необходимо своевременно реагировать на происходящие изменения».

Надежда Сурова, Директор Центра компетенций «Искусственный интеллект» АНО «Университет 2035»:

«Мир давно изменился, стал цифровым. Пандемия подтолкнула людей тому, чтобы повышать уровень цифровой грамотности. Благодаря Минцифры России, сейчас есть все возможности для того, чтобы люди могли развивать свои цифровые компетенции, проходить профессиональную переподготовку или получать дополнительное обучение по IT-специальностям на программе  с государственной поддержкой «Цифровые профессии».

Если же говорить о гибридных форматах занятости, которые мы сегодня обсуждаем, хотела бы подчеркнуть: не только сотрудники компаний, но и учащиеся школ, колледжей, вузов были вынуждены из-за пандемии массово перейти на дистанционные и гибридные форматы обучения. И во многом то, что наша страна смогла оперативно и без потери эффективности встать на цифровые рельсы, связано с профессиональным подвигом педагогов. Они не только быстро перестроились на новые форматы работы и взаимодействия с учащимися, прошли необходимую цифровую подготовку, но и поддержали своих подопечных и их родителей в этот сложный период».

Ирина Степанова, руководитель направления видеорешений и аксессуаров для совместной работы компании Logitech:

«Аналитики сходятся в том, что рынок оборудования видеоконференцсвязи растет очень высокими темпами. Это продолжится и после окончания пандемии. Выросло поколение, для которого видеовосприятие и видеокоммуникация являются основой взаимодействия между людьми.

По темпам развития российский рынок видеоконференцсвязи не уступает международному, его рост прогнозируют на уровне 15% в год как минимум до 2025 года. Основными факторами для роста будут переход на гибридную работу, гибридное обучение и межкорпоративное общение. Использование облачных платформ приведет к замене устаревших закрытых систем, а сами видеоконференции станут максимально удобными, легкими и доступными».

Гузелия Имаева, генеральный директор Аналитического центра НАФИ:

«Мы живем в интересное время, когда многие вещи, которые раньше казались странными и применялись редко, становятся нормой. С весны 2020 года компании вынужденно стали цифровизировать бизнес-процессы. Сейчас 89% компаний имеют средний или высокий уровень цифровизации. Вместе с тем, сохраняется разрыв между уровнем технологической оснащенности предприятий и цифровыми компетенциями работников: представители 75% компаний заявляют, что не проводят цифрового обучения своих сотрудников. В ситуации, когда технологии становятся посредником в коммуникации между работодателем и работником, такое обучение принципиально важно, особенно в плане обеспечения цифровой безопасности и защиты данных. Наши исследования показали, что у 57% россиян есть запрос на улучшение навыков по обеспечению собственной кибербезопасности».

Кирилл Лило, заместитель председателя правления Ассоциации «Мой бизнес»:

«Весной 2020 года мы впервые столкнулись с необходимостью масштабно внедрять новые форматы работы, новые технологии. Конечно, были сложности, особенно с переводом в цифровой формат образовательных программ для предпринимателей. С одной стороны, не у всех спикеров и слушателей были необходимые технологические средства для эффективной работы, с другой – предприниматели, пресытившись онлайн-форматами встреч, могли не проявлять такой же интерес, как к офлайн-мероприятиям. Но вместе с тем цифровизация открыла и новые возможности – например, позволила получать услуги и поддержку тем предпринимателям, которые раньше не могли этого делать из-за географических барьеров».

Василий Овчинников, советник генерального директора РФРИТ:

«В конце прошлого года в ответ на вызовы времени появилась новая мера поддержки ускорения цифровизации субъектов малого и среднего предпринимательства. Для них будет действовать скидка 50% на приобретение отечественного облачного программного обеспечения, которое позволит диджитализировать разные аспекты современного бизнеса. Скидка распространяется в том числе на программы, которые обеспечивают возможность бесперебойно работать гибридно как удаленно, так и в офисном пространстве. Эту скидку разработчикам, которые готовы будут участвовать в проекте, мы как оператор будем компенсировать из государственного бюджета. Все это очень важно для того, чтобы бизнес быстрее обеспечивал себя инструментами цифровизации, и для стимулирования спроса на лучшие отечественные разработки».

Юлия Галуева, заместитель генерального директора по правовым вопросам, Национальная юридическая служба «Амулекс»:

«Нюанс, который и работодатель, и сотрудник должны хорошо понимать – дистанционная работа отличается от привычного “офисного” формата. Ситуации, которые можно, при условии присутствия сотрудника в офисе, разрешить “в рабочем порядке”, при внедрении гибридного или дистанционного формата занятости так же просто урегулировать не получится. Нужно обо всем договариваться заранее и закреплять договоренности документально. Особенно это касается двух моментов: установленного порядка взаимодействия (получение сотрудником задачи, время на подтверждение получения материалов, время на выполнение, график работы и др.) и компенсации сотруднику использования личных технических средств для обеспечения дистанционной работы. При установлении порядка взаимодействия особенно важно закрепить каналы связи (электронная почта (конкретный адрес), телефон (номер), мессенджер (какой именно), ПО работодателя, куда сотрудник получает удаленный доступ и пр.». 

*Исследование проводилось с помощью телефонного опроса в ноябре 2021 года. Опрашивались представители малых, средних и крупных компаний, использующих офисные помещения и имеющих переговорные комнаты. В опросе приняли участие представители 300 компаний, находящихся в Москве, Санкт-Петербурге и городах-миллионниках.

**Доли представлены от компаний, в которых организована сейчас или была организована ранее удаленная работа для сотрудников.

*** Пресс-релиз «Сотрудники, перешедшие на удаленный формат, сообщили о снижении своей эффективности», 18.06.2020, https://nafi.ru/analytics/sotrudniki-pereshedshie-na-udalennyy-format-soobshchili-o-snizhenii-svoey-effektivnosti/

**** Пресс-релиз «Курс на онлайн: темпы цифровизации бизнеса за последние полгода увеличились», 19.05.2021, https://nafi.ru/analytics/kurs-na-onlayn-tempy-tsifrovizatsii-biznesa-za-poslednie-polgoda-uvelichilis/

Вакансии | V–A–C

Специалист по работе с посетителями

Дом культуры «ГЭС-2» ищет специалиста по работе с посетителями.

Чем предстоит заниматься:

— Помогать посетителям «ГЭС-2»: отвечать на вопросы о здании, текущих выставках и событиях, правилах посещения и т. п.

—Продавать билеты на концерты, кинопоказы и другие события.

— Выдавать оборудование и материалы посетителям «ГЭС-2», а также следить за его возвратом.

— Проверять билеты и регистрацию на входе в Кинотеатр «ГЭС-2» и другие события.

— Помогать в передвижении по «ГЭС-2» посетителям с инвалидностью.

— Отвечать на телефонные звонки и электронные письма.

— Собирать отзывы посетителей.

Что требуется:

— Высшее (полное или неоконченное) или среднее специальное образование (искусство/культурология, туризм/гостеприимство).

— Английский язык (уровень не ниже Intermediate).

— Уверенное владение компьютером и готовность осваивать новые программы и оборудование.

— Готовность общаться с большим количеством людей и желание помогать им.

— Интерес к современному искусству и культуре.

— Дополнительным преимуществом будет опыт работы в учреждении культуры, а также с кассой и билетными системами.

Дополнительным преимуществом будет высшее образование или курсы в сфере психологии и/или искусства, а также знание возрастной психологии и принципов реджио-педагогики.

Что предлагаем мы:

— Договор ГПХ (проектная работа с 27 апреля по 2 июля).

— Возможность работать в дружной команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Резюме можно отправлять по адресу [email protected]. В теме письма напишите «специалист по работе с посетителями».

Фасилитатор

Дом культуры «ГЭС-2» ищет фасилитатора в Ателье.

Ателье — это пространство для посетителей всех возрастов. В нем две зоны: игровая площадка, на которой дети и взрослые могут играть, читать книги и отдыхать; и открытая Мастерская, где можно работать самостоятельно или с фасилитаторами, приглашенными художниками и мастерами.

Чем предстоит заниматься:

— Контролировать соблюдение правил посещения и техники безопасности, разрешать конфликтные ситуации.

— Рассказывать, как устроено Ателье, транслировать ценности пространства и реджио-педагогики, помогать посетителям придумывать и реализовывать свои идеи для творчества и игр.

— Участвовать в разработке, проведении и оценке программ и событий.

— Знакомить посетителей разных возрастов с новыми художественными техниками и материалами.

— Заботиться о том, чтобы Ателье было уютным и гостеприимным.

Что требуется:

— Опыт работы с детьми: мастерские, детские лагеря и кружки, самостоятельная практика.

— ​​Базовые навыки в области лепки и керамики, столярного дела, шитья, рукоделия, работы с бумагой, интерес к экспериментам с материалами.

— Знание английского языка (уровень Elementary и выше).

— Любовь к своему делу, терпение, эмпатия, готовность принимать нестандартные решения, навыки командной работы, стрессоустойчивость.

— Опыт посещения Ателье «ГЭС-2» в качестве посетителя.

Дополнительным преимуществом будет высшее образование или курсы в сфере психологии и/или искусства, а также знание возрастной психологии и принципов реджио-педагогики.

Что предлагаем мы:

— Работу в дружной команде.

— Свободный график: 2–4 восьмичасовых рабочих дня в неделю.

— Возможность проходить обучение по основам медиации, первой помощи, РЖЯ, реджио-педагогике.

— Коллективное и индивидуальное творчество в ходе рабочего процесса.

— Оформление по договору ГПХ.

Отклик на вакансию мы ждем на почте [email protected] с темой письма «Фасилитатор». Пожалуйста, опишите, чем вас заинтересовало пространство Ателье и работа в нем, а также прикрепите резюме в формате pdf. Отклики без прикрепленного резюме рассматриваться не будут.

Делопроизводитель

Дом культуры «ГЭС-2» ищет делопроизводителя.

Чем предстоит заниматься:

— Работать с большим объемом электронной и бумажной документации.

— Принимать и отправлять почтовые письма и их электронные копии.

— Вести реестр приказов и доверенностей, а также их электронный архив.

Что требуется:

— Высшее образование.

— Опыт работы на аналогичной должности от двух лет.

— ​​Уверенное владение компьютером и готовность осваивать новые программы. Опыт работы в 1С будет преимуществом.

— Умение структурировать информацию, внимательность, готовность к монотонной работе.

Что предлагаем мы:

— Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС.

— График 5/2.

— Возможность работать в международной команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Резюме можно отправить на почтовый ящик hrcv@v-a-c. org с темой письма «Делопроизводитель».

Куратор проектов для детской и семейной аудитории

Дом культуры «ГЭС-2» ищет куратора проектов для детской и семейной аудитории.

Чем предстоит заниматься:

— Формировать программу детских и семейных проектов «ГЭС-2» с другими кураторами: участвовать в питчинге идей, разработке и составлении первичных смет, подготовке и проведении мероприятий вместе с продюсерским отделом.

— Проводить инструктаж для посетителей.

— Привлекать к работе спикеров, художников, педагогов, экспертов и специалистов по семейным и детским проектам.

— Предлагать идеи по адаптации пространства Дома культуры для детей: разрабатывать идеи навигационных и интерпретационных материалов (карточек, игр, туров, специальных занятий), раскрывающих содержание выставочных и перформативных проектов «ГЭС-2».

Что требуется:

— Высшее образование (преимуществом будет педагогический диплом или окончание профессиональных курсов).

—Опыт работы куратором, менеджером детских проектов или педагогом в культурных институциях, благотворительных организациях и школах от 2 лет.

— Портфолио реализованных проектов.

— Уверенное владение компьютером и готовность осваивать новые программы и оборудование.

— Умение презентовать и защитить собственный проект, стрессоустойчивость, способность поддерживать сообщества и работать в команде, с детьми и семьями.

Что предлагаем мы:

— Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС.

— График 5/2.

— Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Резюме можно отправить на почтовый ящик [email protected] с темой письма «Куратор проектов для детской и семейной аудитории».

В соответствии с требованиями пункта 6 статьи 15 Федерального закона № 426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» ЧУК «Музей „Виктория — Искусство быть Современным“» размещает информацию о результатах проведения специальной оценки условий труда в организации:

Сводная ведомость специальной оценки условий труда []

Перечень мероприятий по итогам специальной оценки условий труда []

Работа на дому — советы, которые помогут вам оставаться продуктивным — DevGeeks на vc.ru

Перед началом статьи хочу сказать, что еще больше полезной и нужной информации для айтишников всех специальностей и уровней вы найдете на нашем сайте DevGeeks.

279 просмотров

Оригинал: Working from Home – Tips to Help You Stay Productive

За последние несколько лет многие из нас стали работать удаленно. Я тоже так сделала и влюбилась в эту жизнь.

Действительно, чуть больше двух лет назад я начал свою первую постоянную работу в качестве инженера-программиста. И в то же время я начал свой первый опыт удаленной работы.

Сейчас мне 23 года, я живу в Европе, работаю в компании, расположенной в Сингапуре, и планирую начать жизнь цифрового кочевника в Азии.

Основываясь на своем опыте, я собрала 15 советов по работе из дома, которые помогут вам оставаться продуктивными. Я разделил эти советы на 5 категорий, которые вы найдете чуть ниже.

Имейте в виду, что эти советы основаны на моем личном опыте. Все люди разные, и некоторые из них могут не соответствовать вашим потребностям и целям.

Совет № 1 — Создайте баланс между работой и личной жизнью

Одна из самых важных категорий, о которой вам необходимо заботиться, — это баланс между работой и личной жизнью.

Да, вы читаете об этом во всех статьях об удаленной работе, но что это значит?

Когда вы работаете удаленно, легко вычеркнуть себя из своей жизни. Работа может начать подавлять вас, потому что вам кажется, что вы занимаетесь только этим.

Даже если вы увлечены своим делом, важно знать, как отстраниться от него, чтобы расслабиться и оставаться продуктивным в долгосрочной перспективе.

Вот несколько советов по достижению баланса между работой и личной жизнью.

1. Делайте перерывы и выходите на улицу

Это кажется простым, верно? Удаленная работа не означает сидеть дома целый день. Я настоятельно рекомендую делать перерывы и выходить на улицу, чтобы освежить свой ум и покинуть рабочее место.

Как насчет обеда на улице или даже прогулки после обеда?

2. Займитесь спортом или занятием, которое отвлечет вас от дел

Чтобы не чувствовать выгорания от работы, сделайте шаг назад и займитесь расслабляющим и меняющим сознание видом деятельности.

Многие люди любят заниматься спортом, другие предпочитают просто находить время для других занятий или хобби, которые отличаются от того, чем они занимаются на работе.

3. Разделите свой компьютер

Одна из самых сложных частей работы на дому — это разграничение рабочего и нерабочего времени.

Если вы используете один и тот же компьютер для работы и для побочных проектов/отдыха, этот совет для вас.

3.1 Разделение конфигурации браузера

В настоящее время большинство браузеров позволяют создавать профили. Я рекомендую вам создать два профиля: один для работы, а другой — для нерабочего времени.

Это позволит вам легче отключаться, когда вы находитесь вне работы. В то же время это поможет упорядочить закладки и сессии (например, если вы используете одни и те же инструменты на работе и в сторонних проектах).

3.2 Создайте еще один сеанс на компьютере

Это не то, что я делаю лично. Но я много читал о том, что люди используют два разных сеанса.

Это похоже на «окончательное» решение, если вы хотите сохранить эти два пространства независимыми.

4. Не настраивайте уведомления по работе на своем телефоне

Этот совет может быть спорным в зависимости от того, чем вы занимаетесь как удаленный работник. Но, тем не менее, я считаю, что это очень важно, если вы хотите сохранить баланс между работой и личной жизнью.

Я не люблю, когда на моем телефоне появляются рабочие приложения или уведомления по многим причинам. Удаленная работа означает асинхронную жизнь. Ваши коллеги могут работать в другие часы, чем вы. Если вы хотите не просыпаться от уведомлений о работе или не получать сообщения, пока вы гуляете с друзьями на улице, этого следует избегать.

Примечание: Если ваша работа требует настройки некоторых приложений, существует множество способов удалить уведомления через определенный час. Это может быть альтернативой.

5. Работайте в коворкинге

Еще один совет, который я часто слышал, — работать удаленно, не выходя из дома. Ну, это немного противоречивое название статьи, но это гениальный способ сохранить баланс между работой и личной жизнью, если вы можете себе это позволить и чувствуете себя комфортно, работая в общественном месте.

Если вы не чувствуете продуктивности дома, даже прочитав и испробовав множество способов, вам может помочь работа в коворкинг-центре. В наше время коворкинговые центры есть везде. Если у вас есть возможность, попробуйте воспользоваться одним из них, чтобы понять, подходит ли оно вам.

Совет № 2 — Создайте себе свою рабочую обстановку

Теперь, когда мы поговорили о важности соблюдения баланса между работой и личной жизнью, давайте немного подробнее остановимся на вашем рабочем пространстве и способах его улучшения.

1. Выберите или создайте рабочее пространство, которое стимулирует вас

Работая удаленно, у вас есть возможность создать рабочее пространство, в котором вы будете чувствовать себя хорошо. Проявите фантазию и разместите вокруг своего рабочего места то, что вас стимулирует. Это могут быть растения, книги или все, что вам нравится.Если вы цифровой кочевник или часто путешествуете, вы можете выбрать кофейню, рабочее пространство или квартиру, которая вас вдохновляет.Хорошее место для работы всегда является хорошим источником мотивации.

2. Отделите рабочее место от спального

Я знаю, что это не всем под силу, но постарайтесь, насколько это возможно, отделить свое рабочее место от спальни.

Если вы просыпаетесь и работаете в том же месте, где и спите, у вас непременно возникнет ощущение, что вы постоянно занимаетесь одним и тем же. Оставаться весь день в одной и той же комнате не мотивирует. Когда вы дойдете до своей кровати, вы все равно будете находиться в своей «рабочей» комнате.

3. Наведите порядок на своем рабочем столе

Этот совет можно найти во многих статьях и руководствах по продуктивности, но наведение порядка на рабочем столе, поддержание чистоты и минимального количества рабочих мест может помочь освободить ваш разум и помочь вам лучше сосредоточиться.Опять же, это вопрос личного мнения, но мне нравится содержать свое удаленное рабочее пространство в чистоте и простоте, чтобы сосредоточиться только на том, что важно.

Совет № 3 — Общайтесь на работе

Социальные аспекты очень важны для удаленного работника. Они помогают вам оставаться мотивированным и избежать внутреннего ощущения, что вы работаете в одиночестве (даже если это не так).

1. Планируйте онлайн встречи с коллегами

Удаленная работа не означает, что нужно держаться подальше от своих коллег. Даже если иногда это может показаться социально отстраненным, важно продолжать общаться.

Не стесняйтесь — пригласите коллег на 15-30 минутную встречу за чашкой кофе, чтобы узнать их получше.

Если вы не работаете как фрилансер в одиночку над своим проектом, существует множество онлайн-мероприятий и сообществ, которые позволят вам пообщаться с единомышленниками и разделить с ними чашечку кофе.

2. Старайтесь каждую неделю планировать встречи в своей компании

Если вы руководите удаленной компанией или работаете в ней, этот пункт для вас. Не стесняйтесь планировать или просить о проведении встречи. Например, это может быть час, когда все встречаются в Интернете и вместе играют в онлайн-игру. Возможности безграничны.

Одна из самых неловких частей удаленной работы — чувствовать себя одиноким.

Совет № 4 — Станьте экспертом по тайм-менеджменту

Для повышения производительности труда в качестве удаленного работника время также имеет значение. Убедитесь, что вы используете его с умом.

1. Старайтесь иметь установленный график работы

Я не хочу сказать, что вы не должны много работать или считать часы. Я много работаю и не всегда следую этому правилу.

Я хочу поделиться тем, что лучше иметь хотя бы смутное представление о том, когда вы начинаете свой день и заканчиваете его. Это может быть полезно для баланса между работой и личной жизнью, сохранения концентрации и выполнения работы в установленные сроки.

Но, как и все советы, которыми я делюсь в этой статье, это вопрос личного мнения. Я часто меняю свой рабочий график в зависимости от встречи или от того, хочу ли я в один день поработать больше, и так далее. Удаленная работа дает вам больше гибкости и свободы. Поэтому было бы печально не воспользоваться этим! Просто делайте то, что лучше для вас.

2. Планируйте свои задачи

Этот совет относится ко многим темам, но вы, вероятно, будете работать более эффективно и легче достигнете своих целей, если составите расписание своего дня.

Как удаленный работник, это может стать хорошим фактором мотивации. Организованный день с целенаправленной работой дает больше времени для себя, позволяет начать работать над чем-то новым в своей работе, или над чем угодно, что вам нравится.

Совет № 5 — Научитесь глубокой концентрации внимания

Практика сеансов глубокого сосредоточения — ваш союзник, если вы хотите резко поднять свою продуктивность. Позвольте мне дать вам три совета, которые могут помочь в этом.

1. Слушайте песни для фокусировки

Использование фокусной музыки может помочь вам оставаться продуктивным и войти в состояние глубокой сосредоточенности. Часто это отличный способ взломать свою продуктивность.

Вот несколько примеров сайтов, где вы можете слушать такую музыку бесплатно:

• LofiGirl on YouTube
• Cafe Music BGM channel on YouTube
  

2. Используйте опцию «Не беспокоить» на своем телефоне

В наше время мы постоянно получаем уведомления на свои телефоны. Большинство современных устройств имеют функцию «Не беспокоить«, которая позволяет отключать уведомления при переходе в режим »Работа».

3. Ограничьте отвлекающие факторы

Ограничение отвлекающих факторов помогает вам не отвлекаться. Проанализируйте свое окружение и постарайтесь убрать или отодвинуть все предметы, которые раздражают вас во время работы.

Вот несколько примеров: уберите телефон, закройте видео на YouTube во время работы, выключите телевизор и так далее.

Подведение итогов

Спасибо, что прочитали эту статью. Надеюсь, она дала вам полезные советы, которые помогут улучшить вашу удаленную работу или даже начать работать удаленно.

Спасибо, что прочитали эту статью. Надеюсь, она дала вам полезные советы, которые помогут улучшить вашу удаленную работу или даже начать работать удаленно.

Мы регулярно публикуем материалы для айтишников всех специальностей и уровней. Вы их найдете на нашем сайте DevGeeks.ru

Плюсы и минусы работы на дому

Представьте: ваш офисный стул — это ваш диван. Ваша поездка на работу — это длина вашего коридора. Ваш ящик для закусок — это вся ваша кладовая. Думаете, это сон? Не в эти дни, когда мы все учимся жить с реальностью коронавируса. Работа на дому очень реальна.

Рабочие места, которые позволяют вам работать из дома, договоренность, известная как удаленная работа, никуда не денутся. Согласно последнему американскому исследованию использования времени, проведенному Бюро статистики труда, 57% работников в 2018 году имели гибкий график. Кроме того, 42 миллиона наемных работников (29%) могли работать из дома, а 36 миллионов работников (25%) какое-то время работали дома.

Согласно отчету Owl Labs о состоянии удаленной работы за 2019 год, некоторые сотрудники даже готовы пойти на сокращение заработной платы, чтобы работать из дома. Исследование показало, что 34% рабочих были бы готовы пойти на сокращение на 5%; 24% согласились бы на 10% сокращение; а 20% взяли бы сокращение больше, чем 10%. Причины, по которым работники хотят выполнять свою работу удаленно, неудивительны: лучший баланс между работой и личной жизнью (91%), повышение производительности/лучшее внимание (79%). %), меньше стресса (78%) и избегать поездок на работу (78%).

«Работа на дому становится все более и более актуальной темой из-за того, насколько узок рынок», — говорит Дон Фэй, старший окружной президент Robert Half, компании по подбору персонала. Один из выигрышных способов, которым компании могут конкурировать за лучшие таланты, — это заманивать потенциальных сотрудников и удерживать существующих с человеческими удобствами.

«Компании будут делать все возможное, чтобы заинтересовать сотрудников, в том числе предлагать гибкий график и варианты работы на дому», — говорит Фэй. Действительно, согласно опросу, проведенному Робертом Халфом, 77% работников сказали, что они с большей вероятностью согласились бы на работу, если бы она предлагала возможность работать из дома хотя бы часть времени.

Или, конечно, хотя работа с дивана в теории звучит великолепно, как и все остальное, важно понимать все за и против, чтобы знать, как лучше всего использовать аранжировку.

Если вы внезапно переходите на удаленную работу, вот некоторые потенциальные преимущества и ловушки, о которых следует помнить:

Вы по-настоящему независимы. Это гораздо больше, чем просто возможность работать в пижаме. Работа на дому означает, что вы научитесь полагаться на самомотивацию, самодисциплину, сосредоточенность и концентрацию.

«По мере того, как вы работаете на протяжении всей своей карьеры, это очень важные составляющие успеха, — говорит Фэй. «Это звучит просто и очевидно, но управление временем и составление расписания — это важный навык».

Вы можете выполнять больше работы. До тех пор, пока вы не убегаете от Netflix, вы можете быть более продуктивными, работая дома.

«Начнем с того, что удаленный работник не тратит часы на дорогу до работы, — говорит Дж. П. Джулиано, партнер компании WinterWyman, занимающейся поиском талантов. На самом деле, когда Джульяно работает удаленно, он говорит, что это добавляет к его рабочему дню три часа без стресса. Кроме того, у вас не будет случайных неприятностей офисной жизни: прерываний, громких коллег, болтовни и так далее.

Вы станете экспертом по коммуникациям. Если быстрое совещание в комнате отдыха невозможно, вам нужно быстро освоить доступные средства связи, говорит Фэй. «От текстовых сообщений, скайпа, электронной почты, веб-конференций — по необходимости вы становитесь очень сообразительными во всем этом».

Вы можете забыть отключить часы. В то время как люди могут думать, что работа из дома означает меньше работы, для прилежных сотрудников может быть верно обратное. «Когда у вас нет разделения на поездки в офис и из офиса, ваш рабочий день как бы сливается с вашей домашней жизнью», — говорит Фэй. Ощущение, будто вы всегда «на работе», может даже привести к выгоранию.

Вы чувствуете себя не в своей тарелке. Возможно, вы не осознаете этого, пока не окажетесь там, но в офисе происходит много случайного сотрудничества, — говорит Фэй. Будь то изучение передового опыта ваших коллег или импровизированный мозговой штурм за обедом, это трудно воспроизвести дома.

У вас может не быть полного доступа к технологическим платформам. По большей части облачные технологии упростили работу удаленных сотрудников из любого места. Однако Фэй отмечает, что бывают ситуации, когда проблемы с безопасностью данных или защитой прав потребителей могут помешать удаленным работникам получить полный доступ.

Коллеги могут обвинить вас в расхлябанности. Если вы работаете из дома и не можете сразу ответить на звонок или отправить электронное письмо, ваши коллеги могут не дать вам столько свободы действий, как если бы вы находились в офисе. Люди могут задаться вопросом, облегчаетесь ли вы, а не тянете ли вы свой вес. «Помните, — говорит Фэй, — ответственность за то, чтобы люди, работающие на дому, сообщают о том, что они делают и чего они достигают, лежит на них».

Не стоит недооценивать время общения. Будьте более общительны, чем обычно, хотя бы для укрепления духа товарищества. «При удаленной работе таких возможностей для спонтанного тимбилдинга меньше, — говорит Джульяно, — поэтому важно проявлять инициативу в поиске способов вовлечения ваших коллег».

Следующая лучшая вещь? Поднимите трубку, чтобы поздравить кого-то с хорошо выполненной работой или завершением проекта, а не отправлять обезличенное электронное письмо или мгновенное сообщение, добавляет он.

Будьте профессиональны. Даже если у вас нет отдельного офиса, постарайтесь оборудовать рабочее пространство и сделать его закрытым для остальных членов семьи, пока вы работаете. «Нет ничего хуже, чем по важному рабочему звонку звонить в дверь, лаять собаки и кричать дети на заднем плане», — говорит Фэй.

Быть отзывчивым. Выработайте привычку быстро отвечать на каждое электронное письмо, даже если просто сказать: «Понятно» или «Я свяжусь с вами к полудню», — говорит Джулиано. И сделайте все возможное, чтобы быть доступным для телефонных конференций или других совместных действий, даже если у вас нет строгого графика работы.

Установите определенные точки взаимодействия с вашей командой. Разумно каждый день/неделю выделять время для регулярных встреч с вашим руководителем и/или коллегами, говорит Фэй. Это не только поможет вам сохранять ответственность, но и напомнит вашим коллегам в офисе, что вы по-прежнему являетесь важной частью команды.

Внезапно приступая к работе на дому с правильным настроем, зная, что на самом деле вы можете вложить приложите больше усилий, чем раньше, — вы сможете отлично выполнять свою работу и пользоваться сопутствующими ей преимуществами. Не могли бы вы помочь в достижении этого баланса? Присоединяйтесь к Monster бесплатно сегодня. Как участник, вы можете получать советы по карьере, поиску работы и советы по общению, которые помогут вам стать отличным членом команды издалека.

10 лучших сайтов для работы на дому в 2023 году

Просмотреть все отзывы

14 253 отзыва

freelancer. com

Сегодня меня впечатлила поддержка @JethroVerified из проверенного персонала Freelancer. Он любезно помог мне… читать дальше

Просмотреть все отзывы

Сравнить

Добавить примечание (необязательно — например, чтобы просмотреть, попробовать)

Просмотреть все отзывы

10 099 отзывов

flexjobs.com

Я использую FlexJobs последние несколько месяцев, и это изменило мою карьеру. Я изо всех сил пытался… читать дальше

Просмотреть все отзывы

Сравнить

Добавить примечание (необязательно — например, чтобы просмотреть, попробовать)

Просмотреть все отзывы

2,935 отзывов

inboxdollars.com

Я являюсь участником InboxDollars уже много лет и могу честно сказать, что это лучший и самый простой способ заработать деньги. … читать дальше

Просмотреть все Отзывы

Сравнить

Добавить примечание (необязательно — например, чтобы просмотреть, попробовать)

Просмотреть все отзывы

2 730 отзывов

upwork.com

Я использую Upwork более двух лет и являюсь его большим поклонником. В то время я зарегистрировался на Upwork и… читать далее

Просмотреть все отзывы

Сравнить

Добавить примечание (необязательно — например, чтобы просмотреть, попробовать)

Просмотреть все отзывы

490 отзывов

earopedia.biz

Поистине, это лучший сайт, который я когда-либо видел… надеюсь, всем понравится их концепция… Доверенный администратор, и они дают все… читать дальше

Просмотреть все отзывы

Сравнить

Добавить примечание (необязательно — например, чтобы просмотреть, попробовать)

Просмотреть все отзывы

451 отзыв

picoworkers. com

Действительно хороший сайт для дополнительного заработка. Мы можем получить его, участвуя в опросах или выполняя различные микроработы. Это… читать дальше

Просмотреть все отзывы

Сравнить

Добавить примечание (необязательно — например, чтобы просмотреть, попробовать)

Просмотреть все отзывы

165 отзывов

kwork.com

Добрый день! Решил оставить свой отзыв о сайте фриланса kwork.com. Я работаю Python-разработчиком около… читать далее

Просмотреть все отзывы

Сравнить

Добавить примечание (необязательно — например, чтобы просмотреть, попробовать)

Просмотреть все отзывы

581 отзыв

lifepointspanel.com

Не доверяйте этим людям. Сначала они выплачивают небольшую сумму, а затем вы накапливаете баллы для большей. .. читать дальше

Просмотреть все отзывы

Сравнить

Добавить примечание (необязательно — например, чтобы просмотреть, попробовать)

Просмотреть все отзывы

134 отзыва

turing.com

Я Сартак Шарма из Индии. Я являюсь частью команды роста, и в мои задачи входит привлечение лидов, просмотр данных,… читать дальше

Просмотреть все отзывы

Сравнить

Добавить примечание (необязательно — например, чтобы просмотреть, попробовать)

Просмотреть все отзывы

158 отзывов

neobux.com

В первую очередь хочу пожелать всем счастливого нового года, где бы вы ни находились, чем бы вы ни занимались. Я хотел… читать дальше

Просмотреть все отзывы

Сравнить

Добавить примечание (необязательно — например, чтобы просмотреть, попробовать)

Просмотреть все отзывы

75 отзывов

psychics-jobs. com

Дорогая Ария! Нет слов, чтобы выразить тебе всю радость и покой, которые сейчас у меня в сердце и… читать дальше

Просмотреть все отзывы

Сравнить

Добавить примечание (необязательно — например, чтобы просмотреть, попробовать)

Просмотреть все отзывы

76 отзывов

inboxdolars.com

Абсолютно бесшовный процесс. Сверхбыстрое время обработки заявки от подачи заявки до получения вознаграждения! читать дальше

Смотреть все отзывы

Сравнить

Добавить примечание (необязательно — например, чтобы просмотреть, попробовать)

Просмотреть все отзывы

222 отзыва

e-rewards.com

До этого месяца я бы дал гораздо лучший отзыв об этой компании. Но недавние изменения отрицательно сказались на… читать дальше

Просмотреть все отзывы

Сравнить

Добавить примечание (необязательно — например, чтобы просмотреть, попробовать)

Просмотреть все отзывы

70 отзывов

quickrewards. net

Отличное обслуживание клиентов, широкий выбор способов накопления баллов с надежными вариантами подарочных карт/Paypal и т. д…. читать дальше

Просмотреть все отзывы

Сравнить

Добавить примечание (необязательно — например, чтобы просмотреть, попробовать)

Просмотреть все отзывы

66 отзывов

get-paid.com

Я только что присоединился и выполнил все требования. Честно говоря, в условиях пандемии это отличный способ сосредоточиться и расслабиться, это… читать дальше

Просмотреть все отзывы

Сравнить

Добавить примечание (необязательно — например, чтобы просмотреть, попробовать)

Просмотреть все отзывы

120 отзывов

Prizerebel.com

Приз Rebel раньше был хорошим. В последнее время есть много проблем с заполнением опросов и их не зачислением. … читать дальше

Просмотреть все отзывы

Сравнить

Добавить примечание (необязательно — например, чтобы просмотреть, попробовать)

Просмотреть все отзывы

54 отзыва

timebucks.com

Если вы ищете настоящий веб-сайт, который действительно будет платить вам за вашу тяжелую работу в Интернете, то timebucks — это место… читать дальше

Просмотреть все отзывы

Сравните

Добавить примечание (необязательно — например, чтобы просмотреть, попробовать)

Просмотреть все отзывы

35 отзывов

HiremyMom.com

Этот сайт изменил мою жизнь, и мне жаль, что я не нашел его много лет назад, когда у меня впервые родились дети (которым сейчас 7 и 4 года)… читать дальше

Смотреть все отзывы

Сравнить

Добавить примечание (необязательно — например, чтобы просмотреть, попробовать)

Просмотреть все отзывы

85 отзывов

star-clicks. com

Я заплатил 19,95 долларов США за обновление учетной записи через печать доверия Великобритании с помощью моей кредитной карты. Но все же нет… читать дальше

Просмотреть все отзывы

Сравнить

Добавить примечание (необязательно — например, чтобы просмотреть, попробовать)

Просмотреть все отзывы

39 отзывов

tellwut.com

Я уже много лет являюсь участником Tellwut и очень им доволен. Опросов всегда много, можно… читать дальше

Просмотреть все отзывы

Сравнить

Добавить примечание (необязательно — например, чтобы просмотреть, попробовать)

Просмотреть все отзывы

64 отзыва

ysense.com

Хотя за последние недели я получил 4 доллара, сегодня я разочарован тем, что потратил почти час и получил извинения. .. Мне больно… читать подробнее

Смотреть все отзывы

Сравнить

Добавить примечание (необязательно — например, чтобы просмотреть, попробовать)

Просмотреть все отзывы

23 отзыва

adsenselive.com

Я очень рекомендую продукт adsenselive, он быстрый, услужливый, терпеливый и действительно делает все возможное, чтобы вы… читать дальше

Просмотреть все отзывы

Сравнить

Добавить примечание (необязательно — например, чтобы просмотреть, попробовать)

Просмотреть все отзывы

25 отзывов

bradstoneallington.com

Программа прошла быстрее, чем ожидалось, очень понравилась структура и содержание! Я смог ускорить… читать дальше

Просмотреть все отзывы

Сравнить

Добавить примечание (необязательно — например, чтобы просмотреть, попробовать)

Просмотреть все отзывы

31 отзыв

academia-research. com

Несмотря на то, что это хороший сайт для развития писателей, развитие карьеры не интегрировано в их уровни. Для… читать дальше

Просмотреть все отзывы

Сравнить

Добавить примечание (необязательно — например, чтобы просмотреть, попробовать)

Просмотреть все отзывы

20 отзывов

waijiaoyi.com

Мне было приятно узнать о WAIJIAOYI как о преподавателе. Работа в этой компании дает мне много возможностей… читать далее

Просмотреть все отзывы

Сравнить

Добавить примечание (необязательно — например, чтобы просмотреть, попробовать)

Руководство по настройке домашнего офиса (2023 г.): веб-камеры, столы, стулья и многое другое

Независимо от того, работаете ли вы дома полный рабочий день или всего несколько дней в неделю, важно выделить пространство, которое разделяет вашу работу и личную жизнь. жизни. Не менее важно, чтобы ваша рабочая станция была оснащена правильным оборудованием и аксессуарами, чтобы сделать день более сносным и комфортным. С 2020 года мы тестируем столы для стояния, офисные стулья, мониторы, USB-док-станции, клавиатуры и множество других устройств для работы на дому в нашей собственной жизни. Это наши любимые.

Обновлено в марте 2023 г.: мы добавили Autonomous ErgoChair Pro, сверхширокий AOC, монитор LG DualUp, портативный монитор Duex Plus, расширитель розеток Anker, Keychron Q1 Pro и K3 Pro, маршрутизатор TP-Link S4, Speks Supers, подключаемый адаптер Bluetooth и цветной принтер Brother.  

Специальное предложение для читателей Gear: получите годовую подписку на WIRED за 5 долларов (скидка 25 долларов) . Это включает в себя неограниченный доступ к ПРОВОДНОЙ. com и наш печатный журнал (если хотите). Подписки помогают финансировать работу, которую мы делаем каждый день.

Table of Contents

• A Laptop or PC
• Desks
• Chairs
• Laptop Stands
• Computer Monitors
• Portable Monitors
• Monitor Mounts
• Multi-Port Hubs
• Cables and Charging Adapters
• Keyboards
• Мыши и коврики для мыши
• Переносное хранилище
• Headphones
• Computer Speakers
• Webcams
• Microphones
• VPNs, Password Mangers, and Wi-Fi
• Desk Lamps
• Desk Accessories
• Other Helpful Gadgets
• Final Tips

If you buy something using links в наших историях мы можем заработать комиссию. Это помогает поддерживать нашу журналистику. Узнать больше.

Вам понадобится хороший ноутбук или ПК

Мы предполагаем, что у вас есть какой-нибудь ноутбук или настольный ПК, будь то ваше личное устройство или устройство вашей компании. Если нет, ознакомьтесь с нашими руководствами по Лучшие ноутбуки , Лучшие дешевые ноутбуки , Лучшие Chromebook и Лучшие MacBook . Наше пошаговое руководство по покупке ноутбука также может помочь. Если вы присматриваетесь к настольному ПК, у нас есть рекомендации и советы для готовых игровых ПК, которые могут оказаться удобными, или вы можете собрать свой собственный. Вот несколько наших любимых ноутбуков:

MacBook Air с M2

Фотография: Apple

MacBook Air с ноутбуком M2 (2022) за 1199 долларов

Apple MacBook Air (7/10, WIRED рекомендует) — лучший вариант для большинства людей. С процессором M2 он может справиться со всеми задачами, кроме самых ресурсоемких. И даже с более требовательными приложениями он неплохо справляется со своей ценой. (Обычно вы можете найти его за 1,09 доллара США.9 или меньше на Amazon.) Он абсолютно бесшумный из-за безвентиляторной конструкции, а время автономной работы обеспечит вам работу в течение рабочего дня. Если ваши рабочие потребности минимальны, сэкономьте деньги и выберите MacBook Air M1, но если вам нужна более мощная машина, обратите внимание на 14- и 16-дюймовые модели MacBook Pro.

Ноутбук Lenovo IdeaPad Flex 5 2-в-1 с Windows за 640 долларов

Это наш любимый ноутбук с Windows. Процессор Ryzen 5 и 16 ГБ оперативной памяти обеспечивают достаточную мощность для обычных повседневных задач. Более того, отличный 14-дюймовый IPS-экран соединен с шарниром на 360 градусов, так что вы можете преобразовать его в режим планшета и взаимодействовать с сенсорным экраном (пальцем или прилагаемым стилусом). Если вам нужно больше мощности, выберите модель с процессором Ryzen 7.

Samsung Galaxy Chromebook 2 за 511 долларов

Если вы можете выполнять всю свою работу через браузер, и этим браузером является Google Chrome, подумайте о Chromebook. Этот Samsung Chromebook (8/10, WIRED рекомендует) — одна из самых красивых и высококлассных моделей. У него алюминиевый корпус, приятный QLED-дисплей с разрешением 1080p и время автономной работы, которого хватит на полный рабочий день, если не больше. Это устройство «два в одном» легко перемещается с ноутбука на планшет и в режим ожидания (отлично подходит для Netflix), и вы можете использовать сенсорный экран для взаимодействия с ним, как с планшетом.

Отличные столы

Рабочая станция начинается с хорошего стола, и иногда это означает, что он может трансформироваться в стоячий стол, чтобы вам не приходилось сидеть весь день.

Полностью Джарвис

Фотография: Amazon. Он имеет регулируемую высоту с помощью двигателя (до четырех предустановок высоты). Экологически чистый бамбуковый верх выглядит и ощущается приятно, а также существует множество способов настроить его по своему вкусу. Мы также протестировали и нам понравился новый стол Nolan Standing Desk от Fully, который имеет более премиальный дизайн и не кричит «стоячий стол». К сожалению, он намного дороже — 1,29 доллара.9. 

FlexiSpot EN1 Письменный стол за 300 долларов США

Сборка этого стола заняла немного времени (инструкции могут быть немного расплывчатыми), но он предлагает все, что вам нужно от моторизованного письменного стола по более приемлемой цене. . Один двигатель может иметь высоту от 28 до 48 дюймов — вы можете сохранить три предустановки для быстрого переключения — и он не сильно качается. Поверхность изготовлена ​​из экологически чистого ДСП, но при этом не ощущается дешевой или некачественной. Обычно есть купон, который вы можете обрезать, чтобы купить его по гораздо более низкой цене.

Письменный стол Branch за 699 ​​долларов

Элегантный и гладкий — лучшие слова, чтобы описать письменный стол Branch. Это дорого, но двойные двигатели перемещают стол вверх и вниз быстро, тихо и без колебаний. Мне нравятся простые в использовании инструкции компании, и все это выглядит великолепно, особенно в стилях орехового дерева или дерева. Он имеет диапазон от 25 до 52 дюймов в высоту, и есть отверстие для прокладки кабелей. Я протестировал версию Executive (839 долларов), которая имеет большую и вместительную ширину 60 дюймов.

Секретная лаборатория Магнус

Фотография: Secretlab

Secretlab Magnus Metal Magnetic Desk за 549 ​​долларов

Разочарованы всеми кабелями вокруг вашего стола? Магнус может оказаться на вашей стороне. Это тяжелый, магнитный, металлический стол с желобом сзади, так что вы можете аккуратно проложить кабели, скрывая их от глаз. Secretlab продает несколько магнитных аксессуаров, таких как кабельные оболочки и анкеры, чтобы удерживать эти провода (и вам не придется иметь дело с дрянными клеями). Просто убедитесь, что вы взяли с собой коврик для стола Secretlab, чтобы не испачкать стол или свое оборудование. Я использовал его более года, но теперь я перешел на Magnus Pro (848 долларов США), настольную версию оригинала. Он плавно перемещается вверх и вниз, с несколькими предустановками высоты, и он вместительный.

Конвертер Monoprice для стола сидя-стоя за 101 доллар США

Зачем покупать совершенно новый стол для работы стоя, если вы можете просто поставить на него это? В него можно поместить ваш монитор или ноутбук, клавиатуру и мышь, так что вы можете встать и работать в любой момент — моторы не требуются. Вы можете отрегулировать его высоту с помощью кнопок на каждой стороне рабочего стола. Он легкий и достаточно тонкий, чтобы его можно было убрать, когда он вам не нужен.

Регулируемый стол Flexispot

Фотография: Flexispot

Регулируемый стол Flexispot с колесами за 130 долларов

Хотите работать с дивана или кровати? Вместо того, чтобы согревать колени горячим ноутбуком, используйте этот раскладной стол. Подставка расположена с одной стороны, поэтому вы можете легко разместить ее рядом с кроватью или диваном, не мешая ножкам. Его высота регулируется с помощью газовой пружины до 40,5 дюймов. и выдерживает приличный вес. Его было легко собрать, просто знайте, что на упаковке не было надписи Flexispot, но компания заверила меня, что это дочерняя компания.

Стандартный компьютерный стол за 96 долларов

Нужный компьютерный стол не поднимается и не опускается. Это простой стол, который можно собрать за пять минут из коробки. Есть несколько вариантов размеров (у меня 62-дюймовая версия аналогичной модели), и хотя в ней не самые качественные материалы (для стола используется ДСП), она имеет прочный каркас, выглядит просто, и это доступно.

Кресла для отдыха (и подушка для сидения)

Ни одно рабочее место не обходится без удобного кресла, в которое можно сесть. Мы выделили несколько наших любимых ниже, но вы можете найти больше вариантов в наших Руководство по лучшим офисным стульям .

Эргономичный стул Branch

Фотография: Branch

Branch Ergonomic Chair за 329 долларов

Из более чем 35 офисных кресел, которые мы тестировали в прошлом году, этот больше всего впечатлил нас своим комфортом, качеством, регулируемостью и ценой. При цене 329 долларов это не слишком дорого, но вы получаете семь точек регулировки, что дает вам больше возможностей адаптировать кресло к вашему телу. Справедливое предупреждение: держите под рукой ролик для удаления ворса, так как шерсть домашних животных имеет тенденцию цепляться. Ткань по краю сиденья тоже быстро скатывается.

Union & Scale FlexFit Hyken Mesh Task Chair за 200 долларов

Это наш любимый бюджетный стул, хотя в нашем руководстве есть и более дешевые рекомендации. Он откидывается и имеет поддержку шеи, если вам это нужно, и хотя сетка немного провисла после нескольких лет сидения, она по-прежнему отлично справляется со своей задачей.

Офисный стул Nouhaus Ergo3D за 370 долларов

Вышеупомянутые два стула отлично подходят для большинства людей, но если вы склонны к перегреву на своем месте, вам следует приобрести полностью сетчатый стул. Этот от Nouhaus имеет именно это и поможет отвести тепло от вашего тела, хотя сетка не оставляет лучшего ощущения на голой коже (важно, если вы часто сидите за столом без, э-э, штанов). Мне также нравится X-Chair X2 K-Sport Mgmt (9 долларов).70), что намного дороже, но удобнее и лучше для людей, которым нужны более широкие сиденья.

Автономное кресло ErgoChair Pro

Фотография: Autonomous

Autonomous ErgoChair Pro за 499 долларов США

Если ваш бюджет позволяет растянуться, это отличное кресло средней ценовой категории со всеми прибамбасами. Широкая пена сиденья удобна, сетчатая спинка не задерживает тепло вашего тела, а есть хороший подголовник, когда вы хотите откинуться назад. Он регулируется всеми важными способами и идет еще дальше с опцией наклона сиденья. Может быть сложно понять, как отрегулировать кресло, поэтому я рекомендую посмотреть это полезное видео.

QOR360 Ariel Stool за 395 долларов США

Табурет? Хорошо, выслушай меня. Это компактное кресло разработано хирургом-травматологом из Медицинского центра Университета Вермонта. Я был готов отвергнуть его как один из тех фальшивых продуктов, которые можно увидеть по телевизору, но, посидев в нем несколько месяцев, он мне действительно очень понравился. Основание сиденья качается, а это означает, что ваше тело постоянно немного смещается, когда вы сидите. Это заставило меня лучше следить за своей осанкой, и я обнаружил, что часто встаю и двигаюсь. Это может показаться плохим, но любое движение является отличным противовесом малоподвижному образу жизни. Потребуется некоторое время, чтобы привыкнуть к Ариэлю, поэтому обязательно следуйте инструкциям и не спешите.

Cushion Лабораторная подушка для снятия давления за 69 долларов

Не хотите тратиться на новый стул? Если вас немного не устраивает ваше существующее сиденье, попробуйте использовать подушку. Мне нравится этот от Cushion Lab. Пена с эффектом памяти очень удобна, не впитывает неприятные запахи, есть чехол, который можно стирать.

Подставка для ноутбука также помогает

Преимущество использования ноутбука заключается в том, что вам не нужно сидеть за столом. Когда вы работаете из дома, иногда кажется необходимым сменить обстановку. Подставка поможет добавить устойчивости, где бы вы ни находились. Посмотрите наши Руководство по лучшим подставкам для ноутбуков , чтобы узнать больше.

Подставка Obvus Solutions Tower

Фотография: ObVus Solutions 

Obvus Solutions Подставка для ноутбука Tower за 75 долл. США 

Это подставка для ноутбука, которую должен приобрести большинство людей. Он легкий и прочный, но его отличительной чертой является то, что вы можете поднимать его на разную высоту и в любом положении. Это означает, что вы можете работать сидя или стоя.

Портативная подставка для ноутбука Rain Design mBar Pro+ за 58 долларов США

Вы работаете дома только несколько дней в неделю? Если вы время от времени ходите в офис, вам может понравиться mBar Pro+. Он складывается в достаточно тонкую упаковку, которую можно носить с собой (и весит он меньше фунта). Это поднимет ваш ноутбук примерно на 5 дюймов под углом, но вы не сможете изменить высоту.

Подставка для ноутбука Moft Z Sit-Stand за 60 долларов США

Moft Z — еще одна отличная портативная подставка для ноутбука, которую можно взять с собой куда угодно. Он ультратонкий, поэтому его можно положить рядом с ноутбуком. Разверните его, и вы сможете настроить его в пяти различных положениях, включая вариант с высотой 10 дюймов, который подходит, если вы хотите работать стоя.

Бамбуковая подставка для ноутбука Nnewvante

Фотография: Nnewvante

Бамбуковая подставка для ноутбука Nnewvante за 49 долларов

Мне нравится универсальность этой подставки для ноутбука. Он стабилен, независимо от того, работаю ли я на диване или в постели, плюс угол наклона регулируется в зависимости от того, как вы бездельничаете. Это также делает его отличным в нерабочее время, когда я убираю ноутбук и использую подставку в качестве станции для рисования. Часть поверхности остается плоской — отлично подходит для утренней чашки кофе — и есть крошечный ящик! Здесь я прячу кабель для зарядки ноутбука. Он сделан из натурального бамбука.

Подставка для ноутбука Grovemade Walnut за 200 долларов

Это красивая подставка для ноутбука, и да, она дорогая, но я люблю каждую минуту ее использования. Он лучше всего подходит для письменного стола или стола, чтобы освободить место для клавиатуры и мыши. Есть упор из нержавеющей стали, чтобы ваш ноутбук не соскальзывал, а ножки сделаны из пробки, чтобы он не двигался.

Монитор может творить чудеса

Монитор — это одна из тех вещей, которые значительно улучшат вашу работу дома. Прочтите наше руководство о том, как использовать второй экран на своем ноутбуке, если вам нужно убедить. Вы должны также рассмотреть, как Сколько мониторов вам нужно и как их разместить на столе. Наша любимая установка? Это один сверхширокий монитор в центре и вертикально ориентированный дисплей сбоку. Наше руководство по лучшим мониторам может помочь.

Асус VA24EHE

Фотография: Asus

24-дюймовый монитор Asus VA24EHE Full HD за 108 долларов

Я использовал этот монитор в течение трех лет, и он хорошо ко мне относился. Он хорошо сложен и выглядит современно, а экран четкий и невероятно яркий. Это тоже красочно. (Возможно, вы захотите смягчить эти цвета в меню настроек.) Хотелось бы, чтобы подставка была более регулируемой, но я решил эту проблему, установив монитор на кронштейн VESA.

BenQ GW2780 27-дюймовый IPS-монитор Full HD за 150 долларов

Я купил этот монитор в паре с MacBook Pro чуть больше года назад, и он был действительно фантастическим по цене. Разрешение 1080 пикселей может показаться немного нечетким, если вы сидите близко к большому экрану, но на обычном расстоянии просмотра оно выглядит великолепно. Я предпочитаю, чтобы все это пространство экрана соответствовало двум окнам браузера рядом. Цвета выглядят великолепно, и это просто надежно. У него есть встроенные динамики, но я бы не стал на них полагаться, потому что они не очень громкие (и звучат они не так хорошо, как большинство мониторных колонок). Я установил его с помощью VESA, чтобы максимально увеличить пространство на рабочем столе.

BenQ PD2705Q 27-дюймовый дизайнерский монитор 2K за 400 долларов

Старший редактор WIRED Майкл Калор говорит, что этот BenQ — один из лучших вариантов для творческих профессионалов, таких как графические дизайнеры, фотографы и видеоредакторы. Он соответствует многим стандартам точности цветопередачи в творческой индустрии и обеспечивает почти идеальную точность без дополнительной настройки, поэтому вам не нужно выполнять много калибровки. Он имеет несколько специальных режимов для редактирования анимированной графики, работы с фотографиями или проектирования в приложениях САПР. Калор говорит, что 27-дюймовый экран великолепен, с безбликовым, слегка матовым покрытием. Подставка регулируется по высоте, и вы можете повернуть экран в портретный режим. Это крепление VESA.

Монитор Monoprice 4K

Фотография: Monoprice

Monoprice 28-дюймовый ЖК-монитор 4K HDR IPS за 324 доллара США

Если вам нужно как можно более высокое разрешение, этот 4K-монитор Monoprice меня вполне устроил. Я пробовал это с MacBook и ПК с Windows, и экран с разрешением 3840 x 2160 пикселей очень четкий. Цвета панели IPS также богаты и ярки, не выглядя слишком насыщенными — я предпочитаю использовать ее для редактирования фотографий в Adobe Lightroom, а не на любом из вышеперечисленных мониторов. Он имеет два порта HDMI 2.0, один DisplayPort и USB-C для видеовхода. Его очень просто надевать и снимать с полностью шарнирной подставки, и он очень хорошо работает в портретной ориентации. Моя единственная претензия? Он поддерживает стандарт VESA, но крепление утоплено и не подходит для моих креплений на руку. Вам понадобятся более длинные винты M4, чтобы заставить его работать. Он также ограничен 60 Гц.

Фото: LG

LG DualUp 28-дюймовый вертикальный монитор 2K за 696 долларов

По нашему скромному мнению, лучшая конфигурация монитора для работы на дому — это сверхширокий монитор со вторым вертикальным монитором сбоку. Подойдет почти любой монитор — просто поверните его на 90 градусов, — но некоторый контент может выглядеть слишком узким и обрезанным. Этот LG DualUp решает эту проблему, предлагая более широкое соотношение сторон 16:18. Я увидел самое непосредственное преимущество в Gmail, где электронные письма больше не были обрезаны или тесны. Это также заставило почти все остальные веб-сайты и приложения выглядеть вполне нормально, что дало им больше возможностей для дыхания. Это дорого, но цвета великолепны из коробки, вы получаете простое в настройке крепление на руку и довольно много вариантов дисплея (даже USB-C). Он также доступен в B&H.

LG 34UM69G-B 34-дюймовый сверхширокий монитор за 398 долларов США

Если вы часто сидите перед монитором и вам нужно больше места на экране, рассмотрите вариант сверхширокого монитора. Эта модель от LG имеет разрешение 2560 x 1080, входы HDMI и DisplayPort и быстрое время отклика (удобно, если вы также играете в динамичные игры). Сверхширокие мониторы открывают новые возможности многозадачности, позволяя одновременно запускать два полноразмерных окна браузера (или другое приложение). Вот почему он есть у нескольких членов команды Gear.

Изогнутый 34-дюймовый сверхширокий монитор AOC за 490 долларов

Я пользуюсь этим сверхширокоугольным монитором в течение нескольких месяцев и приятно удивлен тем, насколько он хорош, учитывая его цену. ( Примечание: Цена почти всегда составляет 340 долларов США с некоторыми скачками, поэтому подождите, пока она не упадет, если она выше. ) Экран четче, чем у LG выше (3440 x 1440), и яркий, есть экран 144 Гц. частота обновления, чтобы помочь согласовать дисплей с кадрами вашей видеоигры, и он регулируется по высоте. Я установил его на крепление VESA, чтобы сэкономить место на столе. Цвета слишком яркие, поэтому мне пришлось приглушить их в настройках дисплея. Там — это встроенные динамики , но я бы не стал их использовать.

Портативные мониторы

Портативные мониторы сейчас в моде. Эти тонкие экраны — простой способ получить больше экранного пространства в любом месте — в кафе, офисе или где угодно дома. Ни одному из представленных ниже дисплеев не требуется источник питания, вместо этого они питаются от вашего ноутбука. (Рекомендуется заряжать ноутбук во время его использования.) 

OLED-монитор Innocn

Фотография: Иннокн

15,6-дюймовый портативный OLED-монитор Innocn Full HD за 300 долларов

Портативный OLED-монитор обеспечит превосходный уровень черного и яркие цвета, а этот большой 15,6-дюймовый экран был надежным спутником во время моих различных походов в кафе. У него разрешение 1080p, поэтому он не очень резкий на близком расстоянии, но у меня не было проблем с его чтением. Я соединил его с Nintendo Switch и MacBook Air — он буквально для работы и игр. Вы захотите убедиться, что в ваш рюкзак поместится что-то вроде 16-дюймового ноутбука и ваш ноутбук. Все, что вам нужно, это подключить кабель USB-C к USB-C, чтобы он заработал, но если вы подключите питание к монитору, он включит более высокую яркость и одновременно зарядит ваш ноутбук. Он кажется немного пластиковым, а крышка подставки, с которой он поставляется, имеет плохой дизайн, но вы можете исправить это, установив подставку, подобную этой. Он часто падает до 200 долларов.

Espresso 15-дюймовый портативный сенсорный дисплей Full HD за 499 долларов США

Если деньги не имеют значения, это лучшие портативные дисплеи. Во-первых, компания утверждает, что это самый тонкий портативный монитор в мире. Я не могу этого доказать, но этот алюминиевый дисплей чертовски тонкий — 5,3 миллиметра. Он также очень легкий, всего 1,4 фунта. Тем не менее, я протестировал 15-дюймовую версию Touch; вы должны убедиться, что в ваш рюкзак поместится 15-дюймовый ноутбук, так как он может быть тесным. Цвета экрана IPS превосходны, и он становится достаточно ярким, чтобы использовать его на улице. Он имеет два порта USB-C для подключения. К сожалению, опции подставки не включены, но я настоятельно рекомендую подставку для эспрессо (69 долларов США).), металлическая подставка, к которой дисплей прикрепляется с помощью магнитов. Это — это сенсорный экран, но я в основном использовал его с MacBook и не нашел в этом ничего полезного, поскольку MacOS не оптимизирован для сенсорного управления.

Фотография: Mobile Pixels

Mobile Pixels Портативный выдвижной монитор Duex Plus за 299 долларов

Это, безусловно, мой любимый портативный дисплей. Он прикрепляется к задней части экрана ноутбука с помощью магнитов, а это значит, что вам нужно уметь приклеивать и оставлять клейкие магниты на задней панели вашего устройства. Их легко установить с помощью прилагаемой инструкции по сборке. Наденьте Duex Plus на магниты и выдвиньте дисплей так, чтобы он плавал сбоку от вашего ноутбука. Вуаля! У вас есть второй экран, который не занимает места на рабочем столе. Просто подключите прилагаемый кабель USB-C к USB-C, и все готово. 13,3-дюймовый экран с разрешением 1080p лучше всего подходит для 13- или 14-дюймовых ноутбуков, и я бы не стал полагаться на этот экран для цветокоррекции, но он отлично подходит для того, чтобы оставить такие приложения, как Slack, и еще одно окно браузера для работы на двух экранах. Недостатком является то, что он толстый и увеличивает объем, но, по крайней мере, Duex Plus легко снять, когда он вам не нужен. Я отлично использовал его в самолете и в отеле, когда мне нужно было поработать.

Lepow C2 15,6-дюймовый портативный дисплей Full HD IPS за 150 долларов

Lepow пластиковый, и его IPS-дисплей — самый слабый из представленных в этом списке с точки зрения общего качества, но он удивительно компактен, несмотря на 15-дюймовый Размер экрана. Он также имеет встроенную подставку, которая намного более устойчива, чем портативные дисплеи, которые опираются на чехол с подставкой. Есть множество вариантов подключения и динамиков, и он становится прилично ярким.

Крепления и подставки для мониторов

Если вы работаете с ограниченным пространством на столе, кронштейн для монитора — отличный способ освободить место. Кроме того, это помогает скрыть надоедливые провода!

Настольное крепление Workstream by Monoprice

Фотография: Monoprice 

Workstream от Monoprice Single Monitor Arm за 60 долларов США

Я использую это крепление для своего 34-дюймового сверхширокого монитора в течение многих лет, и оно отлично работает. Он может вмещать экраны от 15 до 34 дюймов (до 20 фунтов). Он регулируется, имеет встроенный кабельный органайзер и не выглядит уродливо. Рука прижимается к столу. Он использует стандарт крепления VESA, поэтому убедитесь, что ваш монитор поддерживает его.

Подставка для монитора Ergotron LX за 189 долларов

Она довольно тяжелая и громоздкая, но автор WIRED Саймон Хилл говорит, что Ergotron LX рассчитан на долгий срок службы и предлагает превосходный диапазон движений, что позволяет легко регулировать положение монитора. (Он использует его со своим 34-дюймовым дисплеем Alienware). Он был закреплен на стоячем столе, и хотя крепления меньшего размера будут трястись, когда он регулирует высоту, эта рука едва двигается, если он этого не хочет. Это крепление, совместимое со стандартом VESA, имеет встроенную систему управления кабелями и подходит для дисплеев с диагональю до 34 дюймов и весом до 25 фунтов.

Полный кронштейн для монитора Jarvis за 129 долларов США

Это крепление на руку выдерживает нагрузку до 20 фунтов и регулируется так же, как и Monoprice. Он совместим со стандартом VESA, имеет пятилетнюю гарантию, предлагает встроенную систему управления кабелями и производится той же компанией, которая выпускает письменный стол, который мы рекомендуем в начале этого руководства.

Настольное крепление для двух мониторов Vivo

Фотография: Vivo

Настольное крепление для двух мониторов Vivo за 36 долларов

На вашем столе два монитора рядом? Это не самое красивое, но это двойное крепление Vivo простое, легкое в установке и прочное. У меня он работает прямо сейчас с двумя мониторами разных размеров без каких-либо проблем. Он может соответствовать размеру экрана от 13 до 30 дюймов (до 22 фунтов). Вдоль крепления есть зажимы для кабелей, чтобы скрыть шнуры. Я также попробовал и мне понравилась версия с одним кронштейном для монитора.

Настольная полка для двух мониторов Oakywood за 230 долларов

Еще один способ освободить место на столе — использовать подставку для монитора. Я уже некоторое время использую этот от Oakywood, и он может вместить два монитора. Вы можете выбрать между орехом или дубом, и сборка займет всего несколько секунд. Под ним есть свободное место для хранения чего-либо еще на вашем столе. Я также протестировал и мне понравилась полка Grovemade Walnut Desk Shelf (240 долларов США), в которой есть крошечный отсек для хранения, сделанный из мериносовой шерсти, чтобы предотвратить царапины, если вы убираете iPad или ноутбук.

Приобретите многопортовый концентратор

Если вы подключаете ноутбук к монитору, скорее всего, вам потребуется подключить другие элементы, такие как клавиатура, мышь, зарядный кабель и, возможно, устройство для чтения SD-карт. Вот тут-то и пригодится адаптер. Подключите его к ноутбуку и подключите к нему все остальное. Это намного проще. Ознакомьтесь с нашим руководством Best Hubs and USB Docks , чтобы узнать больше.

Концентратор Twelve South StayGo Mini USB-C

Фотография: Twelve South

Twelve South StayGo Mini USB-C Hub за 58 долларов

Этот концентратор USB-C, несомненно, крошечный, может быть всем, что вам нужно. Подключите штекер USB-C к ноутбуку, и вы получите дополнительный порт HDMI 4K, порт USB-A, порт USB-C мощностью 85 Вт со сквозной зарядкой (достаточно для зарядки MacBook Pro) и наушники. Джек. Поскольку он находится на одном уровне с портом USB-C вашего компьютера, Twelve South включает в себя небольшой кабель USB-C «мама-папа», поэтому он не блокирует доступ к другим портам.

Подключаемая док-станция UD-3900C USB-A или USB-C за 119 долларов США

Если на вашем ноутбуке или ПК нет порта USB-C, вы можете приобрести эту док-станцию. Я подключил его к рабочему столу моей подруги с помощью кабеля USB-A, и это предоставило ей гораздо больше возможностей для подключения, включая шесть портов USB-A, два HDMI, гигабитный Ethernet и разъем для наушников. Для него требуется собственный источник питания, как и для большинства док-станций, и если вы в конечном итоге перейдете на машину с USB-C, просто используйте адаптер на кабеле.

Гибридный концентратор Satechi USB-C с корпусом SSD за 90 долларов США

В этом концентраторе всего четыре порта, что немного мало, учитывая его размер. Они включают в себя два разъема USB-A, 100-ваттный USB-C, который подходит для питания MacBook Pro, и выход 4K HDMI. Что делает его особенным, так это то, что он такой большой: внутрь можно установить твердотельный накопитель M.2 SATA. Это означает, что он объединяет ключ и внешнее хранилище в одном устройстве! Эта карта на 1 терабайт должна работать. Концентратор Satechi не поддерживает карты NVME M.2.

Док-станция Logitech Logi

Фотография: Logitech

Док-станция Logitech Logi Dock за 319 долларов

У док-станции Logi Dock много рук, но мне больше всего нравится, как она подсвечивается и предупреждает меня, когда у меня запланирована встреча Zoom. Он узнает об этом благодаря доступу к моему Календарю Google с помощью программного обеспечения Logitech Logi Tune (здесь вы можете увидеть, какие сервисы он поддерживает). Все, что мне нужно сделать, это нажать на кружок вверху, когда начнется собрание, и он автоматически запустит Zoom. Кроме того, есть физические кнопки для отключения видео и микрофона. Он работает как приличный динамик — звучит не так надежно, как Audioengine A1, но со своей задачей справляется. Вы также можете использовать его как микрофон, и, как следует из названия, он также действует как док-станция. Есть два порта USB-A, три USB-C, HDMI, DisplayPort и замок Kensington, а также поддержка Bluetooth. Жаль, что нет Ethernet, а порты USB-C не поддерживают видео.

Адаптер-концентратор Anker PowerExpand+ 7-в-1 USB-C за 55 долларов США

Продукты Anker надежны и недороги, и эта док-станция, рекомендованная автором WIRED Буном Эшвортом, ничем не отличается. Подключите кабель USB-C к порту на ноутбуке, а к док-станции можно подключить два устройства USB-A, кабель Ethernet, зарядное устройство USB-C на 48 Вт, чтобы зарядить ноутбук (достаточно для MacBook Air). ), карту MicroSD, карту SD и кабель HDMI для подключения монитора. У Anker есть версия специально для некоторых MacBook; он занимает два порта USB-C. Обязательно проверьте список совместимости Anker.

Разнообразие кабелей, зарядных устройств и разветвителей

Хорошие кабели могут служить долго. Вы захотите убедиться, что они долговечны и могут нести необходимую мощность, необходимую вашим устройствам. То же самое касается зарядных адаптеров. Прочтите наше руководство «Лучшие кабели USB-C» , чтобы получить дополнительные рекомендации.

Кабель Nimble PowerKnit USB-C

Фотография: Nimble

Кабели Nimble PowerKnit USB-C и Lightning за 23 доллара США

Эти кабели поддерживают зарядку мощностью 60 Вт, но главное преимущество заключается в том, что они сделаны из переработанного пластика и алюминия. (Они также не содержат бисфенола А и ПВХ.) Они кажутся прочными благодаря гибкому дизайну трикотажа и доступны на выбор различной длины. Это самые красивые кабели, которыми я имел удовольствие пользоваться. Серьезно, я хочу заменить им каждый кабель в моем доме.

Кабель Anker Powerline II USB 3.1 Gen 2 USB-C за 30 долларов США

Его длина всего 3 фута, но этот кабель поддерживает 100-ваттную зарядку для питания мощных устройств, таких как MacBook Pro, а также поддерживает скорость передачи данных до 10 Гбит/с. передачи, что делает его универсальным кабелем USB-C для всего.  

Кабель Belkin Boost Charge USB-C — USB-A за 19 долларов США

Старый порт USB-A по-прежнему актуален и в ближайшее время никуда не исчезнет. Если вам нужен надежный кабель, переход с USB-A на USB-C позволит вам подключать новые устройства к старому порту. Кабель в оплетке и имеет длину более шести футов.

50-футовый кабель HDMI 2.1 RuiPro за 99 долларов США

Иногда вам нужны сверхдлинные кабели, чтобы все работало в домашних условиях. Возможно, у вас есть компьютер в одной комнате, который вы хотите подключить к дисплею в другой. Это была моя ситуация, и тут на помощь пришел RuiPro. Этот 50-футовый кабель HDMI 2.1 поддерживает новейшие скорости и позволяет мне подключать компьютер к телевизору. Несколько месяцев работает без нареканий. Просто возьмите клейкие кабельные зажимы, чтобы проложить их вдоль стены.

Настенное зарядное устройство Nimble Wally мощностью 65 Вт

Фотография: Nimble

Настенное зарядное устройство Nimble Wally мощностью 65 Вт за 50 долларов США

Если вам просто нужен зарядный адаптер для подзарядки телефона или планшета, этот 30-ваттный адаптер Anker сделает эту работу. Но мощности для ноутбука недостаточно. Мне нравится более дорогое 65-ваттное зарядное устройство Nimble, которое изготовлено из сертифицированного переработанного пластика и не содержит BPA и PVC. Он имеет один порт USB-C мощностью 65 Вт и порт USB-A мощностью 18 Вт, так что вы можете подключить несколько гаджетов и быстро зарядить их. Если вы подключите два устройства к обоим портам, они будут заряжаться на 45 и 18 Вт соответственно. Этого должно быть достаточно для большинства ноутбуков, таких как MacBook Air, но недостаточно для энергоемких машин.

3-портовое настенное зарядное устройство Satechi мощностью 108 Вт USB-C за 75 долларов США

Заплатив немного больше, вы получите три порта USB-C, если все ваши гаджеты используют этот порт. Это больше, но оно намного меньше, чем зарядные устройства для ноутбуков, которые вы получаете от Apple. Он может заряжаться мощностью 100 Вт всего через один порт, что подойдет даже для таких компьютеров, как 16-дюймовый MacBook Pro. Если вы подключите три устройства, оно будет заряжать их на 45, 30 и 30 или 58, 30 и 20 в зависимости от типа гаджета. В любом случае, этого более чем достаточно.

Satechi 165-ваттное 4-портовое зарядное устройство PD за 120 долларов

Этот просто может быть излишним для большинства людей, но если вы заряжаете несколько энергосберегающих машин, это действительно хорошее решение. Пользуюсь почти год без проблем. У него есть трехконтактный шнур питания, который вы подключаете к настенной розетке, а само зарядное устройство можно положить на прилагаемую подставку. На передней панели есть четыре порта USB-C, и если вы используете их все одновременно, вы получите разделение на 60, 45, 30 и 30 Вт. (Вы может достичь 100 Вт на первом порту, если вы не подключаете ничего другого.) Я бы не назвал его легким, но это определенно лучше, чем носить с собой четыре других адаптера.

Вращающийся удлинитель Monoprice с 8 выходами

Фотография: Monoprice

Monoprice 8-выводная вращающаяся полоса защиты от перенапряжения за 21 доллар США

После того, как вы впервые воспользуетесь этой полосой защиты от перенапряжения, вы удивитесь, где она была всю вашу жизнь. Каждая розетка находится на вращающемся колесе, а это значит, что вам никогда не придется расстраиваться из-за того, что ваша толстая вилка не подходит к другой вашей коренастой вилке. Это гениально. Есть светодиод, который показывает, что устройство защиты от перенапряжения действительно обеспечивает защиту.

Устройство защиты от перенапряжений Tripp Lite на 12 розеток за 43 доллара США

Я купил три таких устройства для своей квартиры в начале пандемии. Tripp Lite предлагает пожизненную страховку на сумму до 25 000 долларов США на случай любого повреждения вашего оборудования в результате перенапряжения. Если светодиод погаснет, значит, пора его заменить, и Tripp Lite предоставит вам новый бесплатно. Есть также два порта USB-A, что приятно. Все относительно разнесено, что позволяет мне устанавливать на эту штуку большие адаптеры и даже интеллектуальную вилку.

Настенное зарядное устройство Anker Outlet Extender с 6 розетками за 25 долларов США

Не хотите возиться с удлинителем, валяющимся на полу? Это довольно изящное решение от Anker. Он заблокирует всю вашу настенную розетку, но он тонкий и остается на месте, предоставляя вам шесть розеток, а также порты USB-C и USB-A. Я тестировал его на своей кухне для питания тостера и миксера, а также для измельчения специй, когда у него низкий заряд батареи, и он работает как шарм. Есть даже ночник (его можно выключить).

Приобретите хорошую клавиатуру

Вы печатаете весь день, поэтому вам нужна хорошая клавиатура. Предпочтения у всех разные, и хотя мы в WIRED любим механические клавиатуры, у нас также есть другие варианты, если вы хотите что-то более тонкое. Прочтите наше руководство по лучшим клавиатурам , чтобы узнать больше.

Logitech MX Mechanical Mini

Фотография: Logitech

Logitech MX Mechanical Mini Wireless Keyboard за 150 долларов

Серия механических беспроводных клавиатур Logitech MX поставляется в компактном размере (Mini) или в полноразмерном варианте для тех, кто предпочитает цифровую клавиатуру. Вы также можете выбрать один из трех типов механических переключателей: Clicky, Linear или Tactile. Я предпочитаю Linear, но я попробовал Tactile, и он оказался намного тише, чем можно было бы ожидать от механической клавиатуры. Время автономной работы едва опустилось ниже 90 процентов после использования этой клавиатуры в течение почти двух месяцев с выключенной подсветкой. Он подключается к вашему компьютеру с помощью ключа Logi Bolt USB-A, который обеспечивает невероятно стабильное соединение, но вы также можете использовать Bluetooth для подключения к нескольким устройствам (или использовать прилагаемый кабель USB-A к USB-C). Он тонкий, легкий и во всех отношениях превосходный.

Беспроводная Bluetooth-клавиатура Logitech K380 за 40 долларов

Мне очень нравится эта мини-, простая и дешевая Bluetooth-клавиатура, но для нее требуются две батарейки AAA. Если вам нужна цифровая клавиатура, обратите внимание на беспроводную клавиатуру Logitech K780 (60 долларов). Я упоминал, что он бывает розовым?

Беспроводная клавиатура Logitech K650 за 50 долларов

Если вам нужна цифровая клавиатура, стабильное беспроводное соединение и вам не нужны щелчки механической клавиатуры, тогда K650 может быть для вас — если вы не возражаете насколько он велик. Он занимает много места, но за последние два месяца мне было довольно комфортно печатать. (У меня также не было проблем во время игр.) Я подключил его к своему ПК с помощью прилагаемого приемника USB-A, но вы можете использовать Bluetooth, если хотите. Просто не забудьте активировать функциональные клавиши — тогда вам не придется нажимать кнопку Fn только для их активации. Он использует две батарейки АА, которые еще не опустились ниже 9.0 процентов после двух месяцев использования.

Кейхрон Q5

Фотография: Keychron

Keychron Q3 Проводная механическая клавиатура QMK за 194 доллара

Я использовал Keychron Q3 и Keychron Q5 в течение нескольких месяцев. Обе отличные проводные механические клавиатуры. Это здоровенные металлические прямоугольники, которые не сдвинутся с места на вашем столе. Единственная разница между ними заключается в том, что Q5 включает в себя цифровую клавиатуру. Что бы вы ни купили, я настоятельно рекомендую приобрести их в темно-синем цвете с «полностью собранной ручкой», которая добавляет замечательную ручку громкости в верхней правой части клавиатуры. Вы также можете получить более настраиваемую клавиатуру, если знаете, чего хотите. Это отличный опыт набора текста, и мне нравится, что он поставляется с подходящим по цвету кабелем USB-C к USB-C (с адаптером USB-A).

Беспроводная Bluetooth-механическая клавиатура Keychron Q1 Pro за 199 долларов

Keychron производит одни из моих любимых клавиатур, а Q1 Pro — мой повседневный водитель. Вы можете использовать его проводным или беспроводным способом через Bluetooth, и есть несколько цветов и переключателей на выбор. Красные переключатели, которые у меня есть, не слишком громкие, но все же удовлетворительные, и мне нравится ручка для регулировки громкости. Есть также RGB-подсветка, которую можно настроить. Он поддерживает горячую замену, поэтому вы можете менять переключатели в любое время, а колпачки клавиш PBT не изнашиваются после трех месяцев интенсивного использования. Если вы настроены на это, вы также можете использовать Via для создания макросов и слоев, чтобы полностью персонализировать свой опыт набора текста.

Беспроводная Bluetooth-механическая клавиатура Vissles V84 за 89 долларов

Это была моя клавиатура по умолчанию на протяжении большей части 2021 года. Линейные переключатели не слишком громкие, но при наборе текста они чувствуют себя прекрасно. Он также очень компактен. Цифровой клавиатуры нет, но клавиши «Домой», «Страница вверх» и клавиши со стрелками сжаты к правому краю. Он тоже беспроводной. Соединение Bluetooth стабильное (вы можете подключить до пяти устройств), хотя время от времени вы можете наблюдать некоторую задержку ввода. Его нужно заряжать только раз в неделю или около того (больше, если вы оставите RGB включенным все время). Только не забудьте использовать для подзарядки кабель USB-A — USB-C (кабель USB-C — USB-C не подойдет).

SteelSeries Apex Pro

Фотография: SteelSeries

Механическая клавиатура SteelSeries Apex Pro за 174 доллара

Мой коллега использует Apex Pro для работы и игр в течение нескольких лет и говорит, что у него типичный сдержанный стиль SteelSeries, который не выглядит неуместным в офиса и подходит как игровая клавиатура со световыми эффектами в ночное время. Вы можете настроить пользовательские профили и установить точку срабатывания для каждой клавиши, которая определяет, насколько сильно вам нужно нажать, чтобы она зарегистрировалась. Установите один профиль для работы, а другой — для игр, и вы получите индивидуальную клавиатуру, соответствующую тому, что вы делаете.

Ультратонкая беспроводная механическая клавиатура Keychron K3 Pro за 94 доллара

Еще одна хорошая тонкая беспроводная механическая клавиатура. Подключается по Bluetooth, и, несмотря на низкий профиль клавиш, тактильный щелчок получается. Он компактен, имеет дополнительную RGB-подсветку и работает около четырех-пяти дней, прежде чем мне нужно будет снова зарядить его через порт зарядки USB-C. Он также поддерживает Via для дополнительной настройки программного обеспечения.

Портативная беспроводная механическая клавиатура Nuphy Air60 за 100 долларов США

Это одна из самых дешевых механических клавиатур, которые я тестировал, в которой для подключения используется ключ USB-A (хотя вы также можете использовать Bluetooth). Он компактен и удобен для печати, и я в основном использовал его для игр в гостиной, подключив его через ресивер на моем ПК. Несмотря на то, что я нахожусь в другой комнате, соединение стабильное, и я смог насладиться Red Dead Redemption 2 с дивана без использования контроллера. Он также поставляется с красивым чехлом.

Найдите удобную мышь (и коврик для мыши)

Работа на ноутбуке может показаться тесной. Мышь просто более эргономична в использовании, чем трекпад, и, в частности, игровая мышь может помочь, если вы испытываете боль в запястье. У нас есть еще несколько рекомендаций в нашем руководстве «Лучшие игровые мыши» .

Logitech G305

Фотография: Amazon

Беспроводная мышь Logitech G305 за 36 долларов

Я использую эту беспроводную мышь более трех лет, и с ней не возникло проблем. Это хороший размер для людей с небольшими ладонями и имеет гладкое колесо прокрутки. Для этого требуется одна батарейка типа АА, но обычно ее нужно менять раз в три-четыре месяца (и это при 9 батареях). 0083 интенсивное использование ). Вам также понадобится запасной порт USB-A на вашем компьютере, чтобы вы могли подключить приемник мыши. Если вы предпочитаете проводную мышь, Logitech G203 (30 долларов) почти идентична.

Проводная мышь SteelSeries Sensei Ten за 46 долларов

На данный момент это наша любимая проводная мышь. Он очень легкий, эргономичный и подходит как для левшей, так и для правшей, так как с обеих сторон есть кнопки. Он имеет встроенный датчик слежения, поэтому, если вы возьмете его и переместите, курсор не потеряет своего места на экране.

Беспроводная мышь SteelSeries Prime за 80 долларов США

Это наша любимая беспроводная игровая мышь, которая станет отличным помощником в работе. Настраиваемое освещение тонкое, и нет тонны лишних кнопок (всего пара низкопрофильных программируемых кнопок на большом пальце). Он легкий, в высшей степени удобный и чрезвычайно отзывчивый. Он также плавно скользит, имеет хороший радиус действия беспроводной связи и поставляется с легким кабелем, который можно подключить, когда вам это нужно.

Logitech MX Master 3S

Фотография: Logitech

Беспроводная мышь Logitech MX Master 3S за 100 долларов

Есть три веские причины потратить 100 долларов на эту мышь. Во-первых, левая и правая кнопки мыши, пожалуй, самые тихие кнопки мыши , которые я когда-либо использовал в своей жизни. Я никогда не хочу возвращаться. Это особенно удобно, если вы часто работаете с большим количеством людей. Во-вторых, у него исключительно плавное колесо прокрутки, которое быстро крутится. И в-третьих, у него два колеса прокрутки, поэтому вы можете перемещаться по вертикали и горизонтали. Как человек, который проводит много времени в электронных таблицах и Airtable, это было прекрасным благом. (Да, вы можете нажать Shift для горизонтальной прокрутки как на Mac, так и на Windows, но MX Master 3S позволяет мне использовать только одну руку!) Вы можете подключить его через Bluetooth, но я рекомендую использовать прилагаемый ключ USB-A Logi Bolt для улучшения ответная реакция. В играх тоже хорошо работает.

Вертикальная эргономичная беспроводная мышь Logitech Lift за 70 долларов США

В первые месяцы пандемии у меня болело запястье из-за того, что я долго сидел за столом. Оказывается, я клал ладонь на стол, что защемляло нервы и могло вызвать синдром запястного канала. Чтобы избежать этого, я купил стул получше, отрегулировал свой рост и следил за тем, чтобы моя ладонь никогда не касалась стола. Но я хотел бы найти эту мышь тогда. К этому нужно привыкнуть, но он автоматически поднимает мою ладонь далеко от стола, и мое запястье кажется, что оно сидит в более естественном положении. Он тихо щелкает, имеет две боковые кнопки и месяцами работает от одной батарейки типа АА. Вы можете подключить его через Bluetooth, но я рекомендую использовать прилагаемый ключ USB-A. Технически это маленькая версия — если у вас руки среднего и крупного размера (здесь есть удобная таблица размеров), выберите более старую версию MX Vertical (100 долларов).

Коврик для мыши SteelSeries QcK

Фотография: Steelseries

Коврик для мыши SteelSeries QcK за 10 долларов

Нам нравится этот недорогой коврик для мыши. Средний размер подходит для большинства столов, и он хорошо сделан. Края до сих пор не изнашиваются после длительного периода испытаний. Он также не скользит вокруг все, что много.

Кожаный коврик для мыши Nomad за 85 долларов

Этот коврик для мыши — шаг вперед по сравнению с тканевым ковриком выше (и в восемь раз дороже). Он сделан из кожи растительного дубления Horween, которая выглядит великолепно. Моя мышь плавно скользит по нему, и мне нравится, насколько он просторный. Резиновое дно помогает удерживать его на месте. Он будет притягивать царапины и со временем покроется патиной, но от этого он только улучшит внешний вид. Я также протестировал и мне понравился кожаный коврик для мыши Grovemade (120 долларов), в котором есть слот для хранения вашей ручки.

Расширьте свое хранилище

В ноутбуке заканчивается память? Или, может быть, вы просто переносите кучу файлов с устройства на устройство. Мы выбрали несколько вариантов портативных накопителей из наших руководств Best Portable Storage и Best USB Flash Drive .

Кризис Х6

Фотография: Crucial

Портативный твердотельный накопитель Crucial X6 емкостью 2 терабайта за 120 долларов США

Это наш нынешний любимый портативный накопитель. Это разумная цена за объем хранилища, который вы получаете, и хотя это не самое быстрое из протестированных нами, оно все же быстрое. Он также легкий, но при этом немного пластичный и может не выдержать много падений.

Портативный твердотельный накопитель SanDisk Extreme емкостью 2 терабайта за 150 долларов США

Это самый быстрый из протестированных нами портативных твердотельных накопителей. Он легкий, имеет класс защиты IP55 для защиты от небольшого дождя и имеет карабинную петлю, если вы хотите, чтобы он был прикреплен к вашему рюкзаку. Нам также нравится Samsung T7, если вы ищете другую альтернативу — это был наш предыдущий лучший выбор для тех, кто ищет самый быстрый диск.

Жесткий диск Western Digital Elements емкостью 4 ТБ для настольных ПК за 101 доллар США

Это тот диск, который вам нужен, если вы каждый день выполняете резервное копирование своей машины. Четыре терабайта — это много места, но есть из чего выбирать, вплоть до ошеломляющих 18 ТБ. Причина, по которой это так доступно? Это жесткий диск, а не современный твердотельный накопитель. По сути, это означает, что он намного медленнее передает данные. Лучше всего для ночных трансферов.

Флэш-накопитель SanDisk Extreme Pro 128 ГБ за 43 долл. США

Это наш лучший выбор флэш-накопителей. Это быстро, доступно и долговечно. Вы подключаете конец USB-A к своей машине для передачи файлов на ее 128 гигабайт (варианты хранения доходят до 1 терабайта). Если вам нужен флэш-накопитель USB-C, мы рекомендуем этот Kingston, а SanDisk iXpand — ваш лучший выбор, если вам нужен накопитель с Lightning 9.0083 и разъем USB-C.

Наушники могут помочь вам сосредоточиться

Хорошие наушники могут отключить мир. У нас есть масса рекомендаций в наших лучших беспроводных наушниках , лучших дешевых наушниках , лучших шумоподавляющих наушниках и лучших беспроводных наушниках-наушниках . Я выбрал некоторые из наших лучших выборов здесь.

Задний отсек Audio Tempo 30

Фотография: Back Bay

Беспроводные наушники Back Bay Tempo 30 за 50 долларов

Редактор WIRED Адриенн Со говорит, что чувствует себя плохо, рекомендуя какие-либо другие беспроводные наушники для тренировок после того, как попробовала Tempo 30 (8/10, рекомендует WIRED). Они недорогие, но защищены от пота и долговечны по стандарту IPX7, а также имеют довольно хорошее время автономной работы. Они находятся на басовой стороне звукового спектра, и они не самые лучшие для телефонных звонков, но их почти невозможно превзойти по цене, если вы хотите использовать беспроводную связь.

Проводные наушники Panasonic ErgoFit за 23 доллара

Дешево не значит плохо, и эти наушники — хороший тому пример. Они звучат прилично и имеют массу забавных цветов. Есть единственная кнопка, которую вы можете нажать, чтобы управлять воспроизведением музыки или отвечать на звонки.

Проводные наушники Audio-Technica ATH-M20X за 49 долларов 

Эти проводные наушники немного пластиковы, но они просты и доступны по цене и обеспечивают удивительно хороший звук. Бас не слишком тяжелый, поэтому музыка не звучит невнятно.

Sony WH-1000XM5

Фотография: Sony

Sony WH-1000XM5 Беспроводные наушники с шумоподавлением за 398 долларов

Sony снова возвращается к этому с еще одной парой лучших в своем классе беспроводных наушников, удобных, легких и элегантных и звучат фантастически. WH-1000XM5 (9/10, рекомендует WIRED) имеет одну из лучших технологий шумоподавления, которую вы найдете за эти деньги, не говоря уже о 30-часовом времени автономной работы с включенным шумоподавлением. (2020 WH-1000XM4 по-прежнему является хорошей сделкой, если вы видите его за 250 долларов или меньше.)

Беспроводные наушники с шумоподавлением SteelSeries Arctis Nova Pro за 350 долларов

были моими повседневными наушниками уже почти год, и мне трудно вернуться к чему-то другому. Они невероятно удобны — я редко чувствую, что мои уши нагреваются, даже после долгих сеансов прослушивания, — и они воспроизводят отличный звук, особенно в играх. Я подключил их через прилагаемый GameDAC, который подключается к вашему ПК, но вы также можете подключить их через Bluetooth (и к нескольким устройствам одновременно). Моя любимая функция? Я никогда не подключал их для подзарядки. Вместо этого я просто вынимаю аккумулятор и вставляю запасной, который хранится внутри GameDAC (обычно раз в четыре дня), то есть мне никогда не приходится ждать, когда он разрядится. Это потрясающе. Единственный минус? Выдвижной микрофон звучит не очень.

Удары Fit Pro

Фотография: Beats

Беспроводные наушники Beats Fit Pro за 200 долларов

Неважно, есть ли у вас телефон Android или iPhone, эти наушники (9/10, WIRED рекомендует) будут очень хорошо работать на любом из них. (Это также относится к компьютерам Mac и Windows.) Они удобны, обеспечивают отличный звук и шумоподавление, а также имеют большое время автономной работы. Лучше всего то, что они надежно сидят в ушах благодаря встроенным ушным плавникам, так что вы можете брать их со своего стола в тренажерный зал. Они работают лучший с устройствами Apple; если вы используете Android, проверьте Google Pixel Buds Pro.

Проводные наушники Sennheiser HD 6XX за 239 долларов

Иногда вы не можете заблокировать мир. Может быть, вам нужно присматривать за детьми в соседней комнате или вы ждете стука в дверь. Если это вы, то вам стоит купить эти удобные проводные наушники. Открытая конструкция пропускает звук, позволяя вам слышать, что происходит в реальном мире, без необходимости поднимать чашку над ухом, но музыка по-прежнему звучит великолепно.

Компьютерные колонки тоже подойдут

Если вы часто бываете дома одни, вам не обязательно нужны наушники. Динамики позволят вам включать мелодии во время работы.

Студийные мониторные колонки Presonus Eris E3.5

Фотография: Presonus

Студийные мониторные колонки Presonus Eris E3. 5 за 100 долларов

Они займут немного места на вашем столе, но это хороший компромисс. Они отлично звучат за свою цену и имеют мощный бас.

Проводные или беспроводные колонки Audioengine A1 за 19 долларов США9

Эти динамики уже больше года воспроизводят музыку на моем столе, и они просто фантастические. Они могут быть пугающе громкими, но звучат хорошо сбалансированно, с приятным басом, который никогда не становится слишком запутанным. Я подключил их через шнур, но вы также можете использовать Bluetooth для подключения к другим устройствам. Они не такие массивные, как Presonus, но все же займут место на вашем столе.

Динамики SteelSeries Arena 7 за 300 долларов

Обозреватель WIRED Эрик Равенскрафт говорит, что эти динамики (8/10, рекомендует WIRED) звучат невероятно и подходят для домашних кинотеатров. У вас есть множество вариантов подключения, от Bluetooth до оптического, и вы получаете два динамика и сабвуфер для этого дополнительного баса (который иногда может быть слишком мощным). Встроенная RGB-подсветка — приятный штрих, если вам нравятся такие вещи.

Хорошая веб-камера помогает при увеличении масштаба

Веб-камера в вашем ноутбуке, вероятно, выдает изображение картофельного качества. Если вы часто общаетесь по видеосвязи, лучше приобрести специальную веб-камеру, особенно если вы используете настольный компьютер. Прочтите наше руководство по лучшим веб-камерам , чтобы узнать обо всех наших лучших вариантах. Другие идеи можно найти в наших руководствах о том, как превратить телефон в веб-камеру и как превратить камеру в веб-камеру.

Razer Kiyo X

Фотография: веб-камера Razer

Razer Kiyo X Full HD за 50 долларов

Это наша любимая веб-камера для большинства людей. Его автоматический баланс белого и цветовая насыщенность превосходны прямо из коробки, а качество изображения четкое. Фокусируется тоже быстро. Вы можете прикрепить его к ноутбуку или монитору с помощью прилагаемого крепления. Жаль, что в комплекте нет защитной крышки.

Веб-камера Logitech C615 Full HD за 30 долларов

Я использовал эту веб-камеру более года, и она никогда не доставляла мне никаких проблем. Он выглядит устаревшим, но обеспечивает качество HD-видео 1080p и неплохо справляется со своей работой, выставляя мое лицо на фоне яркого окна. К сожалению, шторки для конфиденциальности нет, но, поскольку она может вращаться на 360 градусов, я поворачиваю камеру к стене, когда ею не пользуюсь.

Крепление Belkin для iPhone с MagSafe для MacBook за 30 долларов

У вас уже есть iPhone? Если вы обновили его до iOS 16 и обновили свой MacBook до MacOS Ventura, вам не нужна модная веб-камера. Вы сможете автоматически выбрать свой iPhone в качестве источника камеры, а это крепление Belkin позволит вам прикрепить его к верхней части вашего MacBook (при условии, что у вас есть iPhone MagSafe). Качество изображения будет намного выше, чем у вашего MacBook. Никаких проводов не нужно. Есть даже версия для дисплеев Mac.

Крошечная веб-камера 4K с искусственным интеллектом Obsbot

Фотография: Obsbot

Obsbot Tiny 4K AI Webcam за 270 долларов

Это основная веб-камера, которой я пользуюсь уже больше года, и она мне очень нравится. Это камера, которая может следить за вашим лицом, поэтому она идеально подходит для тех, кому нужно проводить презентации перед доской. Жест ладонью к камере заставит ее отслеживать вас (довольно хорошо!), а повторение жеста зафиксирует камеру на месте. Он имеет действительно широкий обзор, но вы можете использовать жест для увеличения своего лица (или использовать настольное приложение Obsbot для управления масштабированием и стабилизатором). Лучшая часть? Качество видео. Даже когда я обрезаю себя, я все равно выгляжу четким благодаря разрешению 4K. Цвета также хороши, хотя вам, возможно, придется отключить автоматический баланс белого, так как он имеет тенденцию нагреваться. Проверьте Insta360 Link (8/10, WIRED рекомендует) для другой такой же великолепной веб-камеры с панорамированием, наклоном и зумом, но с немного большей утонченностью.

Панельный мини-светодиодный светильник Lume Cube за 70 долларов США

Если вы звоните по видеосвязи коллеге на другом конце света ночью или вам нужно снять видео по работе, этот компактный светильник от Lume Cube поможет сделать вещи ярче. вверх. Это не веб-камера, но может работать вместе с ней. Вы также можете использовать его с зеркальными фотокамерами, так как он поставляется с креплением для холодного башмака. Но вы также можете прикрепить его практически к любому штативу или настольному креплению, подобному этому. Он становится прилично ярким для такой маленькой вещи, но моя главная жалоба заключается в том, что батарея работает недолго — около часа при полной яркости. Он быстро заряжается через USB-C, и вы можете изменить цветовую температуру света. Мне также нравится Panel Pro (170 долларов), которая становится ярче, дольше работает от батареи и может менять цвета.

Микрофон полезен для видеочатов

Вам не нужен микрофон, потому что микрофона в вашем ноутбуке или беспроводных наушниках должно быть достаточно, но если вы получили комментарии о качестве вашего микрофона во время видеозвонков, то это надежная инвестиция. Ознакомьтесь с нашим руководством Best Podcasting Gear , чтобы получить дополнительные рекомендации.

Синий USB-микрофон Snowball Ice

Фотография: Blue

Blue Snowball Ice USB Mic за $40

Микрофоны Blue отличаются качеством и надежностью. Я пользуюсь Blue Yeti уже более шести лет, но это больше, чем нужно большинству людей. Вместо этого возьмите более дешевый Snowball Ice. Это будет иметь огромное значение по сравнению с вашими встроенными микрофонами, и это решение plug-and-play, не требующее специального программного обеспечения. Jlab Talk Go USB Mic (38 долларов США) также является еще одним хорошим вариантом для начинающих.

USB-микрофон Blue Yeti Nano за 99 долларов США. Это мой текущий USB-микрофон по умолчанию. Вы можете использовать его в кардиоидном (прямо перед вами) или всенаправленном (все направления) режимах, и качество чертовски чистое. Он относительно компактный и легкий и подключается к компьютеру через кабель USB-A. Вы можете использовать входящую в комплект подставку или использовать резьбу внизу, чтобы закрепить ее на столе с помощью кронштейна.

Тула Портативный микрофон USB-C за 259 долларов США

Это затратно, но очень универсально, и мне нравится ретро-дизайн . Подключите его к телефону (с ключом), и вы можете использовать его в качестве компактного мобильного микрофона. Или используйте его как автономный рекордер и записывайте на 8 гигабайт внутренней памяти. Вы можете подключить наушники, чтобы слушать. Есть кнопки для увеличения громкости воспроизведения, приостановки, пропуска записи и включения режима шумоподавления, чтобы приглушить окружающие звуки во время записи. У него есть встроенная подставка, но вы можете легко снять ее и прикрепить к стреле.

HyperX Quadcast S

Фотография: HyperX

USB-микрофон HyperX Quadcast S за 153 доллара

Мой коллега Эрик Равенскрафт говорит, что HyperX QuadCast (8/10, рекомендует WIRED) свергает с престола топовые микрофоны Blue Yeti. Вверху есть сенсорная панель, которая может отключить микрофон, и это отключает все индикаторы RGB, чтобы указать, что он отключен, если вы параноик. Он подключается через USB-C, поэтому вам не нужно использовать ключ с большинством современных ноутбуков, и, что наиболее важно, качество микрофона отличное из коробки.

Проводная гарнитура SteelSeries Arctis 1 за 50 долларов США

Вместо отдельного микрофона вы можете приобрести подобную гарнитуру со (съемным) встроенным микрофоном, рекомендованную членами команды WIRED Gear Джеффри Ван Кэмпом и Джайной Грей. Он также поставляется в беспроводной версии (8/10, WIRED рекомендует).

VPN, менеджеры паролей и маршрутизаторы Wi-Fi

Ваш работодатель использует множество инструментов, чтобы обеспечить безопасность и скорость своего цифрового бизнеса в офисе. Но как насчет дома? Это поможет. Для получения дополнительных рекомендаций ознакомьтесь с нашими многочисленными руководствами по продуктам, такими как Best VPN , Best Password Manager , Best Mesh Wi-Fi Routers , Best Wi-Fi Routers и другие. Наше руководство «Как купить маршрутизатор » также может оказаться полезным.

Surfshark VPN

Предоставлено Surfshark

Surfshark VPN за 2,50 доллара США в месяц (если вы платите за 2 года вперед)

Если ваша работа не предоставляет вам виртуальную частную сеть для защиты вашего интернет-трафика от посторонних глаз, стоит инвестировать в нее . Это наш любимый VPN для большинства людей. Он не регистрирует ваши данные, и есть приложения почти для каждой платформы.

Менеджер паролей 1Password за 3 доллара в месяц

Смотри. Мы получим это. Пароли — это ужасная, сломанная концепция. Но вы действительно должны убедиться, что используете надежные и безопасные. Менеджер паролей может помочь вам отслеживать их, и наш любимый — 1Password. Он хранит и шифрует ваши пароли, чтобы никто не мог получить к ним доступ. Он может действовать как аутентификатор, а также имеет тесную интеграцию с Android, iPhone/iPad, веб-браузерами и другими операционными системами.

Маршрутизатор Mesh Wi-Fi TP-Link Deco S4 (3 шт.) за 110 долларов США

Наличие надежного Wi-Fi по всему дому очень важно. Мы предпочитаем ячеистые системы Wi-Fi для большинства людей, потому что их невероятно легко настроить и обслуживать, а эта модель от TP-Link — одна из лучших для людей с ограниченным бюджетом. Вы получаете три узла, которые можно установить вокруг дома для широкого покрытия, с двумя портами Ethernet на маршрутизатор, и имеется большое количество родительского контроля.

Wi-Fi-маршрутизатор TP-Link Archer AX55 за 120 долларов

Это лучший выбор в нашем руководстве по лучшим маршрутизаторам. Он поддерживает стандарт Wi-Fi 6 и отлично справился с работой в доме площадью 1600 квадратных футов в наших тестах (хотя в саду скорость подключения немного снизилась). Сеть остается стабильной, быстрой и имеет четыре порта Gigabit Ethernet LAN. Приложение TP-Links Tether позволяет просматривать трафик, создавать гостевую сеть и разделять диапазоны. Это многофункциональный, надежный маршрутизатор по хорошей цене.

Настольные лампы

Зачем работать в темноте? Эти потрясающие настольные лампы, протестированные WIRED, осветят ваше рабочее место.

Компьютерная светодиодная лампа BenQ ScreenBar

Фотография: BenQ

Компьютерная светодиодная лампа BenQ ScreenBar за 109 долларов

Я считаю, что моя жизнь изменилась после того, как я установил ScreenBar. Такое яркое освещение моего рабочего места — это то, чего я никогда не знал, что мне нужно. Свет висит на верхней части монитора и не мешает экрану. Вы можете настроить его автоматическое затемнение, но вам нужно будет самостоятельно изменить цветовую температуру с помощью сенсорных кнопок вверху. Он балансирует с противовесом и отлично работает над моим сверхшироким монитором.

Светодиодная настольная лампа Monoprice WFH с беспроводной зарядкой за 50 долларов

Эта высокотехнологичная лампа довольно хорошо освещает мой стол, но у нее есть несколько хитростей в рукаве. В основании есть беспроводное зарядное устройство, и я тестировал его с iPhone и телефонами Android. Используйте его для подзарядки телефона в течение дня или используйте порт USB-A на задней панели для подзарядки другого устройства. Есть несколько настроек температуры, чтобы согласовать светодиоды с окружающим освещением в вашей комнате, таймер для автоматического отключения и шесть уровней яркости, чтобы вы не стреляли в глаза ярким белым светом. О, и шарнир довольно регулируемый, настолько, что вы можете упаковать лампу, когда она не используется. Я также протестировал и мне понравилась версия этой лампы с зажимом (28 долларов США), которая не имеет базы для беспроводной зарядки, но занимает намного меньше места.

Фотография: Lume Cube

Светодиодный настольный светильник Lume Cube за 130 долларов США

Этот светильник Lume Cube крепится к вашему столу с помощью зажима. Его петли двигаются не так плавно, как хотелось бы; у них есть некоторое сопротивление, поэтому может потребоваться небольшое усилие, чтобы переместить свет туда, где вам это нужно, но он становится ярким и эффективным. Вы можете изменить цветовую температуру и яркость.

Светодиодный настольный фонарь Luxo L-1 за 356 долларов США

Лампа L-1, впервые придуманная норвежским текстильным магнатом Яком Якобсеном и британским автомобильным дизайнером Джорджем Карвардином, достигла культового статуса: с момента своего 19-летия она была продана десятками миллионов экземпляров.37 дебют. Элегантный дизайн: шарнирная арматура поддерживается четырьмя длинными пружинами. Натяжение пружин настроено таким образом, что головка лампы может быть перемещена с очень небольшим усилием, но она остается на месте, когда вы убираете руку. L-1 является фаворитом архитекторов, дизайнеров и творческих профессионалов во всем мире не только потому, что его маневренность позволяет направлять свет именно туда, где это необходимо, но и потому, что на него так приятно смотреть. Luxo недавно начал оснащать L-1 долговечными светодиодными лампами, что является одним из немногих обновлений, которые когда-либо требовались. Выберите между основанием с краевым зажимом для рабочих и стоячих столов или утяжеленным основанием для больших столов или для использования в качестве акцентного света. Успех L-1 породил множество подражателей, поэтому, покупаете ли вы новую или винтажную модель, приложите все усилия, чтобы убедиться, что ваш Luxo подлинный.

Принадлежности для стола

Мой стол помогает мне настроиться на рабочий процесс. Если это грязно, мой разум не в порядке. Если это слишком скучно, я не ложусь спать до 3 часов ночи, реорганизуя его, пока оно мне не понравится. Это важно! От кабельных органайзеров до растений и подставок для наушников — эти предметы помогут вам создать правильное настроение каждое утро.

Кожаный коврик для стола Harber London

Фотография: Harber London

Кожаный коврик для стола Harber London за 122 доллара

Этот элегантный коврик из натуральной кожи удивительно податлив и мягок для чего-то меньшего размера. Есть сквозное отверстие для кабеля и шерстяной войлок на нижней стороне для защиты рабочего стола. Он бывает нескольких размеров и цветов.

Satechi Dual-Sided Eco-Leather Deskmate за 40 долларов США

Он сделан из полиуретановой кожи, но этот коврик довольно приятный на ощупь и доступен в различных забавных цветах. Уникально то, что цвета на каждой стороне коврика разные, поэтому, если вам надоел фиолетовый, переверните его, чтобы получить розовый коврик для стола. Он красивый, гладкий и легко чистится.

Матовая подкладка для стола Grovemade за 140 долларов

Я попробовал очень большую версию этой подкладки для стола, которая по существу покрывает поверхность вашего стола этим прекрасным гибким линолеумом. Его очень легко чистить, он не скользит благодаря пробковому дну и просто великолепно выглядит. Если этот цвет вам не подходит, у Grovemade есть множество других вариантов настольных подушек разных цветов и материалов.

Настольный коврик из микрофибры сверхширокой длины Monoprice за 18 долларов США

Вам не нужно тратить так много только на то, чтобы приобрести красивый настольный коврик. На этот коврик из микрофибры Monoprice не особо приятно смотреть, но он мягкий, можно использовать как коврик для мыши и отлично справляется со своей задачей.

Подставка для наушников Satechi с беспроводной зарядкой

Фотография: Satechi

Satechi Подставка для наушников 2-в-1 с беспроводным зарядным устройством за 80 долларов США

Эта алюминиевая подставка для наушников имеет базу для беспроводной зарядки, что дает вам комбинацию «два в одном» (кому это не нравится?). Он выглядит стильно, а беспроводное зарядное устройство поддерживает MagSafe, поэтому оно будет особенно хорошо работать с iPhone MagSafe. У вас есть телефон на Android? Мне понравилась и протестирована подставка для наушников Oakywood с беспроводной зарядкой, которая не менее привлекательна.

Беспроводное зарядное устройство Anker PowerWave Stand за 24 доллара США

Вы можете поставить свой телефон на эту беспроводную зарядную подставку, чтобы во время работы видеть экран. Он пластиковый, но очень дешевый. У нас есть множество других вариантов в нашем руководстве по лучшим беспроводным зарядным устройствам, от мраморных и деревянных зарядных устройств до кожаных и льняных.

Двойная вертикальная подставка для ноутбука Satechi за 40 долларов

Вам нужно освободить место, когда вы не работаете? Эта компактная подставка от Satechi сделает свое дело. Он не скользит и не опрокидывается. Качество сборки отличное. Если вам нужна другая эстетика, мне также нравится этот док из цельного дерева от Oakywood. Стальное основание помогает ему оставаться на месте, а внутренняя часть покрыта войлоком для предотвращения царапин. Есть версия с одним слотом, если у вас только один ноутбук.

Колеблющийся вихрь Вузу

Фотография: Iris USA

Вихревой вентилятор Woozoo за 86 долларов

Если в вашей комнате жарко, приобретите настольный вентилятор! Этот Woozoo на удивление хорошо охладил мой небольшой офис, и вы можете выбрать одну из пяти скоростей. (Он тоже не очень громкий.) Он колеблется, имеет отличный пульт и выглядит просто очаровательно, особенно в розовом цвете.

Thirstystone Coaster за 18 долларов

Скорее всего, на вашем рабочем столе в течение дня будет стоять смесь кофе, чая, горячего шоколада, воды, пива и многих других напитков. Мне очень нравится использовать для них эту подставку из песчаника. Он тяжелый, поэтому он не соскальзывает случайным образом, а шероховатая текстура означает, что ваш напиток не будет слишком легко вытекать. Это тоже привлекательно!

Фотография: Speks

Speks Supers 33-мм магнитные шарики за 16 долларов

К большому ущербу для моего партнера, я баюкаю эти магнитные шарики (извините) в своих ладонях, и они чертовски приятно передвигаться. . Конечно, вы можете использовать их как пресс-папье, но лучше всего их использовать как спортивный спиннер. Проблема в том, что они довольно громкие, когда вы перебрасываете шары, поэтому постарайтесь не мешать людям вокруг вас.

Ароматические свечи Otherland за 36 долларов США

Свеча сделает ваше пространство более расслабляющим. Этот бренд является фаворитом нескольких сотрудников WIRED, и вы можете попробовать пробник перед покупкой. Ознакомьтесь с нашим руководством «Способы сохранять спокойствие», чтобы узнать о других возможностях.

Алюминиевая настольная подставка для планшета Satechi

Фотография: Satechi

Satechi Алюминиевая настольная подставка для планшета за 45 долларов

У вас есть планшет? Зачем оставлять его лежать на столе, если можно его подпереть? Мне очень нравится эта подставка от Satechi. Он держит мой 12,9дюймовый iPad Pro без проблем, и вы можете настроить его под разными углами. Он достаточно легкий, чтобы переносить его из комнаты в комнату.

Кабельные зажимы Blue Key World, 6 штук за 8 долларов США

После того, как вы приклеите их на стол, вы, вероятно, не сможете использовать их повторно — их трудно оторвать, а клей не будет таким прочным, как второй раз, когда вы кладете его — так что тщательно выбирайте свою позицию. В противном случае они удерживают кабели на месте, как и было обещано.

Наборы садовых растений Gardenuity для комнатных растений за $41+

Растения важны. Они могут уменьшить стресс и повысить производительность. У меня дома есть денежное дерево Gardenuity уже более двух лет, и оно создает атмосферу . Он не крошечный, а среднего размера, хотя это может зависеть от растения. Gardenuity дает вам инструкции по поливу и рекомендации по солнечному свету, и до сих пор мое растение не увяло, что для меня большой шаг!

Принтеры

Brother HL-L2350DW

Фотография: Adorama

Brother Compact HL-L2350DW Беспроводной монохромный принтер за 150 долларов

Если вы часто печатаете документы в офисе, вот вариант для дома. Вы можете печатать без проводов через Wi-Fi, но только в черно-белом режиме. У меня есть ячеистый маршрутизатор, поэтому мне пришлось подключить его к моему гостевому Wi-Fi, который работает в диапазоне 2,4 ГГц, чтобы принтер мог общаться с моим компьютером по беспроводной сети (это означает, что мне нужно переключиться на мой гостевой Wi-Fi). перед печатью). См. ниже, если вам нужна цветная печать.

Беспроводной цветной струйный принтер Brother MFC-J1170DW за 160 долларов

Этот струйный принтер было удивительно легко настроить, даже подключение к Wi-Fi, но я в основном использовал мобильное приложение для печати с его помощью, нажав на NFC датчик с задней стороны моего телефона. Я могу печатать документы в кратчайшие сроки, и качество отличное.

Беспроводной термопринтер Rollo

Фотография: Rollo

Беспроводной термопринтер Rollo для доставки этикеток за 300 долларов

Rollo дорогой, но он имеет подключение к Wi-Fi и позволяет печатать прямо с телефона или ноутбука. С моей стороны также не требовалось ни установки драйверов, ни особых настроек — просто подключите его к компьютеру и дайте ему сделать свое дело. Вы получаете стопку термоэтикеток в коробке и можете использовать приложение Rollo для самостоятельной обработки всех ваших отправлений. В последнее время я просто отправлял предварительно обрезанные этикетки со своего телефона на принтер, и он автоматически обрезает их, что еще больше упрощает работу.

iDPRT SP410 Термопринтер для транспортных этикеток за 140 долларов

Единственное, что я действительно печатаю, это транспортные этикетки. Вместо того, чтобы платить 2 доллара в типографии, купите это. При использовании термоэтикеток не нужно возиться с чернилами — принтер использует тепло для печати. Обязательно загрузите нужный драйвер с веб-сайта iDPRT. После того, как вы установите его, вам нужно будет обрезать PDF-файл с транспортной этикеткой, чтобы вырезать ненужные вещи (или вы можете попробовать загрузить их в формате 4 x 6 дюймов). Следуйте инструкциям, чтобы убедиться, что ваши настройки печати соответствуют размеру бумаги, и это должно сработать. Наклейте его на посылку и отправьте! Если ваши этикетки отображаются пустыми, переверните термобумагу (сторона печати имеет значение).

Другие полезные аксессуары и гаджеты

Эти другие предметы не являются необходимыми, но могут помочь вашему рабочему процессу.

Календарь Skylight

Фотография: Skylight

Skylight 10-дюймовый дисплей календаря за 289 долларов

По сути, это мини-планшет, который отображает ваш календарь (он поддерживает различные варианты, такие как Google и Outlook). Это совершенно не нужно — если только вы не похожи на меня и не хотите иметь специальный экран, который всегда показывает, что будет дальше в повестке дня. Вы можете закрепить его на стене или держать на столе; он поддерживает сенсорный ввод, но интерфейс немного медленный. Я, как правило, мало взаимодействую с ним и просто использую его как способ быстро просмотреть свое расписание. Вы можете добавить сюда учетные записи календаря всей семьи, а также добавить события календаря на сам дисплей, но они не будут синхронизироваться с другими вашими устройствами, если вы не используете сопутствующее приложение Skylight для Android или iOS.

Доска Post-It Flex Write Surface за 42 доллара

Если вам нужно физическое место для записи ваших идей (и вам не хватает доски в вашем офисе), прикрепите этот лист к стене. На установку у меня ушло менее пяти минут, а перманентные маркеры или легко стереть с помощью небольшого количества воды и ткани. Используйте прямой край, чтобы разрезать его, иначе вы получите кривую доску. В качестве альтернативы, я начал получать удовольствие от использования планшета ReMarkable 2 E-Ink для составления списка дел, но это вопиюще дорого. Мы также собрали наши любимые бумажные планировщики на случай, если вы предпочитаете олдскульный подход.

Колесики для офисного стула Stealtho за 39 долларов

Эти роликовые коньки — простая замена роликам вашего офисного кресла. Они будут скользить по любой поверхности, не царапая их, и они бесшумны. Они подходят для большинства офисных стульев; просто выдвиньте старые ролики и вставьте их. 

Vitrazza Glass Desktop Mat

Фотография: Vitrazza

Стеклянный коврик Vitrazza за 215 долларов

Коврики могут помочь защитить ваш пол от колесиков стула, но они также могут помочь вам передвигаться, если вы сидите на ковре. ты не нужен дорогой стекломат, но сижу на таком уже несколько месяцев и все отлично. Он остается красивым и прохладным, выдерживает до 1000 фунтов и по-прежнему выглядит первозданно. Vitrazza предлагает на выбор несколько размеров и различные формы.

Регулируемая подставка для ног ErgoFoam за 40 долларов

Обозреватель WIRED Лорин Стрампе рекомендует эту регулируемую по высоте подставку для ног, говоря, что она идеально подходит для людей, которые часами проводят за своим столом. Плюшевый чехол можно стирать в машине.

Подключаемый адаптер Bluetooth 5.0 за 13 долларов

На вашем ПК нет Bluetooth? Не беспокойтесь! Этот дешевый адаптер сделает свое дело. Просто подключите его к свободному разъему USB-A, и вы сможете подключить до семи устройств Bluetooth, от клавиатуры и мыши до наушников. Он надежно работал у меня с тех пор, как моя Bluetooth-карта перестала работать на моем игровом ПК. Просто не относите свои Bluetooth-устройства слишком далеко от машины, так как радиус действия не так уж и велик.

WalkingPad Kingsmith A1 Pro

Фотография: Walking Pad

Kingsmith WalkingPad A1 Pro за 699 ​​долларов

Если велосипед под столом занимает слишком много места, попробуйте эту беговую дорожку под столом. Это намного дороже, но Ариэль Пардес из WIRED так понравилось, что она написала об этом. В первый же день она прошла 8 миль, отвечая на Slacks, электронные письма и многое другое.

Ручная эспрессо-машина DeLonghi Stilosa за 120 долларов

Худшая часть работы на дому — это потеря доступа к офисной кофемашине. Если только это не дрянной Кеуриг. Тогда ура! Но если вы скучаете по чашечке кофе, которую вы регулярно пьете по дороге на работу, стоит инвестировать в достойную домашнюю систему. Этот доступный выбор в нашем руководстве по лучшим эспрессо-машинам делает отличный эспрессо за деньги. Есть даже паровая трубка для приготовления латте и капучино. Помните, что свежие кофейные зерна — это первый шаг к улучшению вашего кофе дома. Вы можете получить свежие бобы с доставкой к вашей двери через службы подписки, такие как Trade Coffee, или одну из многих, которые мы собрали здесь. Не забудьте мясорубку!

Несколько заключительных советов

Обязательно установите четкие границы того, когда вы начинаете и заканчиваете работу. Оденьтесь утром, чтобы чувствовать себя готовым к работе, убедитесь, что телевизор выключен, чтобы вас не отвлекали, а когда вы закончите рабочий день, выключите компьютер, если можете, или, по крайней мере, закройте свою работу. связанные вкладки. Отключите уведомления во время выхода в рабочих приложениях, таких как Slack. В iPhone и телефонах Android есть специальные режимы фокусировки, которые можно использовать, чтобы не отвлекаться.

Если ваши глаза устали из-за того, что вы весь день смотрели на экран компьютера, не думайте, что вам нужно тратить деньги на очки, фильтрующие синий свет. Наука о том, работают ли они, неверна. Вместо этого следуйте правилу 20-20-20 Американской оптометрической ассоциации, чтобы предотвратить цифровое напряжение глаз. Каждые 20 минут вы должны делать 20-секундный перерыв, чтобы посмотреть на что-то на расстоянии до 20 футов. Вы также можете попробовать программные инструменты, чтобы уменьшить количество синего света, излучаемого экранами в ночное время, и посмотреть, поможет ли это вам уснуть. Устройства Windows, Mac, Android и iOS — даже некоторые устройства для чтения электронных книг — имеют эту функцию.

Сидеть целый день вредно для здоровья. Вставай чаще. Установите таймер на каждые 30 минут, чтобы потянуться или пройтись. Умных часов достаточно для доставки автоматических предупреждений, когда вы слишком долго ведете малоподвижный образ жизни. Что-то вроде Cubii Pro, хотя и дорогое, может быть хорошим способом заставить ноги двигаться. Мы собрали здесь несколько советов по эргономичной настройке рабочего стола. Чтобы получить рекомендации по упражнениям, ознакомьтесь с нашим руководством о том, как тренироваться дома.

Действительно ли мы более продуктивны, работая дома?

Сэм Пит

Данные о пандемии могут помочь организациям, пытающимся переосмыслить новый офис.

• К Ребекка Строполи
• 18 августа 2021 г.
• ЦБ РФ — Экономика
• Поделиться этой страницей

Основатель и генеральный директор Facebook Марк Цукерберг — не обычный офисный работник. Он был № 3 на 2020 Список Forbes самых богатых американцев с состоянием в 125 миллиардов долларов плюс-минус. Но у Цукерберга есть по крайней мере одна общая черта со многими другими работниками: похоже, ему нравится работать из дома. Во внутренней служебной записке, которая попала в Wall Street Journal , поскольку Facebook объявил о планах предложить сотрудникам повышенную гибкость, Цукерберг объяснил, что он будет работать удаленно не менее полугода.

«Удаленная работа дала мне больше пространства для долгосрочных размышлений и помогла проводить больше времени с семьей, что сделало меня счастливее и продуктивнее на работе», — написал Цукерберг. Он также сказал, что ожидает, что около половины сотрудников Facebook будут полностью удалены в течение следующего десятилетия.

Пандемия коронавируса продолжает бушевать во многих странах, и ее варианты усложняют картину, но в некоторых частях мира, включая Соединенные Штаты, люди отчаянно хотят вернуться к нормальной жизни — везде, кроме офиса. После более чем года работы дома некоторые сотрудники стремятся вернуться на свои рабочие места и к коллегам. Многие другие менее заинтересованы в этом, даже увольняются с работы, чтобы не возвращаться. Где-то между своими спальнями и кухнями они установили новые модели баланса между работой и личной жизнью, от которых не хотят отказываться.

Это заставило некоторые компании попытаться воссоздать свою политику работы, определяя, как лучше всего обращаться с рабочей силой, которая во многих случаях требует большей гибкости. Некоторые, такие как Facebook, Twitter и Spotify, склоняются к удаленной работе. Другие, такие как JPMorgan Chase и Goldman Sachs, возвращаются к проверенной и надежной офисной среде, призывая всех вернуться. В феврале генеральный директор Goldman Дэвид Соломон назвал работу из дома «отклонением от нормы, которое мы собираемся исправить в ближайшее время». как можно быстрее». А генеральный директор JPMorgan Джейми Даймон сказал об исключительно удаленной работе: «Это не работает для тех, кто хочет суетиться. Это не работает для спонтанной генерации идей. Это не работает для культуры».

Эта ключевая особенность жизни в условиях пандемии ускорила давние дебаты: что работодатели и сотрудники теряют и приобретают в результате удаленной работы? В какой обстановке — в офисе или дома — сотрудники более продуктивны? Некоторые исследования показывают, что работа на дому может повысить производительность и что компании, предлагающие большую гибкость, будут иметь наилучшие шансы на успех. Но этот гигантский вынужденный эксперимент только начался.

Ускоренные дебаты

Постоянным камнем преткновения в этих дебатах была производительность. Еще в 2001 году группа исследователей из Института взаимодействия человека и компьютера в Карнеги-Меллоне под руководством Роберта Э. Краута писала, что «совместная работа на расстоянии по-прежнему значительно сложнее, чем совместная работа, когда члены рабочей группы находятся вместе». Два десятилетия спустя это утверждение остается частью сегодняшних дискуссий.

Однако задолго до Zoom, который появился на сцене в 2011 году, или даже Skype, запущенного в 2003 году, исследователи признали некоторые потенциальные преимущества удаленной работы, признав, что «зависимость от физической близости также влечет за собой значительные затраты, и может подорвать успешное сотрудничество». Во-первых, они отметили, что электронная почта, автоответчики и компьютерные доски объявлений могут помочь устранить неудобства, связанные с организацией личных встреч с несколькими людьми одновременно.

Спустя два десятилетия технология удаленной работы стала гораздо более развитой. Данные Бюро трудовой статистики США показывают, что даже в 2019 году до пандемии более 26 миллионов американцев — примерно 16 процентов от общей численности рабочей силы США — работали удаленно в среднем в день. Исследовательский центр Pew оценил этот показатель до пандемии в 20 процентов, а в декабре 2020 года сообщил, что 71 процент работников, чьи обязанности позволяли им работать из дома, делали это все или большую часть времени.

Отношение к удаленной работе и ее эффективность зависят от вовлеченной отрасли. Вполне логично, что руководителям, работающим в социальных сетях и продвигающим их, удобно общаться с другими людьми в Интернете, в то время как те, кто работает в отраслях, в которых сделки обычно заключаются рукопожатиями в конференц-зале или за выпивкой за ужином, не обязательно чувствуют то же самое. Но данные показывают, что предпочтения и производительность формируются факторами, не связанными с родом деятельности человека.

Парадигма производительности

До пандемии COVID-19 Николас Блум из Стэнфорда оптимистично смотрел на тенденции работы на дому. Например, его исследование 2015 года — совместно с Джеймсом Ляном, Джоном Робертсом и Чжичунь Дженни Ин, которые тогда учились в Стэнфорде, — выявило 13-процентное увеличение производительности среди удаленно работающих сотрудников колл-центра в китайском туристическом агентстве.

Но в первые дни пандемии Блум был менее оптимистичен в отношении удаленной работы. «Мы работаем дома вместе с нашими детьми, в неподходящих местах, без выбора и без выходных, — сказал Блум стэнфордскому изданию в марте 2020 года. — Это приведет к катастрофе производительности для фирм».

Чтобы проверить этот тезис, Хосе Мария Барреро из Мексиканского автономного технологического института, Блум и Стивен Дж. Дэвис из Чикаго Бут запустили ежемесячный опрос американских рабочих в мае 2020 года, отслеживая более 30 000 рабочих в возрасте от 20 до 64 лет, которые зарабатывали в не менее 20 000 долларов в год в 2019 году.

Компании, предлагающие более гибкие условия работы, могут иметь наилучшие шансы на привлечение лучших специалистов по лучшей цене.

Опрос измерял частоту работы на дому по мере продолжения пандемии, уделяя особое внимание тому, как более постоянный переход на удаленную работу может повлиять не только на производительность, но и на общее самочувствие сотрудников. Также были изучены факторы, в том числе то, как работа на дому повлияет на расходы и доходы в крупных городских центрах. В дополнение к опросу исследователи использовали неформальные беседы с десятками руководителей предприятий США. Они публикуют результаты опроса и соответствующих исследований на сайте wfhresearch.com.

При анализе данных, собранных по март 2021 года, они обнаружили, что почти шесть из 10 работников заявили о более продуктивной работе из дома, чем они ожидали, по сравнению с 14 процентами, которые заявили, что сделали меньше. В среднем производительность респондентов дома оказалась на 7% выше, чем они ожидали. Сорок процентов работников сообщили, что они были более продуктивны дома во время пандемии, чем в офисе, и только 15 процентов заявили, что верно обратное. Исследователи утверждают, что тенденция к работе на дому сохранится, и подсчитали, что такие схемы работы повысят общую производительность труда в США на 5 процентов по сравнению с экономикой до пандемии.

«Работа из дома в условиях пандемии оказалась гораздо более продуктивной, чем я или кто-либо другой предполагал», — говорит Блум.

Никаких поездок на работу и меньше рабочих часов

Некоторые работники, выступающие за гибкость, могут сказать, что они более эффективны дома, вдали от болтливых коллег и других офисных отвлекающих факторов, и это может быть правдой. Но прежде всего повышение производительности происходит за счет экономии времени в пути, эффект, который не учитывается при стандартных расчетах производительности. «Три четверти или более прироста производительности, который мы обнаруживаем, обусловлены сокращением времени на дорогу до работы», — говорит Дэвис. Устраните поездки на работу как фактор, и исследователи прогнозируют повышение производительности труда в постпандемической среде на дому только на 1 процент по сравнению с предыдущим периодом.

Вполне логично, что стандартная статистика не учитывает влияние поездок на работу, объясняет Дэвис. Обычно время в пути в целом существенно не меняется. Но так же, как редкие отключения электроэнергии на Манхэттене позволили жителям Нью-Йорка внезапно увидеть ночные звезды, резкое изменение работы из дома, произошедшее во время пандемии, позволило осознать влияние поездок в офис и из офиса на производительность.

По словам Барреро, Блума и Дэвиса, до пандемии рабочие в США в среднем 54 минуты в день добирались до работы. В целом, по словам исследователей, переход на удаленную работу, вызванный пандемией, означал, что рабочий день в пути до работы сократился на 62,5 миллиона часов.

Исследователи выяснили, что люди, которые работали из дома, тратили в среднем 35 процентов сэкономленного времени на дорогу до работы. Остальное они посвящали другим занятиям, в том числе работе по дому, уходу за детьми, досугу, например просмотру фильмов и телепередач, упражнениям на свежем воздухе и даже подработке.

Инфографика: Люди хотят работать из дома, чтобы продолжать работать после того, как пандемия стихнетПо словам Хосе Марии Барреро из Мексиканского автономного технологического института, Николаса Блума из Стэнфорда и Стивена Дж. Дэвиса из Чикаго Бут, пандемия привела к массовому социальному эксперименту по работе на дому. Исследователи запустили опрос рабочих в США, начавшийся в мае 2020 года и продолжающийся волнами в течение более года с тех пор, чтобы получить широкий спектр информации, включая отношение рабочих к их новым удаленным условиям.

Подробнее >>

Помимо того, что удаленные работники меньше ездят на работу, они также могут спать более эффективно — еще одно явление, которое может способствовать повышению производительности. Согласно допандемическому исследованию, проведенному Сабриной Вульф Пабилония из Бюро трудовой статистики США и Викторией Вернон из SUNY Empire, в те дни, когда они работали удаленно, люди вставали примерно на 30 минут позже, чем рабочие на местах. Обе группы работали одинаковое количество часов и спали примерно одинаковое количество часов каждую ночь, поэтому, скорее всего, «работа на дому позволяет более комфортно спать лично», — говорит Вернон. «Удаленные работники, которые тратят меньше времени на поездки на работу, могут быть более счастливыми и менее уставшими, а значит, и более продуктивными», — пишут исследователи, проанализировавшие данные BLS с 2017 по 2018 год9.0003

Несмотря на то, что во время пандемии удаленные сотрудники сокращали время на дорогу до работы, они также работали меньше часов, отмечают Барреро, Блум и Дэвис. В среднем продолжительность рабочего времени составляла около 32 часов в неделю по сравнению с 36 часами до пандемии, хотя рабочее время превышало традиционные рабочие часы. «Респонденты могут посвятить утром еще несколько минут работе по дому и уходу за детьми, но при этом по-прежнему посвящать около трети своего прежнего времени, отведенного на дорогу до работы, своей основной работе. В конце дня они могут закончить несколько раньше и включить телевизор. Они могут прерывать просмотр телевизора, чтобы ответить на просьбу о работе поздно вечером или рано вечером», — объясняют исследователи.

Эта интерпретация, как они пишут, согласуется с сообщениями СМИ о том, что во время пандемии сотрудники работали дольше из дома, но с дополнительной возможностью прерывать рабочий день. Тем не менее, согласно опросу, это не оказывает отрицательного общего влияния на производительность, что противоречит одному устаревшему стереотипу о том, что удаленный работник ест конфеты, смотрит телевизор и не выполняет никакой работы.

Технология удаленной работы становится массовым явлением

Широкое внедрение технологии удаленной работы, определяющая черта пандемии, является еще одним важным фактором производительности. Согласно модели, разработанной Моррисом А. Дэвисом из Rutgers, Андрой С. Гент из Университета Северной Каролины, эта технология повысит производительность работы на дому на 46 процентов к концу пандемии по сравнению с ситуацией до пандемии. Джесси М. Грегори из Висконсинского университета. «Несмотря на то, что многие технологии для домашнего офиса существуют уже некоторое время, они становятся гораздо более полезными после широкого распространения», — отмечают исследователи.

Выход из офиса сопряжен со значительными расходами, говорит Дэвис из Rutgers, указывая, среди прочего, на потерю личного общения. «Работа дома всегда менее продуктивна, чем работа в офисе. Всегда», — сказал он в июньском выпуске подкаста Freakonomics .

Одна из причин, по его словам, , связана с функцией городов как деловых центров. «Города существуют потому, что, как мы думаем, скученность рабочих мест делает всех более продуктивными», — объясняет он. «Эта идея применима и к фирмам: фирма размещает всех работников на одном этаже здания или в одном помещении, а не распределяет их по всему зданию из соображений эффективности. Легче общаться и делиться идеями с коллегами по офису, что приводит к более продуктивным результатам». Хотя некоторые сотрудники более продуктивны дома, в целом это не так, согласно модели, которая после калибровки «подразумевает, что среднестатистический высококвалифицированный работник менее продуктивен дома, чем в офисе, даже после пандемии», — говорит он.

Как удаленная работа может изменить центры городов

Что произойдет с городскими деловыми районами и городами, в которых они расположены, в эпоху увеличения удаленной работы?

Согласно опросу, проведенному в мае 2021 года, около трех четвертей руководителей компаний из списка Fortune 500 ожидают, что в будущем им потребуется меньше офисных площадей. По данным компании Cushman & Wakefield, предоставляющей услуги в сфере недвижимости, на Манхэттене общий уровень вакантных площадей в первом квартале 2021 года был самым высоким за последние десятилетия — 16 процентов.

Подробнее >>

И все же модели Дэвиса, Гента и Грегори предполагают, что после того, как пандемия стихнет, высококвалифицированные работники с высшим образованием будут проводить 30 процентов своего времени, работая дома, по сравнению с 10 процентами в прежние времена. Хотя физическая близость может быть лучше, работа из дома намного продуктивнее, чем раньше. Если бы пандемия разразилась в 1990 году, она не привела бы к такому росту относительной производительности, согласно модели исследователей, потому что доступных в то время технологий было недостаточно для поддержки удаленной работы.

Июньская статья в MIT Technology Review , написанная Эриком Бриньолфссоном из Стэнфорда и постдокторантом Массачусетского технологического института Георгиосом Петропулосом, подтверждает эту точку зрения. Ссылаясь на 5,4-процентный рост производительности труда в США в первом квартале 2021 года, как сообщает BLS, исследователи объясняют, по крайней мере, частично это ростом технологий работы на дому. Они пишут, что пандемия «сжала десятилетние цифровые инновации в таких областях, как удаленная работа, менее чем за год». Они утверждают, что наибольшее влияние пандемии на производительность будет ощущаться в долгосрочной перспективе, поскольку тенденция работы на дому сохраняется.

Потерянные идеи, больше часов?

Не все исследования подтверждают идею о том, что удаленная работа повышает производительность и сокращает количество часов, которые работники проводят на работе. Майкл Гиббс из Чикаго Бут и Фридерика Менгель и Кристоф Симрот из Университета Эссекса находят противоречивые данные в исследовании 10 000 высококвалифицированных работников крупной азиатской компании, предоставляющей ИТ-услуги.

Исследователи использовали персональные и аналитические данные до и во время периода работы на дому из-за коронавируса. Компания предоставила обширный набор данных для этих 10 000 сотрудников, которые полностью перешли на работу из дома в марте 2020 года и начали возвращаться в офис в конце октября.

Общее количество часов, отработанных за это время, увеличилось примерно на 30 процентов, в том числе 18-процентное увеличение продолжительности рабочего времени, как выяснили исследователи. Однако в то же время средняя производительность, измеряемая компанией путем постановки рабочих целей и отслеживания прогресса в их достижении, несколько снизилась. Время, затрачиваемое на координационные мероприятия и встречи, также увеличилось, а время непрерывной работы сократилось. Кроме того, сотрудники тратили меньше времени на общение в сети и проводили меньше встреч один на один со своими руководителями, обнаруживают исследователи, добавляя, что увеличение количества отработанных часов и снижение производительности были более значительными для сотрудников с детьми дома. Сопоставив результат с количеством отработанных часов, исследователи пришли к выводу, что производительность снизилась примерно на 20 процентов. По их оценкам, даже с учетом потери времени на дорогу сотрудники работали примерно на треть часа в день больше, чем в офисе. «Конечно, это время было потрачено на продуктивную работу, а не на стояние в пробках, что выгодно», — признают они.

Независимо от того, что в долгосрочной перспективе установлено исследованиями производительности, многие работники уже требуют гибкости в своих графиках.

Однако в целом, работают ли работники с большей гибкостью меньше часов (как установили Барреро, Блум и Дэвис) или больше (как в азиатской компании, предоставляющей ИТ-услуги)? Для ответа на этот вопрос может потребоваться больше данных. «Я подозреваю, что большая часть сотрудников всех типов по всему миру ценит гибкость, отсутствие поездок на работу и другие аспекты работы из дома. Это может привести к тому, что респонденты опроса будут давать более положительные ответы на вопросы о своей продуктивности», — говорит Гиббс.

Однако результаты его исследований не полностью противоречат данным Барреро, Блума и Дэвиса. Во-первых, Гиббс, Менгель и Симрот признают, что их исследование не обязательно отражает модель удаленной работы, какой она могла бы выглядеть в постпандемические времена, когда сотрудники избавлены от тяжести глобального кризиса. «Хотя среднее влияние работы на дому на производительность в нашем исследовании отрицательное, это не исключает того, что может быть желателен режим «целевой работы на дому», — пишут они.

Кроме того, данные исследования получены от одной компании и могут не отражать экономику в целом, хотя Гиббс отмечает, что ИТ-компания должна иметь возможность оптимизировать удаленную работу. Большинство сотрудников работали на корпоративных ноутбуках, «а отрасли и профессии, связанные с ИТ, обычно находятся в верхней части списков тех областей, которые с наибольшей вероятностью смогут эффективно выполнять WFH». Таким образом, по его словам, результаты могут служить предостережением о том, что удаленная работа связана с затратами и сложностями, которые стоит решить.

Как пишут он, Менгель и Симрот, некоторые прогнозы успеха удаленной работы могут быть чрезмерно оптимистичными, «возможно, потому, что профессионалы выполняют множество задач, требующих совместной работы, общения и инноваций, чего труднее достичь с помощью виртуальных технологий». , запланированные взаимодействия».

Привлечение лучших специалистов

Однако акцент на производительности ИТ-сотрудников исключает такие вопросы, как моральный дух и удержание сотрудников, отмечает Дэвис из Бута. В более общем плане «производитель должен привлекать рабочих. . . и если работники действительно хотят меньше ездить на работу, и они могут сэкономить время со своей стороны, а работодатели могут найти способ приспособиться к этому, они добьются большего успеха с работниками при заданных затратах на заработную плату».

Компании, предлагающие более гибкие условия работы, могут иметь наилучшие шансы на привлечение лучших специалистов по лучшей цене. Данные Барреро, Блума и Дэвиса показывают, что некоторые работники готовы пойти на значительное сокращение заработной платы в обмен на возможность работать удаленно два или три дня в неделю. Это может привести к тому, что угрозы со стороны таких руководителей, как Джеймс Горман из Morgan Stanley, который сказал на конференции компании по финансам, платежам и CRE в США в июне: «Если вы хотите, чтобы вам платили по нью-йоркским ставкам, работайте в Нью-Йорке», — немного меньше остроты. . Между тем, аспирант Duke Джон У. Барри, Мурильо Кампелло из Корнелла, Джон Р. Грэм из Duke и Юэран Ма из Chicago Booth считают, что компании, предлагающие гибкость, больше всего готовы к росту.

Рабочая политика может определяться предпочтениями сотрудников. Некоторые работники по-прежнему предпочитают работать из офиса; другие предпочитают продолжать работать удаленно; многие предпочли бы гибридную модель, когда часть дней в офисе, а часть дома (как представили Amazon и другие компании). По мере выхода стран из пандемии и перекалибровки работодателей компании могут вернуть некоторых сотрудников и позволить другим работать из дома. По словам Дэвиса из Бута, в конечном итоге это должно повысить производительность.

Или они могут позволить некоторым работать из отдаленных мест. Притвирадж Чоудхури из Гарварда долгое время сосредоточил свои исследования на работе не только из дома, но и «откуда угодно». Это выходит за рамки идеи о том, что сотрудники работают из своей гостиной в том же городе, в котором находится их компания, — вместо этого, если они хотят жить в другой стране или даже в другой стране, они могут сделать это, не беспокоясь о том, чтобы быть рядом. главное управление.

Способствует ли удаленная работа равенству?

Во многих компаниях будущее будет связано с удаленной работой и большей гибкостью, чем раньше. Это может быть полезно для сокращения разрыва в доходах между мужчинами и женщинами, но только до определенного момента.

«На мой взгляд, нет никаких сомнений в том, что в сети это должно быть плюсом», — говорит Клаудия Голдин из Гарварда. По ее словам, до пандемии многие женщины не уделяли должного внимания своей карьере, когда создавали семьи.

Подробнее >>

Исследование, проведенное Чоудхури совместно с аспирантом Гарварда Циррусом Форуги и Барбарой Ларсон из Северо-восточного университета, анализирует переход в 2012 году патентных экспертов от модели работы на дому к модели работы из любого места среди патентных экспертов Ведомства США по патентам и товарным знакам. Исследователи использовали естественный эксперимент и подсчитали, что производительность труда увеличилась на 4,4 процента, когда экзаменаторы перешли с режима работы из дома на режим работы из любого места.

«Работа из любого места обеспечивает географическую гибкость и может помочь работникам переехать в предпочитаемое место», — говорит Чоудхури. «Работники могут получить дополнительную пользу, переехав в более дешевое место, переехав ближе к семье или смягчив трения, связанные с иммиграцией или двойной карьерой».

Он также отмечает потенциальные преимущества для компаний, которые позволяют работникам находиться в любой точке земного шара. «Помимо преимуществ для работников и организаций, WFA может также помочь перенаправить потоки талантов из небольших городов в более крупные города и с развивающихся рынков», — говорит он. «Это может привести к более справедливому распределению талантов по географическим регионам».

Дополнительные данные

Еще рано делать серьезные выводы о влиянии удаленной работы на производительность. Люди, которых отправили домой на работу из-за пандемии COVID-19, возможно, были более мотивированы, чем раньше, чтобы доказать, что они необходимы, говорит Айелет Фишбах из Booth, социальный психолог. Кроме того, было меньше отвлекающих факторов извне из-за массовых отключений. «Мир помог им оставаться мотивированными», — говорит она, добавляя, что взгляд на такой нетипичный год может не сказать нам о будущем так много, как проведение того же эксперимента в обычный год.

До пандемии работники, которые уже знали, что они лучше работают в условиях удаленной работы, сами выбирали ее, если им позволяли. Во время пандемии отключения заставили миллионы людей работать удаленно. Эксперимент, допускающий случайный отбор, вероятно, был бы более красноречивым. «Опыт работы на дому кажется более позитивным, чем люди думали, но у нас все еще нет хороших данных», — говорит Фишбах.

Добавляя к менее оптимистичному взгляду на будущее работы на дому, Остен Д. Гулсби из Бута говорит, что некоторые долгосрочные тенденции могут бросить вызов удаленной работе. С 19В 80-е годы, когда крупнейшие компании завоевали рыночную власть, корпоративные прибыли резко выросли, а доля прибыли, приходящаяся на рабочих, упала до рекордно низкого уровня. «Это расхождение между производительностью и оплатой вполне может проявиться в связи со временем», — сказал он выпускникам Бута на церемонии их созыва. По его словам, компании могут попытаться оттянуть время у тех, кто работает удаленно, ожидая, что сотрудники будут работать дольше или в нерабочее время.

И писатель и ученый-бихевиорист Джон Леви утверждает в Boston Globe , что наличие одних людей в офисе, а других дома противоречит упорядоченным организационным процессам. Для этого Блум предлагает потенциальное решение: вместо того, чтобы позволять сотрудникам выбирать свои собственные удаленные рабочие дни, работодатели должны обеспечить, чтобы все работники вместе работали удаленно и приходили в офис в одни и те же дни. Это, по его словам, может помочь смягчить проблемы управления гибридной командой и уравнять правила игры, в то время как более свободная модель потенциально может навредить сотрудникам, которые с большей вероятностью выберут работу из дома (например, матерям с маленькими детьми), в то же время подняв уровень этих сотрудников. кому может быть легче приходить в офис каждый день (например, одиноким мужчинам).

Гиббс соглашается, отмечая, что компаниям, использующим гибридную модель, придется найти способы, чтобы сотрудники, которые должны взаимодействовать, находились в кампусе одновременно. «Менеджеры могут указать, что вся команда собирается лично каждый понедельник утром, например», — говорит он. «Научно-исследовательским группам может потребоваться убедиться, что исследователи одновременно находятся в кампусе, чтобы стимулировать незапланированные взаимодействия, которые иногда приводят к новым идеям и инновациям».

Настроения зависят от местоположения, отрасли и культуры. Сообщается, что японские рабочие по-прежнему в основном предпочитают работать в офисе, несмотря на то, что правительство поощряет удаленную работу. Сообщается, что среди европейских руководителей колоссальные 88 процентов не согласны с идеей, что удаленная работа так же или более продуктивна, чем работа в офисе.

Независимо от того, что в долгосрочной перспективе установлено исследованием производительности, многие работники уже требуют гибкости в своих графиках. Хотя к июню 2021 года только около 28 процентов офисных работников США вернулись на свои места, сотрудники, привыкшие к большей гибкости, требовали, чтобы она оставалась. Майский опрос 1000 работников, проведенный Morning Consult от имени Bloomberg News , показал, что около половины миллениалов и работников поколения Z, а также две пятых всех работников рассматривали бы возможность увольнения, если бы их работодатели не проявляли гибкости в отношении работы из-за границы. домашняя политика. А дополнительное исследование, проведенное Барреро, Блумом и Дэвисом, показало, что четверо из десяти американцев, которые в настоящее время работают из дома хотя бы один день в неделю, будут искать другую работу, если их работодатели скажут им вернуться в офис на полный рабочий день. Кроме того, большинство сотрудников благосклонно отнеслись бы к новой работе, которая предлагала бы ту же оплату, что и их текущая работа, а также возможность работать из дома два-три дня в неделю.

Переход на удаленную работу затрагивает значительную часть рабочей силы США. Исследование, проведенное Джонатаном Дингелом и Брентом Нейманом из Chicago Booth , показало, что, хотя большинство всех рабочих мест в США требуют личного присутствия, более трети потенциально могут выполняться полностью удаленно. Из этих профессий, в том числе многие в инженерии, вычислительной технике, юриспруденции и финансах, оплата выше, чем за те, которые нельзя выполнять дома, например, в сфере общественного питания, строительстве и обслуживании зданий.

Барреро, Блум и Дэвис прогнозируют, что после пандемии американцы в целом будут работать из дома примерно 20 процентов полных рабочих дней, что в четыре раза больше, чем до пандемии. Это сделает удаленную работу не отклонением, а новой нормой. Как показала пандемия, многие работники могут одновременно продуктивно работать и приступать к обеду между собраниями.

Еще из обзора стенда в Чикаго

Выяснить, насколько богаты сверхбогатые, — сложная и важная задача.

Как мы можем рассчитать самые большие состояния США?

• ЦБ РФ — Неравенство

Гленн Хаббард из Колумбии посещает подкаст Capitalis’t.

Capitalisnt: защита неолиберального порядка

• CBR — Capitalisnt

Более совершенные модели, измерения и учет могут помочь обществу и экономике.

Рационально противостоять чрезвычайной ситуации, связанной с изменением климата

• CBR — Изменение климата

Связанные темы

• CBR — осень 2021 г.
• CBR — удаленная работа
• Коронавирус
• ЦБ РФ — Экономика
• CBR — Коронавирус
• Экономика

Еще от Чикаго Бут

Пример статьи Swiss

Похожие темы

• CBR — Осень 2021
• CBR — удаленная работа
• Коронавирус
• ЦБ РФ — Экономика
• CBR — Коронавирус
• Экономика

Ваша конфиденциальность
Мы хотим продемонстрировать нашу приверженность вашей конфиденциальности. Пожалуйста, ознакомьтесь с уведомлением о конфиденциальности Chicago Booth, в котором содержится информация, объясняющая, как и почему мы собираем конкретную информацию, когда вы посещаете наш веб-сайт.

9 лучших преимуществ работы на дому (и 5 потенциальных недостатков)

Когда я нервничаю во время работы, я сажусь на пол и дышу животом или включаю музыку для танцевальной вечеринки на кухне, где VIP-персонами являются только я и моя собака Джой. Я работаю дома в агентстве по технологическому маркетингу, поэтому могу использовать эти стратегии снятия стресса по мере необходимости, никого не отвлекая.

Какая работа для тебя самая лучшая?

Используйте Muse, чтобы найти работу в компании с культурой, которую вы любите. Выберите карьерный путь, который вам подходит:

Маркетинг

Продажи

ДАННЫЕ

Human Resources

Обслуживание клиентов

Программное обеспечение

Управление продуктами

Образование

Дизайн и UX

Администрирование

Сколько лет опыта работы?

0–1 год

1–5 лет

5–10+ лет

Какие преимущества компании для вас наиболее важны?

Медицинское страхование

Платные каникулы

Удаленные возможности работы

Страхование зубов

401K с соответствующими

Страхование зрения

продвигают с

Гибкий рабочий час

До недавнего времени идея работать из дома твердо стояла на территории «должно быть приятно» для большинства сотрудников — предмет задумчивых разговоров в счастливые часы после работы. Исследовательский центр Pew обнаружил, что до появления COVID-19пандемии, только 20% людей, чья работа могла выполняться удаленно, большую часть времени или все время работали дома.

С тех пор рабочее место претерпело сейсмические изменения. Глобальные блокировки вынудили всех, кроме основных работников, перейти на удаленную работу почти за одну ночь. Люди изо всех сил пытались настроить домашние офисы и приспособиться к виртуальным встречам и совместной работе в Интернете.

По данным Pew, по состоянию на февраль 2022 года почти 60% работников в США, которые могут работать удаленно, все время или большую часть времени работают из дома. А в опросе пользователей Muse, проведенном в том же месяце, 80,8% из 4681 респондента заявили, что в будущем хотели бы работать из дома полный или неполный рабочий день (при этом пользователи моложе 25 лет чаще всего говорят, что предпочли бы полный рабочий день). работа в офисе).

Тем не менее, реальность 30-секундного пути из спальни в домашний офис (или обеденный стол) сложнее фантазии. Для многих работа на дому имеет значительные преимущества, но есть и недостатки и проблемы. Давайте рассмотрим плюсы и минусы WFH, чтобы вы могли определить, где вы будете процветать больше всего.

9 преимуществ работы на дому

Если эти преимущества вызывают воодушевление или мысли «к этому можно привыкнуть», WFH может подойти вам. Но помните о своих обстоятельствах — удаленная работа подходит не всем.

1. Вы получаете большую гибкость в своем графике, и вам легче управлять своей повседневной жизнью.

При удаленной работе «Я могу поспать чуть позже. Я могу встать и убедиться, что дети двигаются, и я могу каждое утро ходить в спортзал», — говорит Хизер Боствик, вице-президент по маркетингу и аналитике в Education Dynamics, агентстве по увеличению набора в высшие учебные заведения. До пандемии удаленная работа для нее была невозможна; теперь ее компания является полностью WFH и поддерживает офисные помещения только для ежемесячных встреч.

Таким образом, Боствик может позаботиться о бесконечном скоплении белья, которое приходит с детьми в течение ее рабочего дня. «Раньше у меня было от шести до восьми загрузок белья в выходные дни, а потом я выматывалась, идя на работу на следующей неделе», — говорит она.

Гибкость тоже занимает первое место в списке плюсов. Я могу использовать свои перерывы, чтобы убрать посуду или нарезать овощи на ужин, что дает мне больше времени, чтобы проводить вечер с мужем и детьми.

Для некоторых удаленных рабочих мест также может быть гибкий график, что позволяет вам еще больше контролировать , когда вы выполняете свою работу в дополнение к , где . Это зависит от вашей работы и работодателя, но для меня WFH означает, что я могу оторваться от компьютера на час или два, чтобы сходить к стоматологу или зайти в магазин в рабочее время. Когда мои дети были моложе, WFH означало, что я мог проводить школьные мероприятия без особой суеты по расписанию или легко забрать больного ребенка из школы, просто отправив короткое сообщение своему боссу.

Моя мама тоже достигла возраста, когда ей нужна помощь в повседневных делах. Я благодарен за время, проведенное с ней, и за своих братьев и сестер, которые разделяют трудности и радости ухода за пожилым родителем, но стресс от того, что я в поколении сэндвичей, очень велик. Удаленная работа помогает мне справляться. Я могу сделать перерыв, чтобы помедитировать, заняться спортом или прогуляться. Я могу потратить полдня (вместо полного дня ВОМ), чтобы отвезти ее на прием к врачу. Ежедневное посещение офиса сделало бы эту фазу жизни невыносимой, если не невозможной.

2. Вы можете отказаться от трудоемких поездок на работу.

Ежедневные поездки на работу могут усугубить или увеличить уровень стресса, поскольку вы сталкиваетесь с факторами, не зависящими от вас, такими как грубые пассажиры, поломки транспортных средств и пробки. Более длительные поездки на работу также могут снизить удовлетворенность работой и ухудшить ваше психическое здоровье. Для многих поездка на работу может быть более стрессовой, чем сама работа. И если что-то пойдет не так, вы можете опоздать на работу.

Кроме того, даже если все идет идеально, даже относительно короткая 20-минутная поездка на работу займет 40 минут в день — это более трех часов в неделю. Если ваша поездка на работу длиннее, легко увидеть, как может увеличиться потерянное время. Работая дома, вы возвращаете это время, чтобы использовать его по своему усмотрению. Вы мог бы втиснуть больше работы, но я хочу большего для вас. Нам всем нужен перерыв, поэтому найдите дополнительное время, чтобы позвонить другу, поиграть со своим питомцем, пообщаться с семьей или пойти поужинать в любимое место.

3. Вы можете выполнять больше рабочих задач и заданий.

Допандемический эксперимент, проведенный с сотрудниками китайского туристического агентства, показал, что группа, случайно выбранная для участия в WFH, показала повышение производительности на 13%, что было связано с более спокойной рабочей обстановкой и большим количеством рабочих минут в смену. А опрос удаленных работников, проведенный в 2021 году, показал, что 6 из 10 сообщили, что они более продуктивны, работая из дома, чем они ожидали, потому что у них нет возможности ездить на работу и, возможно, они лучше спят ночью. Дома работники также отыгрывают время, потерянное из-за отвлекающих факторов и прерываний в офисе, таких как:

• Шум и активность открытого офиса
• Этот болтливый коллега, которому трудно закончить разговор
• Эти импровизированные встречи или перерывы на кофе, которые длятся долго

Это не значит, что удаленная работа не отвлекает , конечно, но для многих людей работа в офисе более разрушительна для их продуктивности.

Вы также можете сопоставить свои перерывы с естественными пиками и провалами в фокусе. «Работа на дому позволяет вам лучше контролировать свою энергию», — говорит Рэйчел Уоллинз, основатель Accelerate Talent Management и эксперт по продуктивности и лидерству.

Если у вас обычно послеобеденное затишье наступает, например, в 14:00, вы можете немного вздремнуть или прогуляться, чтобы освежиться до конца рабочего дня. В офисе вы, возможно, чувствуете, что вам нужно «пересидеть», как ваши коллеги, но такие микроперерывы могут повысить вовлеченность в работу и производительность.

4. Вам может быть намного комфортнее и уютнее.

«Я не скучаю по штанам. Я не скучаю по джинсам. Я определенно не скучаю по бюстгальтерам на косточках. Они никогда не вернутся в мой мир. Никогда. Неа. Угу». — говорит Боствик, который теперь является поклонником спортивных бюстгальтеров. Повседневный комфорт — это личное дело, но работа из дома дает вам выбор, помимо делового или делового повседневного образа, особенно в дни, когда мало виртуальных встреч.

Многие люди с ограниченными возможностями, такими как хронические боли в спине или психические заболевания, также могут воспользоваться снаряжением WFH и настройками, персонализированными в соответствии с их потребностями. Например, сотрудник с хронической болью в суставах может чувствовать себя более комфортно в своем эргономичном домашнем кресле. Работник с сезонным аффективным расстройством (САР) может расположить свой стол у окна, чтобы получать больше солнечного света. Тот, кто часто двигается или ерзает в течение дня, может делать это, не беспокоясь о том, что отвлекает других.

Для меня больший комфорт означает переключение между рабочим столом и переносным письменным столом, а также работа на удобном диване в гостиной с собакой на коленях. Среди рабочих привилегий это бесценно, если вы спросите меня.

5. Вы тратите меньше денег вне дома.

Согласно опросу Bankrate, проведенному в 2021 году, 57% работников заявили, что удаленная работа положительно повлияла на их финансы. Например, я всегда тратил много на латте и ланчи, когда выходил из дома на работу, поэтому теперь я точно экономлю, потому что готовлю сам.

Конечно, индивидуальные расходы будут различаться, но здесь вы можете сэкономить:

• Поездка на работу и обратно: Пользуетесь ли вы общественным транспортом или личным автомобилем — бензин, дорожные сборы и ежемесячные проездные билеты на автобус, поезд или паром можно добавить.

• Одежда: Несколько удобных леггинсов или джоггеров, чередование непринужденных, но презентабельных топов, и все готово. Вы можете одеться, если хотите, но вам не обязательно иметь шкаф, полный деловой одежды и профессиональной обуви.
• Еда: Готовиться к работе и одновременно готовить обед — это здорово, но не каждый может включить приготовление еды в свои недели. Дома у вас есть собственный холодильник с вашими любимыми закусками и блюдами под рукой. Лучше всего то, что вам не нужно писать свое имя на еде, чтобы [удалено] из отдела кадров не схватить ваш йогурт.
• Уход за детьми: Это зависит от ваших обстоятельств и вашего ребенка (или детей), но если вы являетесь родителем или опекуном, вы можете сэкономить деньги на программах дневного ухода или продленки.

С другой стороны, вы чаще бываете дома, что может означать, что вы потребляете больше энергии, чем если бы вы, например, находились в офисе, или покупаете себе мебель для домашнего офиса, например удобный стул или письменный стол. Если вы работаете из дома, спросите своего работодателя, предлагают ли они какие-либо возмещения для компенсации разовых покупок, таких как мебель, или повторяющихся расходов, таких как расходы на увеличение счетов за электроэнергию или необходимость платить за высокоскоростной интернет-пакет.

6. Вы можете выбирать, где жить, потому что вы не привязаны к городу или региону.

Приблизительно 5 миллионов работников переехали в период с 2020 по 2022 год, потому что удаленная работа сделала это возможным. Больше не связанные с физическим офисом, многие полностью удаленные сотрудники могли сохранить свои рабочие места и переехать ближе к семье, в место мечты или в район с более низкой стоимостью жизни. (Возможно, все три!) Просто имейте в виду, что в некоторых случаях — например, работодатели, которые хотят, чтобы вы посещали личные встречи раз в неделю — смена местоположения может быть не идеальной. Вы также должны убедиться, что ваша организация может на законных основаниях нанять кого-то из штата или страны, в которую вы хотите переехать.

Thomas Barwick/Getty Images

7. Вы получите более творческий контроль над своим рабочим пространством.

В офисе вы можете добавить изюминку в свою кабинку с растениями, семейными фотографиями и безделушками — до определенного момента. Но в домашнем офисе вы можете сделать пространство по-настоящему своим и убедиться, что оно приносит радость в течение рабочего дня. Станьте минималистом. Иди в середине века. Иди в стимпанк, если это твой стиль! Вы также можете создать оптимальную рабочую среду. Установите термостат так, как вам нравится. Выберите свою любимую музыку и установите громкость на «ночной клуб», если это поможет вам мотивировать себя. Работайте в своем любимом большом кресле, перекинув ноги через подлокотник. Когда ваше окружение соответствует вашим рабочим предпочтениям, вы сможете сделать больше.

8. Вы отвечаете за сокращение своего углеродного следа.

Без поездок на работу вы вносите меньше парниковых газов в атмосферу. Дома вы можете лучше контролировать воздействие вашего офиса на окружающую среду. Выключите большую часть света в доме, используйте устройства защиты от перенапряжений и переведите офисное оборудование в режим энергосбережения. Существуют также федеральные и государственные стимулы для повышения энергоэффективности вашего дома.

Удаленная работа, однако, не лучший вариант для устойчивого развития, как вы могли бы подумать. Исследователи обнаружили, что устойчивость не является автоматический побочный продукт WFH, но он может быть преднамеренным.

9. Удаленная работа предоставляет более широкие возможности для разнообразия и интеграции.

Политика WFH может открыть больше возможностей для работы людям, которым трудно работать в офисе. Удаленная работа может расширить возможности трудоустройства и повысить удовлетворенность работой для:

• представителей меньшинств, которые сообщают о том, что им удобнее работать из дома. В опросе, проведенном Future Forum, чернокожие сотрудники особо отметили удвоение чувства принадлежности к своей компании и повышение их способности справляться со стрессом при переходе на удаленную работу на 64%, отчасти потому, что им не нужно «переключать код». ‘ как часто и испытывают меньше микроагрессии.
• Женщины, которые часто в основном ухаживают за маленькими детьми и пожилыми родителями.
• Люди с физическими и умственными недостатками или хроническими заболеваниями, из-за которых трудно или невозможно добираться до работы или проводить традиционные часы работы с 9 до 5 с понедельника по пятницу в офисе.
• Люди, которые не в состоянии покрыть расходы на уход за детьми или транспорт.
• Люди, которые не живут рядом с физическим местонахождением компании. Например, тот, кто не может позволить себе жить в крупном городе или вынужден жить в определенном районе из-за личных обязанностей.

5 недостатков работы из дома

Теперь давайте посмотрим на не очень хорошие аспекты WFH. Со многими из них можно справиться, изменив мышление и привычки, но будьте честны с собой в отношении того, где вы работаете лучше всего, чтобы сделать правильный выбор.

1. Может быть трудно отделить часы работы от часов жизни.

Границы между вашей работой и вашей жизнью могут стать размытыми, когда вы работаете из дома. Согласно исследованию NordVPN Teams, удаленные сотрудники в США, Великобритании и Канаде работали в среднем на два дополнительных часа в день в первый год пандемии COVID-19.пандемия. Как вы, возможно, не понаслышке знаете, когда работа расширяется и просачивается в ваше свободное время, это может нарушить баланс между работой и личной жизнью и ускорить выгорание.

Работа на дому означает, что работа и жизнь связаны друг с другом, говорит Уоллинз. Но вы можете использовать свое время с умом и установить границы в течение дня, чтобы уменьшить последствия. Она рекомендует:

• Планирование 45-минутных встреч (вместо часовых) и использование дополнительных 15 минут для перерывов.
• Обеденный перерыв вдали от рабочего стола.
• Соблюдение постоянного рабочего графика, который начинается и заканчивается в одно и то же время.
• Создание ритуала завершения рабочего дня. Например, Валлинз убирает свой офис, выключает свой ноутбук, а затем переворачивает его лицевой стороной вниз до следующего утра. Другие возможности включают в себя написание списка дел на следующее утро, прогулку или просмотр достижений рабочего дня, которыми вы гордитесь (например, дневник благодарности за работу).

2. Вы можете испытывать изоляцию и чувствовать себя оторванным от коллег.

Согласно отчету социальной сети Buffer за 2020 год, проблемы одиночества и совместной работы были самыми большими трудностями для удаленных сотрудников. Но хотя изоляция от ваших коллег может сохраняться, если вы работаете из дома после пандемии COVID-19, вы не так ограничены, как в первые дни изоляции.

Таким образом, у вас будет возможность противостоять воздействию изоляции:

• Составление регулярных планов с друзьями и семьей.
• Планирование личных встреч с местными коллегами (если они у вас есть).
• Найдите время для личных или дистанционных встреч один на один или в небольших группах с коллегами, которые, как правило, более непринужденны, чем встречи «все руки на палубе».
• Преследуя страсть помимо работы. Присоединяйтесь к книжному клубу. Научитесь вязать или играть на гитаре. Создайте каноэ-клуб выходного дня. Все, что плывет в вашей лодке.
• Привнести больше себя в работу. Если вам удобно, вы можете поделиться своими увлечениями или другой частью себя с коллегами. Покажи свитер, который ты связала. Играйте на гитаре во время кофе с коллегой. Создайте группу родителей или владельцев домашних животных в своей компании. Вы почувствуете себя более связанными, когда узнаете, что делает ваших коллег уникальными, и расскажете о себе.

Подробнее: Да, вы по-прежнему можете заводить друзей на работе, даже если вы работаете удаленно. Вот как.

3. Вы можете столкнуться с предвзятостью, о которой сообщают некоторые удаленные работники.

В гибридной рабочей среде может возникнуть предубеждение против тех, кто работает полностью удаленно. Например, ваше начальство может не замечать и не ценить ваши достижения, или вас могут не приглашать на встречи, которые влияют на вашу работу. Вы также упускаете спонтанные чаты, которые могут укрепить отношения на рабочем месте, укрепить доверие и привести к продвижению по службе.

Как этому противостоять? Если вы ищете работу, спросите компании о том, как команда общается, как оценивается и признается производительность, а также какие стратегии или политики существуют, чтобы гарантировать всем работникам, включая удаленных сотрудников, возможность карьерного роста. Они должны приветствовать вопросы и дать вам четкие ответы о своих усилиях. Если вы считаете, что удаленные работники упускают возможности в вашей нынешней компании, вы можете высказать свои опасения, поделиться исследованиями и выступить за более сознательное привлечение сотрудников WFH к своему менеджеру, отделу кадров или доверенному вышестоящему лицу.

4. Вы можете потерять творческую искру и скорость, которые исходят от личного сотрудничества.

«Мы общаемся по FaceTime и Zoom каждый день, но во время видеозвонка вы не можете вести такие же короткие разговоры», — говорит Боствик. По ее опыту, эти импровизированные взаимодействия часто генерировали самые креативные идеи и решения проблем, и она заметила потерю продуктивного сотрудничества, когда ее компания впервые перешла на удаленную работу.

Чтобы компенсировать это, ее компания теперь планирует один раз в месяц полный рабочий день для личных встреч, мозгового штурма и построения команды. «У нас была личная встреча, и у коллеги было блестящее предложение, и в течение часа мы провели реорганизацию», — говорит Боствик. «Этого бы не произошло в течение часа, если бы мы все были дома».

Тем не менее, Боствик говорит, что ее коллеги налаживают удаленное сотрудничество и создают культуру удаленной команды. По мере того, как они узнают, что работает (например, звонки один на один), они опираются на это. Когда они видят, что их замедляет (например, встречи подряд подряд), они приспосабливаются.

Что еще нужно для творчества на работе? Возможно, это случайные личные встречи с вашей командой, если это возможно. Возможно, это онлайн-встречи один на один каждые несколько дней. Чего вам нужно меньше, чтобы делать свою работу лучше? Возможны встречи подряд или встречи без четкой цели. Составьте список и поговорите со своим руководителем, чтобы попытаться разработать лучшую стратегию удаленного сотрудничества.

5. Вас окружают соблазны дома.

Вы смотрите последнюю серию любимого потокового шоу. Гостиная нуждается в уборке. Ваш супруг тоже работает из дома, и вы предпочитаете разговаривать с ним, а не отвечать на 37 новых писем в вашем почтовом ящике. Вы не окружены этими отвлекающими внимание в офисе. (Хотя, конечно, есть и другие отвлекающие факторы, такие как громкий телефонный разговор или болтливый коллега.) Также меньше надзора — если это помогает вам оставаться в офисе.

Уоллинз предлагает сознательно наслаждаться этими искушениями небольшими дозами (скажем, 10-20 минут) и без чувства вины. Так вы будете держать их под контролем. Она также рекомендует создавать крошечные ритуалы или мероприятия, чтобы провести вас через дни и недели, чтобы ваша структура не основывалась исключительно на встречах и дедлайнах, которые могут демотивировать. Приятные домашние ритуалы могут быть такими же простыми, как прогулка с собакой, 10 минут занятий йогой или планирование обеда каждый четверг с местным другом, который также работает из дома.

«Повторите ту поездку, которую вы совершали с коллегой в домашнюю кофейню, — говорит Уоллинс, — смотрите на людей. Посиди на улице на солнышке».

WFH никуда не денется и предлагает новые уровни баланса между работой и личной жизнью и гибкости для большего числа людей. Но плюсы для одних — минусы для других, и наоборот. Если вы представите свою идеальную рабочую среду и будете следовать (или отстаивать) наиболее близкие условия, вы настроите себя на успех, где бы вы ни работали.

Сондра — разносторонний писатель и редактор с опытом работы в сфере копирайтинга и репортажей для самых разных клиентов и отраслей. Она использует хорошо отточенные навыки исследования и рассказывания историй, чтобы быстро и последовательно генерировать свежие идеи и точки зрения. Сондра известна своей способностью находить авторитетные источники, укладываться в сжатые сроки и сохранять отчетливый голос, соответствуя тону данной публикации или бренда. В настоящее время она писатель и редактор в Lauchlan, маркетинговом агентстве для технологического сектора.

Еще от Сондры Вулфер

Как найти законную работу на дому

Работа на дому стала популярным вариантом по многим причинам, особенно в последние годы. К счастью, количество возможностей удаленной работы растет в нескольких областях.

Я изучил множество вариантов карьеры и возможностей трудоустройства, которые позволяют вам получать доход полностью удаленно. В этой статье я рассмотрю 11 самых многообещающих легальных рабочих мест и областей карьеры на дому на 2022–2023 годы. Я также дам несколько советов о том, как найти удаленную работу, и советы о том, как получить работу на дому.

Легальные возможности работы на дому

За последние несколько лет работа на дому становится все более популярной альтернативой традиционной работе в офисе. С началом пандемии COVID-19 удаленная работа резко возросла. Фактически, по данным Бюро статистики труда (BLS), исследования показывают, что в период с апреля по декабрь 2020 года на удаленную работу приходилось около 50% оплачиваемого рабочего времени по сравнению с 5% до пандемии.

К счастью, эта тенденция, кажется, сохраняется. Фактически, согласно статистике, собранной сайтом удаленного поиска работы FlexJobs, удаленные работники могут составить большую часть рабочей силы в будущем. Несколько компаний уже перешли на долгосрочную удаленную работу.

Независимо от того, хотите ли вы предложить свои услуги, опыт или продукты, начав свой собственный бизнес, надеясь получить дополнительный доход в качестве фрилансера или желая работать удаленно полный рабочий день, существует больше способов присоединиться к работе, чем когда-либо. -домашнее сообщество.

СОДЕРЖАНИЕ:

• . Лучшие работы на дому в 2022 году
• Как найти законные работы для рабочих рабочих дел для работы
• 9999999-й рабочее время для рабочих рабочи Вакансии

Ниже я подробно рассмотрю 11 видов работ, которые обычно позволяют вам работать из дома. Кроме того, вы найдете ссылки на несколько ресурсов, которые вы можете использовать, чтобы подать заявку на законную работу на дому, включая сайты объявлений о вакансиях, удаленные кадровые агентства и компании, которые часто предлагают удаленные вакансии.

И я также включил несколько советов, о которых следует помнить при подаче заявления на удаленную работу, в том числе о том, как обновить свое резюме и как выделиться на онлайн-видео-собеседовании.

---

Лучшие рабочие места для работы на дому в 2022 году

Работа на дому имеет ряд преимуществ. Вообще говоря, люди, которые работают удаленно, более гибки. Они также могут быть более продуктивными, не беспокоясь о поездках на работу или в офисе. Это выигрыш и для компаний. Компании, которые нанимают удаленных сотрудников, могут сэкономить деньги на накладных расходах и иметь более широкий круг кандидатов для найма.

Если у вас уже есть опыт или знания в определенной области, есть большая вероятность, что вы сможете найти или создать удаленную работу в той или иной степени. Если вы ищете что-то совершенно новое, есть множество возможностей для работы на дому начального уровня.

Реклама

Вместо того, чтобы работать неполный или полный рабочий день в одной компании, вы можете работать в качестве фрилансера . Это отличный способ заработать деньги по гибкому графику, и вы в основном можете выбирать, над чем работать. В зависимости от того, сколько работы вы готовы выполнять, нет предела тому, сколько вы можете заработать в качестве удаленного фрилансера.

На самом деле, недавнее отраслевое исследование от Upwork показывает, что 60% фрилансеров, которые оставили традиционную работу, теперь зарабатывают больше. Кроме того, перспективы работы для фрилансеров растут. В период с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2021 г. количество объявлений об удаленных вакансиях в базе данных FlexJobs увеличилось на 12% по сравнению с 2020 г. следующие шесть месяцев. И многие из них ищут независимые таланты для заполнения открытых вакансий.

Если вы решите заняться внештатной работой, обязательно ознакомьтесь с этими четыре вещи, которые нужно знать о фрилансе .

Недавно я изучил множество распространенных удаленных рабочих мест, чтобы выяснить, какие из них предлагают лучшую заработную плату, больше возможностей для трудоустройства и самый высокий потенциал успеха в 2022–2023 годах. Я просмотрел рекомендации по удаленной работе от Indeed, а также данные FlexJobs о ведущих компаниях, работающих на дому. Кроме того, я рассмотрел недавно опубликованные удаленные вакансии на FlexJobs, зарплаты, опубликованные на Indeed и Glassdoor, и типичные требования к опыту/образованию, изложенные Бюро трудовой статистики.

Здесь вы найдете 11 наших лучших вариантов.

Должность	Средняя почасовая оплата
Бухгалтер	$24-$28
Менеджер по маркетингу	$35
Медсестра	$32-$35
Рекрутер	$15-$27
Писатель/копирайтер	25 долларов
Учитель/репетитор	$18-$25
Представитель отдела обслуживания клиентов	$16-$18
Помощник руководителя	$18-27
Веб-разработчик	$27-$39
Руководитель проекта	$39-$56
Менеджер по социальным сетям	$21-$23

Ниже я привожу подробную информацию о должностных обязанностях и требованиях от Бюро статистики труда США, советы о том, как начать работу и где искать текущие объявления о вакансиях ниже.

---

Бухгалтер

Средняя базовая заработная плата: 24–38 долларов в час по данным Indeed и Glassdoor

Хотя вы можете думать о бухгалтере как о работнике в офисе, многие начинают работать из дома. На самом деле, согласно недавнему исследованию FlexJobs, «бухгалтер» является названием удаленной работы № 1 в 2022 году. $77 250 в год) в 2021 году. Кроме того, прогнозируемые перспективы занятости в течение следующих 10 лет показывают увеличение на 6%.

Advertisement

В октябре 2022 года я провел быстрый поиск работы в Интернете и нашел более 15 000 объявлений о вакансиях удаленных бухгалтеров на Indeed и более 10 000 объявлений о вакансиях удаленных бухгалтеров на FlexJobs.

Хотя для начала работы обычно требуется степень бакалавра, она может быть связана с бухгалтерским учетом, финансами или смежными областями, такими как бизнес. Как бухгалтер, вы, вероятно, должны будете проверять финансовые документы, рассчитывать причитающиеся налоги, готовить налоговые декларации, проверять бухгалтерские книги и системы, вести финансовые записи и многое другое.

Вы можете узнать больше о том, чем занимаются бухгалтеры и как начать работу, на веб-сайте BLS здесь.

---

Менеджер по маркетингу

Средняя базовая заработная плата: 35 долларов в час по данным Indeed и Glassdoor . Глядя в будущее, маркетинг по-прежнему занимает место в тройке лучших областей карьеры для удаленной работы, за которой нужно следить .

По данным BLS, в 2021 году менеджеры по рекламе, продвижению и маркетингу зарабатывали в среднем 64,12 доллара в час (133 380 долларов в год), что означает, что в этой области есть много возможностей для роста. Кроме того, прогнозируемый рост рабочих мест с 2021 по 2031 год составляет 10%, что выше среднего.

В октябре 2022 года я провел быстрый поиск вакансий удаленного менеджера по маркетингу в Интернете и нашел тысячи объявлений о вакансиях на Indeed и FlexJobs. Многие из этих вакансий требуют степени бакалавра и некоторого соответствующего опыта. Однако , если это ваша область, вы, вероятно, сможете найти удаленную работу, которая хорошо оплачивается!

Чтобы узнать больше о том, как стать менеджером по маркетингу, посетите Бюро трудовой статистики. Я также рекомендую эту замечательную статью на Coursera, в которой рассказывается, чем занимается менеджер по маркетингу и с чего начать, включая ссылки на бесплатные курсы, которые вы можете пройти!

---

Медсестра

Средняя базовая заработная плата: 32–35 долларов США в час по данным Действительно и Glassdoor

Хотя вы можете думать о медицинском обслуживании как о личной работе, пандемия доказала, что существует определенный спрос на удаленное медицинское обслуживание. К счастью, это открывает возможность удаленной работы для тысяч медсестер.

Advertisement

Компания Indeed называет «дипломированную медсестру» одной из 14 лучших удаленных вакансий, которые стоит рассмотреть прямо сейчас. «Медсестра» также занимает третье место в рейтинге самых популярных вакансий, опубликованных удаленно за последний год на FlexJobs .

В октябре 2022 года я провел быстрый поиск работы и нашел более 2000 удаленных вакансий медсестер на Indeed, а также более 450 вакансий для медсестер, которые полностью удалены на FlexJobs.

Я видел удаленные вакансии для медсестер, которые варьировались от обучения медсестер до удаленного ухода, специалистов по документации, консультантов, менеджеров по работе с клиентами, колл-центров, супервайзеров и многого другого.

По данным Бюро статистики труда, средняя заработная плата дипломированных медсестер в 2021 году составляла 37,31 доллара в час или 77 600 долларов в год. Кроме того, в ближайшие годы прогнозируется рост числа рабочих мест на 6%, что соответствует среднему показателю.

Чтобы стать медсестрой, вы должны иметь формальное образование, включая как минимум степень бакалавра. Вы можете узнать больше о том, как стать медсестрой, на веб-сайте BLS.

---

Рекрутер

Средняя базовая заработная плата: 15-27 долларов в час по данным Indeed и Glassdoor а также список лучших должностей для удаленной работы , на которые следует обратить внимание в течение 2022 года. 

Также известный как специалист по кадрам, люди в этой роли набирают, проверяют и проводят собеседования с кандидатами на работу, а затем устраивают новых сотрудников на рабочие места. Это популярная удаленная должность, так как большую часть обязанностей можно выполнять без посещения офиса.

Я провел быстрый поиск вакансий удаленного рекрутера и нашел более 2500 объявлений о вакансиях на Indeed, а также 6100 объявлений на FlexJobs.

По данным Бюро статистики труда, средняя заработная плата специалистов по кадрам (рекрутеров) в 2021 году составляла 29,95 долларов в час или 62 290 долларов в год. Прогнозируемый рост рабочих мест на 2021-2023 годы составляет 8%, что выше среднего.

Реклама

Дополнительные советы о том, как стать рекрутером, можно найти в этой статье на сайте Indeed. Вы также можете найти дополнительную информацию на веб-сайте BLS.

---

Писатель / копирайтер

Средняя базовая заработная плата : 25 долларов в час по данным Indeed и Glassdoor

Если вы опытный писатель или редактор, удаленная работа доступна везде. Многие компании и частные лица отдают разработку своего контента на аутсорсинг, а это означает, что существует огромный рынок труда для внештатных писателей.

Компания Indeed включила «писателя-фрилансера» в число 14 лучших удаленных вакансий, которые следует рассмотреть в этом году. С января по июнь 2022 года «Копирайтер» был самым популярным названием удаленной работы. FlexJobs по-прежнему включает «Писатель» как одну из восьми лучших должностей с удаленными возможностями, за которыми стоит следить.

В октябре 2022 года я провел быстрый поиск работы и нашел более 3000 вакансий удаленного писателя, размещенных на Indeed, а также почти 7000 результатов поиска работы для удаленного писателя на FlexJobs.

По данным BLS, писатели и авторы, а также редакторы получали в 2021 году аналогичную среднюю заработную плату в размере около 65 000 долларов в год или 31 доллар в час. Это означает, что у вас есть прекрасная возможность получать стабильный постоянный доход, плюс эта работа может выполняться полностью удаленно.

На этой работе вы можете работать неполный или полный рабочий день в компании в качестве удаленного писателя или редактора или работать фрилансером. Как внештатный писатель/редактор, вы можете сами выбирать клиентов, проекты, часы и ставки. Если вы можете писать и/или редактировать более чем на одном языке, у вас будет еще больше возможностей.

Если вы хотите работать удаленным писателем или редактором, первое, что вам нужно сделать, это создать портфолио из ваших последних и лучших работ . Это отличный способ выделиться перед потенциальными клиентами и компаниями. Оттуда вы можете начать создавать онлайн-присутствие для продвижения своих услуг, чтобы включить их в заявку на работу на таких сайтах, как Upwork, Indeed и FlexJobs.

---

Учитель/репетитор

Средняя базовая зарплата: $18-$25 в час по данным Indeed и Glassdoor

Если вам нравится работать с детьми или взрослыми, которые хотят получить высшее образование, рассмотрите возможность преподавания или репетиторства онлайн. По данным BLS, средняя годовая заработная плата репетиторов в 2021 году составляла 36 470 долларов, и количество возможностей для удаленного обучения продолжает расти.

Реклама

По данным FlexJobs, «Учитель» в настоящее время является одним из восьми самых популярных названий должностей для работы на дому. Компания Indeed также включила репетитора в список лучших удаленных вакансий, которые стоит рассмотреть в этом году.

Если у вас есть специализация в какой-либо области, это может быть отличным началом. Кроме того, всегда есть компании, которые ищут репетиторов для студентов, изучающих английский как второй язык. Когда я был учителем, несколько моих коллег пополняли свой доход такими программами, как VIPKid .

Другие места, где часто нанимают онлайн-преподавателей и репетиторов для работы на дому, включают: 

• Университетские репетиторы
• iTutor.com
• Kaplan
• Pearson
• K12
• Edmentum
• Chegg
• Independence University
• Rasmussen College
• Achieve Test Prep
• Grand Canyon University
• Rosetta Stone
• Walden University

---

Представитель отдела обслуживания клиентов

Средняя базовая заработная плата: $16-$18 в час согласно данным Indeed и Glassdoor

Обслуживание клиентов — одно из самых популярных направлений среди людей, ищущих удаленную работу. В качестве должности начального уровня она менее конкурентоспособна, чем должности корпоративного уровня, и всегда пользуется большим спросом.

Фактически, FlexJobs перечисляет службу поддержки клиентов как одну из 10 лучших областей карьеры для удаленной работы в 2022 году. В частности, «представитель службы поддержки клиентов» указан в списке самых популярных удаленных должностей сразу после бухгалтера. Когда я провел быстрый поиск вакансий удаленного представителя службы поддержки клиентов в октябре 2022 года, я нашел более 7000 объявлений на Indeed и более 1100 объявлений на FlexJobs.

По данным BLS, в 2021 году средняя заработная плата представителей службы поддержки клиентов составляла 36 920 долларов в год или 17,75 долларов в час. Как правило, вам потребуется аттестат о среднем образовании, но на рабочем месте может быть предоставлено дополнительное оплачиваемое или бесплатное обучение .

Чтобы найти работу в качестве представителя службы поддержки клиентов, посетите веб-сайты с объявлениями о вакансиях, такие как Indeed или FlexJobs, или вы можете зарегистрироваться в онлайн-агентстве по подбору персонала. Вообще говоря, должности удаленного представителя по обслуживанию клиентов доступны для работы на условиях неполного и полного рабочего дня, но в некоторых компаниях также доступны внештатные должности.

Несколько компаний, которые регулярно нанимают удаленных представителей по обслуживанию клиентов, — это Alorica, Liveops, Sykes и WorkingSolutions (которая платит агентам в среднем 15 долларов в час, согласно ее веб-сайту).

---

Помощник руководителя

Средняя базовая заработная плата : 18-27 долларов в час по данным Indeed и Glassdoor По данным BLS, средняя заработная плата в 2021 году за этот вид работы составляла 39 долларов.680 долларов в год или 19,08 долларов в час. В то время как прогнозируется небольшое снижение перспектив трудоустройства с 2021 по 2031 год для традиционных помощников и секретарей, возможности для удаленных виртуальных помощников растут, поскольку все больше и больше стартапов переходят на модели аутсорсинга, фриланса и работы на дому .

Фактически, в период с января по июнь 2022 года помощник руководителя входил в восьмерку самых популярных вакансий для удаленной работы на FlexJobs.

В качестве виртуального помощника вы можете отвечать за такие вещи, как написание электронных писем и ответы на них, написание, форматирование и распространение профессиональных документов, разработка или планирование контента или планирование звонков и встреч.

На момент написания этой статьи на сайте Indeed было размещено более 3000 вакансий удаленных помощников, включая вакансии для фрилансеров, удаленные вакансии с частичной занятостью и работу на дому с полной занятостью. В дополнение к Действительно, обязательно ознакомьтесь с вакансиями, размещенными на FlexJobs. Наконец, не бойтесь самостоятельно рекламировать свои услуги в таких местах, как LinkedIn. Это отличный способ связаться с профессионалами, которым может понадобиться помощник руководителя.

---

Веб-разработчик

Средняя базовая заработная плата: 27-39 долларов в час по данным Indeed и Glassdoor

Веб-разработчики и цифровые дизайнеры пользуются большим спросом прямо сейчас, так как открыты тысячи вакансий для удаленной работы. Фактически, FlexJobs перечисляет «Веб-разработчик» как одну из лучших должностей для удаленной работы, на которую стоит обратить внимание в этом году.

Веб-разработчики несут ответственность за создание и поддержку веб-сайтов. Им, возможно, придется встретиться с клиентами, чтобы обсудить потребности веб-сайта, создать и протестировать дизайн, написать код для веб-сайта, поработать с графическими и другими дизайнерами, отслеживать трафик веб-сайта и многое другое.

По данным BLS, средняя заработная плата веб-разработчиков и цифровых дизайнеров в 2021 году составляла 37,65 долларов в час или 78 300 долларов в год. Кроме того, прогнозируется рост числа рабочих мест на 23% в период с 2021 по 2031 год, что намного быстрее, чем в среднем.

В октябре 2022 года я провел быстрый поиск вакансий удаленных веб-разработчиков. Я нашел около 15 000 объявлений о вакансиях на сайте Indeed и еще 1200 объявлений о вакансиях на FlexJobs .

Многие должности требовали наличия степени бакалавра и/или определенного соответствующего опыта. Однако есть позиции начального уровня. Чтобы узнать больше о том, как стать веб-разработчиком, посетите эту страницу на веб-сайте BLS. Кроме того, обязательно ознакомьтесь с этой статьей на Coursera , в которой есть ссылки на бесплатные курсы, которые вы можете пройти, чтобы начать.

Реклама

---

Руководитель проекта

Средняя базовая заработная плата: 39–56 долларов в час по данным Indeed и Glassdoor

Еще одна отличная удаленная работа, которую стоит рассмотреть, — менеджер проектов. Специалисты по управлению проектами отвечают за бюджет, графики и другие детали проектов. От них может потребоваться общение с клиентами, определение требований и целей проекта, разработка планов проекта, выбор поставщиков или консультантов, распределение обязанностей, контроль затрат и этапов и многое другое.

Хотя это может показаться сложным для удаленной работы, на самом деле это становится довольно распространенным явлением. Компания Indeed назвала «Менеджера проектов» одной из лучших удаленных вакансий, которую следует рассмотреть в 2022 году. Кроме того, FlexJobs включает «Менеджер проектов» в число лучших должностей для работы на дому .

По данным Бюро статистики труда, в 2021 году специалисты по управлению проектами получали в среднем 45,43 доллара в час или 94 500 долларов в год. Кроме того, прогнозируется рост числа рабочих мест на 7% в течение следующих 10 лет.

В октябре 2022 года я провел быстрый поиск работы удаленного менеджера проектов и нашел около 15 000 объявлений о вакансиях на Indeed, а также более 8 000 объявлений о вакансиях на FlexJobs.

Хотя многие из этих вакансий требуют степени бакалавра и/или соответствующего опыта, работа в этой области может окупиться в долгосрочной перспективе. Во время моего исследования я обнаружил, что эта удаленная работа предлагает самую высокую среднюю почасовую базовую оплату по данным Indeed и Glassdoor!

Чтобы узнать, как начать работу в качестве руководителя проекта, посетите веб-сайт BLS. Вы также можете прочитать эту статью на Coursera, которая включает в себя отличное пошаговое руководство о том, как сделать карьеру в области управления проектами.

---

Средняя базовая заработная плата: $21-$23 по данным Indeed и Glassdoor

Подобно цифровому маркетологу, менеджер по социальным сетям помогает установить и поддерживать присутствие компании в Интернете. В этой роли человек может отвечать за написание и / или планирование контента в социальных сетях на различных платформах, отвечать на комментарии и сообщения, запускать рекламные кампании и анализировать рост.

Если у вас есть опыт маркетинга в социальных сетях, вы можете fi Удаленная работа доступна на веб-сайтах с объявлениями о вакансиях, веб-сайтах компаний или путем обращения непосредственно к предприятиям, в которых вы хотели бы работать, по номеру .

Реклама

По данным FlexJobs, «менеджер социальных сетей» был одним из самых популярных названий удаленных вакансий, опубликованных в период с января по июнь 2022 года. вакансии по управлению соцсетями. На FlexJobs я нашел чуть более 1500.

Конечно, для руководящей должности обычно требуется предыдущий опыт. Прежде чем вы начнете подавать заявку на удаленную работу, убедитесь, что у вас есть портфолио с вашими лучшими последними работами или ссылки на учетные записи в социальных сетях, которые вы поддерживаете. Включение их в ваше заявление о приеме на работу может помочь вам выделиться.

Дополнительные советы о том, как стать менеджером социальных сетей, можно найти в этой подробной статье от Indeed.

---

Как найти законную работу на дому

Независимо от того, ищете ли вы работу на полный или неполный рабочий день, есть несколько способов начать зарабатывать деньги.

Если вы собираетесь начать свой собственный бизнес в Интернете, вам, возможно, придется найти некоторые конкретные способы монетизации вашего веб-сайта, такие как реклама и партнерские ссылки. Если вместо этого вы ищете работу за заработную плату, будь то фрилансер или штатный сотрудник, есть несколько способов найти законные объявления о вакансиях.

В Интернете есть много объявлений, которые , а не , поэтому позаботьтесь о защите своей личной информации и будьте осторожны со всем, что звучит не совсем правильно.

Вот три хороших способа поиска удаленной работы: 

1. Веб-сайты с объявлениями о вакансиях

Эти веб-сайты позволяют компаниям размещать вакансии и позволяют соискателям загружать резюме, прикреплять соответствующие документы, писать сопроводительные письма и подавать заявки. для рабочих мест. На этих веб-сайтах вы найдете возможности для фриланса, работы неполный рабочий день или полный рабочий день из дома. Ниже приведены три популярных сайта с объявлениями о вакансиях, которые предлагают законные возможности работы на дому: 

• Indeed : вы можете создать бесплатную учетную запись на Indeed, чтобы подать заявку на работу. Ваш поиск легко отфильтровать, чтобы включить только удаленные позиции, и вы найдете публикации в сотнях полей.
• FlexJobs : этот вариант платный, но его все же стоит проверить. FlexJobs отфильтровывает спам-сообщения о вакансиях и фокусируется на гибких, удаленных возможностях. Вы можете заплатить 6,95 долларов за неделю или 14,95 долларов за месяц, чтобы попробовать это самостоятельно.
• Апворк : Upwork, специализирующийся на удаленной работе, — отличное место для поиска удаленной работы. На Upwork вы найдете сотни категорий, навыков и результатов.

Перед посещением веб-сайта с объявлениями о вакансиях убедитесь, что ваше резюме актуально. Если вы претендуете на конкурентоспособную должность, требующую соответствующего опыта, вам также следует собрать некоторые из ваших предыдущих работ в портфолио, которое вы можете отправить онлайн. Наконец, никогда не помешает составить общее сопроводительное письмо, прежде чем подавать заявку на работу в аналогичных отраслях.

2. Интернет-кадровые агентства

Это то же самое, что и традиционное кадровое агентство, только вы сможете сосредоточиться на возможностях работы на дому. Скорее всего, вы найдете здесь удаленную работу с частичной или полной занятостью, так что это отличный вариант, если вы хотите сильно отойти от традиционных условий. Вот несколько онлайн-кадровых агентств, которые, возможно, стоит изучить: 

Реклама

• Aerotek : Основанное 30 лет назад кадровое агентство предлагает должности и должности практически во всех основных отраслях, включая промышленные и квалифицированные профессии, офисные/корпоративные должности, проектирование и бухгалтерский учет.
• FlexProfessionals : Эта компания занимается поиском вакансий с частичной занятостью, гибких и удаленных рабочих мест для соискателей в Вашингтоне, округе Колумбия, округе Монтгомери, Мэриленде, северной Вирджинии и Бостоне. Вы можете прочитать больше о компании на FlexJobs.
• Kelly Services : Основанная в 1968 году, Kelly Services превратилась в успешное агентство по аутсорсингу, консалтингу и подбору персонала. В 2019 году Kelly Services обеспечила работой более 440 000 сотрудников.

Если вы подумываете о смене карьеры на удаленную онлайн-работу, обращение в кадровое агентство может быть для вас правильным выбором.

3. Веб-сайты компаний

Подача заявок напрямую на веб-сайты компаний — еще один отличный способ найти работу. Поскольку многие компании переходят на модели аутсорсинга и работы на дому, вы найдете множество заслуживающих доверия компаний, которые хотят нанять удаленных сотрудников непосредственно через свои веб-сайты. Я нашел несколько известных компаний, которые регулярно публикуют новые удаленные вакансии:

• Amazon : Amazon всегда публикует виртуальные вакансии для работы на дому. Помимо карьеры с частичной или полной занятостью, вы также можете претендовать на внештатные проекты с Amazon Mechanical Turk.
• Concentrix : Concentrix специализируется на модели работы на дому и предлагает различные возможности удаленной карьеры. В прошлом я видел объявления о вакансиях для руководителей групп, представителей службы поддержки клиентов, консультантов по продажам, рекрутеров, консультантов по технической поддержке и многих других.  
• GitHub : GitHub, дочерняя компания Microsoft, предлагает удаленные вакансии в различных областях, включая развитие бизнеса, коммуникации, дизайн, проектирование, финансы, юриспруденцию, продажи и безопасность.
• Dell : компания FlexJobs назвала Dell одной из 100 лучших компаний, работающих с удаленной работой в 2020 году, благодаря своей программе Connected Workplace. Вы найдете удаленную работу на полный рабочий день, а также гибридные офисные / удаленные должности.
• Томсон Рейтер : Эта компания специализируется на предоставлении информации для бизнеса и профессионалов по всему миру. На момент написания было открыто несколько удаленных вакансий, включая тестировщика налоговой подготовки, старшего менеджера проекта и руководителя отдела продаж.
• Appen : Эта компания работает над улучшением искусственного интеллекта, нанимая людей для предоставления отзывов различными способами. В 2020 году компания FlexJobs заняла первое место в рейтинге «100 лучших компаний с удаленными рабочими местами». В дополнение к корпоративным рабочим местам с полной занятостью Appen также предлагает гибкие рабочие места с частичной занятостью, включая долгосрочные проекты и микрозадачи, а также возможность проводить опросы и собирать данные.
• Teemwork : Работа в Teemwork — это отличный способ заработать деньги в Интернете, выполняя проекты для различных передовых ИТ-компаний. Уделяя особое внимание навыкам владения языками и технологиями, Teemwork предоставляет рабочие места в таких областях, как тестирование оборудования, ввод данных, локализация и перевод.

Перечисленные здесь компании — лишь несколько примеров того, что я нашел в поисках работы на дому. Чтобы узнать больше о том, куда подать заявку, ознакомьтесь со списком 100 лучших компаний, которые ищут удаленные вакансии от FlexJobs.

4. Социальные сети и сетевые мероприятия

Многие начинающие компании заинтересованы в найме, и единственный способ получить некоторые из этих вакансий — установить связи .

Работа в технологической компании или стартапе может стать отличным способом найти постоянную удаленную работу. И это относится практически к любой должности, которую вы найдете в традиционном офисе. По данным BLS, в 2021 году агенты по продаже рекламы зарабатывали 25,16 долларов в час или 52 340 долларов в год, в то время как средняя заработная плата менеджеров по персоналу составляла 60,69 долларов.в час или 126 230 долларов в год. Кроме того, в 2021 году менеджеры по обучению и развитию зарабатывали в среднем 57,76 долларов США в час или 120 130 долларов США в год. менеджеры.

Так как многие компании переходят на модели работы на дому, вы сможете найти удаленные списки для каждой из этих вакансий на сайтах вакансий, в кадровых агентствах, непосредственно на страницах карьеры компании и, особенно, связавшись с малым бизнесом. владельцев в социальных сетях и на профессиональных сетевых мероприятиях.

При таком быстром росте удаленной работы некоторые должности более конкурентоспособны, а это означает, что обычно требуется некоторый опыт, а также можно ожидать высшее образование или сертификаты .

---

Советы по подаче заявления на работу на дому

После того, как вы решили, какой тип работы вы ищете, важно убедиться, что у вас есть все необходимое для заполнения онлайн заявление о приеме на работу.

Чтобы сэкономить время в процессе подачи заявки и заявить о себе как о квалифицированном кандидате, следуйте этим пяти советам, прежде чем подавать заявку на работу на дому: 

Реклама

1. Обновите свое резюме

Вы хотите, чтобы ваше резюме выделялось и демонстрировало ваши лучшие работы в удобной для чтения форме. Потратьте некоторое время на обновление своего резюме с помощью этих девяти советов . Обратите внимание, что во многих заявлениях о приеме на работу будет запрашиваться та же информация, которую вы включаете в свое резюме, например, годы вашего последнего опыта работы и контактная информация предыдущих работодателей, поэтому наличие всей этой информации в одном месте будет для вас быстрой справкой!

2. Создайте портфолио

Найдите время, чтобы объединить свои самые последние и лучшие работы в цифровое портфолио. В прошлом я создал общую папку на Google Диске, чтобы использовать ее в качестве своего цифрового портфолио , но у вас может быть намного проще или намного креативнее. Включение портфолио соответствующих работ поможет вам дать потенциальным работодателям лучшее представление о том, что вы можете предложить.

3. Напишите сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо — еще один отличный способ выделиться независимо от того, требуется оно в заявке или нет. Поскольку вы можете не встретиться со своим потенциальным работодателем лицом к лицу, а удаленные должности часто связаны с высокой конкуренцией, важно делать все возможное, чтобы отделить себя от конкурентов. Скорее всего, вы будете подаваться на вакансии в той же области, поэтому вы можете написать общее сопроводительное письмо и изменить только отдельные слова и фразы, прежде чем отправлять его вместе с каждым заявлением о приеме на работу .

4. Обновите свой профиль LinkedIn

LinkedIn может быть отличным местом для демонстрации ваших навыков и опыта (он может даже стать вашим онлайн-портфолио!). Это также может помочь вам связаться с другими специалистами, которые имеют или знают о возможностях трудоустройства. Если вы надеетесь заявить о себе в Интернете или ищете людей, которым могут быть интересны ваши удаленные услуги, LinkedIn может стать отличным ресурсом. Ознакомьтесь с этими 25 лучшими советами и рекомендациями по профилю LinkedIn , чтобы обновить свой профессиональный сетевой профиль.

5. Подготовка к собеседованию

Как и в случае с обычной работой, ваш потенциальный работодатель, скорее всего, захочет поговорить с вами, прежде чем предложить вам работу, будь то неполный рабочий день, полный рабочий день или даже контракт позиция. Сейчас, в эпоху Zoom, онлайн-видеоинтервью стали обычным явлением. Я поговорил с Бри Рейнольдс, менеджером по развитию карьеры в FlexJobs, чтобы получить несколько советов о том, как пройти онлайн-видео-собеседование. Вы можете ознакомьтесь с семью лучшими советами здесь .

В конечном счете, подача заявки на работу на дому не сильно отличается от подачи заявки на обычную работу. Потратьте время на то, чтобы ваше приложение выделялось среди других, и постарайтесь заявить о себе в Интернете, чтобы повысить свои шансы на успех в поиске удаленной работы.

---

Заключительные мысли

Найти работу на дому сейчас проще, чем когда-либо, так как многие компании переходят на аутсорсинг и удаленные модели. Прямо сейчас существует множество законных вакансий для удаленной работы; Вы просто должны знать, где искать. Веб-сайты с объявлениями о вакансиях, кадровые агентства и веб-сайты законных компаний — отличные места для начала поиска удаленной работы .

Конечно, за последние годы в Интернете появилось несколько случаев мошенничества с работой на дому. Посмотрите видео ниже, чтобы узнать, как распознать мошенническую работу на дому .

Хотя мошенничество всегда будет угрозой в онлайн-мире, существует множество законных возможностей для работы на дому.

No related posts.