Специалист по работе с детьми

Клиент SuperJob с 2015 годаБолее 100 сотрудников

«Кидзания» — это легендарный парк игрового обучения для детей, который был открыт в Москве в январе 2016г. Кидзания совсем не похожа на привычные парки аттракционов. Весь парк выглядит как настоящий город, но меньшего размера. Здесь есть офис «Почты России», «Альфа-Банк», чайная фабрика «Lipton» и много других активностей, представленных известными брендами. Когда ребенок идет по улицам Кидзании, он видит больницу, университет, музей, театр и все, что должно быть в настоящем городе. В любое из этих зданий можно зайти, устроиться на работу и попробовать свои силы в самых разных профессиях. Дети учатся управлять самолетами, создавать телевизионные программы, тушить пожары, проводить исследования в лаборатории, выполнять секретные миссии и выступать на сцене театра! Немного истории Первый парк KidZania был открыт 1 сентября 1999 года в Мексике. Сейчас – это огромная сеть парков игрового обучения для детей по всему земному шару! Мехико, Дубаи, Лондон, Сингапур — это только начало списка городов, в которых открыты парки.

На данный момент существует 24 парка во всем мире. 28 января 2016 года был октрыт 21-й парк — самый крупный в Европе (10 000 квадратных метров) — в Москве. 5 причин стать частью команды Кидзании: Карьера Мы ищем профессионалов, которые хотят быть частью самого крупного проекта в сфере парков игрового обучения в России. Мы верим в амбициозных людей и создаем среду для их карьерного и профессионального роста. Команда Мы не просто коллеги! Мы – семья! А как по-другому, если мы проводим вместе большую часть дня? Корпоративная культура Корпоративная культура нашей команды значительно отличается от компаний на рынке: мы ценим самостоятельное мышление, желание развиваться и целеустремленность. Обучение Наши сотрудники не только постоянно получают новые знания, но и с удовольствием делятся своим опытом друг с другом. Дети Дети — главный источник нашего хорошего настроения! Они учат нас радоваться мелочам и дурачиться. Дети заряжают всех сотрудников Кидзании: не важно, работаешь ты в парке или офисе. А ещё путешествие в Кидзанию всегда начинается с настоящего самолёта, который встречает гостей на входе. Ждём тебя на борту!

Сама идея парка и активности в нём отличные! Ребенок был в восторге. Понравилось то, что дети все делают самостоятельно. Родителям участвовать нельзя, но, при этом, ты можешь видеть ребенка и поддержать через стекло окна. Но, мы столкнулись с очень непритной ситуацией при покупке билетов. На сайте была заявлена цена билета на ребенка 1450 р. Проехав 1,5 часа до парка на кассе мы узнали, что сейчас каникулы и цена билета выросла до 2190 р. Это, не смотря на то, что мы приехали в будни и моему ребенку всего 4 и я вообще не в курсе расписания каникул, тем более, что в каждой школе свой график каникул. Помимо этого, посещение парка ребёнком до 7 лет возможно при обязательном сопровождении взрослого. Однако проход для взрослого в парк тоже платный 890 р. на человека. При этом, взрослые вообще не пользуются активностями парка, кроме кафе, в которых ты всё равно платишь отдельно за их услуги.

Поскандалив немного на кассе, мы заплатили эти бешенные деньги за 1 ребенка и двух взрослых, поскольку у нашей дочери было день рождения и она ждала свои 4 года, чтобы специально поехать в этот парк и попасть на одну кокретную профессию. Какого было мое удивление, когда уже в парке другие родители детей школьного возраста мне сказали, что можно было купить билеты на сайте Биглиона со скидкой и разница в стоимости, что мы заплатили на кассе , составила 2000 р. Обидно, что администратор парка, при общении с нами и видя накал нашей ситуации, даже неудосужилась, ввиде исключения, подсказать такое решение. Ведь мой ребенок не школьник и период каникул к нам не имеет никакого отношения, и даже в силу физических возможностей она не смогла бы воспользоваться и половиной активностей парка, в отличие от школьников. Еще нюанс, оказалось, что количество билетов на посещение парка ограничено. Я этого не знала и хорошо, что нас это не коснулось, иначе это был бы полный провал и без того подпорченного дня рождения ребенка. Итог — администрация парка не клиентоориентирована, мы приедем сюда еще, но теперь уже будем умнее и будем покупать билеты не на прямую, а через скидочные сайты.

Парк развлечений «Кидзания» в Москве

Кидзания совсем не похожа на привычные парки аттракционов. Здесь детям не обещают исполнить все капризы — вместо этого им предлагают полезные знания, ценный опыт, яркие впечатления и возможность быть самостоятельными.

Когда ребенок идет по улицам Кидзании, он видит больницу, университет, музей, театр и все то, что должно быть в настоящем городе. В любой из этих активностей можно устроиться на работу и попробовать свои силы в самых разных профессиях. Детям под силу справиться даже с очень серьезными задачами: они сами управляют самолетами, создают телевизионные программы, тушат пожары, проводят исследования в лаборатории, выполняют секретные миссии и выступают на сцене театра.

Путешествие начинается в аэропорту Кидзании, где посетителей встречает настоящий самолет. Миновав вход, ребенок оказывается внутри города — и здесь тоже все настоящее! Путешественники могут прогуляться по бульвару, дойти до центральной площади и полюбоваться местными достопримечательностями. На улицах есть светофоры, по дорогам ездят автобусы, даже урны устроены так, как это должно быть в реальном мире: с раздельным сбором мусора для последующей переработки.
В аэропорту Кидзании всем посетителям выдают браслеты, которые гарантируют, что ребенок не уйдет из парка без взрослых. Детский браслет связан с браслетом взрослого и позволяет контролировать передвижение ребенка из активности в активность. Опытные зупервайзеры следят, чтобы дети соблюдали правила безопасности. Каждый сотрудник прошел тренинг по взаимодействию с детьми, который включает основы детской психологии.
Территория Кидзании — инклюзивная среда, где каждому ребенку помогут включиться в игру и общение. Парк адаптирован для посетителей, испытывающих затруднения при передвижении. Кроме того, фонд «Обнаженные сердца» разработал для сотрудников специальный курс, обучающий взаимодействию с особенными детьми.
В Кидзании есть собственная валюта — это кидzо. Ребенок зарабатывает свой первый капитал и сам выбирает, как им распорядиться: открыть сберегательный вклад, оплатить занятия в автошколе или, например, потратить все на игрушки в «Детском мире».

Скорее всего, первой зарплаты не хватит, чтобы сделать все это сразу — в этот момент ребенок начинает принимать первые финансовые решения.
Мир Кидзании максимально реалистичен и детально продуман. У страны есть своя история, государственные символы, декларация независимости и даже гимн. Важным историческим событиям посвящены памятники, которые обязательно есть во всех парках мира. И конечно, погружение в мир Кидзании было бы неполным без ее замечательных героев, которые олицетворяют права детей.

Кидзания в Бангкоке: фото, отзывы

Чем можно удивить девочку, которая почти половину своей жизни провела в путешествиях? Она видела лучшие азиатские зоопарки, океанариумы и парки развлечений, смотрела парад в Диснейленде, гладила фламинго и кормила с рук бегемотов и жирафов. Нам уже казалось, что мы не найдем для нее ничего более удивительного, пока не открыли детскую страну Кидзания. Попасть туда несложно. Нужно лишь купить билет на самолет Бангкок-Кидзания — и уже через пару минут окажешься в сказочном мире, где дети работают пожарными и врачами, играют в театре, пилотируют самолеты и снимают кино.

Они получают за это настоящие деньги Кидзо и могут тратить их, как захотят! Сегодня все о Кидзании в Бангкоке. Много фото и наши отзывы.

В Бангкоке мы были всю новогоднюю неделю. Я заранее купила билеты в Кидзанию на их официальном сайте, оплатила картой Visa. В отдельном посте я  очень подробно рассказываю про нюансы покупки, а пока должна предупредить, что в Кидзанию нужно записываться минимум за два дня. Так что, планируя поездку в Бангкок, заранее купите билеты туда.

Неделя в Бангкоке: вараны, акулы и пилотирование самолета

Кидзания в Бангкоке находится в самом крупном торговом центре столицы — Siam Paragon. Детская страна занимает несколько последних этажей, но найти ее несложно. Любой работник центра подскажет, как добраться до Кидзании. И когда наткнетесь на гигантский самолет Air Asia посреди торгового центра, не думайте, что сошли с ума. Этот самолет летит в Кидзанию! Да, они и правда затащили на последний этаж Сиам Парагона настоящий самолет!

Тетенька на регистрации посмотрела наш код бронирования, который выдали после оплаты на сайте, и вручила нам с Аринкой посадочные талоны в самолет и банковский чек на 50 Кидзо. Это местная валюта в Кидзании, на которую можно покупать платные мастер-классы, сувениры в магазине или побаловать себя в салоне красоты. Подробнее об этом потом. Сейчас, друзья, проходим на посадку!

Обратите внимание на браслет на руке у  Аринки. Детям и родителям выдают парные браслеты. Информация в них синхронизируется, и на выходе ребенка не выпустят из игровой зоны с чужим родителем. Система безопасности просто блестящая!

После длинного коридора попадаем прямо в Кидзанию. Город большой, в два этажа, поделен на небольшие секции. Вот больница.

А это — молокозавод.

Заправочная станция и автосалон.

Как устроена Кидзания?

Это город, где дети могут попробовать себя в разных профессиях. Можно стать пожарным, а уже через час осматривать животных в качестве ветеринара. Можно стать кулинаром или научиться делать коктейли на молочной ферме. Можно даже устроиться на работу в настоящую газету или на телевидение! В некоторых профессиях малышу будут платить за работу, а на некоторых — наоборот, будет платить ребенок за то, чтобы чему-то научиться. Например, если вы устроитесь ветеринаром, то через 20 минут работы получите 8 Кидзо. А если пойдете на мастер-класс по приготовления суши, то наоборот, придется отдать за курс 15 Кидзо. Понять условия «приема на работу» довольно просто. На каждом здании висят такие таблички, в которых указан минимальный возраст участников, максимально количество детей, продолжительность сеанса и оплата.

Теперь про Аринку и про ее впечатления. Только попав в Кидзанию, она немножко растерялась. Кругом было столько яркого и интересного — ей хотелось попробовать все и сразу! Решили начать с больницы, потому что там не было очереди. Через 20 минут Аринка вышла оттуда счастливая, так как заработала первые свои деньги! Внутрь родителей не пускают, но Аринка рассказала мне, что они там на втором этаже госпиталя пеленали игрушечных младенцев и пытались их лечить.

Следующая профессия была снова связана с медициной. Если вы давно читаете наш блог, то знаете, что Арина просто обожает животных. Она жить не может без щенков, котят и прочей живности и обычно гладит всех, кто попадется под руку. Я до сих пор не отказалась от идеи сделать отдельный шуточный пост «Арина и щенульки из разных стран». Будет очень трогательно и забавно.

Мы с Аринкой с самого начала хотели устроиться в пожарную охрану, но там все время была такая длинная очередь, что мы откладывали визит на потом. Когда стало ясно, что очередь не рассосется, решили выстоять ее до победного. Конечно, логичнее было бы, если бы родитель стоял в очереди в то время, пока ребенок занят на другой работе. Но в Кидзании это запрещено. Стоять должен именно ребенок.

Честно признаться, мы простояли под пожарной частью не более 20 минут — и Аринку наконец-то приняли в пожарные! Вот они, гордо позирует у топорика.

Прежде чем поехать тушить настоящий пожар, новенькие должны пройти курс подготовки. Я смотрела за ними в окно и вдруг увидела, что Аринка рыдает. Я тут же зашла спросить, что случилось, а она сказала, что все вокруг слишком громко разговаривают и она вообще не понимает, что происходит. Это так на нее не похоже, на мою девчонку, которая любит приключения и находит общий язык практически со всеми азиатскими детьми… Тут прозвенела пожарная сирена и все собрались на пожар! Я уговорила Аринку попробовать поехать вместе с ними, и пообещала, что буду бежать рядом с машиной. А если она испугается, сразу заберу ее оттуда.

Уже через минуту наша команда подъехала к горящей гостинице! Там было все так реалистично, горели красные огоньки, а изнутри слышались призывы о помощи. Тоненький голосок кричал: «Help! Help!». Аринка с энтузиазмом поливала гостиницу настоящей водой из брандспойта и совсем забыла недавних неприятностях.

Заработав 10 Кидзо, мы, счастливые, пошли дальше осматривать Кидзанию и искать новую профессию. Ориентироваться в городке очень просто. При входе вам выдают карту, на которой указаны все активити Кидзании, подробно указаны все условия приема на работу. Остается только выбрать нужно место на карте и отправиться туда.

Аринка очень хотела быть пилотом. Четырехлетняя девочка пилотирует самолет?! Да, такое возможно только в Кидзании! Выстояв небольшую очередь, нашу дочь приняли на борт Air Asia и повели в кабину. Родителей внутрь не пускают, но можно наблюдать за тем, что происходит через экраны мониторов.

Аринка заработала много денег, и я посоветовала ей наконец-то немножечко потратить. Мы сходили в салон красоты.

А потом захотели немножечко перекусить, поэтому пошли устраиваться на работу в Макдональдс. Мастер-класс по приготовлению бургеров стоит 15 Кидзо.

Из Макдональдса Аринка вышла со странным выражением лица. Но потом оказалось, что это она так пошутила, а гамбургер и вправду оказался вкусным.

Мы все время проходили мимо японского ресторана, и каждый раз жалели о том, что там надо отстоять большую очередь, чтобы попасть на мастер-класс по приготовлению суши. Однако до закрытия Кидзании оставался всего час, и стало понятно: либо сейчас, либо никогда! Сели в очередь.

Ждать пришлось полчаса, но мы успели на последний сеанс. Аринке выдали фартук, поварской чепчик и велели вымыть руки.

Готовить суши Аринке понравилось больше всего. А еще очень клево, что их потом можно съесть!

Дело близилось к пяти вечера, и нам нужно было успеть потратить оставшиеся Кидзо в магазине сувениров. У нас остался чек на 50 Кидзо, выданный при входе, а также около 15 Кидзо наличными. Прибежали в магазин, но там сказали, что чеки не принимают, отправили менять его в банк. Это заняло еще несколько минут, мы очень торопились, ведь Кидзания закрывалась, а Аринке нужно было успеть потратить все деньги! Прибежали снова в магазин, но продавец сказал, что у нас денег слишком мало и мы не сможем на них ничего купить. Самая дешевая вещь стоит 80 Кидзо! Мы так расстроились! Это просто не передать словами. Такое чувство, что тебя накололи, предали, прокрутили какую-то аферу, а ты и не заметил. Вкалывал, как дурак, весь день, рассчитывая купить на честно заработанные деньги заветный подарок… А в итоге все накрылось медным тазом и ты стоишь со стопкой денег, за которые невозможно купить даже банальную наклейку.

И тут случилось чудо. Один из работников магазина тайком подсунул Аринке стопку Кидзо! Она тут же побежала в магазин и вышла оттуда с карандашом. Неважно, что это был всего лишь копеечный карандаш — ведь она купила его сама! Мы снова были счастливы! Мы провели потрясающий день, который хотели бы обязательно повторить еще и еще. Кидзании существуют по всем миру, это крупная сеть развлекательных центров, так что в сказочную страну мы еще вернемся не раз!

В следующем посте я расскажу о том, как попасть в Кидзанию и не наделать там ошибок.

Полезная информация про Кидзанию в Бангкоке

Если вам понравился пост, поделитесь им с друзьями в соцсетях. Хотите получать анонсы новых постов блога Soblakami.Ru? Подписывайтесь на рассылку анонсов в социальных сетях или по имейлу. Нужные кнопки в низу страницы.

Мотивация и развитие команды проекта ‘Кидзания’. Дипломная работа

Мотивация и развитие команды проекта ‘Кидзания’. Дипломная работа

В нашей библиотеке: учебники, дипломы, диссертации

Дипломная работа
↓Полный текст БЕСПЛАТНО ↓

На главную страницу библиотеки

Вернуться в Каталог дипломов по управлению персоналом

Краткое оглавление дипломной работы «Мотивация и развитие команды проекта ‘Кидзания'»

• Введение
• Глава 1. Классические и современные теории мотивации и развития сотрудников в России
• Понятие старт-ап проекта и его особенности
• Понятие мотивации и развития персонала
• Классические концепции мотивации персонала
• Системы развития персонала
• Специфика мотивации и развития сотрудников в российских компаниях
• Особенности мотивации и развития персонала в старт-ап проектах
• Рекомендации к применению классических систем мотивации в старт-апах проектах
• Глава 2. Исследование факторов мотивации и развития сотрудников на примере старт-апа «Кидзания»
• Характеристика проекта «Кидзания»
• Характеристика кадрового состава проекта «Кидзания»
• Действующая система мотивации и развития команды проекта «Кидзания»
• Методология исследования
• Результаты исследования
• Рекомендации по совершенствованию системы мотивации и развития сотрудников в проекте
• Заключение
• Литература

Скачать полный текст диплома Мотивация и развитие команды проекта ‘Кидзания’ — файл docx, 41 с.

Вернуться в Каталог дипломов по управлению персоналом

Посмотрите также по управлению персоналом:

На главную страницу библиотеки

Благотворительные взносы на пополнение библиотеки
принимаются в YooMoney (бывш. Яндекс-Деньги) в кошелек
410017869033161
или на карту
4276 1609 4230 0253
Спасибо

Чат-бот
⇓ о написании работ на заказ ⇓

Кидзания — страна чудесных профессий!

10 декабря 2019 года подопечные фонда, участники проектов «Семейный интенсив» (образовательно — тренинговая программа для замещающих семей с родственной опекой, воспитывающих детей подросткового возраста)», «Родные и близкие: ранняя профилактика социального сиротства», программы «Семейный круг» посетили грандиозный тематический парк профессий в Москве — Кидзания.

Ребята вместе со своими родителями, братьями и сестрами, на несколько часов перенеслись в волшебную страну, где смогли примерить на себя новые роли и на практике освоить самые разнообразные профессии. Кидзания очень реалистична, оказавшись на ее улицах и переулках, можно путешествовать по городу и «устроиться на работу» в любое из его заведений. За выполненную работу и освоенную профессию выплачивается зарплата, которую можно затем потратить в местном магазине и купить интересный сувенир.

  

За время пребывания в стране «Кидзания» наши семьи освоили такие профессии, как: врач скорой помощи, стоматолог, шоколатье, технолог пищевой промышленности, микробиолог, ветеринар, криминалист, репортер, пожарный, почтальон  и многие другие.

Участвуя в мероприятии, организованном в парке Кидзания, ребята приобрели новые социальные навыки,  на практике познакомились с большим числом новых профессий, полезно провели время вместе со своими  родителями. Дети и родители получили массу удовольствия и интереснейших впечатлений.

  

Из отзыва приемной мамы двоих детей, посетившей мероприятие:

«Мы провели в Кидзании более 5 часов. Нам очень понравилось! Дети в восторге! Очень интересно посмотреть производство (все не успели), младшая, 8 лет, прошла почти полный курс ознакомления с профессией врача, побывала на молокозаводе и шоколадной фабрике. Старший, 12-летний подросток, с удовольствием получал водительские права и пилотское удостоверение, стал секретным агентом, ремонтировал машины и снимался в кино. Оба практиковались в скалолазании. Разумеется, поучаствовать везде не хватило времени, а очень бы хотелось попасть туда снова. Огромная благодарность тем, кто дал нам возможность съездить в эту детскую страну, из которой нам совсем не хотелось уезжать. Семья Павловых».

 

Выражаем огромную благодарность парку Кидзания в г. Москве и ГБУ «Моя карьера» г. Москвы за предоставленную возможность. Спасибо за помощь детям, воспитывающимся в приемных семьях, а также семьях, находящимся в трудной жизненной ситуации.

KidZania — город детей — Дидактор

В сентябре 1999 года известный мексиканский предприниматель Хавьер Лопес Анкона открыл в пригороде Мехико детский развлекательно-образовательный центр KidZania. Это уникальный образовательный проект. Суть его заключается в том, что KidZania — это, прежде всего, город детей.

В этом городе создана очень очень реалистичная и безопасная образовательная среда, которая позволяет детям в возрасте от четырех до двенадцати делать то, что естественно для них: ролевые игры.

Город представляет собой крытый тематический парк, построенный в реальном масштабе, со своей инфраструктурой: больницей, пожарной станцией, салоном красоты, банком, радиостанцией, супермаркетом, телевизионной станцией, пиццерией, театром и многим другим.

Все действующие лица — дети. Взрослые допускаются в город, но лишь в качестве наблюдателей. Им запрещается вмешиваться в дела детей. Как и в реальном мире, дети выполняют «работу», получают «заработную плату» в собственной валюте (кидзы), сами оплачивают свои расходы.

Впрочем, не только для взрослых, но и для детей после двух лет — вход платный за реальные деньги.

Дети могут выбрать любую из 100 профессий. Разработчики этого образовательного проекта убеждены, что именно личный опыт является мощным инструментом обучения. Работая в таком городе, дети узнают о том, как общество функционирует, усваивают азы финансовой грамотности, изучают взрослые профессии, учатся работать в команде, принимать самостоятельные решения.

В них воспитывается чувство собственного достоинства и уважение к деятельности других.

Уже в первый год проект  превзошел все ожидания, приняв около 800,000 посетителей.

Первый успех окрылил основателя Кидзании Х.Л. Анкону. Он развернул большую кампанию по расширению проекта не только в Мексике, но и в других странах.

Второй город был открыт в 2006 году тоже в Мексике в г. Монтеррее.

В том же году проект стал международным. Им очень заинтересовались японцы, которые открыли KidZania в Токио.

Затем последовали Джакарта (Индонезия), Осака (Япония), Лиссабон, Дубаи (ОАЭ), Сеул. Сейчас таких парков насчитывается 10 в восьми странах мира.

В 2014 году намечается открытие KidZania в Москве. Правда, до сих пор идут споры о месте строительства.

Всплывают в памяти детские железные дороги, которые в массовом порядке открывались в 30-е годы. Некоторые из них дожили до наших дней. «Юные друзья милиции» и пр. Однако мы еще не встречались с таким комплексным и окупаемым образовательным проектом, как KidZania.

Учитывая размах и стремление к извлечению прибыли, можно предположить, что в нашей стране  KidZania откроется лишь в Москве или еще одном-двух мегаполисах.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6ae9d1cfbf1b1672.

Кидзания лишает работы веселья и нехватки мудрости

Родители (практикующие вертолетный стиль или другие) часто беспокоятся о том, кем станут их дети, и какое влияние они будут иметь, когда вырастут.

Такая компания, как Kidzania , развеивает эти страхи, развлекаясь без работы. Каждое из 23 филиалов Кидзании по всему миру предлагает детям игровое пространство, наполненное возможностями карьерного роста, где дети могут одеваться, обращаться с инструментами и иным образом заниматься полезными — или менее полезными — занятиями.

Они называют это игрой, а мы — коворкингом.

Посмотрите видео компании, чтобы лучше понять, что мы имеем в виду.

Упрощение выбора карьеры в реальном мире

Будет ли он врачом (его мама была)? Будет ли она шеф-поваром (ее отец)? Неужели он когда-нибудь перестанет хотеть быть проводником поезда? В Kidzania, девизом которой является «Готовься к лучшему миру!» , детские ролевые игры на десятках мероприятий, проводимых в закрытых помещениях.

Филиал Кидзании в Мумбаи, Индия, например, представляет собой ангар площадью 75 000 квадратных футов, заполненный транспортными средствами с батарейным питанием, асфальтированными дорогами и зданиями. В них расположено 65 заведений, таких как продуктовый магазин, банк, больница, пожарная часть, кабина самолета, ювелирная мастерская, радиостанция и многое другое.

Гости Кидзании имеют доступ к 90 ролевым играм, а также к продуктовым тележкам и пластиковым продуктам питания, тачкам и кирпичам, камерам, палитрам красок и холстам, шляпам пожарных, валюте и прочему реквизиту, необходимому для выполнения этих работ.

Как дети учатся через игру в Kidzania

В их маркетинговых материалах говорится, что дети, которые участвуют во многих мероприятиях, многому научатся. Они делают упор на следующие жизненные уроки:

1. Достоинство труда
2. Тяжелый труд окупается
3. Управление временем
4. Важность совместной работы
5. Забота об окружающей среде
6. Стоимость денег

Чего еще могут хотеть родители?

Kidzania сообщает родителям, что они предлагают «мероприятия, направленные на воспитание социальной ответственности среди детей. Их единственные правила (нам это нравится):

• Кидзания — образовательный город, который стимулирует творческое мышление и повышает самооценку.
• Кидзания не допускает применения оружия или насилия в рамках своей деятельности.
• В Кидзании нет аркад и аттракционов.

Где найти Кидзанию в следующей поездке

Если рядом с вами нет Кидзании, есть несколько возможностей посетить ее с семьей.Проверьте их рабочие места в Бангкоке, Каире, Куикуилько, Дубае, Стамбуле, Джакарте, Джидде, Кошиене, Куала-Лумпуре, Кувейте, Лиссабоне, Лондоне, Монтеррее, Мумбаи, Санта-Фе, Сантьяго, Сан-Паулу, Сеуле, Сингапуре, Токио, и скоро приедет, Дели.

Компания KidZania, основанная в 1996 году Лопесом Анкона и группой других мексиканских бизнесменов, уже успела развлечь и привлечь более 25 миллионов человек в «мегаполисах» или местах по всему миру. Для получения дополнительной информации о посещении одного из них в следующих поездках см. Кидзания.

Уважаемый читатель! Эта страница может содержать партнерские ссылки, которые могут приносить комиссию, если вы перейдете и сделаете покупку. На нашу независимую журналистику не влияют рекламодатели или коммерческие инициативы, если они явно не отмечены как спонсируемый контент. По мере изменения туристических продуктов обязательно подтверждайте все детали и будьте в курсе текущих событий, чтобы обеспечить безопасную и успешную поездку.

детей правят миром в Кидзании, притворном городке, созданном для детей, во Фриско, Техас

Я читал, что дети могут ожидать от четырех до шести впечатлений, когда они навещают, и я предполагаю, что это означает и работа, и такие вещи, как веревочный курс или летная школа.Но хотя мы были там в школе праздник и толпы, которые приходят с ним, мои дети делали гораздо больше, чем это. Фактически, мы всегда двигались и садились только на обед.

Обед был единственным мероприятием, на которое не принимали kidZos, и я был рад увидеть, что несколько вариантов питания. Когда мы были там, были открыты Pie Five и Mooyah, а еще там был тако. магазин. Очереди могут быть длинными, поэтому планируйте прием пищи в более медленное время, чтобы не ждать.Или возьмите подсказку нашей книги, и пусть дети бегают и играют, пока вы ждете в очереди! Не так много в местах, где это можно безопасно делать, но в Кидзании безопасность является наивысшим приоритетом. Есть взрослый отслеживая каждый опыт, и они ограничивают количество детей, которые могут заниматься чем-либо одновременно так что это не становится слишком сумасшедшим. Также по прибытии каждый получает браслет RFID с GPS. Когда ваша семья уезжает на день, все браслеты сканируются, чтобы убедиться, что все, кто уходит вместе, принадлежит вместе.

Мои дети идеально подходят для такого опыта. Родители с детьми постарше будут рады узнать что наверху есть (тихая) гостиная для родителей. Хотя мы с мужем изначально планировали расслабляясь в гостиной часть нашего дня, мы в итоге провели большую часть дня, следя за детьми по всему городу, потому что на них было так весело смотреть!

Стоимость варьируется в зависимости от возраста ребенка. Дети до трех лет бесплатно.Дети от четырех до пяти лет 14,95 долларов США. Дети от 6 до 14 лет стоят 39,95 долларов, а дети старше 15 лет — 14,95 долларов. Так что получается немного более ста долларов плюс еда на целый день для моей семьи из четырех человек — разумные и стоящие каждую копейку! Если вы хотите устроить вечеринку по случаю дня рождения в Кидзании, наверху есть комната для вечеринок.

Мы провели в Кидзании около пяти часов, и это было идеальное время. Так много всего нужно сделать! Моя младшая уснула в машине по дороге домой (она никогда не делает этого), и оба ребенка рано отключились та ночь.Они были измотаны, а мы даже не сделали всего, что должны были сделать!

Leí que los niños pueden tener entre cuatro y seis Experiencias por cada visita a la atracción, y asumo que esoigna tanto trabajos como cosas como la pista de cuerdas o la escuela de vuelo. Pero a pesar de que fuimos un día de feriado escolar al igual que la multitud de niños que salen esos días, mis hijos hicieron bastantes más actividades que eso. De hecho, siempre estuvimos en movimiento y solo nos sentamos para almorzar.

El almuerzo fue la única actividad que no aceptaba kidZos, y me alegró ver que hubiera varias opciones para comer. Pie Five y Mooyah устанавливает abiertos cuando estuvimos allí, y también había una tienda de tacos. Las colas pueden ser largas, así que planifica tu tiempo para comprar la comida en los momentos de menos movimiento para evitar la espera. O, toma un consjo de nuestra experiencecia, y deja que los niños corran y jueguen mientras tú esperas en la fila. No hay muchos lugares en los que puedas hacerlo con seguridad, pero en KidZania, la seguridad es la major prioridad.Hay un Adventure que controla cada experiencecia, y se limita el número de niños que pueden hacer una actividad a la vez para que no suceda nada muy disparatado. Además, todo el mundo recibe una pulsera RFID con un GPS al llegar. Cuando una familia se va de la atracción, todas las pulseras son escaneadas para asegurarse de que todos los que se van juntos son quienes ingresaron juntos.

Mis hijos están en las edades perfectas para este tipo de experiencecia. Los padres con hijos mayores estarán felices de saber que hay una (tranquila) Sala de padres arriba.Si bien mi esposo y yo originalmente planeamos relajarnos en la sala durante una parte del día, terminamos pasando casi todo el día siguiendo a los niños por toda la ciudad, ¡porque era muy divertido verlos!

El costo varía según la edad del niño. Los niños de tres años y menores entran gratis. Los niños de cuatro a cinco años pagan 14,95 долларов США. Los niños de seis 14 лет, языческий 39,95 USD и los mayores de 15, 14,95 USD. Así que el paseo cuesta a un poco más de cien dólares, más la comida, para un día Complete con mi familia de cuatro personas, lo que consideramos un Precio razonable ¡y que vale cada centavo! También hay un salón de fiestas arriba si quieres, una fiesta de cumpleaños en KidZania.

Pasamos unas cinco horas en KidZania, y fue una cantidad de tiempo perfect. ¡Hay tanto que hacer! Mi hija menor se durmió en el coche de camino a casa (nunca se duerme), y los dos cayeron de sueño temprano esa noche. Estaban excustos, ¡y ni siquiera habíamos hecho todo lo que había para hacer!

главных советов, как максимально использовать ваше посещение Кидзании

С билетами от 19,75 фунтов стерлингов зарегистрируйтесь на работу своей мечты на день в потрясающем закрытом городском забеге для детей и для детей! Будь ваш ребенок подающим надежды пилотом, дантистом, врачом, танцором, полицейским, ветеринаром, ведущим, радиодиджеем, инженером или модницей, в Кидзании есть все! Имея на выбор более 60 занятий и профессий, малыши могут пробудить свое воображение, исследуя различные роли и занятия и осознавая, каково это работать на реальном рабочем месте.Кем бы ни был ваш ребенок, когда вырастет, он может попробовать это в KidZania London. Это действительно отличный способ совместить обучение с развлечением и помочь детям развить важные жизненные навыки, такие как умение обращаться с деньгами, командная работа и независимость. Тем не менее, нет никаких сомнений в том, что посещение Кидзании в первый раз не является ошеломляющим, поэтому у нас есть 5 главных советов, которые помогут вам извлечь максимальную выгоду из потрясающего крытого городского пробега для детей и для детей!

‍

Planning Is Key»> 1. Планирование — ключ к успеху

В течение 4-часового временного интервала ваших малышей учат ценить деньги, научившись работать, зарабатывать и копить.Детям вначале дается 50 kidZos денег, и они должны распоряжаться ими во время сессии — некоторые виды деятельности, которые они выполняют с помощью kidZos, им нужно платить (например, быть пилотом), в то время как другие будут платить им «зарплату» (например, работая в качестве бортпроводник). Наш главный совет при посещении Кидзании — это планировать, планировать, планировать — вы никогда не сможете спланировать достаточно! Ознакомьтесь с ассортиментом мероприятий на сайте Кидзании перед тем, как отправиться в путь, и спросите своих детей, какой им нравится внешний вид — так вы сможете сразу же приступить к делу, когда приедете, и справитесь с очередями (поверьте нам, дела могут быть довольно загруженными, довольно быстро!) По опыту Кидадлера, такие мероприятия, как Авиационная академия, Пожарно-спасательная служба и АиЭ, обычно самые загруженные, поэтому мы советуем приходить туда пораньше.

2. Убедитесь, что ваш телефон полностью заряжен!

Это может показаться немного глупым, но как только вы войдете в Кидзанию, вам захочется запечатлеть каждый аспект живого города, а ваши дети пробуют свои силы в разных профессиях в течение дня. Этот закрытый город, которым управляют дети, действительно замечателен, и нет никаких сомнений в том, что дети захотят рассказать всей своей семье и друзьям о своих приключениях — а что за история без картинок, а?

3.Сэкономьте деньги, принесите закуски и обед

Кидзания, будучи незабываемым днем ​​с семьей, может оказаться довольно дорогостоящим, если вы не спланируете его правильно. Наш главный совет, чтобы избежать увеличения затрат, — это принести обед или, если вы заполучили себе более поздний слот, убедитесь, что ваши дети поели заранее; Таким образом, вам не придется тратить время на покупку еды на месте, и вы сэкономите свои гроши — выигрывайте, выигрывайте! Кроме того, иногда очереди и время ожидания могут быть довольно длинными, поэтому, чтобы ваши малыши были заправлены и готовы некоторое время стоять в очереди, не забудьте взять с собой много закусок!

Wear Comfortable Clothing»> 4.Носите удобную одежду

При всем волнении и активном характере занятий в Кидзании может быть довольно тепло (в отличие от Лондона), поэтому мы рекомендуем вашим детям носить одежду, в которой им не будет слишком жарко, но которая будет защищать их. и комфортно! Кроме того, лучше всего носить кроссовки, чтобы ваши дети могли быть максимально активными.

5. Взгляните на запланированные мероприятия

В рамках вашего 4-часового временного интервала в Кидзании невозможно уместить все, и совершенно необходимо спланировать свой день (большинство детей, как правило, выполняют 4-6 занятий за это время. Временной интервал).Мы бы порекомендовали забронировать более ранний временной интервал, так он будет менее загружен, а очереди будут менее интенсивными. Мы также рекомендуем заглянуть на сайт Кидзании и записать, какие действия происходят, где и когда — так вы не испытаете неприятных потрясений, когда появитесь! Например, некоторые мероприятия, включая театр, работают только по выходным и школьным каникулам, в то время как другие мероприятия открываются в более позднее время в течение дня, например, Банковское дело открывается в полдень.

Работа менеджером по продажам в Оук-Брук в KidZania

Обзор компании: KidZania USA — это интерактивный детский город, сочетающий вдохновение, веселье и обучение в реалистичных ролевых играх для малышей и подростков. Это место, где дети самостоятельно исследуют детский городок с более чем 100 увлекательными карьерами, чтобы помочь им решить, кем они хотят стать, когда вырастут! Когда дети работают в KidZania, это не просто проба на другую работу, они развивают широкий спектр основных навыков и качеств, включая командную работу, общение, предпринимательство, цифровую и финансовую грамотность и эмоциональный интеллект.Самое главное, что мы делаем, — это вдохновляем детей и помогаем им #getreadyforabetterworld. С 1999 года мы посетили более 50 миллионов посетителей по всему миру. Кидзания, глобальное явление, является одним из самых быстрорастущих мировых брендов экспериментального обучения и развлечений с 24 офисами на пяти континентах, а теперь Кидзания приходит в США. Наши первые открытия будут в Техасе, Иллинойсе и Нью-Йорке, а также в других местах. Приготовьтесь к лучшему миру® Для получения дополнительной информации посетите http: // www.kidzania.us/ Что мы ищем: В KidZania USA мы ищем увлеченных, творческих и новаторских людей, которые не боятся засучить рукава и поделиться своими талантами, чтобы Кидзания имела большой успех. Мы ищем целеустремленных людей, которые могут мыслить нестандартно и стремятся помочь детям подготовиться к лучшему миру. Что вы получите: как член команды у вас будет возможность приобщиться к новой захватывающей культуре и стать частью талантливой команды, которая дает творческий и инновационный опыт посредством развлекательного и экспериментального обучения.Теперь есть возможность раскрыть свои навыки. Менеджер по продажам группы Менеджер по продажам группы генерирует, разрабатывает и реализует необходимые стратегии продаж. Кроме того, менеджер по продажам группы координирует работу с командой маркетинга с целью увеличения доли рынка в этих областях и согласовывает работу с целями и стандартами KidZania. Обязанности: Развивать культуру продаж и формировать стратегическую командную среду, которая обеспечивает исключительное обслуживание гостей и гарантирует, что все сотрудники работают на неизменно высоком уровне. Создавать и поддерживать захватывающую, высокопроизводительную рабочую среду, которая помогает вдохновлять и мотивировать успех продаж. Руководить продажами и влиять на них. Персонал за счет эффективной мотивации, использования индивидуальных сильных сторон для обеспечения удовлетворенности гостей и максимальной продуктивности Анализируйте финансовые отчеты и разрабатывайте планы действий по увеличению доходов и контролю расходов, чтобы соответствовать или превосходить годовые бюджеты. возможности на рынке за счет реализации маркетинговых стратегий компании для стимулирования продаж. Установление и поддержание коммерческих отношений с органами образования и компаниями. Разработка программ продаж для школ, вечеринок, лагерей, корпоративных и государственных каналов. Проведение соответствующих маркетинговых исследований и анализа. конкуренция среди индустрии развлечений Обеспечить беспрецедентный опыт гостя Необходимые навыки: посол бренда и культурный чемпион Продемонстрированная способность продавать Способность с энтузиазмом взаимодействовать с другими делиться рабочими знаниями и опытом с командой Адаптивность, гибкость и общий энтузиазм для бизнеса Навыки сильного общения — письменные и Устная способность налаживать рабочие отношения со всеми членами команды, руководством и поставщиками Способность всегда поддерживать профессионализм, как внутри, так и за пределами организации Дух щедрости Твердо принимать решения Отличные навыки преподавания и наставничества Признание разнообразия (мысли, этническая принадлежность, пол, и т.п.) Инновационный и стратегический мыслитель Способен синтезировать данные в краткую бизнес-тактику Врожденная способность вдохновлять Положительную энергию Отличные организационные навыки и навыки управления временем Способность представлять, влиять и вести переговоры Способность использовать компьютеры (Microsoft Office или аналог) Дополнительная информация: KidZania USA предлагает конкурентный рынок оплачиваемый и полный пакет льгот, включая здоровье и социальное обеспечение, оплачиваемый отпуск и многое другое для квалифицированных специалистов. Работодатель с равными возможностями Начните свою карьеру, предлагая творческий контент и опыт семьям по всему миру!

Кидзания в Лондоне: уроки, которым нельзя научить | Спонсируется

Благодаря широкому спектру занятий и профессий, которые можно исследовать в закрытом городе, дети в возрасте от четырех до 14 лет могут работать, зарабатывать и играть в безопасной и инклюзивной среде.

Расположенный в Вестфилде, Лондон, Шепердс Буш, ученики войдут в свой собственный город, совмещая развлечения и обучение, поскольку искусство ролевой игры становится в центре их визита. Реальные бренды, в том числе Mission Deli, Pokémon, British Airways и PDSA, предлагают опыт в реальных рабочих ролях, чтобы поощрять зарабатывание или расходование kidZos — валюты города, при этом весело проводя время.

Дети могут участвовать в различных межучебных мероприятиях, разработанных так, как если бы они были реальной работой, и все они созданы с учетом национальной учебной программы Key Stage 1-3. Например, ученики узнают об органах человеческого тела и о том, как они сохраняют наше здоровье в городской больнице, прежде чем обратиться в службу скорой помощи в качестве фельдшера и оказать первую помощь тем, кто может в ней нуждаться! Или, если это им не нравится, дети могут вместо этого использовать свои навыки разговорной речи и аудирования, узнав, что нужно, чтобы быть ведущим новостей в телестудии Al Jazeera, и все это, выступая перед зеленым экраном перед своими учителями в студии. просмотр галереи.

Тематические ссылки

• PSHE (включая гражданство, личное развитие и устойчивость, инклюзивность, создание команды и финансовую грамотность).
• Английский язык (включая сочинение, написание рассказов, творческое письмо и чтение вслух).
• Математика (включая логику и решение задач, измерения, взвешивание и финансовую грамотность).
• Физика (включая землю и космос, силы и энергию).
• Химия (включая науку о продуктах питания и создание топлива).
• Биология (включая уход за животными, науки о жизни, медицину, систему кровообращения и органы тела).
• Дизайн и технологии (включая моду и текстиль, механику и инженерию, виртуальную реальность и пищевые технологии).
• Вычислительная техника (включая создание покадровой анимации).
• Драма и исполнительское искусство (включая драму, танцы, использование инструментов, перформанс и экранную журналистику).

Когда дети могут свободно исследовать город и выбирать себе занятия, посещение Кидзании поощряет независимое мышление, сотрудничество и предпринимательство, а также финансовую грамотность. Это также вдохновляет на творчество, самосознание и помогает развивать знания об экономике города.

Поощрение детей к участию во всех мероприятиях является частью идеала Кидзании и дает возможность карьерного обучения всем детям, независимо от их возраста, пола или происхождения. Это также позволяет учителям ставить галочки в Gatsby Benchmarks и вкладывать средства в развитие энтузиазма в сфере труда.

Помимо всего этого, учителя могут быть уверены, что их образовательный визит в KidZania London предлагает не только уникальный опыт, но и безопасный.

Браслеты безопасности RFID выдаются всем ученикам, посещающим город, и привязаны к взрослым, чтобы дети не могли покинуть город без своей группы.Наряду с надежной оценкой рисков в сотрудничестве с Westfield London, все точки входа и выхода укомплектованы персоналом, и весь персонал проверяется DBS. Для вашего душевного спокойствия также могут быть организованы обеды на территории отеля.

Школьные пособия

При посещении Кидзании в Лондоне с образовательной поездкой команда хочет, чтобы дети были максимально продуктивными, исследуя город и его предлагаемые профессии. Чтобы сделать это возможным, они предоставляют учителям инструменты, которые помогут детям заранее спланировать свое посещение и увидеть, каково это на самом деле стать настоящим гражданином Кидзании!

Ресурсы до и после посещения доступны на веб-сайте для загрузки и использования в классе вместе с картами города, бесплатными оценками рисков для учителей, наглядными пособиями ОТПРАВИТЬ и календарем событий на год.

В дополнение к установлению связей с национальной учебной программой, Кидзания с гордостью способствует обучению мягким навыкам на протяжении всего опыта.

Хотя аттракцион может быть закрыт в настоящее время, дети все еще могут получать удовольствие от обучения этим навыкам, включая командную работу, общение, творчество и самосознание, с помощью ресурсов на веб-сайте, специально созданном для того, чтобы принести игровое обучение Кидзании в дом.

Кидзания в Лондоне в настоящее время закрыта, но надеется возобновить работу с 1 октября 2020 года.Команда рада помочь с бронированием в будущем. Посещения во время семестра начинаются от 10 фунтов стерлингов за ученика и включают 4-часовую поездку в город, а также бесплатные билеты для учителей, ресурсы и планирование поездок.

Для получения дополнительной информации посетите KidZania.co.uk/education или отправьте электронное письмо по адресу [email protected].

KidZania EAP (Программа занятий на английском языке) Navigator ‹GaijinPot Jobs

Все роли Общие вопросы, бухгалтерский учет, кадры, юриспруденция — человеческие ресурсы, общие вопросы — бизнес-планирование, планирование проектов — исполнительный помощник, секретарь, приемная — бухгалтерский учет, бухгалтерский учет, расчет заработной платы — юридический / параюридический, помощник по правовым вопросам — — Экспорт / импорт, международный бизнес — Прочие общие вопросы, бухгалтерский учет, HR, юридические продажи, планирование — Продажи B2B (бизнес) — Продажи B2C (потребительские) — Управление продажами, планирование продаж — Телемаркетинг, Продажи в колл-центре — — Внутренние продажи, встречные продажи — Рекрутер / поиск руководителей, координатор диспетчеризации — Инженеры по продажам, Технические продажи, Системные продажи — Медицинский представитель / Медицинские продажи — Прочие продажи, Планирование, маркетинг, реклама, PR — Общий маркетинг — Медиа-планирование, закупка средств массовой информации — электронная коммерция / интернет-маркетолог (SEO, SEM, SMO) — исследование рынка, анализ рынка — PR, отношения с инвесторами — другой маркетинг, реклама, PRCreative, СМИ — продюсер, директор, планировщик — Управление веб / мобильными сайтами, разработка контента — редактор, Jou Аналитик, Автор копирайтов, Технический писатель — Дизайнер, Иллюстратор — Модель, Актер, Музыкант, Танцор — Связанные с печатью (DTP) — Фотограф — Другие творческие СМИ ИТ, Интернет, Телекоммуникации — Разработка приложений — Разработка сети / сервера / Управление — Проектирование баз данных / Разработка — Инфраструктура связи / Разработка — Контроль / Разработка встроенного программного обеспечения — Менеджер проекта, руководитель проекта — ИТ-консультант — Инженер по программному обеспечению, Программист — ИТ-поддержка / Служба поддержки / Полевой инженер — Другое ИТ, Интернет, телекоммуникацииИнжиниринг, строительство — Инженерия (электрическая, механическая, полупроводниковая) — Технологии (медицина, биология, химия) — Исследования и разработки — Управление продуктами — Архитектура, Управление зданиями — Гражданское строительство, Строительство — Другое инженерное дело, строительство Образование, обучение — Обучение детей, дошкольные учителя — Корпоративное обучение — Лицензированный, сертифицированный преподаватель, профессор — Учитель, инструктор (ELT, разговорный английский) — Другое образование n / Обучение, Обучение Локализация, Перевод, Устный перевод — Перевод / Локализация — Устный перевод — Корректное чтение — Другая локализация, Перевод, Устный перевод Цепочка поставок, Логистика, Транспорт — Администрирование, Операции, Логистика — Закупки — Услуги по переезду — Транспорт, Склад — Другая логистика, Транспорт, Цепочка поставок Связанные с услугами — Мерчендайзер, Покупатель — Супервайзер, Менеджер магазина, Развитие магазина — Другие связанные с услугами Гостеприимство, Отель, Ресторан, Туризм — Официант / Официантка, Бармен, Персонал Холла — Шеф-повар, кухонный персонал — консьерж, менеджер ресторана, сомелье — конферансье — организация мероприятий / менеджмент (индустрия MICE), свадебный координатор — гостиничный / курортный менеджмент — туроператор, гид — турагент — наемный Водитель / шофер — другие гостиничные предприятия, гостиница, ресторан, туризм, наука, медицина, здравоохранение — НИОКР / клинические исследования и разработки — общественное благосостояние, медсестринское дело, лицо, осуществляющее уход — врач, стоматолог, фармацевт — фитнес, связанные со здоровьем — другие науки c, врач, специалист по здравоохранению (консультант, финансы, страхование, недвижимость) — консультант — финансовый — страхование — исследователь — приобретение земли, девелопер, управление недвижимостью — агент по недвижимости, управление недвижимостью — другой специалист (Финансовый консультант, страхование, недвижимость) Помощь по дому — няня, домработница — Другая помощь по дому Другое

.